人員考核工作總結(jié)12篇(人員考核表個(gè)人總結(jié))

時(shí)間：2024-03-06 12:40:00 工作總結(jié)

　　通過(guò)寫(xiě)工作總結(jié)，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績(jī)。下面是范文網(wǎng)小編整理的人員考核工作總結(jié)12篇(人員考核表個(gè)人總結(jié))，歡迎參閱。

人員考核工作總結(jié)1

　　今年后半年，我走上了社會(huì)保險(xiǎn)局工作崗位。半年以來(lái)我以熱情對(duì)待工作，以真情對(duì)待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：

　　一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。

　　十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班，在楊老師精彩的講解下，我對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識(shí)，城鄉(xiāng)社居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項(xiàng)民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機(jī)實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。

　　二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。

　　這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項(xiàng)，我對(duì)縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的.了解，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。

　　三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步

　　在李主任、隆股長(zhǎng)的共同指導(dǎo)下，我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對(duì)外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。總之，xxxx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認(rèn)真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

人員考核工作總結(jié)2

　　20xx積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能，提高檢驗(yàn)隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的檢驗(yàn)科工作情況總結(jié)如下。

　　一、工作完成情況

　　1、截止11月底，全科業(yè)務(wù)收入到達(dá)200余萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)15%，隨著標(biāo)本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認(rèn)真檢測(cè)，保證每一天結(jié)果按時(shí)發(fā)出。

　　2、作好各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，對(duì)出現(xiàn)各類故障，認(rèn)真研究積極應(yīng)對(duì)及時(shí)自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

　　3、對(duì)病人服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科門(mén)診每一天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號(hào)、抽血注意事項(xiàng)等，耐心解釋病人的各類報(bào)告單，嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān)。

　　4、時(shí)積極參加省臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)中均取得了良好成績(jī)，充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性。

　　5、加強(qiáng)與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗(yàn)中心達(dá)成協(xié)議，我科室生化項(xiàng)目交與該檢驗(yàn)中心進(jìn)行檢測(cè)，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難，同時(shí)極大的提高了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。自該工作開(kāi)展以來(lái)，中心的生化檢驗(yàn)項(xiàng)目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對(duì)于新增項(xiàng)目標(biāo)本的采集、注意事項(xiàng)、報(bào)告時(shí)間等積極向臨床宣傳，同時(shí)科內(nèi)積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次。

　　6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生，堅(jiān)持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的'服務(wù)意識(shí)，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合科室實(shí)際情況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學(xué)分工難以實(shí)現(xiàn)。

　　2、個(gè)別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴(yán)重影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　3、新建立lis系統(tǒng)，個(gè)別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時(shí)很難自行解決。

　　4、科室的管理制度過(guò)于陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展。

　　5、成員進(jìn)修機(jī)會(huì)較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

　　20xx年我們將努力改善，取長(zhǎng)補(bǔ)短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項(xiàng)任務(wù)。

人員考核工作總結(jié)3

　　20xx年，我鎮(zhèn)在縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展發(fā)展環(huán)境提升年效能建設(shè)活動(dòng)，緊緊圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的工作熱情開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。園滿完成了本年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年一年來(lái)工作總結(jié)如下：

　　一、全力以赴抓好森林防火工作

　　面對(duì)嚴(yán)峻的森林防火形勢(shì)，我鎮(zhèn)時(shí)刻繃緊防火弦，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點(diǎn)和防火形勢(shì)要求，強(qiáng)化各種措施，確保防火安全。防火期內(nèi)設(shè)立了3處防火值班點(diǎn)，兩處瞭望哨，實(shí)行全天候值班備勤，遇有火情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了；完善防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新投資xxx余元配備值班床鋪xx套，購(gòu)置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；對(duì)滅火機(jī)具和撲火器材及時(shí)進(jìn)行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；與xx林場(chǎng)及相關(guān)單位強(qiáng)化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動(dòng)，初步構(gòu)建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局。

　　狠抓撲火隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)定期召開(kāi)護(hù)林員會(huì)議，根據(jù)季節(jié)和工作要求，有針對(duì)性的安排護(hù)林防火工作，防火期內(nèi)所有護(hù)林員和撲火隊(duì)員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴(yán)陣以待，同時(shí)積極參加市區(qū)舉辦的防火知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)，并且成績(jī)一直名列前茅，多次受到表彰，進(jìn)一步提高了撲火技能；強(qiáng)化宣傳，防火期內(nèi)通過(guò)出動(dòng)宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標(biāo)語(yǔ)等各種形式，營(yíng)造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢(shì)總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。

　　二、突出做好xx路東線道路綠化工作

　　精心組織植樹(shù)節(jié)活動(dòng)。植樹(shù)節(jié)期間，邀請(qǐng)xx領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我鎮(zhèn)進(jìn)行植樹(shù)綠化，圓滿完成xx沿線林帶補(bǔ)植工作，xx段林帶補(bǔ)植工作也取得一定成效，共栽植柳樹(shù)、楊樹(shù)、火炬x萬(wàn)余株，完成義務(wù)植樹(shù)xx萬(wàn)株，通過(guò)澆水、扶正、整修樹(shù)盤(pán)等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進(jìn)一步提升。

　　三、大力開(kāi)展荒山綠化活動(dòng)

　　入春以來(lái)，我鎮(zhèn)根據(jù)任務(wù)要求，搶抓機(jī)遇，積極調(diào)配苗木，按照適地適樹(shù)原則，在xx地片栽植黃櫨xxxxx株，完成春季造林xxx余畝；進(jìn)入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時(shí)機(jī)，早準(zhǔn)備、早發(fā)動(dòng)，早安排，組織專業(yè)隊(duì)實(shí)施工程造林，共完成荒山造林xxxx畝，水系綠化xxxx余畝。

　　四、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)工作取得新成效

　　以發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點(diǎn)突出園區(qū)基地建設(shè)，在xx村新建黃桃示范基地xxxx畝，xx村新建xx基地xxxx畝，完善xx村核桃基地建設(shè)，目前核桃栽植面積已達(dá)xxx余畝，xx公司種植的藍(lán)莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，新引進(jìn)的xx等外來(lái)公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹(shù)新品種；完成果實(shí)套袋xxxx余萬(wàn)個(gè)，積極引導(dǎo)各果樹(shù)專業(yè)合作社參加xx等各地農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì)、推介會(huì)，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)果品的'知名度和美譽(yù)度，拓寬了銷售渠道，增加了果農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入。

　　五、大力開(kāi)展林業(yè)行政執(zhí)法和服務(wù)工作

　　查處林木案件，維護(hù)林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，共辦理林木采伐手續(xù)x起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止x起，堅(jiān)決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為得茂實(shí)，xx等農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務(wù)，促進(jìn)了外來(lái)農(nóng)林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權(quán)制度改革工作，流轉(zhuǎn)山林面積xxxx余畝。

　　六、其他工作

　　協(xié)助xx等村完成苗圃基地建設(shè)xxxx畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調(diào)查外業(yè)工作，抽調(diào)一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調(diào)查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹(shù)站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結(jié)村開(kāi)展蘋(píng)果郁閉園改造項(xiàng)目試點(diǎn)，進(jìn)展順利；完成中幼林撫育xxxxx畝；加強(qiáng)xx等病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)和查防工作，保護(hù)森林生態(tài)資源安全，針對(duì)xx肆虐成災(zāi)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極采取各種措施進(jìn)行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實(shí)施噴藥防治，有效遏制了xx的蔓延，取得了良好效果。

人員考核工作總結(jié)4

　　時(shí)間又過(guò)去了一年，在日復(fù)一日的護(hù)理工作中，我深知差點(diǎn)忘記了時(shí)間的流逝。但好在，我也非常樂(lè)在其中?？粗约旱呐筒粩嗫祻?fù)的病人，即使再忙碌也是樂(lè)此不疲。

　　仔細(xì)的回顧這段工作，在xx科室護(hù)士長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下，我在護(hù)理方面有了很大的提高!并且因?yàn)樵诠ぷ髂芰ι系奶岣?，在病人方面，我也得到了更好認(rèn)可，為自己負(fù)責(zé)的病人帶來(lái)了更好的服務(wù)!

　　如今，一年過(guò)去，整理自己的工作，我有了很多體會(huì)，但也認(rèn)識(shí)到許多自己在工作上的.不足，現(xiàn)將一年來(lái)在xx科室的工作情況總結(jié)如下：

　　一、建設(shè)方面

　　在的建設(shè)方面，我積極吸取了領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)指點(diǎn)，在工作中以xxx醫(yī)院護(hù)士人員的角度建立了自身的和工作態(tài)度。在工作中學(xué)會(huì)以“熱情、愛(ài)心、服務(wù)”為病人們帶來(lái)“關(guān)心、細(xì)心、耐心”。將自己負(fù)責(zé)的每個(gè)病人照顧好，并嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”絕不讓工作出現(xiàn)漏洞。

　　此外，我還一直在加強(qiáng)個(gè)人建設(shè)，提高個(gè)人的調(diào)整能力，能在工作中穩(wěn)固自身的態(tài)度，不會(huì)因?yàn)橐恍┐驌糨p易的倒下。并且我也一直致力于團(tuán)隊(duì)努力，在自己力所能力的范圍內(nèi)也一直在鼓勵(lì)同事，照顧新人。

　　二、工作成長(zhǎng)和提升

　　工作方面，我過(guò)去主要是根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)去完善自己的工作。但在今年里，我擴(kuò)展了自身的學(xué)習(xí)渠道。通過(guò)日?？臻e中對(duì)書(shū)籍的鉆研，以及和同事們的討論，我吸收了更多關(guān)于護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)原創(chuàng)。當(dāng)然，我并不會(huì)輕易的將這些不熟悉的知識(shí)用到臨床工作上，而是通過(guò)知識(shí)去完善現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，并一步步的加深了解，嚴(yán)格的把控自己的工作責(zé)任，遵守醫(yī)院的工作要求。

　　三、服務(wù)方面在

　　作為一名護(hù)士，我們也同樣是服務(wù)人員。為了能更好的照顧病人情況，我在工作外也抽出時(shí)間加強(qiáng)了自我的服務(wù)能力。如在行為上、交談上以及上，我都進(jìn)行了一定的學(xué)習(xí)。尤其是溝通上，我大大改善了自己的交流能力，提升了與病人的溝通能力。這不僅讓我的工作更加順利，也更好的展現(xiàn)了我們xxx醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)，讓病人滿意，讓家屬放心。

　　一年的工作輪回不止，我在崗位上也會(huì)不斷的照顧病人，并讓自己的工作更加完善。今后，我一定會(huì)更加積極奮斗，出色的展現(xiàn)作為xxx醫(yī)院護(hù)士的能力與責(zé)任!

人員考核工作總結(jié)5

　　根據(jù)**市人事局、**市教育局《關(guān)于做好20xx年全市教育系統(tǒng)一般工作人員年度考核工作的通知》（下稱《通知》）精神，**市教育圖書(shū)資料管理中心（下稱管理中心）精心籌備，認(rèn)真組織，較好的完成了年度考核工作。

　　一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《通知》精神，充分做好考核籌備工作。管理中心召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《通知》精神，使每位工作人員從思想上進(jìn)一步提高了對(duì)年度考核工作的認(rèn)識(shí)。參照《通知》精神，結(jié)合本單位實(shí)際，在全體人員充分醞釀、討論的基礎(chǔ)上，報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，出臺(tái)了《20xx—20xx年度**市教育圖書(shū)資料管理中心工作人員考核工作實(shí)施方案》，為管理中心年度考核工作的順利實(shí)施提供了明確詳實(shí)、可操作性強(qiáng)的指導(dǎo)依據(jù)。

　　二、依照程序，周密組織，確保了考核工作的公開(kāi)、公正、公平。為確保考核工作能夠取得較為理想的.效果，管理中心成立了考核小組，具體負(fù)責(zé)年度考核工作。專門(mén)邀請(qǐng)市教育局組織人事科的負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督考核工作。管理中心的每位工作人員對(duì)考核工作高度重視。事先精心準(zhǔn)備了述職材料，在述職過(guò)程中，較為全面、客觀的總結(jié)了自己在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)情況。說(shuō)成績(jī)，突出亮點(diǎn)；論不足，切中要害；談改進(jìn)，目標(biāo)明確。述職完畢，每位工作人員本著對(duì)單位、對(duì)他人高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真、如實(shí)地填寫(xiě)了《**市教育系統(tǒng)一般工作人員考核評(píng)議表》（表一、表二）。隨后，在市局組織人事科負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督下，管理中心指定與本次考核無(wú)關(guān)的兩名工作人員對(duì)每位被考核人員的評(píng)議分值、等次按要求進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并反復(fù)進(jìn)行了核對(duì)，經(jīng)查實(shí)無(wú)誤后，裝袋封存。單位主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出了考核意見(jiàn)，經(jīng)考核小組審核，報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人同意，在被考核的6人中，評(píng)選出優(yōu)秀等次1名，合格等次5名，并將考核結(jié)果在單位范圍內(nèi)進(jìn)行了公示，以書(shū)面形式通知了被考核人，圓滿完成了20xx—20xx年度管理中心年度考核工作。

　　20xx年7月17日

人員考核工作總結(jié)6

　　過(guò)去一年里作為醫(yī)務(wù)人員的我能夠認(rèn)真做好本職工作，身為醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)著治病救人的職責(zé)自然需要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以我能夠?yàn)榱酸t(yī)院的發(fā)展著想并用心對(duì)待每個(gè)患者，隨著醫(yī)務(wù)工作的完成也讓我對(duì)自身的表現(xiàn)進(jìn)行了反思，現(xiàn)對(duì)這一年完成的醫(yī)務(wù)工作進(jìn)行以下簡(jiǎn)要總結(jié)。

　　認(rèn)真做好所在科室的醫(yī)療工作并嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定，通過(guò)以往積累的經(jīng)驗(yàn)讓我明白做好科室各項(xiàng)工作的重要性，因此我能夠在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下認(rèn)真做好本職工作，而且在進(jìn)行診療的過(guò)程中也會(huì)認(rèn)真觀察患者的病情，通過(guò)分析填寫(xiě)好門(mén)診日志從而對(duì)患者的病情進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，在負(fù)責(zé)診療工作的過(guò)程中自然需要認(rèn)真對(duì)待才行，所以我能夠認(rèn)真履行好職責(zé)從而盡力救治每個(gè)前來(lái)科室的患者，而且在診療過(guò)程中也會(huì)根據(jù)患者的病情變化進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，我在值班期間也會(huì)對(duì)負(fù)責(zé)的患者進(jìn)行定期體檢，從中對(duì)患者的病情有著深入了解從而更好地展開(kāi)診療工作。

　　做好交接班工作并對(duì)各個(gè)病房進(jìn)行巡視，為了救治好負(fù)責(zé)的患者自然要認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，所以我能夠?qū)颊咦≡浩陂g的診療過(guò)程進(jìn)行全程記錄，而且即便是下班之前也會(huì)認(rèn)真做好交接班工作，對(duì)值班醫(yī)師說(shuō)明患者診療過(guò)程中的各類注意事項(xiàng)，而且在有需要的時(shí)候也會(huì)在工作之余的'時(shí)間趕往醫(yī)院，在需要查房的時(shí)候則會(huì)對(duì)科室的各個(gè)病房進(jìn)行巡視，對(duì)患者的病情進(jìn)行準(zhǔn)確判斷從而做好相應(yīng)的記錄，總之我能夠認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員的工作從而救治好每個(gè)負(fù)責(zé)的患者。

　　能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)范展開(kāi)醫(yī)務(wù)工作從而防止意外狀況的發(fā)生，我明白身為醫(yī)務(wù)人員便應(yīng)該嚴(yán)格做好自己負(fù)責(zé)的工作才行，因此我能夠執(zhí)行好科室的各項(xiàng)規(guī)章制度并以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，因?yàn)槲颐靼揍t(yī)務(wù)工作中即便是些許的疏忽都有可能造成意外狀況的出現(xiàn)，因此要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鲝亩鴮?duì)患者進(jìn)行必要的體檢以及診療，而且為了防止病情的復(fù)發(fā)也會(huì)告知患者在調(diào)養(yǎng)身體期間的注意事項(xiàng)。而且在科室開(kāi)會(huì)的時(shí)候也會(huì)針對(duì)部分重癥患者的病情進(jìn)行探討，提出合理建議并通過(guò)交流了解患者的診療方式有哪些。

　　在醫(yī)務(wù)工作中能夠有所成就著實(shí)令我感到高興，我也明白眼前的成果是通過(guò)以往在醫(yī)務(wù)工作中的不懈努力獲得的，因此我得繼續(xù)做好本職工作從而成為更優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

人員考核工作總結(jié)7

　　20xx年xx站在縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，推進(jìn)森林采伐限額制度，加強(qiáng)森林資源保護(hù)和火災(zāi)林木的生產(chǎn)自救，抓好造林綠化，認(rèn)真落實(shí)生態(tài)公益林的管護(hù)機(jī)制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點(diǎn)等工作，順利完成縣林業(yè)局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)、建章立制

　　結(jié)合我站實(shí)際堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每星期組織集體學(xué)習(xí)一次以上，結(jié)合基層開(kāi)展＂強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象＂的.學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求全站人員內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象；要有服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)、全局觀念。在廉政建設(shè)上，制訂完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，發(fā)給每個(gè)干部職工，并簽字人手一冊(cè)對(duì)照?qǐng)?zhí)行，在行風(fēng)和效能建設(shè)上，我站能杜絕＂門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦＂的不良風(fēng)氣，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　二、以營(yíng)林為基礎(chǔ)，抓好造林工作

　　今年，營(yíng)林工作點(diǎn)多、面廣、面積大，年初營(yíng)林工作先行動(dòng)先部署；春節(jié)剛過(guò)，全站人員首先投入營(yíng)林技術(shù)服務(wù)、苗木協(xié)調(diào)調(diào)度，深入苗地田間地頭、造林山場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)解決林農(nóng)造林環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題。今年完成造林面積xxxxx余畝，面積在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為第一，全縣造林面積的四分一，xx下達(dá)造林任務(wù)xxxxx畝；xx林業(yè)局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵(lì)群眾在非規(guī)劃林地上造林，今年非規(guī)劃林地造林面積xxx畝，主要分布在xx等村。

　　三、強(qiáng)化林政措施，狠抓資源保護(hù)

　　面開(kāi)展了林業(yè)不安定因素排查，進(jìn)一步理清權(quán)屬、規(guī)范木材運(yùn)輸和木材加工秩序，解決林區(qū)矛盾糾紛，推行公平競(jìng)爭(zhēng)；健全完善木材調(diào)撥、銷售臺(tái)帳和林地林木權(quán)屬歸檔，檔案實(shí)行專人管理，定時(shí)核對(duì)核查。

　　嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額；根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)初審上報(bào)木材指標(biāo)計(jì)劃工作，今年對(duì)木材采伐指標(biāo)按年齡進(jìn)行排序的＇第一年，對(duì)木材采伐指標(biāo)的＂陽(yáng)光作業(yè)＂，大大減輕了林業(yè)部門(mén)和當(dāng)?shù)氐闹笜?biāo)分配壓力，也有效杜絕了人情指標(biāo)；剛施行有些林權(quán)單位雖有不適和施行中有缺陷，通過(guò)我站宣傳和解釋，得到大多數(shù)群眾認(rèn)同和理解。農(nóng)民自用材實(shí)行專人辦理林木采伐許可證；認(rèn)真執(zhí)行持證上崗規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)每木檢尺，嚴(yán)格審核審批制度，伐后有跟蹤，確保自用材自用。

　　明年，我們將以貫徹落實(shí)林業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)為核心，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感，在縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠xx的重視和支持；我站有信心、有決心把xx林業(yè)工作推上新臺(tái)階。

人員考核工作總結(jié)8

　　根據(jù)x件精神，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況，通過(guò)精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了干部考核工作，于x年2月底考核全部結(jié)束。

　　一、基本情況

　　我地區(qū)x年度事業(yè)單位考核工作從x年11月底開(kāi)始至1月底結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊(cè)事業(yè)單位人員x，應(yīng)參加考核x，實(shí)際參加考核x，其中：優(yōu)秀x，合格x,基本合格x，不合格x，未定等次x（主要為新招聘人員）。未參加考核x（主要為長(zhǎng)期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次x，評(píng)優(yōu)比例為x，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。

　　二、主要做法

　　1、周密安排，精心組織。根據(jù)x件精神，我們及時(shí)向地委、行署進(jìn)行匯報(bào)，按照地委、行署的統(tǒng)一安排，及時(shí)成立了x年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案，同時(shí)，下發(fā)了《x。對(duì)干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。

　　2、明確責(zé)任，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)x年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的'日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對(duì)考核過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見(jiàn)。

　　3、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣（市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委(黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開(kāi)展考核工作。按照個(gè)人述職（總結(jié)）、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng)。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對(duì)在考核過(guò)程中超比例評(píng)優(yōu)的單位，取消多評(píng)的優(yōu)秀名額。

　　三、存在問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰谄綍r(shí)考核的過(guò)程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠，不能及時(shí)監(jiān)督、督促工作人員填寫(xiě)考核手冊(cè)，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性。

　?。ǘ?今年，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。

　?。ㄈ﹤€(gè)別單位在考核過(guò)程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評(píng)選優(yōu)秀，將矛盾上交，責(zé)任上推。

　　四、今后工作打算

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考。

　　（二）結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。

　?。ㄈ?根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《x直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核，強(qiáng)化年度考核。

人員考核工作總結(jié)9

　　根據(jù)晉交人字[20xx]13號(hào)文件精神，我新興路橋有限責(zé)任公司從2月9日至3月10日，對(duì)公司機(jī)關(guān)和下屬八個(gè)所屬單位在崗專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了20xx年度工作考核。考評(píng)工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與廣大職工的大力支持，自始至終本著客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)和依法進(jìn)行的原則進(jìn)行，確保了此次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的科學(xué)性和公正性。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己耍?、清晰地掌握了公?51名專業(yè)技術(shù)人員原構(gòu)成和使用性況。其中，高級(jí)工程師5名，中級(jí)職稱46名，初級(jí)職稱77名。經(jīng)考核優(yōu)秀為45名，稱職106名?，F(xiàn)將20xx的專業(yè)技術(shù)人員考核工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　為切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)（聘）工作，公司成立了“工程系列專業(yè)職稱評(píng)（聘）委員會(huì)”，其組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：尚照民

　　副組長(zhǎng)：呂安祥李雅文李繼超

　　成員：韓永久汪海宏梅滿朝楊宏武李沖裴少軍韓強(qiáng)

　　為配合考核工作的進(jìn)行，考核組辦公室設(shè)在公司人力資源部，承辦考核組日常工作。

　　二、民主測(cè)評(píng)，公正審定

　　考核工作按準(zhǔn)備階段、述職測(cè)評(píng)階段，事理總結(jié)階段的程序進(jìn)行，具體到各階段所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，實(shí)施時(shí)間均作了安排，確保了考核工作的層層遞進(jìn)，層層把關(guān)。

　　1、備階段：（2月9日~2月18日）

　　151名專業(yè)技術(shù)人員對(duì)其履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)情況作了年度總結(jié)，撰寫(xiě)了述職報(bào)告，并填寫(xiě)了《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

　　2、述職測(cè)評(píng)階段（2月19日~2月28日）

　　專業(yè)技術(shù)考核小組以公司和下屬六個(gè)工程處及二個(gè)公司為單位，按干部管理范圍分別召開(kāi)了測(cè)評(píng)會(huì)議。首先聽(tīng)取專業(yè)技術(shù)人員的述職報(bào)告，然后在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，通過(guò)民主投票，對(duì)被考核人員給予“優(yōu)秀”或“稱職”或“不稱職”的.評(píng)價(jià)?？己说膬?nèi)容包括德、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核了工作實(shí)績(jī)。

　　各單位將考評(píng)情況匯總后，按30%的優(yōu)秀率，對(duì)被考核人員提出初評(píng)意見(jiàn)，報(bào)考核小組給予綜合評(píng)價(jià)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最后審定。

　　3、整理總結(jié)階段：（3月1日~3月9日）

　　考核工作結(jié)束后，公司做了詳細(xì)、周密的檔案整理工作。由人勞處認(rèn)真填寫(xiě)了《山西省交通廳各業(yè)技術(shù)人員考核備案統(tǒng)計(jì)表》、《山西省交通廳各專業(yè)技術(shù)人員20xx年度考核花名表》，報(bào)廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組，并將專業(yè)技術(shù)人員的《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》歸入專業(yè)技術(shù)人員檔案中。

　　三、考核結(jié)果的使用

　　在年度考核中成績(jī)優(yōu)秀者，可按照有關(guān)規(guī)定考慮評(píng)審晉升；稱職者可以續(xù)聘；不稱職者給予批評(píng)教育，并根據(jù)情況給予低聘或解聘。今年未參加專業(yè)技術(shù)考核的人員，不再辦理二00二年職稱續(xù)聘、申報(bào)晉升工作。

　　二00二年專業(yè)技術(shù)人員考核工作已圓滿結(jié)束，總結(jié)過(guò)去，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足。展望未來(lái)，新的前景，新的重任給我們以新的挑戰(zhàn)。伴隨著公司大跨步的改革進(jìn)程，加強(qiáng)人才管理，加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)是我們不懈的追求目標(biāo)。我們將一如既往，把工作做得更好。

人員考核工作總結(jié)10

　　不知不覺(jué)中，我已經(jīng)在教師的工作崗位上任職一年了，在過(guò)去的日子里，有過(guò)成功也有過(guò)失敗，有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水。在工作和學(xué)習(xí)中，在與學(xué)生們的相處過(guò)程中，我收獲了很多，得到了很大的滿足。現(xiàn)在我將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況作一個(gè)總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己，完善自我。

　　一、德方面

　　作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書(shū)、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長(zhǎng)”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì)，與學(xué)生一起分享自己的成長(zhǎng)故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。

　　二、能方面

　　教好書(shū)是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭(zhēng)取多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書(shū)，認(rèn)真編寫(xiě)好教案制定好教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí)，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí)；在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，并對(duì)他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

　　三、績(jī)方面

　　在教學(xué)方面：開(kāi)了兩次公開(kāi)課，得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認(rèn)可。期中考試，我所帶的三個(gè)班級(jí)的'英語(yǔ)學(xué)科，總體來(lái)說(shuō)，成績(jī)較好。

　　四、勤方面

　　本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔(dān)任了高一年級(jí)三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。此外，還擔(dān)任高一（三）班的班主任工作，對(duì)于剛剛步入工作崗位的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是一個(gè)自我鍛煉的機(jī)會(huì)。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作。在這些工作中，我堅(jiān)持總結(jié)與反思，在每一個(gè)方面都寫(xiě)有工作心得，不斷改進(jìn)，提高工作效率。我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。

　　俗話說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人。”在教育教學(xué)工作中，我仍然有很多的不足之處，如在工作中會(huì)產(chǎn)生“惰性”思想，自身的知識(shí)面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在教育學(xué)生方面的經(jīng)驗(yàn)的還不足，在以后的工作中，我會(huì)“多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手、多思考、多總結(jié)、多反思”，以期更大的提高。教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo)。對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓勵(lì)其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極面對(duì)人生；而對(duì)優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì)逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師。

　　最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在以后的工作中能繼續(xù)給予我指導(dǎo)和幫助，我會(huì)全身心的投入到我熱愛(ài)的教育事業(yè)中，把我的所能全部教給學(xué)生們，愿他們的明天更美好！

人員考核工作總結(jié)11

　　本年度工作主要有以下二個(gè)方面：

　　一、教學(xué)情況

　　今年高一的生物教學(xué)工作。能夠嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)教學(xué)工作。認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求，教學(xué)成績(jī)和學(xué)生滿意率均收到應(yīng)有的效果。在教學(xué)工作中，面向全體學(xué)生，能夠利用身邊的課程資源用教材教，使學(xué)生在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)，具備應(yīng)有的能力。

　　第一，通過(guò)開(kāi)展生動(dòng)有趣的教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)生物學(xué)科的興趣，指導(dǎo)正確消費(fèi)，用所學(xué)知識(shí)觀察周圍事物，體驗(yàn)運(yùn)用知識(shí)的樂(lè)趣。

　　第二，制作修改了每一課時(shí)的PPT，增大信息量，以便于學(xué)生把短期記憶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期記憶。

　　第三，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研考綱，為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，做好個(gè)性化筆記，以備復(fù)習(xí)時(shí)使用。第四，堅(jiān)持尊重和關(guān)心學(xué)生，用專業(yè)知識(shí)幫助他們解答課內(nèi)外學(xué)習(xí)和生活疑惑。

　　二、科研情況

　　深入研究新課程理念，堅(jiān)持用教材教，而不是教教材。這方面進(jìn)展有四：

　　第一，備課做到常教常新。無(wú)論教材的組織和課件的制作都重新梳理，使之更適合這一屆學(xué)生的實(shí)際情況。

　　第二，繼續(xù)挖掘身邊的課程資源。整個(gè)教學(xué)過(guò)程更加貼近學(xué)生的生活實(shí)際，使看似枯燥乏味的知識(shí)變得活靈活現(xiàn)，課堂氣氛寬松活躍，學(xué)習(xí)積極性較高。

　　第三，面向全體學(xué)生。開(kāi)學(xué)初緒論課便向?qū)W生做出保證：沒(méi)有特殊情況，課堂上微笑到期末。實(shí)踐證明，堅(jiān)持這個(gè)得到學(xué)生熱烈掌聲的倡議，對(duì)提高學(xué)生的.接受能力和教學(xué)成績(jī)都很有幫助。

　　第四，撰寫(xiě)教學(xué)隨筆、論文和教學(xué)反思等共6篇，如：《淺談教師素質(zhì)中的“四氣”》、《開(kāi)拓教學(xué)新思路追求“四主”創(chuàng)高效》、《挖掘潛力活化教材不斷充實(shí)校本課程》、《觀念決定行動(dòng)——感悟中美“灰姑娘的故事”教學(xué)區(qū)別》、《諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)簡(jiǎn)介》等，都真實(shí)反映了一年來(lái)的教學(xué)感悟和新思考，為今后的教學(xué)、科研奠定了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　總之，作為一名一線生物教師，能夠立足于本職盡心盡力開(kāi)展教學(xué)和科研工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提高理論水平，以便用理論指導(dǎo)實(shí)踐。隨時(shí)把教學(xué)科研成果發(fā)表資源共享。除人教網(wǎng)發(fā)表外，在個(gè)人網(wǎng)易博客和新浪博客發(fā)表。兩個(gè)博客瀏覽量總計(jì)16萬(wàn)有余，在為生物教學(xué)的資源共享方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人員考核工作總結(jié)12

　　根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真開(kāi)展量化測(cè)評(píng)，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。

　　二、考核方法和程序

　　1、召開(kāi)院務(wù)會(huì)議，成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照考核要求，認(rèn)真做好年度考核工作，真正做到考核工作實(shí)事求是，客觀公正。

　　2、召開(kāi)全院職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對(duì)年度考核工作重要意義的認(rèn)識(shí)，端正思想，嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫(xiě)好年度考核登記表并上交考核小組。

　　3、召開(kāi)全院職工量化測(cè)評(píng)會(huì)議，認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊(cè)》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測(cè)評(píng)表，根據(jù)量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各位工作人員逐一評(píng)分。

　　4、考核小組匯總分值，根據(jù)分值比例評(píng)出最后總得分，根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時(shí)工作情況逐一評(píng)定等次，作出考核意見(jiàn)，反饋給個(gè)人填寫(xiě)意見(jiàn)后上交考核小組?？己诵〗M根據(jù)年度考核工作開(kāi)展情況作出書(shū)面總結(jié)。

　　三、考核結(jié)果

　　經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的量化測(cè)評(píng)，參加考核的`10名工作人員中共評(píng)出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無(wú)基本合格及不合格等次人員。

　　四、需要說(shuō)明的問(wèn)題

　　其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。

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