小學下學期教科室工作總結【必備7篇】

時間：2023-10-18 15:37:24 工作總結

小學下學期教科室工作總結篇1

　　隨著時間的推移，期末即將到來了?；仡欉@一學期的工作，收獲很多。新的一輪教育改革，教師的主角發(fā)生著愈來愈深刻的變化，教師的教育行為方式發(fā)生著可喜的轉變，在本學期教學過程中我立足科學課教學，注重學生綜合能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)對科學學科的教學工作總結如下：

　　一、充分利用教材，組織學生在課內探究。

　　1.進行發(fā)散性提問的訓練。

　　2.大膽猜想，對一個問題的結果做多種假設來預測，這是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的好方法。問題提出后要鼓勵全體學生猜想，不能局限于幾個人，這就要求教師善于鼓勵，激發(fā)興趣。

　　3.引導學生思考、研討，自我得出結論。創(chuàng)設探究問題情境，激發(fā)學生探究的興趣，以問題為核心開展進行猜測，小組討論制定實驗方案，經(jīng)過親自動手實驗得出結論。使學生經(jīng)歷有效的探究活動，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。

　　二、創(chuàng)設條件，加強實驗教學。

　　計劃是實驗教學的依據(jù)。開學初認真鉆研教材，了解實驗要求，根據(jù)教材資料制定一學期的實驗計劃。注意各項資料的撰寫、積累，把實驗教學落到實處，做到有計劃、有安排、有落實。小學生對實驗很感興趣，他們有很強的求知欲望和好奇心，在實驗教學中，不斷激發(fā)學生的興趣和探究欲望，激發(fā)學生主動參與，積極動手進行實驗操作，教師巡視引導，引領學生進行有效的探究活動。同時作好科學課的課外延伸，課內反饋，抓好探究活動的落實。經(jīng)過科學課的學習，培養(yǎng)了學生學科學的興趣，觀察能力和實驗操作能力有了很大的提高。學生的學習興趣高了，學習也就更加積極主動了，學習成績也有了提高。

　　1.認真學習課程標準，領略教材意圖提高自身素質。

　　新課程標準是指導教師抓好科學課教學的綱領性文件，應對新教材，我先積極，刻苦、認真學習課程標準，把握新課程的命脈和動向，以更有利于科學課的教學，認真學習其它教育教學雜志，更新觀念，努力提高理論水平和業(yè)務能力，牢固樹立以人為本的教育思想，努力把學習的主動權教給學生，給學生一片探究的空間。并經(jīng)過自主探究與交流合作來幫忙學生學習新知，避免了新鞋走老路現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、教學中要學會用教材，而不是教教材。

　　現(xiàn)代教學觀教學的目標是多樣的?？茖W教育的目標包括了科學素養(yǎng)的多側面：科學知識、科學方法、科學精神、科學態(tài)度情感價值觀等多種目標，教材中反映的卻是有限的，它們更大程度上是要靠親歷、體驗各種與科學有關的活動達成，同時，又不能離開有關知識單獨進行。這勢必要求我們用教材――在教知識的中有機結合科學方法、科學態(tài)度情感價值觀的教育，以充分實現(xiàn)科學課程的.育人功能。所以，我在教學過程中，從學生的實際出發(fā)，靈活處理教材，充分發(fā)揮教材優(yōu)勢，認真做好課前準備，避免課堂上發(fā)生被動現(xiàn)象。同時，抓住學生的年齡特征，從學生的身邊找素材，找現(xiàn)象，因勢利導，讓科學的探究無處不在。其次，從學生的認知水平出發(fā)。由于農(nóng)村孩子生活積累很少，對教材中出現(xiàn)的一些問題和現(xiàn)象很難理解，如，“制作太陽能熱水器”這塊知識，對農(nóng)村學生來說許多學生根本不明白什么是熱水器，也沒有見過太陽能熱水器，教學時，我組織學生到有太陽能熱水器的家戶中實地考察初步了解一些簡單知識，加深認識，以便在課堂上學習。

　　四、讓探究成為科學學習的主要方式

　　探究是滿足兒童求知欲的重要手段，對于保護兒童珍貴的至關重要。學生能夠從中獲得巨大的滿足感、興奮感和自信心，并煥發(fā)出內在的生命活力。如果學生非要打破沙鍋問到底，如果學生自討苦吃，必須要追根問底，非得弄個水落石出，教師應不厭其煩的解釋，應理解、肯定，甚至鼓勵、贊揚，并供給幫忙和支持。另外，經(jīng)過親身探究獲得的知識是兒童自我主動建構起來的，是兒童真正理解、真正相信的，是真正屬于兒童的。實踐證明，對于有些概念來說，除非經(jīng)歷探究過程來自主建構，否則兒童無法真正理解和習得。探究還是提高學生思維能力和創(chuàng)新精神的重要途徑，偉大的科學發(fā)現(xiàn)往往是在點點滴滴的探究活動中獲得的。

　　五、注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。

　　在科學教學中必須要注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。一個具有科學素養(yǎng)并立身于科學事業(yè)的人，首先，應當有堅強的意志和不屈不撓的追求，一個學生也是一樣，要想好的成績必須去刻苦的鉆研學習，學生科學素養(yǎng)的提高最終是由他們行為方式的改變和科學習慣的養(yǎng)成表現(xiàn)出來的。

　　總之，在過去的一個學期里，有付出，有收獲，添了幾分經(jīng)驗，也多了幾分教訓。新的一年里，工作和學習將有新的開始，今后，將本著求真務實、銳意進去、勇于開拓的精神，在探索和實踐中再接再厲，努力做好科學教學工作。

小學下學期教科室工作總結篇2

　　本年度教科室認真貫徹落實區(qū)教科室期初會議精神，在上級教科部門指導下，學校黨政的直接領導下，本室基本完成了期初計劃的各項工作，主要以課題研究為先導，繼續(xù)大力推行教育行動研究，引導更多的教師積極參與教育科研，加強教育反思，改進教育行為，提高教學效率?；仡欉^去的一學期，在以下幾個方面取得了一定的成績：

一、認真做好了教科研隊伍的建設

　　推進學校名師工程，認真做好中青年骨干教師培養(yǎng)工作，制定骨干教師集體備課，課后反思，期中匯報，期末總結的制度，充分發(fā)揮骨干教師輻射帶頭作用，整體推進學校教育科研水平和層次。認真組織校內評課、說課活動，深入課堂教學研究。開展新課程教學模式研討活動，注重理論與實踐相結合。加強對教師教學“六認真”工作中科研含量的考核。加強教師培訓和學習，目標明確，分層要求，全面推進，確立明確的培訓思路、培訓重點和培訓策略，切實提高培訓學習的實效性，努力推進教師的專業(yè)化發(fā)展。

二、認真做好了課題申報工作

三、認真做好了20xx年度各級論文評獎工作

　　教科室認真?zhèn)鬟_上級下發(fā)的各類論文評比通知，及時告知各相關老師，積極組織送評，并取得很大成績，現(xiàn)將20xx年度各類獲獎論文統(tǒng)計如下表：

四、積極鼓勵中青年教師積極參與各級各類評課活動。

　　有以下青年教師獲得五、努力營造濃厚的教科研氣氛。

　　進一步加強了對教師教育觀念的引導，使廣大教師對教育科研的本質、目的、過程、方法、意義有個較為全面的認識，強化科研意識。聘請專家來校講座，組織教師外出觀摩、學習，加強校外交流。促使更多教師參與教育科研，在整個學校形成濃厚的教育科研氛圍。

小學下學期教科室工作總結篇3

　　本學年度，京山小學教科室以課題研究為龍頭，以科研活動為載體，以打造優(yōu)質教師隊伍為核心，聚焦問題、明確職責、搭建平臺、研訓教相結合，進一步提高教育教學質量。立足校本扎實有效地開展科研工作，努力使教科研工作更有針對性、實效性和創(chuàng)新性，為教育教學提供科學優(yōu)質高效的服務?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、具體措施與工作成績：

　　1、聚焦問題，合理申報課題。

　　本學年，學校共有在研課題10個。其中，國家級生態(tài)德育課題1個；省級學科教育課題2個；市級課題5個（包含1個心理健康教育課題和4個教師小課題），縣級課題2個。課題研究內容涵蓋生態(tài)德育、心理健康教育、幼小銜接教育和語文、數(shù)學、英語、品德、科學、美術等學科教學。其中生態(tài)德育課題的立項研究得到縣教育主管部門的高度關注與肯定。在科研課題的選擇申報上，無論是規(guī)劃大課題，還是教師的個人小課題的選題，本著從教育教學的實際出發(fā)，力求用研究的成果來指導教育教學的工作，提高了教育教學質量。

　　2、明確職責，規(guī)范科研管理。

　　根據(jù)《京山縣教育科研管理辦法》，加強了對已立項科研課題的過程管理，修訂和完善了《京山小學教科研工作制度》《教科室主任、副主任工作職責》《京山小學教科研課題管理制度》等教科研管理制度體系，細化了課題負責人與每位參與課題研究教師的職責，實現(xiàn)了課題研究過程中的“五落實”即：選題落實、研究計劃落實、過程資料收集落實、階段研究小結落實、科研成果評價落實。實施“校長親自抓---分管副校長負責抓---教科室指導抓---課題、教研組抓落實”的四級科研管理網(wǎng)絡。進一步落實加強對各級各類課題的過程管理，確保在研課題按期順利結題。

　　在規(guī)范科研管理同時，加大考核、獎勵力度。對教師的科研成果獎勵納入個人年終績效考核和教研組、年級組的評比活動中。

　　3、搭建平臺，打造科研團隊。

（1）立足校本教研，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。為迅速提高教師業(yè)務素質，打造一支素質過硬、科研能力較強的師資隊伍。學校每學期初精心制定校本培訓計劃，把教科研活動與校本培訓相結合，采用個人自學和集中學習相結合的方式進行。在教師中實施每周半天業(yè)務學習制，即教師分學科組每周集中一個半天的時間開展業(yè)務培訓。充分發(fā)揮科研骨干教師的示范作用，上指導課、示范課和研討課，組織觀摩優(yōu)質課示頻；并開展師徒結對傳幫帶活動，讓骨干教師與青年教師一對一結對輔導，幫助青年教師迅速成長起來。同時，選送課題組負責人汪婧、張瓊芳參加全縣“十二五”教育科研課題校外培訓學習，兩位教師受益匪淺。促進了我校課題組長的科研水平的提高和科研課題的有效開展。

（2）圍繞科研課題，積極開展研究活動。學校對科研課題的過程加強了管理。要求每個學期各個課題組，開展豐富、有效的課題研究活動。生態(tài)德育課題組結合我?！昂兔馈蔽幕?jié)開展了“我與中國夢”系列活動，活動分為“我的中國夢”讀書征文大賽、“誦中華經(jīng)典，做文明學生”誦讀比賽、以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義、歌頌新生活的校園歌曲為主要內容的歌手大賽活動、“美在我身邊”主題繪畫創(chuàng)作大賽、“繽紛的世界”觀鳥攝鳥大賽、“歡樂的童年”演講大賽、主題班隊會與黑板報、手抄報等活動。學生參與面廣，受到了學生及家長的一致好評，得到了上級主管部門的認可。

“經(jīng)典誦讀與校園文化建設”課題組開展了“經(jīng)典誦讀大賽”，并將全校每個班級的每周一首經(jīng)典誦讀檢查情況，納入了班級的常規(guī)管理中，使研究活動落到了實處。并初步形成了京山小學經(jīng)典誦的校本教材雛形。每天清晨走進校園，處處都能聽到學生們瑯瑯讀書聲。

“十二五”心理健康教育課題組老師們以市心理健康教育優(yōu)質課競賽為契機，積極開展集體研討活動，趙丹老師為大家上了一節(jié)心理健康教育優(yōu)質課?！对陂喿x教學中提高小學生的寫作能力》課題組老師們，積極參加了縣教研室組織的小學語文“問題式”教研活動，共有33位教師撰寫論文獲獎。組織學生開展了“放飛夢想”現(xiàn)場作文大賽和作文研討課等活動。《培養(yǎng)幼兒學習能力和良好習慣的研究》課題組老師也舉辦了一系列寓教于樂研究活動。

（3）開展“科研月”活動，提供交流學習的平臺。每學年的9-12月，教科室與教導處牽頭組織系列“教科研月”活動。活動內容有教學論文、教學設計、教學案例、課件的評比，課堂教學競賽活動，送教下鄉(xiāng)活動，骨干教師與青年教師結對傳幫帶活動，骨干教師示范課與青年教師過關課活動。通過一系列活動，營造較為濃厚的科研氛圍，為教師們專業(yè)成長搭建互相交流和學習的平臺，促進教師專業(yè)素質提升。

（4）、研教結合，總結推廣成果。學校通過多種方式鼓勵教師撰寫論文、教學反思、隨筆、教后感等。本學期，蔡芳、周嶸等33位教師的論文獲縣級獎。

　　夏丹鳳、蔡琳、萬瓊芳、顏衛(wèi)紅、趙丹、張良石、劉偉、楊艷梅、唐貞霞9位教師的小課題研究成果獲市級獎。歐陽麗蓉、王華蓉、李勇芳、汪迎芳、喻瑄、李艷、謝京榮、熊艷、晏守軍、趙麗瓊、閆文杰、張小玲、葉梅13位教師，在湖北省教育學會20xx年度“課堂教學特色案例（教學設計）”和第26次學術年會論文征集評選活動中榮獲省級獎。學校課題組的中期報告獲省一等獎。

　　4、教研相長，師生競賽成績斐然。

　　通過研、訓、教三結合，教師們的理論水平明顯提高，課堂教學藝術普遍有所提升。在各級各類教學競賽中捷報頻傳：趙丹教師參加京山縣和荊門市心理健康教育優(yōu)質課競賽中均獲一等獎的好成績。在全國“小作家杯”作文大賽中，有270名學生獲省級一、二、三等獎；在各級文體競賽活動中，共有156名學生獲獎。

　　科研活動促進了師生共同進步和成長。20xx年春，陳愛平、張瓊芳、孟小燕三位老師被評為京山縣教科研“優(yōu)秀教師”；李勇芳老師被評為荊門市優(yōu)秀教師；黃倫梅、丁青松二位教師被評為荊門市名師；王華蓉教師被評為湖北省名師。歐陽麗蓉中國環(huán)境部授予“巾幗環(huán)境友好使者”稱號。

　　在湖北省教學研究室舉辦“小學生經(jīng)典誦讀課題實驗研究”中期評比總結會上，京山小學被評為“先進學?！薄?/p>

二、工作中的不足：

　　1、個別課題組的階段研究計劃與總結撰寫不夠規(guī)范，過程資料收集不及時或不完整。

　　2、在課題研究開展過程中，缺乏一定的理論支撐和指導。

　　3、學校網(wǎng)絡教科研活動開展不夠。

　　4、科研特色不夠。

三、今后工作努力方向：

　　1、繼續(xù)規(guī)范與強化課題研究過程管理，使教研與科研相結合，增強課題研究成果的有效性。

　　2、加強對課題組長培訓，進一步規(guī)范細化課題過程管理。收集整理第一手研究材料，及時將過程資料歸檔。

　　3、注重課題研究的實效性和針對性，在保證課題研究科學性的前提下，讓教師自主選擇研究方法，不搞形式，不走過場，樹立實效第一的思想，以實效為衡量課題研究成果的第一標準，改革課題研究成果的評價制度。匯編課題研究成果集，計劃每年出一本科研成果匯編，內容包括研究報告、研究論文、教學敘事、教學反思、案例評價等內容，通過學校網(wǎng)站及時發(fā)布有關的研究信息，暢通研究信息的共享和交流渠道，發(fā)報研究信息的管理作用和效應。

　　4、突出特色課題，一是抓好國家級課題《優(yōu)化學生生命樣態(tài)的德育活動實踐與研究》，力爭打造成精品課題，發(fā)揮示范和引領作用；二是繼續(xù)抓好教師小課題研究，積累研究經(jīng)驗，鍛煉研究隊伍，讓更多的研究人才在研究實踐中成長起來。

小學下學期教科室工作總結篇4

　　學校里的工作千頭萬緒，而教科室則是承上啟下的部門，負責將幼兒園里的各項工作具體安排實施。本學期，我們教科室繼續(xù)發(fā)揮傳動作用，做好各項工作，出色完成教育教學任務。

常規(guī)工作井然有序

　　首先，我們繼續(xù)抓好常規(guī)教育教學工作。從一日活動安排表的合理性到活動過程中的有效性，一些細節(jié)管理毫不松懈。我們督促年級組想方設法努力提高集體備課質量，要求人人要針對活動積極發(fā)言，研討最佳活動方案，將教學具準備落實到具體的人、具體的時間，為下周教學工作做好充分的準備，確保教育教學質量。平時教學活動中，經(jīng)常巡視觀察教師教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交流，提高教師活動的有效性?，F(xiàn)在教師對待教學工作態(tài)度認真，責任增強，教學效度大幅提高。

　　其次，教科研工作正常開展。本學期我園有兩個研究課題?！缎畔⒓夹g環(huán)境下教學模式的創(chuàng)新》課題是小、中、大班同時參加并開展研究的。各個科研組長在開學初就能認真研討制定切實可行的科研計劃，然后各組都能根據(jù)計劃具體實施，并能進行科研評價，撰寫科研論文。另一個課題是《利用成語促進幼兒多元發(fā)展的研究》，這個課題是本學期剛開始進行的，主要以小班為主。課題組通過對教師、家長的問卷調查（包括本園教師、家長以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、家長），了解了教師和家長對開展兒童文學研究的看法和建議，以此作為撰寫課題研究方案的依據(jù)。本學期已經(jīng)開始通過語言活動讓幼兒初步接觸成語，通過家園多渠道溝通交流，增強家長對幼兒成語教育的意識，使家長能積極參與到課題研究當中，從而有效促進課題深入的開展。

　　第三，做好教育評價工作。我園十分注重對幼兒的教育評價。每個教學活動之后都要求教師進行活動反思，詳細或針對性地對幼兒學習情況做個評價，以找出問題，尋求對策，為下次有效開展教學提供依據(jù)。每個月都通過家園聯(lián)系手冊將幼兒一個月的表現(xiàn)進行簡單評價，反饋給家長，讓家長能夠了解幼兒在園的學習生活情況以及進步表現(xiàn)。期中幼兒園通過集體測查和抽查，對各班幼兒發(fā)展狀況進行評價，從中可以了解教師平時教學完成情況，獲取各班幼兒發(fā)展狀況。期末我們繼續(xù)對各班幼兒進行集體測查，了解幼兒一學期來語言、數(shù)學、社會、藝術等方面發(fā)展情況，知道幼兒哪些方面發(fā)展比較好，哪些方面需要在今后進一步加強教育。教育評價給教師的工作提供了努力方向，為促進幼兒全面發(fā)展提供了有力的依據(jù)。

　　第四，密切家園聯(lián)系，促進家園共育。我園在開學初就召開了小班家長會，讓新生家長對幼兒園有初步的了解，對班級教師有個大致的認識，在心理上做好孩子上學哭鬧的準備，懂得放手，配合教師盡快讓孩子適應幼兒園生活。在開學一個半月時，全園小、中、大班就開展了常規(guī)性的家長會。大班以如何做好幼小銜接工作為話題，教師與家長熱烈討論，尋求策略；中班針對“如何培養(yǎng)幼兒良好行為習慣”進行了激烈討論；小班則拍攝了幼兒在園一個多月來的生活學習情況，家長看到自己的孩子變化這么大，個個欣喜萬分，熱情地和老師討論了幼兒園教育教學情況。家長會的召開進一步密切了家長與教師之間的關系，利于家園共育。在12月下旬，我園開展的中大班幼兒冬季親子活動取得了圓滿成功。每個幼兒都有家長甚至幾個家長來積極參加，其樂融融，家長在活動中沉浸在孩童玩樂當中，100%家長的參與率足以說明家長對幼兒園工作的支持，在期末針對幼兒園工作進行的“家長問卷調查”結果顯示，家長對孩子學習進步情況表示滿意，對教師的評價也都是滿意，這也充分證明了我園家長工作做得十分出色。

突擊行動大局為重

　　我園是省示范幼兒園，經(jīng)常有外地園所領導教師來園參觀學習，那么我們就需要經(jīng)常更換環(huán)境布置，常換常新。教師們在正常之余，經(jīng)常加班加點完成突擊性任務。大家都能以大局為重，不計個人得失，舍小家為大家，有時加班到晚上十點種也無怨言，一切以集體榮譽為榮。在準備玩教具參加泰州市評比活動中，個年級組在周五、周六兩天的時間內就能迅速設計玩具制作方案，尋找廢舊材料，精巧制作撰寫申報表，在周日上午送到泰州參評，結果還是令人滿意的，六件作品有五件分別獲得一、二、三等獎，大家為自己付出的辛勤勞動有所收獲感到欣慰。

　　本學期幼兒園還接受了“教育現(xiàn)代化”、“語言規(guī)范示范學校”的驗收，大量的資料準備讓教師忙得不可開交，但聽到順利通過后，大家為之高興。一份耕耘一份收獲。

有效學習促進成長

　　在本學期，教科室以“讓學習成為習慣，讓讀書成為幸?！睘榭谔?，鼓勵教師做“有智慧、會反思”的人，讓每一個教師都應該成為思想者，成為反思實踐者，通過多樣化的培訓活動提升教師的學習能力和保教素養(yǎng)，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)。

　　讓教師在閱讀中學習提高。本學期，教科室積極在全園營造濃厚的學習氛圍，為幼兒、教師搭建廣闊的學習平臺，先后購買了不少理論書籍，引導教師在閱讀外國教師在進行課程實踐時的所思所想的同時，結合自己的實踐體驗，不斷品味、思考、感悟。

　　讓教師在活動實踐觀摩中反思成長。本學期，積極通過教研組活動、對外接待開放、學科青優(yōu)評比等活動積極為多位年輕教師提供實踐展示的空間，關注年輕教師在活動前、中、后對活動的思考與設計，關注對幼兒特點與經(jīng)驗的認識，關注教師在活動過程中的調整與應變。

　　讓幼兒園學期教科室工作總結提要：其次，教科研工作正常開展。本學期我園有兩個研究課題?！缎畔⒓夹g環(huán)境下教學模式的創(chuàng)新》課題是小、中、大班

　　教師在“走出去”中開闊視野。為擴大教師的眼界，我園積極利用園外活動觀摩、培訓、學習的機會為教師們創(chuàng)造拓展教科研視野的機會。我園先后派出教師到南京、徐州、蘇州、金湖等地方參加各類科研培訓活動，大家學到了很多寶貴的經(jīng)驗。

　　本學期我園教科研工作雖然取得了一些成果，但仍存在著一些問題，仍需我們在下學期的工作不斷優(yōu)化、完善。

小學下學期教科室工作總結篇5

　　教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關系。特別是當前新課程實施，更為教學活動賦予了全新的內容。使我校的教科研工作呈現(xiàn)出一派生機。教科室本著求實、上進的原則，積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，堅持科研工作“為改革實踐服務，為提高質量服務、為提高師生素質服務”的“三為”思想，以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路，著力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍?，F(xiàn)將本學期教科室工作作一個簡單的回顧：

一、進一步深化校本培訓，造就一支高素質的教師隊伍

　　1、堅持開展理論學習，轉變教師觀念

　　教科室積極組織，引導廣大教師學習新的教育理念，加強新課程工作經(jīng)驗的推廣和深化。認真學習新課程精神，倡導全體教師不僅要教好，而且要教而思、教而研。加強教師的教科研意識。

　　2、深入教研組，積極推動校本教研活動與實踐研究

　　校本教研對課堂教學提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，為了適應新的教學要求，學校領導重視教師的專業(yè)發(fā)展，盡可能地安排相關學科老師外出學習取經(jīng)，積極參加區(qū)級教科研活動。另一方面以學校為主體，廣泛開展課堂教學研討活動。本學期開設了三十五節(jié)校級公開課，以教學研討為突破口，教師做好聽課記錄、評課記錄、反思體會，開展多種形式的專題研討活動，以提高教師的執(zhí)教水平。

　　3、及時總結教師教育成果并加以推廣應用

　　教科室做好了教學案例、信技整合、論文推薦工作。經(jīng)學校推薦孔泉榮老師的論文《避實擊虛睹影知竿》在國家級刊物《語文周報》上發(fā)表；吳文英老師的論文《素質教育與中學思想政治課改革》在省級刊物《蘇州科技學院學報》上發(fā)表；邢德清老師的《如何才能備好一堂課》和《淺談職業(yè)中學的英語教學》兩篇論文在《英語周報》上發(fā)表；王勇校長的《“雙語教學”的認識與實踐探索》在省級刊物《蘇州教育學院學報》上發(fā)表。

二、深化校本研究，有效開展教研活動，提升教研能力

　　本學期教科室繼續(xù)開展以“備、說、講、評”為主的校本教研活動，以教研組為單位，人人參與說課和講課活動。現(xiàn)在，可以欣喜地看到，教師們在校本教研的路上已經(jīng)邁出了可喜的一步。

　　語文組圍繞如何加強誦讀以培養(yǎng)學生的閱讀能力這一主題，積極開展校本教研并取得了不錯的效果。英語組“如何提高學生在英語課堂中的積極性和興趣性”的校本教研活動。數(shù)學組校本教研的主題是“如何在農(nóng)村中學中挖掘身邊的教學資源”，服務課堂教學。物理組以《分組”合作學習”模式為契機》的校本實踐與探索，從而形成了我校教育科研的百花齊放的景象，取得了良好的成效。

三、推進學校名師工程

　　認真做好中青年骨干教師培養(yǎng)工作，制定骨干教師集體備課，課后反思，期中匯報，期末總結的制度，充分發(fā)揮骨干教師輻射帶頭作用，整體推進學校教育科研水平和層次。認真組織校內評課、說課活動，深入課堂教學研究。開展新課程教學模式研討活動，注重理論與實踐相結合。加強對教師教學“六認真”工作中科研含量的考核。加強教師培訓和學習，目標明確，分層要求，全面推進，確立明確的培訓思路、培訓重點和培訓策略，切實提高培訓學習的實效性，努力推進教師的專業(yè)化發(fā)展。

四、發(fā)展性思考與展望

　　基層學校的教育科研，如何更好地為學校的教育、教學等各項工作服務，如何更好地為教師的發(fā)展服務，值得我們積極思考和探索。學校至今缺乏有較大影響的科研成果。學校將積極組織教師申報教科研課題，開展教科研活動，在各方面給予支持?？蒲袚P師，優(yōu)化隊伍的路途相當坎坷，學校在“科研興師”、“科研興教”、“科研興?！比绾卧鷮崒嵉貙嵤?，看來所要化的功力非輕。以詩為魂，拓展校本的特色教育舉措如何自然地融入教學實踐，如何使之成為教學改革的載體而力避累贅，使之激發(fā)素質教育的升華而切戒浮夸，實謂特色建設中不可回避的科研課題，當慎思妥處之。

小學下學期教科室工作總結篇6

　　一學期匆匆而過，回顧這半年，根據(jù)縣教科室的工作安排，結合我室工作實際，在校長室的直接領導與支持下，本著體現(xiàn)：以人為主，尊重差異，發(fā)展個性，面向全體，全面發(fā)展的教學理念，以課盡剛要為指導，以課改實施為載體，以研究教材教法，優(yōu)化課堂教學過程，科研興效，增強教師課改理念，提高教學水平為重點;注重提高教學質量。通過全體教師的通力合作，取得了較好的效果，促進了學校工作的發(fā)展，現(xiàn)從三個方面總結如下：

　　一、認真學習，提高教育思想理念

　　信息時代的到來，使教學觀念日新月異，如果不注重學習，將很快地與時代脫軌，從而跟不上現(xiàn)代教育的步伐，只能被淘汰。因此，開學初，教科室制定了教師學習培訓計劃，組織教師學習相關的教育科研理論，做好教師業(yè)務學習的改革工作，尤其是課題研究組的老師做好學習與討論結合，理論與實踐結合，集體學習與自己學習結合。本學期校長、主任多次參加縣市教科研活動，并吸取外省市的教育科研工作經(jīng)驗來指導我室的科研工作，使我校的教育科學研究有更高的起點，有更新的視點。

　　二、以課題為抓手，促進教師整體素質的提升

　　課題是一個關系到教育科研能否順利進行并取得成果的關鍵問題，我校教科研工作始終擺在學校發(fā)展的先導位置，作為學校工作的重要組成部分，校領導不僅重視教科研工作，而且?guī)ь^參加教育科研，主動承擔課題研究的任務，做課題研究的主持人的工作，教科室針對各教研組制定的教科研計劃，進行討論研究，明確了目標、要求，全校從校長到一線教師人人有課題，并把課題研究內容運用于教學實踐將研究重點轉向課堂教學。

　　因為教師們知道，課題研究只有和教育教學密切結合才能具有強大的生命力，因此，教師們在課題組長的帶領下十分注重實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在教學中遇到的困惑，帶到課題組來研究討論，以集體的智慧解決教學中的存在問題，這樣改變教師的教學行為，促進了教師素質的提高，使所有成員參與到學習研究中來。目前我校研究的課題如下：

　　市級立項課題3個：

　　施善榮校長為課題負責人：小學數(shù)學課堂合作學習的有效性研究。

　　王新甫校長為課題負責人：小學數(shù)學生活化研究。

　　張守風園長為課題負責人：在美術活動中培養(yǎng)幼兒寫作能力。

　　縣級立項課題5個：

　　駱玉平主任為課題負責人：構建小學“自主探究開放引導”教學模式研究。

　　馬小娟主任為課題負責人：小學音樂感情教學與策略的實踐與摸索。

　　陳華老師為課題負責人：低年級口語表達能力的培養(yǎng)。

　　張宏寬老師為課題負責人：語文課堂中小組合作學習實效性探究。

　　劉斌老師為課題負責人：如何科學評價小學生體育成績的研究。

　　各課題組在負責人的帶領下做到了每隔兩周集中活動一次，嚴格執(zhí)行開學初制定的活動計劃開展研究活動，活動內容、形式多樣，如學習和課題有關的教育教學理論文章，學習本校教師在各類報刊雜志上發(fā)表的論文，并要求每個成員完成兩篇以上的學習摘記，還有組織觀摩課、聽、評課等活動，我校的課題研究開展得井然有序，真正以課題帶動教師的學習熱情，促進了教師整體素質的提升。

　　三、關于論文的組織和評選工作

　　教育研究中需要研究者對研究中發(fā)現(xiàn)的問題進行理論性的思考，并上升到理論的高度，進而用理論指導實踐，為了在各類論文評選中能有較高的得獎率，我們做到了未雨綢繆，在開學初就布置了撰寫論文的要求與有關事項，期間不斷的催交，把有一定質量的文章寄往省、市級級參評，具不完全統(tǒng)計，本學期在國、省、市發(fā)表的論文40多篇，如：王新甫校長的“構建有思維厚度的數(shù)學課堂”等3篇論文在省級刊物中公開發(fā)表，沈榮生校長的3篇論文在省級刊物中公開發(fā)表，衡成榮老師關于語文學科的教育教學論文在各類報刊雜志中發(fā)表10余篇，張才兵、桂華等20名教師在省刊上發(fā)表了所教學科的教學論文;在省、市級上獲獎論文，全校共百十余篇。另外，姜文蘭、陳華等11位教師在縣、鎮(zhèn)級教學競賽中獲獎;

　　四、取得榮譽：

　　張宏寬老師獲省級《教學研究通訊員》、市博客大賽三等獎、縣計算機大賽二等獎;

　　衡成榮老師獲省級《輔導員》20xx年度“優(yōu)秀專欄作家”、市博客大賽一等獎。

　　范方干老師獲縣優(yōu)秀結對教師。

　　華占俊老師分別獲縣級“學習型教師先進個人”“數(shù)字化校園先進個人”“科技優(yōu)秀輔導教師”“縣計算機大賽二等獎”。

　　陸彩琴老師獲縣關心下一代先進個人。

　　五、存在問題

　　教科室工作不同于常規(guī)工作，需要大家群策群力，因此還有不少問題，如教研組的一人一課沒有能圍繞研究主題進行，教學與教研常有脫鉤的現(xiàn)象;再如，英語學科的老師還沒有自己的課題;下學期我室要幫助他們解決這一問題;還有在課題研究中“走出去、請進來”做得還不夠。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。相信，只要我們共同努力，以“教促研，以研促教”，把好的一面發(fā)揚光大，不足之處及時改正，我們的工作會完善，我們會為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。

小學下學期教科室工作總結篇7

　　每學期舉行一次校級論文、案例剖析和教學故事評比（結合市、省等論文評比活動），并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進了教師的寫作能力，促進了教師的問題意識、反思意識和總結意識，更加激發(fā)了教師參賽的興趣度。

　　時光荏苒，一眨眼一個學期又在忙忙碌碌中迎來了結束階段?；厥走@過去的一個學年的工作，感慨萬分，情緒激動，付出了很多，收獲也不少?，F(xiàn)將這一學年的工作向領導匯報如下：

　　這一學年，從總的方面來講，學校教科室能夠緊密遵循學校全年的工作思路和教科室職能工作目標，全面把握“科研興?！钡膬群?，努力引導教師確立人人是研究者，上課就是研究的理念，繼續(xù)以課程改革為中心，課堂教學改革為重點，開展以校為本的教育科研。從而實現(xiàn)]學校教科工作特色化、教師教科狀態(tài)個性化，有力地推動學校教育科研工作的新一輪發(fā)展，其中最典型的例子便是：我校有十多名教師積極申報、參評了市縣等各級研究課題，而且均獲得收獲。其中，選送到縣教科室評獎的5個縣級課題1個獲得一等獎，2個獲得二等獎，1個獲得三等獎；申報縣、市課題有10人立項，其中1人市級立項，9人縣級立項等等。在此基礎上，教科室還積極組織了各項與長興一小校際共建的活動，并配合其他的行政人員干好力所能及的事情。

　　一、加強了師德師風建設，提高了教師的職業(yè)道德水平。

　　圍繞教育局今年提出的“兩個年建設”：作風建設年和質量建設年。教科室作為學校師德師風教育的主陣地，本學年重點加強了教師隊伍的師德師風。通過加大工作力度，堅持政治與業(yè)務并重的原則，強化教師工作中的政策導向，將思想工作、政策導向和物質激勵三者有機結合起來，增強思想政治教育工作的針對性和有效性。進一步表彰獎勵優(yōu)秀教師，廣泛宣傳模范教師的先進事跡，加強了教師的職業(yè)道德教育，引導教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了事業(yè)心和職業(yè)責任感，使教師能夠自覺履行職責義務，遵守職業(yè)規(guī)范，發(fā)揚科學精神，遵循學術道德，教書育人，為人師表。

　　二、加強了業(yè)務學習，更新了教學觀念，提高了學習的針對性和實效性。

　　精心組織了各種學習活動，構建出學習型組織。

　　本學年主要開展了以下等學習活動：

　　1)認真組織了教師學習和鉆研基礎教育階段各學科課程標準、新教材。

　　2）針對參加教師培訓、學術交流會及進修的教師，要求他們回校后要認真做好學習總結，并上好一節(jié)示范課，教科室組織召開學習報告會，這樣做取得了良好的效果，使大部分教師資源得到了共享，共同提高了業(yè)務方面的水平。

　　3）有計劃地安排年輕教師參加教師培訓或交流會，使他們接受了新知識、新信息，提高了教學能力，并認真落實好了“六個一”活動。

　　4）通過組織教研站的教學風采展示活動，激發(fā)了中老年教師的活力，取得了良好的效果。

　　5）與校際共建學校長興一小開展了多次教研活動如：到一小參加教師解題競賽講座、請一小選派骨干教師送教下鄉(xiāng)、請一小教科室主任來我校舉辦科研講座等等，取得了相當好的效果，提高了我校教師的各項能力水平，得到了一致的好評。

　　6）通過布置任務，讓全校教師制訂了三年的個人規(guī)劃，在一定程度上提醒、激勵了教師不斷學習和不斷提高的動機。

　　三、建立健全了學校教科研評價機制。

　　1）通過舉行論文、案例剖析和教學故事評比，激發(fā)教師參賽興趣。

　　2）建立了教師校本研訓評價機制。