亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工年度考核簡短個人總結3篇 員工年度考核表范本

時間:2024-01-13 18:39:00 工作總結

  下面是范文網小編整理的員工年度考核簡短個人總結3篇 員工年度考核表范本,供大家參考。

員工年度考核簡短個人總結3篇 員工年度考核表范本

員工年度考核簡短個人總結1

  自20xx年11月16日進入公司工作以來,在領導的正確帶領下,在同事們的大力支持和幫助下,通過虛心學習,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,較好地履行了工作職責,完成了領導交辦的各項工作任務。20xx年即將過去,回顧一年多來的工作,既有成績也有不足,現(xiàn)對自已一年來的工作進行總結,以下是本年度以來個人工作總結報告:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  作為之前從事制造行業(yè)的我是初次接觸地產物業(yè)工作的,從20xx年11月16日入職至20xx年10月6日期間任職客服部接待員,因為對服務行業(yè)接待員一職也不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自入職以來不斷勉勵自己,自覺加強學習,參加公司開展的專業(yè)培訓,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,終于在20xx年5月得到公司上下領導的一致認可,正式轉正。對我本人而言,這條轉正之路走的很艱辛,但也讓我成長起來!

  20xx年10月7日開始調至工程部學習,這得感謝詹總給了我這個學習的機會,同時也感謝我的直接領導和各位同事!一方面,立志于干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。通過培訓、現(xiàn)場學習和查閱資料,很快對物業(yè)工程部的工作范圍有了一定的掌握。另一方面,堅持于問書本、問同事,加強對工程維保修要點的掌握。通過對《物業(yè)管理條例》、《物權法》等一系列法律法規(guī)的學習為明年的順利交房做好準備。身為物業(yè)工程部的一員必須提高本職工作的專業(yè)素養(yǎng),加強各專業(yè)知識的積累,大到土建、裝修、給排水,小到防水、石材與木地板都要求略懂一二。正因為對于物業(yè)工程部人員知識技能的廣泛要求,我們更要利用到明年交房的這段時間加強學習充實自己,才能勝任我們的本職工作,確保順利完成分戶驗收及交房工作!

  二、工作中存在的不足

  由于剛進入物業(yè)行業(yè),在這方面的工作經驗很是缺乏,自入職以來工作中存在以下不足:

  (一)工作中還略顯稚嫩:對于這種更多的是與人打交道的服務行業(yè)在崗位潛在意識上還有待進一步提高,以與人相處的工作中缺乏靈活性。

  (二)考慮問題不夠全面、對工作缺少前瞻性:在物業(yè)這個行業(yè)中各方面都會涉及到相關法律法規(guī),如果在處理問題的過程中稍有不慎或者考慮不全都可能埋下后患,更嚴重的是為公司帶來損失!所以要加強自己這方面能力的鍛煉!

  (三)由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有不足,還需更多的學習常用辦公軟件的多功能使用。對工程專業(yè)而言,如能掌握一些繪圖軟件的使用技巧的話就更好了,所以在日后的學習中還要將此列入其中。

  三、總結20xx展望20xx

  時光如梭,在我們的不經意間飛快流逝!曾在我埋怨怎么還不到周末的時間里又開始哀嘆時間過的真快又到年底了!20xx年了,我又大了一歲,緊跟其后增長的是年齡而不是能力和薪資,這是一個值得我深刻思考和反省的問題!的確,這一年里我浪費了很多的時間,到現(xiàn)在才開始意識到它的寶貴。在工作上進步不大,在學習上也只有小小的收獲,這也不是我想要的結果。都說“人往高處走,水往低處流,一年要比一年好”,顯然我離這樣的目標還很遠,因為20xx并不比20xx年要好到哪里去。在20xx年中努力學習、提高自己、壯大自己。

  (一)今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教、學習,要多與大家進行溝通,積極參加公司組織的各項培訓以提高自己專業(yè)知識方面的能力。

  (二)努力提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,做到當日事、當日畢,并事后認真進行總結,做到有計劃、有落實。并勇于承認自己的缺點和錯誤,找出不足,努力克服。

  (三)愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻、嚴格律己、腳踏實地、從自身做起,做一名稱職的物業(yè)工程部員工。

  (四)要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把專業(yè)知識的學習和日常事務的處理結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,做到肯干事、敢干事、能干事、會干事,積極主動開展工作,為雅苑的明天貢獻自己的一份力量。

  20xx年,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自己的文化素質和各種工作技能,為公司貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛的工作奉獻一切。

  在今年的年初之際,我來到了咱們x公司,算起來工作了也有大半年的時間了,公司里面的工作對我而言是十分充實的,所以我老是覺得時間快的有點不太真實,怎么一下子就又要過年了呢?這一年里,我在工作上取得了一定程度的進步,這都得感謝公司里面的同事以及各位領導的幫助,若不是大家對我關照有加,我可能還是一個只會做一些基礎業(yè)務的新手。如今眼看著新年就要來臨了,我也是時候對自己這一年里面的.工作進行一個簡短的總結了。

  在工作這一方面,由于我剛來公司的時候還不熟悉公司里面的業(yè)務和操作流程,所以我只能先跟著自己的部門組長好好地學習了一陣子,等到了我把基礎的工作掌握了之后,我才開始獨立地去完成自己的工作任務了。要說我這個人有什么優(yōu)點的話,那我想了半天也沒想出什么比較特別的,唯獨我在學習這一方面還是比較有耐心的,畢竟我還只是一名畢業(yè)離校不久的大學生,所以我的學習能力和接受能力還是比較強的,盡管工作經驗不多,可慢慢積累起來還是比較容易的。工作了這么一段時間,我對于自己的工作產生了不少的心得,首先是工作效率要迅速提高起來,其次就是要調整好自己的狀態(tài)以及多和周圍的同事進行溝通和交流。

  為了能快速提高自己的工作效率,我專門在閑暇之際去學習和工作有關的知識,例如參加一些講座和培訓,還會在網上看一些名師的講解,這對于我的工作開展有著不小的幫助。此外在工作的時候保持良好的精神狀態(tài)是十分重要的,不然很容易就在工作中出現(xiàn)問題。早期我就因為個人的疏忽,導致我在工作的時候出現(xiàn)了一些失誤,我也因此被領導給批評過不少次,這極大加深了我對自己工作的認知。工作的時候,是需要我們集中精神的,所以有時候也會感到枯燥,所以得時刻調整好自己的心態(tài),像我就會在下班之后回到家里進行鍛煉一番,借此增強自身的身體素質,同時也通過健身來增加自己的幸福感,總之,這是一種很有效果的辦法。

  20xx年就要來了,我會繼續(xù)保持一種良好的狀態(tài)去面對接下來的工作的,別看我目前在公司里面的職位不是很重要,但是我會努力地沖上去的,爭取早日為公司做出更大更多的貢獻!

員工年度考核簡短個人總結2

  一年來,辦公室在領導和同事們的支持和幫助下,在全體人員的共同努力下,圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。

  一、政治思想

  把政治理論學習作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,不斷武裝頭腦,堅持在工作中學習,在工作中提高,在工作中增強業(yè)務素質。全市安全工作會議精神、全區(qū)安全工作會議精神。

  二、工作情況

  辦公室工作事務繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,年初,對辦公室人員分工進行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動工作,這樣既調動了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開展。

  (一)在后勤服務方面:

  1、搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網線、電話線,組織全站固定資產的登記。更換辦公桌椅,布置會議室,配備了投影儀、音響等辦公會議設備。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查;為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

  2、嚴格進行車輛管理。一年來,辦公室對單位車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行嚴格管理,并認真執(zhí)行派車審批制度,達到了有效使用車輛和有力控制費用的'目的。

  3、認真辦理辦公用品登記發(fā)放工作,定期組織各部門提出采購計劃,及時回收利用廢舊物資,有效控制了辦公成本。

  (二)在完善制度方面:

  完善了各種規(guī)章制度,修訂了《安全監(jiān)管執(zhí)法文書(式樣)》《關于煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法文書制度及自由裁量權制度的通知》《煤礦安全生產隱患分級分類標準(試行)》等一系列管理制度,使本站步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

  (三)在站內證件方面:

  完成了本年度的組織機構代碼證書、法人證書的變更與年檢;完成了全站人員的繼續(xù)教育工作。完成了全站人員的司法考試工作。

  (四)在收發(fā)文、檔案整理方面:

  在收文方面:我室具體工作人員認真做好文件的登記、傳閱、督辦,歸檔以及緊急文件的處理工作,做到了及時登記和傳閱,一年來,登記收文285多件,督辦落實280多件。在發(fā)文方面:嚴格了發(fā)文規(guī)范,盡可能地監(jiān)督了發(fā)文的程序和質量,同時確保了文件底稿的歸檔率,截止12月末,轉發(fā)文34件,擬發(fā)文52件,在歸檔方面:今年12月份,整理了20xx年度的檔案并歸檔。

  在文件材料的起草方面:較好地完成了本職工作任務及領導交辦的事項,我室較好的完成率半年總結、年終總結的起草工作,起草了多份工作匯報提綱、調研報告。為使本站各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度,嚴格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進行登記,經請示領導批閱后,及時裝訂、存檔,真正做到了手續(xù)程序化。

  (五)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面:

  暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道。及時采集、核實、更新、上報本單位的統(tǒng)計資料,要求各科室及時收集整理有關各煤礦的最新數(shù)據(jù)、信息。

  (六)印章、證照管理工作方面:

  嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行印章、證照使用審批制度,對印章、證照的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章、證照使用的合法性和安全性

  三、不足之處與今后努力的方向。

  辦公室是本部門對外的窗口,是個協(xié)調性很強的部門,工作涉及方方面面,瑣碎而繁雜。要做好辦公室工作一定要做到“兩心”,“三度”,“四強化”。

  “兩心”,就是干工作要細心、辦事情要有耐心。

  “三度”就是來人接待要有風度,說話辦事要有尺度,待人接物要大度。

  “四強化”就是強化與機關各部門間的聯(lián)系,強化與本系統(tǒng)各單位的聯(lián)系,強化上下級間的聯(lián)系。強化領導與下屬的溝通。我們做到了這些,也收到了良好的效果。

員工年度考核簡短個人總結3

  xx年已經在和我們告別了,在這一年里,咱們企業(yè)的發(fā)展是越來越好了,在各方面都取得了一定的成績,這和大家的努力的分不開的,同時我也十分敬佩諸位領導,要不是領導們提點有方,我們也沒法確立好工作的方向。現(xiàn)在已經在xx年的門檻上了,我也該粗略總結一下20xx年的工作情況了。

  這一年,是咱們企業(yè)奮斗的一年,也是咱們祖國成立七十周年,所以大家在這一年里都是充滿了干勁,只希望能多為企業(yè)貢獻出自己的一份力量。我身為x部門的一員,自然也是想多干一些成績出來的,這就得通過自己的行動來證明了。在xx年里,我力爭讓自己的工作效率再上一個檔次,并降低自己的工作失誤率,我為了實現(xiàn)這個目標,一直都在努力地學習業(yè)務知識,加強我和客戶的聯(lián)系,通過一段時間的調整后,我在處理工作業(yè)務這方面有了不小的長進,干起事情來也沒有之前那種生澀感了,全年出現(xiàn)工作失誤的次數(shù)也是屈指可數(shù)。我來到咱們企業(yè)的時間其實并不久,但是我在這里感受到了不一樣的工作氛圍,這可比我以前的工作環(huán)境要熱鬧的多,所以我也不能拖大家的'后腿了,只要沒有特殊情況的發(fā)生,我基本上就沒有出現(xiàn)過遲到早退的情況,一直都堅守在自己的工位上。

  咱們企業(yè)一直在發(fā)展,我也一直都在吸收養(yǎng)分來壯大自己,畢竟我的工作資歷還是太淺了,相比企業(yè)里面的前輩,我真的是還有太多的東西需要去學習了,光是從企業(yè)里業(yè)務邏輯這一塊,就夠我認真的學習上好幾年,更別說談大型業(yè)務、職場經驗等等了,所以我身上的壓力還是很重的啊,要是我想向著更高的目標進發(fā)的話,那么我一定需要盡快的提升好自己工作能力,這樣才能在諸多的同事里脫穎而出。現(xiàn)在,我也該準備一下xx年的工作計劃了,畢竟大家都在做準備了,要是我漫無目的工作著,那么也無法有效的開展往后的工作,所以我準備在新的一年里,多多參加一些企業(yè)內部組織的培訓,要是有機會的話,我也要多多爭取一些出差的機會,去外地看一看別人是怎么工作的,想必這絕對會對我的工作有著不小的幫助。

  新的一年,首先祝愿咱們企業(yè)的全體同事能健健康康,在家過一個開心快樂的春節(jié),然后在新年里繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱!

員工年度考核簡短個人總結3篇 員工年度考核表范本相關文章:

上半年個人工作總結10篇 環(huán)衛(wèi)工人個人上半年工作總結

物業(yè)前臺年終個人工作總結3篇(物業(yè)前臺個人年度工作總結)

項目經理個人年終總結7篇 項目經理年終總結報告

會計年度考核表個人總結范文7篇 年度考核表會計個人工作總結

小學教師年度個人工作總結8篇 小學教師年度工作總結2023

校學生會個人工作總結3篇(學生會個人工作總結300字學校d)

小學體育教師年度考核工作總結8篇(小學體育教師工作考核方案)

老員工年終總結6篇(超市員工年終總結)

廚師的年度總結8篇 廚師年度總結報告?zhèn)€人

生產主管個人年終總結(精華8篇)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩精品一区二区在线播放| 麻豆精品视频在线| 最近日韩中文字幕| 国产成人免费高清| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美成人vps| 国产亚洲精品超碰| 91官网在线观看| 91免费视频网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日韩欧美在线123| 精品日本一线二线三线不卡| 国产日韩欧美激情| 亚洲欧洲日韩在线| 免费在线看成人av| 欧美一区二区三区视频免费| 成人在线一区二区三区| 日本久久一区二区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日本国产一区二区| 亚洲成人av一区二区三区| 在线观看日韩高清av| 奇米777欧美一区二区| 国产成人在线免费观看| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| www.99精品| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 喷白浆一区二区| 久久久久久久一区| 欧美三级日韩在线| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲区小说区图片区qvod| 欧美三级三级三级爽爽爽| 国产不卡在线播放| 91尤物视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美日韩黄视频| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 色久综合一二码| 日韩激情一二三区| 久久人人97超碰com| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 欧美国产精品劲爆| 亚洲一区二区精品3399| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 色综合色综合色综合| 国产福利一区在线观看| 激情五月婷婷综合| 亚洲一区二区视频在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 99久久久精品免费观看国产蜜| 欧美成人一区二区三区| 久久婷婷色综合| 久久午夜老司机| 日韩黄色免费网站| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产高清不卡一区| 日韩一区二区三免费高清| 日韩影院精彩在线| 亚洲成人免费观看| 国产亚洲精品aa午夜观看| 香港成人在线视频| 国产不卡在线一区| 国产精品国产a| 91精品视频网| 99久久综合狠狠综合久久| 国产麻豆日韩欧美久久| 视频一区在线播放| 九九热在线视频观看这里只有精品| 韩国三级电影一区二区| 色婷婷综合在线| 欧美成人精品1314www| 亚洲欧洲国产日本综合| 久久成人精品无人区| 久久这里只有精品首页| 欧美一区二区视频在线观看2020| 成人不卡免费av| 亚洲福利视频三区| 久久精品国产一区二区| 亚洲综合在线视频| 亚洲免费电影在线| 亚洲最大成人网4388xx| 欧美日韩成人综合| 日本欧美一区二区在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 国产精品久久久99| 国产精品久久网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美日韩国产免费| 欧美日韩久久一区二区| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产成人午夜高潮毛片| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲va国产va欧美va观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 欧美在线不卡一区| 色婷婷综合视频在线观看| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 欧美一级午夜免费电影| 欧美午夜影院一区| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美一区二区视频网站| 色偷偷88欧美精品久久久| av一区二区三区黑人| 欧美成人国产一区二区| 欧美一级片在线观看| 国产一区二区在线视频| 久久亚洲综合色| 91精品国产色综合久久| 在线亚洲一区观看| 欧美日韩视频第一区| 日韩你懂的电影在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩国产大片| 在线观看区一区二| 日本一道高清亚洲日美韩| 中文字幕欧美激情| 欧美日韩一区不卡| 亚洲自拍偷拍图区| 免费视频一区二区| 亚洲色图在线看| 91免费观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 久久福利视频一区二区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产精品女同互慰在线看| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产色91在线| 捆绑调教美女网站视频一区| 色94色欧美sute亚洲13| 色综合天天综合在线视频| 国产成人精品www牛牛影视| 91啪九色porn原创视频在线观看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日韩欧美一级片| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩精品久久久久久| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产不卡视频在线播放| 97国产精品videossex| 国产精品羞羞答答xxdd| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 成人免费视频一区二区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美一区二区免费观在线| 日韩欧美一二三| 国产成人在线视频播放| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产福利91精品| 久久精品无码一区二区三区| 91免费小视频| 日本韩国精品一区二区在线观看| 国产精品亲子伦对白| 国产iv一区二区三区| 欧美肥胖老妇做爰| 日韩一区二区三免费高清| 日韩欧美国产三级| av不卡一区二区三区| 亚洲日本在线观看| 国产中文一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线观看| 日韩国产精品久久久| 五月天激情小说综合| 欧洲亚洲国产日韩| 日韩激情视频网站| 色综合欧美在线视频区| 成人中文字幕在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产真实乱对白精彩久久| 一本到高清视频免费精品| 成人黄色在线视频| 日韩欧美卡一卡二| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩不卡一区二区三区| 91在线看国产| 国产日韩欧美精品综合| 视频一区二区中文字幕| 成人一区二区三区中文字幕| 国产aⅴ综合色| 欧美性生活久久| 国产一区二区网址| 精品日韩成人av| 欧美精品一区二区高清在线观看| 天堂精品中文字幕在线| 日韩精品一区二区三区视频| 91精品国产欧美一区二区18| 欧美日韩不卡一区二区| 色乱码一区二区三区88| 亚洲精品一二三四区| 国产精品美女久久久久久久网站| 日本一区二区久久| 9i看片成人免费高清| 欧美成人高清电影在线| 日韩欧美国产一二三区|