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會計的培訓心得體會7篇(會計培訓心得體會總結簡短)

時間:2023-11-09 11:32:00 工作總結

  下面是范文網(wǎng)小編收集的會計的培訓心得體會7篇(會計培訓心得體會總結簡短),供大家參閱。

會計的培訓心得體會7篇(會計培訓心得體會總結簡短)

會計的培訓心得體會1

  大家好,我是財務管理中心的總賬會計岳麗媛,經(jīng)過3月 8- 9日為期兩天的培訓,我有如下心得體會:

  1. 我服務于以人為本的企業(yè),在這個競爭激烈的企業(yè)里我要變成有價值的人。

  在兩天的培訓中,我聽到并知悉了企業(yè)銷售冠軍的名字,更深刻地看到銷冠們在成功的路途中所經(jīng)歷的磨練。胡小瑩、劉國平這兩位銷售精英的經(jīng)歷告訴我,面對機會要勇往直前,敢想敢做不服輸才能贏得美好的未來。但僅憑著一腔熱血沒有十年如一日的付出,也只能是一時的心血來潮。

  我作為財務也要取得屬于自己的成績:真實可靠地記錄經(jīng)濟業(yè)務,做好成本核算,為領導及時提供正確的匯總財務報告,做好對外的納稅申報及統(tǒng)計工作,恪守財務道德底線,做好財務保密工作,按國家規(guī)定妥善保管財務檔案。認真做好每一項工作,是我在IMOLA中國成為有價值職工唯一的正確的路徑。

  2. 我要成為像劉慧敏經(jīng)理一樣擁抱變化、堅持不懈的人

  在此次新員工培訓中,我認識了一位內(nèi)心堅定的女性,她就是劉慧敏經(jīng)理。不管董事會對她的工作作出怎樣的安排,她都是無條件地相信領導并服從領導的安排,兢兢業(yè)業(yè)在IMOLA中國度過了她充實精彩的十五年。世界在改變,時代也在變化,只有在變化中不斷地去適應并成為強者才能有美好的未來,盡管這一路上迷霧和荊棘遠多于鮮花和掌聲,具有遇到困難勇往直前、堅持不懈的品格,才是通往成功路上的有力武器。

  作為IMOLA中國的一份子,從今以后我要做到:對領導在工作上的安排嚴格遵守,在日常工作的過程中照搬領導為我梳理好的思維導圖內(nèi)容,充實、快樂、幸福地完成我的工作。成功的路上并不擁擠,因為能堅持的人并不多。

  3. 成為一名合格的IMOLA 人,我要以田力丹經(jīng)理為標桿

  上大學的時候,教授跟大家閑聊時說過一句話:你比別人優(yōu)秀一點,別人會嫉妒你,你比被人優(yōu)秀很多,別人會羨慕你。田力丹經(jīng)理在IMOLA中國三年的歷程,讓我感受到的是欽佩,我要成為她那樣內(nèi)心充滿陽光、每天都過得精彩的人。剛來公司時,我的.直屬上級就告訴我:參加新員工培訓就能找到自己的標靶,能深刻認識到自己要成為怎樣的人,并找到方法。田力丹經(jīng)理讓我最喜歡、最佩服的地方,就是她做任何想做、要做的事都會拼盡全力,我喜歡這種不達目的、不罷休的狠勁,不辜負自己的每一天,不斷的挑戰(zhàn)自我。她不是神,她也會遇到問題,我要向她學習不懂就問的精神,這樣才能更好地完成我的工作。

  為了成為像她一樣優(yōu)秀的人,我也進行了反思和規(guī)劃:我將利用好每天上班一個半小時的時間,在地鐵上利用"扇貝"學習英語;午間休息時,在筑客HOME等公司提供的平臺學習家居知識;下午下班回家學習注冊會計師知識。同時,我還應做到:做事以結果為導向,遇到不懂的問題及時與上級、同事溝通,更加積極地做好本職工作,在自己的閑暇時間里充實自己的人生。

  歲月不居,時節(jié)如流,人生如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼至暮年,活在當下,綻放精彩。

會計的培訓心得體會2

  為提高集團各子公司中高層管理人員的會計知識,集團在第三季度的會計培訓課程里,特意安排了為期兩天的會計專項培訓。作為一名非會計出身的子公司管理者,在接受此次會計培訓前我可以毫不掩飾的說,對會計的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓我受益匪淺。

  一、關于會計職能

  會計的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術類工作,一種是管理屬于方法?,F(xiàn)在越來越認識到會計是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對會計工作的重視程度息息相關,跟公司的內(nèi)部控制,特別是會計控制尤為關鍵。陳光老師講得好“會計也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的?!?/p>

  記賬作為會計職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用,如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么會計總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認識到這點,這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內(nèi)部管理負責人,全面負責內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下,如何運用好會計部門,對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會導致資金運作的困難,導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,會計職能就顯現(xiàn)出來。

  在開發(fā)新產(chǎn)品上,我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候,缺少會計分析的過程,導致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說,生產(chǎn)多少利潤最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的`越多越好,更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情,在以往工作中卻沒能從會計上真正去利用好。會計管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理,實現(xiàn)財富最大化。

  二、“凡事預則立,不預則廢?!?/strong>

  通過此次的培訓,使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理,這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓,以及對預期市場的預估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,結合今年實際情況,人員預算上是犯了“過硬”的問題,在配合銷售上量的問題上,對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,導致一段時間內(nèi)人員不足,臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性,使大家目標明確,緊緊朝一個方向努力,同時預算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運作效果最佳。

  短短兩天會計培訓有助于我對會計更深刻的了解,真正做到懂得會計,為更好的運用會計打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”,兩天的培訓不僅僅是對會計基礎知識和會計預算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,會計管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,不懂得會計的領導是不合格的領導,企業(yè)發(fā)展也將是圍繞會計為中心的發(fā)展軌跡。

會計的培訓心得體會3

  今年初夏,我們來自農(nóng)商行不同地方的2位會計主管,以“打造更轉(zhuǎn)專業(yè)的團隊,贏取更美好的明天”為主題,相約在嘉陵江畔,北碚城邊,邂逅了一次修德練功,強能樹表的為期4天的旅程。在這短短的四天之中,我們大家一起笑過,一起哭過,一起學習,一起進步,在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧,那么我來從幾個方面來談一下這短短四天我所學到和感受到的

  一、團輔助訓練——調(diào)整心態(tài),樂群合群

  第一天的團輔訓練,輕松,讓我興趣盎然。每天往返于單位和家庭之間,繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來自農(nóng)商行各個地方的2位學員分成了十個小組,雖然同屬農(nóng)商行,都是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,但大部分可以說互相都很陌生,心想這種小組也是有名無實,搞不出什么名堂來,說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字?!叭ⅰ弊屛覀凅w驗了從陌生到熟悉,從熟悉到親密的全過程,“三立”的際遇讓我結交了2 0位來自不同地方的好友,雖然此時人各一方,但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通,高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義,良好的口頭表達是銀行服務人員吸引和游說客戶的.利器。

  二、作風訓練——規(guī)范行為,提升形象

  到了三立,看到三立學校校長、班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢,我首先被他們的形象所征服,跟著他們學沒錯。

  “同學們好嗎?”“好、很好、非常好!”耳畔回響最多就是這句話。訓練中,喊著口號我們精神抖擻、士氣高昂;喊著口號我們神采飛揚、意氣風發(fā)。通過4天的作風培訓,規(guī)范了我們的行為習慣,提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素質(zhì),修煉了我們精誠團結,合規(guī)守紀的品質(zhì)。總所周知,銀行是一個服務性行業(yè),其服務態(tài)度好壞和服務質(zhì)量的高低直接關系到廣大客戶的切身利益,也關系到自身的經(jīng)營效益,影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌,以身作則,影響他人,何愁我們銀行整體形象上不去,銀行品牌打不響。

  三、學習理論——增長見識,開闊視野

  這次聽的專題講座主要有:《有效證件鑒別和快速人證對照》《財務管理人員的服務觀念與服務禮儀》《票據(jù)業(yè)務風險防范》《會計主管履職能力建設》《銀行柜面業(yè)務風險操作防范》,內(nèi)容豐富,切合實際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識,開闊了我們的眼界,使我們在“更專業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步;通過學習討論交流,我們2位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗,大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。

  時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學習對于銀行業(yè)人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切?,F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務品種日益豐富,逼迫著我們必須學習,只有不斷充實和完善自己,才能跟的上業(yè)務飛速發(fā)展的需要。而作為會計主管的我們,我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍,將自己的所學分享與大家,促進團隊一同進步,眾人拾柴,為農(nóng)商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟。雖然時隔幾天,黃埔三期的班旗,三期培訓的精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,讓我有了明確的定位,學會了積極進取。

  最后,一切工作都需要實踐來證明,我將以本次培訓精神作為指導,為柜面業(yè)務的搞好扎實內(nèi)控管理,為農(nóng)商行的發(fā)展精研業(yè)務技能,同時實現(xiàn)自身價值。

會計的培訓心得體會4

  作為公司會計隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務培訓,特別是聽了劉岐老師的關于全面預算會計分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多??偟膩碚f除了學習到業(yè)務知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對會計工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學習和實踐思考,更深刻地去認識會計工作的實質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。

  劉老師從企業(yè)風險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著會計分析和現(xiàn)金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們會計作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構之一,在其中起著至關重要的作用。

  平時我們項目會計所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,全面的了解預算的流程,更好的執(zhí)行公司會計下達預算的編制。

  讓我最有感觸的是會計分析這塊,通過這次的學習,我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的會計人員,平時都埋頭于零碎的基礎工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的'去做會計分析,更別說是通過會計分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業(yè)務學習。讓我非常感興趣的是資本運作這方面,劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為會計是一個管理和服務的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。

  現(xiàn)金為王,這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關口。

  雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。

會計的培訓心得體會5

  會計培訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在培訓過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過會計會計培訓,使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識,最終達到會計理論,會計實踐相結合的目的。

  社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求,對我們已學部分理論知識進行綜合運用的培訓,其目的在于讓我們接觸社會,加強對社會的了解,培養(yǎng)和訓練我們認識、觀察社會以及分析解決問題的能力,提高專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當中去。我們實習的內(nèi)容主要有:會計會計業(yè)務包括下列各項:

 ?。?)原始憑證的核簽。

 ?。?)記賬憑證的編制。

 ?。?)會計簿記的登記。

 ?。?)會計報告的編制、分析與解釋。

 ?。?)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理。

 ?。?)內(nèi)部的審核。

 ?。?)會計檔案的整理保管。

 ?。?)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。

  各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務,會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時,然而當前的會計報表有很多的.局限性。

  為期三個月的實習結束了,我在這三個月的實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,以學習國際貿(mào)易專業(yè)的我們,可以說對會計會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關會計會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

  以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計會計人員,應該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

會計的培訓心得體會6

  我會既97年底全市會計師事務所改制完成后,為了建立適應特區(qū)市場經(jīng)濟的注冊會計師行業(yè)管理機制,以“一手抓業(yè)務監(jiān)督,一手抓業(yè)務培訓”為指導方針,緊緊圍繞規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為,提高注冊會計師執(zhí)業(yè)水平,保證獨立審計業(yè)務質(zhì)量這一中心任務,進一步強化了注冊會計師的職業(yè)道德教育及專業(yè)培訓工作。

  一、深圳市注冊會計師行業(yè)的培訓機制

  自從深圳市會計師事務所完成改制后,我市即著手進行行業(yè)協(xié)會自身體制的改革,根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)注冊會計師管理條例》的規(guī)定,建立了適應行業(yè)形勢發(fā)展需要,符合國際慣例的行業(yè)自律機制。在培訓方面,深圳市注冊會計師協(xié)會理事會下,專門設置了專業(yè)技術委員會,負責對全市注冊會計師進行專業(yè)輔導和培訓.并負責各種重大專業(yè)技術問題的研討和協(xié)調(diào)。市注協(xié)秘書處下屬的專業(yè)技術部是專業(yè)技術委員臺的常設辦事機構,為專業(yè)技術委員會提供專業(yè)會議服務及行政秘書服務工作,負責落實、貫徹專業(yè)技術委員會的決定,具體實施全市注冊會計師后續(xù)教育與培訓工作。

  為了保障培訓工作的制度化、規(guī)范化,我會先后建立并實施了下述專業(yè)培訓及研討制度

  l、制訂了《深圳市注冊會計師職業(yè)后續(xù)教育實施辦法》。在該辦法中,規(guī)定了全市注冊會計師在申報注冊前,必須參加由市注協(xié)組織的初級獨立審計實務培訓;規(guī)定每位執(zhí)業(yè)注冊會計師每人每年職業(yè)后續(xù)教育時間不得低于120學時,其中強制性全脫產(chǎn)職業(yè)后續(xù)教育時間每人每年不得低于助學時;規(guī)定了注冊會計師后續(xù)教育的具體內(nèi)容、形式和具體學時的計算;該辦法還規(guī)定,在注冊會計師完成強制性40學時的培訓后,可自行選擇市注協(xié)區(qū)別不同情況,舉辦的初級、中級、高級獨立審計實務培訓班及職業(yè)后續(xù)教育專題講座,以及與“五大”和香港會計師公會聯(lián)合舉辦的各種形式的培訓班等。

  2、建立了會計師事務所專業(yè)輔導制度。協(xié)會通過日常的業(yè)務檢查和評審,每年確定10家業(yè)務質(zhì)量需提高的會計師事務所作為重點專業(yè)輔導對象,由專業(yè)技術委員會對其進行專業(yè)輔導,其形式為舉辦注冊會計師脫產(chǎn)學習班、專業(yè)技術委員會委員到事務所進行現(xiàn)場業(yè)務指導等,考察合格后方可解除強制性專業(yè)輔導。

  3、實施了證券期貨市計業(yè)務研討制度。由于證券、期貨審計業(yè)務中存在許多特殊的專業(yè)技術問題,市注協(xié)專業(yè)技術委員會專門成立了證券朗貨審計業(yè)務研究小組,成員由九家具有執(zhí)行證券期貨審計業(yè)務資格的會計師事務所的代表及證管辦、深交所等部門的代表組成,市注協(xié)秘書處專業(yè)技術部負責該小組的行政秘書服務工作,由九家事務所輪流確定選題并輪流主持,每兩個月進行一次定期研討,研討會議結束后形成研討會議紀要,作為全市會計師事務所執(zhí)業(yè)的參考。

  4、實行了定期專題講座制度。在事務所業(yè)務淡季,我會利用周五下午舉行定期專題講座邀請行業(yè)內(nèi)有一定知名度的專家學者對一些專業(yè)前沿問題進行講座,以開拓注冊會計師的知識視野;此外,我會還專門聘請了客座教師,定期利用周五下午或休息日對會計與審計實務中的熱點、難點及盲點問題,采取專題講座方式予以剖所。

  二、深圳市注冊會計師協(xié)會培訓工作的具體做法

  近年來,我會在注冊會計師專業(yè)培訓方面的具體做法是:

  (一)把合伙人經(jīng)營運作理念和風險教育作為

  培訓工作的龍頭和關鍵。我會經(jīng)常與國際“五大”和香港會計師公會聯(lián)合舉辦合伙人高級審計實務培訓班,98年與安永會計師事務所舉辦一期培訓班,99年與香港會計師公會和安達信公司分別舉辦了一期培訓班,20xx年擬分別與普華永道、畢馬威聯(lián)合舉辦一期培訓班,這些培訓班由我會與“五大”、香港會計師公會共同擬定題目,由他們選派老師授課內(nèi)容以合伙人經(jīng)營運作理念、審計風險識別與防范以及現(xiàn)代審計技術為主。

  (二)把注冊會計師的獨立審計準則操作和會計準則的運用作為培訓工作的基礎。獨立審計準則是注冊會計師執(zhí)業(yè)的行為準則,會計準則是衡量會計報表的基本尺度,注冊會計師作為公司會計報表的獨立審計人,對這兩個準則的掌握和運用是否準確到位的,直接關系到會計報表的審計質(zhì)量,近年來我國頒布了許多新的會計準則和會計制度,獨立審計準則也陸續(xù)頒布,每逢新的準則出臺和實施,我會均及時組織注冊會計進行脫產(chǎn)培訓,滿足了注冊會計師開展審計業(yè)務的需要。

  (三)把職業(yè)道德教育和職業(yè)責任意識的樹立作為培訓工作的必備自客。注冊會計師培訓主要是兩大內(nèi)容,一是執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)技術,二是職業(yè)道德操守,我會認為,在現(xiàn)階段對注冊會計師執(zhí)業(yè)影響最大的還是職業(yè)道德和職業(yè)責任意識。因此,我會舉辦的26期各種類型的培訓班里,把職業(yè)道德教育和職業(yè)責任意識教育作為一項必備內(nèi)容進行專題講授。

  (四)以“實用性和可操作性”作為培訓工作的指導原則。注冊會計師的專業(yè)培訓作為一種專業(yè)人土的后續(xù)教育,目的在于對執(zhí)業(yè)有用、為執(zhí)業(yè)所需,為此,我會對培訓課程的安排嚴格掌握“實用性和可操作”原則,受到了注冊會計師的歡迎。針對近年來考試通過的注冊會計師缺乏實務經(jīng)驗的普通情況,我會及時組織人員編寫一套初級獨立審計實務教材,在注冊會計師申報前就進行初級獨立審計實務上崗培訓,對一些列入我會專業(yè)輔導的會計師事務所,我們也對其進行初級獨立審計實務培訓。在20xx年,我們計劃結合審計實務工作,編寫套中級審計實務培訓教材,舉辦四期全脫產(chǎn)培訓班,對全市事務所的項目經(jīng)理進行培訓;與國際“五大”共同舉辦合伙人高級審計實務培訓班,以期為我市合伙事務所的經(jīng)營運作提供新的經(jīng)營、審計理念和可操作的現(xiàn)代審計技術。

  (五)把定期專題講座作為開拓注冊會計師視野的重要手段。我們每年都要舉行十多期定期專題講座,內(nèi)容涉及會計、審計、經(jīng)濟、法律、美學、心理學、社會學等領域的前沿問題,以開拓注冊會計師的視野。

  (六)以“請進來走出去”作為培訓工作的重要方式。我們發(fā)揮深圳毗鄰港澳的優(yōu)勢,采取“請進來,走出去”的方式,全面加強與境外同行在注冊會計師專業(yè)培訓方面的交流與合作。98年以來,我們先后邀請國際“五大”及香港會計師行業(yè)的知名專業(yè)人士來深為我市注冊會計師與合伙人舉辦了6期培訓班和專題講座,還先后選派了35名合伙人及8名秘書處專業(yè)人員赴香港參加由香港會計師公會專門為我會組織的合伙人培訓班與秘書處專業(yè)人員實習培訓。

  (七)以證券期貨審計業(yè)務研討小組的定期研討會議作為研計重大專業(yè)問題的場所。該小組每兩月一次的定期研討,由參加會議的九家會計師事務所輪流擬定選題,研討執(zhí)業(yè)中的熱點、難點、盲點問題,我會將會議紀要印發(fā)各會計師事務所,并在協(xié)會會刊上全文刊登,作為注冊會計師執(zhí)業(yè)的指引。此外,我會還每月舉辦一次“注冊會計師沙龍”,讓注冊會計師在一些比較輕松的場合共同交流和探討專業(yè)問題和執(zhí)業(yè)環(huán)境問題。

  三、我會培訓工作中的幾點體會

  1、改變觀念是做好培訓工作的基礎。后續(xù)教育是注冊會計師行業(yè)的永恒主題,國際大型會計公司每年拿出業(yè)務收入的8%來稿培訓,還動用幾億美元開發(fā)經(jīng)營審計軟件就是例證。為此,協(xié)會工作人員首先要改變傳統(tǒng)的行業(yè)監(jiān)管觀念,樹立新的行業(yè)管理理念,把為會計師事務所及注冊會計師提供專業(yè)服務作為自己的.重要職責;其次,會計師事務所要樹立以人為本的經(jīng)營理念,把培養(yǎng)專業(yè)人土和提供優(yōu)質(zhì)服務作為辦所的立足之本。

  2、建立培訓機制和制度是做好培訓工作的保障。注冊會計師行業(yè)的形勢發(fā)展,迫切需要行業(yè)協(xié)會和會計師事務所自身必須建立專業(yè)培訓機制和制度否則,將會使培訓工作放任自流,既影響和制約行業(yè)隊伍自身的專業(yè)素質(zhì),也會使行業(yè)失去社會公信力。

  3、培訓內(nèi)容適應注冊會計師業(yè)務發(fā)展需要是培訓收到成效的前提。注冊會計師的業(yè)務特點決定了培訓內(nèi)容必須實用、我們在安排培訓課程時,力求使培訓內(nèi)容適應注冊會計師業(yè)務發(fā)展的需要。為提高我們的培訓質(zhì)量,我會在每期培訓班結束時,都有一個無記名的問卷調(diào)查,了解培訓內(nèi)容是否適應需要,并在以后的培訓中進行調(diào)整。

  4、建立和穩(wěn)定高水平的師資隊伍是保障培訓成效的關鍵。再好的內(nèi)容,再好的教材,如沒有一個的好的教師去講,也會導致培訓失敗,我會充分發(fā)揮專業(yè)技術委員會委員的作用,由具有豐富實踐經(jīng)驗和理論水準的專業(yè)委員擔當教師,保障了我們的培訓成效。除各位委員外,我會還聘請具有博土學位且在大型公司擔任財務總監(jiān)的專業(yè)人土授課,基本上建立了一支高水平的師資隊伍。

  我會在注冊會計師專業(yè)培訓方面盡管做了一些探索,取得和積累了一些經(jīng)驗但是在培訓教材的編寫、不同專業(yè)層次培訓課程的設計、培訓方式的選擇、培訓工作的具體組織、非執(zhí)業(yè)會員的培訓等方面,仍然面臨許多困惑,仍然存在許多不足還有待進一步探索和提高。

會計的培訓心得體會7

  一、實習概況

  三個多月的實習,讓我對出納工作實務有了一個全面的了解。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探索和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,從總的方面來講,其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面:

  1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付,也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理,這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理,以及銀行存款收付業(yè)務的辦理,都必須經(jīng)過出納人員之手。

  2、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位,通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。

  3、監(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息,還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務,特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

  4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,對銀行存款和各種票據(jù)進行管理,對企業(yè)資金使用效益進行分析研究,為企業(yè)投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等也是出納的職責所在。

  雖然出納的職能對企業(yè)十分重要,但我的工作流程也不算很復雜。我的工作主要有:

  1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。

  2.負責支票、發(fā)票、收據(jù)的.管理。

  3.登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,并及時與銀行對賬。

  出納工作細則包括:工作事項及審核等程序,失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付:

  1.現(xiàn)金收付的,要當面點清金額。

  2.現(xiàn)金多付或少付金額,由責任人負責。

  3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧,下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

  4.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù),特殊情況需審批。

  5.員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借支單借款,若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。

  日記賬處理分為:

  1.登記日記賬時要先分清賬戶,避免張冠李戴。

  2.每日結出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況,以調(diào)度資金。

  3.保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

  由于在學校里的學習與我的實習內(nèi)容有很大的不同,因此我學起來比較辛苦,別人缺乏的是理論或是經(jīng)驗,而我既缺乏理論也缺乏實踐,現(xiàn)在,一切都要從頭開始,而考證也給了我很大的壓力,一切都要自學,感覺好難,但我仍一直堅持著,我相信先苦后甜,有付出總會有收獲,這一切都會過去的,我一直在努力,也一直在進步,我想,我努力過了,對得起自己。

  在公司的一個月,讓我收獲頗豐,也讓我知道了會計這個是一個需要把理論和實際相結合的學科,而且我發(fā)現(xiàn)會計是一個需要與時俱進的學科。在從前的腦子里會計就是一個賬房先生,學過會計發(fā)現(xiàn)電算化已經(jīng)在行業(yè)普及,走進企業(yè)發(fā)現(xiàn),很多的手續(xù)已經(jīng)一鍵解決。一張傳真,一份電子對賬單就已經(jīng)可以解決過去繁瑣的手續(xù),甚至是稅務也可以在網(wǎng)上一鍵搞定。這些常識都是我以后寶貴的資源和財富。

  由于公司的規(guī)模比較小,出納的工作范圍就比較寬泛,除了一般的出納工作,還包括人事,保險,勞資,辦公室等方面。因此我的工作也就分為這幾個部分。

  其實我一開始的時候?qū)嬘辛撕艽蟮钠谕?,總覺得自己能跟在學校學的一樣,什么都看到。走到崗位才發(fā)現(xiàn),事情不是我想象的那么簡單。

  會計是一個單位的核心,財務章,公章的使用都是需要備案的,甚至說一個章蓋下去就是要承擔責任的。所以,會計的賬也是高度的保密。因此能在這個單位算票據(jù)的總和,能去銀行取對賬單已經(jīng)很不錯了。我也就理解了單位的做法。

  現(xiàn)在的對賬單,跟在課本上學的已經(jīng)大不一樣了,很多手續(xù)都已經(jīng)簡化了。不需要再調(diào)賬了,我們只需要核對就可以了。

  分類黏貼票據(jù)應該說是這個是出納的基本功了,因為這些原始憑證是登記記賬憑證的基礎,也是會計原始檔案,是要留底封存的。因此就要求票據(jù)粘貼之后要平整便于保存,同時還要方便核算。一開始的時候我是算出納整理好的憑證,通過實際的核算我發(fā)現(xiàn),如果票據(jù)黏貼的不合理,擋住了金額就很難做到嚴謹正確的核算。

  因此在我粘貼票據(jù)的時候,我特意按照類別分類,餐飲費,出租費,火車票,過路費等分門別類的粘貼,并且按照發(fā)生時間,金額排序,做到方便核算。在核算總數(shù)的時候,我總是會每個票據(jù)算兩遍確保工作分文不差,給同事方便。剛開始核算總數(shù)的時候特緊張,總怕錯。結果一個總數(shù),我算了四遍出了三個數(shù)字,我急得一腦門的汗,后來自己發(fā)現(xiàn)出納他們都是用電腦excel核算,方便快捷,而且準確率大大提高。我把同事的核算做了一個改進,分門別類之后,把相同金額的放在一起,按照"數(shù)量*單價=總和",最后總和求和的方法核算,就再沒出過差錯,甚至有的時候能找出出納的錯誤,避免公司損失。

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