一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長(zhǎng)，好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文4篇 學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)，供大家賞析。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文1

　　一、 完成日常采訪寫作拍攝任務(wù)

　　本學(xué)年，中心對(duì)新星杯籃球賽、體育周、“節(jié)約安大”萬(wàn)人簽名、百科知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)生會(huì)全體大會(huì)、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育系列活動(dòng)、三好杯足球賽、管院獻(xiàn)血活動(dòng)、“新星杯”辯論賽、?！帮L(fēng)云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、管院組織的愛心捐贈(zèng)活動(dòng)以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈(zèng)儀式、“三好杯”籃球賽等活動(dòng)進(jìn)行文字和圖片報(bào)道。通過(guò)這半年來(lái)成員們完成的這些任務(wù)，強(qiáng)化了大家的責(zé)任感和工作積極性，鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。

　　以上報(bào)道均在我院網(wǎng)站上發(fā)布。本學(xué)年我中心成員稿件在《安徽大學(xué)報(bào)》發(fā)表兩篇；在《安青在線》網(wǎng)站上共發(fā)表四篇；管理學(xué)院網(wǎng)站新聞基本實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日新聞當(dāng)日上網(wǎng)。

　　二、運(yùn)動(dòng)會(huì)“直播”嘗試和若干創(chuàng)新

　　校44 屆運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，新聞中心與網(wǎng)絡(luò)部組成新聞報(bào)道組，負(fù)責(zé)我院參加運(yùn)動(dòng)會(huì)各方面工作的文字和圖片報(bào)道，經(jīng)過(guò)全體成員三天的努力，圓滿完成任務(wù)。我中心在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中首次嘗試進(jìn)行“直播”式的新聞報(bào)道，并首次進(jìn)行人物采訪。此外，我中心還與網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)合制作了運(yùn)動(dòng)會(huì)專題網(wǎng)頁(yè)，創(chuàng)造性的展示了管理學(xué)院的風(fēng)采。

　　從運(yùn)動(dòng)會(huì)開始前一周，新聞中心就進(jìn)入工作狀態(tài)，先后采寫了《管理學(xué)院田徑隊(duì)積極備戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)會(huì) 》、《我院學(xué)生會(huì)認(rèn)真籌備運(yùn)動(dòng)會(huì)組織服務(wù)工作 》、《鼓舞斗志，昂首出征 》三篇新聞報(bào)道，展示了我院為參加運(yùn)動(dòng)會(huì)所作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　運(yùn)動(dòng)會(huì)開始前五天到賽程公布后，新聞中心認(rèn)真組織分配任務(wù)，制定各項(xiàng)流程及相關(guān)規(guī)定。將每場(chǎng)比賽分配到每位參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道的成員，保證每場(chǎng)比賽都有人報(bào)道，并嚴(yán)格流程，規(guī)定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網(wǎng)頁(yè)每半日更新一次。

　　三天的時(shí)間里，新聞中心的成員不管烈日當(dāng)頭，還是大雨滂沱，都堅(jiān)持活躍在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，哪場(chǎng)比賽有管理學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員參加，哪里就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，用自己的汗水和努力，為運(yùn)動(dòng)會(huì)貢獻(xiàn)了力量！

　　運(yùn)動(dòng)會(huì)前后，新聞中心跟蹤報(bào)道了我院選手參加的30 余場(chǎng)比賽，采寫準(zhǔn)備工作、總結(jié)報(bào)道及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道共30 余篇，采訪優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員十三人次，共拍攝288 張圖片，管理學(xué)院網(wǎng)站選用其中20 篇報(bào)道，148 張圖片，其中運(yùn)動(dòng)會(huì)專題網(wǎng)頁(yè)選用其中的16 篇報(bào)道及全部圖片?！豆芾韺W(xué)院田徑隊(duì)積極備戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)會(huì) 》和《運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕，管院創(chuàng)造歷史》兩篇報(bào)道在安青在線網(wǎng)站發(fā)表。

　　整個(gè)報(bào)道過(guò)程中，中心記者展示了“責(zé)任、奉獻(xiàn)、合諧、高效”的精神風(fēng)貌，各成員的忘我工作也得到了好評(píng)，通過(guò)此，大家也得到了很好的鍛煉，提高了各方面的能力。

　　三、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

　　本學(xué)年，中心先后承辦我院參加學(xué)校十三屆文化藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目的“聚焦磬苑”管理學(xué)院首屆攝影比賽和DV 大賽，學(xué)校第三屆學(xué)術(shù)科技節(jié)項(xiàng)目的“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽”和“FLASH 制作大賽”，其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽，DV 大賽共有4 人、6 件作品參賽，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽和FLASH 制作大賽尚在進(jìn)行中。

　　中心還在20xx 年11 月30 日的“節(jié)約安大”萬(wàn)人簽名活動(dòng)中，負(fù)責(zé)承辦四個(gè)橫幅的制作以及聯(lián)系對(duì)外宣傳，圓滿完成任務(wù)。

　　四、組織文化和管理制度建設(shè)

　　新聞中心成立初，就十分重視組織文化和制度建設(shè)，因?yàn)檫@些東西是保證一個(gè)組織長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。我們確立了“責(zé)任、奉獻(xiàn)、和諧、高效”的團(tuán)隊(duì)文化以及團(tuán)隊(duì)理念。制定頒布了《安徽大學(xué)管理學(xué)院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學(xué)期，我中心又先后出臺(tái)了《中心工作制度》、《工作流程》等相關(guān)制度，并保證落實(shí)到位。

　　上學(xué)期末，嚴(yán)格按照考評(píng)辦法，對(duì)全體成員進(jìn)行集體民主評(píng)議，全部合格。

　　此外，我中心在院會(huì)各部處中率先用博客的形式進(jìn)行工作和交流。

　　中心全體成員在成立以來(lái)的工作中，責(zé)任感和積極性方面表現(xiàn)都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團(tuán)結(jié)互助，新聞中心團(tuán)隊(duì)形成了家的氛圍，成員普遍對(duì)這個(gè)組織有很高的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。

　　在中心進(jìn)行 組織文化和管理制度建設(shè)的過(guò)程中，中心形成了自己的一套經(jīng)驗(yàn)，也有 一些心得體會(huì)：

　　在學(xué)生組織的管理問(wèn)題上，是不是有一套完善、良好、獎(jiǎng)懲明確的管理機(jī)制關(guān)系著一個(gè)組織，特別是在學(xué)生組織這個(gè)身處校園這一特殊環(huán)境中的組織來(lái)說(shuō)，是非常重要的。沒(méi)有了這樣的一套機(jī)制，僅靠少數(shù)的幾個(gè)負(fù)責(zé)人，組織者，有事叫大家來(lái)，干完領(lǐng)導(dǎo)吩咐的就走，平時(shí)也沒(méi)什么工作或約束，自己平時(shí)更不用費(fèi)心去考慮工作，類似于這樣的管理模式的學(xué)生組織是根本沒(méi)有任何發(fā)展的，它的存在也沒(méi)什么價(jià)值。他們?nèi)鄙僖粋€(gè)組織的概念，學(xué)生組織沒(méi)有巨大的經(jīng)濟(jì)利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個(gè)組織沒(méi)有可以激發(fā)大家更多熱情的方式，沒(méi)有具體的方式調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)參與工作的積極性，結(jié)果必然是他們剛剛加入時(shí)的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個(gè)組織，甚至忘記這個(gè)組織的存在。所謂管理機(jī)制，在學(xué)生組織這個(gè)沒(méi)有什么經(jīng)濟(jì)利益的特殊群體中，必須根據(jù)它的特色來(lái)具體設(shè)計(jì)。通過(guò)中心的實(shí)際開展工作及調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)積累，從以下幾個(gè)方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機(jī)制：

　　一、人的因素

　　所謂人的因素，即負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，這是最重要的一點(diǎn)。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，并把它們整理、編排、發(fā)布。作為這個(gè)組織的負(fù)責(zé)人僅僅具有良好的相關(guān)專業(yè)知識(shí)是完全不夠的，它更需要具有出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，具有事事在先、事事表率、且善于調(diào)動(dòng)、組織各位成員的能力，能夠及時(shí)化解組織所面對(duì)的各種困難，讓大家信服是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要做到的。一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者是任何一個(gè)組織最主要的一點(diǎn)。據(jù)此，我們要建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生組織，選出一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者是很重要的一環(huán)。

　　二、嚴(yán)格的工作制度

　　在新聞中心這個(gè)學(xué)生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發(fā)布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒(méi)有一套嚴(yán)格的工作制度，例如記者有時(shí)間就采采稿，沒(méi)時(shí)間就算，整個(gè)媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來(lái)？?jī)H靠幾個(gè)主要負(fù)責(zé)人去搜集稿件，必然會(huì)漏掉相當(dāng)大一部分優(yōu)秀的稿件，這樣的結(jié)果必然是無(wú)法做出出色的工作成績(jī)。所以建立一套嚴(yán)格完善的工作制度，用一套嚴(yán)格的工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什么，必須做什么，應(yīng)該做到哪一點(diǎn)，以次達(dá)到分工明確，責(zé)任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協(xié)作條理分明，并且使他們專心作好自己的專職工作，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

　　三、量化管理制度

　　新聞中心每一段時(shí)間，就會(huì)組織大家全面細(xì)致的總結(jié)評(píng)價(jià)這段時(shí)間的工作，讓大家自己對(duì)自己的工作做出一個(gè)全面的評(píng)價(jià)分析，找出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，并把它們應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中。這種制度讓部門成員互相都有了一個(gè)評(píng)價(jià)，知道了自己的工作成績(jī)，并認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過(guò)程中更好的完成自己的工作。

　　四、獎(jiǎng)懲制度

　　1 、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以激勵(lì)大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責(zé)任心上也強(qiáng)很多，他們會(huì)盡自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽(yù)。

　　2 、懲罰制度

　　在絕大部分學(xué)生組織組織中，懲罰機(jī)制都沒(méi)有十分嚴(yán)格的制度，這也和這個(gè)組織的特殊性相關(guān)，因?yàn)楸旧磉@個(gè)組織就是一個(gè)同學(xué)自愿參與的組織，不可能像企事業(yè)單位一樣采用十分嚴(yán)格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學(xué)會(huì)被視為自動(dòng)退出，或主動(dòng)提出退出。過(guò)于嚴(yán)格的懲罰制度不適用于這個(gè)特殊的組織，而且在評(píng)優(yōu)過(guò)程中，工作成績(jī)不突出也不可能得到表彰，從這個(gè)角度講也沒(méi)有必要建立嚴(yán)格的懲罰制度。

　　五、培訓(xùn)制度

　　上學(xué)期中心針對(duì)成員以前沒(méi)有接觸過(guò)新聞采寫的情況，確定了自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認(rèn)真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓(xùn)教程，并在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，并返還個(gè)人進(jìn)行比對(duì)思考。經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期一學(xué)期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓(xùn)從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養(yǎng)他們的工作思路，輔導(dǎo)他們?cè)鯓娱_展工作，怎樣更好地完成工作，學(xué)會(huì)以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實(shí)際困難。使大家在熟悉了自己的工作后，進(jìn)一步提高自己的各方面工作能力，改善自己的工作方式。

　　六、例會(huì)制度

　　每周定期召開例會(huì)，分配任務(wù)，聽取這段時(shí)間內(nèi)大家工作情況。作用：讓大家充分發(fā)表自己的意見，及時(shí)反映組織及工作中存在的問(wèn)題，協(xié)助主任、副主任及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己組織及自身問(wèn)題并可以及時(shí)解決，同時(shí)更可以使大家感到自己的重要性，從心理上以一種很巧妙的方式激勵(lì)他們更加努力參與到工作當(dāng)中。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文2

　　新學(xué)年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃總結(jié)金秋送爽，丹桂飄香，又是一個(gè)秋高氣爽的九月天到來(lái)了，告別了沉靜在奧運(yùn)激情的喜悅之中，迎來(lái)的是我們一個(gè)嶄新的開始，新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，新的生活,新的夢(mèng)想在這里重新插上翅膀，環(huán)資學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書部，熟悉并不陌生，因?yàn)樯弦粚W(xué)年的風(fēng)風(fēng)雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過(guò)，心中有著太多的感慨！

　　院學(xué)生會(huì)秘書部，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，以服務(wù)全院的同學(xué)為宗旨，認(rèn)真的做好本部門的每件事情，認(rèn)真積極地配合學(xué)院做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作中也都取得了不小的業(yè)績(jī)。我們部門主要負(fù)責(zé)學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)議的記錄和報(bào)道工作，以及承擔(dān)學(xué)院的學(xué)工簡(jiǎn)報(bào)的編寫工作，學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門如同生產(chǎn)的流水線，盡管每一學(xué)年都有更換新的成員，但對(duì)于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學(xué)年由07級(jí)的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，把每件事情做得很細(xì)，成績(jī)也都是顯然得。上一學(xué)年我院經(jīng)歷了專家評(píng)估小組對(duì)我院教育教學(xué)水平的一次評(píng)估，全院的領(lǐng)導(dǎo)、師生，各級(jí)部門都認(rèn)真對(duì)待這來(lái)之不易的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們秘書部也認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每件事宜，做好各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的宣傳報(bào)道工作，最終也都很好的完成。

　　其次，上一學(xué)年我們通過(guò)自己的努力改進(jìn)了院學(xué)工簡(jiǎn)報(bào)的版面，豐富了版面的內(nèi)容，可以更好、更清晰地報(bào)道各系部、學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，并且收到了很好的效果。

　　點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力、認(rèn)認(rèn)真真的負(fù)責(zé)，部門成員的團(tuán)結(jié)與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲，我們沒(méi)有驕傲只有更想前進(jìn)的動(dòng)力，因?yàn)槟且磺卸疾⒉粚儆谖覀兠總€(gè)人，以后的路還很長(zhǎng)，還有許多事情需要繼續(xù)做下去?；厥走^(guò)去，對(duì)于部門的每個(gè)成員而言，感到的是一種欣慰。然而，成功的光環(huán)終究會(huì)因?yàn)闅q月風(fēng)雨的侵蝕而漸漸的消失，一個(gè)成就也只能是依次奮斗的里程碑！明天會(huì)怎樣？后天又會(huì)怎樣？無(wú)人可知，同樣，我們的部門工作也不會(huì)因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續(xù)做下去，在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力做好各項(xiàng)事情，這是我們的工作，是作為學(xué)生干部的職責(zé)。

　　因此，為了下一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作做得更加出色，繼續(xù)保持上一學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，特提出以下幾點(diǎn)的意見：

　　一、工作的態(tài)度與細(xì)節(jié)。

　　俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。”首先，我們應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，就是要做好細(xì)節(jié)工作，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實(shí)實(shí)，任何事情都會(huì)做好。

　　二、部門成員要和睦、團(tuán)結(jié)。

　　我想，一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。

　　三、每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。

　　任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果，因此，作為秘書部成員，要敢于說(shuō)出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

　　四、加強(qiáng)與各部門及各系部的交流與聯(lián)系。

　　我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其它部門以及各系部的聯(lián)系，聽聽他們對(duì)于我們工作的看法及意見，有則改之，無(wú)則加勉。

　　五、新學(xué)年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃總結(jié)結(jié)該階段的工作，并查找不足。

　　我想，這一點(diǎn)應(yīng)該是比較重要的，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題。因此，經(jīng)常總結(jié)過(guò)去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，才能做好事情。

　　六、搞好學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職。無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。

　　計(jì)劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。

　　新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力依舊！相信我們的部門一定會(huì)繼續(xù)努力，做得更好??！

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文3

　　學(xué)生會(huì)辦公室作為我校學(xué)生會(huì)下的一個(gè)最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理思路、又怎樣摸索學(xué)生會(huì)辦公室發(fā)展新模式，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒(méi)了解到的、沒(méi)傳承下去的，我一直認(rèn)為沒(méi)有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實(shí)現(xiàn)一個(gè)部門的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。但我相信只要我們的方向是對(duì)的，思路是清晰的，以后的工作會(huì)朝著更好的方向發(fā)展。

　　以下是xxxx的工作總結(jié)：

　　1、日常工作的開展：

　　（1）、更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無(wú)課人員表等。

　?。?）、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期，正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。

　?。?）、安排新的值班人員、食堂值班人員表。

　　（4）、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表，本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況。

　　2、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度：

　　我部門本學(xué)期制定《xx學(xué)生會(huì)辦公室檔案管理制度》、《xx學(xué)生會(huì)辦公財(cái)物申報(bào)、使用與管理制度》、《xx*團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)開展制度》、《xx團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)以上干部考評(píng)方案》、《xx各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評(píng)方案》、前不久又制定了《xx團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會(huì)制度》。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作，部門很好的應(yīng)用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

　　3、會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作：

　　組織召開日常xx例會(huì)、xx會(huì)議、xx會(huì)議，并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。同時(shí)做好xx處、xx的其他重要會(huì)議的籌備與組織工作，并督促會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。

　　4、首開了xx各xx辦公室主任交流會(huì)：

　　隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴(kuò)大，工作面的不斷延伸，同時(shí)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題也不斷凸顯，為了加強(qiáng)各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流，實(shí)現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學(xué)期首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會(huì)，也是很多組織期盼已久的會(huì)議，在我們這一屆得以實(shí)現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺(tái)，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

　　5、繼續(xù)做好對(duì)各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評(píng)工作。

　　各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評(píng)是我校對(duì)系（院）工作狀態(tài)評(píng)估的一項(xiàng)重要指標(biāo)，我部門受xx委托對(duì)各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日?？荚u(píng)，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評(píng)文件，年末制作年終考評(píng)文件，為學(xué)校的考評(píng)工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評(píng)方案至今還未確定好，所以我們也無(wú)法及時(shí)下發(fā)考評(píng)文件，也給我部門工作帶來(lái)不便。

　　6、干部培養(yǎng)：

　　依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對(duì)我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財(cái)物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計(jì)劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。把安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深化專項(xiàng)整治，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度，建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文4

　　本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會(huì)部署，密切配合院團(tuán)委的工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我院增光添彩！

　　本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。

　　學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級(jí)新生的加入為我們?cè)杭o(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對(duì)我們紀(jì)檢部的新成員來(lái)說(shuō)意義重大，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對(duì)服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識(shí)的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時(shí)到位，工作有序，工作成績(jī)得到了學(xué)生處的認(rèn)可！為了響應(yīng)建設(shè)健康、和諧、書香校園的號(hào)召，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！雙選會(huì)期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來(lái)自全國(guó)各地招聘單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象！

　　我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。

　　但通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如有些成員對(duì)部門的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來(lái)的20xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：

　　一：提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對(duì)待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動(dòng)力，但如何正確的對(duì)待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，我們大家進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)實(shí)踐能力，而不是單純的來(lái)當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！。

　　二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

　　俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！態(tài)度決定高度這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對(duì)待工作的態(tài)度;二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！

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