年度工作總結會議簡報5篇(總結會議簡報范文)

時間：2022-06-21 18:05:00 工作總結

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，制定一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的年度工作總結會議簡報5篇(總結會議簡報范文)，歡迎參閱。

年度工作總結會議簡報1

　　在送走碩果累累的20xx年，喜迎20xx年新春佳節(jié)之際，我公司“二〇xx年度工作總結會議”于20xx年1月18日在xx賓館順利召開。公司全體干部職工和各分公司代表出席和參加了大會。會議對去年全年各項工作的完成情況進行了通報，總結了成績和經(jīng)驗教訓，獎勵了一批先進單位和個人，初步制定了20xx年各項工作的發(fā)展規(guī)劃。本次會議本著求真務實的態(tài)度，在和諧熱烈氣氛中圓滿結束，達到了預期效果。

　　主持人介紹了參會的分公司領導后，會議正式開始。首先公司各部門總監(jiān)分別就各部門具體工作以詳細的數(shù)據(jù)做了翔實的匯報，并結合公司一年工作中的案例進行了科學的解讀和分析，明確了年后部門工作的要點和努力方向；

　　接下來各分公司負責人逐一上臺發(fā)言，總結了一年來各分公司業(yè)績，將一年來分公司管理過程中出現(xiàn)的問題進行了匯報，將管理中的成功經(jīng)驗進行了交流，明確了今年的努力方向；

　　最后xx對上午的會議情況進行了小結，對上午的會議情況做出了表揚和肯定。

　　下午的會議中，xx受公司委托做了二〇xx年度工作總結匯報。xx的總結從宏觀上對去年全年工作進行了回顧，將全年工作從以下幾方面進行了詳細匯報：一是積極拓展經(jīng)營思路，實施集約化管理，規(guī)避市場風險，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升；二是狠抓項目過程管理，盡量避免和化解各類經(jīng)濟糾紛的發(fā)生，為合同履約創(chuàng)造了良好的條件；三是樹立以質量求生存理念，“爭杯創(chuàng)優(yōu)”工作常抓不懈，落實質量管理責任制，積極打造大秦品牌；四是增強大局意識，強化管理意識和服務能力，全面提升企業(yè)競爭力；五是以“分公司管理年”為契機，規(guī)范分公司管理行為，努力提升分公司管理水平；六是積極探索多樣化管理模式，推行多元化發(fā)展，集團化運作。

　　xx對全年各項工作做出了肯定，對今年爭杯創(chuàng)優(yōu)工作中取得“魯班獎”和“國家優(yōu)質工程”這一里程碑式的獎勵做出了很高的評價。xx指出，回顧整年工作，既有收獲的喜悅，又有進一步發(fā)展的迷茫，公司全員要上下一心，面對成績不驕不躁，遇到困難積極面對，積累經(jīng)驗、總結教訓，明年的工作中，要“抓好自營項目、管控好項目風險、加強資金回收”這三方面工作，爭取為公司的進一步做大做強奠定良好的基礎。

　　總結結束后，xx和公司各部門總監(jiān)為全年優(yōu)秀單位和個人頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并鼓勵和號召全體員工以受到表彰獎勵的員工為榜樣，緊緊圍繞公司20xx年確定的任務目標，進一步增強緊迫感和責任感，立足本職，開拓創(chuàng)新，求真務實，勇創(chuàng)一流，為大秦建設集團的又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

　　會議邀請獲得“優(yōu)秀項目部”稱號的項目負責人進行了經(jīng)驗交流，項目負責人就項目管理中的優(yōu)秀經(jīng)驗對大會進行了匯報交流，為公司項目管理工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

　　會議最后，公司領導和分公司負責人就如何進一步加強管理、進一步規(guī)避風險、做大做強進行了討論，分公司對總公司提出了意見和要求，各分公司信心高漲，紛紛表態(tài)明年為公司進一步擴大經(jīng)營規(guī)模做出更大的貢獻。

　　會議在歡樂、祥和的氣氛中圓滿結束。

年度工作總結會議簡報2

　　xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開xx年度工作總結大會，車間班組以上管理人員及所有內勤，業(yè)務員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。

　　會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對xx年全年工作的總結以及xx年工作的展望。

　　會議在總結成績，查找不足，求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

　　1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處。

　　2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。

　　3、某些員工工作目標不明確，得過且過。

　　另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議

　　1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

　　2、建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深入人心

　　3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。

　　會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要堅持原則，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成xx年的各項工作任務，全面實現(xiàn)奮斗目標！

年度工作總結會議簡報3

　　1日下午，深圳組在XX市委常委、副市長李容根主持下展開熱烈討論。XX區(qū)區(qū)長袁汝穩(wěn)、XX區(qū)教育局長鐘玉泉、XX區(qū)教育局長劉運生、XX區(qū)副區(qū)長黃水桂、XX區(qū)教育局長陳永輝、XX區(qū)教育局長宋喜鴻、XX市教育局長廖槎武等同志先后發(fā)了言，部分同志插了話。大家圍繞謝非、朱森林同志的講話談認識，談體會，并結合本地、本單位的實際情況提出了抓好教育工作的一些意見。要點如下：

　　一、對省委、省政府召開的這次會議感到歡欣鼓舞。

　　劉運生同志說，這次會議規(guī)格高、規(guī)模大，很隆重，內容又很重要，是我省教育發(fā)展史上的一次重要會議。黃水桂同志說，這次會議譜寫了教育的新篇章，帶來了教育的春天，今后我省的教育事業(yè)將進入黃金時代。廖槎武同志說，從這次會議的規(guī)模、規(guī)格、內容，可以看出省委、省政府對發(fā)展我省教育事業(yè)很重視，決心大。省委、省政府兩位主要領導的講話，分析了我省教育的形勢，強調了教育的重要地位，明確了目標，提出了措施。可以說，這是一次把我省建設成為教育強省的動員大會，是一個振奮精神、鼓舞斗志的大會。會議使我們在秋冬之際看到了美好的春天，對今后我省教育事業(yè)的發(fā)展必將產生巨大的推動作用。黃水桂、陳永輝同志還表示，對于主管教育的領導同志和教育部門來說，這次會議既是動力，也是壓力，要在會議精神鼓舞下更好地履行職責，以回報黨和政府，回報社會和人民。

　　二、認為教育興省、建設教育強省的口號提得非常好。

　　鐘玉泉、劉運生、黃水桂、陳永輝、廖槎武等同志在發(fā)言中都對此作了高度評價。鐘玉泉同志指出，省委、省政府提出要把廣東辦成教育強省，令人振奮，說明省里對教育更加重視了，把教育的位置擺得更加突出了，優(yōu)先發(fā)展教育的方針更加明確了。劉運生同志指出，謝非同志的講話中6次講到教育強省或教育興省的問題，說明省委、省政府對發(fā)展教育事業(yè)的認識很足，對經(jīng)濟發(fā)展與教育發(fā)展的關系看得很清楚。劉運生、陳永輝、廖槎武等同志都認為，提出這個口號將會對促進我省的教育事業(yè)產生很大的積極影響，市、區(qū)也可以提出相應的口號，大張旗鼓進行宣傳，加快教育現(xiàn)代化進程，把深圳建設成為教育強市。

　　三、結合實際提出了搞好教育的'一些意見。

　　袁汝穩(wěn)同志指出，近年來XX區(qū)對教育的投入占財政支出的20%以上，但教育的發(fā)展和教學質量還是跟不上。看來，光講投入不行，還要靠改革，搞多層次、多渠道辦學，同時搞好管理和配套，抓好師資的培訓提高，建立激勵機制，同時解決好學校建了不少而設備卻沒有配套的問題。他還介紹了該區(qū)發(fā)展教育的一項宏偉藍圖——在深圳機場附近規(guī)劃了80多萬平方米建教育城，內設一所高中、一所職中、一所教師進修學校、一所中專、一所中華英文書院。宋喜鴻同志回顧了他們近年來抓教育的體會，認為教育行政部門對學校的管理和服務應主要放在抓教學質量、抓督導上，對職中應辦得更切合實際，要有對口的實驗場所，讓學生真正學到技術知識。寶安、福田兩區(qū)的教育局長以他們區(qū)近年來狠抓教育的事實來說明加強領導是關鍵的道路，認為只有黨政領導高度重視，真抓實干，才能抓出成效來。黃水桂同志指出，解決重視教育的認識問題，主要是樹立三個觀念：教育投資是戰(zhàn)略性投資的觀念、教育應超前發(fā)展的觀念和教育是基礎工程觀念。廖槎武、劉運生等同志分別結合該市該區(qū)的實際情況，對如何處理好普及與提高的關系、普教與職教的關系、提高教學質量與減輕學生負擔的關系、辦學體制改革、教師隊伍建設、搞好對外交流等問題提出了一些看法。廖槎武同志表示，盡管XX市委、市政府已在今年1月和9月分別召開了全市教育工作會議和貫徹全國教育會議的大會，并發(fā)現(xiàn)了貫徹《綱要》和全國教育工作會議精神的兩個文件，先走了一步，但參加省里這次會議回去后，還應進一步結合省委省政府的部署，更好地搞好貫徹落實工作。

年度工作總結會議簡報4

　　20xx年1月23日，湖南xx工程項目管理有限公司20xx年度年會在長沙市華文森林酒店正式召開。會議邀請了公司執(zhí)行董事以及各分公司、事業(yè)部負責人及代表前來參加，共同回顧過去，展望未來，分享公司成長的喜悅，并對20xx年度優(yōu)秀分公司和先進個人予以表彰和獎勵。

　　會議開始，主持人張亞林致開幕詞，對在場來賓表示熱烈的歡迎，并對總公司領導及各分公司（事業(yè)部）參會人員作簡單的介紹；

　　公司總經(jīng)理xx對公司20xx年年度工作，包括公司經(jīng)營工作，制度化建設、隊伍建設管理工作，公司資質管理維護工作，員工管理及培訓工作，分公司（事業(yè)部）管理工作等五個方面做了總結報告，對公司20xx年年度工作計劃和目標予以部署和展望，在此次談話中，譚總對公司20xx年的工作業(yè)績和培訓工作進行了肯定和表揚，并希望在來年，各分公司（事業(yè)部）成員也可參與公司培訓和年度旅游活動中來，此外，譚總著重提及對各分公司（事業(yè)部）的管理工作，希望在來年分公司（事業(yè)部）的招投標管理工作更規(guī)范、更符合程序化；

　　譚總工作匯報后，到各分公司（事業(yè)部）成員的發(fā)言環(huán)節(jié)，各分公司負責人和代表對代理區(qū)域年度工作開展情況依次進行了總結匯報，大部分分公司（事業(yè)部）在過去這一年業(yè)務工作的開展都取得了可喜的成績，在探討和分享成功經(jīng)驗的同時，各分公司（事業(yè)部）對總公司在過去這一年在工作和業(yè)務開展上給予的幫助和扶持表達了誠摯的謝意；

　　公司的發(fā)展離不開每一個xx人的拼搏和汗水，有付出就會有收獲，公司副總經(jīng)理陳向陽宣讀20xx年度優(yōu)秀分公司和先進個人的表彰名單，執(zhí)行董事陳總親自給分公司代表和先進個人頒發(fā)獎牌（榮譽證書）及獎金，年會現(xiàn)場氣氛十分熱烈，相機記錄下了這難忘的一刻；

　　優(yōu)秀分公司發(fā)言代表貴州分公司負責人崔勇、先進個人發(fā)言代表xx、xx依次上臺致獲獎感言；

　　公司法人代表吳紅娟新春致辭，對獲獎分公司和個人表示祝賀，對公司全體同仁，表達了新年的祝福和問候；

　　在會議最后一個環(huán)節(jié)，公司執(zhí)行董事陳總對過去這一年以譚總為首的管理團隊的工作給予了肯定和表揚，和在座的各位分享了自身對從事招標代理行業(yè)的心得和感受，陳總建議來年公司的工作中可啟動發(fā)展基金提取費用用于提升公司水利資質以及各方面的實力，會議的最后，陳總無限感慨的回憶了自身從畢業(yè)發(fā)展迄今的心路歷程，以此來論證平臺和個人的辯證關系，個人維護平臺，平臺成就個人，寄希望我們公司的從業(yè)人員能遵從“君子愛財，取之有道”的原則，守住從業(yè)道德底限，一起來維護好xx更好更大的發(fā)展平臺；

　　至此，公司20xx年年度工作總結暨表彰會議圓滿結束。