下面是范文網(wǎng)小編收集的個人轉正工作自我總結3篇(公司員工轉正自我總結)，供大家參閱。
個人轉正工作自我總結1
時光過的真快，轉眼間我已經(jīng)在__移動工作2個月了，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā)。
試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期盼公司領導指出工作中的不足。
1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術，主要任務是掌握C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。
2、熟悉勞務費的業(yè)務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設計出數(shù)據(jù)庫。
3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務是開發(fā)所有web頁面，包括基本設定，業(yè)務數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務費的`計算等存儲過程的編寫。
4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發(fā)。
在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足，主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我十分榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關業(yè)務知識，爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。
剛走進__時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——個性感動，他們都是在默默的奉獻著自我，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對__的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名__人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?，為在__實現(xiàn)人生的價值而奮斗。
個人轉正工作自我總結2
出納的工作也是得到了肯定，予以我轉正，而今我也是要成為正式員工了，對于過往這幾個月的工作，自己也是感受挺深的，學到很多，也是認真盡責的來做好自己的一個出納工作，在此也是對試用期自己出納工作來總結下。
之前的我也是做過出納的工作，所以上手也是比較的快，不過每個公司的工作環(huán)境，工作的內容也是有一些區(qū)別，我也是認真的學習，了解我們工作的一個產(chǎn)品，了解我們公司有哪些業(yè)務，更好的去做好了出納的工作，在處理數(shù)據(jù)以及單據(jù)的時候，我也是盡責的去，不懂的地方也是會問同事，或者找領導確認好，才予以同意，我知道作為財務的一員，自己的工作也是很重要，必須要慎重的去處理每一件事情，不懂的都是會去問，積極的和同事去溝通，更多的了解，我也是很快地融入到公司的辦公環(huán)境里面來，同事們也是會把他們一些工作的經(jīng)驗和我講，畢竟自己還是比較的年輕，雖有一些經(jīng)驗但是其實還是不太足的，一些情況不是那么的了解，也是遇到了會不知該如何的去處理才行的'。但通過和同事們的交流，自己也是掌握更多了，也是讓我對于出納的工作理解更為深入。
工作的過程里面，自己從開始熟悉工作的一個流程，要做的事情入手，然后也是去不斷檢查確保不會出錯，做好了事情，也是去反思，哪些方面可以優(yōu)化，又是哪些是可以做好調整更高效的來做完工作的。從而讓自己的出納不出問題，我也是每一個細節(jié)都是去注意，確保自己是不會犯錯的，同時我也是不希望出狀況，畢竟我們出納如果真的犯了錯，也是會比較的麻煩，甚至一些問題會自己無法承擔后果，所以我也是盡量的反復檢查，力求做好為主而不能盲目的追求做完就夠了的。通過自己的努力，工作也是得到肯定，同事們和我的配合也是有了一定的默契，能更好的把財務相關的一些事情給處理好好。
轉正也是公司對于我工作的一個肯定，我也是感慨自己的努力沒有白費，在職場立足不容易所以自己更是不能松懈了，同時也是挺感謝同事們的，自己也是會繼續(xù)的來做好出納的事情，同時有什么能幫忙的，我也是會繼續(xù)的來幫同事們，自己也是會盡力的多學多去累積經(jīng)驗讓自己工作更好。
個人轉正工作自我總結3
尊敬的領導：
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的`心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
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