公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 篇1
XX年度，本人嚴(yán)格按照“打造陽(yáng)光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹XX屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五帶五爭(zhēng)”優(yōu)秀*員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、職能工作主要成績(jī)
(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級(jí)和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。XX年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對(duì)行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。XX年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名，實(shí)招39名;公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對(duì)五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人。
(四)參照管理全面展開(kāi)。截止XX年，全市1182名同志參加過(guò)渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。
(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，牢固樹(shù)立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評(píng)。
(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開(kāi)展得有聲有色，先后爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金XX元。積極開(kāi)展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺(jué)提升服務(wù)水平，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)
(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對(duì)照任職時(shí)間與職級(jí)，不打政策“擦邊球”;年度考核與獎(jiǎng)懲，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開(kāi)一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。
(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專(zhuān)家?guī)?，采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。
(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫(xiě)了調(diào)研文章《陽(yáng)光下的“*”“選馬”》，在巴中日?qǐng)?bào)等新聞媒體刊用。在為“”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國(guó)人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時(shí)代變遷，個(gè)人在巴中日?qǐng)?bào)先后刊用4個(gè)專(zhuān)版稿件，年見(jiàn)報(bào)刊達(dá)60余篇。
XX年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題，奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)“扣球手”，投好“三分球”，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績(jī)。
公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 篇2
XX年度，本人嚴(yán)格按照“打造陽(yáng)光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹XX屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五帶五爭(zhēng)”優(yōu)秀*員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、職能工作主要成績(jī)
（一）公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級(jí)和四縣（區(qū)）呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
?。ǘ┕珓?wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。XX年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對(duì)行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
（三）公務(wù)員考錄順利實(shí)施。XX年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名，實(shí)招39名；公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作；協(xié)同市委組織部對(duì)五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人。
?。ㄋ模﹨⒄展芾砣嬲归_(kāi)。截止XX年，全市1182名同志參加過(guò)渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。
?。ㄎ澹┮?guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，牢固樹(shù)立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評(píng)。
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二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)
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?。ǘw檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專(zhuān)家?guī)?，采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。
?。ㄈ├碚撜{(diào)研收獲成果。撰寫(xiě)了調(diào)研文章《陽(yáng)光下的“*”“選馬”》，在巴中日?qǐng)?bào)等新聞媒體刊用。在為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國(guó)人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時(shí)代變遷，個(gè)人在巴中日?qǐng)?bào)先后刊用4個(gè)專(zhuān)版稿件，年見(jiàn)報(bào)刊達(dá)60余篇。
XX年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題，奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)“扣球手”，投好“三分球”，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績(jī)。
公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 篇3
20xx年x月，我通過(guò)有幸成為一名公務(wù)員。根據(jù)局黨組安排，入職后我到主要負(fù)責(zé)、等工作。半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力的支持和熱情幫助下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下：
一、充分準(zhǔn)備，迅速完成角色轉(zhuǎn)變
20xx年的工作磨練了我的意志，學(xué)會(huì)了如何更好的與人相處，自身駕馭復(fù)雜局面的能力也得到進(jìn)一步提升和鍛煉。過(guò)去一年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任工作的經(jīng)驗(yàn)資本，但一名合格的公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗(yàn)之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說(shuō)未來(lái)的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高，但其中最重要、最緊迫的一項(xiàng)就是——怎樣轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的工作思路，怎樣在心理上應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化，即工作角色的轉(zhuǎn)變。
我從以下兩點(diǎn)出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求，一是總結(jié)過(guò)去，從零開(kāi)始。工作與公務(wù)員有一定區(qū)別，過(guò)去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當(dāng)做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)去認(rèn)真總結(jié)，為開(kāi)創(chuàng)新的工作局面夯實(shí)基礎(chǔ)。更把“從零開(kāi)始”視為自己進(jìn)取向上的動(dòng)力，以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調(diào)整心態(tài)。機(jī)關(guān)工作是一把雙刃劍，平臺(tái)高了，視野寬了，施展拳腳的舞臺(tái)大了，與此同時(shí)，服務(wù)對(duì)象的層次高了，要求也高了，這就要求自己在工作中必須內(nèi)心時(shí)時(shí)處處繃緊嚴(yán)格要求自己的弦，牢記責(zé)任和使命，時(shí)刻注意個(gè)人形象，把握應(yīng)有榮譽(yù)感和責(zé)任感，杜絕高高在上的自我優(yōu)越感，對(duì)群眾提出的要求，在不違背規(guī)定和原則的情況下，應(yīng)予以盡量滿足，做到全心全意為人民服務(wù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升政治思想素質(zhì)
個(gè)人認(rèn)為公務(wù)員必須是要政治思想素質(zhì)過(guò)硬，熟知黨的方針政策，能認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，善于把握正確的前進(jìn)方向，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路的。過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證公務(wù)員正確方向的根本。當(dāng)前的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨(dú)厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學(xué)習(xí)資料，還有機(jī)會(huì)參加組織的培訓(xùn)、會(huì)議等高質(zhì)量的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我的政治覺(jué)悟、理論水平和實(shí)踐能力都得到了進(jìn)一步提升。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我堅(jiān)持兩個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。
在思想上與黨保持高度一致，堅(jiān)持踐行群眾路線，強(qiáng)化建設(shè)責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)訓(xùn)練和各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，從各方面嚴(yán)格要求自己，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)處事，學(xué)做人，全面提升自身的素質(zhì)能力，重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教處世態(tài)度，向身邊的同事學(xué)習(xí)工作方法，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中用，多匯報(bào)，勤思考，努力將掌握的理論知識(shí)和政策信息轉(zhuǎn)化為實(shí)用的工作技能。
三、不甘人后，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力水平
小事情里有大學(xué)問(wèn)。到新單位上班后，對(duì)單位和當(dāng)?shù)厍闆r不是很了解，需要一點(diǎn)一點(diǎn)的慢慢適用和學(xué)習(xí)，在適應(yīng)的過(guò)程中，我堅(jiān)持讓自己做到“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，多看多問(wèn)多思，“積小流以成江河、積沙以成塔”，從小事做起，從基礎(chǔ)做起，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。離開(kāi)了熟悉的工作環(huán)境踏上了新的征程，必須快速打開(kāi)工作局面，我以不甘人后的精神為動(dòng)力，以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo)，努力做到了以下幾點(diǎn)。
一是提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請(qǐng)教，主動(dòng)學(xué)習(xí)組織人事工作所涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備。工作過(guò)程中做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)并及時(shí)貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過(guò)經(jīng)常請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱文件初步掌握了xx處重點(diǎn)工作并基本掌握了工作流程。我在按時(shí)按要求完成日常工作的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)工作采取了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做法，使重點(diǎn)工作能夠精益求精，成為工作中的亮點(diǎn)。三是重視語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我非常注重知識(shí)的積累和演講的鍛煉，平日里主動(dòng)與同事交流工作心得和對(duì)各種事物的看法，增進(jìn)了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力。
四、勤于奉獻(xiàn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
勤于實(shí)踐是提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。一年以來(lái)，我在處里領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)學(xué)習(xí)完成了事業(yè)單位招聘、考核辦法制定、一年考核實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦選拔、退休干部備案等工作，確保各類(lèi)工作不出問(wèn)題；目前正在進(jìn)行，材料也已報(bào)送；事業(yè)單位招聘工作已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。通過(guò)這些實(shí)際工作，加深了我對(duì)整體工作的把握，也進(jìn)一步加深了人事處工作的了解。通過(guò)工作我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)自身解決問(wèn)題的能力，提高綜合情況、分析問(wèn)題的能力，通過(guò)發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對(duì)策、提出解決問(wèn)題的具體辦法，形成一種務(wù)實(shí)、有效的工作作風(fēng)。半年的工作我深深的感受到在工作中應(yīng)當(dāng)敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作能力，逐漸通過(guò)應(yīng)對(duì)錯(cuò)雜復(fù)雜的局面，學(xué)會(huì)處理實(shí)際工作中的各種矛盾，不斷提高統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)和處理各種輔助化問(wèn)題的能力。
五、善于總結(jié)，全面查找自身不足
“三人行必有我?guī)煛?。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)有幸能夠進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，或者自己曾經(jīng)是“佼佼者”，但也不全是，而且大家都在一個(gè)平臺(tái)上，更是不能沉醉在過(guò)去的成績(jī)和榮譽(yù)中。在工作中，我認(rèn)真總結(jié)自身的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，努力改正自身的缺點(diǎn)；在生活中我始終自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不亂花公家一分錢(qián)。私下里與同事互幫互助，互諒互讓?zhuān)哉\(chéng)待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的事不做，以正直、謙虛、樸實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展工作。
近一年的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，我對(duì)自身的定位有了更明晰的認(rèn)識(shí)，在以后的工作中，我將以“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)”為準(zhǔn)則，努力提高自身的素質(zhì)能力，一邊虛心學(xué)習(xí)，一邊總結(jié)思考，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、勤干事、肯干事、艱苦奮斗的作風(fēng)，全面踐行群眾路線，明確自己的目標(biāo)和方向，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 篇4
為切實(shí)做好我局20xx年公務(wù)員考核工作，進(jìn)一步提高全局公務(wù)員整體水平，我局利用兩天的時(shí)間集中對(duì)全局在職公務(wù)員從政治思想、工作實(shí)績(jī)、日常考勤、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
為了把此項(xiàng)工作做好、做細(xì)、做實(shí)，在考核前夕，我局及時(shí)召開(kāi)了全局大會(huì)，對(duì)考核工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，要求大家正確對(duì)待考核工作，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面認(rèn)真總結(jié)半年來(lái)的工作情況，客觀地給予評(píng)價(jià)，同時(shí)要求大家在有限的時(shí)間內(nèi)把考核工作做好。
二、全面總結(jié)，深刻分析
在考核過(guò)程中，我們堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)工作細(xì)節(jié)。一是有的放矢。認(rèn)真檢查每名公務(wù)員的平時(shí)考核紀(jì)實(shí)手冊(cè)記載的情況，對(duì)照主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其給予的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，肯定工作成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，提出努力方向，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性，有效促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。二是突出重點(diǎn)。從每個(gè)人的政治思想、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、組織紀(jì)律、值班考勤、機(jī)關(guān)安全等方面全面評(píng)價(jià)，重點(diǎn)突出本人履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況，考核工作周到細(xì)致。三是全面分析。認(rèn)真查找工作中的差距，對(duì)思想和工作中存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠主動(dòng)、工作效率不高的現(xiàn)狀，分析原因，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，保證了工作的連續(xù)性。
三、科學(xué)評(píng)價(jià)，勵(lì)精圖治
通過(guò)半年工作考核，我們認(rèn)為成績(jī)還是很突出的，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。二是組織紀(jì)律性不斷增強(qiáng)。大家能夠顧全大局，嚴(yán)格自律，具備了較強(qiáng)的政治敏感度。三是廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。每名公務(wù)員都深知責(zé)任重大，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生，樹(shù)立了房管干部嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的良好形象。
在今后的工作中，我們還將努力做到以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持把公務(wù)員考核工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，通過(guò)考核，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督，提高工作積極性。二是以考核工作為契機(jī)，建立健全科學(xué)的考核考察機(jī)制，確保考核工作不走過(guò)場(chǎng)。三是通過(guò)考核工作平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)人才，推薦人材，努力培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的房管干部。四是總結(jié)考核經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)干部管理，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 篇5
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
一、思想上，嚴(yán)于律己
一直以來(lái)，我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?！巴ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái)，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái)，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來(lái)使群眾能盡快辦好手續(xù)；在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫(xiě)，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
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