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銀行經(jīng)理工作總結(jié)7篇 銀行大堂經(jīng)理工作總結(jié)

時間:2023-12-29 15:23:00 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的銀行經(jīng)理工作總結(jié)7篇 銀行大堂經(jīng)理工作總結(jié),以供參考。

銀行經(jīng)理工作總結(jié)7篇 銀行大堂經(jīng)理工作總結(jié)

銀行經(jīng)理工作總結(jié)1

  如何做好銀行大堂經(jīng)理的工作

  我是一名遂寧遂州北路工商銀行網(wǎng)格廳的大堂經(jīng)理,來到這里上班有半年多的時間了,開始應聘到這個大堂經(jīng)理的時候,很茫然,究竟我該怎么去做這個大堂經(jīng)理。我來這里上班之前就問了很多身邊在做大堂經(jīng)理的朋友,我在她們那里吸收了點經(jīng)驗,再加上我在互聯(lián)網(wǎng)上收集了很多相關(guān)的信息,去了解和認識大堂經(jīng)理的職責。有的認為,作為一名大堂經(jīng)理,他的言行舉止和服務質(zhì)量是銀行形象的一個縮影,肩負著協(xié)調(diào)銀行和客戶間關(guān)系的重任。有的認為,大堂經(jīng)理這一職位相當于銀行的一個門面,大堂經(jīng)理好象人的眼睛,是心靈的窗戶。也有的認為大堂經(jīng)理是一個銀行的形象“代言人”,當客戶踏進銀行大門時,直接進入客戶視線的第一人就是大堂經(jīng)理。因此,大堂經(jīng)理的服務態(tài)度和服務質(zhì)量至關(guān)重要,做好大堂經(jīng)理工作對銀行來說也非常重要。

  首先作為一個大堂經(jīng)理應該去熟悉銀行的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行行規(guī)里面的考核,從我做起,做到有制度必依,違規(guī)制度必罰的要求,以積極的態(tài)度去面對工作。大堂經(jīng)理的工作內(nèi)容主要包括:大堂管理、示范服務、分流客戶、推薦銀行產(chǎn)品,協(xié)調(diào)客流和安撫顧客情緒等。有的將大堂經(jīng)理概括為身兼六職:是業(yè)務引導員、服務示范員、情緒安撫員、矛盾協(xié)調(diào)員、環(huán)境保潔員和安全監(jiān)督員。客戶一進網(wǎng)格廳就要在辦業(yè)務之前找到大堂經(jīng)理,因為大堂經(jīng)理就是一個咨詢處和幫助客戶辦理業(yè)務讓客戶了解業(yè)務和認識業(yè)務,怎么去辦理自己需要的業(yè)務手續(xù),做到提升自己的職能綜合素質(zhì),細心對待每一個客戶,為客戶做到滿意的服務。 我們大堂經(jīng)理把自己的工作重心轉(zhuǎn)移到我們工作的重中之重,因為服務才是服務行業(yè)制勝的關(guān)鍵,讓客戶得到滿意的態(tài)度,減少客戶的埋怨和投訴。以最優(yōu)質(zhì)的服務回饋給每個客戶,客戶滿意,我們才滿意!

  而我作為一名工商銀行的大堂經(jīng)理也有不足的地方,遇見客戶人多的時候就有點不耐煩的感覺,讓自己厭煩客戶群體都來問我,當然,我自身明白,我要控制自己的情緒,穩(wěn)定自己的心情,因為這個不僅僅是關(guān)系到自己的飯碗和工作,這個關(guān)系到的是中國工商銀行的形象問題,人多的時候不能對待客戶一一的作答,我自己也明白大堂經(jīng)理每天做的就是重復每天做的事情,事情很繁瑣,但是我一定要把自己的心態(tài)擺放端正,畢竟自己做到這個服務行業(yè),就要認真做好自己本質(zhì)的工作,收點累收點委屈不要緊,千萬不能讓客戶有一點點不愉快的心情產(chǎn)生。

  在我的網(wǎng)格廳中我覺得不足的地方就是一種協(xié)作能力,其實我們柜臺外面協(xié)作能力很強,因為大家都相互幫助起的,柜臺里面就顯得有點個人能力了,其實,我深刻的明白,我們做大堂經(jīng)理的工作和柜臺里面工作人員的工作時間都是差不多的,而且他們甚至比我們還累,但是,一旦到了中午要吃飯的時候客戶還很多的時候,辦業(yè)務的速度和效率就慢了,而且一些能給客戶說明的業(yè)務內(nèi)容必須還喊大堂經(jīng)理來介紹,當然這個是我必須應該的,但是,當大堂經(jīng)理在忙的時候柜員也喊我來,其實,有時候這樣的話真的會讓我很氣憤的,因為我手里的事情還沒做完就喊我來做另一件事,換個角度想一想,我在為客戶辦理或者介紹業(yè)務的時候,才說到一半就讓我去給另一個人介紹,那么我這個客戶怎么辦,他們會怎么想呢?一些明白事理的客戶還好說,要是遇到些脾氣怪的那么我們又要破口大罵了,所以,柜員和大堂經(jīng)理以及大堂里面的工作人員直接都應該有個相互協(xié)調(diào)溝通,這樣大家都協(xié)調(diào)好,客戶來也不會自亂陣腳。

  大堂經(jīng)理要不斷地充實和完善自己的業(yè)務知識,使自己成為一本移動的銀行“活字典”。有的認為,工作中要時時給自己充電,在熟練掌握銀行各項業(yè)務知識的同時,還要在工作中不斷增長自己的才干。有的認為,大堂經(jīng)理對銀行業(yè)務知識的掌握要充分并全面,這樣才能有足夠的基礎(chǔ)為客戶提供服務,否則“一問三不知”,大堂經(jīng)理就形同虛設(shè),業(yè)務知識是大堂經(jīng)理的基礎(chǔ),是人體的骨骼。有的'認為,大堂經(jīng)理要提升個人素質(zhì)和儀表形象,起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方,個人素質(zhì)是大堂經(jīng)理的門面,是皮膚。有的認為,大堂經(jīng)理不僅要學習金融、經(jīng)濟知識,還要學習銀行的各項業(yè)務操作流程、各項金融產(chǎn)品知識,不僅要學習傳統(tǒng)業(yè)務知識還要學習新業(yè)務知識,只有這樣,才能為客戶提供全方位、個性化的金融服務。有的認為,一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,必須擁有一本小冊子,里面不斷記錄今天的信息和明天的計劃,做到在反思和學習中進步,才能完善自己,提高自己。

  大堂經(jīng)理直接面對客戶,必須要做一個優(yōu)秀的傾聽者和溝通者。有的認為,溝通從語言開始,語言是橋梁、是瀑布、是彩虹,用正確的語言去溝通才能產(chǎn)生良好的效果,因此在與客戶溝通的過程中,要了解客戶的特點,因人而異,使用不同的溝通方法,使溝通產(chǎn)生意想不到的效果。有的認為溝通和協(xié)調(diào)包括兩方面,一是與自己的同事溝通,另一方面與客戶的溝通,當自己融入到農(nóng)合行團隊后,就要與同事和諧相處,就能更好地服務客戶。有的認為,大堂經(jīng)理不僅要做到與客戶的溝通,更應該協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦,做到面觀四方、耳聽八方,及時與客戶溝通,密切與客戶的關(guān)系。

  大堂經(jīng)理服務工作中要做到“四勤”和“三好”?!八那凇奔词智?、腳勤、腦勤和嘴勤。當遇到需要幫助的顧客時,大堂經(jīng)理要勤示范、勤幫忙,當遇到老弱病殘的客戶,要熱情地提供舉手之勞的幫助?!叭谩奔囱酆?、耳好和口好,使顧客滿意。有的認為當客戶一進入銀行大廳時,大堂經(jīng)理要對他們展開會心的微笑,熱情、文明去迎接客戶,用微笑去了解并懂得客戶的需求,用微笑去解答客戶的疑問,盡量去滿足他們,使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。有的認為,大堂經(jīng)理要掌握專業(yè)的服務技巧,要牢記“以客戶為中心”的服務宗旨,始終保持那份落落大方而恬靜優(yōu)雅的微笑,要用親切和耐心的態(tài)度對待每一位客戶。大堂經(jīng)理要真心實意為客戶著想,要用“熱心、關(guān)心、細心、耐心和真心”去呵護客戶,真心和熱情是大堂經(jīng)理的動力,是血液。大堂經(jīng)理在服務時還要做到耐心聽取客戶的意見、虛心接受客戶的批評,當碰到急躁客戶重復詢問同一問題時,大堂經(jīng)理務必要耐心聽、耐心解釋;要當一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,還需要有“三心”即:忠心——對自己銀行要忠心,全心全意為本銀行工作;愛心——對同事和客戶要心懷一顆感恩的心,感謝他們對大堂經(jīng)理工作的支持;責任心——要盡職盡責,愛崗敬業(yè)。 當客戶對銀行服務等方面有意見時,大堂經(jīng)理要傾聽客戶的不滿情緒,然后虛心接受客戶的批評,感謝客戶的督促。有的認為大堂經(jīng)理要懷著感恩的心去工作,首先要感謝客戶,其次要感恩單位,在感恩中體驗這份工作帶來的快樂,也讓客戶記住工商銀行溫暖的服務。

銀行經(jīng)理工作總結(jié)2

  即將畢業(yè),競爭激烈的畢業(yè)求職也擺在了眼前,對于像我這樣從未真正走出校門、接觸社會的學生來說,這次實習給了我一個很好的學習機會,讓我親身體驗到了工作的滋味,為即將開始的職業(yè)生涯提前做好準備。

  在農(nóng)商行實習期間,我主要學習了綜合業(yè)務處理系統(tǒng),熟悉了銀行的會計科目,在練習操作中,我力求在掌握操作流程的同時,搞清楚自己在做什么,在整個系統(tǒng)中是怎樣一個來龍去脈。通過看、問和動手操作,我對實習的主要工作內(nèi)容有了更加系統(tǒng)的了解,特別是支票、匯票等。在實習之前,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據(jù)并沒有具體的認識?,F(xiàn)在我已經(jīng)大致明白了審票和解付的過程。另外,我對銀行這個龐大的工作體系也有了比以前更加清晰的認識。

  以下是我在工作中的一些體會和心得:

  1、銀行工作需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。其實做任何工作都應該認真細致,尤其是在銀行,每個崗位都需要與數(shù)字打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。比如在填寫單子時,每一次,都必須要確保匯款時間、金額、匯款人和收款人賬號等各項要素準確無誤。

  2、講究分工合作,工作程序詳細具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務。

  3、與同事的相處與交流很重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流很重要。在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,給下一道工序的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應由某個人完全負責,但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,這樣大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。與人溝通的技巧,書本上是學不到的.,要在工作中慢慢地學習積累。實習期間,我得到了各位領(lǐng)導、老師和前輩們的關(guān)心與幫助,各位領(lǐng)導都非常耐心地教導我,讓我不但提高了業(yè)務水平,也學到很多待人處事的道理。特別感謝辦公室里的領(lǐng)導們,在繁忙的工作中抽出時間,在工作上給我指導,向我解說業(yè)務知識,在生活上給與我很多關(guān)懷。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!背踝x此句時,我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會到它的。對我而言,社會和單位是更廣闊的大學,我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學到的知識太有限了。在農(nóng)商行里每一個人都是我的老師,我要學習的實在太多太多,不僅是專業(yè)技能,還有職業(yè)精神和社會經(jīng)驗,這些都能成為我以后勝任工作的基石,也是我能在激烈的競爭中出類拔萃最重的砝碼。

  在接下來的實習階段,我會以同樣的激情、信心去對待工作,繼續(xù)努力,讓自己更快成長!

銀行經(jīng)理工作總結(jié)3

  總結(jié)過去,是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

  20xx年,對于身處x中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,而且,出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟支行領(lǐng)導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。

  截至現(xiàn)在,我完成新增存款任務x萬元,完成計劃的x%,辦理承兌匯票貼現(xiàn)x筆,金額x萬元,完成中間業(yè)務收入x萬元,完成個人攬儲x萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。

  一、客戶在第一,存款是中心

  我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司財務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息,及時反饋并跟蹤,最終使近x萬元資金年初到帳,實現(xiàn)了“開門紅”,為全行的增存工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。當客戶在過生日時收到他送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;

  如果客戶在煩惱時收到他發(fā)來的短信趣言,也一定會暫時把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;

  而當客戶不幸躺在病床,更會看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細致的人卻不多。

  二、“客戶的需求就是我的工作”

  我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的客戶經(jīng)理,面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面,在支行領(lǐng)導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務,用他自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

  20xx年轉(zhuǎn)眼間匆匆而逝,為我的零售部實習畫上了圓滿的句號。我剛來零售部實習的時候滿心歡喜,充滿期待,這是一個新的崗位在等待著我,全新的挑戰(zhàn)要我去一一面對,更重要的是全新的知識以及先進的待人處事之方可以讓我認真的學習、領(lǐng)悟。但是由于種種原因在我得知我的`實習時間只有不到一個月的時候,我的心情有些許低落,但是我馬上調(diào)整了過來,因為能夠來零售部實習已經(jīng)是行領(lǐng)導對我們的恩賜與栽培,所以能夠在最短時間學習最多的知識成為了我的壓力與動力。

  在這短短的一年里,我抓緊每一分每一秒,努力學習業(yè)務技能,細心向前輩們請教業(yè)務流程和經(jīng)驗。同時利用業(yè)余時間學習文件,吃透工作環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)問題,盡全力做到多快好省的完成每天領(lǐng)導下達的任務。如今我已經(jīng)能夠獨立的完成按揭的整個流程,從按揭的簽約到審批,再到放款和一級信貸檔案的入庫,每個環(huán)節(jié)都能夠做到獨立自主,并且保證每個按揭件的準確性。

  在零售部的實習中,有兩點讓我體會最深。第一,團隊協(xié)作的重要性,我們生活在支行這個大家庭,每個人都有明確的分工,而我們做的事情就是讓這個支行能夠有條不紊的持續(xù)高效運轉(zhuǎn)下去,在這之中團隊的協(xié)同配合就顯得尤為重要,簽約當中,前輩們相互利用各自資源,互相配合,努力讓每個件都盡力滿足最有利于支行的方向發(fā)展。審批中,秘書和領(lǐng)導都協(xié)同認真仔細的審閱每個件,做到讓支行承擔最小的風險,保障支行業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。然后又有綜合部的領(lǐng)導以及營業(yè)部員工的配合,讓每一個按揭件都安全完整的保存在庫里面。

  最后,又有零售客戶經(jīng)理細心的為客戶解疑釋惑貸款之后所遇到的問題。通過這樣嚴謹、優(yōu)質(zhì)的團隊協(xié)作讓我們支行的零售業(yè)務逐日增長,為支行的發(fā)展做出了不可磨滅的巨大貢獻。第二,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的重要性,每一筆按揭貸款都伴隨著風險,有操作風險、合規(guī)風險等,這樣就要求我們要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一個件,一切以文件為主,這樣才能保證每個件不踩紅線,不給支行增添風險,這樣才能保證支行的穩(wěn)步發(fā)展。

  通過這一年的實習我學到了很多,有很多人要去感謝,有很多事要去深深體會,我在一天天逐漸成長,感謝行領(lǐng)導能夠給我這次難得的機會來零售部實習,在這里我更加感悟到團結(jié)友愛的重要性,在這里我學到了嚴謹?shù)膶Υ恳粋€人每一件事,讓工作不走彎路,讓人生發(fā)展不走邪路。

  零售部是一個充滿著挑戰(zhàn)和激情的部門,在這里我們能夠快速的成長,為將來的發(fā)展打好堅實的地基。我絕對服從領(lǐng)導對我的安排,我將會用我最飽滿的激情去迎接工作中的挑戰(zhàn),用我辛勤的汗水為支行的發(fā)展添磚加瓦。

銀行經(jīng)理工作總結(jié)4

  200x年x月x日各項工作基本告一段落,在這里我只簡要總結(jié)一下我在這一年中工作情況。

  我是200x年9月有幸被xxxxxxx錄用,在xx進行培訓。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月時間。

  上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務多,我一兼數(shù)職,在繁忙工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點熟悉自己本職工作,在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

  財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立辦公室,一間辦公室內(nèi)安排四個部門。但在夏部長有序組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供應有支持?;旧蠞M足各部門對我部財務要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要資金量巨大,每月現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大努力。

  今年下旬上海北玻一期工程已接近尾聲,設(shè)備生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行會計電算化實施,即采用新中大a3財務軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約時間,還大大提高數(shù)據(jù)查詢功能,為財務分析打下良好基礎(chǔ),使財務工作上一個新臺階。

  財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,為達成本單位任務,還要妥善處理外部各方面財務關(guān)系。與外部建立并保持良好聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理各單位往來款項收支。同時與銀行建立優(yōu)良銀企關(guān)系、與稅務機構(gòu)建立良好稅企關(guān)系,并圓滿完成對統(tǒng)計、稅務等各部門有關(guān)資料申報。

  新一年里我為自己制定新目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,以飽滿精神狀態(tài)來迎接新時期挑戰(zhàn)。明年會有更多機會和競爭在等著我,我心里在暗暗為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍小圈子,要著眼于大局,著眼于今后發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好工作成績。

銀行經(jīng)理工作總結(jié)5

  在過去的一年里,我在大堂經(jīng)理崗位上圍繞崗位職責主要開展了以下工作:

  一、負責分流、引導客戶,根據(jù)客戶需求,引導客戶到相關(guān)的業(yè)務區(qū)域辦理業(yè)務,向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務,并鼓勵客戶長期使用適當?shù)姆涨?;指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道。

  二、為客戶提供基本的咨詢服務,解決客戶遇到的業(yè)務問題,根據(jù)客戶需求,主動宣傳推介各種新產(chǎn)品和特色服務。

  三、識別優(yōu)質(zhì)客戶,根據(jù)分層次服務的原則,給予特別關(guān)注和優(yōu)先服務,向客戶經(jīng)理推薦可能的優(yōu)質(zhì)客戶。

  四、遵守大堂服務標準,及時、耐心、有效地處理客戶意見、批評和誤會,保障網(wǎng)點內(nèi)外現(xiàn)場服務的有效性、高質(zhì)量和高效率,提高客戶滿意度。

  五、利用大堂物理空間和空閑時間向客戶推薦產(chǎn)品,共營銷理財產(chǎn)品2340萬,基金330萬,保險113萬,信用卡217張,新增日均存款630萬。

  在上述工作開展中,我認為做得不足的地方還很多,主要有幾方面需要改進:

  一、由于在大堂經(jīng)理的崗位上工作時間較長,在接待客戶時雖然很熟練但很多時候偏于表面,沒有更深地挖掘客戶的需求,推薦產(chǎn)品不夠主動。

  二、日常工作中處理雜務時間偏多,以致對優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)注度不夠,與客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理的互動不足,潛在客戶推薦不多。

  三、對客戶提出的.意見建議重視程度不夠,很多時候只是單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決,沒有從源頭上杜絕問題的發(fā)生,從而降低了客戶滿意度。

  四、在客戶交往與關(guān)系維護時手段簡單,技巧有待提高,溝通營銷效果不明顯。

  在今年的旺季工作中,針對以前工作的優(yōu)勢劣勢,我主要做好以下幾點:做好本職工作,以飽滿的工作熱情和專業(yè)的工作態(tài)度迎接客戶;

  注重團隊合作精神,與柜員和值班經(jīng)理配合做好柜面客戶服務工作,與理財經(jīng)理配合做好優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介工作;加強自身業(yè)務知識學習和客戶關(guān)系處理能力,更好為客戶解決碰到的各種問題,把客戶牢牢系在我行;加大產(chǎn)品推薦營銷力度,完成各項營銷任務。

銀行經(jīng)理工作總結(jié)6

  20xx年很快過去了,在這一年的時間里,我們G3營業(yè)廳經(jīng)歷了一次大的裝修,將原先的營業(yè)廳打造成體驗式營業(yè)廳,這意味著我們的工作將面臨更大的挑戰(zhàn)。這一年我認真履行好自已的工作職責,積極配合廳經(jīng)理開展各項工作,現(xiàn)將這一年的工作做以下總結(jié):

  一、現(xiàn)場管理

  今年,營業(yè)廳在人員布局方面都有了幾次改變,為了保證營業(yè)廳能正常開展各項工作,對各個崗位都明確了工作職責,根據(jù)20xx年服務暗訪新標準對目前營業(yè)廳在服務規(guī)范中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的整改。同時,加強每天的日常巡檢工作,根據(jù)巡檢表對當班員工進行管理,做到有據(jù)可依,提高員工的服務主動性,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,讓員工意識到服務的重要性,提升員工的.專業(yè)服務能力。其次,我的現(xiàn)場管理能力還有所欠缺,雖然服務廳也制定了相關(guān)舉措,但實施起來并不嚴謹,未能堅持下去,所以成效不大?!皣酪魂嚕梢魂嚒辈焕诠芾砗椭贫鹊膶嵤?。

  二、基礎(chǔ)管理

  在這一年的工作中,我根據(jù)各項工作要求做好營業(yè)廳基礎(chǔ)的管理,主要負責文件的整理與歸檔、安全生產(chǎn)管理、等,能夠及時傳達文件,與員工共同學習營銷方案,做好營業(yè)廳安全生產(chǎn)防范工作,確保營業(yè)廳的財產(chǎn)安全,但偶爾不能及時整理文件和基

  礎(chǔ)資料的整理歸檔,給自己和營業(yè)廳的工作開展帶來不便。

  三、服務提升

  營業(yè)廳作為移動公司的服務窗口,是客戶與公司業(yè)務往來的一線平臺,環(huán)境、設(shè)備、人員服務等,都是客戶對公司服務的直接感知。G3廳作為新一代的體驗式營業(yè)廳,提供業(yè)務體驗、銷售和售后服務一體化服務,這對員工的能力要求會更高。而G3廳的大部分員工均是90后的年新員工,她們個性鮮明、工作經(jīng)驗不足、主動學習能力較差。因此,在服務主動性和主動營銷等方面均較薄弱,為了提高營業(yè)廳客戶滿意度,組織員工學習營銷方法、服務規(guī)范、業(yè)務基礎(chǔ)知識和G3終端功能介紹等,以此加強和鞏固員工的業(yè)務知識和服務水平。根據(jù)一年的跟班情況,目前我廳的員工在處理投訴和解答咨詢技巧有很大的欠缺和過分依賴值班經(jīng)理,導致不能獨立處理客戶投訴。在即將到來的一年里,首先加強自己的業(yè)務知識和投訴處理技巧,并在日常工作中與員工共同討論投訴案例和投訴技巧,進一步提升員工的能力,從而提高營業(yè)廳的客戶滿意度。

  四、班組建設(shè)

  根據(jù)20xx年班組建設(shè)計劃,G3營業(yè)廳以“效率和效益”為導向、以“服務”為中心開展班組建設(shè)工作。但在這一年的班組建設(shè)工作中因我的工作經(jīng)驗不足而未能如火如荼的開展。在接下來20xx年里,積極總結(jié)經(jīng)驗,合理安排班組活動,提高全體員工的參與率,進一步發(fā)揮班組的作用。

  20xx年,我會以此作為一個新的起點,在工作上更加努力、

  勤奮。在廳經(jīng)理的指導和各位伙伴的支持配合下,我會不斷的總結(jié)經(jīng)驗,積極配合廳經(jīng)理開展各項工作,為打造G3營業(yè)廳成為服務一流、業(yè)績一流的目標而努力!

銀行經(jīng)理工作總結(jié)7

  對于身為小型管理者的自己而言員工的能力才是需要自己去栽培的,畢竟今年在自己的記憶中已經(jīng)培訓過好幾屆新員工并引導對方投入正式工作中去,在這方面自己作為培訓的導師之一自然為新員工們分享過自己銀行工作的經(jīng)驗,而且在這之中自己也在他們的心中繪出相應的藍圖并給予一定的信心,畢竟只要努力對待工作的話成為一名銀行客戶經(jīng)理并非是讓人感到困難的事情,實際上即便有許多業(yè)務辦理工作都需要自己去親自面對才算是對客戶的負責,而且在多次培訓的積累下使得自己所在的團隊中增添了不少的優(yōu)秀員工。

  針對客戶的需求應該要向?qū)Ψ奖硎俱y行的誠意才能將其爭取過來,實際上作為客戶經(jīng)理有時也能夠感受到在外跑業(yè)務的辛苦以及客戶的難纏,所以對自己而言只有解決足夠數(shù)量的客戶并成功簽單才讓我感到放心,所以即便是在客戶口頭承諾的基礎(chǔ)上也應該做好親自上門的'準備來進行面談,這樣的話便可以有效解決平時的電話中部分情況不方便說的狀況,而且在這個過程中由于自己表現(xiàn)出足夠的誠意使得簽單的成功率并沒有想象中那么低。

  懂得自己撰寫相關(guān)資料也能在無形之中創(chuàng)造業(yè)務辦理的優(yōu)勢,實際上在千篇一律的資料中唯有簡潔新穎的部分才能夠讓客戶感到眼前一亮,所以我在具備對業(yè)務的理論知識基礎(chǔ)中嘗試著自己去制作對方所需的資料,也就是將原本繁瑣的資料整合成對方一眼便能看懂的程度才是自己應該去做的,當客戶發(fā)現(xiàn)這點的時候便意味著對方感受到了自己在業(yè)務辦理工作中的誠意,所以自己在通過這樣的方式獲得收益的時候也會選擇提倡所在團隊的員工也這樣去做。

  當自己回顧完今年的銀行客戶經(jīng)理工作以后感覺內(nèi)心變得沉重不少,畢竟相對于明年的工作而言現(xiàn)階段取得的成就很快便要成為過去的歷史了,所在本著朝前看的態(tài)度也應該開始思索明年的銀行工作應該如何進行處理才行。

  短短幾年時間便升任為銀行客戶經(jīng)理的確令我倍感高興的同時獲得了成長,眼看著又是一年年末的到來也讓我通過銀行客戶經(jīng)理的工作獲得了不少的業(yè)績,然而讓人感到不太滿意的是今年在銀行工作中取得的業(yè)績相比往年似乎差了不少,即便足以應付領(lǐng)導制定的指標卻未免顯得自己并未將客戶經(jīng)理的職責放在心中,所以我對今年的銀行客戶經(jīng)理工作進行了總結(jié)并分析了自身的得失。

  對新型業(yè)務的學習以及推廣力度是我在今年銀行工作中值得肯定的地方,為了不因為對銀行業(yè)務不熟悉導致自身發(fā)展的步伐被拖累,我花費了不少的時間學習業(yè)務方面的知識并能將其簡化以后告知給客戶,寥寥數(shù)言讓他們認清自身需要辦理業(yè)務的本質(zhì)自然會為這種坦誠認可銀行主營的業(yè)務,而且為了讓更多的客戶對銀行活動有所了解導致自己將大部分精力都放在宣傳與推廣之中,無論是手機轉(zhuǎn)發(fā)還是傳單發(fā)放都能夠體現(xiàn)出我為集體利益著想的心情,所以哪怕沒有銀行領(lǐng)導的要求也會令我主動參與到這項工作中去并為銀行發(fā)展帶來更多的客戶。

  拜訪量的停滯不前也許是導致自己今年業(yè)績較差的主要原因吧,令人諷刺的是愿意在宣傳工作中花費精力的自己竟然沒有增加對客戶的拜訪量,若是僅僅滿足于往年的拜訪量而不去思考如何突破的話只會讓自己業(yè)績呈現(xiàn)下降的趨勢,所以我得記住這個教訓以免在后續(xù)的銀行工作中繼續(xù)存在這種得過且過的錯誤心理,須知作為銀行客戶經(jīng)理的自己若是不能在業(yè)績方面為團隊成員樹立榜樣的話很有可能造成不良的后果。

  注重對業(yè)務團隊成員的培養(yǎng)并幫助他們分析自身工作中的優(yōu)劣,員工培養(yǎng)作為自己的主要職責自然在今年的銀行工作中起到了相應的作用,盡管今年由于各方面的因素導致銀行的整體效益都不如想象中那般好,但是面對員工的疑慮自己都會想辦法進行解答并講解業(yè)務辦理的重要技巧,再加上每周都會召開團隊例會的契機可以有效分析每名成員在業(yè)務工作中存在的不足并提供建議,考慮到部分員工心態(tài)上存在的弊端仍需在明年的銀行工作中想辦法進行改善才行。

  實際上每年的工作總結(jié)都能夠讓我意識到自己在銀行客戶經(jīng)理工作中需要改善的地方并為之而努力,因此我也會在這次分析過后鄭重面對明年銀行工作中的挑戰(zhàn)并期待獲得成長,至少對于銀行客戶經(jīng)理而言的確需要在日常工作中發(fā)揮作用并為其他員工樹立榜樣。

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