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個人安全管理工作總結7篇(安全管理員個人工作總結文章)

時間:2022-06-24 15:34:00 工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網(wǎng)小編分享的個人安全管理工作總結7篇(安全管理員個人工作總結文章),供大家參考。

個人安全管理工作總結7篇(安全管理員個人工作總結文章)

個人安全管理工作總結1

  為深入開展奧運道路交通安全攻堅戰(zhàn),進一步規(guī)范全縣校車的管理,確保校車安全行駛,預防和減少校車交通事故,保障廣大師生的人身安全,耿馬縣公安局交警大隊根據(jù)上級公安機關的相關要求和部署,于9月1日至10月31日在全縣開展中小學、幼兒園校車交通安全集中整治工作行動,現(xiàn)將開展工作總結如下。

  一、加強領導,周密部署。

  為了確保中小學幼兒園校車交通安全集中整治工作的順利開展,保障措施有效落實,耿馬縣公安局交警大隊根據(jù)上級公安機關的要求,結合奧運道路交通安全攻堅戰(zhàn)的部署,成立由耿馬縣公安局副局長、交警大隊長畢文慶任組長,副大隊長及各交警中隊負責人為成員的領導小組,及時制定《耿馬縣中小學幼兒園校車交通安全集中整治工作行動方案》,為此次中小學幼兒園校車交通安全集中整治工作行動奠定了堅實的基矗

  二、加大宣傳,營造氛圍。

  耿馬縣公安局交警大隊根據(jù)工作行動方案,一是派出交通安全宣傳小組進入校園,在校園內(nèi)粘貼和擺放交通安全宣傳資料、圖片和展板,播放交通安全警示教育光碟、公益廣告片等多種形式進行交通安全宣傳,并為學生上交通安全知識課,積極聯(lián)系學校負責人組織召開班主任會議,要求教師要在日常授課過程中注意強化中小學生交通安全知識,不乘坐超員、超速客運車輛;二是向廣大師生公布校車及“三車”載人交通違法行為監(jiān)督舉報電話,鼓勵師生群體自覺舉報交通安全違法行為;三是各中隊召集轄區(qū)內(nèi)的重點駕駛人召開會議,通過案例重點講解低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機、三輪摩托車違法搭載學生的安全隱患及交通違法行為應受的懲罰,使駕駛人自覺遵守交通安全法律法規(guī)。

  三、多措并舉,嚴懲違法。

  一是根據(jù)上級機關的統(tǒng)一安排部署,于9月15日、9月30日、10月15日、10月25日在全縣范圍內(nèi)開展集中統(tǒng)一行動,各中隊積極組織警力參與集中統(tǒng)一行動,嚴查校車及其它車輛違法載人的交通違法行為;二是結合奧運安保工作及“百日行動”,開展公路沿線中小校周邊交通秩序整治,加大學生上學、放學重點時段的管控力度,重點加強對校車違法行為的查處力度,保持校車違法行為查處的高壓態(tài)勢,確保學生出行安全。三是認真查驗客運車輛,嚴防客運車輛超載學生,對駕駛人進行面對面教育,要求其出行前檢查好車輛,并且嚴禁超員行駛。在此次專項行動期間,大隊共出動警力1753人,查驗車輛2685輛,查獲校車超員及“三車”載人違法行為24起,安全轉載182人,教育駕駛人200余人,確保轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生群死群傷的道路交通事故。

個人安全管理工作總結2

  20-年度,鶴壁市福祥工貿(mào)有限公司工會群眾安全口牢固樹立河南煤化從零開始,向零奮斗的安全理念,依照安全第一,預防為主,綜合治理的十二字方針,按照鶴壁市福祥工貿(mào)有限公司群眾安全工作安排,開展好基層班組安全宣傳活動,同時,加強群監(jiān)員上崗考核,充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)絡和協(xié)管作用,加大安全隱患排查力度,落實群監(jiān)隱患整改流程扎實開展安全工作。我單位現(xiàn)有職工160人,工會會員160人,群監(jiān)員20個,群監(jiān)小組3個,女工協(xié)管個?,F(xiàn)將20-年度群眾安全工作總結如下:

  一、加強群監(jiān)隊伍和制度建設,完善群眾安全工作機制。

  今年以來,我們牢固樹立全心全意依靠群監(jiān)網(wǎng)員群防群治群管的思想,不厭其煩講安全,理直氣壯抓安全,發(fā)揮在現(xiàn)場安全管理中的積極性和主動性,形成了群策群力、群防群管,全員、全過程、全方位抓安全的局面。

  一是加強安全思想教育,建設高素質網(wǎng)員隊伍。安全理念是安全行為的源頭,安全意識是安全生產(chǎn)的保障。今年我們堅持利用各種場合,采取不同方式,組織群監(jiān)網(wǎng)員學習《洗煤廠安全操作規(guī)程》以及集團公司下發(fā)的各類文件,使每個網(wǎng)員樹立起一切為了安全,一切服務安全的理念,著力強化廣大群監(jiān)員安全意識和安全技能。通過學習,增強了群監(jiān)員的安全生產(chǎn)意識,提高了群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查水平,群監(jiān)員的安全素質得到明顯提升。

  二是積極發(fā)動群監(jiān)網(wǎng)員開展查隱患、堵漏洞、促整改的群眾監(jiān)督檢查,簽定群監(jiān)網(wǎng)員安全書和我為安全進一言等活動,調動了群監(jiān)網(wǎng)員監(jiān)督檢查的積極性。

  三是規(guī)范管理,制度建設到位。沒有規(guī)矩不成方圓。我們結合實際,建立健全了皮帶隊群眾安全工作一系列制度,明確了群監(jiān)會和群監(jiān)員安全生產(chǎn)責任制,落實群監(jiān)員選用制度,注重把有較高群眾威信、技術水平高、責任心強的同志吸收到群監(jiān)隊伍中來。劃分群監(jiān)員安全責任區(qū),安全監(jiān)督責任落實到每名群監(jiān)員身上,做到了人人身上有壓力、有動力,形成了安全重擔大家挑,人人肩上有指標的良好局面,使群眾安全工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

  二、強化培訓、明確責任,提高群監(jiān)隊伍素質及工作積極性

  為進一步強化廣大群監(jiān)員責任意識,提高自身素質和增強做好安全監(jiān)督工作的本領,我們開展了一系列工作,確保群監(jiān)員、協(xié)管員真正發(fā)揮安全監(jiān)督作用。一是在舉辦群監(jiān)員、協(xié)管員培訓班,對全廠群監(jiān)員、協(xié)管員進行安全培訓,內(nèi)容包括安全形勢任務教育,群監(jiān)員和協(xié)管員的職責、權利、義務及如何做好監(jiān)督檢查工作、發(fā)揮作用,黨的安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)的培訓,并全部進行了考試,合格率達100%。二是落實群監(jiān)員的待遇,提高了群監(jiān)員的工作積極性。三是明確責任,加大對失職失誤、不能發(fā)揮應有作用的群監(jiān)員的責任追究,對事故中未履行監(jiān)督檢查職責的現(xiàn)場群監(jiān)員予以解聘并罰款。

  通過以上工作的開展,進一步提高和增強了廣大群監(jiān)員的綜合素質、責任意識,提高了工作的積極性。

  三、突出主題、加強教育,提升廣大職工的安全意識

  20-年以來,我單位工會群監(jiān)會緊緊圍繞廠內(nèi)各個不同時期的安全工作重點,廣泛扎實地開展多個主題的安全宣傳教育活動。

  一是根據(jù)一季度傳統(tǒng)節(jié)日多的特點,工會群監(jiān)會組織各群監(jiān)組長積極開展了兩查一訪活動,即班前查職工的思想情緒、現(xiàn)場查安全生產(chǎn)情況、班后走訪三違人員和安全部放心人員,達到了消除隱患、安全生產(chǎn)的目的。

  二是在二季度以安全生產(chǎn)月為主題開展系列安全教育活動。我單位專門下發(fā)了關于開展安全生產(chǎn)月活動的安排意見,在廠區(qū)主要公共場所懸掛安全標語,制作安全事故警示教育展板,設立安全咨詢臺,發(fā)放安全宣傳資料,參加公司統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)月活動。女工協(xié)管開展了班班送溫暖、天天筑防線、周周送祝愿、月月保安全活動,加大了服務力度。在廣大職工群眾中開展合理化意見征集活動。

個人安全管理工作總結3

  為了認真貫徹落實上級有關部門有關學校安全的文件精神,根據(jù)鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一安排部署,結合本校實際,我們在學校安全管理方面做了大量卓有成效的工作,現(xiàn)將隱患排查總結如下:

  1、提高認識,落實責任。召開了學校安全管理專題會議,成立了學校安全管理小組,要做到職責清楚、崗位明確,校長是學校安全工作的第一責任人,值班人員和班主任是直接責任人,做到人人肩上有安全責任,和每位教師簽訂了《學校安全管理目標責任書》,形成學校安全工作的長效機制。

  2、完善補充了各種預防突發(fā)事件、自然災害、傳染病、恐怖襲擊等方面的安全應急預案

  3、加大了學校日常管理工作力度,重點加強了課間操、課外活動,上下學、中午等課余時段的安全監(jiān)管。加強對學生課內(nèi)課外管理,特別是體育課、自習課,要求上課教師堅決不能離開。并以值班安排表的形式發(fā)給每位教師,讓每個人都明確了自己所負的安全責任。

  4、全面加強值班安保工作,在原有《值班記錄冊》的基礎上,又完善增加了《門衛(wèi)值班及來人、來訪登記冊》、《因病缺勤學生登記日志》、《管制刀 具檢查登記》、《前后院值班人員,值班領導安排及責任》,使學校的安保值班工作更加完善和細化。

  5、嚴格控制學生的作息時間。以《告家長書》的形式,將學校安全管理的各項事宜和作息時間告知家長,贏得家長的重視支持和配合,同時要求班主任和課任教師不得讓學生提前到校。嚴禁教師拖堂,下午放學任何教師都不得留學生在校輔導,要督促學生按時回家。

  6、教育學生嚴格遵守交通規(guī)則,在路上行走一律靠右行,繼續(xù)堅持學生中、下午放學有值周教師負責組織學生以居住的方位站行路隊行走,高年級的學生幫助監(jiān)督低年級的學生,同時在交通要道或危險路段每天安排教師值班護送。認真落實12周歲以下學生不得騎自行車的規(guī)定。

  7、認真落實鎮(zhèn)中心校關于中小學校門在上班期間都要按時上鎖的要求,嚴防社會閑散人員和不明身份的人隨意進入校園。

  8、要求全體教師要認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè)、教書育人。平等對待每一位學生,尊重學生人格,不侵犯學生的合法權益,不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,不得剝奪學生水平測試的權利,不隨意對學生停課、罰款或動員轉學。要主動關心學困生和留守兒童,促進全體學生共同成長進步。嚴格控制學生的家庭作業(yè)量。不得以增加作業(yè)量的方式變相體罰學生。

  9、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日放假規(guī)定,不私自改變節(jié)假日時間。

  10、對校園里外的石頭及磚塊和屋頂上的石頭及磚塊進行了徹底清理,清楚了不安全隱患。

  11、在公用經(jīng)費的支出上優(yōu)先保障學校安全所需支出,并將計劃要列入學校預算。

  學校安全工作是保障學校一切工作順利進行的重要工作,安全不保,何談教育,我們一定恪盡職守,做好我們的本職工作,盡可能保障廣大師生的人生和財產(chǎn)安全,為創(chuàng)辦人民滿意的教育盡一份力量。

個人安全管理工作總結4

  根據(jù)管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關問題建議,安全科結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現(xiàn)狀,現(xiàn)將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結如下:

  一、提升前問題描述:

  1、安全管理規(guī)章制度方面:安全管理工作開展被動。

  2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度:施工現(xiàn)場檢查的深度不夠,隱患辨識不到位。

  3、安全培訓教育制度:教育形式單一,趣味性差,安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一,缺乏系統(tǒng)性。

  4、安全生產(chǎn)考核制度:考核制度不完善、難以調動員工積極性。

  5、持證上崗制度:特種作業(yè)人員持證不到位,特種作業(yè)人員體檢不到位。

  6、應急管理制度:施工現(xiàn)場應急預案針對性不強,未編制現(xiàn)場處置措施;應急救援物資、人員配備不齊全。

  二、潛在風險:

  1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理,導致發(fā)生責任事故的風險增大。

  2、安全培訓教育不到位,導致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質參差不齊,安全管理難度增大,安全措施易落空,工作中釀成事故的概率增大。

  3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善,難以調動安全管理人員的工作積極性,易導致安全管理崗位人浮于事,工作效率低下,為安全事故的發(fā)生埋下隱患。

  4、特種作業(yè)人員的持證不到位、體檢不到位,易導致責任事故風險增大,職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生,將給公司帶來經(jīng)濟損失和不良社會影響。

  5、應急預案、應急物資設備不到位,導致現(xiàn)場應急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至導致事故損失加大。

  三、提升措施及效果:

  1、進一步完善安全管理規(guī)章制度。結合實際工作,安全科編制并發(fā)布了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實施細則》、《特種設備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《關于整改回復上報制度的通知》等一系列安全管理制度文件,使安全工作有章可循。

  2、加大施工現(xiàn)場的日常性安全檢查工作,制定檢查計劃、突出檢查重點。安全科在保證檢查計劃順利實施的基礎上,還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動,檢查內(nèi)容覆蓋內(nèi)業(yè)資料及施工現(xiàn)場,對各項目部的安全工作進行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止,各項目部輕傷率控制在3‰以內(nèi);重傷、工亡事故為零;爆炸和重大火災、設備事故為零;職業(yè)病為零,社區(qū)居民投訴為零;我方負主要責任的重大交通事故為零。

  3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。安全科結合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》,為各項目部安全隱患的有效識別提供了參考;對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現(xiàn)方式,使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當?shù)谋憷?建立了整改上報制度,對所發(fā)現(xiàn)的問題要求1—5個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復單報送機關安全科。以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各項目部的隱患識別及整改工作。

  4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動,采取不同形式,大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標準。本年度實現(xiàn)了三級安全教育覆蓋率達到100%。

  5、組織編制與完善安全預案。各項目部根據(jù)環(huán)境變化情況結合安全科的要求,組織專業(yè)技術人員編制了本項目的《專項應急預案》,預案編制、完善面達到100%,并適時組織安排了應急救援演練工作。

  四、進一步提升領域

  1、落實考核獎罰機制,進一步強化安全責任制落實。監(jiān)督領導班子成員現(xiàn)場帶班制度的落實,強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,“一票否決”制度,加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責任追究。

  2、提升專職安全管理人員的相應權限及獎勵力度。專職安全員責任重大,

  現(xiàn)場隱患的整改、危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等,都離不開專職安全員。目前的安全員一無權二無錢三無人,而隱患的整改恰恰需要人、財、物。有些領導對安全缺乏重視度,導致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去,隱患無法有效得到整改,造成他們對安全工作存在極大的厭煩情緒,不利于安全工作的有效開展。

個人安全管理工作總結5

  我進入恒達物業(yè)管理有限責任公司已經(jīng)是第二個年頭了,在這一年中,我虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面是本人的個人年終工作總結:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  盡管有了去年的工作經(jīng)驗,但是今年上級賦予了我新的工作任務,為了盡快適應新的工作崗位,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任職務。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

(一)認真負責地做好消防中控工作。消防中控事關青年公寓的安危,因此這一年來,我嚴格按照消防中控的規(guī)章制度來進行工作,每日定期對公寓內(nèi)的消防設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)并排除消防隱患,及時做好記錄工作。

(二)積極主動地做好維修工作。一年來,我與同事配合,積極與報修住戶聯(lián)系,協(xié)商維修時間進行上門維修,對于我們解決不了的問題,也積極主動地和維修單位聯(lián)系,做好協(xié)調工作。

(三)耐心細致地做好收費工作。自接手小紅廟青年公寓和十三號樓收費工作的一年來,我認真核對明細賬簿,理清財務關系,做好每一筆收費明細,及時收繳費用,確保了收費工作的有序進行。結合青年公寓和十三號樓的實際情況,在進一步了解掌握各項費用的收費標準收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照恒達物業(yè)公司的要求,定期予以收繳、催收。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在過去的一年中,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好的適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好收費職責。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,-年的工作存在以下不足:

(一)對物業(yè)管理的收費標準了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

(二)自己的維修技能還不夠全面和熟練,對住戶保修的一些情況不能及時處理。

  五、下步的打算

  針對-年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(二)繼續(xù)搞好與住戶之間的關系,增進無業(yè)人員和住戶的感情。

(三)收好費、理好賬,更好更快的完成收費工作。

個人安全管理工作總結6

  學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內(nèi)容,關系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經(jīng)驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),可能的提供安全保障,確保學校發(fā)展與改革事業(yè)不受影響。

  一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

  只有思想上重視起來,安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經(jīng)驗之一。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。這學期,我們主要從三個方面落實這項工作。首先是通過學校會議進行消防安全宣傳。學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教師大會上都反復強調,要求教師小心謹慎,預防為主。

  這學期國慶長假之前,劉校長曾就學校安全問題專門召開了全校教師大會,對包括學校消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個處室和個人將安全牢記在心。其次是組織學生學習消防知識。我們針對中學生接受和理解問題的特點,組織學生參觀直觀材料,加深他們的印象。學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。第三是利用校園廣播進行安全知識教育,各班出了專刊對學生進行宣傳教育。

  二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

  只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下七個方面加強了規(guī)范管理:

  1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動、學校規(guī)劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

  2、經(jīng)常性地檢查各項用電設施,防止設施老化。

  3、加強對實驗藥品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例隱患存在。

  4、加強對資料、遠教育室的管理,不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

  5、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用。

  6、對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志,我們一方面加強教育,一方面執(zhí)行相應懲處。

  7、面向全體師生開展一次消防逃生演練活動,通過具體地逃生演習加深全體師生對消防安全知識至關重要的認識性。

  學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。

個人安全管理工作總結7

  回顧20-消防年工作,在消防科全體人員的辛勤勞動下,商場全年無重大消防安全事故發(fā)生,但消防科工作也存在以下嚴重不足,在20-年工作中我們將努力及時改正以下不足。

  一、工作方面

  1、消防科部分人員處理突發(fā)事件能力不足、責任心不強、工作不注重細節(jié)、馬虎、業(yè)務技能不熟練、業(yè)務知識匱乏。在20-年工作中首要培訓應急處置能力、加強責任心方面培訓、嚴格工作要求,狠抓細節(jié),查遺堵漏、利用業(yè)余時間增加業(yè)務技能、業(yè)務知識、培訓、考核并采取末位淘汰制,逐步淘汰工作能力差,工作不用心人員,為消防工作增加新鮮血液,力爭創(chuàng)年度部門優(yōu)秀隊伍。

  2、個別員工消防知識掌握不全面,消防器材操作不熟練。20-年加強賣場員工消防知識抽查面,從課長到員工嚴格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況,力爭對抽查情況及時進行動態(tài)通報。

  二、設備設施

  消防中心部分設備因使用過久,現(xiàn)已出現(xiàn)反應遲鈍、部件老化、數(shù)據(jù)丟失等問題?,F(xiàn)已與相關領導進行溝通,擬14年逐步進行更換。

  三、防護器材

  現(xiàn)有消防器材、防護裝備等已無法滿足現(xiàn)實消防要求。計劃于20-年進行更換增配。

  四、技能訓練

  1、消防科新員工存在問題,合作意識不強,經(jīng)常出現(xiàn)工作原因糾紛。計劃14年進行消防科人員團隊合作方面軍訓及每月消防技能比賽,成績計入績效考核,增強團隊協(xié)作能力。

  2、中隊20-年后半年因人員不足,流動性大等原因貽誤消防聯(lián)勤隊消防知識、消防器材、設施培訓工作。

  20-年計劃兩次以上消防聯(lián)勤隊消防知識、器材實操培訓、考核工作并計入當月績效考核。

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