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有關(guān)班主任年級工作總結(jié)5篇(年班主任工作年終總結(jié))

時間:2023-08-02 00:41:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)班主任年級工作總結(jié)5篇(年班主任工作年終總結(jié)),供大家閱讀。

有關(guān)班主任年級工作總結(jié)5篇(年班主任工作年終總結(jié))

有關(guān)班主任年級工作總結(jié)1

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  小學班主任工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,下面我談?wù)勛约哼@學期來工作的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用, 他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強每一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、 和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、 等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)學生的特點,結(jié)合學校四項競賽 , 強化學生內(nèi)在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好 班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。 根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。本學期一開學我就向全班學生提出:通過努力, 在原來的基礎(chǔ)上要有所進步, 然后,要引導每一個學生根據(jù)自己的具體情況擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

有關(guān)班主任年級工作總結(jié)2

  本學期,我擔任6.3班班主任工作?,F(xiàn)將班級管理情況總結(jié)如下。

  一、量化評比

  學期初,班級就開始實行量化評比考核制度。根據(jù)學生學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌四方面的表現(xiàn),每周進行量化評比。以小組為單位,小組長負責,每項的優(yōu)勝者加分,總評優(yōu)勝者英華星獎勵。在量化評比過程中,學生們知道嚴格要求自己,互相提醒,互相支持與幫助。xxx同學是個比較愛打鬧的孩子,說話很少不帶臟字。班級量化評比時,他因為臟字多次扣分。我多次和他談心,告訴他形象美是人的優(yōu)點,文明禮貌的行為氣質(zhì)更加打動人,你要讓人覺得你的外表和內(nèi)心一致,才是真正的美。經(jīng)過多次的談心,加之同學老師的鼓勵,他漸漸改掉了罵街帶臟字的行為,成了一名文明的學生。班里的其他同學,在各方面都有顯著的進步。

  二、自評互評

  班級管理中,依據(jù)六年級學生特點,學生討論設(shè)計了班級自評互評方案,并且按照評價標準每兩周進行一次自評與互評。因為評價內(nèi)容和標準使學生自己制定的,所以執(zhí)行起來比較容易到位。比如,周一升國旗,穿禮服,深鞋子,剪好指甲,佩戴好紅領(lǐng)巾,不用老師提醒,同學之間就互相檢查,誰沒有帶,誰沒有剪指甲,馬上就能被發(fā)現(xiàn),立即改正,而且這種現(xiàn)象很少。自評互評中要求一幫一小老師認真教,學生認真學,互相幫助,在考評中,認真教的老師被評為優(yōu)秀教師,得A,認真學的學生被評為優(yōu)秀學生,也被評委A,師生都有了成就感,他們互相學習、互相幫助的勁頭就更足了。班里形成了比學趕幫超的學習氛圍。

  三、星級評比

  星級評比是幾年來特別行之有效的班級管理方法。我們的星級評比和作業(yè)、聽講情況、回答問題情況、坐姿、書寫姿勢、文明禮貌、博文微故事撰寫情況掛鉤,優(yōu)秀得一顆星,進步得一顆星,每周一評,每個人都有得星的機會。班里新生楊政、張連碩兩位同學作業(yè)書寫不認真,作業(yè)檢查時沒有得優(yōu)??吹剿麄兩鷼獾谋砬?,我趁熱打鐵,開班會鼓勵他們有上進心,告訴他們只要認真書寫,字一定能寫規(guī)范,寫干凈漂亮。經(jīng)過努力,教務(wù)處再次檢查作業(yè)時,他們果然被評為“優(yōu)秀”,36名學生中居然有24名同學被評為優(yōu)秀。我在班級表揚他們進步的同時,鼓勵其他12名沒有得優(yōu)秀的學生向書寫認真的同學學習,讓他們心中有榜樣,改正缺點,不斷進步?,F(xiàn)在,我班學生作業(yè)越來越干凈漂亮了。星級評比制度激發(fā)了學生的好勝心,給孩子搭建了成功的舞臺,讓孩子在舞臺中逐漸自信、自立,走向成熟。

  四、班級值崗

  學校實行班級值崗制度以來,我班各項工作都積極主動。衛(wèi)生每天有專人專崗負責,紀律有人互相提醒約束,課上聽講認真,作業(yè)一絲不茍。學生都在為文明班級、值崗班級這一榮譽而努力。歷次檢查抽查紀律衛(wèi)生,我班都是優(yōu)秀或者良好。我班學生值崗時特別認真負責,不管是對待自己班級,還是對待其他班級,都一個標準,一視同仁。同時,他們告訴做得不好的學生應(yīng)該怎樣做,怎樣改進。班會課上,值崗同學說出班里哪些地方做的不夠好,需要改進,讓大家知道自己和別班的差距在哪里,這樣,班里同學就更加注意環(huán)境保護,注意紀律,注意愛護公物了。班級值崗,培養(yǎng)了孩子的責任心與集體榮譽感,讓孩子更加有奮斗目標,更加努力學習和工作了。

  五、黑板報、墻報制作

  依據(jù)學校德育工作,我們定期設(shè)計制作板報、墻報。墻報內(nèi)容包括班級奮斗目標、個人奮斗目標,佳作欣賞、奪星榜等欄目。個人奮斗目標根據(jù)個人完成情況每月更換新內(nèi)容,為學生指引奮斗的方向。每一期后黑板報,我們都根據(jù)學校德育主題精心設(shè)計制作,修改到最完美的版本為止。板報制作,提高了學生的審美水平與繪畫能力,為班級指明了奮斗方向,同學之間合作意識增強。

  以上是我本學期班主任工作,工作中,也有很多不足,比如班級問題家庭的孩子較多,極難管理,我有時對學生比較寬松,個別學生個性太張揚,我也缺少更好地管理方法等等。今后,我要多研究學生心理,尋找好的教育契機與方法,做好班級管理工作,增強班集體凝聚力,讓學生更加喜歡班級。

有關(guān)班主任年級工作總結(jié)3

  時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。通過自己的努力,班級管理取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常,根據(jù)這一學期的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié),概括。

  一、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。

  開學初,我深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團結(jié)”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:第一。大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二。在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三。培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  二、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

  抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

  三、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽。

  1、除了正常的教學和其他一些班級事務(wù)外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,取得了好的成績。

  2、注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。

  三、與科任教師、家長勤溝通

  做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,做好家訪的準備,多談學生好的表現(xiàn),提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現(xiàn)波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉(zhuǎn)來的學生必訪,家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的'關(guān)系,使自己的工作得心應(yīng)手。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,虛心向各位班主任學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

有關(guān)班主任年級工作總結(jié)4

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。.“教學生一天,想學生一生”是每一位教師的工作職責,我們不但要教好書,更要育好人。班主任工作既是艱巨的,也是辛苦的。在近年的班主任工作中我有不少感受和體會,下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。

  一、學習小學生日行為規(guī)范,培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  本學期我擔任六年級(5)班的班主任,這是一個新接的班級,在新接班級的前兩周,我重點工作是幫助學生逐步形成良好的行為習慣,從而帶動其它習慣的養(yǎng)成,促進班風班貌的整體發(fā)展。因為良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,良好的習慣會使一個人終生受益,而且學生養(yǎng)成了良好的行為習慣是班主任在建設(shè)班風時就輕松得多了。新學期開學的第一節(jié)課,我組織學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,提出“六好”要求和倡導學生做到“五有”“五無”。 通過多種形式的學習教育,使學生不僅了解掌握《守則》《規(guī)范》的基本要求,而且能知道自己的言行,是否符合規(guī)范。真正做到人人皆知,人人踐行。在學習規(guī)范和守則的同時對學生提出各種具體的要求,如:課前準備的習慣、上課習慣、作業(yè)習慣以及文具整理的習慣。提出了要求后,老師一定要按要求去檢查學生的行為習慣。開始跟的緊一些,使學生形成,后面班主任的工作就輕松一些了??傊?,要讓學生具有良好的行為習慣,就必須首先學習《小學生日常行為規(guī)范》,只有讓小學生日常行為規(guī)范深入人心,才可能實施“規(guī)范”。

  二、學習借鑒他人的經(jīng)驗,不斷完善班級管理方法

  要搞好班主任工作,就得多學習借鑒他人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在上次的班主任經(jīng)驗交流會上,班主任們的發(fā)言令我獲益非淺。他們有許多好的經(jīng)驗和管理班級的方法值得我學習。比如,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,班主任要“勤”字當頭;充分利用班隊課讓學生開展一些活動;培養(yǎng)得力的班干部等等。除了學習同事的經(jīng)驗,另外,提高班主任工作能力的途徑還可以是從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。比如,閱讀《班主任工作之友》等雜志,每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問題,往往在看到有關(guān)文章時迎刃而解。這些理論和同事們經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效。

  三、協(xié)助科任老師的工作,提高學生的學習成績

  班主任只憑自己的力量是不可能取得教育成功的,他必須經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,了解和研究學生的思想學習情況,端正學習態(tài)度,不斷提高學習成績,并時常同他們交換意見,力爭本班科任老師對學生有一致的要求和態(tài)度。因此,平時,我積極地和任課教師互相交換學生的學習情況,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調(diào)整學生的作業(yè)負擔。特別是作為班主任經(jīng)常協(xié)助英語老師的工作,每周的英語早讀,都下班指導學生早讀。在上學期,學生還有一個多月就要畢業(yè)匯考了,為了使我班學生的的英語成績有所提高,我作為班主任每天晚上布置學生背誦兩篇英語課文給家長聽,讓家長簽名,大部分學生都能完成我布置的作業(yè)。這種做法也得到了家長的好評,有些家長親自打電話給我,向我表示感謝。

  四、每周堅持寫日記,留意學生的思想動向

  這學期,我讓他們每周寫日記。在第一周的日記中,很多同學都對我們新的任課老師的情況作了評價,也提出了建議。所以日記又是學生自我完善及班集體建設(shè)的有利工具。作為班主任,更要認真批閱學生日記,留意他們的思想動向,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,保證學生的心理健康。

  以上是我班主任工作的一些收獲和心得。總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結(jié)更加行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

有關(guān)班主任年級工作總結(jié)5

  本學期我繼續(xù)擔任2班班主任工作。一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理有序,在班干部培養(yǎng)方面更是有了很大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下:

  首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

  部分學生在八年級思想復雜、情緒不穩(wěn)定,特別是個別學生萌生&“反叛&”心理,常常自認為自己已經(jīng)長大,不再需要條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。針對這個特點,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、不完成作業(yè)等行為,讓同學進行&“換位&”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。并盡量及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,從而及時解決問題。同時,積極組織學生參加各種活動,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級共建中。

  其次,創(chuàng)建和諧、積極向上的班風學風。

  眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。在平常的工作中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在學?;顒又械昧嗣?,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。我還組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中形成團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  第三,重視選拔培養(yǎng)班干部,充分發(fā)揮班干在班級管理中的作用。

  我首先讓學生進行投票選舉,再權(quán)衡選擇出品學兼優(yōu)、有責任心樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,并嚴格要求自己,注意工作方法。當然,選出的班干畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作我經(jīng)常檢查,并給予具體的指導和幫助,既不包辦代替,也不把班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),讓他們總結(jié)每星期班級好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  第四,注意經(jīng)常保持和家長的有效聯(lián)系。因為教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。

  這個學期班級工作中,我較多的聯(lián)系家長,一旦學生有違紀行為和學習問題第一時間通知他們。我也非常注意尊重家長,經(jīng)常與家長溝通并對家長提出建設(shè)性的要求,指導家長培養(yǎng)教育孩子的方法。同時,我也對后進生家長指出孩子的長處,給家長以信心。

  第五,與任課教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。

  班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。

  只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以我尊重課任老師意見,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,并及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾,反饋學生對課任教師的建議,取得了較好的效果。

  經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一些成績:教學秩序井然,班風逐漸純正,班級紀律、衛(wèi)生情況良好,學生綜合素質(zhì)提高,學生積極參與學校組織的各項活動,并在校運會及年級拔河比賽中體現(xiàn)了極強的集體榮譽感,拿到了第一名的好成績。當然班級工作也有不足之處:學生的知識能力層次不一;對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位;本學期部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;班級個別同學學習及日常行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學習教育教學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,爭取更優(yōu)異的成績。

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