一段時間的工作已經(jīng)結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的衛(wèi)生委員工作總結6篇，歡迎參閱。
衛(wèi)生委員工作總結1
環(huán)境質(zhì)量的高低衡量一個地方文明程度，衛(wèi)生意識和人民群眾素質(zhì)的重要方面，也是關系到經(jīng)濟發(fā)展的一項工作。20xx年我社區(qū)以爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城是當前最重要的工作，在街道黨委的正確指導下，在上級衛(wèi)生部門的大力支持下，依靠社區(qū)廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，結合優(yōu)秀社區(qū)的實際經(jīng)驗，規(guī)劃創(chuàng)衛(wèi)方案，分步實施工作步聚，從年初至今，社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，現(xiàn)總結如下：
一、加強組織管理，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位
為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步聚進行，社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領導班子。我們確定以社區(qū)支部書記為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領導小組，以社區(qū)主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負責活動，組建長期創(chuàng)衛(wèi)班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場，真正落實到實處。
二、健康教育，發(fā)動到位、開展有序
為了使創(chuàng)衛(wèi)有序開展，利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具，宣傳創(chuàng)建活動，并突出對居民的思想教育，宣傳改善環(huán)境的重要性，使社區(qū)居民對創(chuàng)建活動的重大意義有了認識，明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。
三、推進創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，強化群體創(chuàng)建意識
我們在創(chuàng)建工作中，堅持以社區(qū)為龍頭，無縫覆蓋各個小區(qū)，先后舉辦了二期各小區(qū)分管領導與創(chuàng)建工作專干參加的創(chuàng)建工作學習班，轄區(qū)內(nèi)，除社區(qū)一月一次衛(wèi)生創(chuàng)建檢查外，認認真真進行了春季滅鼠、滅蟑活動，增強了轄區(qū)內(nèi)全體居民的創(chuàng)建意識。
四、對單位家屬院實行層層推進
第一步先從區(qū)屬各系統(tǒng)、各單位家屬院著手，提出明確的整治要求，積極配合社區(qū)居委會加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，爭取在4月下旬以前，使區(qū)屬各系統(tǒng)、各單位家屬院的`環(huán)境質(zhì)量有一個明顯提高。以此為基礎，逐步拓展到市屬、省屬和部級以上駐地單位。從4月中旬開始，對各系統(tǒng)、各單位開展創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行檢查，督促其盡快達到形象進度。
五、積極協(xié)調(diào)相關執(zhí)法部門，對違章建筑實行重點突破
對單位內(nèi)部的違章建筑，可以由社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)出整改通知書，限期拆除。對于小區(qū)內(nèi)部居民自行搭建的違章建筑，社區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動群眾的基礎上，督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶，由聯(lián)合執(zhí)法隊采取強有力的措施，予以拆除，從根本上改善社區(qū)的整體面貌。
六、加大督查力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔
按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，社區(qū)對責任單位的衛(wèi)生進行周督查、月檢查、季評比，檢查結果公布上墻，一月一次調(diào)查會，發(fā)現(xiàn)違規(guī)進行罰款，并實行末位淘汰。社區(qū)做到執(zhí)行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進行到底。
七、社區(qū)內(nèi)環(huán)境改造，需要一定資金的投入
由于社區(qū)規(guī)劃和硬件設施基礎薄弱，對于小區(qū)樓宇立面美化和相關配套設施要進一步加大投入。因此，要充分發(fā)揮社區(qū)共駐共建優(yōu)勢，駐社區(qū)單位和物業(yè)公司出一點的辦法，使各社區(qū)在短期內(nèi)有明顯變化，以提高創(chuàng)衛(wèi)工作的整體效果。
總之，今年衛(wèi)生創(chuàng)建工作，由于縣、鎮(zhèn)領導緊緊抓住不放松，促使各單位領導形成共識，引起高度重視，使人們的創(chuàng)建意識進一步增強，衛(wèi)生知識進一步知曉，居民對城市道德、文明行為進一步加強，環(huán)境衛(wèi)生不斷改善，人們的精神面貌進一步改觀，按照上級提出的天藍、地綠、水潔的要求已經(jīng)基本實現(xiàn)。
衛(wèi)生委員工作總結2
一學期來，我校衛(wèi)生工作在豐縣教育局、華山鎮(zhèn)中心校及學校領導的重視下，完成了校園及學生個人衛(wèi)生方面的各項工作，有力地摧動了學生在德、智、體、美、勞等幾方面的全面發(fā)展。現(xiàn)把我校本學期衛(wèi)生工作總結如下：
第一、強化組織領導，落實崗位工作責任
衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展，是學校的頭等大事之一。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境，我校成立了由校長為組長，學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，嚴格實施精細化管理，保證了各項衛(wèi)生任務、指標、項目的全面完成。
第二、建立健全制度，完善學校衛(wèi)生工作
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《子俠學校衛(wèi)生制度》、《子俠校產(chǎn)設施管理制度》、《子俠疾病預防和管理制度》、《子俠突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《子俠外出活動事故應急預案》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
在全體師生的努力，一學期以來，我校未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
第三、加強衛(wèi)生、健康教育管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境
學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的'落實。
1、健康教育抓落實
我校能按照國家規(guī)定，開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課，平均每兩周1課時。要求執(zhí)教心理健康的老師上課前認真?zhèn)湔n，寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動，每個老師都暢所欲言，這些思維的交流和碰撞，大大促進了西華小學心理健康教育學科的發(fā)展，更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。
2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成
為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，開展“衛(wèi)生之星”活動培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明衛(wèi)生流動紅旗活動培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一?；顒娱_展幾個月來，學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。
3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔
“打掃易，保持難”這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習
慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物 ”等。
4、“眼操”動作抓準確
我校每天堅持組織學生做兩次眼保健操，要求上課的老師不拖堂，不占用眼保健操的時間，在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。
回顧20xx-20xx學年第二學期我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。
今后，我們子俠小學將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、不斷反思，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進身心和諧、健康地成長。
衛(wèi)生委員工作總結3
一年來，我校根據(jù)上級指示精神，堅決貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作列入了學校管理工作日程;成立了衛(wèi)生領導小組，并由學校校長任領導小組組長。在學校領導的重視、小組成員的努力工作及相關教師的緊密配合下，我校衛(wèi)生工作取得了一定的成績。
1、成立專門的組織機構，加強對衛(wèi)生工作的領導，確定管理目標。 學校根據(jù)《衛(wèi)生工作條例》成立了校衛(wèi)生工作領導小組，具體分工如下：本學年度由李保賢校長主管，各班班主任任衛(wèi)生室管理員，蘇永浩老師任健康教育教師。
根據(jù)條例，我校確定了具體管理目標和工作任務：衛(wèi)生工作每學期，每年度要有工作計劃及總結;每學期定期召開辦公會議，研究衛(wèi)生及健康教育工作;監(jiān)測學生健康狀況;對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件;加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
2、加強教師隊伍建設，提高師資水平。學校領導小組經(jīng)常組織專任教師學習《校衛(wèi)生工作條例》，使其明確校衛(wèi)生工作的重大意義及工作的具體要求，提高了認識，增強工作的積極性和主動性。
3、健全各項制度，加強管理和基礎衛(wèi)生工作，認真落實管理目標。 根據(jù)工作條例精神，制定如下制度：
《個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度》、《學校安全管理制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度》、《學校衛(wèi)生責任區(qū)劃分方案》、《日常衛(wèi)生保健工作管理制度》，這些制度制定有利于工作有
章可循，為落實管理目標提供了有力保證。
按照工作管理目標做了如下一些工作：按照教學大綱，認真執(zhí)行課程標準，保證了健康教育和青春教育的開課率，嚴格控制了學生每日學習時間不超過8小時，每天堅持做“兩操”和眼保健操，保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時刻掌握學生身體狀況，并經(jīng)常督促學生積極參加衛(wèi)生保健活動。每年對學生進行1次健康檢查，建立了學生體質(zhì)健康卡片并有統(tǒng)計分析，學校經(jīng)常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢查，并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時，對個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級，給予班主任10元錢的獎勵。
學校經(jīng)常性開展健康教育講座，同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的專職保健員給全體師生授課，提高了學生的健康知識知曉率，提高了學生的個人衛(wèi)生行為形成率，使學生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
4、加大資金投入，改善辦學條件，真做到環(huán)境育人。
學校非常重視校園內(nèi)的.綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設，為了讓學生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶，學校不斷縮小招待開支，時時處處勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。近2年來，學校投入綠化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前，我校學生已養(yǎng)成了愛護花草樹木的良好習慣，校園環(huán)境優(yōu)美，每次來校檢查的領導對我校的環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。
學校還投入了大量資金，使學校食堂、學生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設施都達到了安全、衛(wèi)生標準。
近年來了，由于領導措施得力管理嚴格，加上全體教職工的齊心努力，教學環(huán)境、辦學質(zhì)量有了很大的提高。學生的體質(zhì)不斷增強，健康狀況明顯改善，學生的身高、體重、胸圍平均值有所提高，學生的常見病的患病有所下降，因病缺課率逐步下降，近3年來未發(fā)生學生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質(zhì)教育的今天我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以不斷提高我校的辦學水平，為發(fā)展教育事業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作出積極的貢獻。
衛(wèi)生委員工作總結4
高一的一個學期即將落幕，我在這里總結一下我的工作，我是第一次擔任衛(wèi)生委員的，總的來說不盡如人意，存在著許多缺點與不足，我記得在剛開學時班主任就和我說過，你不能考慮同學情面，該罰就罰，不然以后你的工作就不好進行，我記得很清，但是我做的不夠好。
咱班的衛(wèi)生情況，說實話，很不好，這是我的失職，也只有在星期五檢查衛(wèi)生的時候才會好好打掃，星期五的那個衛(wèi)生檢查，它存在著不公平，這我深有體驗，那么多個班的衛(wèi)生，也不一定你的分比他差，你就打掃的不好，所以排名在后的，不要灰心，只要把衛(wèi)生標準的每一項都符合，一定會得個高分的。
在咱們班有這樣一個例子，剛入班的`張鑫海，在老班罰掃三天時，認真的掃完了這三天，而現(xiàn)在再次罰他的時候，他沒有以前那么幾集了，不知道這是不是我的失職。教室里的衛(wèi)生關乎大家的生命健康，只有有了一個好的學習環(huán)境，學習才能更好的進行，所以在下個學期我會更加努力，盡好我本職。望同學們有意見可以多提，我的總結完畢。
衛(wèi)生委員工作總結5
上一學期，我很榮幸地擔任了我們班的衛(wèi)生委員。衛(wèi)生委員，顧名思義，就是負責衛(wèi)生這一環(huán)節(jié)的，具體點兒，就是負責計劃并組織實施大掃除、中掃除、小掃除及掃除、掃責任區(qū)管理好班級的勞動。根據(jù)需要積極指導同學們在勞動中的具體行為，并就上述活動的完成情況向老師特別是班主任匯報。
大學衛(wèi)生委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
大學衛(wèi)生委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
總結上一學期的工作，我發(fā)現(xiàn)我沒有特別大的貢獻，除了安排擦黑板的值日生及一次簡單的'衛(wèi)生打掃外，我一直是閑著的，我想這也要歸功于教室本身的干凈，我們班的衛(wèi)生一向不錯，地面基本沒有垃圾，黑板也很干凈，沒有亂涂亂畫的……雖然工作很輕松，但我還是存在不足之處，比如剛開學時的值日生安排的不當，教室也沒及時做保潔工作，我想這也許是我第一次當勞動委員所以經(jīng)驗不足所引起的，不過，萬事開頭難，我相信只要我努力認真做了，會取得一定成果的。對于這一學期的工作，我會繼續(xù)保持上一學期中好的方面，改進以
往的不足之處，及時聽取老師與同學的意見，不斷改善自己的工作，為同學提供一個干凈整潔的環(huán)境學習。
衛(wèi)生委員工作總結6
(一)深化醫(yī)改繼續(xù)取得突破。一是領導重視，高效推動。全國、省醫(yī)改工作電視電話會議召開后，市委、市政府聯(lián)合召開全市醫(yī)改工作會議，部署下步重點工作。市醫(yī)改辦制訂了《淮南市20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點重點工作任務》，明確改革目標和責任主體。二是強化管理，提質(zhì)增效。通過實施藥品采購兩票制，取消藥品耗材加成，加強對營養(yǎng)藥、輔助性用藥等高價藥品的監(jiān)控，進一步減輕患者就醫(yī)負擔。三是醫(yī)保跟進，保障提高。新農(nóng)合人均政府補助標準、個人繳費標準分別提高到450元、150元，醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有公立醫(yī)院，實施按病種付費數(shù)達160余種。
(二)衛(wèi)生服務能力繼續(xù)壯大。落實政府辦醫(yī)主體責任，山南綜合醫(yī)院、淮南衛(wèi)校職教園區(qū)、市婦幼保健院山南新院、市傳染病醫(yī)院改擴建等項目正序時推動，市全科醫(yī)生培訓基地投入使用。積極引導社會資本進入醫(yī)療衛(wèi)生領域，東方醫(yī)院集團鳳凰醫(yī)院、中山醫(yī)院、安理大附屬眼科醫(yī)院、壽縣精神病專科醫(yī)院開診運營。新批準設置二級眼科、老年病、精神病、腎病醫(yī)院各1家，二級綜合類醫(yī)院1家，獨立檢驗所2家。
(三)計劃生育服務轉型升級。全面兩孩政策穩(wěn)妥扎實有序?qū)嵤?，全市人口增長總體態(tài)勢平穩(wěn)，截至20xx統(tǒng)計年度末，全市總人口399.3萬，出生54611人，比去年同期多出生3231人，出生率13.68‰，自然增長率8.66‰。我市衛(wèi)生計生“多證合一”改革經(jīng)驗全省推廣。出生人口性別比穩(wěn)步下降并呈趨于平衡的'良好態(tài)勢，由20xx年度121下降至20xx年110。婦幼健康服務能力明顯提升，鳳臺縣、壽縣被國家和省衛(wèi)計委授予“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進單位”榮譽稱號。積極推進流動人口信息互聯(lián)互通、共享共用，被國家衛(wèi)計委列為“流動人口信息共享改革試點市”。
(四)醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量進一步提升。壽縣縣醫(yī)院達到國家縣級醫(yī)院服務能力推薦標準。圍繞質(zhì)控中心開展業(yè)務培訓、專項督導，大力提升各學科專業(yè)技術能力。面向縣級公立醫(yī)院開展適宜技術推廣，以提升診療能力、降低縣外轉出率。全市二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構每季度向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、運行效率、群眾滿意度和服務承諾等指標，引導患者合理就醫(yī)，接受社會監(jiān)督。全面促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，鼓勵提供和接受中醫(yī)藥服務。
(五)公共衛(wèi)生服務持續(xù)鞏固。基本公共衛(wèi)生計生服務項目由增加到46項，經(jīng)費由每人每年提高到50元，各項目完成情況均超進度要求。堅決做好H7N9禽流感、艾滋病、手足口病等傳染病的防控工作。不斷完善公共衛(wèi)生服務設施，加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，加快基層全科醫(yī)生培養(yǎng)。扎實推進家庭，充分發(fā)揮居民健康“守門人”作用，家庭重點人群簽約覆蓋率完成 64.91%(年度目標60%)。建成8所基層中醫(yī)館。按照“六城同創(chuàng)”部署，全力推動省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建，共命名52個省、市級衛(wèi)生單位。
(六)健康脫貧工程精準實施。全市現(xiàn)有核實的因病致貧、因病返貧的患者59357人，扎實實施“三保障一兜底一補充”政策，截至10月底，全市貧困患者門診補償3.82萬人次，住院補償5.11萬人次，貧困患者總醫(yī)療費用2.48億元，補償2.33億元，實際補償比達93.62%。
(七)依法行政工作不斷規(guī)范。協(xié)同推進“放管服”，扎實開展政務公開“標準化深化年”活動。深化權責清單制度改革，加強事中事后監(jiān)管。行政許可歸口政務中心統(tǒng)一辦理，許可及時率100%。統(tǒng)一規(guī)范市縣級審批標準化文本。全面梳理并保留公共服務事項41項和中介服務事項12項，推進權力運行全流程、政務服務全過程公開。
(八)信息化建設強力推進。著力構建互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)聯(lián)體模式，雙向轉診、預約診療、遠程會診得到普及應用。依托市智慧醫(yī)療項目，市、縣、村(社區(qū))三級衛(wèi)生機構的工作人員通過信息共享，實現(xiàn)了急慢分治、上下轉診的互動。市一院與智慧醫(yī)療項目區(qū)域衛(wèi)生信息平臺對接，建立檢驗、影像及心電會診三大中心，與基層醫(yī)療機構實現(xiàn)遠程心電診斷，月均會診動態(tài)心電圖350人次、常規(guī)心電圖5500余人次。
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