想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升，學會寫工作總結(jié)是很重要的，總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)3篇 人才工作總結(jié)匯報，以供借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)1
年初以來，XXX鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實市、縣人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作部署及相關(guān)要求，大力實施“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，采取加大宣傳力度、加強創(chuàng)業(yè)指導、優(yōu)化回創(chuàng)環(huán)境、培樹創(chuàng)業(yè)典型等一系列有力舉措，積極引導各類人才，特別是在外務工經(jīng)商人員、農(nóng)村實用人才選準項目創(chuàng)業(yè)帶富，強力推進全鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導。人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極貫徹落實上級精神，安排部署實施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，精心制定了實施意見，召開了動員大會，成立了由鄉(xiāng)黨委書記XXX任組長、政府鄉(xiāng)長XXX同志任常務副組長的領(lǐng)導小組，成員有：XXXX，成立了XXX鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)服務中心，XXX主任，確保次項工作扎實有效開展。
（二）加大宣傳力度。為鼓勵全鄉(xiāng)各類人才放下思想包袱，把思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，鄉(xiāng)黨委、政府在層層發(fā)動，深化動員會議影響的基礎(chǔ)上，又多次召開“雙強”黨員、農(nóng)村實用人才及XXX籍在外人才家屬座談會，傳達上級精神，宣傳“回創(chuàng)”政策，廣發(fā)創(chuàng)業(yè)邀請，鼓勵各類人才，特別是XXX籍在外人才將創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來，把創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來，鼓勵和吸引清河籍在外人才以項目回移、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)等方式回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促使人才、技術(shù)、資金、項目等要素向鄉(xiāng)內(nèi)集聚，并發(fā)揮帶動輻射作用，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。同時，利用懸掛條幅、粉刷標語和向重點創(chuàng)業(yè)幫扶對象發(fā)放宣傳資料等形式，開展創(chuàng)業(yè)專題宣傳氛圍活動，提高廣大干群參與人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性，著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是進一步健全創(chuàng)業(yè)政策。堅持以優(yōu)惠的政策、完善的機制推動人才回歸全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵多形式、多層次回歸創(chuàng)業(yè)，明確創(chuàng)業(yè)的重點領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，鼓勵群眾大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，走規(guī)?；⒓s化經(jīng)營發(fā)展之路；鼓勵廣大黨員帶頭干部創(chuàng)事業(yè)，特別是發(fā)展薄皮核桃，以“兩培兩帶四幫扶”活動為載體，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，激發(fā)群眾積極性，助力薄皮核桃支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使全鄉(xiāng)薄皮核桃種植面積達到15000畝，出現(xiàn)個人種植大戶十余個。二是進一步提升服務水平。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以打造服務型政府、提升群眾滿意度為目標，盡最大努力為創(chuàng)業(yè)人員做好服務，在子女入學、房屋租賃等方面給予適當優(yōu)惠；積極協(xié)調(diào)金融部門加大農(nóng)村小額信貸的扶持力度，指導勞動、農(nóng)業(yè)、銀信部門做好創(chuàng)業(yè)無息貸款協(xié)調(diào)、辦理服務；安排專職人員，為申請辦理個體工商戶和專業(yè)合作社等各種經(jīng)濟實體的群眾提供專業(yè)服務，為創(chuàng)業(yè)人員提供最大的便利。三是進一步加強創(chuàng)業(yè)指導。面對有較強創(chuàng)業(yè)愿望或者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人才，有政府組建專門指導聯(lián)絡小組，通過幫助創(chuàng)業(yè)人才分析政策形勢、篩選創(chuàng)業(yè)項目、參與創(chuàng)業(yè)培訓，加強創(chuàng)業(yè)指導，規(guī)避創(chuàng)業(yè)阻礙和風險，提升創(chuàng)業(yè)項目的成功率和存活能力、發(fā)展空間。
?。ㄋ模┡鄻洹盎貏?chuàng)”典型。以干事創(chuàng)業(yè)為立足點，以培樹“回創(chuàng)”典型為抓手，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的榜樣示范作用，初步形成了“拔高老典型，扶持新典型，爭做回歸創(chuàng)業(yè)先進”的良好局面，有力地推進了人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作。一是注重發(fā)現(xiàn)和選拔創(chuàng)業(yè)典型，真正把那些個人創(chuàng)業(yè)成功、帶領(lǐng)群眾致富有成、招商引資有為的個人納入典型培養(yǎng)視野。XXX村在外務工村民XXX，返鄉(xiāng)后承包荒山200畝，響應鄉(xiāng)黨委、政府號召種植薄皮核桃，在他的精心管理下，苗木成活率高達97%以上，被稱為全鄉(xiāng)核桃種植典型。二是堅持發(fā)揮和擴大典型效應，把選取出來的.，具有公信力、說服力、感召力的創(chuàng)業(yè)典型，特別是回歸人才創(chuàng)業(yè)典型，推薦給廣大干群，組織有“回創(chuàng)”意愿和“回創(chuàng)”條件的XXX籍在外人才參觀這些典型創(chuàng)業(yè)項目，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，增強創(chuàng)業(yè)信心。三是鼓勵先進典型利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮幫帶作用，采用幫經(jīng)驗、幫方法、幫資金、幫服務的形式帶動周邊群體共同進步，回饋社會關(guān)愛。XXX村XXX于20xx年4月創(chuàng)辦XXX有限公司，總投資X萬元，現(xiàn)已投資X萬元，可提供X余勞動力就業(yè)。X村X，于20xx年5月創(chuàng)辦XX有限公司，總投資X萬元，現(xiàn)已投資X萬元，可提供X余勞動力就業(yè)。
二、取得的成績
自人才回歸全民創(chuàng)業(yè)開展以來，在XXX鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，多措并舉努力推動下，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范，主要表現(xiàn)為黨員干部、在外務工人員紛紛投身薄皮核桃支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及牛羊養(yǎng)殖、花卉苗木繁育等特色產(chǎn)業(yè)項目、XXX村XX制鞋廠和家具制造廠、XX村XX等一大批項目落地投產(chǎn)，為解決山區(qū)勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強有力的支持和保障。
三、存在問題及下一步打算
目前，我鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量不多。干部群眾思想觀念還不夠解放，觀望疑惑的多，付諸實踐的少。二是整體創(chuàng)業(yè)水平不高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)能力有待提高。三是服務體系尚待完善。創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，需進一步完善。四是個別人才致富后，幫帶意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，我們將進一步加強調(diào)查研究，強化組織領(lǐng)導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使“回創(chuàng)”工作做得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)2
xxxx年以來，我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求，統(tǒng)籌兼顧，進一步完善人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵的體制機制，做好各項人事人才工作，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍素質(zhì)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)
我鎮(zhèn)高度重視人才工作，堅持黨管人才，強化對人才工作的指導，年初建立了以黨政主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，黨政辦、勞保所、財政所、經(jīng)發(fā)辦等相關(guān)職能部門為成員的人才工作領(lǐng)導小組。
二、督促并舉，強化宣傳
我鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導小組成員
一是通過微信群、QQ群下發(fā)關(guān)于人才引進機制的相關(guān)資料，宣傳鎮(zhèn)政府對于人才引進的優(yōu)惠政策，以吸引人才到我鎮(zhèn)、促進大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；
二是印發(fā)宣傳手冊，通過分發(fā)宣傳手冊加大人才引進機制以及優(yōu)惠政策的宣傳。
三、工作情況
?。ㄒ唬┥罨瞬虐l(fā)展體制機制，營造良好的人才環(huán)境
xxxx年，按照《x縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革推進“美麗x·綠色典范”建設的實施意見》相關(guān)要求，推進x湖鎮(zhèn)人才工作規(guī)劃實施，按照《關(guān)于進一步加強人才激勵若干措施的意見》要求，制訂《x湖鎮(zhèn)人才激勵政策實施細則》，建立聯(lián)系村領(lǐng)導指導村（社區(qū)）人才工作推進機制，為村（社區(qū)）人才引進、人才培養(yǎng)提供指導。加大年輕公務員、大學生村官、服務基層志愿者的招錄力度，進一步優(yōu)化了鎮(zhèn)干部年齡和學歷結(jié)構(gòu)。
（二）加強人才的培育，完善人才考評機制
一是我鎮(zhèn)今年新增xx人參加了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓并獲得職業(yè)經(jīng)理人認定證書。
二是我鎮(zhèn)今年完成實用技術(shù)培訓xx次，培訓人次達xxxx人次。
三是廣泛宣傳、動員大學生志愿者到蒲服務，我鎮(zhèn)按期完成了大學生志愿者培訓，自愿接受縣上的考核，今年我鎮(zhèn)參加x縣大學生志愿者考核的'有x人并全數(shù)通過。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量偏少。我鎮(zhèn)科技人才、企業(yè)管理人才、后備力量不足，農(nóng)業(yè)高技能人才相對缺乏。
二是青年人才流失問題，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件較為艱苦，年輕人多愿意在大城市發(fā)展，導致政府、村（社區(qū)）干部以及農(nóng)村勞動力中的青年人才流失嚴重，農(nóng)村發(fā)展缺少鮮活力量。
三是專業(yè)人才不夠。缺乏場鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游發(fā)展、電子商務等方面的專業(yè)人才，鄉(xiāng)村發(fā)展缺少有效規(guī)劃指導。
針對存在的問題和原因，我鎮(zhèn)應該從以下幾個方面來做：
?。?）加大旅游業(yè)和農(nóng)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，盤活鎮(zhèn)域經(jīng)濟，創(chuàng)造更多商機，加大對人才的吸引力。
?。?）抓好高技能人才隊伍建設，依托三湖丑柑合作社、藍莓谷旅游協(xié)會等建立高技能人才培訓基地，逐步完善政府與企業(yè)、社會相互支持促進的高素質(zhì)、高技能人才培養(yǎng)機制。
（3）加大農(nóng)村人才培養(yǎng)力度，微黨校、農(nóng)民夜校、遠程教育等形式，培養(yǎng)新時代農(nóng)村人才。
（4）完善人才引進機制，外出引進與就地引進并舉，加強人才培養(yǎng)，促進人才的結(jié)構(gòu)性平衡。
?。?）規(guī)范人才考評體系，建立人才信息統(tǒng)計臺帳，積極探索建立高技能人才信息庫。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)3
人才是強鄉(xiāng)富民的保證，今年本著發(fā)掘與使用人才并重的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)人才工作五年規(guī)劃，制定了本年度人才工作計劃，經(jīng)努力，我鄉(xiāng)人才工作有了新進展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下 :
一、加強宣傳、營造氛圍
我鄉(xiāng)加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。
二、完善、實施我鄉(xiāng)各項人才工作制度
我鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)市委市政府的安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，建立、完善和實施我鄉(xiāng)的人才工作制度、人才工作5年規(guī)劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、摸清人才情況，建立人才信息庫。
在今年3月完成了人才摸底工作，根據(jù)我鄉(xiāng)的.實際，鄉(xiāng)人才領(lǐng)導小組將轄區(qū)人才分為3類：一類是農(nóng)村中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的鄉(xiāng)土科技人才；二類是從事企業(yè)管理經(jīng)營的管理人才；三類是政府機關(guān)及學校企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。
四、開展人才聯(lián)系制度。
我鄉(xiāng)落實了人才聯(lián)系制度，各包村領(lǐng)導負責本村的人才聯(lián)系工作(上鄉(xiāng)村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務由各包片片長負責。
五、開展人才培訓工作
我鄉(xiāng)廣泛開展活動，確定重點的培養(yǎng)對象，落實培養(yǎng)措施。由農(nóng)業(yè)服務中心牽頭建立科技培訓基地，依托遠程教育設備及技術(shù)輔導隊在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展各類培訓活動，加強了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。
六、開展人才示范村、示范崗評選活動
組織開展了州級人才示范崗活動，報送我鄉(xiāng)新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗，與此同時加強了人才示范村、示范崗活動，調(diào)動各類人才的積極性，充分發(fā)揮人才示范村、示范崗作用。
七、建立健全人才工作領(lǐng)導機構(gòu)，落實人才工作具體負責人
為使我鄉(xiāng)的人才工作能夠順利開展，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況建立了人才工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記楊雨非任第一組長，鄉(xiāng)長徐建軍為第二組長，鄉(xiāng)黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子及各聯(lián)系村的片長為成員的領(lǐng)導小組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)3篇 人才工作總結(jié)匯報相關(guān)文章：
★ 人才工作總結(jié)范文12篇(人才工作總結(jié)和人才工作打算)
★ 上半年人才工作總結(jié)11篇(人才工作半年總結(jié))
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社工作總結(jié)5篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社匯報材料)
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié)8篇 教育統(tǒng)計工作總結(jié)
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)年終工作總結(jié)3篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作總結(jié))
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終林業(yè)工作總結(jié)8篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作講話稿)
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終林業(yè)工作總結(jié)9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作計劃
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)4篇(鎮(zhèn)政府后勤工作總結(jié))
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室年度個人工作總結(jié)6篇 鎮(zhèn)政府辦公室工作總結(jié)