為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗，我們有必要對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的溫泉女賓工作匯報共3篇 溫泉部女賓工作總結(jié)，歡迎參閱。

溫泉女賓工作匯報共1

　　各位各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好:

　　我是溫泉部休息廳的服務(wù)員，王夷圓。很感謝這次公司又給了我們一個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會。

　　我競聘的溫泉男女賓的領(lǐng)班，雖然我對男女賓有了解，但是卻不是透析，我不喜歡懵懂，所以我也把握這次的機(jī)會，讓自己學(xué)到更多。

　　若我是領(lǐng)班，我先共同提高當(dāng)班同事的業(yè)務(wù)水平，使大家熟悉每道作業(yè)流程，盡最大努力，以最大熱情，招待好每一位顧客。服務(wù)行業(yè)重在真誠、微笑、禮貌、周到，使同事們達(dá)到接一問二照顧三的程度，使每位顧客感到我們的真誠和熱情;讓顧客希望而來，滿意而歸。

　　其次，帶領(lǐng)同事們做好各方面衛(wèi)生，讓每位客人看到和感受到我們公司或每個部門靚麗、干凈、舒適的良好形象。虛心詢問傾聽顧客的意見、建議，把情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，為維護(hù)公司形象做出貢獻(xiàn)。

　　再者，做上級領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，積極給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為公司的各方面發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。做同事的好朋友，積極為同事排憂解難，關(guān)心同事愛護(hù)同事，使大家成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的小集體。

　　謝謝大家。

　　競聘人：王夷圓

溫泉女賓工作匯報共2

　　大自然溫泉男女賓領(lǐng)班崗位職責(zé)

(一)直接上司：SPA主管

　　直接下屬：更衣服務(wù)員和浴區(qū)服務(wù)員 (二)崗位職責(zé)：

　　1． 在SPA經(jīng)理、SPA主管直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)更衣室的日常工作，每日貫徹落實溫泉部的各項批示和會議精神，確保更衣部的日常工作順利進(jìn)行。

　　2． 指定本部門的工作流程，并監(jiān)督貫徹實施配合本部門領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)工作。

　　3． 熟知更衣部的操作規(guī)程，講究工作效率，同事間密切配合。

　　4． 合理安排班次分配工作，對員工獎罰提出意見，幫助員工解決工作中的困難。對本部門區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行日常檢查。

　　5． 對責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生進(jìn)行日常協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

　　6． 主動征詢客人的意見，熟記客人的姓氏，必要時受客人委托可到鐘房預(yù)約技師，但必須及時通知。

　　7． 熟知房區(qū)操作規(guī)程，講究工作效率、密切配合、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系。

　　8． 班前做好每間房的檢查工作。 9． 掌握房區(qū)動態(tài)，認(rèn)真做好統(tǒng)計。 10． 監(jiān)督技師為客服務(wù)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　11． 安排下屬人員作息，協(xié)調(diào)更衣室與浴室之間的工作，結(jié)合實際作出相應(yīng)的調(diào)配。

　　12． 考核更衣室和浴室的服務(wù)員，開展規(guī)范化服務(wù)。 13． 工作要認(rèn)真細(xì)致，落單要準(zhǔn)、不開錯組合，確保接待工作的正常運(yùn)行，并做到迎

　　來送往，貼身周到。

　　14． 每日檢查用品的使用情況，認(rèn)真統(tǒng)計，杜絕一次性用品的浪費(fèi)。

　　15． 每日檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報。

　　16． 做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，盡一切努力延長設(shè)備的使用壽命，并保持常用常新。

　　17． 維護(hù)公司利益，負(fù)責(zé)看管客人財務(wù)，防止偷盜行為，要做到冷靜、細(xì)心、避免忙中出錯。

溫泉女賓工作匯報共3

　　溫泉度假村男女賓領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　工作崗位描述

　　具體負(fù)責(zé)本崗位的職責(zé)。 主要職責(zé)

1.直接對溫泉區(qū)主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)男（女）賓部的日常管理工作，做好每天的工作計劃和小結(jié)。

2.檢查崗位員工的儀容儀表和工作進(jìn)程，教育員工敬業(yè)樂業(yè)。 3.巡查、監(jiān)督各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時正確地做出指導(dǎo)。 4.根據(jù)客流情況，配合前廳做好客人的分流工作。 5.根據(jù)客流做好崗位員工合理調(diào)配。

6.負(fù)責(zé)員工的考勤和培訓(xùn)，對員工進(jìn)行業(yè)績考核與評估，并與其他部門配合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7.制定衛(wèi)生管理計劃，并組織實施，確保工作場地和客用物品的衛(wèi)生質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

8.認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，對客人遺留物品要妥善保管，按規(guī)定做好登記，

　　并及時上交物品保管處。

9.直接參與對客服務(wù)工作，對部門工作流程提出改良性建議。

10.負(fù)責(zé)男（女）賓部的設(shè)備設(shè)施和物品的管理，協(xié)助主任做好物品的盤點(diǎn)工作，控制成本支出。

11.參加部門領(lǐng)班級例會，匯報工作情況，接受工作安排，做好會議記錄，并向?qū)傧聜鬟_(dá)會議精神。

12.組織召開班組員工例會，細(xì)心聽取員工的建議，解決部門存在的問題，傳達(dá)例會精神，并將信息及時向上級反饋。

13.進(jìn)一步完善電腦操作、鑰匙收發(fā)等制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)規(guī)程的執(zhí)行，避免丟物、丟牌、漏單、跑單等事故發(fā)生。 14.處理客人投訴，做好記錄并及時上報。 15.做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性和順暢性。 16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職資格

1.自然條件：年齡20—25歲，男女不限，品貌端正、身體健康，男米以上，女米以上; 2.學(xué)歷：酒店或旅游職專以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗：2年以上溫泉或桑拿服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.語言能力：國語流利，懂英語和地方方言; 5.其他：責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)結(jié)同事。

　　權(quán)限范圍及授權(quán)方式 1.崗位職責(zé)范圍； 2.直接上司授權(quán)方式。

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