下面是范文網(wǎng)小編整理的暑期實(shí)習(xí)總結(jié)11篇(暑期實(shí)踐總結(jié)報(bào)告),歡迎參閱。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)1
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“紙上學(xué)得終覺淺,絕知此事要躬行”。短短十天的實(shí)習(xí),學(xué)到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會(huì)計(jì)的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會(huì)計(jì)行業(yè)越老越值錢,以前總認(rèn)為會(huì)計(jì)最重要還是經(jīng)驗(yàn),但是這次的實(shí)習(xí)改變了我的想法,理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的,畢竟會(huì)計(jì)的專業(yè)比較強(qiáng),而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒打好理論基礎(chǔ),真正到了工作會(huì)沒有頭緒的!其實(shí)無所謂說哪個(gè)更重要,哪個(gè)比較不重要,而是應(yīng)該兩者兼優(yōu)最好。
實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足:
1、課上學(xué)習(xí)沒有把知識很好地串起來,而業(yè)務(wù)不是像書上一樣,是分塊進(jìn)行講解的,它是連續(xù)的,所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開始。在xx方面很需要努力。
2、畢竟只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門專業(yè)課,只能說是很皮毛的東西,專業(yè)知識還是很欠缺的,會(huì)計(jì)囊括的東西是很多。
實(shí)習(xí)的時(shí)候也有不少認(rèn)識:
1、做會(huì)計(jì)需要理清思路,像在建賬的時(shí)候,要對整個(gè)建賬的輪廓有較清晰地了解,這樣具體工作起來有方向,效率比較高,否則很容易在一個(gè)問題上卡住,反反復(fù)復(fù),總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作,這些工作或許會(huì)重復(fù),比較枯燥,很需要耐心。
2、會(huì)計(jì)在一個(gè)公司涉及的范圍說小也不小,它不是僅僅是現(xiàn)金、財(cái)務(wù)的管理,會(huì)計(jì)從一個(gè)側(cè)面可以監(jiān)督一個(gè)公司的.生產(chǎn)情況,比如從完工產(chǎn)品入庫單可以了解一個(gè)車間、組別的生產(chǎn)效率,生產(chǎn)進(jìn)度。會(huì)計(jì)一方面也很反映一個(gè)公司的制度是否完善,我實(shí)習(xí)的公司因?yàn)槭莿偝闪x年,近年有整合,剛達(dá)到一般納稅企業(yè)的要求,企業(yè)剛建賬,很多會(huì)計(jì)制度還不是很完善,像老出現(xiàn)原始憑證中購買申請單和物料入庫驗(yàn)收單手續(xù)不全的情況,也有制度不健全的因素。
3、財(cái)務(wù)軟件在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣了,可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程,也能完成一些比較復(fù)雜的處理,因此也需要掌握如何去利用財(cái)務(wù)軟件。
實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,知道了以后如何去更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,很關(guān)鍵的是了解到要多接觸實(shí)務(wù)、要多實(shí)習(xí),才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,加以改進(jìn)。也對會(huì)計(jì)也了xx的了解。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)2
不知不覺已經(jīng)在大三的暑假里了,再過一年我們就要踏上工作崗位了。所以,這個(gè)暑假也是我們?yōu)橐荒旰蟮墓ぷ鞣e累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候了。作為一名即將畢業(yè)的英語師范班的學(xué)生,在這個(gè)暑假的實(shí)習(xí)崗位當(dāng)然還是老師。經(jīng)過多方的考慮和研究,最后我選擇了去一個(gè)英語輔導(dǎo)班當(dāng)實(shí)習(xí)老師,跟著有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)。
在即將上崗做實(shí)習(xí)老師時(shí),我是躊躇滿志,滿懷著希望和憧憬盼望上課的一天,希望自己的實(shí)習(xí)道路精彩,美麗??墒抢显捳f的好“事與愿違”啊。這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活,讓我真正的體會(huì)到了做老師不容易,做一名好老師就更不容易了。
首先,如何安排好自己的上課內(nèi)容?
作為一名優(yōu)秀的教師,首要的任務(wù)就是把合適的知識用最有效的方法傳授給學(xué)生,并引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí),探索學(xué)習(xí)。
在我經(jīng)過這短短的一個(gè)多月里,我通過實(shí)踐和詢問,終于稍微摸索出了幾條自己小小的經(jīng)驗(yàn)。
1在安排上課內(nèi)容時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格的按照大綱和考慮學(xué)生的現(xiàn)有知識能力水平。內(nèi)容不宜太簡單也不宜太難。太易則會(huì)讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是一件太簡單的事情,也會(huì)讓學(xué)生在心理上產(chǎn)生一種老師也不過如此的想法,不利于老師和學(xué)生之間的良好關(guān)系的形成。但是如果知識太難,又回讓學(xué)生感到有無比的壓力,甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。所以在上課內(nèi)容的安排上還是要考慮到多方因素的。
2在上課內(nèi)容的組織和編排上,還是要考慮到知識的趣味和乏味性在里面,甚至還要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。我們現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,教師在上課時(shí),也要充分考慮到時(shí)代的因素,對課堂和知識做出適當(dāng)?shù)母淖儭?/p>
其次,是教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)?
在這個(gè)告訴發(fā)展的時(shí)代,作為老師,不是把知識“填鴨式”地輸送給學(xué)生,而是指導(dǎo)學(xué)生如何搞好學(xué)習(xí),并把知識轉(zhuǎn)化為能力。在知識的海洋中,教師如燈塔如舵手,引導(dǎo)學(xué)生如何“揚(yáng)波擊水”,只有這樣,學(xué)生畢業(yè)后才能適應(yīng)激烈競爭的時(shí)代。以下是我在前人的基礎(chǔ)上,經(jīng)過自己的實(shí)踐,得到的一些方法。
一、用快樂方法把學(xué)習(xí)的快樂傳授給學(xué)生
知識是人類的精神財(cái)富。讀書學(xué)習(xí)是一種美好的精神享受。身為教師,在傳授知識的同時(shí),要把這種學(xué)習(xí)帶來的快樂和享受傳遞給學(xué)生。特別是學(xué)習(xí)成績不佳的學(xué)生,往往把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種很無奈、很勞累、很痛苦的事情,所以對于學(xué)習(xí)不好的學(xué)生我們作為一名教師就更應(yīng)該去幫助他們,用快樂的方法把學(xué)習(xí)的快樂傳授給學(xué)生。所以作為老師要精通教材,對書本知識進(jìn)行深加工,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,借助形象有趣的教具,傾注于感情,聲情并茂、靈活多樣地進(jìn)行授課,使教書成為有趣的事情。然后把這種樂趣傳遞給學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生好奇心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)知識的`同時(shí),體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣,學(xué)生就會(huì)越學(xué)越想學(xué),越學(xué)越愛學(xué)。
二、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給學(xué)生適當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)
贊揚(yáng)是“老師”的“老師”。當(dāng)活動(dòng)的結(jié)果得到肯定時(shí),人會(huì)興趣更濃、干勁更足,從而越干越好,走上“干得好──得到肯定──干得更好”的良性循環(huán)軌道。相反,因?yàn)榛顒?dòng)而受到責(zé)罵或貶低時(shí),則會(huì)使人心沮喪,興趣索然,步入“越干越差、越干越不想干”的惡性循環(huán)。教師對于學(xué)生在學(xué)習(xí)中取得的進(jìn)步和成績要給予肯定和及時(shí)表揚(yáng),使學(xué)生產(chǎn)生榮譽(yù)感。對于落后的學(xué)生,教師更要細(xì)心挖掘其優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮其長處,經(jīng)常給以鼓勵(lì);對于取得的點(diǎn)滴進(jìn)步,都要及時(shí)給予贊揚(yáng)。所以,當(dāng)一個(gè)老師在批評學(xué)生時(shí),應(yīng)該多多的考慮一下,是不是真的非要批評他呢,常常要提醒自己多多的給予學(xué)生贊揚(yáng)。
在這實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我發(fā)現(xiàn)雖說他們都是在暑假里上英語輔導(dǎo)班,可是這對于他們來說并不是一件輕松的事,并沒有比在學(xué)校里輕松多少,有些學(xué)生反而是有更大的壓力。有的是為了能在好的學(xué)校里更好的適應(yīng)他們以前沒有接觸過的學(xué)習(xí),而有的學(xué)生目標(biāo)就更明確,為了上名校才選擇這個(gè)注重教學(xué)方法的英語輔導(dǎo)班的。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)3
我是XX,是來自華潤萬家(香港)的20xx年暑期實(shí)習(xí)生。
我今年大二,現(xiàn)就讀于美國佛羅里達(dá)州的佛羅里達(dá)大學(xué)。
佛羅里達(dá)大學(xué)是位于美國佛羅里達(dá)州蓋恩斯維爾(Gainesville)的一所著名的公立研究型大學(xué)。是北美頂尖大學(xué)聯(lián)盟美國大學(xué)協(xié)會(huì)(AAU)成員之一,建??勺匪葜?853年。佛羅里達(dá)大學(xué)被譽(yù)為公立常春藤,在《美國新聞與世界報(bào)道(US NEWS)》20xx全美綜合排名中排第42位,位列全美公立大學(xué)第9位。
主修廣告學(xué)輔修零售,現(xiàn)GPA為3.81/4.00。在學(xué)校,身為一個(gè)來自中國的國際生,我加入了中國學(xué)生會(huì),成為活動(dòng)部的部長與設(shè)計(jì)部的部員并積極為學(xué)生會(huì)籌劃各項(xiàng)活動(dòng);為了更好地將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用在現(xiàn)實(shí)生活中,我參與了一些有關(guān)于廣告和零售的學(xué)生組織與學(xué)生競賽;為了能在大學(xué)繼續(xù)嘗試自己感興趣的項(xiàng)目,我也積極參與了有關(guān)時(shí)尚方面的活動(dòng)。
20xx年暑假我很榮幸成為華潤萬家(香港)的一名暑期實(shí)習(xí)生。作為審計(jì)部的`一員,非常感謝身邊同事的耐心幫助與指導(dǎo)。我努力把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作,并希望為這個(gè)部門以及公司做一些力所能及的事情。
在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月中,我主要參與了:
1.公司項(xiàng)目
-公司領(lǐng)英(LinkedIn)賬號的設(shè)立與完善
-經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目中有關(guān)企業(yè)文化方面的問卷設(shè)計(jì)與分析總結(jié)
2.文章編寫
-審計(jì)工程詢價(jià)項(xiàng)目案例的編寫
-針對香港審計(jì)部組織的零售展覽會(huì)的學(xué)習(xí),總結(jié)感受并進(jìn)行匯報(bào)文章的編寫
-按照總部的要求,完成華潤萬家審計(jì)微信公眾賬號文章的編寫
-針對與各業(yè)務(wù)單元的團(tuán)建活動(dòng),完成新聞稿的編寫
3.活動(dòng)籌備
-針對萬家審計(jì)職能線20xx年會(huì),跟進(jìn)香港業(yè)務(wù)單元的參會(huì)前期準(zhǔn)備工作
-計(jì)劃籌備總部審計(jì)組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
非常感謝華潤萬家(香港)給予我的寶貴經(jīng)歷,感謝所有同事的耐心與包容。特別是香港審計(jì)部的同事,兩個(gè)月來在工作上對我的幫助更是非常的大。很榮幸能在香港審計(jì)部完成我人生中第一份正式的實(shí)習(xí)工作。部門每一個(gè)同事都有著一顆非常善良且熱情的心,在我需要幫助的時(shí)候都會(huì)放下手頭的事情主動(dòng)向我伸出援手,在我工作遇到不懂的時(shí)候都會(huì)提供之前的例子或者努力用普通話讓我能完全明白,為了能夠更精準(zhǔn)的完成項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié),他們常常在工作時(shí)間結(jié)束后還主動(dòng)留下來一遍又一遍核對數(shù)據(jù)。部門整體的氛圍也十分融洽,無論是工作上的默契配合還是休息時(shí)間的聊天,都能感受到大家對工作、對這個(gè)部門、對這間公司的熱情。在此真心向?qū)徲?jì)部的三位同事說一聲感謝!作為第一份實(shí)習(xí)工作,在完成各項(xiàng)工作的時(shí)候我感到了自己能力與思維上仍需要多多學(xué)習(xí),充實(shí)自己。我將充分考慮自己在實(shí)習(xí)階段所發(fā)現(xiàn)的自身長短處,在接下來的學(xué)習(xí)與生活中不斷進(jìn)步。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)4
很高興能夠在學(xué)校和錦城街道的統(tǒng)一下安排來到了林學(xué)院社區(qū)進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)。也可以借此機(jī)會(huì)到社會(huì)中去鍛煉一下自己,將現(xiàn)有的書本知識切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際生活中。提高自我理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,在社區(qū)中也可以看見未來自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景和現(xiàn)實(shí)情況。在此次社區(qū)實(shí)習(xí)中學(xué)到了許多的知識也看到了社區(qū)管理所存在的也些問題。
社區(qū)工作必須要有耐性,善于溝通
林學(xué)院社區(qū)是較早時(shí)期我們學(xué)校為在林學(xué)院在校教師所修建的教師公寓,到現(xiàn)在已經(jīng)有近30年的時(shí)間。社區(qū)居委會(huì)辦公室現(xiàn)有工作人員3名,其中熊主任本身就是我們學(xué)校后勤人員,統(tǒng)管社區(qū)的所有工作,其他2名都是經(jīng)過層層選拔進(jìn)入社區(qū)的由街道安排的工作人員。一進(jìn)社區(qū),熊主任就向我介紹了社區(qū)的一些基本情況,并且表示社區(qū)的工作比較繁瑣,工作量很大。并表示在社區(qū)工作最主要的就是要學(xué)會(huì)溝通,社區(qū)里的很多事情都是小事情,但如果溝通不好不及時(shí)處理小事也會(huì)變得很復(fù)雜。
不久之后我對社區(qū)工作中溝通的重要性就有了切實(shí)的感受,這天一大早就有以為40歲左右的婦女來到了社區(qū),目的就是向社區(qū)反映社區(qū)內(nèi)的一個(gè)垃圾站嚴(yán)重影響到了她的日常生活。事情是這樣的,她的家就在我們社區(qū)的圍墻外隔了一條小路。這幾年由于旅游行業(yè)日益繁榮她家也在自己家開了一個(gè)旅館,生意也是比較的紅火,但是這幾天不斷有客人向其提出意見,問題就在是與她家旅社一墻之隔的那只垃圾站,每天早上5、6點(diǎn)鐘的時(shí)候環(huán)衛(wèi)工人就來清理那個(gè)垃圾站,用鐵鏟處理垃圾的時(shí)候會(huì)發(fā)出巨大的響聲,而且持續(xù)1個(gè)多小時(shí),特別是最近幾天由于天氣熱,垃圾站散發(fā)出陣陣惡臭,這些嚴(yán)重影響的她家旅社的生意。她希望我們小區(qū)能夠?qū)⑦@個(gè)垃圾站的位置進(jìn)行遷移。這個(gè)要求顯然很不合理,因?yàn)槲覀冃^(qū)已經(jīng)快30年了,但她家的房子是近幾年才建起來的。再有,她家房子本來就只能用來居住,并不能擅自的將其改造成旅社也是不允許的。但社區(qū)的熊主任和另一位工作人員還是不斷的向其解釋,并且表示會(huì)將這個(gè)問題盡快的向街道和有關(guān)部門反映,妥善的來處理這個(gè)問題。并希望對方不要有什么過激的行為,大家都是鄰居。最終,經(jīng)過社區(qū)的努力,街道對這個(gè)垃圾站的環(huán)衛(wèi)工人的工作時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,并盡最大努力保持這個(gè)垃圾站的衛(wèi)生,減少惡臭的影響,這樣既保證了社區(qū)的整潔有保護(hù)了旅社的利益,一舉兩得。
另一方面,由于社區(qū)時(shí)代比較久遠(yuǎn),社區(qū)里居住的大多數(shù)都是學(xué)校的退休教師,其中也不乏老領(lǐng)導(dǎo)和老教授,可以說他們?yōu)槲覀儗W(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的終身,現(xiàn)在他們年紀(jì)大了,我們就要徑最大的努力讓他們安享晚年。所以,每當(dāng)有老人到社區(qū)來了解社區(qū)的相關(guān)活動(dòng)方針政策時(shí),熊主任和幾位工作人員都不斷地提醒我要注意說話的語氣和溝通的方式,向他們解釋相關(guān)問題時(shí)要細(xì)心、耐心。
我們都知道現(xiàn)在小區(qū)在建造的時(shí)候?yàn)榱四軌蛱岣邩I(yè)主的'生活質(zhì)量,美化小區(qū)環(huán)境,開發(fā)商都會(huì)留一些土地面積做綠化。并且這些小區(qū)的綠化都是算在公共面積離的,也就是說每位小區(qū)的業(yè)主都為這些綠化買過單。但如果這些小區(qū)綠化,沒有得到很好的利用,被私人所占有,這不僅沒有起到提高生活質(zhì)量的目的,反而會(huì)引起業(yè)主間的矛盾。
公地使用問題也始終困擾著我們小區(qū)的居委會(huì),由于小區(qū)里大多都是退休的老師,以前上班的時(shí)候工作都比較忙,一下子退休了就覺得比較空閑。當(dāng)然,有許多的退休老師都會(huì)積極的參加社區(qū)組織的活動(dòng),由社區(qū)的合唱隊(duì),舞蹈隊(duì)等等。有的老教師還自發(fā)的組織起來組成門球隊(duì),乒乓球隊(duì),每天都在小區(qū)的老年活動(dòng)室里進(jìn)行訓(xùn)練,比賽以此來豐富自己的退休生活,愉悅身心。可是也有一部分比較喜歡安靜的老教師并不喜歡參加社區(qū)組織的活動(dòng),喜歡在家里練練書法,種些花草。于是問題就出來了,有不少的老教師都在小區(qū)的綠化地里種植起了蔬菜,瓜果,特別是那些住在1樓的住戶都在自家前面的綠化帶里種植了蔬菜。種植蔬菜就不可避免的會(huì)破壞原有的綠化,這就引起了樓上其他住戶的不滿,有許多住戶都到居委會(huì)發(fā)表自己的意見,他們都覺得小區(qū)里的綠化地都是小區(qū)所有住戶所共有的,以前那些綠化帶里的綠化都是小區(qū)花了很大的財(cái)力物力搞起了的,現(xiàn)在就這樣被破壞掉真的很心疼,有住戶私自在綠化地里種植蔬菜侵犯了其他住戶的利益,希望小區(qū)居委會(huì)能夠出面制止。另一方面,種植蔬菜就需要施肥,有許多的住戶就直接把糞便等排泄物直接就放在了菜地里,這也引起了旁邊住戶的極度不滿,特別是現(xiàn)在這幾天天氣熱那些肥料都散發(fā)出陣陣臭味,每天都有小區(qū)住戶來小區(qū)反映這個(gè)問題。不少住戶都希望居委會(huì)及時(shí)處理。這也是居委會(huì)最頭痛的一個(gè)問題,這幾年居委會(huì)不止一次希望徹底的解決這個(gè)問題,居委會(huì)也不止一次和那些私自占地的住戶進(jìn)行過交流,但總是有那么幾個(gè)“釘子戶”仍然我行我素,小區(qū)又不好采取強(qiáng)硬措施。所以搞得居委會(huì)也是很尷尬,一邊是其他住戶不斷指責(zé)居委會(huì)不作為,另一邊又是那些種菜的居民不聽勸阻。至今,小區(qū)仍然拿不出一個(gè)兩全其美的辦法來解決這個(gè)問題。
另一個(gè)公地問題也很是令居委會(huì)頭痛,那就是一些小區(qū)內(nèi)的公共部分的維修,如果維修數(shù)額較大,需要?jiǎng)佑眯^(qū)維修基金時(shí),小區(qū)就要對此進(jìn)行舉手表決,這時(shí)候往往會(huì)有住戶提出異議使據(jù)維護(hù)很為難。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)5
2***年七月十四日,我懷著一絲緊張和興奮的心情踏入了xx華電工程設(shè)計(jì)院有限公司的辦公室,開始進(jìn)行為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。接待我的是王經(jīng)理,人挺和氣,一番寒暄過后,他便給我介紹起了公司的情況以及給我安排的工作。公司剛成立不久,許多工作也是剛剛步入正軌。之前我和公司已經(jīng)有過溝通,在了解了我的實(shí)際情況后,安排給我的工作是計(jì)算機(jī)管理與維護(hù)。介紹完公司的情況,王經(jīng)理又把小林介紹給我,原來他現(xiàn)在在公司就做計(jì)算機(jī)管理與維護(hù)的工作。小林也是剛進(jìn)公司,年紀(jì)和我也差不多,所以對我很是熱情,也沒什么架子。還沒等我問他工作安排,他就指著桌上的電腦,笑著說道:“來吧,我們開始工作吧?!庇谑俏业墓ぷ骶瓦@樣開始了。
我們目前的工作是給公司組建局域網(wǎng)。對于這方面的知識我在學(xué)校學(xué)過一些,加上之前也曾在寢室和同學(xué)一起組過局域網(wǎng),所以對這項(xiàng)工作我是充滿信心。我來之前小林還沒想好到底如何組建局域網(wǎng),于是現(xiàn)在就和我商量起來。電腦十二臺左右,要求只是進(jìn)行文件的互相傳輸,達(dá)到資源共享的目的。討論下來,最后決定通過集線器來連接各臺電腦從而構(gòu)成星型網(wǎng)絡(luò)。我們舍棄了購買交換機(jī)的想法,雖然交換機(jī)處理數(shù)據(jù)的能力更好,但是因?yàn)楣灸壳爸恍枰M建十多臺電腦的小型局域網(wǎng),對于數(shù)據(jù)的處理要求不高,暫時(shí)也不會(huì)需要共享上網(wǎng),一段時(shí)期內(nèi)公司也不會(huì)進(jìn)行大的擴(kuò)展,而且通過集線器組建的網(wǎng)絡(luò)成本較低,也比較方便。為了布線的方便,我們也向領(lǐng)導(dǎo)提出了適當(dāng)調(diào)整辦公室的布局,同時(shí)也把組建局域網(wǎng)的`構(gòu)想做了匯報(bào),得到了領(lǐng)導(dǎo)的同意。我們羅列了需要購買的物件的清單,設(shè)計(jì)好了辦公桌的布局,測算了一下需要購買的網(wǎng)線的長度。接著,我們買好了集線器、網(wǎng)卡、網(wǎng)線等需要的設(shè)備,辦公室的布局調(diào)整也已經(jīng)完成,接下來就開始組網(wǎng)了。
首先給每臺電腦都安裝上了網(wǎng)卡,之前已經(jīng)定好了集線器的擺放位置,接著用網(wǎng)線把每臺計(jì)算機(jī)的網(wǎng)卡和集線器相連,我們購買的是十六口的集線器,足以應(yīng)付目前這十二臺機(jī)器,多余的接口可為將來增加的計(jì)算機(jī)所用。通過集線器以及網(wǎng)卡上的指示燈可以來判斷是否已經(jīng)連通。各臺電腦連通之后,接下來就進(jìn)行軟件的設(shè)置了,我們添加了一些網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,給每臺電腦設(shè)定了ip地址和子網(wǎng)掩碼,并且設(shè)置了工作組,便于以后的訪問和查找。對于每臺電腦進(jìn)行有序的數(shù)字編號是必要的,這將方便今后的管理。對于連接打印機(jī)的電腦也進(jìn)行了單獨(dú)的設(shè)置,已使得其他機(jī)器能通過該臺電腦進(jìn)行打印的操作。進(jìn)行到此,我原本覺得應(yīng)該大功告成了,再接下去的試用階段,一切都很順利,我心中忍不住一陣高興??墒菦]高興多久,問題便出現(xiàn)了,原來裝有windowsXX操作系統(tǒng)的機(jī)器可以訪問98操作系統(tǒng)的機(jī)器,但反過來就不行,這也是事后才得出的原因,當(dāng)時(shí)我只是認(rèn)為造成不能訪問的原因可能是網(wǎng)卡或是集線器、網(wǎng)線的問題,或者就是設(shè)置里的問題,于是趕緊換接口、換網(wǎng)卡,忙活了一陣還是沒能解決。當(dāng)時(shí)我也是很焦急,回家靜靜的思考,才想起可能是操作系統(tǒng)不一致的問題。后來上網(wǎng)查找了一些資料,果然印證了我的想法,并且找到了解決辦法。原來需要在XX的操作系統(tǒng)下先設(shè)置一個(gè)用戶帳號,98系統(tǒng)下的機(jī)器只要憑此帳號就可以登陸XX的機(jī)器了。如此一來,總算把這個(gè)問題解決了。這樣,公司的局域網(wǎng)終于是架設(shè)完成了。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼間,在歡笑中短暫的兩個(gè)的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束,第三學(xué)期實(shí)習(xí)對我們剛開始實(shí)習(xí)的人而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)人有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,對于我們班級同學(xué)都是收獲頗多的,但最重要的是也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,在隨后的大二新的學(xué)期將會(huì)不斷的改正,不斷的充實(shí)自己。
下面我從以下幾個(gè)方面談一下我通過第三學(xué)期收獲:
一、思想方面
通過這次實(shí)習(xí),更加了解了學(xué)校的辦學(xué)特色,并親身的投入到實(shí)踐中去,在實(shí)習(xí)中我們每周都寫周記,定期向老師匯報(bào)近況,這就在無形中鍛煉了我們的文字書寫能力,在實(shí)際實(shí)習(xí)中,又鍛煉了我們操作動(dòng)手能力等等。
每位同學(xué)都能真正體會(huì)到,第三學(xué)期對我們今后走向工作崗位的意義,都認(rèn)真去對待學(xué)院開設(shè)的第三學(xué)期。
二、學(xué)習(xí)方面
在這次實(shí)習(xí)的過程中,同學(xué)們積極向指導(dǎo)老師和工作崗位的師傅們學(xué)習(xí),特別是在大慶實(shí)習(xí)中,同學(xué)們認(rèn)真實(shí)習(xí)積極向公司員工請教,其中,效果最明顯的就是同學(xué)們的焊接水平,同學(xué)們的焊接技術(shù)明顯熟練。同時(shí)在焊接的過程中,我們又逐漸的了解了一些以前從沒有接觸過的元件。出焊接之外我們還了解了一些機(jī)器焊接的流程和大型號電路板芯片的粘貼,LED等等。在實(shí)習(xí)的工作中,我們不斷的為公司創(chuàng)造效益,同時(shí)也要提高自己,象我們這樣工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,這樣我們才能多積累多提高。
三、禮儀方面
步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>
四、處事方面
在學(xué)校我們經(jīng)常接觸的是同學(xué)、班主任老師,而工作后就要面對更為復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。今后無論是和公司領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到細(xì)心妥善地處理,要做到遇事多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考問題,而不是只是單單站在自己的角度,考慮自己的事。
五、生活方面
第三學(xué)期我們在大慶振富科技實(shí)習(xí)時(shí),同學(xué)們能將自己的寢室打掃干凈,在上班時(shí)間不遲到,不早退,良好的生活習(xí)慣得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,回到學(xué)校之后,我們又更是保持自己的寢室衛(wèi)生。
通過第三學(xué)期實(shí)習(xí)最重要的是我們能從中發(fā)現(xiàn)一些在我們身上存在的一些不足之處,例如:
1、有些同學(xué)在實(shí)習(xí)中還存在實(shí)習(xí)目標(biāo)不過明確,以致在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)散漫,對自身要求不過嚴(yán)格,需要指導(dǎo)老師和班主任老師的督促。
2、平時(shí)有與學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,在實(shí)習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)自身掌握的專業(yè)知識不夠強(qiáng),對一些元件特性不夠了解。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),遇事不能分清主次,隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我們會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
回首這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,我們一路走來,有歡笑也有淚水,我想學(xué)習(xí)我們實(shí)習(xí)的目的`不在于通過第三學(xué)期的考核,而是為了獲取知識,獲取工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的努力學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。要知道大學(xué)只是我們今后向社會(huì)的一個(gè)踏板,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我們來說一件好事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明朗,得到的收獲也相應(yīng)的更好。
記得有一句話是這樣說的"沒有比人更高的山,沒又比腳更長的路,再高的山也是人爬過的,再長的路也是人走過來的" 。所以在今后的學(xué)習(xí)生活中我將不斷的完善自己,超越自我,才能不斷的進(jìn)步。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)7
作為醫(yī)學(xué)生的個(gè)暑假學(xué)校便布置了社會(huì)實(shí)習(xí),由于我學(xué)的是臨床,所以就近找了一個(gè)熟人開的診所去實(shí)習(xí)。雖然學(xué)什么不一定非要實(shí)習(xí)于那一行,即使少了些豐富多彩的經(jīng)歷,可這樣可以學(xué)以致用也值了。大二學(xué)得粗淺,專業(yè)課雖學(xué)了幾門呢,但還只是略懂皮毛,而這次實(shí)習(xí)卻讓我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的東西。
診所里工作人員只有一個(gè)女醫(yī)生。醫(yī)生就是媽媽的朋友,按輩分稱呼她李嬸。她開了十幾年的診所,最擅長的是給小孩打針。雖然我也很想學(xué)到她的這門“手藝”,但是難度系數(shù)也太大了,實(shí)在不敢恭維呀。
在李嬸的診所里我首先學(xué)會(huì)了血壓的測量。了解到測血壓前被測者應(yīng)充分休息,勿吸煙喝酒喝咖啡,不可憋尿。被測者應(yīng)采取坐位或臥位,氣囊應(yīng)縛在上臂中1/3,不可過松,也勿過緊,否則血壓值會(huì)降低。注氣速度要慢,水銀柱在聽診聲音消失后再升高20mmhg即可。放氣速度以每一心跳下降2mmhg為宜。
聽診器應(yīng)放在肘動(dòng)脈處,再放氣后出現(xiàn)音時(shí)為收縮壓,繼續(xù)放氣至聲音消失時(shí)為舒張壓。
此外我還學(xué)會(huì)了肌肉注射和靜脈注射。肌肉注射選擇的部位是“臀大肌外1/4處”,繃緊皮膚,針梗與皮膚成30~40°角快速刺入皮下注射時(shí)用力不能過大,以免注射液向注射點(diǎn)內(nèi)的四周迅速擴(kuò)散。同時(shí)將無菌干棉簽置于進(jìn)針點(diǎn)上方,在快速拔出針頭的同時(shí)將棉簽壓下。次給別人打針,怎么也不敢下針,還是李姨助我一臂之力,扎下去了……第二個(gè)給一個(gè)中年婦女打的,我怕扎不進(jìn)去就稍微用力了一點(diǎn),結(jié)果人家哎吆了一聲,嚇的我一身冷汗,忙給人家道歉,還好人家沒有責(zé)怪我,可嚇?biāo)牢伊恕?/p>
靜脈注射,進(jìn)針后見回血即松開止血帶,緩慢注入藥液。在注射過程中,要試抽回血,以檢查針頭是否仍在靜脈內(nèi)。要注意注射藥液速度應(yīng)按藥性分別處理。而且需長期反復(fù)作靜脈注射的'患者,應(yīng)注意保護(hù)靜脈,不要總在一處。靜脈注射方法是:病人垂腕,由于重力血管容易充盈,只要左手稍用力握住病人手掌下二分之一的五指關(guān)節(jié),既可以順著血管走行方向繃緊皮膚,血管這樣顯得更直,更明顯,充盈度更好,穿刺成功率增高。
雖然我寫的頭頭是道,但是也只給幾個(gè)病人注射過,他們的血管都是很直的,難度系數(shù)最低,難度系數(shù)高了我可不敢上……
雖然在診所實(shí)習(xí)很辛苦,但是我還是非常喜歡那些實(shí)習(xí)的日子。
通過這次實(shí)習(xí),我充分體會(huì)到了醫(yī)務(wù)工作者承擔(dān)著的“救死扶傷、解除病痛、防病治病、康復(fù)保健”的使命。唐代“醫(yī)圣”孫思邈在所著《千金方》論大醫(yī)精誠有這樣的論述:“凡大醫(yī)治病,必當(dāng)安神定志,無欲無求,先發(fā)大慈惻隱之心,誓愿普救寒靈之苦?!币虼耍t(yī)學(xué)生掌握先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的同時(shí),還要具有愛崗敬業(yè),廉潔奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)的品格,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,才能更好的為國家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)8
1.實(shí)習(xí)概況
1.1實(shí)習(xí)目的
通過參與移動(dòng)公司的一系列業(yè)務(wù)禮儀知識培訓(xùn)及校園銷售計(jì)劃對移動(dòng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有一個(gè)較充分的了解同時(shí)為校園銷售計(jì)劃儲備人才。
1.2實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容
20xx年8月11-21
參與中國移動(dòng)湘潭分公司的校園暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃。前期對學(xué)員進(jìn)行移動(dòng)業(yè)務(wù)知識以及禮儀等方面進(jìn)行全面的培訓(xùn),后期根據(jù)個(gè)人自己的選擇分配到湘潭當(dāng)?shù)貭I業(yè)廳或跟隨區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。
1.3實(shí)習(xí)效果與評估
總的來說此次實(shí)習(xí)達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并且通過主動(dòng)學(xué)習(xí),獲得了很多學(xué)校學(xué)不到的有用知識,當(dāng)然在實(shí)習(xí)過程中也出現(xiàn)了很多問題,經(jīng)過總結(jié)與審視,都得到了很大的改善,自身得以提高。此次實(shí)習(xí)使我對于移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識和營業(yè)廳的工作流程有了大致的了解,也提高了認(rèn)識問題的全局觀和理性思考的`能力。
2.實(shí)習(xí)心得
在移動(dòng)暑期實(shí)習(xí)中實(shí)習(xí)挖到的3桶金
責(zé)任心 責(zé)任心決定了一個(gè)人處事的態(tài)度,只有責(zé)任心的人才能在其工作中盡心盡力,對其任務(wù)的達(dá)成全力以赴。對于一個(gè)有責(zé)任心的人來說他會(huì)千方百計(jì)努力去完成實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展,而對于一個(gè)沒有責(zé)任心的人則會(huì)得過且過,過一天算一天,最終將自己的命運(yùn)斷送在自己手中,正如足球行業(yè)中的一句話所說“態(tài)度決定一切”用在這次實(shí)習(xí)生身上則是:責(zé)任決定態(tài)度,態(tài)度決定一切。
思 考 學(xué)會(huì)思考是一個(gè)高效率的人非常重要的品質(zhì),思考是需要走出單純的知識記憶,培養(yǎng)我們善于聯(lián)想、敢于判斷、勇于創(chuàng)造的新型能力。當(dāng)我們在做一件事情前、做中和做后都要思考,做前思考是根據(jù)以為或者別人的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行行為方式的取舍的過程,需要從很多種方案中選取最合適與最有利于事情發(fā)展的;做的過程中思 考是及時(shí)根據(jù)具體情景選取進(jìn)一步處理事務(wù)的方法和途徑;做后思考是一個(gè)總結(jié)的過程,學(xué)會(huì)總結(jié)在以后遇到同樣或者類似情況時(shí)在能得心應(yīng)手。
團(tuán) 隊(duì) 在這個(gè)越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的社會(huì),再也沒有一個(gè)人能力輕輕松松單憑自己的力量去成功地做好一件事情。團(tuán)隊(duì)就是一小群有互補(bǔ)技能,為了一個(gè)共同的目標(biāo)而相 互支持的人。 對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,最基本的是要有一個(gè)清楚的目標(biāo),就是所謂的要志同道合。 學(xué)會(huì)整合各種優(yōu)勢,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)里面每個(gè)人的潛力是件非常重要的事情,如何充當(dāng)機(jī)器的螺絲釘就顯得很緊要了,通過團(tuán)凝聚所有成員的向心力,使 1+1>2成立。當(dāng)然在團(tuán)隊(duì)中我們更加應(yīng)該注意尊重與信任,并且鼓勵(lì)與支持個(gè)人發(fā)展,這樣才能真正建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)。
3.后記
移動(dòng)暑期實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然不是很長,但是他真的是我大學(xué)期間一筆非常寶貴的財(cái)富,是非常難忘的一段有益的經(jīng)歷。相信在我以后的人生道路上他依然能對我不無裨益。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)9
短短兩個(gè)月,感觸真的很深,而我學(xué)到的真的很多?;氐綄W(xué)校后,同學(xué)都說我成熟了很多,更加理性了,不再是一個(gè)不暗世事的孩子。
寶潔最重視的就是寶潔的人。曾經(jīng)有一個(gè)manger說過,寶潔的最大的財(cái)富不是寶潔每年的利潤額,而是寶潔的人。每個(gè)員工對寶潔都有很強(qiáng)烈的.責(zé)任感。每天我下班的時(shí)候,路過很多工作間,發(fā)現(xiàn)總是有好多人還在繼續(xù)工作。有些甚至工作到很晚。沒有人在工作的時(shí)候做閑事。
寶潔特別的相信寶潔的人。在寶潔,上班不用打卡,不計(jì)時(shí),—上班時(shí)間也是彈性的。你可以自己選擇一個(gè)上班的時(shí)間,沒有遲到的說法。
寶潔每個(gè)部門都有自己很獨(dú)特的地方,都對人有著不同的要求,每個(gè)部門大體的性格也不同,寶潔在篩選人才時(shí)也會(huì)根據(jù)部門的不同,而在性格方面對應(yīng)聘者作出一定的調(diào)整。但是寶潔有個(gè)總體的企業(yè)文化,在寶潔,員工的歸屬感很強(qiáng),雖然每年都有因?yàn)楦鞣N原因離開寶潔的人,但是無論是否在寶潔工作,從寶潔出來的人都有一種寶潔特有的氣質(zhì)。一個(gè)經(jīng)理說過,每個(gè)寶潔的人都視寶潔為自己的初戀一般,即使離開寶潔,對寶潔的情結(jié)也都是很深的。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)10
今年暑假,在研工部和余杭科技局的組織下,到杭州華達(dá)諾自動(dòng)化設(shè)備公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職實(shí)習(xí)。短短的一個(gè)月是繁忙、充實(shí)而愉快的,在為公司做出一定貢獻(xiàn)的同時(shí),也學(xué)到課本上沒有的實(shí)踐知識。這個(gè)暑假也因這樣的實(shí)習(xí)而精彩。
一、初到企業(yè)
說實(shí)話,這次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來之不易,且不說研工部老師的積極聯(lián)絡(luò)與精心策劃,我們實(shí)驗(yàn)室放人出去實(shí)習(xí)這也是第一次,還是老板開小灶才得以成行。怎奈實(shí)驗(yàn)室任務(wù)繁重,出去了又不得不惦記著即將開展的實(shí)驗(yàn)。所以在掛職出發(fā)的時(shí)候心里就盤算著趁中期什么時(shí)候溜回學(xué)校一段時(shí)間,到企業(yè)差不多混混就算了。等掛職開幕式結(jié)束劉經(jīng)理把我們接到公司時(shí),才發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)“鳥不拉屎的地方”,完全的荒郊野外,走到能坐公交的馬路就要四十分鐘。路上經(jīng)理也一再強(qiáng)調(diào),公司附近是沒有任何娛樂活動(dòng)的,你們要做好心理準(zhǔn)備。觀察到這些心一下子涼了半截,“潛逃”的欲望全沒了,這種鬼地方完全沒有機(jī)會(huì)。但轉(zhuǎn)念一想,在這兒要是撞一天鐘也是撞,反正是走不成了,還不如好好干一場,不成仁也能取義啊,頂多也就一個(gè)月嘛。如此一來,心情豁然開朗,大有揮一揮胳膊大干一場的沖動(dòng)。
二、牛刀小試
到企業(yè)的第二天,去工廠參觀的時(shí)候,突然被一個(gè)師傅笑嘻嘻的招呼過去“你是大學(xué)生,來看看這個(gè)問題怎么解決?”聽到這話心里一陣興奮,一方面有一種被認(rèn)可的感覺,另一方面也覺得在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識可能就要派上用場了,同時(shí)也有點(diǎn)兒擔(dān)心,要是萬一解決不了這下就太丟人,而且以前在學(xué)校也聽老師講過,工廠的師傅喜歡刁難人,如果第一次被人看扁了以后就沒有機(jī)會(huì)翻身。懷著忐忑的心情聽完他對問題的描述。原來就是在車圓臺面的時(shí)候,需要通過兩個(gè)直角邊的長度關(guān)系換算斜角的角度,這個(gè)問題如果有計(jì)算器的話,直接求解反三角函數(shù),再進(jìn)行角度和弧度的換算就可以了。而工廠沒有科學(xué)計(jì)算器,一般只能通過兩個(gè)直角邊的比值,再乘一個(gè)比例系數(shù)利用手機(jī)來計(jì)算,這樣算起來誤差肯定很大。一問他,果不其然,這個(gè)圓臺往往要試車好幾次,有時(shí)候過切有時(shí)候漏切,效率極其低下,而且加工出來的質(zhì)量和精度也不能保證。拿到這個(gè)問題,晚上回到宿舍后,把工件抽象為幾何模型,根據(jù)幾何關(guān)系,得出車斜角的公式,最后計(jì)算出一些列的比例系數(shù),制作成車斜角的角度換算表,貼在機(jī)床旁邊,工人只需要根據(jù)計(jì)算的比值選取相應(yīng)的系數(shù)即可,顯著縮短了加工準(zhǔn)備時(shí)間,提高加工效率。從此每次去車間轉(zhuǎn)的時(shí)候,這個(gè)師傅遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到我就樂呵呵的打招呼。
三、再展拳腳
公司由于缺乏專業(yè)技術(shù)人員,長期以來,產(chǎn)品局限于國標(biāo)范圍,對于非標(biāo)零件無能為力,而且國標(biāo)內(nèi)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)主要根據(jù)軟件計(jì)算,參數(shù)的選取也是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn),各個(gè)參數(shù)的來龍去脈往往不太清楚,導(dǎo)致有時(shí)候?qū)τ诋a(chǎn)品的細(xì)節(jié)自己心里也沒有底。了解到這些情況后,我們找到相關(guān)的國標(biāo)手冊,梳理出流量類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程。
根據(jù)公司客戶杭州液化空氣有限公司的任務(wù)書的要求,對isa1932噴嘴、孔板法蘭進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和強(qiáng)度校核,并形成正式的設(shè)計(jì)說明書和強(qiáng)度計(jì)算說明書,方便客戶對設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的了解。在對法蘭進(jìn)行強(qiáng)度校核時(shí),發(fā)現(xiàn)之前公司請的外援設(shè)計(jì)人員在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上存在嚴(yán)重的不合理性,我們向總經(jīng)理及時(shí)地匯報(bào)了這一情況,并提出了合理的設(shè)計(jì)方案,及時(shí)幫企業(yè)挽回了幾十萬的經(jīng)濟(jì)損失。
為了幫助公司人員梳理設(shè)計(jì)中的細(xì)節(jié)問題和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中各個(gè)參數(shù)的含義,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流程化。根據(jù)公司客戶凱德(杭州)空分工程有限公司的設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,對孔板式角接取壓、孔板式法蘭取壓、孔板式d-d/2取壓節(jié)流裝置進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并形成正式了的設(shè)計(jì)說明書。為將煩瑣的計(jì)算簡單化,方便非專業(yè)人員的設(shè)計(jì)計(jì)算,并利用matlab編制了流量類設(shè)備的設(shè)計(jì)計(jì)算程序,經(jīng)過反復(fù)的調(diào)試,最終證明程序可以輔助產(chǎn)品的設(shè)計(jì),這極大的縮短產(chǎn)品設(shè)計(jì)的周期,提高設(shè)計(jì)的自主能力。
法蘭是化工流程中重要的連接件,法蘭的強(qiáng)度校核相當(dāng)復(fù)雜,設(shè)計(jì)非常多的參數(shù)選取和優(yōu)化,考慮到公司的實(shí)際人力情況,每次手工計(jì)算幾乎不太現(xiàn)實(shí),為此我們專門找來化工類壓力設(shè)備專用的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和強(qiáng)度校核軟件——sw6,并根據(jù)企業(yè)的需要,對孔板法蘭的強(qiáng)度校核部分編寫了詳細(xì)的使用說明書,以及設(shè)計(jì)中可能出現(xiàn)的各種問題的解決方案和優(yōu)化設(shè)計(jì)的思路。以方便企業(yè)其他設(shè)計(jì)人員的使用。
根據(jù)公司經(jīng)理的描述,公司現(xiàn)在正處于由家庭作坊式向批量規(guī)?;a(chǎn)轉(zhuǎn)型期。為了做好這個(gè)過渡過程的銜接,產(chǎn)品加工工藝的標(biāo)準(zhǔn)化和車間流程的標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)重要的保證和基礎(chǔ)性的工作。為此我們根據(jù)公司客戶上海極東特裝車貿(mào)易有限公司提供的圖紙,對其中的聯(lián)軸器套筒編寫了符合企業(yè)實(shí)際加工情況的工藝流程,并編寫了正式的機(jī)械加工工藝卡。
掛職期間,公司新進(jìn)一個(gè)質(zhì)檢的機(jī)電一體化設(shè)備-萬能工具顯微鏡,這個(gè)與我們專業(yè)就有點(diǎn)兒相關(guān)了,我們先自己摸索設(shè)備的使用方法,后又對幾個(gè)質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn),教給他們操作上的一些方法和技巧。
在掛職臨近尾聲的時(shí)候,公司老總找到我們,以前一個(gè)跨國公司客戶幾百萬的合同由于公司設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)尺寸和外國母公司提供的數(shù)據(jù)有差異而被迫停止,希望我們找出其中的原因,看看到底是我們正確還是老外正確,并且給我們打氣,不要迷信老外的東西,要勇于發(fā)現(xiàn)問題。拿到問題我們連夜研究老外的計(jì)算軟件,修改其中的參數(shù),挖掘各個(gè)參數(shù)之間的制約關(guān)系,最終得到了老外的結(jié)果。第二天我們將結(jié)果匯報(bào)給老總,詳細(xì)分析設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵點(diǎn)和幾個(gè)材料參數(shù)的選取準(zhǔn)則,以及可能出現(xiàn)差異的地方。對于設(shè)計(jì)過程的全面把握使得公司在談判時(shí)胸有成竹,增加討價(jià)還價(jià)的砝碼和反駁對方的底氣。老總最后讓我們對設(shè)計(jì)過程要非常熟悉,過段時(shí)間一旦和對方的中方工程師談判陷于僵局,就要求外方人員出面,到時(shí)候帶上我們?nèi)ズ屠贤忉樹h相對。后來為了方便公司員工對于該英文軟件的使用,我們根據(jù)公司的實(shí)際情況,將公司經(jīng)常使用的模塊界面翻譯成中文,并且編寫了使用說明書。
四、虛心聆聽
公司的機(jī)床設(shè)備很齊全,車銑刨磨樣樣都有,用總經(jīng)理的話說即使導(dǎo)彈也能造出來,因?yàn)閺膫鹘y(tǒng)工藝上講,產(chǎn)品的生產(chǎn)也無非這些工藝。齊全的設(shè)備我們提供了很好實(shí)踐的基礎(chǔ)。以前只是書本上的結(jié)構(gòu)原理,現(xiàn)在活生生的擺在眼前了。雖說還是不能親自操作,但是同工人師傅的聊天中對加工中的粗糙度、平面度、同軸度等有了更加深刻的理解,設(shè)計(jì)中的任何一個(gè)參數(shù)的選擇必須考慮工廠實(shí)際的加工能力。同時(shí),也看到很多公司員工自己設(shè)計(jì)的專用夾具,這些夾具可能就是利用了一個(gè)簡單的原理,但是卻非常實(shí)用。在這里真正看到如何將原理性的知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。這些員工大部分都只有高中文化,卻能夠有這樣的成果,再次讓我體會(huì)到實(shí)踐中出真理的.含義。也激勵(lì)我一有空就與他們溝通,向他們請教問題。
掛職歡迎儀式上,余杭區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)說“余杭的中小企業(yè)集中,到余杭來,一個(gè)重要的東西要學(xué)習(xí)的就是余杭企業(yè)家的精神?!睘榇?,在掛職結(jié)束的前一天,我們約請對公司的老總和經(jīng)理進(jìn)行了專訪,了解他們的創(chuàng)業(yè)歷程,創(chuàng)業(yè)精神,以及經(jīng)營企業(yè)的理念。企業(yè)運(yùn)作管理中的技巧,對研究生掛職的看法和建議。對于有志創(chuàng)業(yè)的我們來說,他們企業(yè)的今天也許就是我們的明天。
五、生活小記
公司地處較偏僻,四周居民稀少,廠里也沒有什么娛樂設(shè)施。大部分娛樂和談資就是逗狗和賄賂狗,為了保證晚上廠內(nèi)的安全,公司養(yǎng)了7條狼狗,每天晚上九點(diǎn)放出來在廠里巡邏,因此九點(diǎn)后我們就必須乖乖的回到宿舍。為了以防萬一,我們開始想辦法,于是每頓和另外一個(gè)同學(xué)李俊爭相把吃的剩菜和骨頭拿去賄賂狗,混個(gè)臉熟。狗果然是通人性的,幾天以后,幾條狗看到我們就熱情的搖尾巴??蛇@并不意味著我們晚上可以出來囂張,因?yàn)橛幸粭l被我們稱為狗王的,從來不吃我們那一套,白天怎么逗它、誘惑它都不為所動(dòng)。我們一致認(rèn)為就是它能沉得住氣,能“干大事業(yè)”的,果然后來聽說這條狗曾經(jīng)咬傷一個(gè)小偷。后來我們又寄希望于其他的狗,希望他們能保護(hù)我們,最終以失敗而告終,每天老老實(shí)實(shí)準(zhǔn)時(shí)呆在宿舍。
宿舍里面唯一和外面能保持聯(lián)系的就是收音機(jī)和打電話斷斷續(xù)續(xù)的手機(jī)。不過欣慰的是公司為了迎接我們提前把宿舍打掃得干干凈凈,生活設(shè)施也很完全,所以平時(shí)晚上看看書,聽聽廣播,日子過得也挺安逸的。誰知在幾個(gè)風(fēng)雨交加的晚上,廠里全部停電,回到宿舍伸手不見五指,下雨后蚊子也多,只聽見滿天“飛機(jī)”嗡嗡的亂飛。想起魯迅在日本留學(xué)的“用衣服包了頭臉,只留下鼻孔出氣”的生活,我們比他更加慘,宿舍又潮又熱,蓋了被子渾身冒汗,不蓋被子到處是蚊子咬,更關(guān)鍵的是你還看不見它,往往伸手一拍,手血糊糊的,要么就是一巴掌拍在自己身上,一個(gè)蚊子也沒有拍到。最后那真叫無可奈何,任憑蚊子吃飽后,到天快亮的時(shí)候才能睡著,那幾天真是煉獄般的生活,現(xiàn)在回想起來只能說是辛酸。但是想想人生能有幾次這樣的經(jīng)歷呢?也就算是對意志力的考驗(yàn)和鍛煉吧。
六、滿載而歸
充實(shí)的日子總是短暫的,回想起來這一個(gè)月真是轉(zhuǎn)眼就過去了。臨走的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)在“五星級”飯店犒勞我們一頓,并且派專車把我們送回玉泉。后來的聯(lián)系中,公司的經(jīng)理一再邀請我們,等公司遇到什么技術(shù)問題,希望能周六周日把我們接過去幫忙解決。
在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,充分體會(huì)到研究生掛職的真諦“用一兩個(gè)月的時(shí)間,集中解決一兩個(gè)問題,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在企業(yè)和學(xué)校間架起溝通的橋梁”。而這項(xiàng)活動(dòng)的背后卻傾注了研工部老師和實(shí)習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)的大量心血,沒有他們鞍前馬后的工作,就沒有我們在企業(yè)實(shí)干的機(jī)會(huì)。在掛職結(jié)束之際,感謝這些老師和領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)切,指導(dǎo)。
也特別感謝帶隊(duì)的李老師,冒著酷暑去基地看望、關(guān)心我們。感謝隊(duì)長趙攬同學(xué)和團(tuán)隊(duì)的其他伙伴們,他們來自不同的專業(yè),在中期和平時(shí)的交流中從他們那里學(xué)習(xí)到很多不同領(lǐng)域的知識,同時(shí)我們也共同見證了浙大學(xué)子的風(fēng)采,展示了浙大學(xué)子就是與別人不一樣的氣質(zhì)。感謝導(dǎo)師董老師,是他的鼎力支持我才有這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
暑期實(shí)習(xí)總結(jié)11
經(jīng)過這個(gè)暑假的實(shí)習(xí)我對旅游業(yè)中的商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游有了一定的了解。我實(shí)習(xí)所在的崗位是op助理主要負(fù)責(zé)一些簡單的事務(wù)性工作。但是,通過在這個(gè)環(huán)境中的學(xué)習(xí),以及和同事的談話中我了解到了許多關(guān)于商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游這個(gè)細(xì)分市場的特點(diǎn),以及從事旅行社崗位工作所需具備的一些能力。
我實(shí)習(xí)所在的旅行社是一家專營商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)業(yè)務(wù)的旅游中介機(jī)構(gòu)。其從事的業(yè)務(wù)是旅游行業(yè)中較高端的一部分,與大眾旅游相比,由于一些公司的剛性旅游購買需求決定了其市場具有較高的穩(wěn)定性。是中國現(xiàn)今旅游市場中前景很好的一個(gè)細(xì)分市場。而且由于產(chǎn)品的附加價(jià)值較高也決定了其較高的投資回報(bào)率。因而近年許多旅游企業(yè)紛紛打入該市場,如攜程、國旅運(yùn)通等。在這些日子的實(shí)習(xí)中我了解到了旅行社中一些共性以及商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游中的一些特性。下面簡要的說一下通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)所得到的心得體會(huì)。
從該旅行社的客源來看60%是外資企業(yè)25%是國營企業(yè)10%是私營企業(yè)5%是政府機(jī)關(guān)。其中會(huì)獎(jiǎng)旅游的主要客源是外資企業(yè)以及國企。而民營企業(yè)更多的是一些由尋租行為以及變向商業(yè)賄賂所產(chǎn)生的旅游購買動(dòng)機(jī)。而相應(yīng)的對于不同的企業(yè)我們的銷售渠道也是不同的。對于大型的外資企業(yè)來說,他們通常采用招標(biāo)的方式來選擇旅行社。這就要求我們的銷售要通過投標(biāo)來實(shí)現(xiàn)。這樣,各旅行社這件就產(chǎn)生了一個(gè)較為公平的競爭。但是對于其他的一些客戶來說其競爭主要體現(xiàn)在人際關(guān)系方面,我公司的一位銷售人員對我說"不是說誰的價(jià)格最好就選誰的產(chǎn)品,而是看誰和他的關(guān)系好。只要和他們的key person打好關(guān)系就行了"這就反映了面對這樣的客戶群"搞好關(guān)系"的重要性。但是無論是對于那種銷售方式來說其最適合的銷售方式就是直接性的人員推銷。
就我們的旅游產(chǎn)品來講,與大眾旅游產(chǎn)品有很大的不同。大眾旅游產(chǎn)品是先把產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來。然后通過門市部或者網(wǎng)絡(luò)銷售,有著較大的同質(zhì)性,從而造成了大批旅行社的價(jià)格戰(zhàn)。而我們的旅游產(chǎn)品是根據(jù)我們每一個(gè)客戶即企業(yè)的需求進(jìn)行單獨(dú)的全面?zhèn)€性化的設(shè)計(jì)。這樣就產(chǎn)生了產(chǎn)品的差異化,因此也就跳出了旅行社行業(yè)的價(jià)格戰(zhàn),以高品質(zhì)的服務(wù)來提高競爭力。但是對于商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)市場來說,對其投資者的資金以及員工的素質(zhì)都有一個(gè)較高的要求。首先于大眾旅游業(yè)不同,商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游要求有較大的流動(dòng)資金存量。因?yàn)檫@個(gè)細(xì)分市場中的大供應(yīng)商通常都會(huì)延遲3,4個(gè)月付款,一個(gè)100人的團(tuán)很可能需要企業(yè)墊付幾十萬元的費(fèi)用。這就對其資金量有一個(gè)較高的要求。對于員工來說,他們所服務(wù)的人員不是普通的大眾,而是一些公司的高層人員,這就要求其員工具有較高的素質(zhì)。
由于這種高端旅游產(chǎn)品的特殊性,導(dǎo)致了其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)不是由計(jì)調(diào)人員來完成,而是由產(chǎn)品的銷售人員在與顧客的接洽中完成的。這就要求銷售人員不僅要有很好的人際關(guān)系處理能力,還要對全球各地的景點(diǎn),風(fēng)土人情等有一個(gè)全面的了解。這一點(diǎn)也是商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅行社與大眾旅行社的區(qū)別點(diǎn)之一。大眾旅行社的線路設(shè)計(jì)人員通常是分為做歐洲線的,美洲線的等等,但是在這個(gè)細(xì)分市場我們的線路設(shè)計(jì)要以客戶的需求而定。而且是在與顧客的洽談中進(jìn)行設(shè)計(jì)的。我們不會(huì)事先知道我們的顧客想去哪里,所以這就要求我們的銷售人員通曉全球的旅游線路。這也是合格銷售人員難尋得一個(gè)原因。而且,我
分析了一下公司的人員分配情況,公司一共28人,收益中心24人,其中專門負(fù)責(zé)銷售的就有10人,減去3個(gè)計(jì)調(diào),3個(gè)簽證和一個(gè)做平面設(shè)計(jì)的之外其余7人也或多或少的會(huì)承擔(dān)一些銷售任務(wù)。這樣看來銷售人員占總利潤中心人數(shù)的比重要比2/5還要多。這樣一個(gè)大的比重可見銷售人員的重要性。通過了解,銷售確實(shí)是制約旅行社發(fā)展的一大瓶頸。但是為什么公司不通過大量招聘銷售來進(jìn)行公司的規(guī)模擴(kuò)大呢?原因主要有以下兩點(diǎn):第一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。這一點(diǎn)似乎是作為學(xué)生的我們很難想到的,就是集體跳槽問題。我們公司的一個(gè)副總告訴我,如果說現(xiàn)在公司有100個(gè)銷售,那么如果突然有一天一下子走了幾十個(gè)人那是很正常的事情。這樣的話公司的穩(wěn)定性就會(huì)大大降低了。第二點(diǎn)就是因?yàn)楹线m的人難找。公司最近一直在招銷售人員,但是合適的人一直找不到。從這兩點(diǎn)看,現(xiàn)在旅行社規(guī)模的擴(kuò)大存在兩方面的障礙,其一就是跳槽現(xiàn)象,尤其是大規(guī)模跳槽現(xiàn)象給企業(yè)經(jīng)營者帶來的恐懼,還有就是招不來人。前者要求公司建立健全的人力資源管理制度,以實(shí)現(xiàn)招才、激才、留才的目標(biāo)。后者則要求國家的宏觀教育體制為旅游企業(yè)提供合格可用的人才。但是這兩者恰恰正是現(xiàn)今存在于我國中小企業(yè)及我國教育體制中的兩個(gè)大問題。20xx年大學(xué)生暑期旅行社實(shí)習(xí)報(bào)告20xx年大學(xué)生暑期旅行社實(shí)習(xí)報(bào)告。
就我社的工作流程來看一般包含以下模塊:
1.找到客戶→2.線路設(shè)計(jì)→3.詢價(jià)→4.報(bào)價(jià)→5.協(xié)商達(dá)成協(xié)議→6.簽證→7.預(yù)定→8.與地接導(dǎo)游接洽→9.出團(tuán)→10.跟蹤→11.售后關(guān)系維護(hù)
其中銷售人員是旅行社的一線人員主要負(fù)責(zé)的是與顧客進(jìn)行溝通,職責(zé)主要包括上述1、
2、 4、5、11,5個(gè)模塊。需要有良好的人際關(guān)系處理能力,以及對世界各景點(diǎn)的了解(包括各景點(diǎn)的特色,各景點(diǎn)之間的距離等)。
計(jì)調(diào)人員主要負(fù)責(zé)3、7、8、9、10,5個(gè)模塊。要求對世界各地的景點(diǎn)有一個(gè)更為全面地了解(包括各景點(diǎn)的特色,各景點(diǎn)之間的距離,景點(diǎn)德溫度等)。還要對各個(gè)航空公司以及酒店有一些價(jià)格服務(wù)質(zhì)量等方面的了解。再有就是要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,因?yàn)橐獙β眯羞^程中所發(fā)生的一些突發(fā)性事件與地接社導(dǎo)游等人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作做出及時(shí)地處理。
簽證人員主要負(fù)責(zé)的是第6個(gè)模塊。人員要對各國的各種類型的簽證有一定的了解。因?yàn)楹炞C是一項(xiàng)非常細(xì)致而且重復(fù)性很強(qiáng)的工作。主要的工作就是整理資料以及填寫表格。所以要求簽證人員要非常的細(xì)心還有就是要有較強(qiáng)的耐心。
就我社的管理層來看都是可以獨(dú)擋一面能夠獨(dú)立完成整個(gè)工作流程的資深旅游從業(yè)者。有一次聽同事說有些vip團(tuán)總經(jīng)理親自去當(dāng)全陪。這使得我感覺很迷惑,但是她的回答是"別人帶不了,就連總經(jīng)理有時(shí)也會(huì)遇到非常棘手的問題。"經(jīng)過這段時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn)公司的管理層都是經(jīng)驗(yàn)很豐富的資深旅游從業(yè)者,從業(yè)時(shí)間基本上都有10年了。所以可以得出一個(gè)很顯而易見的結(jié)論就是:旅行社的管理工作,尤其是主攻高端旅游市場的旅行社的管理工作要建立在豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上,不是有一個(gè)有著管理理論知識以及對行業(yè)的一般性了解的人就可以勝任的。當(dāng)然,也許這很可能是由于我社規(guī)模較小的原因造成的。但是就旅游產(chǎn)業(yè)的原子形產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而言,真正的大規(guī)模旅行社屈指可數(shù)。由此我
想提出一個(gè)疑問,旅游業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人是學(xué)??梢耘囵B(yǎng)出來的嗎?我們的就業(yè)前景真的那么好嗎?或者這些疑問只能交給社會(huì)來解答。
下面我簡要的說以下我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)所在公司所存在的兩點(diǎn)問題
第一點(diǎn)就是品牌意識不強(qiáng)。有一個(gè)銷售人員對我說,我們跟那些大眾旅行社不一樣,不用去打品牌,打好關(guān)系就好了。當(dāng)我就建立品牌的問題問一個(gè)經(jīng)常參與投標(biāo)的副總時(shí),他說"國旅之類的旅行社也參與投標(biāo),但是拿標(biāo)的未必就是他們。關(guān)鍵還要看你的性價(jià)比,而且要是打廣告的話,還不如用那些錢多招幾個(gè)銷售更能增加利潤。"這樣一想確實(shí)也是,畢竟企業(yè)追求的是利潤最大化。而且我們對的市場也讓品牌的效應(yīng)變得稍小一些。但是品牌是產(chǎn)品的一種附加價(jià)值。既然我公司的產(chǎn)品質(zhì)量很好,說明這個(gè)附加價(jià)值是正的,所以就應(yīng)該對其有所利用。而且打品牌的方式也不只是廣告。比如向你產(chǎn)品的用戶進(jìn)行品牌的宣傳等等。
第二點(diǎn),我不知道算不算是一個(gè)問題,就是人力資源管理制度不健全。在市場競爭日益激烈的今天,只注重外部競爭而不重視人力資源管理制度的建設(shè)幾乎是現(xiàn)在大部分中小企業(yè)的通病。當(dāng)然這種顯現(xiàn)形成的原因有其一定的必然性。因?yàn)槿肆Y源管理制度是建立在崗位職責(zé)分工明確的基礎(chǔ)上。但是中小企業(yè)不具備這個(gè)先決條件。而且以現(xiàn)在公司的規(guī)模來看如果雇傭?qū)iT的人力資源管理人員對其利用率也會(huì)產(chǎn)生不足。所以中小企業(yè)的人力資源管理還有待有關(guān)專家的研究解決。
至于我提出不知道這算不算是一個(gè)問題的原因主要在于受公司的規(guī)模以及家庭化的企業(yè)氛圍等因素所影響,在這個(gè)階段建立制度化的人力資源管理模式是最有效率的嗎?制度化的人力資源管理制度的缺失在某種程度上決定了公司人力資源管理上的靈活性。而這也恰恰是中小企業(yè)的優(yōu)勢之一。而且該公司重培訓(xùn),有良好的工作環(huán)境,也有一定的組織認(rèn)同感,工作積極性也很高。這基本上就已經(jīng)達(dá)到了人力資源管理所要達(dá)到的目標(biāo)。因此我要向老師們提出一個(gè)問題,是否所有的企業(yè)都應(yīng)該建立健全的人力資源管理制度呢?
關(guān)于人力資源的開發(fā),讓我十分高興的是該企業(yè)十分重視培訓(xùn),每周都會(huì)抽出3個(gè)小時(shí)對員工進(jìn)行培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)能力。這點(diǎn)是很少中小企業(yè)可以做到的。而且對于培訓(xùn)的內(nèi)容也有明顯的針對性。比如對于銷售人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容是各地的風(fēng)土人情,對于op人員培訓(xùn)的內(nèi)容會(huì)涉及到一些航空公司的介紹等等。由于培訓(xùn)內(nèi)容選擇的針對性也使得員工樂于參加培訓(xùn)。而且為了提高培訓(xùn)的質(zhì)量,在培訓(xùn)之后還要求員工對培訓(xùn)的內(nèi)容等做出評價(jià),在一個(gè)雙向交流的過程中讓培訓(xùn)更具實(shí)效性。
雖然存在著一些問題但是這家公司的發(fā)展?fàn)顩r還是很好的。從10年前強(qiáng)創(chuàng)立時(shí)的11人發(fā)展到現(xiàn)在的28人,可謂是一個(gè)較大的發(fā)展。就我個(gè)人認(rèn)為該公司的發(fā)展主要是由兩個(gè)因素所促成的。首先,從業(yè)務(wù)層面上看,該公司的定位十分明確。是專門從事高端的商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游打出商務(wù)會(huì)展專家的旗號,集中力量在這一方面,而沒有涉足其它的領(lǐng)域。20xx年大學(xué)生暑期旅行社實(shí)習(xí)報(bào)告擁有國家重點(diǎn)外語院校本科畢業(yè)學(xué)歷,60%以上有在國外留學(xué)或培訓(xùn)的經(jīng)歷。四川康輝旅行社的導(dǎo)游人員在行業(yè)中多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。有一人被評為 國家特級導(dǎo)游 (全國僅21名,西南7個(gè)省,直轄市,自治區(qū)僅此一名),還有一人被評為 全國十佳導(dǎo)游 ,一人被評為 四川省十佳導(dǎo)游 。經(jīng)營宗旨為高質(zhì)量的服
務(wù)、高質(zhì)量的.員工、高質(zhì)量的旅游。經(jīng)營目標(biāo)是讓合作者放心、讓旅游者滿意。經(jīng)營范圍有出境游、入境游、國內(nèi)游、邊境游業(yè)務(wù)。
四、實(shí)踐主要內(nèi)容:
這一次假期正好借要去世博會(huì)旅游的契機(jī),聯(lián)絡(luò)了四川康輝旅行社作為實(shí)踐單位,負(fù)責(zé)同行的幾位朋友旅游的聯(lián)絡(luò)和組織工作。擔(dān)當(dāng)起這個(gè)團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)的職務(wù)。通過旅行前的準(zhǔn)備、聯(lián)系、收繳費(fèi)用、制定合同,旅行中擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)人、組織者來達(dá)到體驗(yàn)旅游工作者的工作過程,了解旅游業(yè)的部分工作流程的目的。從而實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)自身社會(huì)實(shí)踐能力、策劃組織能力,接觸社會(huì)的目標(biāo)。
五、實(shí)踐經(jīng)過:
1、出行前:
出行前主要工作是負(fù)責(zé)旅行社與同伴的聯(lián)絡(luò)任務(wù)。最初,只有我和另外一人,聯(lián)絡(luò)還算順利,在初步確定后又加入了兩人。于是對計(jì)劃做出了小幅度的調(diào)整,由于每個(gè)人都相互不認(rèn)識,本來預(yù)定在某一天進(jìn)行一次碰頭會(huì),相互熟悉,但每人也都有自己的課業(yè)任務(wù),時(shí)間上的安排常常是一改再改。在報(bào)名截止之前一點(diǎn),鄭歐同學(xué)臨時(shí)想要加入,由于人數(shù)已滿,在經(jīng)過多次交涉后,終于讓鄭歐同學(xué)成功加入了團(tuán)隊(duì)。在人數(shù)最終確定后,我們于7月15日進(jìn)行了其中四人的見面會(huì),大致確定了游覽世博的路線。并于21日共同參加了此次旅行的說明會(huì)。至說明會(huì)結(jié)束,旅行的準(zhǔn)備工作基本完成。
2、旅行期間:
第1/2/3天:
由于暴雨引發(fā)洪水緣故,火車延誤13小時(shí)10分,于25日18點(diǎn)到達(dá)上海車站。在吃過晚飯以后,由于部分幼兒想花高出票價(jià)20%的錢坐游輪,于當(dāng)晚21點(diǎn)一直耽誤不參加自費(fèi)項(xiàng)目的的同伴到11:20。并于次日0:10到達(dá)住宿處。由于旅行社為了不減少行程,將世博游的時(shí)間壓縮為半天左右。引起了部分同學(xué)的不滿,激起了小摩擦。
第4/5天:
這兩天為世博的游覽,但由于旅行社為了不違反合同減少行程,將三天的游覽項(xiàng)目合為兩天。第4天時(shí)于12:00時(shí)進(jìn)入世博園,比最初計(jì)劃晚了4個(gè)小時(shí),比導(dǎo)游承諾延遲3小時(shí)。由于我們五人事先申請了脫隊(duì)行動(dòng),只與團(tuán)隊(duì)參觀中國館。但由于部分旅行團(tuán)成員沒有團(tuán)隊(duì)意識和時(shí)間觀念,造成其他成員在烈日下等待進(jìn)1個(gè)小時(shí)。進(jìn)入中國館后我們5人與隊(duì)伍分離,參觀完中國館在園區(qū)活動(dòng)。但當(dāng)下午7點(diǎn)左右,導(dǎo)游通知我們因部分成員感覺勞累,要求我們縮短行程順從部分人離開。我們五人據(jù)理力爭,終于在多次交涉以后通過各種渠道維護(hù)了自身的合法權(quán)益,于晚間8點(diǎn)離開世博園。
第五天早上我們用40分鐘完成了本應(yīng)半天的科技館行程。進(jìn)入世博園區(qū)后,我們五人就與旅行團(tuán)分開行動(dòng),度過了不錯(cuò)的一天。
第6/7天:
這兩天是在紹興與杭州西湖旅游,情況比較順利。
第8/9天:
火車回程。
六、實(shí)踐感受:
1、出行準(zhǔn)備階段:
這一次出行本來預(yù)計(jì)是跟隨其他同學(xué)出行的,但是為了增強(qiáng)自己的組織能力,這一次我充當(dāng)了旅行組織者的角色。但顯然做為組織者我有太多的不足之處,汲取了大量的經(jīng)驗(yàn)。首先,出行前人數(shù)一定要確定。這次旅行前的人數(shù)一直比較不明確,由最開始的2人增加到后來的5人,這對聯(lián)絡(luò)工作出了巨大的難題。第二,他人的聯(lián)絡(luò)方式要多樣化,保證信息暢通。這一次同學(xué)之間的聯(lián)絡(luò)還存在問題,由于聯(lián)系方式只有電話,在準(zhǔn)備過程中常常無法及時(shí)的聯(lián)系上他人。第三,出行前的分工一定要明確,計(jì)劃要嚴(yán)密。這一次出行前雖然有一次碰面分工和計(jì)劃,但不僅人沒有到齊,世博園內(nèi)的計(jì)劃也是到了再說,至于分工攜帶的物品更是沒有提及。而對于聯(lián)系的問題已讓我深深地體會(huì)到旅游工作者得不容易了。
2、旅行進(jìn)行階段:
這一次旅游過程大體上還是比較愉快的,但是由于事前的疏忽,沒有認(rèn)真調(diào)查旅行團(tuán)中的人員結(jié)構(gòu)。我們所在的團(tuán)平均年齡偏小,有的只有六歲左右,這是造成行程進(jìn)展緩慢的原因之一。同時(shí),形成期間對于實(shí)踐的安排還是有一定問題。本來就已經(jīng)有限的時(shí)間還大量浪費(fèi)在了走路和排隊(duì)上面。本來如果努力一下,一些熱門場館本來可以通過與其他團(tuán)隊(duì)交涉走團(tuán)隊(duì)通道的,但由于部分成員的勇氣不足,熱門場館就放棄了。不過,這次活動(dòng)還是有很多可取之處的。在行程已經(jīng)因?yàn)椴豢煽咕苤Χ粔嚎s以后,導(dǎo)游又借有些成員游覽勞累想休息的借口妄圖提前結(jié)束世博園區(qū)的行程,進(jìn)一步壓迫我們。在我們的交涉與據(jù)理力爭的艱苦奮斗之后,最終維護(hù)了自己的合法權(quán)益。
在這次活動(dòng)之后,最大的收獲便是,個(gè)人的合法權(quán)益不容侵犯,一旦遇到自己的合法權(quán)益受到侵害,一定要用法律的武器與對方戰(zhàn)斗到底。不向錯(cuò)誤妥協(xié),才能贏得自己的權(quán)力。
20xx年大學(xué)生暑期旅行社實(shí)習(xí)報(bào)告
在海南省中國旅行社散客部50天的實(shí)習(xí)生活是我一輩子的財(cái)富,它對我的人生有很大的意義。我從一個(gè)懵懂無知的學(xué)生,走向旅游的工作崗位,我成長了 我渴望成熟,渴望走向社會(huì),渴望大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果能盡快在工作崗位上發(fā)揮作用。
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