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會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)7篇(會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短)

時(shí)間:2023-11-09 11:32:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)7篇(會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短),供大家參閱。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)7篇(會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短)

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)1

  大家好,我是財(cái)務(wù)管理中心的總賬會(huì)計(jì)岳麗媛,經(jīng)過3月 8- 9日為期兩天的培訓(xùn),我有如下心得體會(huì):

  1. 我服務(wù)于以人為本的企業(yè),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)里我要變成有價(jià)值的人。

  在兩天的培訓(xùn)中,我聽到并知悉了企業(yè)銷售冠軍的名字,更深刻地看到銷冠們?cè)诔晒Φ穆吠局兴?jīng)歷的磨練。胡小瑩、劉國平這兩位銷售精英的經(jīng)歷告訴我,面對(duì)機(jī)會(huì)要勇往直前,敢想敢做不服輸才能贏得美好的未來。但僅憑著一腔熱血沒有十年如一日的付出,也只能是一時(shí)的心血來潮。

  我作為財(cái)務(wù)也要取得屬于自己的成績(jī):真實(shí)可靠地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做好成本核算,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供正確的匯總財(cái)務(wù)報(bào)告,做好對(duì)外的納稅申報(bào)及統(tǒng)計(jì)工作,恪守財(cái)務(wù)道德底線,做好財(cái)務(wù)保密工作,按國家規(guī)定妥善保管財(cái)務(wù)檔案。認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,是我在IMOLA中國成為有價(jià)值職工唯一的正確的路徑。

  2. 我要成為像劉慧敏經(jīng)理一樣擁抱變化、堅(jiān)持不懈的人

  在此次新員工培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)了一位內(nèi)心堅(jiān)定的女性,她就是劉慧敏經(jīng)理。不管董事會(huì)對(duì)她的工作作出怎樣的安排,她都是無條件地相信領(lǐng)導(dǎo)并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè)在IMOLA中國度過了她充實(shí)精彩的十五年。世界在改變,時(shí)代也在變化,只有在變化中不斷地去適應(yīng)并成為強(qiáng)者才能有美好的未來,盡管這一路上迷霧和荊棘遠(yuǎn)多于鮮花和掌聲,具有遇到困難勇往直前、堅(jiān)持不懈的品格,才是通往成功路上的有力武器。

  作為IMOLA中國的一份子,從今以后我要做到:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作上的安排嚴(yán)格遵守,在日常工作的過程中照搬領(lǐng)導(dǎo)為我梳理好的思維導(dǎo)圖內(nèi)容,充實(shí)、快樂、幸福地完成我的工作。成功的路上并不擁擠,因?yàn)槟軋?jiān)持的人并不多。

  3. 成為一名合格的IMOLA 人,我要以田力丹經(jīng)理為標(biāo)桿

  上大學(xué)的時(shí)候,教授跟大家閑聊時(shí)說過一句話:你比別人優(yōu)秀一點(diǎn),別人會(huì)嫉妒你,你比被人優(yōu)秀很多,別人會(huì)羨慕你。田力丹經(jīng)理在IMOLA中國三年的歷程,讓我感受到的是欽佩,我要成為她那樣內(nèi)心充滿陽光、每天都過得精彩的人。剛來公司時(shí),我的.直屬上級(jí)就告訴我:參加新員工培訓(xùn)就能找到自己的標(biāo)靶,能深刻認(rèn)識(shí)到自己要成為怎樣的人,并找到方法。田力丹經(jīng)理讓我最喜歡、最佩服的地方,就是她做任何想做、要做的事都會(huì)拼盡全力,我喜歡這種不達(dá)目的、不罷休的狠勁,不辜負(fù)自己的每一天,不斷的挑戰(zhàn)自我。她不是神,她也會(huì)遇到問題,我要向她學(xué)習(xí)不懂就問的精神,這樣才能更好地完成我的工作。

  為了成為像她一樣優(yōu)秀的人,我也進(jìn)行了反思和規(guī)劃:我將利用好每天上班一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間,在地鐵上利用"扇貝"學(xué)習(xí)英語;午間休息時(shí),在筑客HOME等公司提供的平臺(tái)學(xué)習(xí)家居知識(shí);下午下班回家學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師知識(shí)。同時(shí),我還應(yīng)做到:做事以結(jié)果為導(dǎo)向,遇到不懂的問題及時(shí)與上級(jí)、同事溝通,更加積極地做好本職工作,在自己的閑暇時(shí)間里充實(shí)自己的人生。

  歲月不居,時(shí)節(jié)如流,人生如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼至暮年,活在當(dāng)下,綻放精彩。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)2

  為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的會(huì)計(jì)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程里,特意安排了為期兩天的會(huì)計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非會(huì)計(jì)出身的子公司管理者,在接受此次會(huì)計(jì)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說,對(duì)會(huì)計(jì)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

  一、關(guān)于會(huì)計(jì)職能

  會(huì)計(jì)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,一種是管理屬于方法?,F(xiàn)在越來越認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡(jiǎn)單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是會(huì)計(jì)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“會(huì)計(jì)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的?!?/p>

  記賬作為會(huì)計(jì)職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么會(huì)計(jì)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好會(huì)計(jì)部門,對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,會(huì)計(jì)職能就顯現(xiàn)出來。

  在開發(fā)新產(chǎn)品上,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候,缺少會(huì)計(jì)分析的過程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說,生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的`越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒能從會(huì)計(jì)上真正去利用好。會(huì)計(jì)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過程的直接管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。

  二、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!?/strong>

  通過此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,結(jié)合今年實(shí)際情況,人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題,在配合銷售上量的問題上,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運(yùn)作效果最佳。

  短短兩天會(huì)計(jì)培訓(xùn)有助于我對(duì)會(huì)計(jì)更深刻的了解,真正做到懂得會(huì)計(jì),為更好的運(yùn)用會(huì)計(jì)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,會(huì)計(jì)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來越大和重要,不懂得會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)發(fā)展也將是圍繞會(huì)計(jì)為中心的發(fā)展軌跡。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)3

  今年初夏,我們來自農(nóng)商行不同地方的2位會(huì)計(jì)主管,以“打造更轉(zhuǎn)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),贏取更美好的明天”為主題,相約在嘉陵江畔,北碚城邊,邂逅了一次修德練功,強(qiáng)能樹表的為期4天的旅程。在這短短的四天之中,我們大家一起笑過,一起哭過,一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧,那么我來從幾個(gè)方面來談一下這短短四天我所學(xué)到和感受到的

  一、團(tuán)輔助訓(xùn)練——調(diào)整心態(tài),樂群合群

  第一天的團(tuán)輔訓(xùn)練,輕松,讓我興趣盎然。每天往返于單位和家庭之間,繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來自農(nóng)商行各個(gè)地方的2位學(xué)員分成了十個(gè)小組,雖然同屬農(nóng)商行,都是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,但大部分可以說互相都很陌生,心想這種小組也是有名無實(shí),搞不出什么名堂來,說不定4天過后小組成員都認(rèn)不完。然而一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字。“三立”讓我們體驗(yàn)了從陌生到熟悉,從熟悉到親密的全過程,“三立”的際遇讓我結(jié)交了2 0位來自不同地方的好友,雖然此時(shí)人各一方,但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學(xué)會(huì)了人與人的高效溝通,高效的溝通對(duì)于提高銀行效能具有極其重要的意義,良好的口頭表達(dá)是銀行服務(wù)人員吸引和游說客戶的.利器。

  二、作風(fēng)訓(xùn)練——規(guī)范行為,提升形象

  到了三立,看到三立學(xué)校校長(zhǎng)、班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢(shì),我首先被他們的形象所征服,跟著他們學(xué)沒錯(cuò)。

  “同學(xué)們好嗎?”“好、很好、非常好!”耳畔回響最多就是這句話。訓(xùn)練中,喊著口號(hào)我們精神抖擻、士氣高昂;喊著口號(hào)我們神采飛揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)。通過4天的作風(fēng)培訓(xùn),規(guī)范了我們的行為習(xí)慣,提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素質(zhì),修煉了我們精誠團(tuán)結(jié),合規(guī)守紀(jì)的品質(zhì)??偹苤?,銀行是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益,也關(guān)系到自身的經(jīng)營(yíng)效益,影響著銀行的社會(huì)聲譽(yù)。如果我們時(shí)刻保持培訓(xùn)中的精神風(fēng)貌,以身作則,影響他人,何愁我們銀行整體形象上不去,銀行品牌打不響。

  三、學(xué)習(xí)理論——增長(zhǎng)見識(shí),開闊視野

  這次聽的專題講座主要有:《有效證件鑒別和快速人證對(duì)照》《財(cái)務(wù)管理人員的服務(wù)觀念與服務(wù)禮儀》《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》《會(huì)計(jì)主管履職能力建設(shè)》《銀行柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作防范》,內(nèi)容豐富,切合實(shí)際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識(shí),開闊了我們的眼界,使我們?cè)凇案鼘I(yè)的團(tuán)隊(duì)”的道路上又邁出了一步;通過學(xué)習(xí)討論交流,我們2位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗(yàn),大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。

  時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來說,比以往任何時(shí)侯更為重要,更為迫切?,F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)品種日益豐富,逼迫著我們必須學(xué)習(xí),只有不斷充實(shí)和完善自己,才能跟的上業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要。而作為會(huì)計(jì)主管的我們,我們除了自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)外更要帶動(dòng)其他員營(yíng)造立一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,將自己的所學(xué)分享與大家,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)步,眾人拾柴,為農(nóng)商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟。雖然時(shí)隔幾天,黃埔三期的班旗,三期培訓(xùn)的精神依舊歷歷在目。此次的培訓(xùn)在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì),讓我有了明確的定位,學(xué)會(huì)了積極進(jìn)取。

  最后,一切工作都需要實(shí)踐來證明,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),為柜面業(yè)務(wù)的搞好扎實(shí)內(nèi)控管理,為農(nóng)商行的發(fā)展精研業(yè)務(wù)技能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)4

  作為公司會(huì)計(jì)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺(tái)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算會(huì)計(jì)分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多。總的來說除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,同時(shí)也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對(duì)會(huì)計(jì)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來,停下腳步,靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考,更深刻地去認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

  劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著會(huì)計(jì)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們會(huì)計(jì)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。

  平時(shí)我們項(xiàng)目會(huì)計(jì)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司會(huì)計(jì)下達(dá)預(yù)算的編制。

  讓我最有感觸的是會(huì)計(jì)分析這塊,通過這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的會(huì)計(jì)人員,平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報(bào)表也是按部就班的填列,很少去好好的'去做會(huì)計(jì)分析,更別說是通過會(huì)計(jì)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,劉老師通過兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,深深地震撼了我,一直以為會(huì)計(jì)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門,然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價(jià)值,使我思想上深受啟發(fā)。

  現(xiàn)金為王,這是劉老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

  雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),但是就像劉老師說的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)備的,一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)5

  會(huì)計(jì)培訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在培訓(xùn)過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)培訓(xùn),使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平,也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作,不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論,會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。

  社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對(duì)我們已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),其目的在于讓我們接觸社會(huì),加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問題的能力,提高專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當(dāng)中去。我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要有:會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng):

 ?。?)原始憑證的核簽。

 ?。?)記賬憑證的編制。

 ?。?)會(huì)計(jì)簿記的登記。

 ?。?)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋。

  (5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理。

  (6)內(nèi)部的審核。

  (7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

 ?。?)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

  各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí),然而當(dāng)前的會(huì)計(jì)報(bào)表有很多的.局限性。

  為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,以學(xué)習(xí)國際貿(mào)易專業(yè)的我們,可以說對(duì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。

  以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)6

  我會(huì)既97年底全市會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制完成后,為了建立適應(yīng)特區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理機(jī)制,以“一手抓業(yè)務(wù)監(jiān)督,一手抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)”為指導(dǎo)方針,緊緊圍繞規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)行為,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平,保證獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量這一中心任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育及專業(yè)培訓(xùn)工作。

  一、深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制

  自從深圳市會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成改制后,我市即著手進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì)自身體制的改革,根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理?xiàng)l例》的規(guī)定,建立了適應(yīng)行業(yè)形勢(shì)發(fā)展需要,符合國際慣例的行業(yè)自律機(jī)制。在培訓(xùn)方面,深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事會(huì)下,專門設(shè)置了專業(yè)技術(shù)委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)全市注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn).并負(fù)責(zé)各種重大專業(yè)技術(shù)問題的研討和協(xié)調(diào)。市注協(xié)秘書處下屬的專業(yè)技術(shù)部是專業(yè)技術(shù)委員臺(tái)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),為專業(yè)技術(shù)委員會(huì)提供專業(yè)會(huì)議服務(wù)及行政秘書服務(wù)工作,負(fù)責(zé)落實(shí)、貫徹專業(yè)技術(shù)委員會(huì)的決定,具體實(shí)施全市注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育與培訓(xùn)工作。

  為了保障培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化,我會(huì)先后建立并實(shí)施了下述專業(yè)培訓(xùn)及研討制度

  l、制訂了《深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)后續(xù)教育實(shí)施辦法》。在該辦法中,規(guī)定了全市注冊(cè)會(huì)計(jì)師在申報(bào)注冊(cè)前,必須參加由市注協(xié)組織的初級(jí)獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn);規(guī)定每位執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師每人每年職業(yè)后續(xù)教育時(shí)間不得低于120學(xué)時(shí),其中強(qiáng)制性全脫產(chǎn)職業(yè)后續(xù)教育時(shí)間每人每年不得低于助學(xué)時(shí);規(guī)定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育的具體內(nèi)容、形式和具體學(xué)時(shí)的計(jì)算;該辦法還規(guī)定,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成強(qiáng)制性40學(xué)時(shí)的培訓(xùn)后,可自行選擇市注協(xié)區(qū)別不同情況,舉辦的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班及職業(yè)后續(xù)教育專題講座,以及與“五大”和香港會(huì)計(jì)師公會(huì)聯(lián)合舉辦的各種形式的培訓(xùn)班等。

  2、建立了會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)輔導(dǎo)制度。協(xié)會(huì)通過日常的業(yè)務(wù)檢查和評(píng)審,每年確定10家業(yè)務(wù)質(zhì)量需提高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為重點(diǎn)專業(yè)輔導(dǎo)對(duì)象,由專業(yè)技術(shù)委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),其形式為舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)委員會(huì)委員到事務(wù)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,考察合格后方可解除強(qiáng)制性專業(yè)輔導(dǎo)。

  3、實(shí)施了證券期貨市計(jì)業(yè)務(wù)研討制度。由于證券、期貨審計(jì)業(yè)務(wù)中存在許多特殊的專業(yè)技術(shù)問題,市注協(xié)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)專門成立了證券朗貨審計(jì)業(yè)務(wù)研究小組,成員由九家具有執(zhí)行證券期貨審計(jì)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的代表及證管辦、深交所等部門的代表組成,市注協(xié)秘書處專業(yè)技術(shù)部負(fù)責(zé)該小組的行政秘書服務(wù)工作,由九家事務(wù)所輪流確定選題并輪流主持,每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次定期研討,研討會(huì)議結(jié)束后形成研討會(huì)議紀(jì)要,作為全市會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的參考。

  4、實(shí)行了定期專題講座制度。在事務(wù)所業(yè)務(wù)淡季,我會(huì)利用周五下午舉行定期專題講座邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)有一定知名度的專家學(xué)者對(duì)一些專業(yè)前沿問題進(jìn)行講座,以開拓注冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)視野;此外,我會(huì)還專門聘請(qǐng)了客座教師,定期利用周五下午或休息日對(duì)會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及盲點(diǎn)問題,采取專題講座方式予以剖所。

  二、深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)工作的具體做法

  近年來,我會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)培訓(xùn)方面的具體做法是:

  (一)把合伙人經(jīng)營(yíng)運(yùn)作理念和風(fēng)險(xiǎn)教育作為

  培訓(xùn)工作的龍頭和關(guān)鍵。我會(huì)經(jīng)常與國際“五大”和香港會(huì)計(jì)師公會(huì)聯(lián)合舉辦合伙人高級(jí)審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班,98年與安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所舉辦一期培訓(xùn)班,99年與香港會(huì)計(jì)師公會(huì)和安達(dá)信公司分別舉辦了一期培訓(xùn)班,20xx年擬分別與普華永道、畢馬威聯(lián)合舉辦一期培訓(xùn)班,這些培訓(xùn)班由我會(huì)與“五大”、香港會(huì)計(jì)師公會(huì)共同擬定題目,由他們選派老師授課內(nèi)容以合伙人經(jīng)營(yíng)運(yùn)作理念、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范以及現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)為主。

  (二)把注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則操作和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用作為培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的行為準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是衡量會(huì)計(jì)報(bào)表的基本尺度,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為公司會(huì)計(jì)報(bào)表的獨(dú)立審計(jì)人,對(duì)這兩個(gè)準(zhǔn)則的掌握和運(yùn)用是否準(zhǔn)確到位的,直接關(guān)系到會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)質(zhì)量,近年來我國頒布了許多新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則也陸續(xù)頒布,每逢新的準(zhǔn)則出臺(tái)和實(shí)施,我會(huì)均及時(shí)組織注冊(cè)會(huì)計(jì)進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),滿足了注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展審計(jì)業(yè)務(wù)的需要。

  (三)把職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任意識(shí)的樹立作為培訓(xùn)工作的必備自客。注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)主要是兩大內(nèi)容,一是執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)技術(shù),二是職業(yè)道德操守,我會(huì)認(rèn)為,在現(xiàn)階段對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)影響最大的還是職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任意識(shí)。因此,我會(huì)舉辦的26期各種類型的培訓(xùn)班里,把職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任意識(shí)教育作為一項(xiàng)必備內(nèi)容進(jìn)行專題講授。

  (四)以“實(shí)用性和可操作性”作為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)原則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn)作為一種專業(yè)人土的后續(xù)教育,目的在于對(duì)執(zhí)業(yè)有用、為執(zhí)業(yè)所需,為此,我會(huì)對(duì)培訓(xùn)課程的安排嚴(yán)格掌握“實(shí)用性和可操作”原則,受到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歡迎。針對(duì)近年來考試通過的注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的普通情況,我會(huì)及時(shí)組織人員編寫一套初級(jí)獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)教材,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師申報(bào)前就進(jìn)行初級(jí)獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)上崗培訓(xùn),對(duì)一些列入我會(huì)專業(yè)輔導(dǎo)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,我們也對(duì)其進(jìn)行初級(jí)獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。在20xx年,我們計(jì)劃結(jié)合審計(jì)實(shí)務(wù)工作,編寫套中級(jí)審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)教材,舉辦四期全脫產(chǎn)培訓(xùn)班,對(duì)全市事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn);與國際“五大”共同舉辦合伙人高級(jí)審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班,以期為我市合伙事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作提供新的經(jīng)營(yíng)、審計(jì)理念和可操作的現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)。

  (五)把定期專題講座作為開拓注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野的重要手段。我們每年都要舉行十多期定期專題講座,內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、美學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域的前沿問題,以開拓注冊(cè)會(huì)計(jì)師的視野。

  (六)以“請(qǐng)進(jìn)來走出去”作為培訓(xùn)工作的重要方式。我們發(fā)揮深圳毗鄰港澳的優(yōu)勢(shì),采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的方式,全面加強(qiáng)與境外同行在注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)培訓(xùn)方面的交流與合作。98年以來,我們先后邀請(qǐng)國際“五大”及香港會(huì)計(jì)師行業(yè)的知名專業(yè)人士來深為我市注冊(cè)會(huì)計(jì)師與合伙人舉辦了6期培訓(xùn)班和專題講座,還先后選派了35名合伙人及8名秘書處專業(yè)人員赴香港參加由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)專門為我會(huì)組織的合伙人培訓(xùn)班與秘書處專業(yè)人員實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

  (七)以證券期貨審計(jì)業(yè)務(wù)研討小組的定期研討會(huì)議作為研計(jì)重大專業(yè)問題的場(chǎng)所。該小組每?jī)稍乱淮蔚亩ㄆ谘杏?,由參加?huì)議的九家會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪流擬定選題,研討執(zhí)業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)問題,我會(huì)將會(huì)議紀(jì)要印發(fā)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并在協(xié)會(huì)會(huì)刊上全文刊登,作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的指引。此外,我會(huì)還每月舉辦一次“注冊(cè)會(huì)計(jì)師沙龍”,讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師在一些比較輕松的場(chǎng)合共同交流和探討專業(yè)問題和執(zhí)業(yè)環(huán)境問題。

  三、我會(huì)培訓(xùn)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、改變觀念是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。后續(xù)教育是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的永恒主題,國際大型會(huì)計(jì)公司每年拿出業(yè)務(wù)收入的8%來稿培訓(xùn),還動(dòng)用幾億美元開發(fā)經(jīng)營(yíng)審計(jì)軟件就是例證。為此,協(xié)會(huì)工作人員首先要改變傳統(tǒng)的行業(yè)監(jiān)管觀念,樹立新的行業(yè)管理理念,把為會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供專業(yè)服務(wù)作為自己的.重要職責(zé);其次,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,把培養(yǎng)專業(yè)人土和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為辦所的立足之本。

  2、建立培訓(xùn)機(jī)制和制度是做好培訓(xùn)工作的保障。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的形勢(shì)發(fā)展,迫切需要行業(yè)協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身必須建立專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和制度否則,將會(huì)使培訓(xùn)工作放任自流,既影響和制約行業(yè)隊(duì)伍自身的專業(yè)素質(zhì),也會(huì)使行業(yè)失去社會(huì)公信力。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)發(fā)展需要是培訓(xùn)收到成效的前提。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了培訓(xùn)內(nèi)容必須實(shí)用、我們?cè)诎才排嘤?xùn)課程時(shí),力求使培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。為提高我們的培訓(xùn)質(zhì)量,我會(huì)在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),都有一個(gè)無記名的問卷調(diào)查,了解培訓(xùn)內(nèi)容是否適應(yīng)需要,并在以后的培訓(xùn)中進(jìn)行調(diào)整。

  4、建立和穩(wěn)定高水平的師資隊(duì)伍是保障培訓(xùn)成效的關(guān)鍵。再好的內(nèi)容,再好的教材,如沒有一個(gè)的好的教師去講,也會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)失敗,我會(huì)充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)委員會(huì)委員的作用,由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水準(zhǔn)的專業(yè)委員擔(dān)當(dāng)教師,保障了我們的培訓(xùn)成效。除各位委員外,我會(huì)還聘請(qǐng)具有博土學(xué)位且在大型公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的專業(yè)人土授課,基本上建立了一支高水平的師資隊(duì)伍。

  我會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)培訓(xùn)方面盡管做了一些探索,取得和積累了一些經(jīng)驗(yàn)但是在培訓(xùn)教材的編寫、不同專業(yè)層次培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方式的選擇、培訓(xùn)工作的具體組織、非執(zhí)業(yè)會(huì)員的培訓(xùn)等方面,仍然面臨許多困惑,仍然存在許多不足還有待進(jìn)一步探索和提高。

會(huì)計(jì)的培訓(xùn)心得體會(huì)7

  一、實(shí)習(xí)概況

  三個(gè)多月的實(shí)習(xí),讓我對(duì)出納工作實(shí)務(wù)有了一個(gè)全面的了解。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認(rèn)為只不過是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作。在實(shí)習(xí)過程中的探索和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡(jiǎn)單。出納工作是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分,從總的方面來講,其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面:

  1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來款項(xiàng)的收付,也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理,這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理,以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理,都必須經(jīng)過出納人員之手。

  2、反映職能。出納的第二個(gè)主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位,通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬,對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。

  3、監(jiān)督職能。出納不僅要對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息,還要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

  4、管理職能。出納還有一個(gè)重要的職能是管理職能。對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管,對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理,對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究,為企業(yè)投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等也是出納的職責(zé)所在。

  雖然出納的職能對(duì)企業(yè)十分重要,但我的工作流程也不算很復(fù)雜。我的工作主要有:

  1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。

  2.負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)的.管理。

  3.登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,并及時(shí)與銀行對(duì)賬。

  出納工作細(xì)則包括:工作事項(xiàng)及審核等程序,失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付:

  1.現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額。

  2.現(xiàn)金多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實(shí)相符,防止現(xiàn)金盈虧,下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。

  4.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù),特殊情況需審批。

  5.員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款,若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。

  日記賬處理分為:

  1.登記日記賬時(shí)要先分清賬戶,避免張冠李戴。

  2.每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。

  3.保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

  由于在學(xué)校里的學(xué)習(xí)與我的實(shí)習(xí)內(nèi)容有很大的不同,因此我學(xué)起來比較辛苦,別人缺乏的是理論或是經(jīng)驗(yàn),而我既缺乏理論也缺乏實(shí)踐,現(xiàn)在,一切都要從頭開始,而考證也給了我很大的壓力,一切都要自學(xué),感覺好難,但我仍一直堅(jiān)持著,我相信先苦后甜,有付出總會(huì)有收獲,這一切都會(huì)過去的,我一直在努力,也一直在進(jìn)步,我想,我努力過了,對(duì)得起自己。

  在公司的一個(gè)月,讓我收獲頗豐,也讓我知道了會(huì)計(jì)這個(gè)是一個(gè)需要把理論和實(shí)際相結(jié)合的學(xué)科,而且我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一個(gè)需要與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)科。在從前的腦子里會(huì)計(jì)就是一個(gè)賬房先生,學(xué)過會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)電算化已經(jīng)在行業(yè)普及,走進(jìn)企業(yè)發(fā)現(xiàn),很多的手續(xù)已經(jīng)一鍵解決。一張傳真,一份電子對(duì)賬單就已經(jīng)可以解決過去繁瑣的手續(xù),甚至是稅務(wù)也可以在網(wǎng)上一鍵搞定。這些常識(shí)都是我以后寶貴的資源和財(cái)富。

  由于公司的規(guī)模比較小,出納的工作范圍就比較寬泛,除了一般的出納工作,還包括人事,保險(xiǎn),勞資,辦公室等方面。因此我的工作也就分為這幾個(gè)部分。

  其實(shí)我一開始的時(shí)候?qū)?huì)計(jì)有了很大的期望,總覺得自己能跟在學(xué)校學(xué)的一樣,什么都看到。走到崗位才發(fā)現(xiàn),事情不是我想象的那么簡(jiǎn)單。

  會(huì)計(jì)是一個(gè)單位的核心,財(cái)務(wù)章,公章的使用都是需要備案的,甚至說一個(gè)章蓋下去就是要承擔(dān)責(zé)任的。所以,會(huì)計(jì)的賬也是高度的保密。因此能在這個(gè)單位算票據(jù)的總和,能去銀行取對(duì)賬單已經(jīng)很不錯(cuò)了。我也就理解了單位的做法。

  現(xiàn)在的對(duì)賬單,跟在課本上學(xué)的已經(jīng)大不一樣了,很多手續(xù)都已經(jīng)簡(jiǎn)化了。不需要再調(diào)賬了,我們只需要核對(duì)就可以了。

  分類黏貼票據(jù)應(yīng)該說是這個(gè)是出納的基本功了,因?yàn)檫@些原始憑證是登記記賬憑證的基礎(chǔ),也是會(huì)計(jì)原始檔案,是要留底封存的。因此就要求票據(jù)粘貼之后要平整便于保存,同時(shí)還要方便核算。一開始的時(shí)候我是算出納整理好的憑證,通過實(shí)際的核算我發(fā)現(xiàn),如果票據(jù)黏貼的不合理,擋住了金額就很難做到嚴(yán)謹(jǐn)正確的核算。

  因此在我粘貼票據(jù)的時(shí)候,我特意按照類別分類,餐飲費(fèi),出租費(fèi),火車票,過路費(fèi)等分門別類的粘貼,并且按照發(fā)生時(shí)間,金額排序,做到方便核算。在核算總數(shù)的時(shí)候,我總是會(huì)每個(gè)票據(jù)算兩遍確保工作分文不差,給同事方便。剛開始核算總數(shù)的時(shí)候特緊張,總怕錯(cuò)。結(jié)果一個(gè)總數(shù),我算了四遍出了三個(gè)數(shù)字,我急得一腦門的汗,后來自己發(fā)現(xiàn)出納他們都是用電腦excel核算,方便快捷,而且準(zhǔn)確率大大提高。我把同事的核算做了一個(gè)改進(jìn),分門別類之后,把相同金額的放在一起,按照"數(shù)量*單價(jià)=總和",最后總和求和的方法核算,就再?zèng)]出過差錯(cuò),甚至有的時(shí)候能找出出納的錯(cuò)誤,避免公司損失。

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