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教導(dǎo)處工作總結(jié)6篇

時間:2023-09-11 12:58:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編整理的教導(dǎo)處工作總結(jié)6篇,以供參閱。

教導(dǎo)處工作總結(jié)6篇

教導(dǎo)處工作總結(jié)1

  本學(xué)期在校董事會和校委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高中為進(jìn)一步深化課堂改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,樹立質(zhì)量意識,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的,圓滿地完成了本學(xué)期工作計劃。

  一、高度重視高三畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作,高三工作成為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。

  1、落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分班負(fù)責(zé)制,協(xié)助班主任工作,為班主任排擾解難,為學(xué)生創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  2、落實目標(biāo)責(zé)任制,將高考上線指標(biāo)分解到各班。

  3、堅持周考制。組織高三教師認(rèn)真命制周考題,負(fù)責(zé)考務(wù)安排及成績統(tǒng)計分析,通過分析提高復(fù)習(xí)的針對性,加強對高三許昌“二模”及“三?!钡慕M織領(lǐng)導(dǎo)及成績匯總、分析工作。

  4、組織班主任有步驟的為高三學(xué)生進(jìn)行心理訓(xùn)練。組織有經(jīng)驗的老師為考生進(jìn)行應(yīng)試技能指導(dǎo)和心理方面的輔導(dǎo)。

  二、教務(wù)工作常抓不懈,準(zhǔn)確到位

  教導(dǎo)處除了參與學(xué)校管理工作以外,內(nèi)務(wù)工作也是學(xué)校工作的一個重要組成部分,本學(xué)期教導(dǎo)處工作人員樹立服務(wù)于教學(xué),服從于教學(xué)的工作指導(dǎo)思想完成本職工作。

  1、學(xué)期期中、期末考試,試卷的制作、文印、保密、考試及監(jiān)考人員的安排工作。

  2、組織好高中三個年級的會考及高三學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)工作。

  3、作好學(xué)期中和學(xué)期末的兩次作業(yè)、教案、聽課記錄、讀書筆記的檢查工作并把檢查結(jié)果及時通報。

  4、教師工作安排、課表安排、課表發(fā)放等工作,規(guī)范學(xué)籍管理,使之科學(xué)化、制度化。

  5、加強對高三年級管理,做好高三報名和錄取工作。按照學(xué)校要求,對高三年級齊抓共管。教導(dǎo)處加強了對高三年級的管理力度,協(xié)助辦公室做好教師考勤工作,要求嚴(yán)格、規(guī)范,使高三正常運轉(zhuǎn),為確保高考奠定基礎(chǔ)。

  6、做好高三報名工作,高考報名、體檢、填報志愿、學(xué)生建檔、復(fù)查、錄取通知發(fā)放及登記工作,高三報名工作政策性強,而且涉及到學(xué)生的切身利益,教導(dǎo)處在這項工作中能做到認(rèn)真,嚴(yán)肅細(xì)致,不出差錯,高三報名工作著重抓了以下幾點:

  (1)資格審查,嚴(yán)格執(zhí)行報考政策,杜絕高考移民。

  (2)指導(dǎo)認(rèn)真填寫各類表格;

  (3)分清并留存各類考生資料。經(jīng)過教導(dǎo)處和班主任共同努力,在高三高考報名工作中做到了萬無一失。

  7、作好中招考試的各項工作準(zhǔn)備確保我校高中招生的順利進(jìn)行。

  8、高一教師新課程培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

  9、作好高中教師的量化考評工作,為以后的學(xué)校教師選聘,職級評定,工資晉升提供準(zhǔn)確翔實的第一手材料。

  三、存在問題及幾點思考

  1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想仍有待進(jìn)一步加強,啟發(fā)式教學(xué)力度不大。課堂教學(xué)單一,不夠生動,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。

  2、多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用還沒有成為老師們的自覺行動,應(yīng)用不廣泛,教師之間水平差異較大。

  3、xx級滾動分班后,對普通班的管理難。實驗班優(yōu)勢不明顯,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性發(fā)揮不夠。

  4、學(xué)科間成績不平衡,有的學(xué)科成績出現(xiàn)了滑坡,需要加強尖子生的培養(yǎng),后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

  5、有的教師對教研教改不夠熱心,缺乏參與意識,教改活動力度不大,參與的人數(shù)少,活動次數(shù)不多,活動內(nèi)容仍在探索中。個別教師教研活動不積極。

  6、一些教師對目前我校高中的現(xiàn)狀認(rèn)識不足,缺乏危機感和主人翁意識。

  7、對教務(wù)工作人員管理力度不夠,工作分配不盡合理,有時出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

  思考:

  問題一:生源不理想,學(xué)科成績難以提升。思考:如何以抓教學(xué)常規(guī)為突破口,激發(fā)學(xué)生的求知積極性,調(diào)動非智力因素?

  問題二:高考成績有待于提高。思考:如何進(jìn)一步發(fā)揚教師團(tuán)隊精神,提高教學(xué)質(zhì)量?

  問題三:教務(wù)繁瑣,工作量大,人員少。思考:如何通過增加人員,改進(jìn)工作方法,采用科學(xué)合理方法來提高管理效益?

  總結(jié)一學(xué)期來,教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,這些都?xì)w功于校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于各處室的傾力相助,更歸功于我們的一線教師和教輔人員。但同時,還存在許多問題待于改進(jìn)?;仡欉^去,我們總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),展望未來,我們對高中教學(xué)充滿信心。在未來學(xué)期里,教導(dǎo)處按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心布署和正確領(lǐng)導(dǎo),搶抓機遇,加壓奮進(jìn),立足崗位,通力協(xié)作,為強力推進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)而不懈努力。

教導(dǎo)處工作總結(jié)2

  一、政治思想方面

  本人能堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟xxxxxx提出的榮辱觀,牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率。嚴(yán)于律己,盡心盡責(zé),以較高的要求來約束自己。

  二、教育教學(xué)工作:

  本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學(xué)過程中能與同年級組的教師一齊研究,討論教學(xué)資料、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究,注重課堂教學(xué)效果,注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),注重學(xué)生學(xué)習(xí)潛力和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中,對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任,與其父母多溝通。在學(xué)校里多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,對于作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生,讓他們利用課余時間完成。對于理解潛力較差的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。在每次的素質(zhì)檢測中,所任班級的同學(xué)均能取得較好成績。多名同學(xué)在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學(xué)論文也在省、區(qū)級獲獎。

  三、管理工作

  作為學(xué)校的一名中層干部,能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔(dān)職責(zé),不計報酬,不計名利。

 ?。ㄒ唬W(xué)籍管理工作:

  1、學(xué)年初認(rèn)真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學(xué)籍審批。

  2、每學(xué)期開學(xué)初,為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。

  3、對我鎮(zhèn)小學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理,組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù),把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。

  (二)教務(wù)工作

  教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細(xì)心。

  1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準(zhǔn)確及時地傳到達(dá)各辦公室及有關(guān)人員手中。

  2、本學(xué)年各種會議和教師病事假較多,我能細(xì)心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學(xué)校的教學(xué)工作能正常開展我就心滿意足了。

 ?。ㄈI(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作

  1、用心組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想,本學(xué)年,教導(dǎo)處組織全體教師學(xué)習(xí)了《常州市小學(xué)學(xué)科教學(xué)推薦》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學(xué)習(xí)。還組織了五年級的老師參加區(qū)舉行的新教材教法培訓(xùn),弄清新大綱的要求和教材修改的資料?;顒雍蠼M織教師開展研討,撰寫教學(xué)反思。同時認(rèn)真做好資料收集、整理工作。

  2、本學(xué)年,仍堅持把校本培訓(xùn)融入學(xué)校教研,安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動,以次提高教師的教育教學(xué)水平。各學(xué)科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。教師們學(xué)有所得,行有所感。

  中學(xué)校長述職報告教師個人述職報告園長述職報告總經(jīng)理述職報告

  護(hù)士長述職報告教師年度述職報告?zhèn)€人述職報告公務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報告

  (四)其他工作

  1、根據(jù)上級的精神,及時收集有關(guān)信息,做好禮貌學(xué)校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。

  2、做好學(xué)生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細(xì)。

  3、協(xié)助教導(dǎo)主任組織并落實各類調(diào)研、競賽活動。本學(xué)年,以教學(xué)質(zhì)量為中心,組織了一年級拼音過關(guān)測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調(diào)研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數(shù),以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施,提高學(xué)科質(zhì)量。做好畢業(yè)班的閱卷、試卷質(zhì)量分析等工作。

  四、存在的不足

  1、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠。

  2、深入課堂、深入班級不夠。教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

  我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  在這一年的工作中,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!

教導(dǎo)處工作總結(jié)3

  這一學(xué)期教導(dǎo)處在校長支持下,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學(xué)是中心,教學(xué)質(zhì)量是生命的觀念,扎實開展教導(dǎo)處工作。發(fā)揮教導(dǎo)處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性。 反思才會進(jìn)步,總結(jié)才會提高?,F(xiàn)對本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):

  一、主要工作

  1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變

  本學(xué)期教導(dǎo)處組織了多次理論學(xué)習(xí)與研討活動,鼓勵中青年教師走進(jìn)多媒體、運用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌

  2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學(xué)科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)

  3、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

  (1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學(xué)日記、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

  (2)本學(xué)期教導(dǎo)處組織進(jìn)行了兩次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細(xì)致等現(xiàn)象。

  (3)本學(xué)期教導(dǎo)處注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標(biāo),加強教學(xué)案一體化,備課要做到"心中有本,目中有人,胸中有法"。要備課標(biāo)、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí),備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同進(jìn)步。

  (4)、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風(fēng)考紀(jì)教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

  4、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)

  (1)、各教研組活動注重教學(xué)活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。

  (2)、要求年青老師人人上示范課、比武課,人人認(rèn)真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。另外,通過一學(xué)期的努力,對其它的任課教師也進(jìn)行了聽課評課活動,均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

  5、提高了組織管理水平

  本學(xué)期根據(jù)市教育局的安排,學(xué)校迎來了年檢組、教學(xué)質(zhì)量檢測等職能部門多次來校,教導(dǎo)處組織了相關(guān)教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認(rèn)為我校教師水平提高很多、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

  6、繼續(xù)加強教研組建設(shè)。

  各教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法,上好常態(tài)課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。同時,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。

  7、繼續(xù)規(guī)范教導(dǎo)處工作,加強自身建設(shè)。充分認(rèn)識教導(dǎo)處的職責(zé),提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學(xué)工作的研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能。

  9、立足課堂教學(xué)實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學(xué)中。

  扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效果。開展"清晰的課堂教學(xué),有效的作業(yè)設(shè)計"的高效課堂教學(xué)改革,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時更加關(guān)注學(xué)生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  10、加強課改的過程管理。

  有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學(xué)會反思,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),揚長避短,優(yōu)化教學(xué)。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行隨堂課活動活動,扎實開展,培養(yǎng)了一批學(xué)校的骨干教師,提高了學(xué)校的隨堂課的教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而以點帶面,全面提升我校的課堂教學(xué)水平。

  11、積極注重教師業(yè)務(wù)水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學(xué)校組織理化教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質(zhì)。

  12、狠抓"培優(yōu)補短",面向全體學(xué)生。

  我校學(xué)生來源廣泛,學(xué)生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應(yīng)從學(xué)生的個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開展"培優(yōu)補短"工作,精心組織了專題課,上專題課的語、數(shù)、英、理化、政史老師,精心備課,認(rèn)真上課,上出了水平、得到了家長和學(xué)生的一致好評。對臨界生和偏科學(xué)生的幫扶也取得了明顯的效果。

  13、加強課題研究的過程管理。

  堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內(nèi)容的科研活動。并將研究成果結(jié)集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

  二、工作中問題的反思

  本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。

  1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

  實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學(xué)藝術(shù),多關(guān)注學(xué)生,管理學(xué)生。

  2、教師隊伍建設(shè)難度增加

  提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設(shè)。

  3、加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價

  在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄、補教學(xué)日記甚至沿用老教案的現(xiàn)象,造成了消極的影響,。

  4、考試閱卷工作仍需進(jìn)一步完善,本期期末考試中,監(jiān)考不力,閱卷粗糙,很少給步驟分,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)和做題過程的培養(yǎng),作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

  存在的問題及未來工作設(shè)想

  一、教學(xué)檢查對教學(xué)工作的實際推動效果不甚理想。

  1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責(zé);

  2、不備課上堂,課后突擊應(yīng)付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生。這些現(xiàn)象對我校的教學(xué)工作產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。分析原因,我們認(rèn)為教學(xué)檢查不能只停留在后臺,教學(xué)檢查的主陣地應(yīng)該是在教室里,在課堂上,在學(xué)生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學(xué)檢查的時效性。

  3教學(xué)檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應(yīng)加大對課堂教學(xué)的檢查力度,將教師隨堂聽課,領(lǐng)導(dǎo)聽課制度落到實處。

  二、校本研修無實質(zhì)性進(jìn)展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認(rèn)為是搞形式、走過場,再加上學(xué)校經(jīng)費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術(shù)指導(dǎo),發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用。我們希望下學(xué)期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

  三、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套,導(dǎo)致教師搭課現(xiàn)象太過嚴(yán)重,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,也不利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,給管理帶來了難度。我們認(rèn)為,學(xué)校對教師的管理應(yīng)立足于實際,著眼于未來,既考慮到教師所學(xué)的專業(yè),也要考慮學(xué)校的崗位需求。學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)教師進(jìn)行專業(yè)定位,并通過培訓(xùn)、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

  四、校園文化建設(shè)尚未起步,特色教育有待發(fā)展。校園文化建設(shè)有利于濃厚校園文化氛圍,提升辦學(xué)底蘊,育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學(xué)校的辦學(xué)品味,符合素質(zhì)教育理念??紤]到我們學(xué)校缺乏這方面的經(jīng)驗,我們將在認(rèn)真學(xué)習(xí)外校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際,從零開始,邊做邊學(xué)。

  總之,在過去一學(xué)期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境 ,工作會做得更好。

教導(dǎo)處工作總結(jié)4

  20xx-20xx學(xué)年教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將本學(xué)年度我校的教務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)生工作

  (一)初一工作。

  本學(xué)年我校招收了招生范圍內(nèi)的505名初一學(xué)生,是近年來規(guī)模最大的一次。根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展的原則,教務(wù)處根據(jù)學(xué)生性別、民族比平均分成9個班級。并在開學(xué)初對初一新生進(jìn)行了適應(yīng)性教育,做好他們的學(xué)籍管理工作。同時在這一學(xué)年中,教務(wù)處根據(jù)學(xué)生的平時表現(xiàn),緊密與政教處配合,加強了對初一新生的思想教育。

  (二)初二工作。

  初二年級是我校現(xiàn)在規(guī)模最小的年級,為了節(jié)約教學(xué)資源,我們在學(xué)年初將2班進(jìn)行了拆并,保留了7個班級。初二年級是學(xué)生形成兩級分化的年齡階段,針對這種情況,教務(wù)處加強了對初二學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的檢測,同時引導(dǎo)各班班主任加強對學(xué)生的教導(dǎo)。

  (三)初三工作。

  本學(xué)年,根據(jù)中考目標(biāo)的需要,我們在保留原來班級整體不變得情況下,對部分學(xué)生進(jìn)行了調(diào)整。做好了初三月考、診斷考試、體育考試、實驗操作考試、志愿填報及最后中考的相關(guān)工作安排。

  二、教師工作

  本學(xué)校年包括校長在內(nèi),我校新招聘了7名老師,教務(wù)處、政教處和教科室根據(jù)他們的學(xué)科情況,對他們進(jìn)行了學(xué)科專業(yè)知識培訓(xùn)及班主任工作培訓(xùn),使他們迅速適應(yīng)我校的工作。同時對我校年齡大的教職工,在工作安排方面給予適當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)懷。鼓勵老師們積極參加各級各類的教研教學(xué)培訓(xùn),提高他們的專業(yè)知識和實踐水平。

  三、其它工作

  本學(xué)年是義務(wù)教育均衡提升和學(xué)校功能室完善的重要時間節(jié)點,為此,教務(wù)處協(xié)助學(xué)校將各功能室的迎檢任務(wù)分到功能室管理人員和任課教師處,并督促相關(guān)教師做好實驗室的設(shè)備使用及檔案記錄工作。通過相關(guān)老師的辛勤工作,每一次的檢查都順利通過。另外,作為教務(wù)處,我們還做好了與學(xué)校政教處、教科室、總務(wù)處的協(xié)調(diào)配合工作。

  總之,這一學(xué)年里,教務(wù)處對上級做好了服從工作,對教師和學(xué)生做好了服務(wù)工作。我們將通過努力學(xué)習(xí),通過提高自身的素質(zhì)來提高對全校師生的服務(wù)質(zhì)量。

教導(dǎo)處工作總結(jié)5

  為深化課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量完成市、縣教育局下達(dá)的升學(xué)指標(biāo),特制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃,做以下幾項具體工作。

  1、完善教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則,教導(dǎo)處工作人員崗位職責(zé),及績效考核細(xì)則,而且考核及時公示當(dāng)月發(fā)放考核獎,獎勵教師及教輔人員的工作積極性。

  2、堅定不移地推行教改。為督促教改進(jìn)行一案兩課高效課堂教學(xué)法第二輪比賽,并做好賽后評比總結(jié)工作,賽后聽推門課,深入課堂了解教改落實情況。

  3、加大教學(xué)常規(guī)檢查。查教案、錯題本。完善檢查評價表,加強上課、上自習(xí)檢查,如有問題及時公布,與教師績效考核掛鉤。

  4、組織好月考、期中、期末考試。而且設(shè)想四次考試成績作為任課教師績效考核的重要依據(jù),每次考試設(shè)獎300—400元,按學(xué)生成績評比發(fā)放,引導(dǎo)教師把教學(xué)成績作為評價教師的重要評價標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)中重實績,不搞形式。

  5、落實好分層考試,高考獎勵方案,激勵教師的工作積極性。

  6、為改變現(xiàn)在教師被動教改的思想,多讓老師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或請專家來校講課,解放老師思想,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,想辦法培養(yǎng)教師主人翁精神,責(zé)任感意識,因為有些問題不是只給發(fā)錢能解決的。

  7、對教師管理不能只是采取檢查,命令的做法,也應(yīng)組織適當(dāng)放松,休閑疏導(dǎo)的機會,關(guān)鍵是培養(yǎng)教師工作的興趣、樂趣,找到樂趣就能工作好。

  8、對學(xué)生管理上,為培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,利用好空余時間,在每天下午放飯學(xué)后進(jìn)行20分鐘限時訓(xùn)練,以選擇題的形式出題,每天組織人員考后及時閱卡發(fā)給學(xué)生,教師第2天講評,長期堅持肯定會有效果。

  9、開好學(xué)生對課堂教學(xué)的調(diào)查會,教學(xué)和管理上存在的問題,有問題及時與老師溝通,尤其是課堂教學(xué)改革,不能存在隱患,使教改順利有效進(jìn)行。

  10、落實好高三復(fù)習(xí)迎考方案,收集高考信息了解高考動態(tài),搞好模擬考試及時調(diào)整復(fù)習(xí)方案。

  11、做好培優(yōu)補差工作,有方案要落實到人,事,以上為本學(xué)期在教學(xué)上做的幾件事,根據(jù)教學(xué)情況適時調(diào)整,以便盡快提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

教導(dǎo)處工作總結(jié)6

  一學(xué)期以來,我們在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的努力下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以教學(xué)研究科學(xué)化為方向,以課程改革為重心,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學(xué)問題為突破口,全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理,進(jìn)一步提升我校整體辦學(xué)水平?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作做如下的小結(jié):

  一、優(yōu)化教學(xué)過程管理,提升教學(xué)“六認(rèn)真”工作的有效性加強教學(xué)

  “六認(rèn)真”工作是遵循教學(xué)規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要條件,是加強教師隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)能力和水平的需要,離開了教學(xué)全過程的質(zhì)量,就談不上教學(xué)成果的質(zhì)量。為此,我校將抓好教學(xué)“六認(rèn)真”工作作為學(xué)校工作的重中之重。

  1、規(guī)范教學(xué)“六認(rèn)真”工作的具體要求①認(rèn)真?zhèn)湔n。

  開學(xué)初,各學(xué)科在教研組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)教材內(nèi)容、學(xué)生情況,認(rèn)真制定了切實可行的學(xué)科教學(xué)計劃。我們要求教師備課做到精益求精。做到在認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真研究學(xué)生,認(rèn)真開展教學(xué)反思。教導(dǎo)處要求中青年教師每一課寫教學(xué)反思,總結(jié)成功和失敗課的經(jīng)驗教訓(xùn),以使今后改進(jìn)提高。全體教師的教案均做到完整,教學(xué)目標(biāo)明確,講授內(nèi)容具體,有重點難點分析,教學(xué)過程設(shè)計精心,有教學(xué)方法,有板書設(shè)計、作業(yè)布置和教具準(zhǔn)備情況。

 ?、谡J(rèn)真上課。

  為提升我校教師的課堂教學(xué)能力,我們想方設(shè)法創(chuàng)造機會,采用了請進(jìn)來、走出去的方式,努力引領(lǐng)教師在課堂教學(xué)上狠下功夫,提高其有效性。我們加強了教研組的建設(shè),賦于組長責(zé)任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學(xué)、互研活動,提高每一位教師的素質(zhì)。全體教師都能做到課前準(zhǔn)備充分,上課有明確的教學(xué)目的,課堂安排合理緊湊,能根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生特點開展教學(xué)活動。在授課過程中,全體教師重視

  學(xué)法指導(dǎo)和思維訓(xùn)練,培育學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在大家的共同努力下,我校的課堂教學(xué)進(jìn)步明顯。

 ?、壅J(rèn)真布置與批改作業(yè)。

  開學(xué)初,教導(dǎo)處明確規(guī)定:作業(yè)量要適當(dāng),要適合學(xué)生實際,難易要適度,并能適合不同層次的要求。對學(xué)生作業(yè)的書寫要求明確,且嚴(yán)格。全校教師均能夠按照教導(dǎo)處的要求一絲不茍地實施以上要求。作業(yè)批改要做到一絲不茍。嚴(yán)格控制作業(yè)的量;努力提升作業(yè)的質(zhì);規(guī)范作業(yè)的書寫;統(tǒng)一作業(yè)的批改符號;加強作業(yè)的評析。同時,教導(dǎo)處不定期的進(jìn)行抽查,切實保證了該項工作更好地實施。

 ?、苷J(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。

  認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生是教學(xué)工作不可缺少的環(huán)節(jié)。學(xué)校要求任課教師認(rèn)真分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,確定不同類型的輔導(dǎo)對象,認(rèn)真制訂切實可行的輔導(dǎo)計劃,采取不同的輔導(dǎo)方法。認(rèn)真輔導(dǎo)抓好“兩頭”。注重培養(yǎng)學(xué)生對本學(xué)科的興趣,悉心指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,注意因材施教,發(fā)揮成績優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)特長。對于一些學(xué)有困難的特殊學(xué)生耐心進(jìn)行個別教育、輔導(dǎo),幫助他們樹立自信心,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,彌補知識缺漏,努力取得進(jìn)步。并建立特殊學(xué)生檔案,跟蹤了解他們發(fā)展變化的情況,促使這些學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有了一定進(jìn)步。

  ⑤認(rèn)真進(jìn)行考核與評定。

  認(rèn)真組織考核是檢查教學(xué)效果的重要手段。我們認(rèn)真執(zhí)行考核制度,按照上級規(guī)定組織對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績考核,嚴(yán)守考核紀(jì)律。

  本學(xué)期,教導(dǎo)處根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),并以教研室提出的考試精神為導(dǎo)向,認(rèn)真出好抽查測試卷,積極參與教研室期末對有關(guān)年級的調(diào)測,同時對每位學(xué)生的考試情況做出具體的分析指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。同時,語數(shù)英等學(xué)科教師根據(jù)學(xué)科特點和考核目的認(rèn)真出好單元測試卷,注重考核學(xué)生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握和綜合運用知識分析、解決實際問題的能力。教師能認(rèn)真進(jìn)行考核評價,及時正確地閱卷,認(rèn)真做好試卷分析和講評。

 ?、拚J(rèn)真組織課外活動。

  本學(xué)期,每天下午,全校繼續(xù)開展了豐富多彩的課外活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展個性特長,促進(jìn)身心健康發(fā)展。教師認(rèn)真做好活動課的各項準(zhǔn)備工作,選好內(nèi)容,加強指導(dǎo),加強管理,不放任自流,切實做好活動的安全教育和安全管理。

  2、完善教學(xué)“六認(rèn)真”工作評估機制

  在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善教學(xué)“六認(rèn)真”工作的考評機制,提升教學(xué)“六認(rèn)真”工作的有效性和長效性。我們把平時的考核和期末的考核相結(jié)合,形成了比較規(guī)范的管理制度。教導(dǎo)處采用不同形式不定期的檢查教師的教案,將教師互查互評和條線負(fù)責(zé)人抽查相結(jié)合,并填寫檢查表,及時反饋檢查情況,敦促每一位教師切實做好本職工作。期末,教導(dǎo)處組織開展了全面的教育教學(xué)常規(guī)檢查,每位任課教師將自己的教案、學(xué)生作業(yè)本和單元成績記載表、聽課本等等相關(guān)的材料呈現(xiàn)于全體學(xué)科教師面前,讓大家一起來評定各人的工作情況。

  二、深化課堂改革,提升課堂教學(xué)的有效性。

  課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學(xué)的效果好壞取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”。深化課堂教學(xué)改革,就是將新課程的理念落實到課堂教學(xué)的實踐中,轉(zhuǎn)變“教”和“學(xué)”的方式,提升課堂教學(xué)的長效性。為此,我們抓好了以下兩個方面工作:

  1、加強“課堂教學(xué)”專題研討。

  組織教師圍繞“課堂教學(xué)的有效性”展開研討活動:如:怎樣的課堂是有效的課堂?怎樣設(shè)計一堂課?怎樣組織一堂課?怎樣評價一堂課?怎樣檢測一堂課?怎樣做好課后反思?本學(xué)期,繼續(xù)開展了與兄弟學(xué)校的教學(xué)研究交流活動。組織教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等,積極引進(jìn)有益的教學(xué)活動,邀請專家、同行進(jìn)校開展研討,為教師提供了交流、借鑒的平臺。

  2、組織“有效課堂”專題調(diào)研。

  本學(xué)期,根據(jù)教研室的調(diào)研工作重點,我們對一年級進(jìn)行了“有效課堂”專題調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容:備課、上課、作業(yè)布置和批改。同時,各教研組也開展了調(diào)研活動,組長深入教室調(diào)研,與組內(nèi)老師一同研究,努力提高課堂教學(xué)水平,提升課堂教學(xué)績效。

  三、規(guī)范教學(xué)科研,提升教學(xué)質(zhì)量的有效性。

  推進(jìn)學(xué)科教學(xué)研究,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其素質(zhì)提升的重要支撐。重點做了以下幾項工作:

  1、加強學(xué)科課題的研究。

  本學(xué)期,教導(dǎo)處配合教科室?guī)ьI(lǐng)各教研組繼續(xù)搞好校級課題。根據(jù)課堂教學(xué)的“熱點”、“難點”和“焦點”問題展開專題研究,探索解決的方法和途徑,提升自己的專業(yè)水平。

  2、建立校本研究。

  建立一套科學(xué)有效的發(fā)展性評價機制。一是注重實效,從單純的量化管理向績效管理轉(zhuǎn)化;二是整合教師的工作時間,把教學(xué)和科研結(jié)合起來,把課堂作為教學(xué)和科研的舞臺。

  3、建立學(xué)習(xí)型組織和構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體。一是完善教研組和備課組;二是構(gòu)建教師學(xué)習(xí)和研究的濃厚的氛圍,培養(yǎng)教師評判和反思的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓教師在學(xué)習(xí)的過程中促使自己的研究水平和教學(xué)水平不斷提高。

  4、加強“特色學(xué)科學(xué)校”的建設(shè)。

  本學(xué)期,我們注意積累可供廣泛推廣和應(yīng)用的學(xué)科特色教學(xué)管理經(jīng)驗以及實績,進(jìn)一步深化課程改革,全面提高學(xué)科教育質(zhì)量。

  四、強化教師崗位培訓(xùn),提升教師的整體素質(zhì)

  教師是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為了切實做好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,教導(dǎo)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,加大了校本培訓(xùn)的力度,實施分層培訓(xùn),以加強教師的梯隊建設(shè)。

  1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革的先進(jìn)理念。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實際,集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,做好業(yè)務(wù)

  學(xué)習(xí)筆記,提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

  2、創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機會。本學(xué)期,我們組織了教師培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)等多項培訓(xùn)活動,確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效,促進(jìn)教師與學(xué)生教與學(xué)的方式的改變,謀求師生的共同發(fā)展。

  3、加大青年教師培養(yǎng)力度。我們組織了師徒結(jié)對活動,為年輕教師提供學(xué)習(xí)的機會,同時還在青年教師中開展了業(yè)務(wù)競賽,以提高年輕教師的整體素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,對于校內(nèi)的一些年輕教學(xué)骨干,學(xué)校更是為他們創(chuàng)造了展示自我的平臺。

  五、組織開展各類競賽,提高學(xué)生整體素質(zhì)

  創(chuàng)造性的人才觀,需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫,重視讓學(xué)生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

  本學(xué)期,我們組織開展了各類競賽,如,書畫、寫字、作文、速算、英語單詞默寫等學(xué)習(xí)小競賽。通過開展一系列競賽活動,大大調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

  為營造校園文化氛圍,鼓勵學(xué)生多讀書、讀好書,讓讀書成為習(xí)慣,讓書香溢滿校園,讓書香伴學(xué)生成長。教導(dǎo)處認(rèn)真組織全校學(xué)生開展了“我讀書,我快樂,我成長”的校園讀書活動。這次活動的組織安排井然有序,周周有活動重點。在學(xué)生廣泛讀書的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同年齡學(xué)生的特點開展了不同的活動,如美文誦讀、講故事、黑板報和手抄報等比賽,中高年級還開展了讀書征文活動,全校還舉行了閱讀抽測。

  一學(xué)期來,我校的教學(xué)工作獲得了長足的進(jìn)步,相信今后,在上級領(lǐng)導(dǎo)和校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校教師的共同努力,我校的教學(xué)工作一定會邁上一個新的臺階。

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