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季度工作總結(jié)模板3篇(季度工作總結(jié)報告怎么寫)

時間:2023-08-31 12:09:00 工作總結(jié)

  一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編整理的季度工作總結(jié)模板3篇(季度工作總結(jié)報告怎么寫),以供參考。

季度工作總結(jié)模板3篇(季度工作總結(jié)報告怎么寫)

季度工作總結(jié)模板1

  一、職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)完成情況

  全年計(jì)劃培訓(xùn)38000人,其中,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15200人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20xx0人(其中專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)120xx人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,勞動預(yù)備制培訓(xùn)2300人;一季度,共培訓(xùn)10189人,完成計(jì)劃的26。8%。其中,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)2529人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)5824人(其中專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)1289人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人,勞動預(yù)備制培訓(xùn)1711人。通過各類職業(yè)技能培訓(xùn),極大的促進(jìn)了就業(yè),勞動者的技能結(jié)構(gòu)得到一定的改善。

  二、主要措施

  一是責(zé)任分解,安排部署職業(yè)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)科在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實(shí)際,認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作。提出今年計(jì)劃培訓(xùn)38000人,并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,將職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)作為重要內(nèi)容考核,實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制,確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)。

  二是突出重點(diǎn),積極開展各類職業(yè)培訓(xùn)。各縣市勞動人事和社會保障局、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均按照要求,認(rèn)真開展職業(yè)培訓(xùn)工作。一季度,圍繞下達(dá)的工作目標(biāo),各縣市對有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動力開展調(diào)查摸底,根據(jù)市場需求,主要開設(shè)了以建筑領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)及專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)班,如:砌筑工及室內(nèi)瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。同時結(jié)合勞動者的培訓(xùn)意愿,開設(shè)了中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、焊工、汽車駕駛員、手繡制作工、計(jì)算機(jī)操作

  員等工種的職業(yè)技能培訓(xùn)班和大盤菜制作、抓飯制作、薄皮包子制作等專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)班采取堅(jiān)持就地就近、實(shí)用實(shí)效的培訓(xùn)原則,嚴(yán)格按照國家職業(yè)(工種)培訓(xùn)要求,采取集中講授,以會代訓(xùn),現(xiàn)場觀摩等行之有效的培訓(xùn)方法,不斷提高廣大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)考核鑒定合格者,將頒發(fā)國家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書。去冬今春,共開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3657人。

  三是加強(qiáng)管理,認(rèn)真規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作。今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn)。圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高數(shù)量,培訓(xùn)科通過多次調(diào)研,認(rèn)真研究,起草了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范自治州職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作的通知》,明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市勞動人事和社會保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序,為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。同時,加強(qiáng)了民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,組成專家組對全州6家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評估,不符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整改。

  為做好規(guī)范管理工作,培訓(xùn)科對各縣市勞動人事和社會保障局具體工作人員就培訓(xùn)鑒定的申報審批程序進(jìn)行了培訓(xùn),嚴(yán)格審核審批各類培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)班都要求各縣市設(shè)立1名班主任專門組織管理培訓(xùn)學(xué)員,做好培訓(xùn)班各項(xiàng)工作。同時,按季度召開職業(yè)培訓(xùn)工作會議,定期不定期深入培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,以確保規(guī)范程序得到落實(shí),提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  四是統(tǒng)籌兼顧,積極做好其他工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,有計(jì)劃地深入縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,一季度共深入縣市調(diào)研4次,組織專門會議2次,深入溫泉開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,

  組織各縣市業(yè)務(wù)人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)各1次。根據(jù)安排,做好《博州中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》的編制工作,目前該規(guī)劃征求意見稿已經(jīng)形成,正在征求意見,預(yù)計(jì)4月中旬提交會議審定。

  三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

  一是博樂市在開展去冬今春農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作中存在不按要求申報審批、對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力等問題;溫泉縣從事職業(yè)培訓(xùn)的工作人員不穩(wěn)定,銜接不力。各縣市與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在推動職業(yè)培訓(xùn)工作中各自履行職責(zé)上還不是很到位。

  二是城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)還未開展。各縣市利用農(nóng)閑季節(jié)積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),未統(tǒng)籌考慮城鎮(zhèn)人員的培訓(xùn),同時對開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)缺少宣傳引導(dǎo)、調(diào)查摸底工作。

  四、二季度工作重點(diǎn)

  一是積極協(xié)助州旅游局做好旅游行業(yè)職業(yè)技能競賽。

  二是辦理各類職業(yè)資格證書,落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  三是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓(xùn)報名工作,同時做好高級以上等級培訓(xùn)考核的推薦工作。

  四是赴縣市調(diào)研,檢查職業(yè)培訓(xùn)工作開展情況。

  五是組織開展好城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  六是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

季度工作總結(jié)模板2

  20xx年一季度,盛洋煤礦狠抓現(xiàn)場管理,嚴(yán)格進(jìn)行隱患排查,跟蹤落實(shí)治理各類隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),原煤完成產(chǎn)量萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺1393米。季度內(nèi),我們做了如下工作:

  一、合理調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),扎實(shí)做好“一通三防”管理工作

  首先,為切實(shí)掌握礦井及采掘頭面的真實(shí)風(fēng)量,安排通風(fēng)隊(duì)測風(fēng)員對礦井、采掘頭、面進(jìn)風(fēng)與回風(fēng)進(jìn)行測定,切實(shí)做到以風(fēng)定產(chǎn);其次,為最大限度的提高井下有效風(fēng)量,針對礦井老硐多、漏風(fēng)嚴(yán)重的情況,加強(qiáng)在采掘作業(yè)過程中揭露老硐的密閉質(zhì)量,減少老塘漏風(fēng)量;另外,加強(qiáng)采掘頭面的瓦斯檢查力度,同時在放炮時切實(shí)做到“一炮三檢”,提高爆破作業(yè)中的安全系數(shù)。

  二、精心組織生產(chǎn),確保產(chǎn)量的完成

  進(jìn)入20xx年,盛洋煤礦按照已排定的年度生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)井下實(shí)際生產(chǎn)條件,對計(jì)劃進(jìn)行分解,預(yù)測月度原煤產(chǎn)量及進(jìn)尺。一季度,由于101回采面底板松軟,頂板存在偽頂,支護(hù)難度大,對工作面回采速度影響較大,為此,我們采取積極有效的措施,緩解軟頂、軟底帶來的制約,有效的提高了原煤產(chǎn)量;南區(qū)211工作面實(shí)現(xiàn)對拉面回采,制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施,嚴(yán)格規(guī)定前后面的距離,并逐步實(shí)現(xiàn)施工工序的正規(guī)化,并安全順利完成該面的收縮、拆除;精心組織213工作面的試生產(chǎn),調(diào)整工作面回采的正規(guī)循環(huán),用最快的速度進(jìn)行正常生產(chǎn)。

  三、提高采掘頭面的支護(hù)強(qiáng)度,做好頂板管理工作

  現(xiàn)場頂板管理是井下工作中的重中之重;首先,我們針對現(xiàn)場頂板情況,要求在現(xiàn)有支護(hù)的基礎(chǔ)上,重新調(diào)整支護(hù)密度,杜絕棚檔大、梁柱不齊全,柱子防倒鏈鉤不合格,柱子初撐力不足等現(xiàn)象,同時,要把采煤面兩端頭支護(hù)作為重點(diǎn)管理,在早調(diào)會對大隊(duì)長進(jìn)行詳細(xì)的安排,安監(jiān)隊(duì)現(xiàn)場督促,對整改落實(shí)不到位的隊(duì)組從重考核。其次,由于北區(qū)101采煤面頂板復(fù)雜多變,我們對梁柱的支護(hù)情況、防倒鏈的吊掛、頂網(wǎng)的連接、擋矸柱的架設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,同時做到根據(jù)現(xiàn)場情況變化,及時增加梁柱進(jìn)行加強(qiáng)支護(hù)。另外,針對102兩巷掘進(jìn)工作面頂板巖性有所變化,加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格按措施要求,縮小錨桿間排距,增補(bǔ)錨索,加強(qiáng)支護(hù),縮小循環(huán)進(jìn)尺,以鎬助炮的方式來控制頂板。

  四、加強(qiáng)隱患排查,積極制定隱患整改方案

  為提高井下工人作業(yè)的安全系數(shù),我們把隱患排查作為工作中的重中之重;嚴(yán)格執(zhí)行每月三次的旬檢,根據(jù)旬檢的結(jié)果,安排各對組按期整改;同時,對集團(tuán)公司及縣局檢查的隱患,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的整改方案和安全技術(shù)措施,組織職工學(xué)習(xí),并認(rèn)真貫徹落實(shí)整改方案。一季度,集團(tuán)公司共檢查隱患68條,已全部處理;縣煤炭局檢查隱患80條,除副斜井垂深超過50米無機(jī)械運(yùn)人裝置、101工作面無刮板急停信號裝置,無法處理外,已全部處理完畢。

  五、扎實(shí)做好職工安全培訓(xùn)工作,提高職工技能水平

  為提高職工個人技能水平,我們對新、老職工進(jìn)行為期一周安全技能及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并進(jìn)行出卷考試,主要針對安全形勢教育、一通三防管理、頂板管理、水害防治、機(jī)電設(shè)備檢修與保養(yǎng)、斜巷運(yùn)輸、爆破、火工品管理、采掘?qū)I(yè)知識、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、礦井救災(zāi)、自救互救等,同時在井下現(xiàn)場進(jìn)行教育與指導(dǎo)。

  下一步的工作打算:

  1、102將進(jìn)入安裝及回采,精心組織,按期完成。

  2、加強(qiáng)采掘頭面的頂板管理工作,根據(jù)頂板情況變化,及時調(diào)整支護(hù)參數(shù),加強(qiáng)工作面支護(hù)質(zhì)量,班班對柱子進(jìn)行二次補(bǔ)液,使柱子初撐力達(dá)到要求,確保頂板安全回采。

  3、狠抓機(jī)電設(shè)備檢修與供電安全管理,杜絕失爆現(xiàn)象。

  4、加強(qiáng)斜巷運(yùn)輸管理,規(guī)范職工的操作行為,切實(shí)做到“行車不行人”,行人不行車制度。

  5、加強(qiáng)101采面的支護(hù)強(qiáng)度,教育職工規(guī)范作業(yè),提高安全系數(shù)。

  6、加強(qiáng)工程質(zhì)量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理,搞好井下文明生產(chǎn),以提高工程質(zhì)量來確保安全。

  7、狠抓現(xiàn)場管理,規(guī)范崗位人員業(yè)務(wù)操作水平,開展不定期安全檢查,在安全確保萬無一失。

季度工作總結(jié)模板3

  隨著過去工作的結(jié)束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標(biāo),在系老師的指引下和我會成員的用心努力下我們這個團(tuán)體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作總結(jié)報告:

  在我們的工作規(guī)定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做總結(jié),肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學(xué)生素質(zhì)和做好干部工作風(fēng)范以及強(qiáng)化學(xué)校的紀(jì)律,我系青協(xié)每周二例行校風(fēng)督察。

  四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進(jìn)行工作的指導(dǎo),并且對我們的成員提出了十點(diǎn)做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關(guān)的要求。經(jīng)過這次例會,我會成員在工作中更加注意自己的行為風(fēng)范,并且提高了不少工作效率。

  為了活躍大學(xué)生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學(xué)生技能大賽子學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行,我會所有成員都用心的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機(jī)械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進(jìn)行互動交流,用心發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學(xué)校園到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅(jiān)持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風(fēng)彩。

  在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在用心、認(rèn)真的準(zhǔn)備著。在這個月中,還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習(xí),以及督察工作,目的是讓大家透過實(shí)踐來認(rèn)識到更多的東西。然而在平時的'課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候,我會的相關(guān)成員會和其他系人員進(jìn)行工作上、學(xué)習(xí)上以及生活上的交流,這樣既促進(jìn)了大家的友誼,也增長了知識。

  在一段忙碌的時間過后,最后迎來了院和系相關(guān)活動的結(jié)束和開幕。

  按照每月一次活動的慣例,經(jīng)過策劃機(jī)電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的用心配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進(jìn)行環(huán)?;顒?,關(guān)心一下我們周圍的環(huán)境。既能夠提高我們大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì),又能夠讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻(xiàn)的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

  本月的相關(guān)活動都如期的進(jìn)行了,活動結(jié)束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了,同時,也做好個人工作計(jì)劃,對本月所學(xué)所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作狀況。

  此刻又將面臨著一個月的結(jié)束,這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮,也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足??傊?,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學(xué)習(xí)和不斷的認(rèn)識。每一次活動都有著不同好處,也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是就應(yīng)本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且用心的奉獻(xiàn)我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

  一段工作的結(jié)束也意味著另一段工作的開始。我期望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協(xié)的力量更加強(qiáng)大!

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