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老干部工作總結(jié)8篇(老干部工作特色亮點(diǎn))

時(shí)間:2024-02-16 10:21:00 工作總結(jié)

  為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn),總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的老干部工作總結(jié)8篇(老干部工作特色亮點(diǎn)),以供參考。

老干部工作總結(jié)8篇(老干部工作特色亮點(diǎn))

老干部工作總結(jié)1

  一、社區(qū)老干部管理工作幾點(diǎn)體會(huì)

  一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少,解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在有問題、有需求,如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映,協(xié)會(huì)能解決的自己解決,不能解決的,再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映,暢通了渠道,維護(hù)了穩(wěn)定。

  二是不需增加編制,投入小,見效快。來安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持"少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作"的原則,老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生,不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室,投入少,見效快,是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問題的較好辦法。

  三是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿,主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái),組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作,促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。

  四是信息傳遞迅速,方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),吸收了大量老干部參與管理,從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系,促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。

  二、老干部管理的有關(guān)建議

  1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào),及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題,在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持,為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  2、因勢(shì)利導(dǎo),大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū),存在離退休人員人數(shù)多,分布廣,活動(dòng)場(chǎng)所少,老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部,成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織,健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),做好離退休干部服務(wù)管理工作,是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門,要抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題,給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助,確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。

  3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中,社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用,他們兢兢業(yè)業(yè),不計(jì)報(bào)酬,不辭辛苦,精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí),精打細(xì)算,節(jié)約開支,確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好,發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn),保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

  主要做法:

  一是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè),使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心,并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去,由老干部部門或單位組織活動(dòng),每月不到一次,參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。

  二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任,活動(dòng)中心(室)的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組,設(shè)立急救電話,按村(居)活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大,健幫病,強(qiáng)帶弱的互幫互助體系,較好地解決了子女不在身邊的.老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議,為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭,黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會(huì)",為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。

  三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),建區(qū)初期,由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位,群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來,主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng),運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式,通過老干部做群眾的思想政治工作,形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。

  四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng),豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí),為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)?;顒?dòng)中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》,刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章,設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室,豐富老同志的文化生活?;顒?dòng)室配有撲克、、桌球,供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好,分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組,不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。

  五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)(支部)下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片(組),每片(組)1—2個(gè)村,形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要,訂立了協(xié)會(huì)和片(組)工作職責(zé),協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片(組)活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。

  六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng),組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì),義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅(jiān)持自愿量力,引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊(duì),自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目,宣傳黨的路線方針政策,營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。

老干部工作總結(jié)2

  近年來,我校(中心)以提高辦學(xué)水平、豐富老年人生活為重點(diǎn),以創(chuàng)建“全省老干部活動(dòng)示范中心”和“省級(jí)‘敬老文明號(hào)’”活動(dòng)為抓手,強(qiáng)措施,抓重點(diǎn),創(chuàng)亮點(diǎn),服務(wù)質(zhì)量明顯改善,辦學(xué)水平不斷提高,老人生活豐富多彩,得到組織的充分肯定和社會(huì)各界的普遍好評(píng),先后榮獲“全省老干部活動(dòng)示范中心”、“全省敬老文明號(hào)”等20多項(xiàng)省市殊榮,參加賽事多次榮獲國(guó)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)”。

  一、創(chuàng)新形式,不斷提高辦學(xué)水平

  我們把提高辦學(xué)水平作為工作重點(diǎn),創(chuàng)新方式,調(diào)整內(nèi)容,完善管理,滿足老干部需要。一是動(dòng)態(tài)開設(shè)專業(yè)班次。按照增智和求樂相結(jié)合、長(zhǎng)班和短班相結(jié)合原則,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容、設(shè)立班次,先后設(shè)置書法、國(guó)畫、二胡等專業(yè)班8個(gè),在校學(xué)員200多人,累計(jì)畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次,去年新設(shè)中醫(yī)理療,進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)和理療達(dá)1000多人次。二是創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)方式。采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代、課內(nèi)與課外相結(jié)合,啟發(fā)式教、互動(dòng)式學(xué)的教學(xué)方法,經(jīng)常組織寫生、采風(fēng)、作品講評(píng)、成果展等,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是重視教師隊(duì)伍建設(shè)。從商洛學(xué)院等大專院校聘請(qǐng)熱愛老年教育的專業(yè)教師,建立有20多人的儲(chǔ)備教師庫(kù)。四是強(qiáng)化教務(wù)管理。建立教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員紀(jì)律、教務(wù)日志、持學(xué)員證聽課、教務(wù)人員跟班等制度。五是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校設(shè)娛樂活動(dòng)室6個(gè),組建戲曲團(tuán)、舞蹈隊(duì)等老年文體活動(dòng)團(tuán)體8個(gè),編輯出版??都で轱w揚(yáng)》3期、畫冊(cè)《夕陽如畫》2冊(cè)。同時(shí)積極指導(dǎo)縣區(qū)老年大學(xué)工作,目前全市老年大學(xué)發(fā)展到7所,在校學(xué)員1000多人,教學(xué)質(zhì)量逐步提高。僅市老年大學(xué)學(xué)員就創(chuàng)作詩(shī)詞、書畫、文藝節(jié)目500多首(個(gè)),在國(guó)省各類比賽中獲獎(jiǎng)90多人次。

  二、組織活動(dòng),豐富老人文化生活

  堅(jiān)持政治性活動(dòng)與娛樂健身活動(dòng)、日?;顒?dòng)與大型活動(dòng)、室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、自?shī)首詷放c參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢(shì)與動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合,精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動(dòng),豐富了老年人生活,展示了老年人風(fēng)采。(一)老年大學(xué)秧歌隊(duì)代表陜西省參加“全國(guó)健身秧歌及健身腰鼓”大賽,分別獲健身秧歌項(xiàng)目“自選套路”和“規(guī)定套路”兩個(gè)一等獎(jiǎng),并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。(二)組織編寫并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來樂》、快板《盼》參加全省文藝演出,均獲“優(yōu)秀節(jié)目金獎(jiǎng)”;在全省老干部首屆藝術(shù)節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)展示會(huì)、中老年秧歌賽等中,獲一等獎(jiǎng)5個(gè),二、三等獎(jiǎng)7個(gè)。(三)承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國(guó)慶慶重陽文藝晚會(huì)”,在全市中老年風(fēng)采大賽、紅歌賽中均獲特等獎(jiǎng),獲其它賽事獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。(四)舉辦書畫展、攝影展12次,協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書法展商洛巡展”,組織34幅作品參加“關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)老年書畫聯(lián)展”,獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)15個(gè)。(五)開展送戲到基層活動(dòng),演出100多場(chǎng);校園活動(dòng)從不間斷,日均達(dá)900多人次,每逢節(jié)日還組織舉行文藝聯(lián)歡會(huì)等。指導(dǎo)和推動(dòng)縣區(qū)、部門活動(dòng)中心(室)建設(shè),目前全市中心(室)達(dá)到267個(gè),為老干部活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

  三、圍繞“雙創(chuàng)”,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  為了使老干部和老年學(xué)員在老年大學(xué)和活動(dòng)中心,活動(dòng)高興、學(xué)的'舒服,實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂,陶冶情操、延年益壽,我們先后組織扎實(shí)開展創(chuàng)建“省級(jí)老干部活動(dòng)示范中心”、“省級(jí)敬老文明號(hào)”活動(dòng),著力規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù),優(yōu)化環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并公開創(chuàng)建活動(dòng)方案、具體措施、服務(wù)承諾。二是整頓各老年活動(dòng)團(tuán)體,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)骨干,協(xié)助解決相關(guān)困難,使其運(yùn)轉(zhuǎn)有序、活動(dòng)經(jīng)常。三是設(shè)立敬老文明崗5個(gè),組建“敬老服務(wù)志愿者”20人,張貼敬老文明標(biāo)語和敬老安全溫馨

  提示牌20個(gè),形成了尊老敬老的良好氛圍;四是努力改善設(shè)施環(huán)境?;I資近30000元更換課桌、音響等設(shè)施,提供舒適環(huán)境和必要活動(dòng)用品。五是全體職工兌現(xiàn)承諾,愛崗敬業(yè),熱情助老,周到服務(wù),經(jīng)層層考核驗(yàn)收,如期達(dá)到了“雙創(chuàng)”目標(biāo)。

老干部工作總結(jié)3

  根據(jù)《中共XX省委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)的通知》(X組發(fā)電[20xx]59號(hào))精神,我局黨委高度重視,按照“以人為本”的理念,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)走訪慰問工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,度過歡樂祥和的春節(jié)日。

  一、高度重視走訪慰問工作

  對(duì)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),密切黨和群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),具有十分重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分級(jí)負(fù)責(zé),周密安排,認(rèn)真實(shí)施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷,積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。

  二、精心組織走訪慰問工作

  我局根據(jù)通知,班子成員及時(shí)召開會(huì)議研究,制定了XX縣水務(wù)局20xx年春節(jié)走訪慰問困難黨員、退休干部計(jì)劃表,局班子成員集體參加,并落實(shí)了工作人員,明確了工作責(zé)任,局班子成員帶領(lǐng)部分干部對(duì)我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪慰問。每到一戶,局班子成員都會(huì)親自送上慰問品和慰問金,累計(jì)總投入慰問金:1.6168萬元,其中上級(jí)下?lián)苜Y金:0.2萬元,我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間并與老干部們進(jìn)行愉快的交談,悉心關(guān)懷他們的身體健康,認(rèn)真傾聽他們的生活狀況,耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報(bào)了20xx年度我局的工作情況,耐心聽取了老干部們的意見和建議。通過走訪慰問,老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖,他們紛紛表示感謝組織的.關(guān)心和愛護(hù)。

  三、長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問工作

  走訪慰問工作,是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑,我局將堅(jiān)持長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問制。平日里也不斷加強(qiáng)對(duì)老干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取匯報(bào)、強(qiáng)化工作指導(dǎo),主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題;認(rèn)真做好老干部日常管理服務(wù)工作,保持經(jīng)常性的聯(lián)系,每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查,遇到老同志身體不適需住院治療時(shí),安排好車輛接送,為老同志看病提供方便??傊揖謱⑹冀K堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,帶著感情、懷著責(zé)任、盡心竭力地做好老干部工作,切實(shí)落實(shí)走訪慰問制度,尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)心和愛護(hù)。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù),使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。1月20日此項(xiàng)工作已全面完成。

老干部工作總結(jié)4

  根據(jù)州委老干局《關(guān)于年度老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任考核評(píng)比工作的通知》(怒老干字〔〕01號(hào))文件精神,我局對(duì)年老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、基本情況

  州科技局、科協(xié)現(xiàn)有退休老干部10人(提前退休養(yǎng)2人),男7人,女3人,其中縣處級(jí)干部6人,科級(jí)3人,一般干部1人,他們當(dāng)中多數(shù)都是內(nèi)地支邊干部,退休后根據(jù)本人意愿,回原籍安置在省外1人,省內(nèi)9人,其中州外5人,州內(nèi)5人。10位退休干部中,大多數(shù)子女都在身邊敬孝贍養(yǎng),晚年生活較為幸福,只有一位老干部困難較大,一是膝下無子,生活無人照顧;二是在省外路途遙遠(yuǎn),如果出現(xiàn)特殊情況,無法及時(shí)前往探望;三是隨著年齡的增長(zhǎng),身體多病,幾乎每年都要住幾次院,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)緊張的情況下,積極想辦法多方籌措資金,保證其醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。對(duì)在外地安置的老干部,我們都經(jīng)常加強(qiáng)聯(lián)系,在重大節(jié)日到來之際都去家中慰問他們,并利用外出開會(huì)、學(xué)習(xí)之機(jī),分別看望他們。在州內(nèi)安置的老干部,領(lǐng)導(dǎo)、辦公室也經(jīng)常與他們本人聯(lián)系,在重要節(jié)日期間,組織干部職工分別到老干部家中看望慰問。對(duì)因病住院的老干部,單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體職工及時(shí)到醫(yī)院看望,并按照醫(yī)保相關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,單位工會(huì)組織活動(dòng),都邀請(qǐng)老干部參加。由于單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視,全體職工都十分關(guān)心尊重他們,形成了尊重老干部的良好氛圍。

  二、力所能及地為老干部服務(wù)

  一是及時(shí)與州委老干局簽訂《老干部目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是按照?qǐng)?bào)告中提出的關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的要求,進(jìn)一步做好我局的老干部工作。三是認(rèn)真做好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表,以電子文檔及紙質(zhì)材料的形式及時(shí)報(bào)給州委組織部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住,我局及時(shí)派車派人將其一家送到。五是在今年的春節(jié)期間,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,帶頭并派人慰問了我局的.部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參與評(píng)選全州老干部工作“雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。七是單位出據(jù)證明,財(cái)務(wù)人員及時(shí)到醫(yī)保中心幫助我局退休老干部陳瑗、和學(xué)文兩位同志報(bào)銷“慢性病”醫(yī)療費(fèi)用。八是及時(shí)到州委老干局領(lǐng)取我局由州委、州政府頒發(fā)的退休老干部“榮譽(yù)證書”及“榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆保l(fā)放到退休老干部手中。

  總之,我局現(xiàn)有退休老干部10人,占全局在職職工總數(shù)的55.56%,由于退休后居住比較分散,較難進(jìn)行統(tǒng)一管理、組織統(tǒng)一活動(dòng),加之缺乏必要的老干部管理經(jīng)費(fèi),對(duì)老干部的管理工作還存在一定的困難,今后我們將一如既往地做好我局的老干部管理工作,力所能及地為他們做好應(yīng)盡的服務(wù)。

老干部工作總結(jié)5

  根據(jù)庫(kù)爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,我校及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容,以高度的責(zé)任感,用愛心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

  一、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

  XX年是教育黨工委老干部工作會(huì)議召開后,我校及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃。

  為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記任組長(zhǎng),學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書記主抓,具體工作由各成員負(fù)責(zé)。

  我校黨支部對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。

  對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。

  二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。

  1、從政治上關(guān)心老干部,使老干部老有所養(yǎng)。

  2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù),充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱;及時(shí)通報(bào)老干部,關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

  3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng),鼓勵(lì)退休干部參加,使之晚年健康快樂的生活。

  4、每年召開座談會(huì),加強(qiáng)與老干部的交流和溝通,找出工作中存在的不足加以改進(jìn),認(rèn)真傾聽他們生活中的困難,盡全力幫忙解決,認(rèn)真聽取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。

  5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度,保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇,堅(jiān)持四必訪:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即,堅(jiān)持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜,堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝,讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。

  凡是學(xué)校重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但學(xué)校依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。慶祝 “七一”節(jié)時(shí)邀請(qǐng)老干部參加慶七一活動(dòng),還有老師節(jié)的時(shí)候、請(qǐng)老干部到學(xué)校來進(jìn)行座談,給他們發(fā)獎(jiǎng)品受到老干部的好評(píng)。

  三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。

  在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,了解他們?cè)谒枷肷?、生活上存在的問題,及時(shí)給予解決。20xx年1月,離休干部買買提明同志重病纏身,家里有兩個(gè)殘疾人,我校連幾年向他慰問,了解他們家的困難情況及時(shí)溝通,跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報(bào)給他們家的困難,得到他們的支持,為他辦理了解決減輕治療費(fèi)的一部分(500元)。

  四、存在問題

  以上是我學(xué)校20xx年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動(dòng)。

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有離、退休教師120人,其中退休教職工115人,因此,做好學(xué)校離、退休干部工作,對(duì)于保持李寨教育的穩(wěn)定,加快李寨教育的發(fā)展建設(shè)有著極其重要的意義。近年來,我們根據(jù)上級(jí)老干部部門指示精神,結(jié)合我鎮(zhèn)離退休老同志的實(shí)際情況,采取措施,切實(shí)做好老干部工作,充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用,調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)注學(xué)校發(fā)展,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,奉獻(xiàn)余熱的.積極性,著重做了以下幾個(gè)方面的工作,取得了良好的成效。

  一、黨總支重視,組織健全是做好學(xué)校老干部工作的重要保證。

  老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分,我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程,始終堅(jiān)持把老干部工作當(dāng)作學(xué)校管理中的大事來抓。堅(jiān)持“一個(gè)指導(dǎo)思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”?!耙粋€(gè)指導(dǎo)思想”:即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想 ;落實(shí)“兩個(gè)待遇”:一是全面落實(shí)老干部的政治待遇,二是全面落實(shí)老干部的生活待遇。加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的管理,成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報(bào),研究解決實(shí)際問題。

  二、貫徹落實(shí)老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。

  一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度,將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部,讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針和改革形勢(shì),每季度組織老干部開展一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。定期活動(dòng)制度,除了學(xué)校組織文體活動(dòng)邀請(qǐng)老同志參加外,學(xué)校為他們開放圖書閱覽室、文體活動(dòng)室,豐富他們的精神文化生活;

  二是堅(jiān)持每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況,并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神。三是中心校在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加,學(xué)校在元旦聯(lián)歡等活動(dòng)中,都邀請(qǐng)老教師參加。四是中心校在制定各項(xiàng)措施時(shí)積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩(shī)詞研究會(huì)這個(gè)平臺(tái),使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。

  中心校十分重視老干部生活情況,在政治上關(guān)心、生活上照顧,讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了有關(guān)規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范管理。逢年過節(jié),中心領(lǐng)導(dǎo)都親自去看望離退休老干部,并送去慰問品。

  總之,我們把做好老干部工作當(dāng)作我鎮(zhèn)黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù),時(shí)刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

老干部工作總結(jié)6

  今年,州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排,調(diào)整老干部工作管理機(jī)構(gòu),形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),日常事務(wù)由調(diào)研員具體抓的工作格局。在工作中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于離退休老干部的一系列文件要求,充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線,突出服務(wù)重點(diǎn),緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),健全管理制度,全心全意地為離退休干部職工辦實(shí)事、做好事,盡責(zé)盡力的工作?,F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

  州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作,把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程,精心組織,周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日,安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會(huì),開展慰問活動(dòng),讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關(guān)心關(guān)愛。計(jì)劃在20xx年春節(jié)前夕,安排由黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到都江堰市干休所召開“迎春茶話會(huì)”,邀請(qǐng)離退休干部參加了活動(dòng),根據(jù)情況,社領(lǐng)導(dǎo)還將入戶對(duì)部分老干部和退休干部職工進(jìn)行了重點(diǎn)走訪,把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)閱讀;退休黨支部每月都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和交心談心活動(dòng),主要是傳達(dá)黨和國(guó)家的大政方針,通報(bào)州委政府對(duì)重大事項(xiàng)的決定及重要會(huì)議精神。三是按照州供銷社黨委的安排,在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡,深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?!捌咭弧鼻跋?,黨委撥出專門經(jīng)費(fèi),離退休黨支部以召開座談會(huì)的形式開展了慶?;顒?dòng)。

  二、全面落實(shí)老干部生活待遇

  今年以來,我們按照省、州老干部工作會(huì)議精神,精心組織,認(rèn)真謀劃,突出重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固完善離休干部工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加大資金支持力度,撥出專項(xiàng)資金10000元用于老干部開展活動(dòng),著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問題。二是做好老干部來信來訪工作,深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。對(duì)老干部提出的建議、意見,黨委及時(shí)研究,限時(shí)辦結(jié)。三是按照政策,辦理了2名離休干部的護(hù)理費(fèi)和1名離休干部享受政治經(jīng)濟(jì)待遇工作。

  三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

  州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的`職能作用,積極組織老干部開展健康有益的文體活動(dòng)。在重要節(jié)假日,如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動(dòng),讓他們感受到黨組織的關(guān)心、關(guān)愛。

  20xx年,州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足。今后,我們將在州委老干部局的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神,不斷推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

老干部工作總結(jié)7

  根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局“關(guān)于在春節(jié)前夕開展走訪慰問離休老干部活動(dòng)的通知”精神,區(qū)供銷總社高度重視,精心組織,安排專人認(rèn)真做好開展慰問的相關(guān)工作。

  一、認(rèn)真落實(shí)好離休老干部的相關(guān)情況

  慰問前,我們安排專人,對(duì)全系統(tǒng)13名離休干部進(jìn)行調(diào)查摸底,重點(diǎn)了解離休干部的現(xiàn)居住地詳細(xì)地址和聯(lián)系方式,為開展慰問做好前期準(zhǔn)備工作。經(jīng)過多方聯(lián)系,已落實(shí)11人,2人未落實(shí)(劉英,大興供銷社,經(jīng)了解本人可能在準(zhǔn)陰與其女兒生活在一起,但居住地址和聯(lián)系方式無法查到。鄧玉亭,商業(yè)大廈,原屬商業(yè)系統(tǒng)后劃歸供銷系統(tǒng)的.,經(jīng)了解有關(guān)人員,一直沒有查到其住址和聯(lián)系方式)。

  二、深入開展慰問活動(dòng)

  為全面了解離休老干部目前的生活情況、身體狀況,同時(shí)考慮到這些老干部年事已高,我們主要采取上門慰問的方式,由于他們居住地比較分散,我們利用2月15日—16日2天時(shí)間,主任、黨委書記親自帶領(lǐng)相關(guān)人員,逐個(gè)登門拜訪,一方面送去春節(jié)的祝福,使他們感受到組織上的關(guān)懷與溫暖,一方面與他們交談,了解他們的生活和身體狀況,聽取他們的意見和建議。從慰問的情況看,大多數(shù)離休老干部身體還較好,生活都能自理,言談舉止自如,有的與老伴單獨(dú)居住,有的和子女居住,只是姜恒身體狀況較差,臥床不起,由子女雇保姆在照料。他們對(duì)組織上專程上門慰問感到非常高興,也表達(dá)了感謝之意。

老干部工作總結(jié)8

  在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,今年以來我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的重視,按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求,立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫,真正做到了政治上尊重,思想上關(guān)心,生活上照顧,為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有:

  一、成立組織,實(shí)行專人管理模式。

  一是局黨組高度重視老干部工作,成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保工作責(zé)任落實(shí)到人,做到分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源,投入人力、物力、財(cái)力,并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員,投入到老干部工作中去。

  二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇,切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處,今年召開老干部座談會(huì)2次,情況通報(bào)會(huì)2次,并專門設(shè)置了老干部閱讀會(huì)議室,定期向老干部開放會(huì)議室,確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。二是堅(jiān)持走訪慰問制度,認(rèn)真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對(duì)局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動(dòng),廣泛聽取老干部心聲,了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求,征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見和建議,使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,對(duì)老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,并會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決,保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí),進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局工作運(yùn)行情況,在地區(qū)商務(wù)工作會(huì)議上局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)工作的運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能,在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案,極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣,聽取老干部對(duì)全局各項(xiàng)工作的意見建議,加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通,有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長(zhǎng)期的工作和生活中,我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德,贏得了社會(huì)的會(huì)認(rèn),贏得了民眾的信任,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,人緣廣泛,能量極大,我們對(duì)這些骨干多次召開座談會(huì)征求意見,討教工作。五是堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議,均請(qǐng)退休干部參加,充分發(fā)揮老干部參政議政職能,共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)2次。

  三、熱情服務(wù),關(guān)愛老干部健康。

  關(guān)愛退休老同志的身心健康,是我們老干工作的重中之重,因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作:第一個(gè)方面是對(duì)待老干部來訪和反映問題,做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持以人為本,疏通與老干部的聯(lián)系,做到有訪必接,有訪快接,有訪熱情接待,一切方便老同志。二是堅(jiān)持敬老尊賢,端正對(duì)老干部的態(tài)度。老同志年老體弱,或多或少有些哆嗦、急躁,有時(shí)發(fā)無名火,聊廢話,局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母,當(dāng)親人,不煩不燥,不講重話,不給臉色看,三是堅(jiān)持實(shí)事求是,聽取老干部的呼聲,不但要聽,而且要記在心,落實(shí)在具體行動(dòng)上。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持,熱情聽取每一個(gè)老干部呼聲,誠(chéng)心解難,從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。第二方面是對(duì)待老干部做到“五個(gè)必訪”:一是對(duì)生病住院的老干部,分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況,幫助解決困難和進(jìn)行慰問;二是對(duì)家庭有特殊困難的老干部,局領(lǐng)導(dǎo)必定登門拜訪,送上慰問和商議解難良方;三是對(duì)八旬以上老干部,局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門祝賀;四是對(duì)逝世的老干部,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助處理后事,組織落實(shí)有關(guān)政策,安慰和幫助其親友;五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日,局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部,分組登門慰問,既把慰問品送到老干部家里,又主動(dòng)征求意見,問寒問暖,把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康,做到“三個(gè)主動(dòng)”,一是主動(dòng)協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作,使其平時(shí)能順利住院和報(bào)帳,減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快;二是主動(dòng)安排好老干部活動(dòng)室的管理,使老干部們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所;三是主動(dòng)詢問老干部身體、生活情況,一個(gè)電話、一句問候就能使老干部充分體會(huì)到組織的溫暖;四是主動(dòng)做好老干部工資及各類津貼的`發(fā)放工作。

  由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪”,把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母,無條件的為其本人及家庭熱情服務(wù),實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸,從而使老干部也把單位當(dāng)作家,把在職干部當(dāng)親人,做到心情愉快,身體健康。

  四、加強(qiáng)管理,豐富活動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇。

  切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神,落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi),組織老干部慰問活動(dòng)2次。

  五、20xx年老干部工作思路

  一是進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,帶著感情履責(zé),為離退休人員多辦好事,多辦實(shí)事。

  二是深入到離退休人員中去,了解他們的思想,了解他們的生活,幫助他們解決實(shí)際困難,做他們的貼心朋友。

  三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇,豐富老干部的生活。

  總之,今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī),加強(qiáng)老干部工作力度,堅(jiān)持以人為本,著重解決實(shí)際問題,從而調(diào)動(dòng)了每一個(gè)老干部的積極性,使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定,支持經(jīng)濟(jì)建設(shè),謀求社會(huì)發(fā)展。在今后的工作中,我們將不斷開拓老干工作新局面,有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開展。

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