亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

財務部年度工作計劃范文3篇(財務部年工作總結(jié)及計劃)

時間:2024-01-07 12:37:00 工作總結(jié)

  為了迎來新的進步,我們除了要有認真的態(tài)度,工作計劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的財務部年度工作計劃范文3篇(財務部年工作總結(jié)及計劃),供大家賞析。

財務部年度工作計劃范文3篇(財務部年工作總結(jié)及計劃)

財務部年度工作計劃范文1

  結(jié)束了上一年的主要工作,盡管還有少許延長到這一年的工作。但是是面對這全新的20xx年,我們財務部都斗志昂揚。反觀過去的一年,因為一些市場的波動,酒店在上一年的時間路算不上圓滿的成功。但是先在面臨全新的一年,我們要做足準備,全力去面對20xx年的挑戰(zhàn)!

  為此,我們對20xx年xx酒店財務部的工作做出了計劃,為了讓部門能在工作中更加順利的為酒店做出奉獻,我們的工作計劃如下:

  一、關(guān)于能力提升的安排

  工作越來越多,為了能更好的完成工作,我們必須對員工的工作能力做出全新的要求。為此,我們準備在下一年終舉行眾多的大小培訓,讓學習融入工作和生活,以此帶動財務部的整體發(fā)展!

  首先,我們要加強對員工的思想建設(shè),提高員工的守法意識,在培訓中學習關(guān)于財務的法律規(guī)定,嚴格執(zhí)行,并在前期設(shè)定考核。

  其次,要加強對新員工的能力培訓,組織進行統(tǒng)一的培訓,培訓后,通過總結(jié)和交流互相提高。并且在工作中要求對每月的工作進行總結(jié),通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)個人的不足,并進行分析。

  我還計劃在x月到x月期間進行籌備財務員工技能大賽,不僅可以激勵員工提升能力,還可以鼓勵員工,提升員工對酒店的歸屬感,提高工作的積極性。

  二、工作方面的計劃

  作為財務部門,我們的職責就是為酒店核算管理財務收支,并未酒店竟可能的剩下不必要的開支!在這一年的工作中,我們要嚴格的控制酒店的運營成本,尤其是在對庫存的控制上。

  去年的工作中,我們因為對庫存的控制不到位,導致酒店庫存堆壓造成了一定的損失,這是非常嚴重的錯誤!所以在今年,我們要嚴厲杜絕這樣的情況發(fā)生,做到準確安排,及時的消耗,不對倉庫造成壓力,不造成庫存過期損失。

  其次,對于酒店的其他消耗我們也要嚴格把控,在維持好酒店基礎(chǔ)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,我們要控制好水、電、以及其他一切消耗品的情況。尤其是在活動以及勞動用具的采購上!

  最后,在今年我們加強對市場的了解,更加準確的對酒店的菜品進行定價。

  三、結(jié)束語

  財務的工作對于酒店這樣的企業(yè)來說是重中之重,我們必須嚴格的要求自己,對自己的工作要有嚴格的責任意識,還要加強對自己的鍛煉。在今后的這一年里,我們財務部會更加的努力做好自己的工作,為酒店貢獻出自己的力量,并且不斷的進步!希望酒店在新的這一年里,能有更加出色的提升!

財務部年度工作計劃范文2

  回顧過去,展望未來,學社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮,新的一年,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持前年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為學社聯(lián)核心的財務機構(gòu)正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃:

  一、充分發(fā)揮財務管理職能,做好財務本職工作。

  1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為院領(lǐng)導決策當好參謀。

  2、新的一年里,引導財務人員加強研究和學習,加強與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理支出為學社聯(lián)增加效益。

  3、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為學社聯(lián)謀求最大利益。

  二、不斷改進,適應學社聯(lián)發(fā)展需要。

  1、健全和完善財務核算制度。

  在原有財務核算的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司財務核算的新要求,明確核算個體的范圍,同時進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

  2、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管管理質(zhì)量。

  收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。

  三、加快會計信息化建設(shè),盡快實現(xiàn)會計電算化。

  利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化,從而提高會計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。

  四、招聘、吸引優(yōu)秀人才。

  “成亦蕭何、敗亦蕭何”,所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財務部發(fā)展到一定程度,所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的`運做靠個別人是不可能有任何作為的,使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務工作也是如此,當前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx下半年財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力,引導其不斷進進取,同時也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。

  五、加強財務人員培訓,提高財務人員素質(zhì)。

  在20xx下半年招收新的成員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財務部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把學社聯(lián)的財務工作推上一個新臺階。

  主要從下幾方面入手:

  1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務人員進行考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力。

  2、加強理論培訓,使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

  3、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。

  六、轉(zhuǎn)變工作方式,提高工作效率,提高業(yè)務素質(zhì),打造專業(yè)化的財務管理團隊。

  1、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施,提高工作效率,逐步縮短財務報表完成時間。

  2、加強與院領(lǐng)導、各協(xié)會間的溝通交流,確保各項工作順利開展。

  七、日常工作

  認真完成每月原始憑證審核、支出申報,憑證裝訂和財務檔案等合同管理,賬務核對和財務報表催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證學社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。

  在今后的工作中,我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步加強財務綜合管理能力,努力實現(xiàn)財務管理科學化、會計核算規(guī)范化和費用控制合理化,強化監(jiān)督力度,細化服務深度,切實執(zhí)行財務管理職能,與學社聯(lián)共同進步。

財務部年度工作計劃范文3

  時光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20xx年,是來到計劃財務部的第5個年頭,這一年,財務集中上收,財務從“會計核算”職能逐漸向“財務管理”職能過渡;這一年,個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、財務初審方面,財務審批是一個“糾錯”的過程,18年通過財務檔案會審的培訓形式,縣支行報賬員的”犯錯”概率大幅減少,同時,通過日常不斷的溝通和交流,報賬效率也大幅提高;

  2、稅務管理,這項工作并不復雜,做好需要以下兩點:一是要及時關(guān)注國家有關(guān)政策的變動,進而分析對全行稅負的影響;二是要細心負責,稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,20xx年全年進項稅認證抵扣1496份,抵扣金額2684719.97元,專票取得率和認證抵扣

  3、資金頭寸管理,18年6月末開始資金頭寸管理的工作,在大家看來,頭寸工作異常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,但就是這么一項最簡單的工作,一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本,18年通過頭寸培訓以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù),頭寸管理整體效果明顯提升;

  4、憑證整理及歸檔,18年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個崗位既需要掌握賬務處理,又需要耐心和責任心,我笑談“只有我”能勝任這項工作。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,但要想做好,則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

  以上是我對18年所做工作的一個總結(jié),此外,在日常工作中,非常感謝領(lǐng)導給予我的信任和幫助,讓我有機會嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,同時也感謝同事的信賴和幫助,財務是一個友好的團隊,只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進行,20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一項工作,加油吧!

財務部年度工作計劃范文3篇(財務部年工作總結(jié)及計劃)相關(guān)文章:

信息教師年度工作計劃3篇 信息技術(shù)教師學年度工作總結(jié)

財務部半年度工作總結(jié)3篇 保險公司財務部年度工作總結(jié)

關(guān)于學年度工作計劃范文3篇(學年度工作總結(jié)及新學年度工作計劃)

銀行年度工作計劃5篇 銀行年終工作計劃

采購年度工作計劃3篇(采購部年度工作計劃)

年度質(zhì)量工作計劃6篇(質(zhì)量年度計劃方案范文)

年度物業(yè)工作計劃9篇(度物業(yè)工作計劃表)

銷售經(jīng)理年度工作計劃7篇 銷售經(jīng)理年度計劃書

實用營銷年度工作計劃3篇 營銷工作計劃

關(guān)于財務年度工作計劃3篇 財務年度工作總結(jié)及計劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩一级大片网址| 日韩视频国产视频| 激情综合色综合久久| 奇米一区二区三区av| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美日韩成人综合| 成人免费视频免费观看| 视频一区欧美精品| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 在线成人av影院| 成人黄色在线看| 日本不卡视频在线| 不卡的av在线播放| 秋霞电影网一区二区| 欧美日韩国产不卡| 麻豆一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产精品99久久久久久有的能看| 91在线免费视频观看| 欧美亚洲综合一区| 日韩影院精彩在线| 日本亚洲免费观看| 麻豆极品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美视频三区在线播放| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91精品黄色片免费大全| 91捆绑美女网站| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产成人免费视| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美一区日本一区韩国一区| 久久99精品久久久| 亚洲成人av电影在线| 久久综合色综合88| 欧美xxxxx裸体时装秀| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久新电视剧免费观看| 色综合久久天天综合网| 国产性色一区二区| 亚洲精品免费电影| 久久久久九九视频| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲国产一区二区在线播放| 美女视频一区二区| 91.成人天堂一区| 一本大道久久a久久精品综合| 日本中文字幕一区二区视频| 国产综合成人久久大片91| 欧美日韩亚洲综合一区| 亚洲va国产va欧美va观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 久久影音资源网| 色综合久久中文字幕综合网| 97成人超碰视| 国产网红主播福利一区二区| 欧美精品三级在线观看| 欧美二区乱c少妇| 91小宝寻花一区二区三区| 舔着乳尖日韩一区| 亚洲天堂久久久久久久| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美片网站yy| 日韩制服丝袜先锋影音| 国产一区在线观看麻豆| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 日日夜夜一区二区| 日韩电影网1区2区| 99久久99久久精品国产片果冻| 婷婷开心激情综合| 美女性感视频久久| 国产一区二区久久| 性感美女极品91精品| 国产精品2024| 在线免费视频一区二区| 成人18视频日本| 亚洲日本免费电影| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产尤物一区二区在线| 日本欧洲一区二区| 久久综合久久综合久久| 欧美一区二区人人喊爽| 久久电影网电视剧免费观看| 久久九九久久九九| 国产在线一区二区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产三区在线成人av| 成人avav在线| 老司机免费视频一区二区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 久久久精品欧美丰满| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 精品视频在线免费看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 天天色图综合网| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产综合色视频| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲国产精品av| 在线观看不卡一区| 国产一区二区三区国产| 精品久久99ma| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 欧美精品成人一区二区三区四区| 成人高清视频免费观看| 国产99一区视频免费| 国产一二精品视频| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 豆国产96在线|亚洲| 日本欧美一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 91福利在线观看| 中文av字幕一区| 欧美一级免费大片| 欧美成人一区二区三区在线观看| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲色图制服诱惑| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲成人免费av| 6080yy午夜一二三区久久| 亚洲妇熟xx妇色黄| 久久电影网站中文字幕| 亚洲成av人影院在线观看网| 欧美视频在线观看一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 婷婷中文字幕综合| 日一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 日本一区二区三级电影在线观看| ...中文天堂在线一区| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产欧美va欧美不卡在线| 精品国产凹凸成av人网站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 日韩一二三区视频| 成人午夜伦理影院| 91精品国产高清一区二区三区| av高清不卡在线| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品区一区二区三| 亚洲国产精品精华液2区45| 久久99国产乱子伦精品免费| 麻豆精品在线播放| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 99re热视频这里只精品| 久久九九久久九九| 亚州成人在线电影| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产精品国产自产拍高清av| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美高清在线一区二区| 国产精品萝li| 国产精品拍天天在线| 99久久婷婷国产| 日韩一区二区三区四区五区六区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 中文字幕免费不卡在线| 欧美猛男男办公室激情| 久草中文综合在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 日韩电影免费在线看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 在线精品视频免费播放| eeuss国产一区二区三区| 欧美天天综合网| 国产成人在线观看免费网站| 国产精品午夜在线| 成人开心网精品视频| 91精品国产综合久久国产大片| 乱一区二区av| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 色吊一区二区三区| 亚洲欧洲成人自拍| 成人永久免费视频| 在线视频欧美精品| 久久久777精品电影网影网| 精品成人一区二区三区| 成人av片在线观看| 91免费国产视频网站| 欧美一区二区三区公司| 亚洲色图清纯唯美| **性色生活片久久毛片| 日本不卡不码高清免费观看| 成人精品免费视频| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 久久综合中文字幕|