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師德培訓(xùn)總結(jié)5篇 教師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-10-02 13:28:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的師德培訓(xùn)總結(jié)5篇 教師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié),供大家參閱。

師德培訓(xùn)總結(jié)5篇 教師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)

師德培訓(xùn)總結(jié)1

  根據(jù)xx縣教育局學(xué)校目標(biāo)考核要求,結(jié)合我校實(shí)際,針對(duì)教師情況,我校對(duì)教師的師德教育工作,做到目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)將本期師德培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織,保證質(zhì)量。

  1、成立師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。為圓滿完成本期師德專題培訓(xùn)任務(wù),堅(jiān)持管理育人,制度管人,特成立師德專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,xxx為組長(zhǎng),xx為副組長(zhǎng),全體教師為成員,xxx主持培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。

  2、學(xué)年初制訂師德培訓(xùn)計(jì)劃。為制定出一份切實(shí)可行的計(jì)劃,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)習(xí)教育局文件精神,認(rèn)真組織,突出培訓(xùn)的主題,制定了《孔五官屯中心小學(xué)師德培訓(xùn)工作計(jì)劃》。在計(jì)劃中,對(duì)指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過(guò)程都做詳盡敘述,力求整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程做到可操作性強(qiáng),以確保質(zhì)量。

  二、形式靈活,突出實(shí)效性。

  1、視頻培訓(xùn),組織教師收看隗金枝三位教師的講座。

  12月份,由張衛(wèi)東主持,組織教師認(rèn)真觀優(yōu)秀教師的錄像講座。學(xué)校校長(zhǎng)坐陣考勤,認(rèn)真組織參訓(xùn)人員準(zhǔn)時(shí)與會(huì),不得請(qǐng)假、遲到、早退。積極撰寫我向名師學(xué)育人的征文,通過(guò)學(xué)習(xí),大家受益匪淺。

  2、集中培訓(xùn)

  我校組織教師集中培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)師德的理論知識(shí)。全校教師都認(rèn)真聆聽(tīng),深受感染,實(shí)效良好。

  三、嚴(yán)肅紀(jì)律,成效顯著

  培訓(xùn)中,我校堅(jiān)持突出重點(diǎn),務(wù)真求實(shí)的原則。在培訓(xùn)過(guò)程中,嚴(yán)格考勤,強(qiáng)調(diào)會(huì)風(fēng)??记诓捎命c(diǎn)到簽名方式,嚴(yán)肅會(huì)風(fēng),確保教師良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí),要求全體教師在集中學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),把這次學(xué)習(xí)同實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)。

  四、嚴(yán)格管理,及時(shí)上報(bào)

  在培訓(xùn)中,我校按照教育局的`要求,及時(shí)上報(bào)活動(dòng)內(nèi)容,方便管理??傊?,通過(guò)學(xué)校的培訓(xùn),我校全體教師對(duì)師德建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。今后我校繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德水平。

師德培訓(xùn)總結(jié)2

  8月19日至21日,我校組織了師德培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)期間張勇局長(zhǎng)、王守山主任、宋太菊老師都在師德師風(fēng)方面作了深刻的報(bào)告,我大受啟發(fā)。這次是的培訓(xùn)使我對(duì)教師的職責(zé)、師德的內(nèi)涵又加深了一層認(rèn)識(shí),對(duì)教育教學(xué)又有了更深的了解。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上了三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。說(shuō)到底也就是宋太菊老師在培訓(xùn)會(huì)上說(shuō)的那兩個(gè)關(guān)鍵詞——愛(ài)心和責(zé)任!

  一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng),有責(zé)任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴(yán)父慈母心,才會(huì)敬崗愛(ài)業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),竭盡全力教育學(xué)生,才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對(duì)的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著鮮活生命的,正在茁壯成長(zhǎng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。

  經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅(jiān)定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個(gè)方面努力去做,完善自己。

 ?。ㄒ唬┮獔?jiān)定不移地?zé)釔?ài)自己的教學(xué)事業(yè)。

  “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!边@是我的教育觀和思想觀。我不會(huì)有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因?yàn)槲疑钌畹囟茫航處煹墓ぷ魇巧袷サ?,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無(wú)怨,這是師德的首要條件。

 ?。ǘ┮獰釔?ài)自己的學(xué)生

  教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛(ài),首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?,?duì)他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。

  通過(guò)培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生?!皭?ài)”是一門藝術(shù),能愛(ài)是一個(gè)層面,善愛(ài)則是另一個(gè)層面、作為教師,今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài),去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛(ài)他們具有極大的可塑性,要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性,要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的成果。

  “愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛(ài)要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛(ài)”要一視同仁,持之以恒;“愛(ài)”要面向所有學(xué)生。

  (三)、作為教師必須對(duì)某一學(xué)科具有的豐富的知識(shí)、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的`教學(xué),這也是師德不可或缺的組成部分。

  教師在教學(xué)過(guò)程中,具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和較高的學(xué)術(shù)水平,能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種很強(qiáng)的人格力量,去激勵(lì)、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛(ài)。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

  我會(huì)在今后的教學(xué)工作中,時(shí)時(shí)處處以師德規(guī)范自己,將愛(ài)心灑向?qū)W生,把知識(shí)傳授給他們,讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展,成為“驕傲”的二十一世紀(jì)的主人!

師德培訓(xùn)總結(jié)3

  幼教是教師隊(duì)伍之中一道亮麗的風(fēng)景,大家都知道,國(guó)家的興衰,系于教育;教育的興衰,系于教師。教師是立校之本,而師德師風(fēng)則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎也很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。作為一名幼兒教師,我們也深深地感受到了這一點(diǎn),確切的說(shuō)更加深刻感受。我們的對(duì)象是更小的孩子,面對(duì)更加稚嫩的面孔,我們更是加倍小心的呵護(hù),但我們也相信只要用真誠(chéng)的心去照顧和幫助每一個(gè)孩子,用真誠(chéng)的愛(ài)去呵護(hù)每一個(gè)孩子,我們才能當(dāng)之無(wú)愧地說(shuō)我們愛(ài)我們的幼教事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個(gè)品德高尚的人?!苯處熓呛⒆拥囊幻骁R子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都會(huì)影響孩子,也會(huì)傳達(dá)給孩子無(wú)限的多的信息。尤其是幼兒園的孩子,為人師表這四個(gè)字更是一份責(zé)任,不能說(shuō)一套做一套,搪塞應(yīng)付,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,孔子說(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

  教書育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。教師要把自己的孩子培養(yǎng)成為有用的人才,就必須從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手,這就要求教師要“無(wú)所不能”,既要做好媽媽的角色,又要做好老師的角色,還要做好朋友的角色。在知識(shí)的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批祖國(guó)的花朵送達(dá)人生的起航之路,風(fēng)雨無(wú)阻,無(wú)怨無(wú)悔。每當(dāng)看到孩子背上書包走進(jìn)學(xué)校,心里只有欣慰和祝福,選擇了幼教職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。教書育人是教師的天職。教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是是教孩子,而應(yīng)是通過(guò)教學(xué)活動(dòng)在孩子心靈上精心施工的工程師。

  師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師特別的.重要,因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對(duì)于師德師風(fēng)問(wèn)題,不少教育家及曾有過(guò)精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責(zé)于人”,“以身立教,為人師表”等。綜上所述,我們清楚地意識(shí)到:正確認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)價(jià)值,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),是社會(huì)對(duì)教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把孩子培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使孩子成為有道德的人,就要讓孩子愿意和你接近,以便對(duì)孩子施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

  良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要我們教師提高自律意識(shí),自覺(jué)改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在孩子心中樹(shù)立起良好的師德師風(fēng)。

  我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。首先,要熱愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣學(xué)生才 能受到 老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

  2、尊重孩子。每一位孩子都應(yīng)該得到老師的理解和尊重。我們要與孩子平等相待,不能把孩子當(dāng)小孩子隨便呵斥。只有我們把孩子看重了,孩子得到老師的尊重了,他們才會(huì)尊重老師,愿意和老師一起生活學(xué)習(xí)。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),提高專業(yè)技能、不斷的完善自己,才能教好孩子。如果自身散漫,怎能要求孩子認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽(tīng)取家長(zhǎng)和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開(kāi)辟新教法。

  3、以身作則。教師的言行對(duì)孩子的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,孩子都喜歡模仿,這將給孩子成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為孩子做出好的榜樣,凡要求孩子要做到的,自己首先做到。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。

  以上是我對(duì)師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)體會(huì)。我將堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的知識(shí)中汲取營(yíng)養(yǎng),能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給學(xué)生,更會(huì)在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。

  最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧:世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(zhǎng)河中的那段青春年華。

師德培訓(xùn)總結(jié)4

  師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō)尤為重要,因?yàn)?,教師是孩子行?dòng)的標(biāo)桿,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。此次培訓(xùn)每一位專家的講座都非常精彩,引人深思。其中我印象最深刻的就是鄭國(guó)強(qiáng)老師針對(duì)《教師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)》的講座。接下來(lái)我就簡(jiǎn)單的談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):

  一.嚴(yán)以律己,注重言行。為人師表,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。小學(xué)的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應(yīng)對(duì),不以個(gè)人的得失斤斤計(jì)較,不把個(gè)人情緒帶到工作中。能夠說(shuō)每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠(chéng)的對(duì)待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的'情緒來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

  二.培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識(shí),提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。

  三。堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)孩子,尊重每一個(gè)孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長(zhǎng)的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會(huì)尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種知識(shí)。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴(yán),如果我們把學(xué)生當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂。

  四.注重團(tuán)隊(duì)合作。學(xué)校的工作需要多方人員的配合才能得以良好運(yùn)作,這就需要教師具備良好的“團(tuán)隊(duì)精神”。團(tuán)隊(duì)精神,字只有四個(gè),簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫忙。學(xué)校是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高,體會(huì)到工作的愉快,學(xué)校也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們就應(yīng)注意與老師的合作,不計(jì)較個(gè)人得失,以群眾榮譽(yù)為前提,做好每一項(xiàng)工作。

  因此,師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn)。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!

師德培訓(xùn)總結(jié)5

  8月31日我校組織全體教師開(kāi)展了暑期師德專題培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)的主題是《追尋教師的職業(yè)幸?!罚ㄟ^(guò)這次培訓(xùn),使我對(duì)師德有了更深刻的認(rèn)識(shí):

 ?。ㄒ唬┦紫龋覀兿日f(shuō)說(shuō)“幸福感”吧。

  到底什么是幸福呢?怎樣才算是擁有幸福感呢?幸福就是又買了一季流行的衣服;或是碰到藥妝店打折?或是去吃自助餐,“橫掃千軍”般地把美食盡收肚里?

  同學(xué)們回答的似乎都是那些令他(她)們滿足一己私欲的事情,讓他(她)們激動(dòng)一時(shí)的事情,而這些事物帶來(lái)的美好感覺(jué)轉(zhuǎn)瞬即逝…...也許,同學(xué)們沒(méi)有仔細(xì)想過(guò),幸福的感覺(jué)不應(yīng)該是轉(zhuǎn)瞬即逝的,它和開(kāi)心有著本質(zhì)的不同。開(kāi)心總是短暫的,幸福卻應(yīng)該是綿長(zhǎng)的,細(xì)碎的,淡淡的而持久的感覺(jué);想潺潺清流,慢慢地,緩緩地,絲絲縷縷地流過(guò)心田。在我看來(lái),幸福是一種整個(gè)過(guò)程都伴有的微微淡淡的開(kāi)心!那么,許多人都想錯(cuò)了。他(她)們所認(rèn)為的幸福,從來(lái)就不對(duì)。他(她)們幸福過(guò)嗎?也許有,只是他(她)們從來(lái)沒(méi)意識(shí)到幸福的存在。可見(jiàn),沒(méi)意識(shí)到幸福存在的人,占大多數(shù)。

 ?。ǘ┤缓?,我們?cè)僬f(shuō)說(shuō)職業(yè)幸福感。

  根據(jù)英國(guó)《太陽(yáng)報(bào)》關(guān)于“誰(shuí)是最幸福的人”的征稿,答案是:1.完成滿意作品,吹著口哨的藝術(shù)家;2.沙灘上完成沙雕城堡的小孩;3.給嬰兒洗澡的媽媽;4.完成成功手術(shù)的醫(yī)生。從中我們可以總結(jié)出幸福的關(guān)鍵詞,那就是奉獻(xiàn),勞動(dòng),愛(ài)心和成功。那么,能夠提供這幾樣?xùn)|西的職業(yè)有哪些呢?換言之,從事什么工作將帶給我們職業(yè)幸福感呢?

  先看看勞動(dòng)和成功吧。哪份工作,哪種職業(yè)不需要付出勞動(dòng)呢?又有誰(shuí)在工作中不追求獲得成功,取得成就。可以說(shuō),幾乎所有職業(yè)都能提供勞動(dòng)和成功。

  再看看奉獻(xiàn)和愛(ài)心吧。是不是所以職業(yè)都能提供奉獻(xiàn)和愛(ài)心呢?我看不見(jiàn)得。有些人在工作中索取比奉獻(xiàn)多;有些人的工作根本與愛(ài)心無(wú)緣。

  那么到底還存不存在同時(shí)具備奉獻(xiàn),勞動(dòng),愛(ài)心和成功這四種因素的工作呢?這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要,對(duì)與我年紀(jì)相仿的人來(lái)說(shuō)也極其重要。它關(guān)系到我們的擇業(yè)與就業(yè)。我想沒(méi)有人愿意選擇從事不能提供職業(yè)幸福感的工作。

  環(huán)顧校園四周,想找尋答案。我發(fā)現(xiàn),校園內(nèi)的人們遠(yuǎn)比校園外的人群快樂(lè)與輕松。校外人群擁擠而匆匆,神情緊張,要不就是麻木;校園內(nèi)的人們輕松自得,洋溢在臉上的永遠(yuǎn)是自信與安詳?shù)奈⑿?,春風(fēng)拂面般得意,意氣風(fēng)發(fā)。我是個(gè)感性的人。見(jiàn)此,我下了結(jié)論,校園內(nèi)的人比校園外的人幸福。因此,我想作為一名老師應(yīng)該會(huì)體驗(yàn)吧到幸福吧

  先看看勞動(dòng):老師的付出的勞動(dòng),這是全民皆知的。首先,想要取得良好的教學(xué)效果,課前的認(rèn)真?zhèn)湔n當(dāng)然必不可少。做好這個(gè)環(huán)節(jié)是需要費(fèi)腦力的。其次,上課過(guò)程中,要保證良好的教學(xué)質(zhì)量,控制教學(xué)進(jìn)度,需要老師使出渾身解數(shù)既管理號(hào)班級(jí),又趕上教學(xué)進(jìn)度,可謂多任務(wù)教學(xué)。然后,課前的,課堂上的勞動(dòng)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,想要保證學(xué)生學(xué)到知識(shí),鞏固知識(shí),還需要在課后認(rèn)真輔導(dǎo),耐心解答學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題;最后,學(xué)生是不是真的學(xué)到了知識(shí),還需要通過(guò)測(cè)驗(yàn)等手段進(jìn)行評(píng)估,老師需要做好記錄與點(diǎn)評(píng)。可見(jiàn),做個(gè)老師應(yīng)該是不容易的,需要身兼多職,同時(shí)扮演教學(xué)設(shè)計(jì)者,管理者,引導(dǎo)者,啟發(fā)者,服務(wù)者,學(xué)生在校監(jiān)護(hù)人,好朋友等等角色。

  其次,我們?cè)倏纯闯晒?。老師成功與否該怎么衡量?我認(rèn)為,老師的成功可以是多方面的,不應(yīng)該用唯一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。不像公司的業(yè)務(wù)員,只有硬生生的數(shù)字顯示公司業(yè)績(jī)進(jìn)步才能證明業(yè)務(wù)員的成就。老師的成功,可以有不同的定義。比如,一名差生在老師的輔導(dǎo)下成績(jī)有明顯的進(jìn)步,這是成功;一名成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生在老師的強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)能力競(jìng)賽中獲得好名次,這是成功;一名頑皮搗蛋的學(xué)生在老師的諄諄教誨下懂得反省改過(guò),這是成功;一名戀上電子游戲,玩物喪志的學(xué)生聽(tīng)了老師的勸誘終于“棄暗投明”,開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí),這是成功;一名自恃家境富裕而忽略學(xué)習(xí)重要性的學(xué)生在老師的啟發(fā)下明白學(xué)習(xí)的可貴,這也是成功;一名因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)下滑而對(duì)學(xué)習(xí)喪失信心的學(xué)生在老師的鼓勵(lì)下充實(shí)學(xué)習(xí)的信心,這也是成功……由此可見(jiàn),老師這一職業(yè)的成就感來(lái)源是多方面的,衡量的方式也是多樣的。也就是說(shuō),老師成就感的獲得應(yīng)該是較為容易的。

  那么,接下來(lái)再說(shuō)說(shuō)奉獻(xiàn)和愛(ài)心吧。我想誰(shuí)都不會(huì)懷疑老師這一職業(yè)奉獻(xiàn)的程度。奉獻(xiàn)程度光從老師需要付出的勞動(dòng)就可見(jiàn)一般。老師需要奉獻(xiàn)的是大量極其寶貴的時(shí)間,以及超出常人的耐心。愛(ài)心,這一點(diǎn)更無(wú)需懷疑,若不是帶著愛(ài)心,又有幾個(gè)老師能勝任教書育人的工作;若不是帶著愛(ài)心,誰(shuí)愿意去奉獻(xiàn),去付出,去犧牲。

  由此可以總結(jié)出,奉獻(xiàn),愛(ài)心,勞動(dòng),成就,老師這一職業(yè)一應(yīng)俱全。老師的職業(yè)幸福感應(yīng)該是強(qiáng)烈的。然而從第一部分得出的結(jié)論是,能感知到幸福存在的人在少數(shù);那么在工作中感受幸福的人更是少之又少。這是不是與第二部分的結(jié)論相悖呢?其實(shí)不然。相對(duì)來(lái)說(shuō),老師是較容易在工作中感受到幸福的工種。只要做老師的能夠懷有一顆常常感恩生活賜予幸福的心,相信做老師應(yīng)該是這世上再理想不過(guò)以及再幸福不過(guò)的事情。很少人感知到幸福,而老師這一職業(yè)提供強(qiáng)烈的職業(yè)幸福感;想到這里,我感性的大腦再次果斷做出決定:做個(gè)老師吧,我會(huì)幸福的!

 ?。ㄈ牟孪?,到分析,到下結(jié)論、做決定,接下來(lái),我應(yīng)該去驗(yàn)證一下我的猜想了。就這樣,我開(kāi)始了我的“采訪之旅”。

  采訪內(nèi)容為:做老師是不是真的幸福?

  采訪過(guò)初中的英語(yǔ)科任老師林老師。林老師是這么說(shuō)的:我覺(jué)得我比較幸運(yùn),可能較之其他老師會(huì)更幸福。我教的是英語(yǔ),學(xué)生們的興趣比較大,對(duì)我科目的關(guān)注比較多,我自然覺(jué)得欣慰。而且我不擔(dān)任班主任,沒(méi)有太大的責(zé)任和壓力。感性的小結(jié):看來(lái),責(zé)任小的`人比較幸福。

  接著采訪了初中的語(yǔ)文科任老師王老師,三年的班主任。班主任是這么看的:班主任不一定不幸福。像我,我覺(jué)得我做班主任得到的欣慰。天天跟學(xué)生在一起,天天面對(duì)他們,我的心情也好像年輕了很多。做一份工作能把心理都帶動(dòng)得變年輕了,這是多么不簡(jiǎn)單的啊!感性的小結(jié):哦,做班主任可以讓心態(tài)變得年輕,值!……

  做老師嘛……有得有失吧。得到的,也許是在外人看來(lái)較為單一單純的工作環(huán)境,沒(méi)有太多厲害關(guān)系和沖突。職業(yè)生涯穩(wěn)定,收入穩(wěn)定,生活沒(méi)有太多變數(shù)。看似得到的不少??墒牵玫降耐瑫r(shí)我們也讓許多機(jī)會(huì)從手中溜走。比如,拓展自己的視野的機(jī)會(huì);見(jiàn)識(shí)大場(chǎng)面的機(jī)會(huì);實(shí)現(xiàn)大抱負(fù)的機(jī)會(huì)……總而言之,做一名老師,也許你會(huì)得到安靜的幸福,但你不會(huì)有令人震撼的成功。

  感性的小結(jié):原來(lái),做老師的還是會(huì)失落,因?yàn)樯钐届o。而“平靜”,對(duì)有些人來(lái)說(shuō)意味著“平庸”。

  有時(shí)我會(huì)疑問(wèn):老師的職業(yè)幸福感到底算不算高,算不算強(qiáng)呢?而我到底要不要加入到老師的行列呢?

  想到這里,或許我應(yīng)該倒回去看看第一部分下的結(jié)論:什么是幸福?之前已經(jīng)想到很清楚,幸福和開(kāi)心不同,它是安靜的,是持久的微小開(kāi)心。老師的生活斷然是平靜的;要說(shuō)喜悅應(yīng)該也是一天天一點(diǎn)點(diǎn)而來(lái)的,那必然是持久而微小的。嗯,我再次確定,老師,是幸福的。

  至于“幸福程度分三六九等”……其實(shí)不然。分程度等級(jí)是在同一行業(yè)中比較。如果不同行業(yè)中比較,斷然還是做老師的幸福感更高。注意,這里我們不談別的,如豐功偉績(jī),如家財(cái)萬(wàn)貫,如成績(jī)斐然,我們談的是“幸?!?。嚴(yán)格參照“幸?!钡暮x來(lái)考慮問(wèn)題,得出的結(jié)論才有效。也許很多人看來(lái),做老師的不夠成功,因?yàn)槌晒τ写笥行?;可是獲得的快樂(lè)卻是一樣的。誰(shuí)快樂(lè)的時(shí)間更長(zhǎng),誰(shuí)就更幸福。

  最后總結(jié):教師職業(yè)幸福感至于我,是強(qiáng)烈的。教師職業(yè)的幸福感至于其他行業(yè),是更高的。只要時(shí)常懷有一顆感受幸福的心,做老師的就會(huì)發(fā)現(xiàn),幸福一直在身邊環(huán)繞!我,決定我要幸福,比別人工作得幸福,因此,好好的做一名幸福的老師吧!

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