大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤，有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的采礦工作總結(jié)8篇 采礦年度工作總結(jié)，供大家參考。
采礦工作總結(jié)1
我叫馬孔林，現(xiàn)年３5歲，男，漢族，于1997年6月畢業(yè)于焦作煤炭工業(yè)學(xué)校采礦專業(yè)，現(xiàn)任開三隊技術(shù)員，助理工程師。現(xiàn)將本人在２０10年7月份的安全生產(chǎn)工作述職如下：
20xx年7月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。接到生產(chǎn)任務(wù)后，我立即深入第一現(xiàn)場，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司、礦安全質(zhì)量標準化要求，迎接煤層注水現(xiàn)場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產(chǎn)措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標準．在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)，將集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步．
7月份，在隊黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《21172上巷施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施，以及預(yù)防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化標準，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚和肯定。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)都嚴格強調(diào)”安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點”，我始終牢記黨的”安全第一”的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應(yīng)集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習兩不誤，兩促進．通過學(xué)習，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習，學(xué)習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據(jù)現(xiàn)場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚.
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊夯實各項工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)．堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)的表揚和充分肯定．由于區(qū)隊工作繁忙，隊領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應(yīng)有的責任與義務(wù)．
總之，在礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學(xué)習黨的方針路線政策，自覺學(xué)習集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實際．同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應(yīng)有的貢獻和義務(wù)。
采礦工作總結(jié)2
我叫郭應(yīng)林、漢族、生于1986年11月份，畢業(yè)于20xx中國礦業(yè)大學(xué)校,并于20xx年9月份入礦，被分到采一工區(qū)，擔任采礦技術(shù)員。主要任務(wù)是實習學(xué)習（現(xiàn)場操作技術(shù)、規(guī)程技術(shù)在現(xiàn)場中的應(yīng)用及技術(shù)措施的現(xiàn)場編制、工區(qū)管理制度）。由于先前在學(xué)校所學(xué)的都是些書本上的理論知識，未真正到現(xiàn)場實際體驗過，于是每天跟工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下井初步接觸真正的煤礦。
在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結(jié)合相關(guān)的理論知識與現(xiàn)場實際情況相比較，做到熟爛于心。并于xxx年12月份參與了山東科技大學(xué)教授指導(dǎo)下的七采區(qū)（3702B、3704工作面）的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況，有效的控制了頂板來壓的步距，保證了工作面的安全生產(chǎn)。
xxxx年3月份我與xx開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應(yīng)急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現(xiàn)場結(jié)合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)節(jié)支護方式等一系列所要學(xué)習的相關(guān)知識。并在上井后跟隨主管技術(shù)員不斷探索新方法、新經(jīng)驗；根據(jù)現(xiàn)場實際情況認真編寫各種安全技術(shù)措施，做到一工程一規(guī)程。
xxxx年3月份被公司派遣到山東科技大學(xué)培訓(xùn)“采礦工程”專業(yè)。根據(jù)之前在礦跟班期間學(xué)習到的現(xiàn)場知識再次與理論知識相結(jié)合，使我對煤礦的認識有更深的了解；豐富了自己的專業(yè)知識，同時積極與其他學(xué)員進行課外技術(shù)討論。并在校實習時積極投身于實踐中，結(jié)合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學(xué)習，虛心向在校的專業(yè)教師請教。在畢業(yè)時，榮幸的獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號，圓滿的完成了學(xué)習生涯。雖說在校期間取得了一些成績，但還有一定的差距；在今后的工作中將更加勤奮學(xué)習、積極實踐，力爭取得更好的成績。 xxxx年2月份畢業(yè)回到采一工區(qū)工作，工區(qū)安排繼續(xù)現(xiàn)場跟班?，F(xiàn)已在開采的3702B工作面條件非常復(fù)雜，頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板松軟且有底鼓、斷層較大等一系列現(xiàn)象；采取鋪網(wǎng)裝頂、部分地段打超前峒等技術(shù)措施；懸頂片幫處，已打密集支護及木垛；淋水屬于裂隙水隨著開采的進度將會消失；底板松軟已進行穿鐵鞋加強支護，對底鼓進行破底保證采高及安全出口；斷層處頂板破碎嚴重且有淋水，此處已打密集支護，根據(jù)現(xiàn)場實際制定安全技術(shù)措施。 結(jié)合以上經(jīng)歷認識到，只有跟現(xiàn)場才能學(xué)到過硬的知識。做到理論、實踐相結(jié)合，活學(xué)活用。需認真學(xué)習有關(guān)煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術(shù)規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐
與工作中；力爭取得好的成績、得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，為建設(shè)現(xiàn)代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。
20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦上下瞄準建設(shè)“知識化、數(shù)字化、花園式特大型一流現(xiàn)代化礦井”目標，堅持“文化引領(lǐng)、理念指導(dǎo)、科技支撐”的治礦方略，大力實施科技興礦戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動“五型”企業(yè)建設(shè)。以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，以數(shù)字化礦山建設(shè)為目標，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益為中心，加強科技創(chuàng)新體系建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)引進力度，礦井科技含量和科技貢獻率不斷提高，礦井經(jīng)濟技術(shù)指標明顯提高。20xx實現(xiàn)原煤產(chǎn)量20xx.86萬噸，同比增產(chǎn)294.86萬噸，掘進進尺完成54958米，綜采單產(chǎn)創(chuàng)造了日產(chǎn)3.3萬噸和月產(chǎn)80.6萬噸區(qū)內(nèi)最好成績，綜放單產(chǎn)創(chuàng)造了日產(chǎn)2.2萬噸、月產(chǎn)50萬噸的區(qū)內(nèi)最好成績，大斷面煤巷綜掘月單進達826米，達到了國內(nèi)先進水平，礦井實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展，被煤炭工業(yè)協(xié)會授予“科技創(chuàng)新型”、“安全高效特級礦井”稱號。 下面，將我礦在技術(shù)管理方面的主要做法和存在問題進行總結(jié)，并就20xx年的技術(shù)工作進行安排。 第一部分 20xx年技術(shù)
工作總結(jié) 一、加大科技創(chuàng)新體系建設(shè)，努力搭建科技創(chuàng)新平臺 科技創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的源動力。多年來，我礦注重搭建良好的科技創(chuàng)新平臺，健全完善科技創(chuàng)新體系，不斷挖掘和提高礦井安全生產(chǎn)科技的創(chuàng)新力，促進了全礦科技工作的蓬勃發(fā)展。為更好地開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，建立了以總工程師為首的科技管理體系和以生產(chǎn)技術(shù)中心為主體、各業(yè)務(wù)部門相互配合協(xié)作的技術(shù)創(chuàng)新體系，制定了與技術(shù)創(chuàng)新體系相適應(yīng)的規(guī)章制度和激勵機制。 1、將公司、礦的科技發(fā)展戰(zhàn)略目標和措施分解到中心（科室），使科技規(guī)劃落到實處，有效促進了科技項目的按期實施。并將技術(shù)創(chuàng)新工作納入日常管理考核之中，對在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻的科技人員予以獎勵，納入到后備專家、高級專家行列，享受相應(yīng)的技術(shù)津貼，大力營造科技創(chuàng)新氛圍，尊重創(chuàng)新意愿、支持創(chuàng)新活動。 2、堅持“培養(yǎng)、使用、引進”并舉的原則，抓好專業(yè)技術(shù)和操作技能人員隊伍建設(shè)，在科技人員中大力弘揚“奉獻、求實、創(chuàng)新、協(xié)作”的精神，培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的科技人才。聘請專家來礦講座，給礦管理技術(shù)人員講解最新、最前沿的知識。對兄弟單位好的做法進行實地學(xué)習，加快先進成果、經(jīng)驗的交流，促進礦井技術(shù)進步。 3、定期組織科技人員進行外出考察學(xué)習，更新觀念，掌握先進信息，做到學(xué)用有機結(jié)合，真正把礦井安全高效生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高技術(shù)人員素質(zhì)上來，營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)
境。 4、廣泛開展職業(yè)技能競賽活動，通過組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動，形成了“人人重技術(shù)，人人學(xué)技術(shù)”的良好氛圍，為操作人員學(xué)技術(shù)、用技術(shù)和崗位成才創(chuàng)造條件。在集團公司開展的職業(yè)技能競賽活動中，先后有2名操作人員取得了“技術(shù)狀元稱號”，有8名操作人員取得了 “杰出技術(shù)能手和技術(shù)能手”稱號。 5、組織開展形式多樣的群眾性科技創(chuàng)新活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造性。通過“三星”、“三獎”等激勵政策，吸引職工廣泛參與創(chuàng)新活動；發(fā)動技術(shù)管理人員、技術(shù)骨干參與TQC等技術(shù)攻關(guān)活動，20xx年組織開展的優(yōu)秀TQC項目在10項以上。開展以“小發(fā)明、小革新、小改進、小會診、小竅門”為內(nèi)容的“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，解決安全生產(chǎn)問題70余項，提合理化建議100條以上，增收節(jié)支總效益達500余萬元。 二、依靠科技進步，攻克技術(shù)難題，實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展 1、在綜放工作面進行了深孔預(yù)松動爆破試驗，使預(yù)松動爆破孔的深度最深達到75米，有效的解決了綜放工作面爆破炮孔角度控制和裝藥難度大的技術(shù)難題，提高了綜放工作面的頂煤爆破效果，為綜放工作面的高產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。 2、在綜采工作面回撤通道的做法上有了新突破，改變了傳統(tǒng)的施工工藝和支護工藝，采用采煤機作業(yè)，錨索絎架支護，大幅度縮短了通道施工時間和支護費用，通常15天時間完成的工作量，通過工藝改進，僅用4天時間全部完成，同時節(jié)
采礦工作總結(jié)3
該同志擔任采煤三區(qū)技術(shù)員后，工作中任勞任怨，精益求精，在分管的技術(shù)資料管理上，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握了新技術(shù)，針對現(xiàn)場實際編制了相應(yīng)的規(guī)程措施指導(dǎo)了現(xiàn)場作業(yè)人員施工，為我礦提供了諸多有價值的采煤技術(shù)資料，為本單位安全生產(chǎn)起到了積極促進作用，其主要工作成績?nèi)缦拢翰擅汗ぷ髅嫣岣邇啥祟^鐵棚回收率，在我礦開采3501下分層工作面時，受工作面采動影響，兩巷支架變形嚴重，回撤鐵棚難度大，安全系數(shù)低，通過技術(shù)革新改進了超前替換鐵棚的方式，減輕了職工勞動強度，增強了回撤工作安全性，提高了鐵棚回收率，降低了鐵棚投入成本，鐵棚回收率由原來的96.8％提高到100％，杜絕了丟失浪費。大傾角采煤提供了專項作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，保障了安全生產(chǎn)，3411工作面系我礦自建礦以來開采煤層最大傾角工作面，煤層傾角最大達到45度，工作面切眼最大俯采角度達到28度，人員行走困難，安全無保障，工作效率低，通過工作實踐，制定了安全技術(shù)措施，調(diào)整了工作面推采角度，減小工作面俯采角度，設(shè)置安全擋卡，支柱全部拴繩防倒，回撤支柱設(shè)平臺等安全設(shè)施，減少了職工勞動強調(diào)，提高了工作效率，安全有了保障，使大傾角工作面得到安全高效順利開采。
一、上半年的工作
1、規(guī)程措施：上半年共編制《10八層煤柱i外面》《7107工作面》兩份作業(yè)規(guī)程，以及30份安全技術(shù)措施，并及時對職工進行了傳達學(xué)習和考試。
2、安全教育:
①按照采煤專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，利用星期二、星期五班前、班后會時間對職工進行了安全知識教育培訓(xùn)。
?、诎凑盏V安全培訓(xùn)科要求對全區(qū)職工進行了“每日一題”學(xué)習并積極參加了礦組織的各類安全培訓(xùn)考試，取得了一次“安全培訓(xùn)紅旗單位稱號”。
3、區(qū)隊管理:做為區(qū)隊班子成員，認真履行了自己的職責，參與區(qū)隊各項管理，在安全技術(shù)方面向區(qū)隊積極提合理化建議，并開好了班前、班后會，認真執(zhí)行了區(qū)隊各項決議，積極維護區(qū)隊班子團結(jié)。
二、上半年工作中存在問題
1、在規(guī)程措施方面：
①存在有規(guī)程措施編制不及時，質(zhì)量不高要求不嚴現(xiàn)象，曾出現(xiàn)過工作時間以外上礦主要領(lǐng)導(dǎo)家中簽規(guī)程措施現(xiàn)象，影響了領(lǐng)導(dǎo)休息，耽誤了區(qū)隊生產(chǎn)。
?、趯W(xué)習傳達規(guī)程措施時，對出勤不正常，統(tǒng)一傳達規(guī)程措施時沒上班的個別職工，存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字，不能及時認真?zhèn)鬟_規(guī)程措施內(nèi)容的現(xiàn)象出現(xiàn)。
③當工作面現(xiàn)場出現(xiàn)變化時，不能及時編制有針對性的措施，存在有拖拉、散漫要讓上級領(lǐng)導(dǎo)安排、督促編制措施的現(xiàn)象。
2、在安全教育培訓(xùn)方面：
?、俅嬖谟袑€別文化低，領(lǐng)悟力差的職工，不能耐心細致的進行教育培訓(xùn)。
?、诖嬖趯夹g(shù)學(xué)習管理松，不細不嚴、造成個別職工有不參加學(xué)習或晚來早走的現(xiàn)象出現(xiàn)。對個別班組的班組長礙預(yù)情面，不能嚴格要求其參加技術(shù)學(xué)習的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、在區(qū)隊區(qū)隊管理方面：
一是存在有管理不夠細化，有好人主義思想，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般違章行為不能及時制止。
二是對區(qū)隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。
三是存在有當現(xiàn)場條件差，發(fā)生變化時，出現(xiàn)牢騷滿腹，危難發(fā)愁的現(xiàn)象。
三、下半年的工作打算
針對上半年存在的一些問題，在下半年的工作中我決心做到：
一是認真學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識與實踐相結(jié)合，以提高自身業(yè)務(wù)水平。
二是努力抓好技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓每一名職工都能掌握基本技術(shù)業(yè)務(wù)知識。
三是根據(jù)工作面現(xiàn)場變化及時編制規(guī)程措施，并將措施內(nèi)容及時傳達給每一名職工。
四是抓好現(xiàn)場安全隱患排查與職工正規(guī)操作，出現(xiàn)大的安全隱患及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并利用班前、班后會時間，對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預(yù)防和處理。
五是努力提高管理水平，開好班前、班后會，從嚴從細做好工作。
六是嚴格遵守好礦各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。近幾年來全國各地不斷發(fā)生煤礦事故，給人民的生命安全和國家財產(chǎn)造成了巨大損失。何西青深知煤礦生產(chǎn)中安全的重要性，因此，在工作中他始終把安全放在工作的首位。
首先，每星期二他都按時組織召開技術(shù)學(xué)習，每次都認真詳細地給職工講解安全重點和難點，以提高職工的安全操作水平，同時耐心做職工的思想工作，以提高職工的安全意識。為了提高職工學(xué)習的積極性，何西青制定了學(xué)習激勵制度，學(xué)習效果好的進行獎勵，學(xué)習效果差的進行批評教育和處罰，利用經(jīng)濟杠桿促進職工積極學(xué)習業(yè)務(wù)理論和操作技術(shù)知識，提高了職工的正規(guī)操作水平。
其次是何西青經(jīng)常下井熟悉現(xiàn)場。他每次下井都要把安全和生產(chǎn)重點記在本上，現(xiàn)場定出生產(chǎn)措施。在安排工作時，他再把工作生產(chǎn)重點和安全重點詳細告訴職工，并定出安全施工措施，指定安全負責人，以保證安全生產(chǎn)。何西青同志安排的工作，基本上杜絕了失誤。
該同志敬業(yè)愛崗，努力學(xué)習科學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為現(xiàn)場生產(chǎn)解決了大量技術(shù)難題，為陶陽礦的安全生產(chǎn)做
出了較大的貢獻。其主要工作業(yè)績?nèi)缦拢涸趯嶋H工作中，根據(jù)現(xiàn)場情況及時編寫相應(yīng)的規(guī)程措施并嚴格現(xiàn)場落實，沒發(fā)生技術(shù)方面的問題，保證了安全施工。仔細認真分析采場，超前預(yù)測工作面變化情況，及時消除事故隱患。特別是34003（上）面上下幫煤安全帶采及3026、3204工作面條帶開采等措施。該同志積極參加并認真研究分析采煤工作面現(xiàn)場情況，超前預(yù)測采煤工作面變化及隱患，及時制定最優(yōu)開采。3元月份參與制定了3309（下）復(fù)采面開采，在頂板無網(wǎng)的條件下開采，通過采取超前控制、重新鋪網(wǎng)等措施，實現(xiàn)了安全開采。今年5月份參與制定了34004上面小面開采方案，在礦壓大、頂板破碎，支護困難的情況下通過增強工作面支護強度，超前控制頂板等措施安全采煤31500噸，取得了較好的經(jīng)濟效益。
該同志認真學(xué)習上級有關(guān)的安全文件，深入現(xiàn)場抓關(guān)鍵，及時安排處理現(xiàn)場中的不安全隱患，及時制止現(xiàn)場中的違章作業(yè)及違章指揮現(xiàn)象。特別是采煤工作面過斷層、過初壓及工作面回撤等工作，自己都能做到三班盯現(xiàn)場，與職工同上同下，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。從不計較個人得失，每月平均出勤28天以上。每月下井次數(shù)24天以上，密切配合領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)職工按時完成交辦的各項任務(wù)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。任職以來，該同志共為區(qū)隊提合理化建議40多條，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患20起。
采礦工作總結(jié)4
本人于19xx年畢業(yè)于伊盟工業(yè)學(xué)校地下采煤班（95級），同年參加工作，工作期間分別在鄂爾多斯市境內(nèi)各地方煤礦從事煤礦技術(shù)管理工作，先后擔任煤礦技術(shù)員、礦長助理、副礦長、總工程師。20xx年就讀于長春工業(yè)大學(xué)煤礦開采技術(shù)（20xx級）專科函授班，現(xiàn)將近三年任職期間的技術(shù)工作總結(jié)如下：
加強技術(shù)基礎(chǔ)工作管理，體現(xiàn)了技術(shù)的嚴肅性。
技術(shù)管理從應(yīng)用到具體實施必須從基礎(chǔ)做起，從日常工作抓起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，具有實用性和可操作性的前提下，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和大家的重視，才能體現(xiàn)技術(shù)的嚴肅性。本人在任職期間，針對煤礦的工程質(zhì)量管理，作業(yè)規(guī)程編制，技術(shù)措施編制不完善、重視程度不夠的實際情況，結(jié)合自己多年的實踐經(jīng)驗和我礦技術(shù)工作具體實際情況，提出建議并從實際工作中從以下幾個方面進行了技術(shù)工作的真抓落實管理。
?。ㄒ唬┟吭隆皟纱巍奔袡z查，重點檢查工程質(zhì)量及具體施工方式與作業(yè)規(guī)程是否相符，既檢查具體的施工質(zhì)量，又檢查區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量的重視程度。
（二）每季度“一次”作業(yè)規(guī)程會審，重點審定各作業(yè)規(guī)程從編制到審批程序；從貫徹落實到具體施工中的規(guī)范
性、嚴密性和實效性。
（三）每年對作業(yè)規(guī)程進行“一次”綜合性評比，以達到相互交流、相互借鑒、相互競爭、共同提高的目的。
?。ㄋ模┙Y(jié)合煤礦煤層賦存條件及薄煤層的現(xiàn)狀，通過大量調(diào)研，研究發(fā)明和參與設(shè)計發(fā)明了《一種薄煤層對拉工作面集中運輸巷端頭支架及采煤方法》（發(fā)明專利，專利號：201310158748.X）《1.15米煤層綜采用配套大功率成套設(shè)備》；
?。▽嵱眯滦蛯＠?，專利號：201320253671.X）；《輕便式轉(zhuǎn)裁機》（實用新型專利，專利號：201320253630.0）。以上發(fā)明專利設(shè)備及采煤方法已投入正式生產(chǎn)一年多。
?。ㄎ澹┙Y(jié)合煤礦具體實際合理選擇回采工藝，體現(xiàn)技術(shù)的實效性。我認為合理選擇回采工藝是實現(xiàn)產(chǎn)量最大化、效益最大化，提高回采率，降低成本的最佳途徑，真正體現(xiàn)出技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)的實效性。
?。﹥?yōu)化巷道布置及工作面設(shè)計，體現(xiàn)技術(shù)的權(quán)威性。就煤礦而言，優(yōu)化巷道布置，減少工程量，便捷運輸；優(yōu)化工作面設(shè)計，提高回采率、延長回采周期，為煤礦提供一個安全可靠、技術(shù)可行、經(jīng)濟合理的采掘規(guī)劃，從而體現(xiàn)出技術(shù)在指導(dǎo)安全生產(chǎn)上的權(quán)威性。
?。ㄆ撸├喂虡淞ⅰ鞍踩乔疤?、技術(shù)是保障”的安全生產(chǎn)理念。在進行煤礦季度礦圖補測、通風能力核定、瓦斯等級鑒定、應(yīng)急救援預(yù)案等項目的技術(shù)服務(wù)工作中，本著對社
會負責、對企業(yè)負責、對本人負責的原則，實事求是，認真審查、從嚴把關(guān)，在每個服務(wù)項目中針對煤礦具體存在的技術(shù)問題相互研討，提出整改方案和合理化建議，及時為煤礦排憂解難。
回顧近三年來的工作，雖然自己在實踐工作中總結(jié)了許多經(jīng)驗和知識，業(yè)務(wù)得到了進一步提高，但隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進步和提高，距離行業(yè)技術(shù)管理的要求還存在很多不足。在今后的工作中，要不斷學(xué)習新知識，研究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，努力提高技術(shù)管理業(yè)務(wù)水平，將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去，在煤礦的安全技術(shù)管理工作中嚴格要求自己，認真履行自己的職責，發(fā)揮自己的能量，貢獻自己的力量
采礦工作總結(jié)5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 即將走過20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。這一年以
來，我在兩位部長和主管的幫助以及同事的配合下，完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項。作為一名采礦技術(shù)員，我1-10月份主要負責1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技術(shù)設(shè)計和日?，F(xiàn)場管理工作，11月份至今協(xié)助主管工程師做副斜井的采礦技術(shù)設(shè)計與日常管理工作。在此之間我深入井下各個中段和采場，每周下井滿勤，加強和采場工人的溝通，保證技術(shù)工作不拖生產(chǎn)的后腿，處處走在生產(chǎn)的前面，為安全生產(chǎn)出自己的微熱。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
今年從開始上班一直從事井下采礦一線生產(chǎn)工作。 一年以來，協(xié)助井口解決生產(chǎn)施工中遇到的技術(shù)問題。配合月底測量驗收人員對各項工程進行檢查驗收把好質(zhì)量關(guān)。每個月18號編制所管轄井口的下月生產(chǎn)計劃。配合其他專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作。做好所管轄井口各個巷道的鉆孔驗收和礦巖編錄工作。
1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的開采中，在師傅與主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和培養(yǎng)指導(dǎo)下，通過自己的努力學(xué)習和工作，對礦房采礦工藝與生產(chǎn)工藝有了新的認識和了解，并在實際工作中學(xué)到很多采礦知識。對于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐礦體的開采，根據(jù)礦體的賦存條件，采用的是空場采礦法中的房柱法與無底柱房柱法進行分采分運，此采礦法留規(guī)則礦柱，間距 4~6米，在實際工作中，我們按采礦方法的要求進行施工，從里到外的順序進行回采，在先采礦體下盤圍巖，在壓礦體進行分采分運，降低礦石損失。
自從事采礦工作五年以來，我認真遵守本崗位的職責，努力學(xué)習各種采礦方法的回采工藝及操作施工技能，不斷提高技術(shù)素質(zhì)，嚴格按設(shè)計要求及工藝要求進行回采、支護、等工作，努力降低礦石的損失率和貧化率，搞好文明生產(chǎn)，認真遵守勞動紀律，服從分工，積極工作，為采礦工作做出應(yīng)有的貢獻 。 一年來的工作雖然取得了一點的成績，但也存在好多不足，主要是思想解放不夠，專業(yè)技術(shù)的自學(xué)能力還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有很大的差距；同時，還存在創(chuàng)新意識不強，思想懶惰，工作有時候驕傲自大、自滿，在以后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，客服不足，努力把工作做得更好。1、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持誠實敬業(yè)，錘煉和提高自己工作能力。 2、業(yè)余時間多看一些專業(yè)技能的書籍，努力提高自己的專業(yè)技能。 3、配合地質(zhì)組做好深部探礦工作，了解 礦體的走向、厚度、傾角等基本情況，為后期做好采礦設(shè)計作準備。4、只有跟蹤跟現(xiàn)場才能學(xué)到過硬的知識。做到理論、實踐相結(jié)合，活學(xué)活用。需認真學(xué)習有關(guān)礦山的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術(shù)規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，為建設(shè)現(xiàn)代化的礦井、為平安和諧年盡自己一份薄力。 隨著深部開拓工程不斷進展，馬上面臨的采礦工作越來越復(fù)雜，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮工作，努力提高個人技能，為部門作最大最好的貢獻。 生產(chǎn)技術(shù)部
采礦工作總結(jié)6
去歲豐收今又續(xù)，辛辛苦苦又一年。xx年采礦技術(shù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在地質(zhì)，測量以及其他技術(shù)同仁們的大力協(xié)助下，成績尚可，沒有辜負公司對采礦工作以及采礦技術(shù)人員的信任，值此辭舊迎新之際，我在這里簡單地回顧一下過去的歲月，總結(jié)一下收獲和不足，為明年的征程做好充分的準備，以一個全新的精神風貌和頑強的品質(zhì)投入到20xx年的生產(chǎn)，技術(shù)，安全工作當中。
xx年的采礦工作主要是日常的技術(shù)管理工作，深入井下各個采場做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)管理，每周下井4-5次，加強和采場工人的溝通，技術(shù)工作沒有拖生產(chǎn)的后腿，處處走在生產(chǎn)的前面，為安全生產(chǎn)出謀劃策，具體細節(jié)我在這里就不再多講了。在做好日常工作的同時采礦技術(shù)人員在以下方面還做了細心和大量的工作，主要在以下幾個方面：
1、采礦設(shè)計做了大量的調(diào)整，原來三十多個采場只有幾個是進路回采，現(xiàn)僅剩1107東西尚未進行進路回采，預(yù)計很快就會實現(xiàn)，這不僅為項目部直接增加了效益還為采礦的安全性提供了有力的保障。采場的間柱和點柱分布更加合理，采礦高度平均降低1m，各個采場已經(jīng)達到了最大回收礦石的極限，為項目部全面完成今年的生產(chǎn)任務(wù)做出了自己的貢獻。
2、-475m中段東頭的采場和-425m中段的采場幾乎都打了通風、人行或者充填天井。采礦、地質(zhì)和測量人員用自己的聰明才智克服了技術(shù)資料(material)不足，儀器落后(羅盤儀精度太低)，采場作業(yè)環(huán)境惡劣等復(fù)雜的因素，二十多條天井均已平安，準確實施貫通。
3、加強了和礦方的交流和溝通工作，現(xiàn)雙方技術(shù)人員關(guān)系良好，互相體諒，互相尊重，遇到重大技術(shù)問題，盡量做到意見統(tǒng)一，確保安全和生產(chǎn)工作有秩序地進行。
4、協(xié)調(diào)技術(shù)組內(nèi)部的技術(shù)和人際事務(wù)，每每遇到采場充填結(jié)束后，采礦人員總是召集和協(xié)調(diào)地質(zhì)技術(shù)人員和測量技術(shù)人員一起深入采場做實測和礦巖編錄工作，認真而細致，采礦設(shè)計盡量征求生產(chǎn)管理人員和采場操作工的意見，針對地質(zhì)技術(shù)人員和測量技術(shù)人員的要求做出合理的安排。放點工作亦地、測、采三家同行，處處力求盡善盡美，安全可靠。業(yè)余時間技術(shù)人員交流頻繁，關(guān)系融洽，喝酒、打牌、唱歌、跳舞，談心聊天，生活中的點點滴滴，無不體現(xiàn)著關(guān)懷和理解，同呼吸，共發(fā)展。采礦技術(shù)人員雖然沒有明確技術(shù)組長的身份，但確是做到了一個技術(shù)組長要做好的工作，公司的榮辱時刻牽掛在我們技術(shù)組的每一個人的心上。
展望20xx年，技術(shù)工作還有很大的努力空間，新的中段，新的采場，新的采礦方法，有待我們?nèi)ヌ剿?，去研究，生產(chǎn)永遠是我們服務(wù)的對象，安全永遠是我們追求的目標!
采礦工作總結(jié)7
20xx年作為采礦工程系龍頭專業(yè)的采礦工程，迎來了第二批本科畢業(yè)生，畢業(yè)設(shè)計工作是從20xx-20xx第一學(xué)期開始進行的。在09-10第二學(xué)期，進行本學(xué)期畢業(yè)設(shè)計題目的申報，教師填寫《畢業(yè)設(shè)計課題申請表》，系里組織教研組進行評審，按照學(xué)校有關(guān)畢業(yè)設(shè)計管理規(guī)定選題的要求，課題質(zhì)量有一定的提高，課題數(shù)量雖然一組一題，但是各位指導(dǎo)老師嚴格要求每組每人設(shè)計內(nèi)容不能重復(fù)，因此課題重復(fù)率滿足學(xué)校的要求。系里制定的《畢業(yè)設(shè)計工作指導(dǎo)書》，對10屆畢業(yè)設(shè)計工作進行了統(tǒng)一布署，各專業(yè)制定了畢業(yè)設(shè)計工作計劃。本次畢業(yè)設(shè)計，我們首次通過實習讓學(xué)生細心觀察礦下的盤區(qū)布置和設(shè)備配套，使學(xué)生們在腦中有了自己的想法，再次通過聽礦上技術(shù)員的講課來對一些疑問進行解答，最后讓學(xué)生們自己收集礦上的資料，來為自己的選題做準備。實習結(jié)束以后，老師通過教研組的研究和與學(xué)生們的討論，定下所選課題。
學(xué)生選題結(jié)束，并進行了學(xué)生和教師的畢業(yè)設(shè)計的動員以及畢業(yè)設(shè)計安排。在本學(xué)期從實習結(jié)束以后本專業(yè)陸續(xù)開始畢業(yè)設(shè)計，礦井設(shè)計持續(xù)8周，加上答辯時間，于20xx年6月底結(jié)束。
20xx屆我系有采礦本科畢業(yè)學(xué)生30名，參加畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作的教師4名，其中副教授3名，講師1名，每位教師指導(dǎo)人數(shù)不超過10人；在3個設(shè)計題目中，95%為中等以上難度；99%為中等以上設(shè)計份量題目。在本屆采礦本科畢業(yè)設(shè)計過程中，我系繼續(xù)加強了畢業(yè)設(shè)計過程的管理，注重設(shè)計過程的監(jiān)管力度，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，對學(xué)生的上機、論文以及答辯都進行了周密的安排，尤其是對學(xué)生論文嚴格要求，首先要求指導(dǎo)教師把關(guān)，之后由系組織教師審閱，不合格者不允許參加答辯。經(jīng)過全系師生的共同努力，圓滿地完成本屆畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)。下面從幾個方面做以總結(jié)：
一、關(guān)于選題
客觀地說，采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題數(shù)目要想達到每人一題，不重復(fù)實在是很難。今年，僅僅選擇了三個題目，因為采礦專業(yè)設(shè)計都是通過在所實習的礦上收集一些資料，然后再進行選題設(shè)計，一個礦的井田大小畢竟是有限的，因此難免就選題數(shù)目少了，出現(xiàn)了十個人一個題目；再加上現(xiàn)在學(xué)生都是電子繪圖，難免有一些學(xué)生偷懶拷貝其他同學(xué)的設(shè)計。此次畢業(yè)設(shè)計題目，系里組織采礦教研組進行了評審，工作做得基本到位，對一些不適合的題目進行了篩選。
畢業(yè)設(shè)計選題需要我們平時的積累，教師要多搞科研，探索新問題，尤其應(yīng)多考慮采礦與機電的配合問題。要做好充分的.準備，對題目的設(shè)計要求要有一定的高度，對設(shè)計任務(wù)要有充分的論證，院系評審時，要嚴格把關(guān)，從題目的性質(zhì)、內(nèi)容、難度、工作量等方面綜合考慮。
二、設(shè)計過程
設(shè)計過程是畢業(yè)設(shè)計的一個實質(zhì)階段，我們對教師、學(xué)生都提出了要求。分別召開了教師、學(xué)生動員大會，強調(diào)畢業(yè)設(shè)計的重要性。尤其今年我們更注重設(shè)計的過程，為了保證學(xué)生有充分上機繪圖的時間，為學(xué)生申請了專門機房。但從實際情況看，學(xué)生真正很好利用的很少，一方面，絕大部分學(xué)生自己有電腦，不來機房上機；另一方面，一部分學(xué)生不能抓緊時間。按照學(xué)校要求，學(xué)院制定了畢業(yè)設(shè)計工作指導(dǎo)書，從題目申報到題目落實，都有一定的計劃要求和安排，并在每周都進行了檢查。關(guān)于設(shè)計過程，從兩方面做以總結(jié)。
1．教師方面
整個畢業(yè)設(shè)計過程中，絕大多數(shù)教師能按學(xué)校和院里的要求，盡職盡責，很多教師基本能夠每周至少指導(dǎo)學(xué)生一次，有的教師每周一次召集學(xué)生在一起，進行集中指導(dǎo)講授，有的教師通過電話與學(xué)生溝通交流。也有個別教師對學(xué)生聽之任之，指導(dǎo)不到位，以至于畢業(yè)設(shè)計都快結(jié)束了，還未見學(xué)生蹤影。這方面還需監(jiān)管。
2．學(xué)生方面
總體水平較以往學(xué)生都差，優(yōu)秀者甚少。整個設(shè)計過程中，有些學(xué)生，能夠踏踏實實，對設(shè)計從不懂到最后設(shè)計出完整的礦井系統(tǒng)，最終取得了很好的成績。有相當大部分學(xué)生，沒有把精力放在設(shè)計上，出去上網(wǎng)、睡覺，精力主要放在玩上，對于畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)，仍采用與以往相同的幾種對策應(yīng)付，一是集中一段時間完成；一是依靠他人完成，這樣的學(xué)生不乏少數(shù)；或者找現(xiàn)成的改動一下，現(xiàn)在關(guān)于電子繪圖，一方面提高了我們的繪圖效率，另一方面也為學(xué)生投機取巧創(chuàng)造了方便的條件；這樣的畢業(yè)設(shè)計，肯定沒有好的效果。
學(xué)生中存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是現(xiàn)場經(jīng)驗積累少，這一點體現(xiàn)的更明顯，本屆學(xué)生在一些問題的處理上往往不能想到現(xiàn)場所需要的，不能很好的把理論和實際相結(jié)合。學(xué)生的設(shè)計情況，反映出我們教學(xué)過程中存在的一些問題，那就是如何真正加強學(xué)生理論和實際相結(jié)合的能力。
二是自學(xué)習能力差，教師提供了一些參考書，學(xué)生能自己學(xué)習，弄懂弄通，達到靈活運用的很少；學(xué)生理解能力差，很多規(guī)范看不明白。
三是依賴心強，缺少自主學(xué)習能力，學(xué)生總想借助老師或其他同學(xué)的能力，完成自己的任務(wù)，他不認為畢業(yè)設(shè)計是對自己的一種能力的鍛煉，反映出學(xué)生對待畢業(yè)設(shè)計的態(tài)度是不端正的。
四是不能正確對待畢業(yè)設(shè)計，只是應(yīng)付，而把精力用在玩的方面。
三、設(shè)計圖紙和答辯
這是畢業(yè)設(shè)計的最后兩個環(huán)節(jié)。
1．關(guān)于設(shè)計圖紙
我系在圖紙把關(guān)上，嚴格管理，首先要求指導(dǎo)教師認真審閱，要求各系組織教師評閱，不合格者不允許參加答辯。經(jīng)過幾年的努力，設(shè)計圖紙的質(zhì)量從格式規(guī)范，到設(shè)計水平都有很大的提高。
2．關(guān)于答辯
這是畢業(yè)設(shè)計的最后一個環(huán)節(jié)，我們對學(xué)生進行了答辯審核，一些不符合學(xué)校要求的學(xué)生，決不允許參加答辯。系里組織組織了2個答辯組，每個小組至少由5名以上教師組成，每一小組有一個記錄員，對每一個學(xué)生的答辯情況進行記錄，答辯記錄比較詳細，最后推選出校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計學(xué)生3名。從學(xué)生答辯的情況來看，學(xué)生的表達能力一般，這也與其所完成的情況有關(guān)?？偟膩砜?，在答辯過程中，我們做到了嚴格把關(guān)，使得學(xué)生也認識到了畢業(yè)設(shè)計的重要性。
本學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計結(jié)束了，留下許多需要思考的問題。無論是從選題上，還是從指導(dǎo)教師的選配，以及過程管理上都需要進一步的加強；對于學(xué)生來說，學(xué)生的學(xué)習能力、應(yīng)用能力以及學(xué)習態(tài)度都需要加強和提高，這不是畢業(yè)設(shè)計這一個階段就能夠解決的，需要學(xué)生四年甚至更長時間的努力才能做到。另外，系里應(yīng)該制定相應(yīng)的政策，改變觀念，以適應(yīng)新形式，使采礦系管理有章可循，使教師工作踏實，使學(xué)生能夠安心學(xué)習。
采礦工作總結(jié)8
時光荏苒，新年在即，20xx年即將過去了，值此辭舊迎新之際，將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。
一、全面完成公司下達的各項工作任務(wù)
在過去的一年里，技術(shù)部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各相關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過自身的努力，為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。一年里，共做各種工程預(yù)算480多份，大小工程的生產(chǎn)設(shè)計共90多套，并多次配合銷售部門洽談工程，基本滿足了銷售部、生產(chǎn)部和工程部的需求。
二、全面提高全體設(shè)計人員的技術(shù)水平
由于鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的迅猛發(fā)展、公司規(guī)模不斷壯大、銷售市場不斷拓展，對設(shè)計人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的要求也越來越高。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和拓展市場的需求，公司為設(shè)計部購置了國內(nèi)先進的工程設(shè)計軟件——中建院研發(fā)的PKPM，并派員參加軟件的使用培訓(xùn)。為設(shè)計人員的技術(shù)水平提升奠定了有力的基礎(chǔ)，同時全體技術(shù)人員刻苦鉆研專業(yè)知識，努力提高自己的技術(shù)水平，基本上能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和順應(yīng)市場需求。
三、部門內(nèi)部精誠團結(jié)，與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)
一年來，技術(shù)部全體同志精誠團結(jié)，同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛、紛圍和諧。與銷售部、生產(chǎn)部、工程部之間協(xié)同作戰(zhàn)，出現(xiàn)問題及時溝通，立即解決。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的技術(shù)問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。
四、總結(jié)教訓(xùn)、彌補不足、以利再戰(zhàn)
一年來，由于個別設(shè)計人的經(jīng)驗不足，有時由于工期特緊，審圖環(huán)節(jié)又沒有足夠的時間和精力，導(dǎo)致出現(xiàn)技術(shù)事故，為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，爭取做到零失誤。
五、新的一年里的工作重點
在新的一年里，技術(shù)部將在今年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮戰(zhàn)的精神，努力提高全員技術(shù)水平，逐步介入格構(gòu)結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、桁架結(jié)構(gòu)、大噸位吊車廠房等較高技術(shù)含量的設(shè)計，使我們的技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。
六、希望與建議
希望公司能在條件允許的情況下，多為技術(shù)人員創(chuàng)造學(xué)習機會，使他們能多接觸外界，提高技術(shù)層次。這樣才可能迅速提高他們的設(shè)計水平，也有利于企業(yè)的全面提升和發(fā)展。
綜上所述，回顧過去成績是喜人的，但成績僅代表過去，今后的任務(wù)會更加堅巨，但技術(shù)部全體有決心克服各種困難，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量。同時，也預(yù)祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就！
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