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影像科教學(xué)工作總結(jié)共4篇(醫(yī)學(xué)影像科工作總結(jié))

時(shí)間:2022-07-09 10:51:48 工作總結(jié)

  在日常工作中,認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的影像科教學(xué)工作總結(jié)共4篇(醫(yī)學(xué)影像科工作總結(jié)),歡迎參閱。

影像科教學(xué)工作總結(jié)共4篇(醫(yī)學(xué)影像科工作總結(jié))

影像科教學(xué)工作總結(jié)共1

  2016~2017年度影像科教學(xué)計(jì)劃

  今年我接收來自湛江衛(wèi)校、肇慶醫(yī)專、等臨床、影像專業(yè)實(shí)習(xí)生約181人,其中影像:10人。為了更好地配合各院校完成實(shí)習(xí)任務(wù),按教學(xué)大綱要求,結(jié)合本科實(shí)際,特制訂2015年~2016年度影像教學(xué)計(jì)劃。

一、教學(xué)目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)生的 “三基”訓(xùn)練,結(jié)合臨床,指導(dǎo)學(xué)生將所掌握的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于臨床,學(xué)以致用,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、使學(xué)生掌握影像專業(yè)常用技術(shù)操作,培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和獨(dú)立分析問題、解決問題的工作能力。掌握常用影像學(xué)的解剖特點(diǎn)及病理改變與臨床相結(jié)合,達(dá)到診斷目的。

3、培養(yǎng)學(xué)生良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)態(tài)度,樹立以人為本、以病人為中心、救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的思想。

4、使學(xué)生熟悉各種機(jī)器操作,了解有關(guān)新技術(shù)、新儀器的使用。

5、按照影像科書寫報(bào)告規(guī)范要求,正確采集病史,熟練掌握影像學(xué)診斷的書寫,達(dá)到內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清楚、重點(diǎn)突出、條理分明、文字通暢。

二、措施

1、實(shí)習(xí)生上崗前,由科教股組織醫(yī)務(wù)股集中崗前培訓(xùn)后才能進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)。

2、進(jìn)入科室的第一天,由科負(fù)責(zé)人或教學(xué)秘書對實(shí)習(xí)生進(jìn)行??茘徢芭嘤?xùn)。

3、帶教老師由科主任或教學(xué)秘書從科室教師隊(duì)伍中指定,認(rèn)真履行職責(zé),對實(shí)習(xí)生做到言傳身教,放手不放眼,保證醫(yī)療安全,并按教學(xué)大綱要求完成本??频慕虒W(xué)任務(wù)。

4、各科室要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生臨床基本技能,盡量給學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì),各項(xiàng)操作先由老師示范、指導(dǎo),再協(xié)助學(xué)生完成,教學(xué)大綱要求學(xué)生掌握的操作技能,盡量使學(xué)生達(dá)到獨(dú)立完成的程度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療教學(xué)病例討論制度,以教學(xué)為目的,以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生臨床思維能力和基本技能為重點(diǎn)。將培養(yǎng)學(xué)生的基本知識(shí)、技能及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等貫穿到醫(yī)療活動(dòng)中,結(jié)合病人實(shí)際,講述有關(guān)影像知識(shí),

  1 及機(jī)器操作規(guī)范,并向?qū)W生提出相關(guān)的問題。

6、要求實(shí)習(xí)生嚴(yán)格執(zhí)行本院《修改實(shí)習(xí)生醫(yī)療文書制度》。

7、嚴(yán)格執(zhí)行臨床小講課制度,授課老師必須選擇與臨床工作實(shí)際緊密結(jié)合的課題,結(jié)合臨床工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,提倡啟發(fā)式教學(xué),避免與書本知識(shí)的簡單重復(fù),力求達(dá)到良好的教學(xué)效果。

8、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度,帶教老師對實(shí)習(xí)生務(wù)必做到言傳身教,放手不放眼,保證醫(yī)療安全。

9、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)生輪科及出科考核制度,學(xué)生轉(zhuǎn)科前科室負(fù)責(zé)人或教學(xué)秘書必須對學(xué)生進(jìn)行理論、技能考核及操行評定,并將結(jié)果寫在轉(zhuǎn)科鑒定表上。

10、要求每批學(xué)生轉(zhuǎn)科前至少進(jìn)行一次評教評學(xué)。

11、實(shí)習(xí)、進(jìn)修生出現(xiàn)曠工或其他重大問題,科室負(fù)責(zé)人或教學(xué)秘書必須及時(shí)向科教股反映并有記錄,以便及時(shí)跟蹤處理,必要時(shí)由科教股與學(xué)校聯(lián)系。

12、最后輪轉(zhuǎn)的科室必須提前2~3天為實(shí)習(xí)生做好鑒定,由組長統(tǒng)一將鑒定表交科教股作實(shí)習(xí)結(jié)束鑒定,并辦理結(jié)束手續(xù)。

三、實(shí)習(xí)科目與時(shí)間安排(詳見實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表)

  影像科

  二〇一五年五月十五日

影像科教學(xué)工作總結(jié)共2

  影像科工作總結(jié)

  自中醫(yī)院重建試營業(yè)以來,在院辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室及本科工作人員的共同努力下,大家積極工作,文明對待患者,業(yè)務(wù)上力求精益求精,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。我科室同志齊心合力,堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作情況匯報(bào)如下:

一、我科下設(shè)放射科、B超室、心電圖室三個(gè)科室,共有工作人員4人。從試營業(yè)至今總收入.50元,其中放射科有.00元,B超室有.00元,心電圖室有.50元。

二、本科工作人員少,但都能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到,積極努力配合好各項(xiàng)工作,注重與臨床科室的溝通與協(xié)調(diào),認(rèn)認(rèn)真真做好每一次檢查,嚴(yán)格控制醫(yī)療質(zhì)量和安全,接診病人總數(shù)達(dá)3163人,其中放射科1000余人,B超室1300余人,心電圖700余人。科室免費(fèi)體檢300余人次,

三、我院是重建醫(yī)院,加上醫(yī)院各科全部為新進(jìn)人員,社會(huì)上對我院能開展的診療項(xiàng)目了解甚少,我科工作人員在平時(shí)的工作當(dāng)中,對患者積極宣傳,來我院就診的患者越來越多,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到逐步提升。

  試營業(yè)以來,通過全科工作人員的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有差距,如:業(yè)

  務(wù)水平及技能、服務(wù)細(xì)節(jié)等。在今后的工作當(dāng)中,要加強(qiáng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高診斷符合率,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)環(huán)境,避免醫(yī)療糾紛,更好的服務(wù)于臨床,服務(wù)于病人。

影像科教學(xué)工作總結(jié)共3

  2018年上半年超聲影像科工作總結(jié)

  王瑜 2018年6月31日

一、概況

  2018年超聲科堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操縱規(guī)程,遵紀(jì)遵法,服從醫(yī)院同一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成科室的平常工作任務(wù),接受院里檢查、監(jiān)督和考評努力滿足患者和臨床的需求,積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提高科室整體技術(shù)水平。

一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和延續(xù)改進(jìn)工作,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,進(jìn)步全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷進(jìn)步患者和社會(huì)對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度,從醫(yī)院整體動(dòng)身,加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

四、逐漸展開造影超聲檢查后,在購進(jìn)新儀器后,全面展開造影超聲,擬開展肌骨關(guān)節(jié)、小兒胃腸超聲及盆底造影超聲等檢查項(xiàng)目,方便患者,方便臨床。

五、在體檢方面,開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優(yōu)生檢查,及65歲老年體檢,努力盡可能配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為人民著想,并配合“腦卒中”基地建設(shè),免費(fèi)為65歲老人做檢查。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體,更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái),服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳,可以使我醫(yī)院的名譽(yù)口口相傳,進(jìn)而進(jìn)步我院的社會(huì)名譽(yù)。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七、做好平常的一起裝備保養(yǎng)工作。

  總之,超聲科堅(jiān)持醫(yī)院整體發(fā)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局動(dòng)身,為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

  人員配置:主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師5人,主治醫(yī)師5人,住院醫(yī)師9人,護(hù)士1人。

二、2018年度各項(xiàng)工作目標(biāo)及任務(wù)完成情況、預(yù)計(jì)總量

  2018年度超聲影像科共性目標(biāo)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個(gè)性目標(biāo)是:業(yè)務(wù)指標(biāo):實(shí)現(xiàn)毛收入XXXX萬元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增長XXXX%。超聲總?cè)舜蝀XXX人(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增長XXXX%。各類消耗占收入<3%。全面完成科研教學(xué)。2018年度1—7月未出現(xiàn)差錯(cuò)事故,并出色完成三甲評審及本科教學(xué)評估。

  質(zhì)量指標(biāo):全年報(bào)告書寫合格率>97%,設(shè)備完好率>97%,使用率達(dá)100%,全年無醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)事故發(fā)生。完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)5項(xiàng).。發(fā)表論文10篇,其中SCI論文3篇,北大核心4篇。進(jìn)行科研項(xiàng)目(湖北醫(yī)藥學(xué)院1項(xiàng)、市科技局1項(xiàng))2項(xiàng) 。全面完成實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生帶教任務(wù)。

  2018年上半年預(yù)計(jì)完成檢查人數(shù)XXXX萬人,總收入預(yù)計(jì)突破XXXX萬。

三、工作中采取的主要措施

  超聲科圍繞年初計(jì)劃目標(biāo),主要有以下舉措:

1、狠抓科室特色技術(shù):

  1).造影超聲:是我科也是地市級醫(yī)院較少開展的項(xiàng)目,突出其社會(huì)效益并完善術(shù)前檢查項(xiàng)目。肝臟、胰腺、乳腺、甲狀腺、胃腸等超聲造影開展了100余例,在地市級開展較早,較成功。

  2).介入超聲治療:2018年超聲引導(dǎo)下肝Ca射頻消融術(shù)開展了近10例;引導(dǎo)下肝Ca粒子植入術(shù)15例,超聲引導(dǎo)下肝、腎、淋巴結(jié)活檢、經(jīng)皮腎鏡已日漸成熟,各種介入治療硬化及超聲監(jiān)測肥厚型心肌病消融術(shù),均取得較好療效。 3).超聲引導(dǎo)下肉毒素治療:我院超聲科聯(lián)合康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科開展的經(jīng)皮肉毒素治療及經(jīng)皮膀胱肉毒素治療效果顯著,就診人群逐漸上升,社會(huì)效益廣泛好評。 4).產(chǎn)畸篩查:襄陽市一醫(yī)院產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu),具備產(chǎn)前篩查資格,我科為我市唯一省級產(chǎn)篩準(zhǔn)入單位,目前在襄陽地區(qū)聲譽(yù)最好,形成了八人組成的較穩(wěn)定的產(chǎn)篩隊(duì)伍。

2、積極開展科室質(zhì)量控制,制定科室“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織培訓(xùn),參訓(xùn)率、合格率均達(dá)100%。開展超聲報(bào)告質(zhì)量及圖像質(zhì)量評價(jià)總結(jié)和疑難病例討論,做好手術(shù)符合率統(tǒng)計(jì)與分析,要求每位醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)病例隨訪,5份/月/人。每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會(huì)。

3、上半年召開12次超聲科與臨床聯(lián)席會(huì)議,積極落實(shí)臨床科室提出的合理化建議 。

4、科室定期組織的科內(nèi)講課,并給湖北醫(yī)藥學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科生授課 。

5、圍繞三級醫(yī)院重點(diǎn)??萍夹g(shù)項(xiàng)目,落實(shí)多個(gè)大項(xiàng)目超聲診斷技術(shù)項(xiàng)目。

6、安排布署2018年襄陽市超聲質(zhì)控工作。

7、湖北醫(yī)藥學(xué)院碩士生指導(dǎo)教師2名,帶了3名研究生。為科室后勁發(fā)展提供了不謁的動(dòng)力。為襄陽地區(qū)唯一可培養(yǎng)超聲醫(yī)學(xué)碩士單位

四、學(xué)術(shù)地位

  超聲醫(yī)學(xué)科為湖北省襄陽市超聲醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員單位、中國醫(yī)師協(xié)會(huì)超聲醫(yī)師分會(huì)介入超聲成員單位、襄陽市超聲醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心、全國超聲造影培訓(xùn)中心、中國超聲介入培訓(xùn)基地??浦魅瓮蹊ぶ魅吾t(yī)師,醫(yī)學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師, 國際婦產(chǎn)科學(xué)會(huì)(ISUOG)委員,中國醫(yī)師協(xié)會(huì)超聲醫(yī)師分會(huì)產(chǎn)科專業(yè)委員會(huì)委員,湖北省襄陽市超聲醫(yī)學(xué)分會(huì)副主委,湖北省結(jié)構(gòu)性心臟病學(xué)會(huì)副主委。我科承擔(dān)湖北醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)超聲專業(yè)的教學(xué)任務(wù),是湖北省襄陽市超聲專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的主要基地。每年接收湖北省及全國范圍內(nèi)10名進(jìn)修醫(yī)生,每周三次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座等帶動(dòng)大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。

五、特色服務(wù)

1、遠(yuǎn)程會(huì)診

  通過互聯(lián)網(wǎng)把病例的影像等資料傳送到我院會(huì)診中心進(jìn)行實(shí)時(shí)交流和會(huì)診,也可通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程檢查管理系統(tǒng)協(xié)助遠(yuǎn)程檢查。

2、產(chǎn)前超聲檢查

  根據(jù)胎兒正常生長發(fā)育及畸形生長發(fā)育特點(diǎn),參照衛(wèi)生部及湖北省產(chǎn)前診斷條例制定了多層次的產(chǎn)前超聲檢查程序來盡量提高襄陽市出生人口素質(zhì),降低出生缺陷發(fā)生率。因此,懷孕期間的產(chǎn)前超聲檢查會(huì)根據(jù)孕婦的孕周、檢查目的等而有

  相應(yīng)的超聲檢查種類、級別和內(nèi)容。目前尚無明確的證據(jù)證明產(chǎn)前超聲檢查可導(dǎo)致胎兒畸形或引起胎兒生長受限。

(一)、早孕期超聲檢查

  11-13+6周NT超聲檢查:目前NT是篩查胎兒唐氏綜合征的一個(gè)重要指標(biāo)。

(二)、中晚孕期超聲檢查

  I級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行生物學(xué)測量,不篩查胎兒畸形。

Ⅱ級產(chǎn)前超聲檢查:除了Ⅰ級檢查內(nèi)容外,還包括篩查六大類嚴(yán)重胎兒畸形,包括無腦畸形、嚴(yán)重腦膨出、嚴(yán)重開放性脊柱裂、嚴(yán)重胸腹壁缺損內(nèi)臟外翻、致死性軟骨發(fā)育不良、單腔心。

Ⅲ級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行系統(tǒng)檢查,建議所有孕婦在18-28周期間進(jìn)行至少1次系統(tǒng)胎兒超聲檢查。

  受目前技術(shù)條件所限,胎兒部分結(jié)構(gòu)如耳、手足骨、甲狀腺、內(nèi)外生殖器、脊髓、神經(jīng)、關(guān)節(jié)等眾多的人體結(jié)構(gòu)尚不能作為產(chǎn)前超聲常規(guī)檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查,超聲亦不能檢測胎兒染色體、智力、視力、聽力、運(yùn)動(dòng)功能、代謝性疾病等。且胎兒畸形是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,在沒有發(fā)展到一定階段或程度時(shí),超聲檢查是不能發(fā)現(xiàn)的,故期望所有胎兒畸形都能通過系統(tǒng)產(chǎn)前超聲檢查檢出是不現(xiàn)實(shí)的。

3、新生兒顱腦心臟篩查

  隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展、醫(yī)療水平的不斷提高,新生兒重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)(NICU)迅速發(fā)展起來,早產(chǎn)兒、低出生體重兒及其他危重新生兒日益增多,顱腦超聲因其無創(chuàng)、操作方便、可清晰地反映出患兒的病變部位等特點(diǎn)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于危重新生兒的診斷中,并作為篩查新生兒顱腦疾病的重要手段。行超聲心動(dòng)圖可篩查出先天性心臟病患兒,動(dòng)態(tài)觀察疾病的發(fā)生、發(fā)展情況,為采取有效的干預(yù)治療措施提供臨床依據(jù)。我科現(xiàn)已全面開展新生兒顱腦及心臟篩查,并可對危重患兒進(jìn)行床邊檢查。

4、乳腺篩查(擬開展ACUSON S2000 ABVS)

  S2000 ABVS將傳統(tǒng)乳腺X線工作流程與超聲成像技術(shù)原理有機(jī)結(jié)合,為臨床醫(yī)師及患者提供了更為先進(jìn)、有效、全面的乳腺檢查方式,成為女性乳腺疾病的重要檢查手段,尤其適用于中國女性的致密乳腺組織。該系統(tǒng)可進(jìn)行全乳腺快速成像,提供傳統(tǒng)超聲所不能獲得的多種圖像信息,從而提高臨床醫(yī)師診斷準(zhǔn)確性。

5、婦科超聲檢查(陰道三維超聲檢查)

  每天門急診有大量的婦科患者需要超聲檢查,科室在包括切口妊娠、宮頸妊娠及肌壁間妊娠等少見的異位妊娠、經(jīng)陰道三維超聲診斷與鑒別診斷子宮畸形及宮腔內(nèi)疾病等方面起著尤為重要的作用,可為臨床提供更直接的依據(jù)。

六、存在的問題、不足

1、超聲診斷質(zhì)量存在較大不足,每月定期做臨床路徑及回訪可收到大量反饋。

2、人性化服務(wù)不是每人的自覺行動(dòng),人數(shù)眾多,任務(wù)繁重是主要原因

3、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善,急需大量人才儲(chǔ)備,為將來醫(yī)院大規(guī)模發(fā)展基礎(chǔ)。

4、到高級職稱人員的科研理念相對薄弱,目前科室科研實(shí)力水平薄弱。

5、人員、設(shè)備增長與人的健康需求上升不成比例,工作人員壓力較大(如,夜急診6棟大樓來回跑,而且要求迅速作出診斷。白天上午和下午經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班。)

6、國家級基金不能突破,無省級科技獎(jiǎng)項(xiàng)影響不夠。

六、2018年下半年工作計(jì)劃;

1.加強(qiáng) “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核, 對全科衛(wèi)生技術(shù)人員按照專業(yè)特點(diǎn)和不同層次,明確科內(nèi)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn),并嚴(yán)格考核,培訓(xùn)覆蓋率100%,考核合格率100%。

2.落實(shí)醫(yī)療核心制度和診療技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范診療行為和醫(yī)療活動(dòng),防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全

3.嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和資格準(zhǔn)入,落實(shí)醫(yī)療技術(shù)分級管理,加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理 。 4.明確“危急值”報(bào)告范圍和處置流程,科學(xué)設(shè)置急診檢查項(xiàng)目,明確服務(wù)時(shí)限,合理使用醫(yī)療資源。

5.建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件, 對重大不安全事件開展根本原因分析。

6.定期開展災(zāi)害脆弱性分析,明確科室面臨的危害重點(diǎn),制訂有針對性的科室總體預(yù)案和部門預(yù)案,明確應(yīng)對突發(fā)公共事件標(biāo)準(zhǔn)操作程序,開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。

  加強(qiáng)科室服務(wù),改善患者就醫(yī)體驗(yàn)

7.實(shí)施多種形式的預(yù)約診療服務(wù),不斷提高預(yù)約診療比例,縮短等候時(shí)間,開

  展對口支援工作,落實(shí)分級診療。

8.落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,完善門診、住院患者服務(wù)流程

9.加強(qiáng)醫(yī)患溝通,履行告知義務(wù),保障患者合法權(quán)益,改善就醫(yī)環(huán)境,有效保護(hù)患者隱私。

10.妥善處理醫(yī)療投訴,提高患者滿意度。 加強(qiáng)科研教學(xué),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展

11.要善于總結(jié)臨床工作的經(jīng)驗(yàn)和成果,積極開展科學(xué)研究,爭取更高層次的科研立項(xiàng)和科研成果,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,要緊密結(jié)合重點(diǎn)專科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),突破和完善重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目,積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提高行業(yè)地位。 12.開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 ,持續(xù)改進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作, 實(shí)現(xiàn)醫(yī)教相長。 科室的工作情況

13、業(yè)務(wù)指標(biāo):包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面,科室大力開展各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目,在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲、三維超聲和肌骨超聲成像等專業(yè)技術(shù)的同時(shí),至少有二項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目 ;另一方面,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)收入上一個(gè)臺(tái)階, 完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),

14、質(zhì)量控制:成立質(zhì)控災(zāi)害小組,積極制定各種質(zhì)控規(guī)章制度,把質(zhì)控落到實(shí)處。

15.人員素質(zhì):人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石,是科室團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。一年來,科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進(jìn)和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì),科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì),優(yōu)化人員的合理分配和利用,具體如下:

16、引進(jìn)了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生。其中一人為超聲影像學(xué)專業(yè)研究生。

17、積極鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。派送了至少2名名業(yè)務(wù)骨干出國進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

18、采取短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的形式,讓年輕醫(yī)師有機(jī)會(huì)出去學(xué)習(xí),開拓視野。

19、鼓勵(lì)在職人員進(jìn)行第二學(xué)歷的教育。科室目前有多人參加在職碩士班學(xué)習(xí)。 20、科研指標(biāo):明年要求科室每位醫(yī)生在核心期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊及其它國家級期刊 至少發(fā)表專業(yè)論著1篇 ,總篇數(shù) 北大核心>10篇,SCI>3篇。

21、教學(xué)指標(biāo):明年要求科室主治以上的醫(yī)生和碩士研究生必須給湖北醫(yī)藥學(xué)院影像系本科生授課,并與年終評比和績效掛鉤

  一年來,盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指引下取得了很大的成績,但隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展,超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個(gè)重要組成部分,其在臨床上的作用也是與日俱增,因此,也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。

  1).業(yè)務(wù)發(fā)展困境:目前,超聲診斷以廣泛應(yīng)用于臨床,作為一個(gè)地級市醫(yī)院,病源比較固定,在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸,不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。目前,在全國各大醫(yī)院,超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務(wù),還是一個(gè)實(shí)施治療的有效手段,如介入性超聲在囊腫、腫瘤、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用,射頻消融、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等。因此,在科室未來的發(fā)展中,在提高超聲診斷質(zhì)量的同時(shí),我們應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)展介入性超聲,制定嚴(yán)格的介入治療制度,在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地。

  2).人員素質(zhì)困境:一年來,盡管我們采取了各項(xiàng)制度大力引進(jìn)人才并派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院,高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺,發(fā)展速度也落后于他們。因此,在以后的發(fā)展中,科室要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),著重引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)精神的研究生、本科生(重點(diǎn)在為人的素質(zhì)及學(xué)歷)。

  3).科研困境:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐。一年來,我們在科研方面取得了一定的成績,也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持,但是作為一個(gè)地級市醫(yī)院,要想做出像樣的科研并得到同行認(rèn)可,實(shí)在困難重重,也甚是不易。然而事在人為,只要?jiǎng)?chuàng)造合適的條件,在未來我們還是可以做出一些成績的。具體措施如下:(1) 加大引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度(2)在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組,培養(yǎng)科研氛圍。(3)加大對科研的傾斜力度,使科研和經(jīng)濟(jì)效益相依相承,促進(jìn)職工不斷學(xué)習(xí),提高理論及實(shí)踐水平。形成科研和經(jīng)濟(jì)效益兩手抓,兩手都要硬的觀念,改變科室職工目前效益第

一、科研無所謂的態(tài)度。

  總結(jié),2018上半年很快結(jié)束,2018下半年我們將迎接新的挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)全體科室人員以飽滿的熱情,澎湃的動(dòng)力繼續(xù)為襄陽人民健康做出貢獻(xiàn),我們將在超聲科業(yè)績、科研學(xué)術(shù)、教學(xué)做出巨大成績,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研三豐收。

  超聲影像科 王瑜

影像科教學(xué)工作總結(jié)共4

  近年來,影像科在醫(yī)院院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)黨和國家的醫(yī)療政策,本著救死扶傷,治病救人的原則,深入開展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論和政治理論;是一支精通業(yè)務(wù)、紀(jì)律嚴(yán)明、甘于奉獻(xiàn)、熱情服務(wù)、追求卓越的高素質(zhì)隊(duì)伍,科室全體工作人員始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量、科學(xué)創(chuàng)新和認(rèn)真的工作作風(fēng)的原則不動(dòng)搖,具體情況為:

1.業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)方面。周一至周六每天早上讀片,認(rèn)真討論每一重癥疑難、罕見病例;每周五下午都會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)講座;每周都會(huì)進(jìn)行政治學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)“健康報(bào)”上的先進(jìn)事跡等;積極組織人員參加省內(nèi)外影像學(xué)術(shù)論壇會(huì)議及進(jìn)修或繼續(xù)深造,這些都讓我們在業(yè)務(wù)和思想取得長足的進(jìn)步。我們現(xiàn)在擁有硬件設(shè)備有磁共振、雙排螺旋CT、CR、DR、數(shù)字胃腸機(jī)等,我們也計(jì)劃引進(jìn)乳腺機(jī)和40排螺旋CT,這將使我科實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們相信我們能為臨床醫(yī)生及患者帶來更好的診斷服務(wù)。

2.服務(wù)質(zhì)量方面。我們有強(qiáng)大的醫(yī)療陣容:中高級醫(yī)生十多名、技術(shù)人員七名和護(hù)理人員多名等。在工作量快速增長和醫(yī)患關(guān)系日益緊張的今天,科室領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)情況迅速做出反應(yīng),推出切實(shí)可行的服務(wù)舉措,如CT室中午加班不休息,登記時(shí)多跟病人交流等,但是工作中還是會(huì)遇到很多問題,如病人對報(bào)告單看不懂時(shí)會(huì)問我們醫(yī)生,我們醫(yī)生都會(huì)耐心的跟他們解釋;有時(shí)還會(huì)遇到一些誤解,如急診病人要先做,其他病人就要說我們插隊(duì),這時(shí)我們會(huì)語氣很平和的跟他們解釋:“他是急診病人,病情重,請你們做在那再耐心等會(huì)兒”;有

  時(shí)還會(huì)遇到一些故意搗蛋的病人,我們都會(huì)沉著冷靜應(yīng)對,將醫(yī)患矛盾厄殺在萌芽里。我們還積極幫助一線醫(yī)務(wù)人員解決在工作中遇到的問題和困難;最大限度的方便患者在科室內(nèi)進(jìn)行各種影像檢查;聽取臨床醫(yī)生及患者的意見和建議,以實(shí)事求是態(tài)度改進(jìn)我們的工作。由于我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立以患者為中心的工作理念,緩解了目前日益緊張的醫(yī)患關(guān)系,并減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,在患者心中樹立醫(yī)院的良好形象,深得患者和院領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3.科學(xué)創(chuàng)新方面。我們在省內(nèi)外各種醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表數(shù)十篇論文;積極開展新技術(shù),如腦血管瘤,肝癌等診斷和介入治療,CT引導(dǎo)下的定位及穿刺活檢,還有腰椎間盤突出的CT下的穿刺治療等。作為醫(yī)院科技含量最高的科室之一,我們根據(jù)新形勢,新任務(wù),結(jié)合新的時(shí)代特點(diǎn),以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風(fēng)和解決問題新的方式方法去開展各項(xiàng)工作。

4.工作作風(fēng)方面。我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各種規(guī)則制度,認(rèn)真做好每個(gè)檢查和寫好每一份報(bào)告,使得我們報(bào)告的誤診率及病人投訴率都創(chuàng)歷史最低。我們尊重客觀規(guī)律,立足本科室工作實(shí)際,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,一步一步地把我院的醫(yī)學(xué)診斷事業(yè)推向前進(jìn)。

  隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)療現(xiàn)代化的建設(shè)要求,我科將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和診療水平,爭取成為我院示范紅旗窗口。

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