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學??蒲泄ぷ骺偨Y11篇 科研教學工作總結

時間:2024-02-20 16:54:00 工作總結

  大家必須要以認真細致的態(tài)度,對工作進行全面分析總結,這樣才能提升自己,那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網小編收集的學??蒲泄ぷ骺偨Y11篇 科研教學工作總結,供大家參閱。

學校科研工作總結11篇 科研教學工作總結

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  創(chuàng)造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的氛圍在我校已經形成。這里有兩個標志;一是全體教師流行的.談科研為層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成為一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養(yǎng)對象審報)、由個實驗課題已結題并向上級科研結構建立結題實驗報告。

  為了培養(yǎng)一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續(xù)對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,并及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。

  為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。

  教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統(tǒng) 優(yōu)化小學語文教學》發(fā)表在《浙江教學研究》2000年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優(yōu)化閱讀教學》發(fā)表在《中小學電教》2000年第10期上、楊老師的《小學生數學素質的培養(yǎng)》發(fā)表在《教師之友》2000年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發(fā)表在《溫州教育》2000年第8期上;在縣小學數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。

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  一、指點思想

  本學期學校教科研工作在學校領導下,結合上級部門的工作安排,堅持立足課堂展開教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念、教學方法的更新,以課題增進教師的專業(yè)化發(fā)展,增進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可延續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

  二、主要工作

  (一)常態(tài)、規(guī)范展開教科研活動

  1.扎實、有序展開三大培養(yǎng)平臺活動,重視教師培養(yǎng)。

  為提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),結合我校實際情況,學校一如既往地展開了“名師工作室”、“青藍工程”、“紫薇青年沙龍”活動。本學年,名師工作室圍繞學校龍頭課題,展開了一系列活動,進行了現場結題;“青藍工程”舉行了師徒結對活動,進行了太倉市明德高級中學骨干教師申報活動等等;本學期舉行了三次“紫薇”讀書沙龍活動,每次活動有主題、有主要發(fā)言人、有進程記錄,有研討結論,有新聞。沙龍活動通過“課題活動”“聽課活動”等等引導每位參與的青年教師認真思考教育教學工作,積極交換、相互碰撞,生成了智慧取得提高。

  2.實行聘教師指點活動,加強教學研究。

  我校聘請了蘇州中學特級教師黃厚江和王思儉、常熟師專俞青海教授、江蘇省太倉高級中學王永元教授擔負我校特聘教授。語數外三位特聘教師到學校進行了課堂教學、論文撰寫、課題研究等方面的指點。本學期,幾位教授屢次來校指點,使我校教師收獲頗豐。

  3.展開新教師匯報課活動,鼓勵青年成長

  新教師認真展開備課、磨課活動,上課前采取抽簽的方式肯定上課人員。全部行政、教研組長、相干備課組組長、青年教師參加了本次聽課。會后以備課組為單位,進行研討,鼓勵青年教師成長。

  4.堅持讀書寫作活動,豐富教師展開課堂實踐的理論素養(yǎng)

  學校始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以展開情勢多樣的讀書活動為載體,營建濃郁的校園文化,激起教師的讀書熱忱,學校沿用了“一組一書”的方式讓教研組長自主選擇本組讀書篇目。要請教師在假期展開瀏覽、寫作,并即時將自己的讀書心得發(fā)布供大家學習分享。本學期每位教師均完成了3篇讀書心得。在9月初展開了讀書心得評比活動,共有32篇獲:7名一等獎、10名二等獎、15名三等獎。同時展開了“第五屆紫薇論文評比活動”,活動結果將于1月12日公布,同時計劃于1月20日進行紫薇論文發(fā)布。

  (二)展開課題研究,引領專業(yè)發(fā)展

  以我?!笆濉笔〖壌笳n題為龍頭,展開了扎實有效的課題研究工作。教科室重視課題研究的進程管理:首先,在開學初就告知各課題組長本學期課題研究和網絡管理的要求,同時,在11月份展開了課題組長自查和教科室協查的網絡管理方法,下發(fā)了自查表,在協查進程中,對相干情況與相干課題組上進行了交換和反饋,及時了解各課題研究的進度和實行情況,在學期末,又再次提示了相干要求,進一步強調課題研究要真實、扎實、有效。

  本學期我校配合上級部門展開了省市級課題開題、結題等一系列現場指點和鑒定活動。10月承辦了太倉市高中語文課題協作研究共同體第一次研討活動;12月我校省級課題《吳健雄精神引領下培養(yǎng)科研型教師成長策略研究》和蘇州市立項課題“高中化學以‘活動單’導學提高自主學習效力的研究”展開了結題活動,蘇州教育學會副會長、我校特聘教授、太倉市教師發(fā)展中心的領導及專家到校進行了指點和評價;我校李靜老師的課題于9月被確立為江蘇省十二五20xx年度“青年專項”重點計劃課題,于12月展開了開題活動;沈磊副校長、許靜老師、施悅老師申報的課題被立項為太倉市教育科學“十二五”計劃20xx年度微型課題;朱燕老師作為我校代表,參加了蘇州市高中科研協作會活動,開設了蘇州市級課題公然課。本學期還收到了我校吳海東老師、王守榮老師的.蘇州市“十二五”計劃課題結題證書,李巨老師、石炳其副校長、沈建軍老師、楊建清科長的江蘇省“十二五”計劃課題結題證書,嚴俊老師的太倉市級結題證書。

  (三)加強繼續(xù)教育培訓,促科研型教師成長

  本學期繼續(xù)做好各級各類培訓的通知和組織工作,催促教師完成遠程培訓,被評為20xx年太倉市中小學教師遠程培訓優(yōu)秀組織單位。做好太倉市星級教師的上報工作和太倉市教師發(fā)展中心菜單式培訓講座工作、蘇州新苗推薦工作。根據年初制定的20xx年校本培訓計劃,調和各科室,扎實做好校內校本培訓工作。

  (四)推行科研成果

  鼓勵全部教師認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比,教科室及時做好征文信息的轉達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。本學期我校組織了第十屆園丁杯、第十五屆五四杯、20xx年蘇州市教育學會優(yōu)秀論文評比、蘇州市陶行知研究會優(yōu)秀陶研論文活動。本學期共有43篇論文發(fā)表,其中國家級論文發(fā)表2篇,省級論文發(fā)表37篇,蘇州市級發(fā)表4篇。本學期共有43篇論文獲獎,其中國家級獲獎1篇;省級一等獎一篇,省級獲獎共11篇;蘇州市級獲獎共24篇。本學期我校組織了第五屆紫薇杯論文比賽,共收到63篇文章,同時本學期有刊印第三期《新明德》。

  三、存在問題

  1.需進一步確立教師在科研中的主體地位,激起教師積極參與教育科研,引導教師對教育科研的正肯定位。

  2.需要更細致地抓好課題研究進程的管理,加強課題報告撰寫指點

  3.需進一步發(fā)揮名師工作室、市級骨干教師在各學科的領銜、示范、輻射和引領作用,帶領和幫扶校內青年教師一起進步,構成濃厚的科研氛圍。

  4.創(chuàng)新工作方法,提高效力,更好地做好各級各類教科研信息的搜集、整理、組織等工作。

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  本學年(期),立足學校、教務處1234的總體要求,即圍繞提升“有效教學”一個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,做好為“教育教學、學校決策、師生發(fā)展”的三項服務,著力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發(fā)”四項工作?,F總結如下:

  一、大力構建書香校園

  1、午間大課堂:攜手學校團委配合打造書香品牌欄目,本學年共舉辦28期,個中外聘專家來校開辦講座5場,參與學生不下5000人次。不同水平加強了師生課程開發(fā)、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣20xx年度書香品牌創(chuàng)意獎。

  2、中華典范詩文朗誦大賽:全校通力協作,成功第四屆紅五月中華典范詩文朗誦大賽,參賽22個班級、1000多人參與xxx賽事,鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動工程。

  3、金秋讀書節(jié):積極開展xx學年書香校園讀書節(jié)活動,活動系列化、形式多樣、內容豐富,參與面xxx數千人次,獲獎近500人次。20xx年榮獲縣書香校園讀書節(jié)組織獎。

  二、合力推進課程建設

  1、研究性研究實踐活動課程:盡管淡化過程管理,但已然形成運作機制,20xx年度14個研究性獲得省市大獎,其中省二等獎1個、市一等獎2個。

  3、校本課程開發(fā):依托學校主干課題《xx一中校本特色課程開發(fā)實踐研究》,多個校本課程已經成形,特色化日益彰顯,其中《魅力xx——海洋生物系列課程》已經獲得溫州市推選參加浙江省優(yōu)秀校本課程開發(fā)評比,期待能有所收獲。目前教師積極申報開發(fā)課程方案45個,上交編寫書目并著手編寫的有近30個,很好地與xx年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。

  三、全力開展科研活動

  1、課題立項:20xx年度縣級課題立項達15個,同期增長50%,省市級立項3個,與同期持平。學校主干課題獲得市級教科規(guī)劃課題的立項,并獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的支持。

  2、課題成果:20xx學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎,獲獎率多達85%。榮獲縣xx—xx年度教科研先進個人。市級課題2個順利通過結題驗收,市級課題成果三等獎1個,略顯不足。

  3、教科研成果:教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個,其中市一等獎及以上有30個,同比有較大增長。

  四、著力打造校本活動

  1、校園學科競賽活動:開展校園學科知識競賽,組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項;配合市縣活動,出臺了學?!叭〖摇痹u選細則,評選縣小文學家2名,縣小數學家2名,榮獲市小科學家提名2名,很不容易。

  2、青年教師賽課活動:采用整合打通與活動工程化運作戰(zhàn)略,順利完成了縣普通高中青年教師優(yōu)質課評比暨xxx青年教師賽課及學科素養(yǎng)展示活動,在校各學科公開課的基礎上,推舉所用學科的`14名青年教師參賽并全部獲獎,參加聽課老師在150人次以上。

  3、學生獎學金頒獎活動:舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮,兩次獲獎面大、獲獎獎項多,共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵,不同程度促進學生研究積極性,有力地營造校園良好純正的研究氛圍。

  五、借力實施素養(yǎng)工程

  1、制訂素養(yǎng)提升方案:依托省市師訓平臺,制訂了xx一中學科素養(yǎng)提升行動工程實施方案,有計劃地實施我校xx教師學科素養(yǎng)提升行動工程。充分使用科研力量,以《xxx校本化特色課程開發(fā)開設理論研究》作為學校主干課題,在研究中開發(fā),在開發(fā)中提煉,不斷增進教師整體素養(yǎng)的提升。

  2、開展學科素養(yǎng)提升活動:學校教研組立足實際,不斷推進學科素養(yǎng)提升活動,其中生物教研組作為市級學科基地進行全市范圍的學科素養(yǎng)展示,地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生,開展校本化展示活動。

學校科研工作總結4

  新世紀對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標,而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現代教師要實現由知識型向科研型轉變,必須培養(yǎng)教育教學科研意識,積極投身于教改實驗和教育教學科研中。這是時代賦予跨世紀教師的期望和目標,我鎮(zhèn)領導充分認識到這一點,一直努力抓好此項工作?,F將工作總結如下:

  一、科研工作學校的科研工作是教育教學工作的重要組成部分,扎實地完成各項任務,有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質。為此,我鎮(zhèn)每年都積極配合各級教育科研機構的工作,將教育科研的工作納入學校常規(guī)管理中進行考核。積極立項和申報課題,定期交流,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,取得了良好的效果。

  二、教育科研意識的培養(yǎng)

  要搞好教育科研,首先必須有較強的教科研意識。對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

  (1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,我鎮(zhèn)大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認識,我鎮(zhèn)領導多次召開會議強調教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。

  (2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的能力。同時,我們還利用各校的圖書、網絡,對教師進行教科研能力的培養(yǎng)。要求教師每周必須有2——4小時進圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學方面的知識,并寫出心得體會,提高了教師自身的素質。

  (3)以骨干教師的言傳身教,帶動全體教師提高教科研意識。我鎮(zhèn)對一些教學骨干進行了重點培養(yǎng),為他們提供盡可能多的機會,讓他們走出去學習,給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己。這樣,骨干教師很快提高了業(yè)務素質,增強了教科研意識,教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強。

  三、從物質上和精神站為搞教科研的教師開綠燈

  教師搞教科研,不是一帆風順的,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等。我鎮(zhèn)盡一切可能為這些教師開綠燈,給予他們物質上和精神上的支持,給他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,鼓勵教師積極因素撰寫教科研論文,進行教學經驗總結,向各級報刊投稿,更好地發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性。

  四、教科研工作的開展

  歷年來,我鎮(zhèn)非常重視教科研工作,指導教師選好教科研課題,積極教改經驗。定期組織教師學習教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經驗,使教師取人之長,補己之短,鼓勵教師把自己取得的經驗寫成論文。另外,我們還重視發(fā)揮青年教師在教科研中的.積極性,以老帶新,新老結合開展教育科研,有意識地培養(yǎng)青年教師成為教科研的骨干。青年教師的論文、成果獲獎比例占到了70%,自身的素質、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,我鎮(zhèn)的教育科研工作步入正規(guī)。

  五、教科研成果

  一直以來,通過全體教師的努力,我鎮(zhèn)教科研工作初見成效,首先教師的教科研意識增強了,素質提高了。其次,在省市各種活動中取得了優(yōu)異的成績。其中,學術論文獲獎46篇、科研成果獲獎2篇、報刊雜志著作9篇。雖然我鎮(zhèn)取得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學校素質教育以及各學科教學相結合,以科研指導各學科的課程改革,不斷促進教育教學水平的提高。進一步完善學校教育科研管理制度,增強全體教師的科研意識,堅持以教育科研促進教育改革,以教育科研帶動我鎮(zhèn)教育質量的全面的發(fā)展,爭取有一項教科研成果在全市推廣。

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  小學20xx學期第二學期學校科研工作總結本學期,圍繞學?!岸嘣采幕I自主發(fā)展”的工作思路,按照學校新五年規(guī)劃20xx年度工作要求,以科研為先導,以文化為引領,以課程建設為抓手,以校本研訓為載體,進一步深入推進“教研修”一體化,扎實落實學校的“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學理念,繼續(xù)實施研究項目,努力提升教師綜合素養(yǎng),不斷深化“激情、合作、專業(yè)”為核心的學校隊伍文化建設,為努力打造新優(yōu)質學校建設一支高水平的教師隊伍。

  一、努力營造教師專業(yè)自主發(fā)展氛圍

  學校十分重視教師隊伍的建設。本學期,學校繼續(xù)推出教師個人發(fā)展計劃,指導教師科學規(guī)劃專業(yè)發(fā)展。一學期來,教師們根據學期初自行制定的規(guī)劃,積極參加市區(qū)教師師訓、校本培訓,以及學科教研組組織的分層培訓目標,學期結束時再組織教師回頭看,細數各自目標落實情況,學校進行考核,引導教師進一步合理規(guī)劃個人專業(yè)發(fā)展目標,為新一年的發(fā)展打好基礎。

  在合理規(guī)劃教師隊伍的基礎上,我們整合學校多項要求,認真組織多層次研修,努力打造教師專業(yè)能力發(fā)展空間。我們組織教師在聽取市教委教研室副主任姚劍強老師的專題講座、自學文章、經驗總結的基礎上,先后撰寫了《<基于課程標準的教學與評價>學習體會》、《走進中華民俗文化》、《依標據本,注重實效》等學習體會,促進了廣大教師強化“學生立場”、深化課標意識、進一步認識社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

  此外,學校一貫重視師德師風建設,以項目推進教師職業(yè)道德水準的提升。本學期,學校外借社會資源,內挖教師特長,開設了打擊樂、瑜伽、茶藝、網球和DIY創(chuàng)意五個動靜結合的教師社團,豐富了在校教師的業(yè)余生活,提升教師的綜合文化素養(yǎng)。

  二、認真組織多層次教師專業(yè)研修

  1、繼續(xù)指導教師開展現代化電子技術運用的培訓。學校首先對起始年級的學科教師開展教學網上即時評價的培訓,促使相關教師熟練借助“豆朋網”趣味評價平臺,客觀地收集教學整體干預數據的體驗,幫助教師真正密切關注孩子的多維度發(fā)展,注重評價過程,以評促學,為孩子樹立自信心,而且使評價更科學、及時。

  結合市、區(qū)教師培訓活動,提升教師改進教育教學意識和能力。我們組織全體教師完成市教委組織的“一師一優(yōu)課一課一名師”報名登記工作,指導數學、音樂、自然、勞技和信息教師完成“一師一優(yōu)課一課一名師”網上曬課,數學和語文教研組先后參加了市教研室組織的視頻學習交流活動,實現了教學資源、教學智慧的共享。

  2、繼續(xù)推進學科特色發(fā)展。學校本學期繼續(xù)聘請市、區(qū)兩級專家定期來校指導,開展“學科帶頭人工作室”、“高級指導老師基地學?!备黜椫笇F隊工作,對學校數學、英語等強勢教研組,及組內青年教師開展專業(yè)引領,在為各水平、各層次的教師打造適合其自身特質的成長和發(fā)展的途徑的同時,不斷提高學科教師的`整體研修能力。

  在強勢學科打造的同時,其他學科同樣也在扎實挖掘學科特色。本學期,語文教研組低段的老師們,在區(qū)教育學院兼職教研員丁莉老師的帶領下,繼續(xù)深入研讀教材,規(guī)范教學行為,尋找教學重點難點的突破口。

  在強化學科特色的過程中,積極開發(fā)校本課程。繼20xx學年學校開發(fā)出了四套精品校本課程教材之后,本學期初步推出了《童謠》、《英語主題閱讀》、《創(chuàng)新思維》等學科拓展型課程教材,一方面擴展了學校特色課程資料資源,另一方面為提升教師課程研發(fā)能力,豐富學生學習體驗提供了新的途徑。

  3、為青年教師搭建展示的平臺。學校在對青年教師隊伍建設中,進行了共同而有區(qū)別的培養(yǎng)。即在扎實教學常規(guī)的基礎上,對工作未滿5年的青年教師開展“入格”培養(yǎng),對工作滿5年以上、10年以內的青年教師開展“升格”培養(yǎng)。在日常的各項工作中,引導他們聚焦課堂,研究學生,著重提高他們的專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力,爭取早日能夠獨當一面,較快提高學校教師的整體實力。

  三、積極推進教研修一體化研究

  1、努力促成學校新五年規(guī)劃實驗項目走向新高點。20xx年1月21日,我們校成功舉行了市級課題《基于民俗文化教育活動的學生多元發(fā)展實踐研究》的開題活動。課題啟動短短一個學期,形成了17個活動方案、2篇綜合案例、26篇中華民俗文化學習體會、區(qū)及校層面進行了3堂學科特色研究實踐的展示活動、成功申報了區(qū)智能創(chuàng)新實驗室項目等一系列研究實踐成果,凸顯了學校龍頭課題對學校發(fā)展的引領、推動作用。

  2、指導各學科繼續(xù)開展學科問題研究。本學期,學校各教研組或團隊或個人,圍繞學?!皩W生學習好奇心的培養(yǎng)”的研修主題,繼續(xù)實施各學科的近十個校級課題。經過將近一個學期的研究,各項研究均有收獲。其中,語文、數學、英語、品社、自然課題組分別在市、區(qū)兩級層面進行了研討展示活動,取得了很好的效果。

  3、認真做好各項常規(guī)市、區(qū)兩級課題的日常管理工作。本學期,在我校市級課題《基于民俗文化教育活動的學生多元發(fā)展實踐研究》實施過程中,主動設計規(guī)劃了該課題的實施分類細目,為相關課題子項目承擔者有序組織實施研究提供了指南;在區(qū)教育局和區(qū)教育學院信息平臺上發(fā)布了《秉承學生立場提高課程執(zhí)行力——記回民小學“基于課程標準的教學與評價”專家講座專場活動》、《化蛹成蝶水到渠成——記普陀區(qū)回民小學基于課標關注學生立場語文研修專場活動》,向區(qū)內外及時傳遞了我校研修信息,讓同行、家長、社會了解我校的最新發(fā)展情況;在帶領語文學科開展“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”的學科節(jié)活動中,與教研組長一起策劃、組織、實施,做到了學生全參與、年級全覆蓋、教師全投入,做到了全程有效管理,取得了良好的活動效果;

  一學期來,通過以文化為引領,以科研為先導,以課程建設為抓手,以校本研訓為載體,加強教師隊伍建設,切實促進了教師教育教學能力的提高,取得了積極的成效。我們將在認真回顧歷年來學校科研工作中取得的經驗基礎上,進一步規(guī)劃新學期的科研工作,爭取取得更大的成效。

學校科研工作總結6

  教育科研是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發(fā)展的潛在動力。教育科研的著力點為課程改革,課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的關鍵是教學改革。一年來,我校緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作,很抓課堂教學這一重點環(huán)節(jié),扎實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質,彰顯學校的辦學特色上,取得了點滴成績,下面把我校在教科研方面工作總結如下。

  一、營造學??蒲蟹諊?,提高教師科研積極性

  1、加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來?!苯處煆氖卵芯康淖罱K目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質。

  2、克服教師的畏難情緒。通常,不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中學也有人對教育科研持“負擔論”,認為中學教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,并把教學過程與教育科研過程統(tǒng)一起來。

  3、強化教師的反思意識?!秞x典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來?!眡x說:“成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現象進行反思,善于從中發(fā)現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的`工作并形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,并記錄實驗隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展。

  二、轉變觀念,形成教育科研的良好氛圍

  我校充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學??沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略地位上來,要有開展教育科研的責任感、緊迫感,并且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師,引導大家從“教書匠型”走向“研究型”。領導要從繁雜的事務性工作中跳出來,帶頭進行教育科研,在抓好科研骨干培養(yǎng)的同時,引領全體教師走上科研興校的“陽光大道”,形成良好的研究氛圍。

  三、加強理論培訓,提高教師科研能力

  為進一步搞好教科研工作,我校采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。從而使廣大教師進一步提高了認識、樹立信心、理清思路,推進了教法改革在我校的開展。鼓勵教師學習外地先進經驗,一年來先后派出多人次,赴外地學習先進的教學理念和教學經驗,并在學校做專題匯報交流,把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。

  通過以上途徑,落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進行教育科學研究奠定了堅實的基礎。

  四、課堂實踐,教后反思,用行動研究提升

  學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益,科研工作的著眼點應該在課堂上。要走教育科研的內涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實到課堂中去,為此,學?!岸囝愋?、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長”,始終堅持以課堂教學為主渠道,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展“一課三議”研討活動,通過開展上課、聽課、評課,著力在課堂中發(fā)現問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學中落實研究方法和策略,檢測研究成果,牢固確立服務意識,為教師成長服務,為學校教育教學質量的提高服務。

  五、科研與教研相結合,提高教科研實效

  1、教科研與教學活動相結合。我們認為教科研要為教學服務,同時教學中貫穿教學科研。在平常的教學活動中,我們十分強調教師應該成為研究的主體,教師應增強研究意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,使日常教學工作和教學研究、教師自身專業(yè)成長融為一體。

  2、教科研與教研相結合。我們努力探索充分利用好各學科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在教科研的理念下提高教研活動的質量,實現教研科研一體化,推動教研科研化。我們要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發(fā)言,并向全體教師匯報課題研究情況。為了建立一支熱心于教科研的,具有一定研究水平的教科研隊。

  建立務實、和諧、向上、創(chuàng)新的研究氛圍。完善教科研規(guī)章制度。完善有利于推進教科研工作的導向、評估、激勵機制,建立與教育發(fā)展相適應的教科研體系。抓好課題過程管理,完善規(guī)劃、立項、實施、驗收、成果推廣的運行機制。

  今后我們將以務實奮進,爭創(chuàng)一流的精神,努力工作,全面提高我校的教育科研水平,為推動教育發(fā)展作出新的貢獻。

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  在學校領導的部署下,在全校教師的共同關愛和支持下,科研處在各方面都取得了可喜的進步,具體工作總結如下:

  一、主要成績:

  1、教材改革

  為了使學生具備面對社會就業(yè)所需要的生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力,使差等生具備一定的生活能力、社會交往能力,掌握初步的知識和技能,使他們將來能適應社會,自立、自強。針對我校教學中存在的問題,教務處、科研處將本著從教學的實際出發(fā),為師生著想;使學生能真正理解、掌握,達到舉一反三的宗旨,對教材進行改革,以便更加深入地推進教學改革。

  在改革中,我們提出了具體的教材改革要求:第一、由于我們依據的教材主要是重點大學法學權威教材,有相當的理論深度,在中專的教學中不可能面面俱到,因此我們采取抓住重點問題,講清基本概念,理清知識結構,讓學生掌握最基本的法律知識。根據學生實際情況認真選擇和調整教材內容。第二、教材努力作到理論體系完整、內容正確。力求做到滿足學生的需要,同時也能激發(fā)學生的求知欲。第三、教學內容采取內容實用為主、理論夠用為度。第四、教材要通俗易懂,便于學生閱讀、學習。第五、教材后附適量的練習。

  到目前為止,基礎課程和計算機實訓練習的編排已初步取得成效。經審查,能開始印刷的科目有:語文、數學、英語、書法、音樂、計算機實訓練習、調節(jié)原理與實物。

  2、發(fā)揮骨干教師的引領作用 營造科研氛圍

  教師研修需要專業(yè),為了發(fā)揮骨干教師在專業(yè)化建設中的引領和輻射作用,4月19日至5月19日,科研處在全體教師中開展了骨干教師專題講座。本次講座由馬冀、曹春香、秦霞、張志鵬四位教師擔任主講,他們從各自的專業(yè)研究出發(fā),向全體教師傳遞最新的理論成果。其中馬冀老師的講座內容是《關于法制的幾個問題》,介紹了當前法制建設中的熱點問題,通過對法律前沿問題的探究,使全體教師及學生了解新思想、新動態(tài),從而促使教師不斷探索新問題。曹春香老師講座的內容是《交通事故損害賠償》,介紹了發(fā)生交通事故事故后,當事人如何保護自己的權益,交通事故解決的.程序及法律救濟的途徑等多方面內容,使老師和同學們真正懂得傷害了不能輕易說再見,用法律的武器保護自己。秦霞老師講座的內容是《魯迅其人其事》,從新的研究角度,重新解讀魯迅先生,講座生動風趣,讓每位老師對魯迅先生的一生及作品有了更深的理解;張志鵬老師講座的內容是《中國姓氏文化》,他以洪洞大槐樹祭祖為契機,以幽默的語言、豐富的文化和歷史知識介紹了中國的姓氏文化源淵及發(fā)展,通過講座對全體教師對中國文化的博大精深有了更深的體會。本次活動拓寬了教師的研究視野,促進教師理念的提升,受到了全體教師的歡迎,取得了良好的效果。

  3、三個一工程

  在全體教師中開展三個一工程,即每位教師要完成一份有代表性的教案、一篇好論文、一個好課件。本學期共收集優(yōu)秀教案 份,優(yōu)秀課件 個,論文 篇,并以此為契機促進我??蒲行畔⒒ㄔO,展示我校教師整體實力,提升我??蒲衅放菩蜗蟆?/p>

  4、協助教務處作好考務工作

  考試是檢查教學效果的重要手段,為了保證我校良好的考風、考紀、教務處、科研處考前認真安排、嚴密組織;考后認真平卷,嚴格總分、登分等環(huán)節(jié),圓滿完成了20062007學年度第一學期補考、六大隊、高中班計算機能力測試、20062007學年度期末考試工作。

  5、教材征定工作

  二、存在問題及努力方向:

  限于本人的工作經驗和專業(yè)水平,還有相當多的地方做的不到位,例如教研課題起點較低,操作過程缺乏科學性.雖然我校教研對教學工作有一定促進,但是無法形成較完整的系統(tǒng)的教研成果,無法十分有效的指導教學工作。下學期我們將從各方面繼續(xù)努力,在全體教師中樹立科研意識,在教學中研究,在研究中教學,以教學深化科研,以科研提升教學,真正提升我校教師的教科研水平,

  1、深入開展教師業(yè)務培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  下一步教務處、科研處要從學校和教師的實際需要出發(fā),提高教師教學的質量,促進教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展。實施實踐反思,同伴互助,專業(yè)引領的教師培訓計劃,也就是理論與實踐結合,自學與骨干帶動結合,自我反思與專家引路結合,努力造就一支高素質的教師隊伍。教務處、科研處采取走出去請進來相結合,一是發(fā)揮學校自身骨干教師的資源優(yōu)勢,二是利用社會資源,聘請一些專家到校講學,三是鼓勵教師參加各級各類專業(yè)培訓、學歷進修,通過理論學習、聽講座、外出參觀學習等各種活動,不斷提高教師業(yè)務水平,從而進一步推動課堂教學改革。

  2、積極開展新老教師結對子活動,推動新教師成長。

  下學期將開展新老教師結對子活動,落實新老教師結對互學傳幫帶制度,要采取扎實有效的措施,為青年教師的脫穎而出創(chuàng)設成長條件,促進青年教師的健康成長。青年教師必須虛心向指導教師學習,指導教師要對青年老師給予切實的關心與指導。師徒要經常溝通交流,達到互相促進,共同成長的目的。

  3、以科研為生長點,促進教學質量的穩(wěn)步提高。

  教師應當成為教學的研究者、反思者和實踐者,要力爭做到三結合,即教研與教學相結合、教研與考研相結合、教研與學研相結合。教師要認真分析和梳理新課程教學實施過程中遇到的矛盾和問題,強化問題意識,突出研為學用的目的性,努力把問題轉化為課題。教師要在教學中研究,研究中教學,及時總結教學中的得失,積極撰寫教學論文。

  4、各教研室要突出教研活動的實效性、針對性。圍繞如何提高課堂教學質量,制訂有可操作性的活動計劃,定期開展活動,做到教研活動的經?;?、專題化、系列化。各教研室主任要強化責任意識、質量意識,要切實履行崗位職責,組織好教學工作。

  5、進行教學反思。教學反思是教師參與教育科研的基礎,是教學理論和實踐之間的對話,是它們兩者之間相互溝通的橋梁。教師要及時總結經驗,發(fā)現教學過程中的問題,進行經常性的教學反思,撰寫反思日記、教學案例和教學敘事等。

  6、創(chuàng)建學習型教師活動,一方面積極倡導教師主動學習,另一方面在原有教研動態(tài)的基礎上,再新辦一份教研信息,及時將最新的教育教學理論、各專業(yè)領域的最新動態(tài)傳遞給全體教師。

  總之,本學期,在各職能部門和學校的大力支持和密切配合下,在全校廣大教師的辛勤工作和共同努力下,使學校的科研工作繼續(xù)保持了上升趨勢,雖在某些方面取得了一些成績。但與學校發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現科研特色,增強科研實力的目標和任務還十分艱巨,還須要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創(chuàng)新。

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  本學期繼續(xù)堅持以科研為先導,以科研促教研、促教學,以市級課題的階段性匯報為載體,充分調動學校教科研骨干教師的力量,抓實抓好下屬的四個分課題及子課題的實施操作工作,在全校教師中營造科研氛圍,引領教師深入教科研,促進研究型教師群體的形成,讓教師成長為研究者,使學校成為學習型的學校。教科室主要做了如下工作:

  一、完善科研制度,健絡,分工負責,責任到人:

  本學期學校教科研組進一步完善和落實教科研管理制度:重新學習了教科研例會制度、課題實施定期匯報制度、課題成果總結推廣制度、教科研成果評比獎勵制度等,真正落實科研興校,使教育科研向更自覺的理性水平提升。根據學校實際情況建立了四個子課題小組,教科室責任到人,具體負責四個子課題組,并設立了新的課題組長,負責子課題的日常研究工作。

  二、注重學習,加強課題的研究力度,完成中期匯報:

  各課題組認真學習有關科研工作的學習材料,學習先進的.教育理念,繼續(xù)做好教育科研的常規(guī)管理工作,加強課題的研究力度,抓實研究過程,在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和資料積累工作。使課題的管理、實施、操作更規(guī)范、科學、有效。教師的研究更加主動、自覺、扎實。本學期在各教科組活動的基礎上,匯編出《八一小學教科研成果集》,結合教研組團隊活動,組織青年教師開展了中期課堂教學匯報課,受到了區(qū)教科室領導的肯定。教科室還完成了x年度課題匯報。評選校教科研組及先進個人。

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  轉眼之間,一學年將要過去,展望過去的一年,我們幼兒園的教科研工作取得了喜人的成績,但也有不足之處?,F在總結如下:

  一、教科研工作的情況分析:

  優(yōu)勢:

  1、上學期全體教師都積極投入環(huán)境創(chuàng)設、教育教學等各項工作,為迎接省優(yōu)質園的檢查做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對我園課程有了更進一步的認識和理解,也使教師間的合作關系更為融洽和諧。

  2、通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

  3、教師的工作質量不斷提高,特別是在爭創(chuàng)活動的實施過程中,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創(chuàng)設整體環(huán)境、設計出能讓幼兒自主活動、發(fā)展的教學方案。

  4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等)。

  不足:

  1、對“主題環(huán)境的創(chuàng)設”可以進行更為深入的研究,可結合本班實際情況使環(huán)境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

  2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放的使用價值”“幼兒座位安排”等細節(jié)問題,缺乏對幼兒進行全面素質的培養(yǎng);忽視對幼兒即時地回應和點撥過于強調預設內容。

  3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

  二、積極搞活科研,促進教學的發(fā)展

  作為地處農村的幼兒園,我們充分認識到自身的差異:

  一是師資的差距:

  二是教學觀念的差距:

  三是校園文化底蘊的差距。

  如何縮小這些差距,我們認為的辦法就是走“科研興教,科研興園之路”,為此,本學年我園在認真分析本園現狀和教師的教學實際,在原有實踐經驗的基礎上,經過反復研究和設計,我們確定了《節(jié)奏樂活動與幼兒創(chuàng)新能力培養(yǎng)》為我園的主攻課題,因為以前教師很少上節(jié)奏樂活動,對它也感到較為頭疼,因此我們選定了這個內容作為教學改革的.突破口。在我園,節(jié)奏樂相對于其他課程來說基礎比較薄弱,可以說搞科研前平時也很少上這類活動,現在作為科研活動全園教師感到了較大的壓力,但是我們不再畏縮,我們認真查找資料,學習相關的教育教學理論和先進的教育教學經驗,認真進行試驗、探索,經常在園內展示課題研究課(每學期課題組成員人人進行說課、人人展示一堂研究課),肯定老師的成績,激勵教師將課題研究引向深入,積極探究節(jié)奏樂活動的教學方法,使幼兒主動地學習,而不是讓幼兒一遍一遍地機械化練習。研究之初,老師感到問題很多,

  一是對音樂的欣賞和理解,

  二是怎樣來教學才能發(fā)揮幼兒的主動能動性與創(chuàng)造性,而不是老師編排好節(jié)奏讓幼兒進行練習?

  剛開始時,我們對上述2個問題較難把握,例如對音樂的欣賞,

  一是教師不怎么會上音樂欣賞課,

  二是由于教師的原因幼兒不會欣賞音樂。

  曾經有一次,一位教師讓幼兒欣賞一首音樂,問:你覺得這首音樂怎么樣?幼兒說:很好聽,連問了幾個人都是一樣的回答,老師接著問:這首音樂是優(yōu)美的還是雄壯的?有幼兒回答是優(yōu)美的,也有幼兒說是雄壯的,好,接著聽第二遍,再提問幼兒,還是眾說紛紜,教師那個是心里急哪!這可怎么辦?在科研活動中,教師提出了這個苦惱的問題,大家紛紛出謀劃策,有位教師提議說:我們就來選擇優(yōu)美的和雄壯的2種對比明顯的音樂,讓幼兒聽著音樂進行表演,看他是否能理解?后經過驗證,這種方法行之有效,就這樣,我們一人有難大家?guī)汀?/p>

  我現在真切地感受到,在實踐中注意積累問題也是促進教學發(fā)展的一條有效途徑。因此,在科研實踐活動中,我要求老師們把實際遇到的問題記錄下來,在學習中大家一起商量、解決,這與現在的反思教學有點相似吧!那么在節(jié)奏樂活動中如何培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)編能力呢?經過大家不斷地實踐、研究、再實踐,現在我們現在終于摸索出了幾條有效的途徑。

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  本學期的教研工作開展中認真執(zhí)行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生發(fā)展”這一目標,堅持以落實教學常規(guī)為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校小學數學教學質量的`提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

  本學期加強理論學習,把握課改發(fā)展動態(tài),進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師認真閱讀《數學思維教育學》、《小學數學教育心理學》、《數學史》這三本書,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的認識。充分發(fā)揮遠程教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,分享數學教學經驗,努力實現了互動交流的目的。

  本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

  本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文。增強了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中小學課堂教學

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  歲月如流,往事悠悠,暮然回首,三尺講臺已陪伴我度過了幾十個春秋。幾十年來,我在教育園地里執(zhí)著、勤懇地耕耘,始終堅持著教學和科研并舉、學識和能力并重,一直在教學第一線實踐著自己的教育理想。我始終堅信:只有通過教育科研才能提升一個教育工作者的工作境界。在教科研道路上,我努力使自己做到“三勤”。以下為我的個人工作總結。

  一、“勤學習”是促進自身專業(yè)提高的必要條件

  從學生時代開始,我就養(yǎng)成了愛買書、愛看書的好習慣。踏上三尺講臺后,我覺得看教育名家的教育教學著作或論文,就如同在與他們對話,汲取他們的思想和精神的營養(yǎng);除了認真拜讀教育名家的著作外,我還經常上網搜索名家教育博客閱讀,在網上,我看到了一個更大的世界,教育動態(tài)、專家理論、優(yōu)秀課例都是我研讀的對象,從這里,我吸取了大量的營養(yǎng),也得到了不少的啟發(fā);教育教學報刊一直是我的良師益友,廣泛的學習和領悟,一直讓我受益匪淺。幾年來,我記載了大量的讀書筆記、教學心得。通過近幾年對教學書刊的廣泛的學習和領悟,為自己教學科研打下了較為深厚的理論底子。在教育教學工作中我能理論聯系實際,在不斷的聽課、評課、上課的過程中自己有了飛躍的提高,并與老師們共同成長起來。使自己的教學工作在和諧創(chuàng)新中穩(wěn)步提高。

  二、“勤探索”是促進自身專業(yè)發(fā)展的重要途徑

  在學校組織的各級各類科研課題研究中,我非常注重教育科研理論知識與實踐的結合研究。教學中,我善于發(fā)現問題;實驗中,我大膽進行推測;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的科研立項,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設,不斷地進行修改,使得研究方案不斷完善、精益求精。把科研與實際工作緊密的結合在一起,使自己的教學形成了特色,所任學科教學質量也穩(wěn)步提高,在教育科研領域里取得了點滴成果。一分耕耘,一分收獲,在我們的努力下,我校的課題研究已經取得了令人欣喜的階段性成果,并受到各級教科研領導的肯定和認可。

  三、“勤總結”是促進自身專業(yè)成長的交流平臺

  新課程教育理念與時俱進、教學內容飛速翻新,教學方法日益進步,教學手段逐步現代化等等,向我的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務水平提出了嚴峻的.挑戰(zhàn)——要求我從“教會知識”到“教會學習”,要求我具有寬廣的專業(yè)知識背景,要求我由管理者轉化為引導者,成為學生學習的合作者、引導者和參與者。為了應對這種挑戰(zhàn),更好地勝任自己的教育教學工作,促進學生的全面發(fā)展,并在學生的成長過程中實現自己的人生價值,惟有以積極的心態(tài)主動投入到課程改革的實踐中,勤于總結自己的教育教學經驗才能促進自己的專業(yè)成長。

  現代社會是一個知識日益更新的時代,一日不學習就有可能被社會淘汰,現代的教師正在從"傳道授業(yè)"型向"科研"型轉變,一名教師只有經常地進行教育教學研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)。教育科研離不開理論學習,更離不開勤于總結自己的教育教學經驗。多年來我經常結合自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現象進行反思,從中發(fā)現問題,改進自己的工作并形成理性認識撰寫成教育教學類文章。

  我撰寫的論文《賞識,在潤物細無聲中進行》,《讓寫作與閱讀比翼雙飛》分別榮獲區(qū)級各項獎。在教育教學工作實踐中,我時刻審視自己所走的路,并進行理性的思索。在不斷地探索與總結經驗的過程中發(fā)現自己也不斷的成長、成熟起來。我將把這些及時總結豐富的教育教學經驗繼續(xù)融入到我的工作崗位之中,讓現在所取得的成績成為我繼續(xù)前進的動力。教育科研的道路任重而道遠,在教育科研之路上,我將繼續(xù)與“三勤”為伴,與我的同仁們攜手共進、取長補短、共同成長。在教育改革中,發(fā)揚刻苦鉆研,吃苦耐勞精神,探索一條適應教育改革的教育科研之路。

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