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行政文員周工作總結(jié)5用3篇(行政文員每周工作總結(jié))

時(shí)間:2024-02-24 09:53:00 工作總結(jié)

  我們?cè)趯?xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況,這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編收集的行政文員周工作總結(jié)5用3篇(行政文員每周工作總結(jié)),供大家參考。

行政文員周工作總結(jié)5用3篇(行政文員每周工作總結(jié))

行政文員周工作總結(jié)5用1

  經(jīng)過(guò)了實(shí)習(xí)階段,漸漸體會(huì)到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不簡(jiǎn)單,工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不簡(jiǎn)單等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結(jié)沒(méi)寫(xiě)好,認(rèn)為:辦公室文員一周工作總結(jié)詳細(xì)有幾個(gè)細(xì)節(jié)要留意的。

一、記錄每天所做的`工作內(nèi)容,做好工作記錄表。

  二、做好會(huì)議記錄,列出一周的工作重點(diǎn)。

  三、做好嘉獎(jiǎng)、懲罰的登記表,將公司制度落實(shí)到實(shí)處。

  四、做好新人培訓(xùn)規(guī)劃,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng)。

  五、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度,加強(qiáng)對(duì)人事的治理。

行政文員周工作總結(jié)5用2

  一、本周工作總結(jié)

  1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂。

  2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì),xx月份工齡工資通知發(fā)放。

  3、xx月新增人員社保繳納確認(rèn),xx月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

  4、xx月份各部門(mén)員工請(qǐng)假匯總,先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題跟進(jìn)。

  5、1月各部門(mén)績(jī)效考核催繳,xx月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì)。

  6、上海社保轉(zhuǎn)移,事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。

  二、下周工作計(jì)劃

  1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂。

  2、xx月份社保申報(bào),醫(yī)療卡辦理。

  3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì)。

  4、工齡工資資料催交。

  5、月末各項(xiàng)資料匯總。

  6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接。

  7、周報(bào)表。

  經(jīng)過(guò)了實(shí)習(xí)階段,逐漸體會(huì)到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不容易,工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結(jié)沒(méi)寫(xiě)好,認(rèn)為:辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意的。

  一、記錄每天所做的工作內(nèi)容,做好工作記錄表。

  二、做好會(huì)議記錄,列出一周的`工作重點(diǎn)。

  三、做好獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的登記表,將公司制度落實(shí)到實(shí)處。

  四、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng)。

  五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度,加強(qiáng)對(duì)人事的管理。

行政文員周工作總結(jié)5用3

  一、本周工作總結(jié)

  1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂。

  2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì),x月份工齡工資通知發(fā)放。

  3、x月新增人員社保繳納確認(rèn),x月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

  4、x月份各部門(mén)員工請(qǐng)假匯總,先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題跟進(jìn)。

  5、1月各部門(mén)績(jī)效考核催繳,x月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì)。

  6、上海社保轉(zhuǎn)移,事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。

  二、下周工作計(jì)劃

  1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂。

  2、x月份社保申報(bào),醫(yī)療卡辦理。

  3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì)。

  4、工齡工資資料催交。

  5、月末各項(xiàng)資料匯總。

  6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接。

  7、周報(bào)表。

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