總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的財政人員年度工作總結13篇(財政人員工作總結)，供大家參閱。
財政人員年度工作總結1
在鎮(zhèn)黨委和當局的正確領導下，在列位領導、科長和各村子的鼎力支持和贊助下，財政科各項工作安穩(wěn)推進。今年我鎮(zhèn)實現(xiàn)一般公共預算收入元，增長xx%，營改增革新，調減了鎮(zhèn)級收入留成比例，在減稅的大配景下，我鎮(zhèn)還能逆勢飄紅，這得力于鎮(zhèn)黨委和當局的高瞻遠矚，提早謀化。在支出方面，由于今年第一年營改增，收入受革新影響較大，在收入不肯定的前提下，支出略有保守。
財政科將貫徹黨委和當局的工作部暑，結合財政科的實際環(huán)境，認真落實抓規(guī)范、克難點、補短板的工作精神，主要從以下幾個方面展開工作：
一、抓收匆匆支。
收入方面，我們將密切和經(jīng)濟成長辦、稅辦等科室聯(lián)動，盯緊稅收，實時研究稅收變更，并做好在稅收大幅顛簸的環(huán)境下，有充沛的非稅收入來補充稅收不夠，節(jié)制好收入進度。支出方面，今年一是預算準確到月，財政科月末實時了解各科室支出完成環(huán)境，與支出進度慢的科室實時溝通，配合盡力完成支出任務。二是采取預撥的方法將托收的款項先撥付到機關賬戶。三是與相關科室進行了溝通，將能撥付到村子級的資金盡量支配在一季度。四是黨委當局支配的總支出這一塊還需黨委當局的鼎力支持、各科室的鼎力共同，財政科也將調動一切力量，確保完成支出任務。
二、規(guī)范財政科規(guī)章。
沒有規(guī)距不成方圓。一是訂定AB崗制度。在達到崗位相互管制的內控前提下，依據(jù)個人崗位、才能、責任心等方面進行AB崗設置，這樣即有利于相互學習，取長補短，同時也避免由于太忙，有的崗位正常的休息也得不到包管的環(huán)境呈現(xiàn)。二是檔案治理制度。通過一年來的工作讓我深深意識到財政科的檔案治理有多緊張。好記性不如爛筆頭，今年我科專設一個檔案治理員，按光陰類型分門別類進行存檔。更緊張的要樹立電子檔案，通過查詢，快速查閱檔案，進步工作效率。三是進一步完善崗位職責和內部治理制度，明確每個人的崗位職責和具體分工，做到職責清晰。四是單子治理制度。五是耿介自律制度 。
三、包管重點開支，嚴格支出治理。
XX年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算支配上，繼承貫徹“突出重點，統(tǒng)籌一般”的方針，增強了財政支出的治理。一是包管了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；二是以科技成長為重點，包管了學校扶植和維修等教導事業(yè)費支出；三是以維護社會穩(wěn)定為重點，包管了綜治、法律和巡邏經(jīng)費開支；四是保障弱勢群體的基礎生活，包管了下崗職工基礎生活費和社會保障資金支出；五是堅持厲行勤儉的原則，增強了行政公用經(jīng)費治理，嚴格節(jié)制會議費、接待費、補綴費、燃油費等費用。
四、抓制度革新，完善村子社財務治理。
一是樹立按期對賬、結賬、頒布的“財務資金一體化”治理新體制；二是實行村子、社財務“鎮(zhèn)管村子用”，樹立單一帳戶體系，強化核算中心職能，分外是對合并村子進行財務檢察，并寫出檢察看法；三是依據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結合《xxx村子級民主治理試行法子》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村子財務治理和暫行法子》，完全實行村子組署理制度。
財政人員年度工作總結2
20xx年，由于受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區(qū)對各鄉(xiāng)的財政體制也做了相應的調整，區(qū)政府根據(jù)保和鄉(xiāng)企業(yè)前三年的實際納稅情況，按省管縣后的新口徑，下達保和鄉(xiāng)20xx年的財稅任務為1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元?？此迫蝿招?，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)排憂解難，采取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。
20xx年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年稅收收入占了大量的比重，今年來自項目建設征用土地繳納的耕地占用稅，包括華新水泥、小埠生態(tài)園、廈蓉高速公路項目的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用于發(fā)展公共事業(yè)的支出與往年有較大的增長，保障了農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、維護社會穩(wěn)定的需要，特別是新農(nóng)村建設投入較大，突破300萬元?；仡?0xx年的財政工作：
一、培植財源強化征管加快收入增長步伐
由于今年財政體制的調整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反復研究，使我鄉(xiāng)的財政運行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經(jīng)費的正常支出，保證了政府機關的正常運轉，盡量壓縮了一般性開支。今年財稅工作的新亮點就是加大了對零散稅收的征管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的稅收征管系統(tǒng)，實現(xiàn)了與上級稅務機關網(wǎng)絡資源共享，電腦開票。
二、調優(yōu)支出突出重點加大財政保障力度
在今年的財政預算執(zhí)行過程中，牢固樹立起艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想理念，在保證政府機關正常運轉的同時，加大了對農(nóng)業(yè)、科技、教育的投入，確保了各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實。繼續(xù)發(fā)放對種糧農(nóng)民的補貼，家電下鄉(xiāng)補貼及摩托車下鄉(xiāng)補貼以及退耕還林糧食補貼。20xx年，共發(fā)放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農(nóng)資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由于實行了家電下鄉(xiāng)的直接補貼，通過采取這樣的措施后，及大的方便了老百姓購買家電。據(jù)統(tǒng)計，今年共補貼各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品569臺次。補貼資金13.1萬元，由于受市區(qū)禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉(xiāng)6臺次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存折發(fā)放，準確率100%。另我所根據(jù)湘財金［20xx］11號、30號、31號文件精神，積極響應區(qū)里要求，成立了北湖區(qū)保和鄉(xiāng)政府農(nóng)業(yè)保險辦公室，我所全部職工為該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼墻報、發(fā)放宣傳資料、召開村秘書會議等方式，深入宣傳推廣農(nóng)業(yè)保險。在較短的時間內把全鄉(xiāng)保費3.58萬元收繳上來，并及時給種糧農(nóng)戶投保。
三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強
按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎信息管理更加準確。及時了解落實項目資金支出計劃，有力地保障了重點項目的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據(jù)管理規(guī)范化，實行了村帳鄉(xiāng)代理，電腦記賬。通過采取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規(guī)范化，制度化。
四、積極參與鄉(xiāng)政府的中心工作
今年下半年，我鄉(xiāng)開展的油菜種植推廣行動，全鄉(xiāng)共種植油菜面積達1500余畝，我所人員根據(jù)鄉(xiāng)領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調查核實種植面積。
總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今后工作中，在鄉(xiāng)領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，為保和鄉(xiāng)又好又快的發(fā)展做出我所應有的貢獻。
財政人員年度工作總結3
一年來，我局610工作在縣委、縣政府、縣政法委領導下，在縣610辦具體指導下、局黨組高度重視下，認真落實了省、市、縣政法工作會議精神，就防范和處理邪教的重要問題，嚴格按照20xx年度610工作目標責任制狠抓落實，確保了我局社會政治穩(wěn)定，實現(xiàn)了我局無非法集會，無群眾鬧事，無越級上訪；無暗中串聯(lián)、無下載、復制、散發(fā)、張貼邪教反動宣傳品。為防范反邪教活動奠定了堅實基礎，創(chuàng)造了良好環(huán)境。我局具體從如下方面開展工作：
一、調整人員，強化隊伍建設
我局因工作需要，根據(jù)20xx年縣政法工作會議精神和610工作責任制要求，結合本單位工作實際情況，調整了610工作領導小組，繼續(xù)堅持實行黨政一把手負總責，由局長xxx任組長，黨組書記xxx任副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員，充分發(fā)揮各股室的職能作用，確保社會治安、610工作的順利開展。
二、明確責任，各負其責，實行責任管理
切實把社會治安、610工作納入重要議事日程，在本系統(tǒng)內形成齊抓共管、標本兼治、群防群治的管理機制：一是領導高度重視610工作，每季度召開局黨組和610工作領導小組會議，專題研究布置610工作。二是加強層層管理，責任落實到人。財政局與各股室、局屬各單位簽訂社會治安綜合治理責任制內容從嚴要求，教教組織控制為零，凡本系統(tǒng)干部、職工和家屬子女出現(xiàn)邪教練習者，均取消當年評先評優(yōu)資格，并給予組織處理。
三、加強防范教育，確保我局反邪教教育工作落實
局黨組、610工作領導小組，在抓層層管理、責任到人的同時，認真開展了防范、教育工作，一是認真組織全局干部、職工及家屬子女學習有關反邪教活動政策精神，還利用普法培訓、召開全局干部職工大會的機會，認真貫徹學習上級反邪教活動各項要求，在全局出現(xiàn)一個反邪教教育活動的新局面。二是積極購買反邪教教育讀本，做到全局干部職工人手一本，充實了干部職工自學內容。三是加強情報信息反饋工作，610工作領導小組明確局辦公室常抓情報信息反饋工作，在各宿舍樓設立了信息員，做到堅持天天值班，情報有歸類，做到上門情報及時教育解決，來電來信情報及時研究解決，重大情報向縣610辦匯報解決。
四、強化反邪教嚴打活動，確保我局平安
根據(jù)縣委要求積極參與全縣反邪教嚴打活動，我局積極配合縣610辦開展嚴打工作。一是加大反邪教嚴打工作宣傳，寫標語20張，出墻報2期，橫幅6條，會議宣傳7次，購反邪教教育讀本50本。二是配合出戰(zhàn)，凡縣610辦組織參加嚴打活動，我們主動積極參加。三是主動出戰(zhàn)，組織局巡邏隊人員，做到不定期到局巡邏地段進行晚上巡邏，嚴厲打擊邪教人員活動。四是加強督查。對安排巡邏人員的巡邏地段，局領導進行督查，如不到位，從重從嚴處理。
五、建立信息網(wǎng)絡，擴大情報范圍
我局在加大內部情報工作的同時，還借助于財政信息網(wǎng)絡，擴大我局反邪教情報范圍，一是加強縣、鄉(xiāng)財政工作人員網(wǎng)絡，強化對邪教情報信息的收集歸類、反饋、處理工作；二是充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息網(wǎng)絡，強化對邪教情況的'收集，實現(xiàn)情報信息的及時性，處理邪教組織及練習者快速高效。
總之，我局610工作與上級的要求還有一定差距，今后一定努力工作，全面完成上級下達的各項任務。
財政人員年度工作總結4
分公司繼續(xù)按照公司內部控制與風險管理工作的指導思想，貫徹落實公司內控與風險管理各項工作部署，以《內部控制管理手冊》為基礎結合分公司實際情況，梳理分公司工作流程，完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)分公司健康發(fā)展。現(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
一、主要開展的內控工作
以《內部控制管理手冊》為參照，積極動員全面組織。半年來，積極組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式，共同參與公司組織開展《手冊》相關內容的業(yè)務培訓學習4次，按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內控相關業(yè)務培訓8次，網(wǎng)上系統(tǒng)培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。
按照公司要求全面開展內部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結合自己的生產(chǎn)經(jīng)營情況全面開展跟單核查，并將核查結果簽字及時反饋，匯總后統(tǒng)一上報給公司內控處。在跟單核查過程中，內控各部門人員都能夠結合實際，仔細查找相關業(yè)務流程實施和風險控制在操作中存在的問題。
二、下一步內控工作
1、繼續(xù)認真開展業(yè)務流程梳理
針對公司內部控制工作相關要求，繼續(xù)認真開展分公司業(yè)務流程梳理工作。由于分公司經(jīng)營范圍廣部分業(yè)務層面依然存在著風險，將繼續(xù)加強與有關部門溝通采取有效措施進行規(guī)避。
2、進一步開展內控理論及業(yè)務流程操作的培訓學習工作。
內控涉及分公司生產(chǎn)經(jīng)營方方面面，關鍵在于執(zhí)行，要確保內部控制在分公司更有效執(zhí)行，還應繼續(xù)加強培訓，通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風險管理工作的重要性;還要讓“搞好內控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業(yè)文化中去，做到人人講內控，人人懂內控，人人執(zhí)行內控，以保證內控工作在全分公司有效執(zhí)行。
3、結合《手冊》完成部分規(guī)章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規(guī)章制度進行重新梳理，根據(jù)分公司業(yè)務管理實際，對在執(zhí)行過程中存在的問題進行修改完善，對有關內容進行修訂，達到與內控要求相一致。
在今后的工作中，分公司將繼續(xù)按照公司的要求，結合自身的特點，以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領導下，按照公司內控處的統(tǒng)一部署，完善內部控制，提高分公司經(jīng)營管理水平和抗風險能力，為建設“國內一流的跨國運輸物流企業(yè)”做出積極貢獻。
財政人員年度工作總結5
20xx年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實xxx,堅持改革創(chuàng)新、制度建設,發(fā)揮財政資金的保障作用,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),注重改善民生，促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：
一、強化征管，著力完善社會保障體系。
一是狠抓社?；鸬恼骼U。為確保全年社?；鸺皶r足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續(xù)社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現(xiàn)社保基金總收入xx億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社?；鸸芾?。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎養(yǎng)老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月，財政增加資金xx萬元；
2、及時調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調整的xx名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%，即人均xx元，每月增發(fā)養(yǎng)老金xx萬元。調整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達到xx元。
四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次，進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼xx萬元，享受人數(shù)達xx人，企業(yè)數(shù)達xx戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度,對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費進行了測算審核，并保障落實所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關政策和業(yè)務操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發(fā)放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協(xié)調地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設，首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，發(fā)卡總數(shù)達百萬人。
二、完善機制，提高民政經(jīng)費保障水平
一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標，由去年的每人每月xx元提高到xx元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。
二是養(yǎng)老服務工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務站點xx家、省級居家養(yǎng)老服務站點3家(目前共5家)，撥付獎補資金xx萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金xx多萬元，xx人。
三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費xx元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務費xx萬元，xx人。
四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設統(tǒng)籌推進。加大資金投入，保障社區(qū)工作經(jīng)費。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設經(jīng)費xx萬元。
三、積極參與，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
一是加大基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務專項資金xx萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務。并對全市20xx年度基本公共衛(wèi)生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）一體化管理。根據(jù)《關于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）管理的意見》（x發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關于社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）財務一體化管理的意見》（x衛(wèi)〔20xx〕xx號、x財社〔20xx〕x號）文件，社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收支從7月起全面納入中心財務統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現(xiàn)狀，市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施,平穩(wěn)過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實整改到位。
三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作，市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮(zhèn)（街道）申請的社區(qū)衛(wèi)生服務站逐一進行現(xiàn)場驗收，對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業(yè)務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴建的標準化服務站經(jīng)驗收合格后予以xx萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的xx個社區(qū)衛(wèi)生服務站有xx個驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金xx萬元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學日常運行保障經(jīng)費和學員培訓經(jīng)費xx多萬元?，F(xiàn)招收學員xx名，xx多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，xx個班級以及xx個興趣小組。根據(jù)學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現(xiàn)“托養(yǎng)一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建xx個殘疾人托養(yǎng)機構，其中機構建筑總面積xx平方米，服務殘疾人數(shù)xx人，投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近xx萬元、設置xx張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積xx平米，建筑面積xx平米，以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復養(yǎng)護、精神慰藉等服務。目前已經(jīng)初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。
六、調查研究，加強聯(lián)系基層實際。
圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層,積極開展調查研究，了解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務能力。
財政人員年度工作總結6
今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
（一）加強領導，高度重視。
為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。
（二）明確職責，健全制度。
一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
（三）狠抓重點，安全防范。
一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
（四）排除隱患，解決糾紛。
一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經(jīng)常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內部，沒有形成個人訪或集體訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
（五）發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。
一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。
（六）努力做好其他工作。
除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。
財政人員年度工作總結7
今年以來，我縣強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20xx年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程中的實施惠農(nóng)補貼和農(nóng)村一事一議財政獎補項目。
一、20xx年財政涉農(nóng)惠農(nóng)工程開展情況
?。ㄒ唬└黜椈蒉r(nóng)補貼工作開展情況
今年截至到9月，我縣財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策惠及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，142行政村，主要有：一是全縣兌現(xiàn)涉農(nóng)惠農(nóng)補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程（現(xiàn)金）補貼資金492.25萬元，家電下鄉(xiāng)補貼421.87萬元，摩托車下鄉(xiāng)補貼229.2萬元，農(nóng)資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發(fā)放完畢。
?。ǘ?0xx年一事一議財政獎補工作開展情況
今年以來截至到9月，批復實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村（巷）道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，于20xx年7月批復到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前正在建設中；綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文（擴建）、武宣草廠、東鄉(xiāng)王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20xx年度資金目前尚未批復。
二、主要措施
（一）加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作，確保各項惠農(nóng)政策按時、按規(guī)、有序開展。
?。ǘ﹪栏褚?guī)范操作。一是建立基礎信息數(shù)據(jù)庫，在搞好補貼信息化發(fā)放的基礎上，我們建立了一個完整農(nóng)村動態(tài)基礎信息數(shù)據(jù)庫，將全縣農(nóng)戶的基本情況及相關數(shù)據(jù)全部輸入計算機，并不斷完善數(shù)據(jù)庫項目，充實數(shù)據(jù)庫內容，提高了數(shù)據(jù)的完整性、準確性和時效性。二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出臺了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現(xiàn)場檢查到現(xiàn)場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批后，才可撥付，其中具體發(fā)放到農(nóng)戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理，所有開支均需要村級向鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報資金使用申請書，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字后，才由財政所根據(jù)項目建設進度撥付資金。
?。ㄈ┘訌姳O(jiān)督檢查。為把各項惠農(nóng)資金足額發(fā)放到位，杜絕擠、占、挪等現(xiàn)象發(fā)生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每周對各項目實施進行了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展；項目竣工后，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環(huán)節(jié)進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。
三、存在問題
?。ㄒ唬┐嬖诙囝^管理，影響基層行政效率。目前，惠農(nóng)補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統(tǒng)一規(guī)范管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數(shù)據(jù)基本是相同的，但兩項工作則由縣農(nóng)業(yè)局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數(shù)據(jù)進行報表審核，影響工作效率。
（二）部門職責不清，影響工作整體合力?；蒉r(nóng)補貼發(fā)放工作需要政府統(tǒng)一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農(nóng)業(yè)、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農(nóng)發(fā)辦負責項目管理，導致項目建設質量差等現(xiàn)象發(fā)生。
（三）補貼范圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統(tǒng)計核實是靠村組干部和財政干部一起完成，糧食種植面積不可能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的數(shù)據(jù)、估算和農(nóng)民自己申報，有的甚至是村組干部坐在屋里按照年報數(shù)據(jù)“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組干部素質不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現(xiàn)“人情面積”，易引發(fā)糾紛矛盾和不公平。
?。ㄋ模╉椖空狭Χ炔粔颍椖啃б姘l(fā)揮較差。一是由于強農(nóng)惠農(nóng)政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。二是一些項目在前期申報時，未充分尊重群眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經(jīng)濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設--管理--使用--維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發(fā)揮。
四、下步工作打算
?。ㄒ唬┘哟笮麄髋嘤柫Χ龋岣甙l(fā)放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、墻報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農(nóng)政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農(nóng)政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。
?。ǘ┘訌妼χмr(nóng)資金統(tǒng)計、信息及各類業(yè)務材料的報送工作。及時全面了解財政支農(nóng)資金使用動態(tài)，統(tǒng)計匯總分析情況，總結經(jīng)驗，發(fā)揚推廣。
（三）進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環(huán)節(jié)來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規(guī)范操作，確保?？顚Ｓ?、高效安全運行。
?。ㄋ模┘訌娕c上級主管部門的匯報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金，同時加強前期工作確保20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)640萬元項目順利實施余下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。
（五）實行項目整合，統(tǒng)籌推進村級公益事業(yè)建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農(nóng)項目資金的整合，根據(jù)建設規(guī)劃，將人畜飲水、新農(nóng)村建設、扶貧整村推進等項目建設，盡可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統(tǒng)籌協(xié)調推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發(fā)揮財政支農(nóng)資金的使用效益。
財政人員年度工作總結8
作為一名財務管理人員，我積極的投入到在全行“內控與合規(guī)”建設活動年活動中，結合本職工作，以及多年來的財務管理經(jīng)驗，我認為，要想有效地提高我行的風險防范水平，必須要堅持“合規(guī)”，強化“內控”，合規(guī)是要求，內控是手段，只有真正使將“合規(guī)”和“內控”做到位，才能做到防患于未然。下面，我僅從以下八個方面，談一下我對如何提高縣級農(nóng)村合作銀行的風險防范水平的粗淺看法。
1、提升合規(guī)理念防風險，全面增強員工的風險意識。
“基礎不牢，地動山搖”，風險的防范和控制，說到底是人的因素起著重要作用。必須解決思想意識問題。首先樹立合規(guī)人人有責意識。合規(guī)絕不僅僅是合規(guī)部門或者合規(guī)人員的事情，合規(guī)工作與銀行的各個流程、各個工作環(huán)節(jié)和每個銀行員工都息息相關。必須要讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個員工的血液中，只有這樣才是全員合規(guī)、人人合規(guī)，只有這樣才能有效控制合規(guī)風險，從而確保銀行的經(jīng)營不偏離目標，實現(xiàn)股東價值的最大化。其次樹立合規(guī)創(chuàng)造價值意識。過去，由于個別行合規(guī)意識不強，風控能力相對薄弱，不良資產(chǎn)較高，嚴重影響了農(nóng)村合作銀行的經(jīng)營效益。痛定思痛，一定要加強廣大員工的合規(guī)教育，從而形成人人重視合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念。三是樹立主動合規(guī)意識。在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控有先等先進理念，讓全體員工了解資產(chǎn)質量與經(jīng)濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，引導和帶領全行員工形成規(guī)范操作，防范風險的良好氛圍，目前在全行遵紀守規(guī)，規(guī)范操作已成為自覺行動，從要我合規(guī)變?yōu)槲乙弦?guī)。
2、嚴格把握客戶準入條件防風險，加大對客戶結構的調整。
一是將風險防控的關口前移，把好客戶準入關，這是全面風險管理的首要關口和關鍵環(huán)節(jié)。要提高對客戶風險和發(fā)展前景判斷和識別能力，收集和分析貸前信息，利用同業(yè)和政府相關部門的信息共享來查詢，努力降低銀企信息不對稱帶來的道德風險。二是引入專業(yè)的信用評級機構對客戶的資信進行動態(tài)評級，調整優(yōu)化客戶結構。健全適合貸款客戶的信用評級指標和評價體系，信用評級指標要注重客戶的成長性、盈利性等要素。通過綜合信用評級將客戶分類，對信用度差、資產(chǎn)負債率高、產(chǎn)品競爭力減弱、經(jīng)營不規(guī)范，或體制差、產(chǎn)權不明、股權分散的客戶實行退出機制；對信用等級高、經(jīng)營效益好、履約能力強和所屬行業(yè)持續(xù)景氣的優(yōu)質客戶找準投入點，加大信貸投入力度。三是調整信貸結構，優(yōu)化信貸投入。加強對相關產(chǎn)業(yè)和行業(yè)政策的調查研究，圍繞成長型、朝陽型、綠色能源型、節(jié)約型等企業(yè)及項目優(yōu)化投向，積極支持風險低、可持續(xù)發(fā)展的重點涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
3、研究市場走勢防風險，依據(jù)市場確定信貸政策。
要適時分析市場走勢變化，科學把握好信貸投向，幫助和督促貸款客戶將信貸風險降低到最低限度。充分運用信貸杠桿，引導企業(yè)理性把握市場走勢，在價格上漲時不盲目“賭市”，在價格下跌時不慌亂“畏市”，降低經(jīng)營風險。
4、健全預警機制防風險，構筑信貸風險的“三道預警防線”。
第一道防線是行業(yè)定期分析預測和預警預報，提高應對行業(yè)系統(tǒng)性風險的能力。不僅要分析宏觀經(jīng)濟形勢對相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，分析產(chǎn)品供求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、困境、趨勢，揭示經(jīng)濟周期與行業(yè)周期之間的關系，還要充分利用客戶貸款申報資料和數(shù)據(jù)，定期采集反映客戶盈利能力、償債能力、營運能力等方面的財務指標，揭示客戶經(jīng)營情況和所處行業(yè)特征。在此基礎上，深入分析農(nóng)村合作銀行信貸支持客戶及產(chǎn)業(yè)的主要風險，并對相關風險進行及時預警和應對。第二道防線是客戶資金和庫存的預警預報，主要是對客戶的資金流的適時監(jiān)測，密切關注客戶的不正常關聯(lián)交易，及時預警。第三道防線是客戶貸款到期或逾期的及時介入。要進一步理順、明確業(yè)務管理和風險管理兩個部門之間的風險管理職責和工作協(xié)調機制，業(yè)務部門要積極參與到風險管理中，發(fā)現(xiàn)風險就要及時向風險部門預報，風險管理部門及早分析調查，及早處理風險，提高信貸風險管控的有效性。
5、規(guī)范信貸流程防風險，落實風險防控措施。
一是強化客戶經(jīng)理的信息搜集分析職責，提高信息甄別能力。二是建立適合客戶特點的貸款審查制度。在防范風險的基礎上，適當簡化貸款審查程序，健全客戶統(tǒng)一綜合授信制度，做到表內、表外業(yè)務統(tǒng)一管理，本、外幣業(yè)務統(tǒng)一管理。逐步建立客戶貸款的標準化技術手段，提高貸款審批效率。三是建立客戶信息系統(tǒng)，除客戶的財務信息、信用記錄外，應注重客戶主的個人素質、信用、能力、客戶技術、產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀與前景等軟信息。四是是根據(jù)客戶風險、信用等級實施不同的貸款方式。如信用貸款、抵(質)貸款、保證擔保貸款等。五是加強對客戶經(jīng)理和風險專業(yè)人員的培養(yǎng)、儲備和配備。建立核心價值管理體系，加強對風險管理人員的激勵與約束，提高信貸風險識別和防控能力。六是強化盡職管理。用好《貸前操作盡職記錄》和《客戶經(jīng)理貸款管理盡職手冊》，構建“盡職免責、失職必究”的責任追究體制。
6、強化信貸“三查”制度，強抓管理防風險。
嚴格貸前審查程序，杜絕不符合條件的貸款進入審貸程序。貸時審查是貸款發(fā)放的重要關口，貸審小組要適時把握貸款投入時機和調整信貸投向，著眼于貸款的效益性和安全性有效結合；貸后檢查監(jiān)督是貸前調查和貸時審查的繼續(xù)。貸款發(fā)放后，嚴格實行客戶經(jīng)理對客戶跟蹤監(jiān)管，根據(jù)不同的貸款對象和用途，分別做好跟蹤檢查和監(jiān)督工作。對于信貸人員弄虛作假、被動應付的，應從制度層面上加大督查處罰力度，決不姑息遷就。
7、健全補償機制防風險，有效落實貸款風險補償措施。
一是落實好合規(guī)合法足值的擔保措施?？蛻艚?jīng)理要全程參與擔保資產(chǎn)評估，逐一核實擔保資產(chǎn)，合法確定其市場價值。在日常信貸監(jiān)管活動中，不僅要核實擔保貸款的安全性，還要檢查擔保實物和價值是否發(fā)生變化，防止擔保物品減值、損失和轉移。二是落實好貸款形成實物的財產(chǎn)保險，并將農(nóng)村合作銀行作為該保險的第一受益人。
8、認真落實內控制度防風險，有效避免違章操作行為。
從基層行以往的經(jīng)營實際和發(fā)生的各類案件情況看，應該說十案十違章，要杜絕減少案件發(fā)生，就需要基層行在具體業(yè)務操作運行過程中，嚴格按規(guī)章制度辦事，各個環(huán)節(jié)按體系文件要求進行落實，嚴防操作風險，做到以法規(guī)制度管理全體員工，規(guī)范全體員工行為。我們通過建章立制，構建起了合規(guī)經(jīng)營的管理模式：一是建立了周例會、月例會制度，加大執(zhí)行的溝通力度；二是建立督辦制度，強化執(zhí)行的指導與監(jiān)督；三是建立多渠道的信息溝通機制，包括召開員工座談會、領導談心制度、家訪制度等；四是建立透明管理、民主決策機制，不定期公布行領導工作、活動情況，接受員工監(jiān)督；五是建立排查制度，定期不定期，對信貸業(yè)務、會計業(yè)務、安全保衛(wèi)及員工行為進行排查，從中發(fā)現(xiàn)安全隱患；六是認真落實三項制度，在對員工崗位進行認真梳理的基礎上，按要求對不相容崗位進行了重新定崗，并加強員工的崗位輪換，通過崗位輪換，提高了員工的綜合適崗能力，并從中不斷地進行“人才盤點”，真正實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，提高了效率，同時也有利規(guī)避了風險，營造了合規(guī)氛圍。
銀行是高風險行業(yè)，只有有效控制風險，才能為市場競爭力的提高和經(jīng)營績效的全面發(fā)展打牢基礎和提供保障。沒有良好的風險管理和控制能力，業(yè)務發(fā)展的最終成果會被不斷出現(xiàn)的風險所侵蝕，銀行價值最大化也無從談起。雖然近兩年我行在業(yè)務發(fā)展、資產(chǎn)質量、風險管理、安全運營等方面取得了較大提高，但是合規(guī)經(jīng)營，健康發(fā)展是我行的長效機制，新形勢對我行的安全運營提出了嚴峻考驗，我們必須緊繃合規(guī)經(jīng)營，防范風險這根弦。
“只有加強內控，堅持合規(guī)，才能實現(xiàn)科學發(fā)展”是我行這些年業(yè)務發(fā)展的真實寫照，目前，我行“內控與合規(guī)”建設活動年活動正在如火如荼地進行。我們將借這次活動的開展，在全行進一步強化“合規(guī)創(chuàng)造價值、內控促進發(fā)展”的理念，逐步形成主動合規(guī)、有效合規(guī)、科學合規(guī)的良好氛圍，確保我行各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
財政人員年度工作總結9
20xx年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐“三提”，職業(yè)操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20xx年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好XX年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們全面地理順了各村XX年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。
2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權債務從發(fā)生時間、性質，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：
一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。
20xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
財政人員年度工作總結10
一、基于財務會計背景對企業(yè)內部控制工作的影響
財務會計環(huán)境是企業(yè)管理運行最重要的一種環(huán)境，企業(yè)財務會計的工作成效對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生著極大的影響，所以財務會計控制也應作為企業(yè)內部控制的重要組成部分，并對其給予重點關注，以在財務會計背景中有效開展企業(yè)內部控制工作，減輕財務會計對企業(yè)內部控制工作產(chǎn)生的不利影響。
財務會計對企業(yè)內部控制工作的影響主要包括：
首先，財務人員對內部控制工作的執(zhí)行產(chǎn)生著直接影響。財務會計是企業(yè)內部控制最主要的對象，企業(yè)在制定以及構建內部控制制度、體系的過程中都需要充分考慮財務人員的意見，內部控制工作也同樣需要財務人員來執(zhí)行。但在實際的企業(yè)內部控制工作之中，財務人員的作用卻未充分發(fā)揮出來，極大的影響了企業(yè)內部控制工作的執(zhí)行落實。
其次，各項財務制度未落實到實處，影響了企業(yè)內部控制的效果。企業(yè)內部控制工作以及財務工作的實施都需要相應的規(guī)章制度做保障，但在財務會計、內部控制的實際工作之中，各項規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象普遍存在，許多制度都只是流于形式，失去了制度本身的嚴肅性以及剛性，從而阻礙了企業(yè)財務工作的正常進行，影響了企業(yè)內部控制水平的不斷提高。
再次，財務人員的會計工作缺乏強有力的監(jiān)督從而影響到了企業(yè)內部控制工作總體水平的提升。財務會計相關工作離不開強有力的監(jiān)督，但就目前財務會計的監(jiān)督情況來看，企業(yè)的財務會計管理較為分散，財務會計監(jiān)督制度的執(zhí)行環(huán)境較差，財務會計人員之間的業(yè)務競爭不正當?shù)葐栴}普遍存在，這些問題的出現(xiàn)都對企業(yè)內部控制工作的執(zhí)行、開展產(chǎn)生著極為不利的影響。
二、財務會計背景下提高企業(yè)內部控制工作質量的有效途徑
1、進一步完善企業(yè)內部控制體系
企業(yè)內部控制工作的有序進行不僅受到外部因素的巨大影響，還與自身管理是否科學、合理有著直接的聯(lián)系。企業(yè)只有建立起健全的內部控制體系，才能保證內部控制工作的正常開展，調動相關工作人員的工作熱情，使其對各項內部控制制度都積極有效的執(zhí)行，從而確保內部控制工作實施的結果具有較強的積極性，進而促進企業(yè)的進一步發(fā)展。
企業(yè)內部控制體系的構建應做到有效、科學，符合企業(yè)自身發(fā)展的需要以及生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的特點。財務會計背景下的企業(yè)內部控制體系包括預算控制體系、會計系統(tǒng)的控制體系、財產(chǎn)控制體系以及結算控制體系等多方面的內容，對這些方面的內容都進行不斷完善，才能保證企業(yè)內部控制體系得到進一步完善，利于企業(yè)內部控制工作的正常開展。
2、明確企業(yè)內部人員的各項職責
企業(yè)的內部控制工作，不管是控制工作的有效開展，還是控制工作開展的目的，都和企業(yè)各項工作的效率緊密聯(lián)系，只有提高了工作效率，才能提高企業(yè)內部控制工作的效率。而要更好的達到提高企業(yè)內部控制工作效率的目的，就要對企業(yè)內部人員的各項職責給予進一步明確，使每位員工都對自身的職責有明確的認識。企業(yè)管理者要對各項權利進行合理的協(xié)調，以保證內部控制工作的順利進行。明確企業(yè)內部人員的各項職責就是要使員工對自身的崗位職責有清楚、明確的認識，并將自身的崗位職責積極貫徹、落實到實際工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)內部的有效控制，進而實現(xiàn)企業(yè)內部控制的目標。
3、提高財務會計人員內部控制的執(zhí)行力度及執(zhí)行效果
財務會計背景下，企業(yè)內部控制工作的順利開展離不開財務人員，財務人員內部控制的執(zhí)行力度及執(zhí)行效果直接影響著企業(yè)內部控制工作的效果。財務會計是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營的關鍵，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，每項資金的收入和支出都通過財務會計體現(xiàn)出來。
企業(yè)通過對財務信息的審核能夠較好的掌握自身的經(jīng)營狀，企業(yè)進行內部控制的一個重要目的就是控制財務信息的準確性以及真實性，因為只有真實、準確的財務信息才能較好的反應企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，為企業(yè)的投資決策提供參考依據(jù)。要提高財務會計人員內部控制的執(zhí)行力度及執(zhí)行效果就要：對財務人員專業(yè)素質的提高給予高度重視;根據(jù)企業(yè)自身內部控制的需要制定相應的控制制度以保證內部控制工作的高效開展;建立完善的監(jiān)管機制，以督促財務人員較好的執(zhí)行內部控制制度。
三、結語
總而言之，財務會計是企業(yè)內部控制工作的重要內容之一，財務會計控制水平的高低直接影響到企業(yè)內部控制工作能否順利進行，因此，各個企業(yè)應從財務會計背景出發(fā)，有效分析財務會計對企業(yè)內部控制工作的影響，并在財務會計背景下采取積極有效的措施來提高企業(yè)內部控制的工作水平，以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好內部環(huán)境。
財政人員年度工作總結11
20xx年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區(qū)財政局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、20xx年財政預算收支執(zhí)行的基本情況
?。ㄒ唬┙刂?0xx年11月?lián)苋敫黜椊?jīng)費8764452.9元，其中：區(qū)財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。
1—11月份衛(wèi)生費收入166261.1元，社會撫養(yǎng)費收入76300萬元。
?。ǘ┙刂?0xx年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元；民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。
20xx年度街道財政重點保證了機關正常運轉、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。
二、20xx年的主要工作
?。ㄒ唬┰谑杖肷希皇亲龅桨匆?guī)定程序和工作進度撥付資金。二是協(xié)助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛(wèi)生費和社會撫養(yǎng)費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協(xié)調其他補助資金的及時到賬到位。
?。ǘ┰谥С錾?，嚴格按照“鄉(xiāng)財區(qū)管”的有關規(guī)定和《西大街財務管理制度》執(zhí)行，加強經(jīng)費支出的管理，積極采取措施，控制支出規(guī)模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。
?。ㄈ┰谌粘Ｘ攧展ぷ魃?，積極主動，各項財務核算超前做，各項支出手續(xù)及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業(yè)務核算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。
（四）加強國有資產(chǎn)的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產(chǎn)的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區(qū)的固定資產(chǎn)進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)進行了全面的清理，進行了全面登記備查，并明確了責任主體，做到會計管賬，各社區(qū)、站、所、辦明確專人管理固定資產(chǎn)，以防止國有資產(chǎn)流失。
（五）做好街道的內審工作。結合全區(qū)內審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作，我街道成立了內審工作領導小組，安排部署了今年的內審工作，對街道社區(qū)的財務進行了認真細致的自查，對20xx年以來的日常記賬憑證進行了認真反復的審核，核對了賬戶，并重點對專項資金以及票據(jù)管理使用情況進行了審計。
?。┡浜蠀^(qū)審計局做好“一中心四站”社區(qū)服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。
?。ㄆ撸┢渌斦I(yè)務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調整核實上報工作，做好住房公積金、醫(yī)保金人員信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構人員信息的統(tǒng)計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統(tǒng)計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據(jù)準購證的年審工作等。
?。ò耍┘訌妼W習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用于指導工作。積極參加區(qū)財政局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員的培訓和網(wǎng)上繼續(xù)教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業(yè)務培訓和考試，不斷提升自身素質，達到勝任并能很好地完成本職工作。
三、存在的主要問題
?。ㄒ唬┴斦芾砗拓斦I(yè)務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)未及時上報審批等。
?。ǘ┴斦O(jiān)督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。
?。ㄈ┕ぷ鲃?chuàng)新力度不大。
下一年我們將在上年度工作成績的基礎上，認真查找存在的不足，化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，積極進取，與時俱進，力求工作再上新臺階。
財政人員年度工作總結12
一、20xx年工作總結
?。ㄒ唬┵Y金管理方面。全年共發(fā)生資金往來xx萬元，發(fā)生資金支付業(yè)務近萬筆。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
?。ǘ┵~務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金xx余萬元，先后兩次為xx人辦理了公務卡，基本實現(xiàn)了公務卡全覆蓋，共整改各類問題xx余條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證xx張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證xx張左右，年均xx張左右。
?。ㄈ┤耸鹿べY方面。全年共分xx次分別為x人辦理了調資手續(xù)，為10人辦理了調動增編核編手續(xù)，為xx人辦理了退休手續(xù)，為12人辦理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、交通補貼的調整手續(xù)，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續(xù)，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續(xù)紙質材料就達xx余張。
（四）往來票據(jù)管理工作。及時維護票據(jù)系統(tǒng)，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據(jù)98份，直接解繳xx份，作廢xx份，直接解繳金額xx元。
?。ㄎ澹┟吭鹿潭ㄔ聢笊蠄蠊ぷ?。全年認真完成了固定資產(chǎn)月報工作、國有資產(chǎn)管理月報、政府債務系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
?。┢渌攸c工作。完成了統(tǒng)計民政資金發(fā)放、統(tǒng)計及記賬工作，共涉及農(nóng)村低保金x萬元，經(jīng)濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優(yōu)撫x萬元，特困供養(yǎng)支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。累計發(fā)放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農(nóng)資金發(fā)放工作，共發(fā)放小麥補貼，發(fā)放棉花補貼。完成全鎮(zhèn)x個行政村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20xx年度5個事業(yè)單位x事業(yè)人員年度考核。做好5個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位日常管理維護工作，按時更新數(shù)字證書、按照機構改革要求，做好事業(yè)單位變更、設立、注銷登記等工作。完成3個事業(yè)單位設立登記，2個事業(yè)單位變更登記手續(xù)，3個單位注銷手續(xù)；完成20xx年度事業(yè)單位績效考核工作。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作，配合相關站所及采購代理公司，先后完成了12個招標項目的網(wǎng)上招標采購程序。
二、20xx年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯(lián)系，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經(jīng)濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政指標超常規(guī)的逆勢上漲。20xx年，我鎮(zhèn)將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20xx年完成情況后再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現(xiàn)財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據(jù)。
三是嚴肅財經(jīng)紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續(xù)按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續(xù)，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業(yè)單位管理、票據(jù)管理、民政資金統(tǒng)計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據(jù)工作進展情況積極做好鎮(zhèn)上安排的其他包村入戶等重點工作。
財政人員年度工作總結13
20XX年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品共xxxx臺。累計金額達xxxxxx元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務，對每一位來農(nóng)戶補貼的農(nóng)戶認真講授國度的惠農(nóng)政策和補助比例并及時把資金兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共xxx臺累計金額達xxxxx元，對農(nóng)戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現(xiàn)，及時存檔。
三、填制固定資產(chǎn)報表，波及各類固定資產(chǎn)累計xxxx萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進行摸底，核算稅收底數(shù)，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的稅收做到應收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產(chǎn)生業(yè)務較多，當真辦理每一筆會計業(yè)務，及時跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現(xiàn)少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，中華勵志網(wǎng)遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20xx年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實現(xiàn)市局下達的各項工作和義務。
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