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電子廠年終工作總結9篇(電子廠年終總結范文大全)

時間:2024-01-13 18:01:00 工作總結

  一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的電子廠年終工作總結9篇(電子廠年終總結范文大全),供大家賞析。

電子廠年終工作總結9篇(電子廠年終總結范文大全)

電子廠年終工作總結1

  走過了一年,也收獲了一年,我們電子廠在今年取得了不出的成績,能夠為我們廠貢獻力量我一直都非常驕傲,非常高興。在未來的工作中,在明年的工作里,我還會加油,爭取在明年做出更多優(yōu)秀的產品。也是時候總結工作了。

  在工作中我聽領導安排,對于生產一直都嚴格控制生產流程,不會怠慢,一生產優(yōu)質產品為主,一生產主要產品為主,不會因此就放棄生產,時候都堅守在生產第一線,電子產品需要的是細活出精品,可以說都是一些想當重要的,對于技術部同事的直到我都會聽從,服從他們的安排和只會,力圖做出更好的產品,避免因為自己生產的產品不合格而浪費資源。

  工作匯總我始終勤懇工作,堅持身板,會早來廠里上班,不會輕易的忘記時間,更不會遲到,一定會做到認真負責,做誠實可信之人,每一個產品都會全力做好,我們現(xiàn)在的工作是流水線,一些精細的活全都是靠這機器來完成,我們做的就相對簡單,這也讓我們的工作效率得到了提升,但是我同樣會重視細節(jié)的,對于生產不合格的產品,會挑出來,并且去除,工序有很多到,既然作為其中的一環(huán),我就會把這環(huán)工作做好,不會耽誤其他同事工作,把自己的任務完成為止。

  雖然我進入廠有些時間,但是我依然保持一顆謙遜的`心,去彌補自己的不足,不會輕易的就會浪費時間去做沒必要的事情,始終抓住工作要點,總是工作細節(jié),不懂的就會向管理員詢問,遇到苦難不會自己一個人死扛,及時解決問題,做到不耽誤工作,不影響工作,站在工廠的角度來工作,做一個合格的成產人員,當然在這過程中我不會輕易反而放棄學習,也不會做自己不會的工作,都會認真做好,按照要求來做,電子產品的生產并不容易,并且我們廠生產的電子產品種類很多,需要學習的也比較多,比如手機,家電等產品都是一些電子工藝產品,都會經由我們生產,每一件產品做好之后都會適用出現(xiàn)問題也會及時做好調整。

  雖然我能只負責生產,但是也要坐到盡職盡責,不忍銷售出去的產品賣不出去,與我們廠合作的零售企業(yè)或者其他合作人一樣會影響我們工廠的發(fā)展,對弈廠里的工作我就會認真對待,努力做好,而不會為了數(shù)量忘了質量,保證質量的同時保證數(shù)量,不管工作有多來,盡量好,堅持做完這就是我工作的心情,也是我工作的目標和方式,每天如此,堅持如一,做到恪守本分,做成立面的合格員工。

電子廠年終工作總結2

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結果。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結以下:

  一、樣板制作

  ①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

 ?、跇影逦锪系亩倘彪m然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

 ?、蹣悠酚昧虾蜕a定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

 ?、芊鈽庸芾磉€是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

  二、日常生產質量的協(xié)調

 ?、僭谌粘Ia車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

  ②新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

 ?、墼谂c采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

  三、客戶投訴的解決與回復

  在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:

 ?、贉贤ǚ椒ㄟ€不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;

 ?、诠居嘘P部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

  四、協(xié)助新產品的開發(fā)和產品及客觀性能測試。

 ?、僭趨f(xié)助新產品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的`工程。

  ②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  五、跟蹤客戶的驗貨

  此項工作雖然比起****年一次驗貨通過率高,但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。

  六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。

  觀上年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:

  一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%.

  二、1-5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。

  三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規(guī)范和縮短標準化,力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。

電子廠年終工作總結3

  一年來的工作已經結束了,這對我真的有很大的提高,在電子廠工作我感覺非常的充實,在這個過程當中我深刻的意識到了這一點,工作是自己的本職,一定要堅持去做好分內的職責,在電子廠工作這也讓我感覺非常的好,一年來我也深刻的意識到了這一點,在電子廠這一年來我認真的完成自己工作,虛心的學習,積累工作經驗,未來還是需要繼續(xù)努力的,我也總結一下工作。

  在工作當中我認真的完成好分內的職責,努力去完善自身的`情況,工作認真踏實,我現(xiàn)在堅持好了自己的態(tài)度,這段時間我深刻的意識到了這一點,完成廠里產量,這一點是一定的,把產量完成好認真的去做好自己的本職,一年來確實也是有了非常大的收獲,一年的時間雖然是比較短的但是我相信這會給我的更多的鼓勵,讓我知道我應該朝著什么方向努力,在這年底之際我也對過去一年來的工作有著很多判斷,在工作當中我也是能夠認真的去思考這些,我每天都會去回顧一下工作有哪些需要改進的地方,怎么提高自己的效率,怎么的提高產量,這樣才能不耽誤我們的車間工作效率,現(xiàn)在我覺得我是做好了這一點。

  一年來認真的處理好自己分內的職責,和周圍優(yōu)秀的同事認真的請教,近期在工作當中我得到了非常大提高,一年來在這樣的環(huán)境下面我的工作也是提升不少,畢竟在電子廠工作這是非常的有意義的,能夠在很大的程度上面讓自己得到鍛煉,一年來的變化是很大的,也是讓我感覺很受用的,未來在學習方面我會堅持去做好分內的職責,我也相信這一年來的工作經歷能夠讓我得到很多經驗,我知道在車間工作是需要有足夠的抗壓能力,這讓我對自己這方面有著非常的大意義,堅持原則,持續(xù)做好自己各方面的工作,在工作方面一定要有好的態(tài)度,不管是在什么時候態(tài)度一定要的有。

  當然在近期的工作當中我也是有一些缺點,這給了我非常大的壓力,這讓我感覺非常的不好,因為有些不好的習慣是要改正的,絕對不能夠忽視,一年來我清楚的意識到了這些,我以后一定會認真去做好自己的工作,我認為我最大問題就是工作耐心,在這方面我還是需要糾正的,我也會認真完善好,以后做一名更加優(yōu)秀的員工。

電子廠年終工作總結4

  在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的:

  一、工作態(tài)度,思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

  二、設備操作,工作領悟。

  每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的.效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  一年來,我做的已經是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

電子廠年終工作總結5

  在公司又一個年過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將這一年個人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

  在本月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產品的材料及工藝要求了解后再詢價。

  另外,往往我們詢價的產品僅只有一種模糊的'產品樣子,并沒有實際的產品,對于這種情況,需問部分廠家或貿易商,先了解產品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

  另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

  最后,感謝公司領導和同事對我的幫助和教導,我會在下一年工作中,不斷努力學習、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

電子廠年終工作總結6

  轉眼20xx年已經離我們遠去,在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了很多,當然要學習的更多,在此,我對自己本年度個人工作進行了全面的總結:

  1、在總部對330項目進行調研,了解330變電站系統(tǒng)的業(yè)務知識以及系統(tǒng)的使用,回上海后做出調研報告。

  2、參與330變電站系統(tǒng)各個模塊的屬性整理并總結成文檔。

  3、根據(jù)公司要求加入公司總部廠站部SL330A項目組,參加了項目組的業(yè)務知識培訓,通過對業(yè)務知識的學習,對SL330A的項目有了一個全新的認識。

  4、對oracle10g數(shù)據(jù)庫進行了深入的學習與了解,熟悉并掌握了oracle10g的安裝以及在實際項目中的應用,對oracle10g中的體系結構,表空間,權限,數(shù)據(jù)文件,表,OEM數(shù)據(jù)管理工具以及SQL語言都有了深入的了解和正確的使用,通過每周周例會時間向項目組同事講解oracle10g。在oracle10g使用的過程中總結了一套快捷方便的安裝方法。

  5、熟練掌握了solaris的安裝使用并對solaris系統(tǒng)做出了深入的研究,在研究的`過程中成功的解決了QT4。7。2在solaris中安裝出現(xiàn)的段錯誤問題,Qt4。7。2下編譯oracle驅動的問題,以及添加顯卡驅動后系統(tǒng)重新啟動不能出現(xiàn)登錄頁面問題。并掌握了項目在solaris系統(tǒng)中的編譯,并學會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的處理。總結編寫了solaris系統(tǒng)的安裝說明書。(其中包括oracle數(shù)據(jù)庫、qt在solaris中的正確安裝)

  6、對SL330A變電站系統(tǒng)做單元測試,在測試的過程中更加深入的了解到了SL330A變電站系統(tǒng)使用以及相應的業(yè)務知識,協(xié)助王遠、林拓等同事在solaris系統(tǒng)上做代碼調試,以及參加廠站部新員工培訓。

  7、參加SL330A變電站系統(tǒng)集成測試,在集成測試的過程中更加深入的理解各個模塊的連接關系,以及各個模塊的在怎么樣的情況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機界面、通信配置、拓撲服務等模塊的有了更進一步的學習,在測試的過程中學會了繪制模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統(tǒng)配置圖等,以及對裝置的熟練使用、系統(tǒng)與裝置的正確連接。

電子廠年終工作總結7

  廠里的工作非常的忙碌,一天天充實的工作讓我漸漸的忘記了時間的流轉。但是隨著寒風和熱鬧的氣氛的擴散,我清楚的知道,我們已經迎來了全新的一年!回顧過去,在不知不覺間我們就度過了20xx年,在盡管工作非常的忙碌,但是因為有領導們的正確指點,有大家在工作中的努力拼搏!我們順利的突破了這一年的工作目標!

  帶著喜悅的心情,我們走進了20xx年的歲月里。但是在這一年的工作正式開始之前,我要在這里先對自己在過去一年終的不足和缺點,進行反思。為此,我將自己過去一年來的工作總結如下:

  一、學習電子廠的精神,努力的提升自我

  過去的一年里,我在思想方面大力的學習廠領導的發(fā)展理念,對于工作的發(fā)展目標,有著明確的了解和努力方向。并且在工作中積極的吸取領導的培訓為自己的發(fā)展與提升定下目標,努力的朝著自己的目標與電子廠的'目標奮勇前進。

  在去年,我還通過網(wǎng)絡和電視關注國家實事,并通過學習,堅定自己的愛國精神,努力的提高自己的價值觀世界觀,提升個人的思想理念。

  二、個人工作能力的提高,從同事身上吸取經驗

  在工作中,我不僅認真的完成自己的任務,而且還會在工作了一段時間后認真的總結自己的經驗,并且通過和同事們之間的交流比較,找出我們工作中的優(yōu)劣,積極的學習優(yōu)秀同事的經驗技巧,提高我們的整體實力。

  在工作外,我也通過網(wǎng)絡和書籍增添了不少的專業(yè)知識,并在實踐中不斷的改進自己的工作,提升個人的工作能力,還將自己的工作技巧,積極的分享給大家,提升我們電子廠整體的工作水平。

  三、個人的不足

  作為一名員工,我樂于在工作中不斷的進取,但是在工作中,也常常因為自己沒有準備的嘗試,導致了工作錯誤!在今后的工作中,面對新的知識和經驗,我應該多思考,多考量,再在工作中中實踐。不能為了提高個人的能力,反而耽誤了工作的進度!

  四、結束語

  一年的工作下來,自己得到的收獲是豐厚的,但是想要好好的運用這些收獲,我還要不斷的鍛煉自己,提升個人的實際經驗,這樣才能更好的帶動工作的發(fā)展!在全新的20xx年里,我一點股會努力的提升自我!

電子廠年終工作總結8

  在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:

  一、工作態(tài)度,思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

  二、設備操作,工作領悟。

  每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,

  對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的`做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

電子廠年終工作總結9

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年?;赝?0xx年度的工作,感受到電子廠及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

  人力資源部自成立到現(xiàn)今已經一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的.成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了人才,水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

  電子廠領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

  上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年x總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現(xiàn)對于今年的工作總結:

  (一)對于電子廠員工的人事檔案及資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

 ?。ǘ┴撠煿芾韱T工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

 ?。ㄈ┙Y合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

 ?。ㄋ模﹫?zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

 ?。ㄎ澹┕境浞挚紤]員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

 ?。┻M行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規(guī)章制度辦事??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平,為電子廠的將來儲備的業(yè)務人才。

 ?。ㄆ撸﹨f(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等;

 ?。ò耍椭⒎e極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動;

  此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了電子廠“以人為本”的人才理念。

  對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強,不斷提高自身專業(yè)素質,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

  最后,祝愿電子廠在新年里一帆風順,一年更比一年好!

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