總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的技術(shù)員工個人工作總結(jié)6篇(隧道技術(shù)員個人工作總結(jié))，歡迎參閱。

技術(shù)員工個人工作總結(jié)1

　　這天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨日，我更關注的是這天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

　　我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要職責人，我同樣有不可推卸的職責。要到達新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　一、年初至今，技術(shù)部門整個條線人員一向沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務培訓。

　　三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入主角；

　　四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我技術(shù)部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要職責領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善單位內(nèi)部管理制度，職責明確分工，加強職責考核

　　內(nèi)部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門職責人之間明確分工職責，按照年初簽定的職責合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管資料加強職責考核力度，做到獎罰分明。

　　二、針對業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

　　今年以來，人事方面至今一向未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力量相比較較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，個性是各人員的'計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用

　　作為技術(shù)部的職責領導，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要用心引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

　　四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能

　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

　　六、搞好技術(shù)分析

　　為領導帶給有效的參考依據(jù)；我明白合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學習、向書本學習，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者帶給有力的技術(shù)信息支持；

　　以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初職責領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

技術(shù)員工個人工作總結(jié)2

　　xxxx年，在公司和注塑、涂裝工藝技術(shù)部的正確領導下，在同事們的支持下，我嚴格執(zhí)行公司和部的工作精神，遵守公司和部的工作紀律，立足本職，勤奮努力，認真做好工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平:

　　xxxx年，我加強學習，學習政治，學習公司和部的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的政治思想覺悟，在思想、工作上與公司和部保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風，服從部領導的.工作安排，認真做好本職工作。同時，努力學習文化，學習注塑、涂裝工藝知識和技能，提高自己的業(yè)務工作水平，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證注塑車間和涂裝車間生產(chǎn)工作的正常開展。

　　二、勤奮努力，認真做好各項工作:

　　我的本職工作是負責注塑車間模具維修人員、工藝技術(shù)人員績效管理、日常工作管理、部門規(guī)劃管理、品質(zhì)異常管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理和涂裝車間工藝技術(shù)人員績效、日常工作管理，這些工作都是公司和部的重要工作，我始終加強自己的責任性，肩負起自己的職責，勤奮努力，認真做好工作。我主要做到二點：一是深入車間，加強與車間的聯(lián)系，全面掌握兩個車間的情況，使自己所做的工作能夠符合車間實際，促進兩個車間的發(fā)展。二是做到多思考、多鉆研，對車間存在的問題，仔細琢磨，能找出解決的辦法，寧可自己多辛苦，也要確保車間生產(chǎn)工作的正常開展。

　　三、工作中存在的不足問題:

　　我在工作中存在的不足問題主要是有時工作忙的時候，全面性不夠，工作有疏忽，工作精細化還不夠。這些存在的不足問題需要在今后工作中加以改進和提高。

　　四、xxxx年工作計劃

　　在新的xxxx年，我要加強學習，提高自己的執(zhí)行力，更加熟悉車間業(yè)務，努力把自己的工作做好。我要通過自己的刻苦勤奮工作，通過自己做出的優(yōu)異成績，促進團隊的成長。我要以團隊的需要作為自己工作的目標，增強自己對團隊的向心力，要對自己高標準、嚴要求，爭做團隊職工的表率。我希望團隊多給我工作任務，支持我放手大膽工作，為團隊貢獻出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水。

　　xxxx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得了一定的工作成績，但是與公司和部的要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，努力實踐，勤奮刻苦，做好本職工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，為公司持續(xù)快速發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

技術(shù)員工個人工作總結(jié)3

　　本人于20xx年畢業(yè)于xxx，所學專業(yè)為水利水電建筑電工程。在20xx年7月進入xxx公司參加工作至今。在這三年中，我先后在水電分公司xxx及雅礱江分公司仁xxx項目部先后從事一線施工生產(chǎn)及相關的技術(shù)工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

　　水電行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，由于所處地理位置基本決定它需要職工有吃苦耐勞的能力和耐得住寂寞、能打持久戰(zhàn)的心態(tài)，因此我不斷學習各種應具備的技能，從一線施工生產(chǎn)中去領會實踐應該掌握的知識，從技術(shù)指導工作中去探究怎樣去優(yōu)化實施方案，帶來更高的效益。在公司初涉水電行業(yè)的三年，讓我了解了班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識，進一步加強自己的業(yè)務水平。下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我個人這三年以來的工作心得做幾點簡要小結(jié)：

　　一、設計圖紙與現(xiàn)場實際情況不符，提出變更是必要的

　　識圖是作為一名工程技術(shù)工作者最基本的能力，所有的實施性指導任務的基礎與依據(jù)就是圖紙，熟悉圖紙是每一位技術(shù)工作者每天必須溫習的功課，只有在圖紙爛熟于胸才能在腦海中想象出施工后實體建筑的樣子。

　　但是在施工過程中現(xiàn)場實際情況并不是跟設計圖紙一模一樣，這就存在圖紙與實際施工的調(diào)整問題，在出現(xiàn)類似情況時，作為技術(shù)工作者向總工提出問題與解決方案是必要的，并及時與設計方溝通，提出變更方案。施工方的變更方案雖然并不一定被相關方采取，但非常具有參考價值，在出現(xiàn)問題時提前提出解決方案在一定程度上可以左右業(yè)主及設計方給出的處理方案。因此本人認為當設計圖紙與現(xiàn)場實際情況不符時，作為技術(shù)工作者提出變更及解決方案是必要的。

　　二、關于工程計量與竣工資料整理的幾點建議

　　在三年的技術(shù)工作中，工程計量與資料的整理也是常伴其中，是小施工項目中技術(shù)工作中不可或缺的一部分。計量工作與資料整理工作各有其特點。

　　1、一個項目能否盈利計量任務起著不可忽視的作用，計量工作要求計量人必須心細認真，在錦屏二級進水口由于計量人的反復更換，使得計量工作難以開展，前期遺留的問題后期無法解決，針對在xxx項目的計量工作中帶來的`諸多問題，本人建議自項目開工對項目計量工作的進展情況按時段進行全面檢查，出現(xiàn)問題及時解決，對相關臺賬、對上對下按時做到量清，對從在變更的項目及時收集資料，做好現(xiàn)場簽證資料及相關影響資料，保證后期備查。

　　2、竣工資料的整理，是一個相對繁瑣漫長的過程，資料的整理不僅是完工后期的任務，我覺的一個好的管理項目，就應該從開始時著手竣工資料的整理工作，成立竣工辦派專人從事整理任務，在項目施工工程中收集相應的竣工資料，并進行封存，這樣就大大減輕了后期資料整理的壓力，不會存在缺少資料等問題。

　　三、學以致用，不斷溫習所學的專業(yè)知識

　　專項施工方案的編制可以說是技術(shù)工作者經(jīng)常要接觸的任務，專項施工方案按照其要素分為幾個不同的模塊，正文的編制、進度計劃的編制、措施計算書的編制。

　　根據(jù)我三年的經(jīng)驗，正文模塊即方案的編制主要依據(jù)施工經(jīng)驗及現(xiàn)場的實際勘察給出的比較有實施性、效益性、針對性的綜合處理方法；而進度計劃的編制主要控制工期，工期必須滿足施工強度要求，在合理的強度計算范圍內(nèi)，給出最優(yōu)的施工時間；措施計算書主要是對方案中采用到的措施給予理論計算上的支持，保證措施的安全系數(shù)，同時節(jié)約相應的措施材料來減少經(jīng)濟支出。

　　作為畢業(yè)已三年的學生我覺的，措施計算書的編制是在考量我們的理論基本功，計算書的編制要涉及到我們所學的結(jié)構(gòu)力學、材料力學及相關水工混凝土結(jié)構(gòu)設計等課程，只有不斷溫習所學的專業(yè)知識，我們才能編制出符合實際要求的專項施工方案。

　　以上三點便是我從事施工及技術(shù)工作三年多以來比較有心得的專業(yè)小結(jié)。

　　總結(jié)是為了去弊存精，一方面通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。

　　三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業(yè)務水平必定能更好。活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在水電建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

技術(shù)員工個人工作總結(jié)4

　　20xx年10月份，自己從市場崗位轉(zhuǎn)崗至信息開發(fā)部，走上了信息技術(shù)研究的道路。雖說是上半年總結(jié)，但其實也可認為是自己來信息部之后至目前的一個工作感悟，下面就自己的技術(shù)學習、項目負責、工作感悟及下半年的工作計劃做一個總結(jié)。

　　一、技術(shù)學習方面由淺入深。因為公司的生產(chǎn)系統(tǒng)是以數(shù)據(jù)庫為核心的，所以說最開始的技術(shù)學習是從數(shù)據(jù)庫開始的。從簡單的數(shù)據(jù)庫配置操作、后端跟蹤確定到后來數(shù)據(jù)的增刪改查、再到現(xiàn)在開始深入的去研究算法和設計算法，自己的算法邏輯思維有了很大的提高。畢竟畢業(yè)后不專注于專業(yè)課有很長的時間，計算機的思維也是受到不少的沖擊。所以說最開始的時候，自己在技術(shù)入門和算法邏輯思維方面遇到了很大的瓶頸。不過隨著自己一步步的堅持和時間的傾注，這方面的難題也再一步步的客服。為了適應公司各項業(yè)務、開發(fā)新項目，自己也在不斷的去學習新穎的技術(shù)。讓我愈發(fā)感受到技術(shù)學習的廣度沒有止境、學習的深度沒有終點，說千道萬不如實干。

　　二、項目開發(fā)管理方面逐漸成熟。雖說是工作好幾年，但是因為之前市場的崗位性質(zhì)，單獨從始至終的負責一項項目多少還是有些手忙腳亂。在項目的進度性、全局性和安排性方面愈發(fā)成熟，但還是存在一些不足，尤其是向部門匯報項目動態(tài)、因技術(shù)等問題擱置項目時間過長、時間安排的.預見性和合理性欠缺這三個方面需要引起高度重視。

　　身處年輕階段，便是仍要繼續(xù)加強技術(shù)的學習，作為一名信息技術(shù)員，沒有過硬的技術(shù)是無法打贏一場場的技術(shù)保衛(wèi)戰(zhàn)的。但同時也不能被技術(shù)禁錮住，要提高自己的認識和目標站位，面對問題要思考深刻、考慮全面，嘗試從更深處去挖掘問題的根節(jié)點。利用之前生產(chǎn)崗位的工作經(jīng)歷，做好與技術(shù)的結(jié)合，補齊短板，放大優(yōu)勢，嘗試為更多的項目開發(fā)出謀劃策。

技術(shù)員工個人工作總結(jié)5

　　來到公司已經(jīng)有一個多月了，在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺！不管是在原畫、動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識！這些知識可能是我在人生中重要的一筆！

　　作為公司新人，在工作實踐中我學到了很多知識。在這個項目中，開始我做了原畫部分的工作，剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練，不知道從哪里開始！在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,感到了這份工作的點點壓力。但是在導演的指導和大家的幫助下，后面的'鏡頭駕輕就熟了，思想?yún)R報專題對這份工作也有了更多的信心！

　　原畫部分完成后我跟大家一起進入動畫部分的，對于這個軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題，也總是做錯東西。但是在慢慢的摸索和學習中找到了使用軟件的技巧，動畫也開始得心應手了。在最后的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色，制作人員必須要有認真態(tài)度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易。

　　在這個項目制作過程中我得到了很多經(jīng)驗，也受到了很多教訓，都讓我受益匪淺。在原畫部分對于怎么畫好動作我也有了深入的的了解！比如做一個動作前的預備動作、還有動作中的預備動作……在后面運用軟件制做動畫的過程中，讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要！

　　無論是經(jīng)驗還是教訓都讓我學到了很多知識，在以后的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓，更加嚴格要求自己，不斷進步，認認真真的完成公司交給我的每一個任務！

技術(shù)員工個人工作總結(jié)6

　　一、首先，總結(jié)如下幾點問題：

　?。ㄒ唬┕ぷ鹘?jīng)驗不足，能力不夠

　　不到2年時間有幸被領導提拔，但由于自己工作年限較短，工作經(jīng)驗欠缺，在承擔責任和困難方面表現(xiàn)捉襟見肘。同時，與領導和同事在工作關系上沒有做好，使自己很被動，很難開展工作。

　?。ǘ┠抗舛虦\，沒有大局意識

　　總是以自己為中心，考慮問題不夠周全，看待問題不具有客觀性，工作中也是處于一種被動中。沒有規(guī)劃好自己的職業(yè)目標，總是抱著“等靠懶”的工作風格。

　?。ㄈ┕芾硭缮?，執(zhí)行力不強

　　自身沒有從技術(shù)基礎中解放出來，崗位變了，思想并沒有轉(zhuǎn)變。作為值里的管理者、主心骨，沒有樹立威信，全值上下思想沒有統(tǒng)一，工作慵懶，沒有正面向上的風氣，沒有起到傳遞正能量。

　　二、改進措施：

　?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變思想，審視定位自己。

　　首先，處理好工作與生活的關系。工作中，全身心的投入，不能因家庭的原因影響對待工作的態(tài)度。同時，做好家庭的思想工作，讓家人給予更大的支持。

　　其次，工作中從之前的抓技術(shù)基礎中解脫出來的，轉(zhuǎn)變工作作風，散發(fā)出自己陽光正面，積極向上的能量，傳遞給工作中的每一個人。

　?。ǘ┓艑捬劢?，延伸大局意識。

　　工作不能像踢足球一樣被動挨打，要變被動為主動，想在前干在前，積極完成好份內(nèi)工作的同時要有前瞻思想，以為我局好為出發(fā)點，加強創(chuàng)新能力，引進好的'工作理念。

　　面對新的歷史機遇和壓力，要保持穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風，并要有時不我待的緊迫感，看齊標兵，甩掉追兵。

　　（三）做好規(guī)劃，提高管理能力。

　　大方向制定出本年度的工作計劃，去年以梳理工作模式為目標，今年以提高人員和培訓管理水平為重點，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。以工作為出發(fā)點，統(tǒng)一全值思想，明確分工，落實責任制，讓每個人明白自己每天該干什么，如何才是把工作干到位了。

　　為讓自己更加沉穩(wěn)全面，成為我局優(yōu)秀的員工，我會總結(jié)經(jīng)驗教訓，希望自己在新的一年里有更大的進步和成績。

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