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公開課活動總結(jié)3篇 公開課活動總結(jié)文章

時間:2023-07-25 12:58:00 工作總結(jié)

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公開課活動總結(jié)3篇 公開課活動總結(jié)文章

公開課活動總結(jié)1

  歷時四個周的我園聽評課活動結(jié)束了,身為一位分管業(yè)務(wù)的園長,感觸頗深。平日里深入班級聽課零散,雖然是帶著目的去聽課,但總感覺不能深入的了解教師組織課堂活動的總體水平,每學(xué)期組織一次全園性的聽評課活動,為教師搭建了一個相互學(xué)習相互交流的平臺,也讓管理人員全方面了解了一線教師保教水平,更好的制定切實可行的教師培訓(xùn)、培養(yǎng)規(guī)劃、計劃,同時也能從教師一節(jié)節(jié)活動組織中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)方法,形成促進保教活動有效開展的方法途徑。

  人人參與講課,促進教師相互學(xué)習,提高教學(xué)水平。我園帶班教師三十多人,鼓勵人人參與講公開課,可以全面了解每個教師組織保教活動的方法有什么不同,從中發(fā)現(xiàn)教師個人的特長,比如,有的教師善于創(chuàng)設(shè)情境組織活動,有的教師善于用肢體語言表達感情,有的教師善用邏輯推理尋找問題答案,有的教師善用語言描述展現(xiàn)生動的形象等等。發(fā)現(xiàn)教師個人特長,就多鼓勵教師發(fā)揮個人優(yōu)勢,學(xué)習借鑒別人的好方法,在不斷完善中追求完美。

  骨干教師講示范課,發(fā)揮帶動、示范引領(lǐng)作用。針對我園五大領(lǐng)域的薄弱領(lǐng)域由園里骨干教師分領(lǐng)域講示范課,既能讓骨干教師展現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)活動組織,又能讓新教師耳目一新,了解到教學(xué)新思路、新方法。比如,我園新調(diào)入教師多數(shù)是小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗,聽骨干教師的示范課就是對她們最好的培訓(xùn)。

  同領(lǐng)域、共研究、善總結(jié),推廣好做法。講同一個領(lǐng)域課程的教師聽同一節(jié)課,評出不同的觀點,總結(jié)出同一方法。如,我們在聽了大、中、小不同年齡段的音樂課以后,教師們在評議中總結(jié)出:在給小、中班幼兒教唱歌曲時,選擇歌曲的旋律要節(jié)奏感強,歡快,把歌詞編成短小的故事、配上動作,幼兒興趣濃,容易記憶,教唱時不要過分強調(diào)教師教一句幼兒唱一句,而更多的是采用“跟唱法”跟琴聲、跟老師唱,不限制幼兒自由跟唱;在給大班幼兒教唱歌曲,記歌詞時采用“歌詞圖”,把一句歌詞中幼兒認識的常見字用兒童化字體展現(xiàn),把幼兒不熟悉、不認識的“物”配上直觀圖片,在引導(dǎo)記歌詞時便于幼兒記憶,同時還讓幼兒快樂識字。實踐證明效果非常好。

  視頻片段引入課堂,直觀、生動,提升課堂活動有效性。作為山區(qū)縣幼兒園,由于沒有配備多媒體,現(xiàn)代化教學(xué)手段運用少,但在現(xiàn)有條件下為教室裝了閉路電視,連接了網(wǎng)絡(luò)。教師們組織教學(xué)時,在設(shè)計好活動思路以后,能汲取網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)素材,運用到課堂,起到了事半功倍的效果。比如,科學(xué)領(lǐng)域引導(dǎo)幼兒理解“種子的旅行”,運用了網(wǎng)絡(luò)視頻片段,幼兒通過視聽,很快明白了種子傳播的不同方式,簡潔明了,省去了教師很多語言表述。這種方法適用于各領(lǐng)域教學(xué)。

  課后反思、評議環(huán)節(jié)扎實開展,找準教研的著力點,促進教研出實效。講完每節(jié)課,授課人先認真反思,然后小組成員評議,一改以往只評不議的做法,對同一節(jié)課,不同的人站在不同的角度談觀點,說方法,總結(jié)出同一課的不同講法,不同課程的相同方法,把優(yōu)秀教案設(shè)計匯聚在一起,通過再研討,形成園本課程集。在全園乃至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園推廣。

  以上是在這次聽評課活動中的點點感悟,作為管理者在組織安排教學(xué)各項活動時,出發(fā)點和落腳點是“幼兒怎么學(xué),教師怎么教”。要善于發(fā)現(xiàn)每位教師在組織教學(xué)中的優(yōu)點,長處,給平臺發(fā)展教師的能力,創(chuàng)造機會讓她們展示自己的才能,把要我做變?yōu)槲乙?,我能做,我會做?/p>

公開課活動總結(jié)2

  活動目的

  為提高教師們研究文本、探究新形式下嶄新的教學(xué)模式,提升教師們自身授課素質(zhì),實施科研興校、科研興教的戰(zhàn)略,鎮(zhèn)小學(xué)教研室于xx月xx——xx日舉行了“臥龍山鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師公開課評選”活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  (一)本次活動中出現(xiàn)的可喜景象

  1、教師熱情高漲,參與人數(shù)眾多

  在參加本次活動的人員中,既有教學(xué)經(jīng)驗豐富的中年教師,也有年富力強的青年教師,更有充滿活力的年輕教師,參與人數(shù)高達52人,創(chuàng)歷史新高!這種熱情,既是對教研室人員的極大鼓舞與鞭策,亦讓我們感到巨大的壓力,面對教師們的首肯與期待,我們教研室同志達成共識,一定不辜負教師們對我們這種誠摯的信任,在活動中我們堅決杜絕人情分、關(guān)系戶,一切靠實力來證明一切,如果您榜上有名,證明您已經(jīng)是我鎮(zhèn)教師隊伍中的佼佼者,反之,如果您不幸榜上無名,請您也不要氣餒,說明您的進步空間還很大!無論怎樣,參與了都將是對自己能力的一次鍛煉,也是對自己教學(xué)水平的一次提高,更是人生的一種歷練!

  2、準備充分,精彩紛呈

  在此次活動中,參與教師均準備的相當充分,大多數(shù)教師在說課中采用了脫稿,其富有激情的語言、抑揚頓挫的聲調(diào),處處顯示著教師扎實的語言功底。更值得可喜的是,有幾位中年教師的說課,設(shè)計獨特,處處閃爍著豐厚的文化底蘊,時時透露出睿智的教學(xué)策略以及先進的育人理念,其干練的教學(xué)風格、獨到的質(zhì)疑精神、巧妙的課后拓展、精心的習題遷移,令我們當場拍手叫好!

  3、與時俱進,彰顯個人獨具特色

  本次評選中,參賽教師無不體現(xiàn)出嶄新的教學(xué)理念,學(xué)為主體、練為主線的教學(xué)思路得到了很好的體現(xiàn)。難能可貴的是參評教師揚長避短,均充分展現(xiàn)了自己鮮明的教學(xué)特色,有的`教師以操作取勝,有的教師以扎實的基本功見長,有的教師以設(shè)計孩子游戲呈現(xiàn)教學(xué)智慧,可以說,均充分體現(xiàn)出教師睿智的教學(xué)思想。

  4、說課規(guī)范,教師基本功扎實

  在本次活動中,教師們都能按照“說教材——說學(xué)情——說教學(xué)目標——說重點、難點——說教法、學(xué)法——說教學(xué)設(shè)計(過程)——說板書設(shè)計”的基本思路進行,說課程序規(guī)范,盡管此次活動中,參賽教師參賽的科目不同,年級不同,但無不體現(xiàn)出教師扎實的功底,如:語文教師體現(xiàn)的精彩紛呈的板書,有的以簡筆畫展現(xiàn),有的以括號式概括,有的以圖表式列出,但無論以何種形式體現(xiàn),均起到了提綱挈領(lǐng)的顯示主題內(nèi)容的效果,可謂點石成金,綱舉目張,再如美術(shù)課上,參賽教師當堂表演的繪畫,神形兼?zhèn)?,奪人心魄,再如數(shù)學(xué)教師手畫的圓線條勻稱、軌跡飽滿,均凸顯出教師們平時扎實的基本功。

  5、教學(xué)手段先進,善于借外物輔助教學(xué)

  在說課教師中,絕大多數(shù)教師體現(xiàn)出多媒體教學(xué)的影子,能借助“外物”來輔助教學(xué),高效省時的開展課堂教學(xué)。

  (二)本次活動中呈現(xiàn)的不足

  1、教學(xué)環(huán)節(jié)過于簡單,不能夠很好的呈現(xiàn)文本內(nèi)容

  少數(shù)教師在說課中盡管環(huán)節(jié)規(guī)范,但對教學(xué)過程涉及太簡,不能很好地體現(xiàn)文本,顯得頭重腳輕,重點不明!

  什么是一節(jié)好的說課呢?我們認為說課也好講課也好,都是為了體現(xiàn)文本內(nèi)容的,如果不能以文本內(nèi)容為主,那么我們的說課就會流于形式,空洞無物了,須知任何形式的講課,其目的只有一個,那就是要完成教學(xué)任務(wù),而缺乏文本的訓(xùn)練,本身就脫離了教學(xué)的重點,試問這樣的設(shè)計又焉能令人滿意呢?很多的教師將來要考在編,我們一致認為,要想在說課中取得好的成績,請務(wù)必注意教學(xué)過程的內(nèi)容的精心設(shè)計才好!誠然這些觀點僅僅是我們的一點淺薄的認識,僅供年輕教師們參考。

  2、忘記自身角色,僅僅為說而說

  在本次活動中,有少數(shù)教師忘記了自己的角色,不能很快的進入虛擬的課堂情境,只埋頭念稿,不能體現(xiàn)出說課的特點,語氣平淡,缺乏激情,沒有抑揚頓挫之美,教態(tài)唯一,一味埋頭,讀完了事,如果體現(xiàn)在課堂中,試問這樣的課堂怎么體現(xiàn)出“學(xué)為主體”的教學(xué)思想呢?朋友在于走動,資金在于流動,課堂在于互動,沒有課堂的互動,將是一潭死水!

  3、環(huán)節(jié)生硬,缺乏過度

  少數(shù)教師的說課,環(huán)節(jié)生硬,缺乏各環(huán)節(jié)之間的過渡,各個環(huán)節(jié)之間顯得孤立,不能上掛下聯(lián),缺乏邏輯推敲。

  4、基本功不到位,不能體現(xiàn)個人風采

  在本次活動中,部分教師基本功太差,寫得字體太難看,不規(guī)范,作為語文教師,三筆一畫更應(yīng)該好好加以練習。還有的少數(shù)教師不能夠體現(xiàn)現(xiàn)代教學(xué)手段的運用,整個說課過程缺乏創(chuàng)新。

  5、網(wǎng)上下載多,個人特色少

  在這次活動中,我們發(fā)現(xiàn)部分教師的說課稿雷同,一眼就可以看出是從網(wǎng)上搬來的現(xiàn)成的作品, 缺乏個人備課的課,必然沒有鮮活的、靈動的個人靈魂,更難以展現(xiàn)個人的教學(xué)風采。

  6、部分數(shù)學(xué)教師缺乏拓展,以本為本

  部分數(shù)學(xué)教師在說課設(shè)計練習時,不能很好地進行遷移訓(xùn)練,拓展延伸,只是以本為本,缺乏近似類比與聯(lián)想類比的訓(xùn)練,不宜與學(xué)生創(chuàng)新思維的提高。

  【備注】

  在這次評選過程中,我們評委對部分教師呈現(xiàn)出的缺點進行了當場評點,其目的只是出于關(guān)心、愛護年輕教師的目的,沒有別的想法,當然我們的觀點也僅僅是建議??偲饋碚f再完美的課堂也有不足之處,但力求年輕教師發(fā)展的更高更快,是我們永遠不懈的追求!

公開課活動總結(jié)3

  本校組織的“人人講公開課,校校評優(yōu)質(zhì)課”活動,旨在為全校教師搭建一個交流的平臺,提供一個互相取長補短的機會,從而提高教師們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,并推進新課程的改革與實施。現(xiàn)在我就本次活動作幾點總結(jié)。

  一、教師參與面廣。

  本次活動歷時將近半個月,全校共上了11節(jié)公開課,涵蓋了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)等幾個學(xué)科。本在活動的第一階段中,各位老師認真聽課,積極討論,在課后與上課教師積極交流心得和體會,交換經(jīng)驗和看法,最后推出的優(yōu)質(zhì)課從一定層面上真正體現(xiàn)了集體的智慧,從而更新了觀念,提高了認識。

  二、參賽教師精心準備,效果較好。

  在參賽教師的精心準備下,都上得很成功,起到了積極的帶動作用和一定的示范作用。

  三、專業(yè)水平及教學(xué)能力得到提高。

  大多數(shù)上課教師的都有這樣的感受:上優(yōu)質(zhì)課就逼著自己鉆研教材,這樣對教材的理解就深刻了;上優(yōu)質(zhì)課就逼著自己設(shè)計最佳教學(xué)教法,這個過程就是教學(xué)能力提高的過程。確實,開展優(yōu)質(zhì)課競賽也是全體教師積極進取的一個推動力。一方面教師可以通過互相聽課取長補短,借鑒學(xué)習他人經(jīng)驗,對自己教學(xué)提高有幫助。另一方面別人聽自己的課,進行交流,能有益于組織教學(xué)。因為讓別人聽自己的課,當局者迷,旁觀者更清。這樣提出來的問題可能是自己永遠沒發(fā)現(xiàn)的問題,這些問題就在活動中迎刃而解了。

  四、存在的問題及對今后工作的思考:

  1、存在的問題:

  ①教師角色轉(zhuǎn)變問題:老師們都有體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用的意圖,但部分老師做得還不夠,在一些雙邊活動中,教師適當?shù)囊龑?dǎo)是必要的,但停留在“指揮”的層面上,缺少探究性雙邊活動是不符合新課程改革要求的。

  ②在此次活動中,也有極個別的教師因畏懼而對整個活動表現(xiàn)出冷漠!

  2、對今后工作的思考:

  1、教師之間業(yè)務(wù)學(xué)習、經(jīng)驗交流還需進一步加強管理和引導(dǎo)。進一步建立健全適合我們學(xué)校現(xiàn)實的教研制度,營造嚴謹而諧和的教研氛圍,該提倡的一定要提倡,該改進的一定要改進。例如認真落實聽課制度和備課組集體評課制度等。

  2、抓住機遇,多組織各種教學(xué)教研活動,為老師的專業(yè)發(fā)展提供更多的機遇和更廣大的平臺。

  總的來說,這次優(yōu)質(zhì)課競賽活動,老師們各展風采,競賽活動取得了一定的成效,達到了預(yù)期的目的,活動取得了圓滿成功。

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