為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進,總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的教導處第一學期工作總結(jié)4篇 學年教導處工作總結(jié),歡迎參閱。
教導處第一學期工作總結(jié)1
一學年來,我們認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據(jù)本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。
一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革
本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、加強教學工作的指導與檢查,規(guī)范教學過程
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務特色。
2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業(yè)負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節(jié)以上。
4、注重學生的素質(zhì)培養(yǎng),開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學方法,促進學生成績得到提高。
三、加強隊伍建設(shè),提高整體水平和教學能力
1、加強教研組建設(shè),實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
四、加強教學管理,深化素質(zhì)教育
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)xx中心小學教育的新局面!
教導處第一學期工作總結(jié)2
本學期由于有校長的正確領(lǐng)導,全體行政人員的通力合作,以及全體教師的大力配合,教導處各項工作開展得有聲有色,完成了期初預訂的各項任務指標。本學期教學工作思路,立足于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,狠抓教學常規(guī),提倡教學改革,深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,面向全體學生,加強校風、學風建設(shè),使教育教學工作上了一個新的臺階。
本學期教導處聯(lián)合少先隊大隊部,開展了南岳完小“學生文明禮儀”養(yǎng)成教育。通過觀看錄像、專題講座等形式,在學生中形成講衛(wèi)生、愛清潔、禮貌待人、和睦相處的新風尚。全期學生思品合格率100%,鞏固率100%。本學期教導處派出專職人員進行教師課堂教學常規(guī)檢查,既查教師課堂常規(guī),又查學生課堂行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,全校學風濃郁,師生精神面貌良好。本學期嚴抓教學常規(guī)管理,嚴格按國家課時計劃開課,進一步深化課堂改革實驗,確保學科課時和教學質(zhì)量,完善活動課內(nèi)容,精心組織安排,充分發(fā)揮學生特長。
全期共檢查教師教案兩次,其中不定期檢查次數(shù)累計二十余次。教導處全體人員堅持隨堂聽課制度和檢查制度,及時了解教師的教學情況和學生的學習情況,強化教師的目標管理與考核。本期教導處扎實搞好學校教研、教改工作,大膽推行教育教學改革,抓好多媒體教學研究,本期舉行了兩輪多媒體教學比武,開展了課件制作競賽,選拔青年教師參加全市的“小語閱讀教學比武”“自然教學比武”“數(shù)學學具制作競賽”“法制教育課競賽”等多項競賽活動,摘取多枚獎牌,既推動了全校的教育教研活動,也提高了學校聲譽,開成了品牌效應。
本期開展了豐富多彩的教師活動,既接待外校教師來校參觀、聽課,交流了教育教學心得體會,增進了友誼,也組織了青年骨干教師外出學習取經(jīng),汲取先進的教學理論,帶動了全校的教學改革,本期組織教師撰寫了自然、思品、語文、數(shù)學、社會等各科教學論文,推介優(yōu)秀教學經(jīng)驗。
本期教導處把畢業(yè)班教學工作放在重中之重,期初會同行政組全體人員召開了畢業(yè)班教師會,就全期工作明確了目標,周一下午的教研活動主管人員深入年級組參加集體備課,期中接連召開兩次畢業(yè)班教師會,解決實際問題,不落于形式,使畢業(yè)班教學工作秩序井然,全體教師輕松上陣,扎實工作。本期召開了一次畢業(yè)生座談會和一次畢業(yè)生家長會,加強高年級學生思想政治教育,使他們明確學習目的,變被動為主動,形成了良好的學習氛圍。
通過家長會,加強了家長工作管理,促使家庭、社會、學校一體化,使教育教學工作得以順利開展。本期畢業(yè)班教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,出色完成了教體局下達的指標任務。六年級8個班共被岳云中學正常錄取xx人,創(chuàng)歷史最好水平。百尺竿頭,更進一步,相信今后的工作一定會上一個新的臺階。
教導處第一學期工作總結(jié)3
一學期以來,教導處在學校的正確領(lǐng)導和支持下,始終堅持以教學工作為中心,以新課改理念為業(yè)務指導思想,以教學常規(guī)的精細化管理為抓手,以全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為主線,認真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教導處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查,規(guī)范教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學期工作情況小結(jié)如下:
一、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內(nèi)容,加強教學常規(guī)的建設(shè)與實施,是提高教學質(zhì)量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。
1.分層管理,為使常規(guī)管理落到實處,我們采取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全??偟慕虒W活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的各年級組,各年級組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學,又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學。有效地穩(wěn)定了正常的教學秩序。
2.強化檢查,對教師的教學計劃、備課、上課、集體備課、聽評課、作業(yè)批改、教研活動、教育理論等各個環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。級部每周進行檢查的結(jié)果要上報到教導處,由教導處匯總納入年終量化考核。教導處在第9周和第15周進行了全校范圍的常規(guī)大檢查活動,從任課教師中抽取責任心強的教師(每科每個年級抽取5名教師),在學科負責人和教研組長的帶領(lǐng)下檢查其他年級的常規(guī),對每位教師的每項常規(guī)都進行全程記錄,最后進行總結(jié)并做到及時反饋,結(jié)果納入年終量化。
3.制度落實,認真落實學期初制定的各項教學制度,做好教師的各項考核,包括教案作業(yè)、高效課堂、業(yè)務培訓、聽課評課、教研活動(集體備課和教研活動要做到定時間、定地點、定主備人、定會議內(nèi)容)等,確保了學校各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。
4.規(guī)范考試,考試是教學常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學的積極性。本學期主要進行了叁個年級的兩次單元檢測,兩次全縣統(tǒng)一的期中、期末考試,每次考試前,精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責任落實,加強考試過程管理,整頓考紀、考風。從試題的領(lǐng)取和交送、保密、試卷的裝訂和評閱等工作提前規(guī)劃,提前準備,嚴密組織;考試過程中,對各級部的考試都進行巡視以便及時發(fā)現(xiàn)問題并做出應急處理,使考試工作能順利圓滿完成。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正。每次考試結(jié)束后,及時組織級部、教師進行質(zhì)量分析和試卷分析,總結(jié)成敗得失,并匯總到教導處存檔。通過嚴密組織考試,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
5.深化課改,今年我們重點在七年級實施了貫徹新課改理念的“271”教育教學,先通過各種形式對教師進行課改理念滲透,并通過集體備課、教研會、經(jīng)驗交流等形式對教師進行分組培訓和集中培訓(組織召開了兩次“271”教學會議),提升了教師對“271”教育的認識和理解。
二、加強制度建設(shè)強化規(guī)范管理
1.課程管理,管理規(guī)范,結(jié)合學校實際,科學執(zhí)行國家課程計劃,加強對綜合實踐、地方和學校課程的研究和實踐;及時更新濰坊市中小學公共信息平臺的各種數(shù)據(jù),如課程表、時間表、任課教師表、學生信息、綜合素質(zhì)評價等,維護課程及學生信息管理的嚴肅性。開學初,制定好各項教學制度,要求教師必須嚴格按照課程表上課,不遲到,不早煺,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。若有特殊情況需調(diào)課的,必須填好調(diào)課單,并上交級部和教導處各一份存檔備查。同時,加強對音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、綜合實踐等課程的監(jiān)督管理。確保學校教學秩序的穩(wěn)定和有序開展。
2.崗位職責,加強圖書閱覽室、實驗室、教務員等崗位的人員管理,要求各崗位人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,并做到室內(nèi)環(huán)境整潔、物品擺放整齊有序,賬目清晰、記錄詳實。積極配合學校其他各科室完成上級各部門的檢查和督導工作。
3.學籍管理,在昌樂縣教育局基教科指導下,規(guī)范地做好學生入學、休學、復學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等學籍管理工作。及時完成初一新生學籍數(shù)據(jù)錄入、上報、審核工作。同步山東省基礎(chǔ)教育管理平臺的數(shù)據(jù)更新、核實、對接。
4.加強培訓,開學初,制定好《新城中學培訓制度》,包括校本培訓和外出培訓制度。
(1)校內(nèi)培訓:通過集體備課、教研活動等形式組織教師學習先進的教育理論、開展課堂大賽,互相聽課、評課,進行期中、期末考試總結(jié),分析自己的成功與失敗的塬因等等。通過教師之間的交流,教師與領(lǐng)導之間的交流,教師的自我反思,不斷實踐,不斷積累,提高教師的課堂教學效果,提高教師素質(zhì),從而提高教學質(zhì)量。
(2)校外培訓:安排骨干教師積極參加市、縣教育主管部門組織的'各種培訓,做到有記錄,有體會,有反饋(回校后對其他教師進行第二次培訓),并做好備檔。針對培訓,建立了考核制度,以調(diào)動教師的積極性,實行過程監(jiān)控,結(jié)果考核??己私Y(jié)果納入教師量化考核內(nèi)容。
叁、工作中的不足
教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在:
1.對新課改的研究缺乏深度和可執(zhí)行性,課改的最終目的是達到“輕負擔、高質(zhì)量”,所以一定要轉(zhuǎn)變觀念,積極落實課改。通過課改促進教師業(yè)務學習,提升專業(yè)素養(yǎng)。
2.集體備課和教研活動從面上看雖然能按時舉行,但怎樣落到實處,真正發(fā)揮其最大的作用還需要學校和老師們的共同努力。
3.教師教學常規(guī)材料的檢查落實制度還有待于進一步的完善,形式可多樣化,通過制度完善來督促教師們完成質(zhì)量更高的常規(guī)。
4.課堂大賽與聽評課制度還需進一步規(guī)范、落實,加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。
5.檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。
6.有時,有些工作布置后,檢查督導未跟上,導致部分工作效果不太好。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在校委會的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為新城中學譜寫教育新篇!
教導處第一學期工作總結(jié)4
本學期,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教育改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設(shè)和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。
教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高了教學質(zhì)量。
教導處努力落實平川區(qū)教育局下發(fā)的各種教育教學的文件(通知)精神,結(jié)合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動活潑健康發(fā)展?,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、繼續(xù)抓好各類培訓。
培訓分校內(nèi)培訓和校外培訓。我們根據(jù)期初計劃切實抓好學科培訓、業(yè)務培訓,以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。本學期,各教研組有計劃、有組織地開展了新課程標準解讀、教材研討系列活動,集體備課活動,學校在開學初利用一周時間集中組織全體教師進行校本培訓,進一步學習了新課標的的相關(guān)理論和所帶學科的教材,參加學習的所有教師都紛紛表示,通過這樣的學習,受益匪淺。
另外,學校每周安排2-4名教師進行匯報課、公開課、示范課等“聽、評、說”教學研討活動,讓教師學習先進理念、教學經(jīng)驗以及最新動態(tài)的教育信息,并以他們?yōu)辄c,以點帶面,開展崗位練兵活動,這些活動在一定程度上提升了教師的教育理念。
本學期,我們還十分注重教師的自主學習。激勵教師在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀專著,翻教學雜志,寫教學隨筆,瀏覽教學網(wǎng)頁。教導處在期末,要求每位教師上交1-2篇有一定質(zhì)量的教育學習心得。
二、規(guī)范教學管理。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、嚴格按調(diào)整的《新課程設(shè)置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。
2.做好學籍管理工作,嚴格執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》。各班做好學生名冊的登記和上報工作,健全學生轉(zhuǎn)學手續(xù),做到來去清楚。
3.進一步規(guī)范和強化教學“六認真”工作。本學期,要求教師真貫徹實行《平川區(qū)中小學課堂教學常規(guī)》,向40分鐘要質(zhì)量。杜絕提前下課和拖堂現(xiàn)象的發(fā)生。要求每位教師認真做好課前準備,提前到崗,保證40分鐘授課時間。教導處、教研組長對每位教師的備課、作業(yè)批改情況每周進行詳細認真的檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質(zhì)量。
4、著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。
5、加強了教研組建設(shè)。每個教研組能堅持周一次的教研活動,每兩周一次的集體備課。教導主任、教研主任包括各教研組長以身作則,帶頭上示范課共計30多節(jié),在全校掀起了教研熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,在一定程度上提高了教研組的凝聚力和科研能力。
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