通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績(jī)。下面是范文網(wǎng)小編收集的，團(tuán)委組織部工作總結(jié)3篇 團(tuán)委組織部工作總結(jié)200字，供大家閱讀。
，團(tuán)委組織部工作總結(jié)1
從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個(gè)學(xué)期，擔(dān)任組織部副部長(zhǎng)已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學(xué)到了很多東西，收獲了知識(shí)、結(jié)實(shí)了朋友。本學(xué)期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團(tuán)支書培訓(xùn)、團(tuán)費(fèi)收繳、新生團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)員信息采集與更新、干部干事考核、團(tuán)日活動(dòng)、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳、新生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)和聯(lián)系各學(xué)院組織部。
接下來我將對(duì)自己本學(xué)期的工作作出如下總結(jié)：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負(fù)責(zé)為新生們講解校團(tuán)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置，同時(shí)重點(diǎn)向?qū)M織部有意向的同學(xué)們?cè)敿?xì)講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長(zhǎng)認(rèn)真面試、做好筆記，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學(xué)留下了20名優(yōu)異的同學(xué)作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團(tuán)支書培訓(xùn)，我負(fù)責(zé)聯(lián)系各個(gè)學(xué)院組織部確定好培訓(xùn)學(xué)員名單，制作簽到表，購買培訓(xùn)會(huì)需要的東西，布置會(huì)場(chǎng)。同時(shí)和肖志軍副部長(zhǎng)一起解答團(tuán)支書疑問。團(tuán)支書培訓(xùn)順利完成，我們建立了全校團(tuán)支書聯(lián)系群，專門解答團(tuán)支書疑難問題，幫助團(tuán)支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學(xué)院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利整理好了全校團(tuán)支書名單。在9月底開始采集更新全校團(tuán)員信息、收繳團(tuán)費(fèi)全校20xx年團(tuán)費(fèi)、為新生團(tuán)員轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系，同時(shí)陸續(xù)開展補(bǔ)辦團(tuán)員證。在10月中旬順利完成全校團(tuán)費(fèi)收繳情況并反饋到各學(xué)院核對(duì)，最后完成工作。
四、10月份團(tuán)日活動(dòng)正式開始，團(tuán)日活動(dòng)前期，我負(fù)責(zé)制作全校團(tuán)日活動(dòng)考察表，安排好團(tuán)日活動(dòng)的考察工作。在活動(dòng)期間，和干事同學(xué)一起認(rèn)真考察了個(gè)別團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)結(jié)束后，制作全校團(tuán)日活動(dòng)前期得分表，同時(shí)聯(lián)系好各個(gè)學(xué)院確定了決賽隊(duì)伍，制作好了決賽支部得分名單。在風(fēng)采展準(zhǔn)備階段，負(fù)責(zé)聯(lián)系通知各個(gè)決賽支部，安排好彩排工作。同時(shí)負(fù)責(zé)制作、打印好團(tuán)日活動(dòng)所需資料，購買會(huì)議所需材料，布置會(huì)場(chǎng)。風(fēng)采展中負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各個(gè)支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團(tuán)日活動(dòng)風(fēng)采展圓滿成功。
五、在平時(shí)的日常工作當(dāng)中，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)。制作好干事空閑時(shí)間安排表，人性化的安排好各位同學(xué)的.時(shí)間，盡量不影響各位同學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí)記錄好各位同學(xué)的生日、習(xí)俗，組織內(nèi)部建設(shè)工作，在幾位部長(zhǎng)的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學(xué)們感受到家的溫暖。同時(shí)與各個(gè)學(xué)院建立好了良好的平等合作的關(guān)系，打破了以往上級(jí)與下級(jí)之間的隔閡，為平時(shí)的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當(dāng)中，增進(jìn)學(xué)會(huì)了與人相處的技巧，但是對(duì)于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應(yīng)速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力的提高學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)與工作兩不誤。
，團(tuán)委組織部工作總結(jié)2
20xx年春校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)時(shí)光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時(shí)間的齒輪好似轉(zhuǎn)動(dòng)的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過去一個(gè)學(xué)期了。這一個(gè)學(xué)期以來，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長(zhǎng)。在舍得之間學(xué)會(huì)掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學(xué)期即將結(jié)束之際，我對(duì)本學(xué)期工作總結(jié)如下：
自三月份以來，我們面對(duì)的手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團(tuán)費(fèi)收繳”。對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳這一塊，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，所以本學(xué)期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時(shí)，會(huì)因緊張而導(dǎo)致一兩個(gè)小錯(cuò)誤的出現(xiàn)，但在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下，我很快就適應(yīng)了這樣的工作。伴隨著團(tuán)費(fèi)收繳工作的結(jié)束，我們又迎來了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學(xué)院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了。首先通知下達(dá)這一塊是由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的。而在這之前，上學(xué)期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對(duì)我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對(duì)。因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及校團(tuán)委與校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對(duì)方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。“公推公選”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長(zhǎng)，跨部門工作最多，耗時(shí)最長(zhǎng)的工作。而且涉及到測(cè)評(píng)、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。
“五一”過后，干校開班了，這是組織部本學(xué)期的最后一項(xiàng)工作。期間的圖片展、實(shí)踐活動(dòng)舉辦的`異常出色，廣受大家好評(píng)。而在此期間，我們?cè)谪?fù)責(zé)每場(chǎng)
講課的準(zhǔn)備工作中也受益良多。可以說，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。
在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠(yuǎn)也不會(huì)流逝。一句話：組織部永遠(yuǎn)是一家人，進(jìn)來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對(duì)大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習(xí)的個(gè)人總結(jié)，我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標(biāo)，我對(duì)未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評(píng)，希望未來的一年我能有新的進(jìn)步。
，團(tuán)委組織部工作總結(jié)3
上半年的工作中，校團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，校團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
以下是校團(tuán)委組織部在10年上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。
組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期，組織部率先在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。
同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：
①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又?！薄?/p>
?、陧憫?yīng)周校長(zhǎng)提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的`自己心胸開闊。
?、垡蠼M織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長(zhǎng)的工作手冊(cè)收發(fā)問題。
干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
三、大型活動(dòng)
期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。
在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?/p>
五、總體回顧
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
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