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實用的信訪工作總結3篇(信訪工作總結范文)

時間:2023-07-03 04:14:00 工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的信訪工作總結3篇(信訪工作總結范文),歡迎參閱。

實用的信訪工作總結3篇(信訪工作總結范文)

實用的信訪工作總結1

  今年以來,我院堅持對處理涉法信訪工作高度重視,積極采取得力措施,有力地推動了信訪工作的良性發(fā)展。特別是自《信訪條例》頒布實行以來,我院對貫徹落實條例工作高度重視,專門召開黨組會議學習領會條例精神,并組織召開全體干警會議,采取積極措施貫徹落實《信訪條例》,推動了我院信訪工作的深入開展。接到區(qū)委、區(qū)政府《關于做好迎接**年度市區(qū)信訪工作檢查考核的通知》后,我院黨組十分重視,立即安排班子分管信訪的負責同志,組織專人對我院**年信訪工作情況進行了自查,現(xiàn)將我院今年以來有關信訪工作情況匯報如下:

  一、 切實提高思想認識,認真學習貫徹條例精神

  《信訪條例》正式頒布實行后,我院迅速召開了黨組會議,向全體黨組成員傳達貫徹了《信訪條例》精神;研究部署了詳細的貫徹落實措施。同時,召開了全體干警大會,組織干警們深入學習了《信訪條例》精神,在全院廣泛開展扎實有效的《信訪條例》學教活動,努力在全院上下切實轉變觀念,轉變職能,轉變作風,形成“學好條例精神,化解信訪矛盾” 的良好局面,使全院干警進一步增強了信訪工作大局意識,自覺從本職工作入手做好信訪工作,推動了信訪工作的穩(wěn)步發(fā)展。另外,我院還將《信訪條例》全文張貼在法院大門顯眼處以及信訪接待室墻壁上,向社會群眾進行廣泛宣傳,認真接受群眾咨詢,使《信訪條例》精

  神深入人心,推動了信訪工作的規(guī)范化、法制化進程。

  二、強化制度落實,扎實推進信訪案件的規(guī)范化處理

  我院對貫徹落實省市區(qū)委各項信訪案件處理規(guī)程、制度十分重視,并注意結合法院信訪工作實際,建立實施符合涉法信訪案件規(guī)律的具體制度,從而使涉法信訪案件的處理更加規(guī)范化。

  一是實行信訪接待聽證實施辦法,健全完善信訪工作程序。為深入落實好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個規(guī)程,我院制定實行信訪接待聽證實施辦法,對案件接訪聽證的程序操作和責任落實給予明確規(guī)定,對信訪案件全部實行合議庭公開聽證,形成了規(guī)范透明的信訪工作氛圍。同時,負責處理信訪案件的紀檢組、監(jiān)察室、立案庭堅持落實辦信工作“三見面”制度,及時和信訪人、承辦庭室、案件承辦人“三見面”,對有效做好息訪工作,遏止信訪案件上升和重復發(fā)生起到了積極作用。

  二是落實信訪案件分類督辦制度,妥善處結信訪案件。在嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府《信訪工作“五項制度”》處理信訪案件的基礎上,我院還建立了信訪案件分類督辦制度。立案庭從整體上控制全院信訪案件的辦理期限,定期向具體承辦庭室發(fā)出“來信、來訪管理卡”,并由相關部門定期寫出查辦報告;對初訪案件,由原辦案人員負責接訪答疑,形成書面接訪筆錄;對重訪案件,由審判庭庭長負責辦理,原辦案人員負協(xié)助義務,及時通報該案件以前處理情況,切實保證案件的處理結果,力爭做到讓當事人滿意,從根本上消除重訪案件的發(fā)生。

  三是推行信訪案件提前預警、案后回訪制度,增強信訪工作效果。各業(yè)務庭結合工作的開展,提前排查發(fā)現(xiàn)日常案件中存在

  的信訪苗頭,及時預警并跟進做好說服、勸導工作,避免信訪案件的發(fā)生;對處結完畢的案件,落實案后訪和年終訪相結合的“雙訪”制度,做好案后的回訪工作,對有可能形成上訪的案件或再次上訪的信訪戶,注重做好思想教育工作,及時給出處理結果,將上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài);在此基礎上,建立案后回訪檔案,定期進行重點調(diào)度回訪,堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞,防止重復上訪問題的發(fā)生。

  四是落實信訪案件百分考核制度,強化信訪工作量化考評。我院堅持將信訪工作與政績和經(jīng)濟利益掛鉤,對經(jīng)查證確屬因辦案人員責任造成信訪的,在其所在庭室的工作考核評比中作相應扣分,對具體辦案人員給予紀律和經(jīng)濟處罰;對造成重復上訪的庭室和個人,進行加倍處罰;對信訪工作考核列全院末位三名的庭室負責人給予警告,并取消其評先資格。

  三、建立“四位一體”信訪工作新機制,切實解決信訪矛盾

  為認真貫徹司法為民宗旨,我院還積極創(chuàng)新機制,從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯(lián)動四個環(huán)節(jié)入手,建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。

  一是通過更新觀念,提高認識,在全院干警中牢固樹立起“大信訪”工作理念;二是不斷建章立制,規(guī)范程序,落實了對信訪案件的分類流程管理;三是堅持關口前移,提高案件質量,實現(xiàn)了對信訪案件的源頭綜合治理;四是依靠內(nèi)外協(xié)調(diào),社會聯(lián)動,在全社會積極構建起立體式全方位信訪防控工作格局。另外,針對信訪舉報反映出的突出問題,我院強化了對涉法信訪案件查

  處工作的組織領導和協(xié)調(diào)控制。通過對信訪案件落實定領導、定人員、定期限、定措施的“四定”責任制,建立了四級上訪處罰制度,即對引起到區(qū)上市赴省進京上訪案件的干警,分別給予相應的經(jīng)濟處罰,使信訪案件明顯減少。我院及時將案件進展情況反映給了信訪群眾,使其放下心來;同時,耐心向其解釋宣講有關法律規(guī)定,協(xié)助刑庭做好調(diào)解工作。最終,該案以調(diào)解形式解決了附帶民事賠償問題,被告王元剛被依法判處了緩刑,一起涉及信訪工作的故意傷害案件得到了圓滿解決。

  四、立足審判實際,積極探索建立健全信訪工作長效機制 一是進一步把握信訪工作規(guī)律,構建大信訪格局。繼續(xù)加強對信訪工作的組織領導,實施信訪“一把手”工程;建立完善信訪案件登記、轉辦、協(xié)調(diào)及分析等工作機制,營造通力協(xié)作、齊抓共管的大信訪格局。

  二是進一步健全管理體系,努力強化涉訴信訪工作的內(nèi)部聯(lián)動。加強對信訪案件的超前預測,建立信訪檔案制度,落實首問負責制、專人負責制和定期通報制,并在此基礎上,建立完善目標責任制、預警機制、接訪制度和信訪工作通報制度四項工作機制,形成信訪工作法院內(nèi)部聯(lián)動機制。同時,狠抓審判、執(zhí)行工作質量和效率,健全案件質量監(jiān)控體系,注重從源頭上預防和處理信訪問題。

  三是進一步構建防控網(wǎng)絡,努力加大接訪工作力度。堅持定期公開接訪,著重做好重大節(jié)假日期間信訪工作,堅持外向聯(lián)合,積極與上級信訪部門和兄弟單位加強溝通和配合,努力構建廣泛的信訪案件社會防控網(wǎng)絡,對涉訴信訪實施綜合治理。

  四是進一步創(chuàng)新工作方式,努力提高信訪工作質量。著力實現(xiàn)信訪工作四個轉變:變上訪為下訪,堅持與轄區(qū)有關部門加強聯(lián)系;變院長接訪日接訪為院長預約接訪;變單純接訪為軟硬措施兩手抓,對擾亂正常信訪和辦公秩序的,果斷采取強制措施,實現(xiàn)依法治訪;變個人接訪為個人接訪與合議庭聽證接訪相結合,全力控制信訪案件,力爭繼續(xù)大幅下降。

  以上是我院今年以來的信訪工作情況,不足之處,請批評指正。

實用的信訪工作總結2

  為認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部關于開展“信訪積案化解年”活動的通知精神,按照省市畜牧獸醫(yī)局信訪排查和矛盾化解工作的要求,有效化解信訪突出問題,防止矛盾堆積,最大限度的減少不和諧因素,解決和處理好動監(jiān)系統(tǒng)容易引發(fā)信訪突出問題,全力做好信訪排查和矛盾化解工作,切實維護動監(jiān)系統(tǒng)穩(wěn)定。我局通過采取六大措

  施確保“信訪積案化解年”取得成效。

  一是健全組織。

  成立了以局長為組長,副局長及紀檢組長為副組長,各科室站所負責人為成員的“信訪積案化解年”活動工作領導小組,為活動提供強有力的組織保障。

  二是建章立制。

  結合實際,制定了關于開展“信訪積案化解年”活動實施方案,進一步明確了開展“信訪積案化解年”活動的指導思想、工作任務、時間步驟及工作要求。同時,完善了信訪工作制度、信訪工作領導責任制、信訪值班制度及信息報送制度4項制度,明確規(guī)定了辦事程序及工作要求,為今后化解信訪積案奠定了堅實基礎。

  三是暢通信訪渠道。

  堅持暢通渠道和規(guī)范秩序并舉,努力營造良好的信訪舉報環(huán)境,加強網(wǎng)上舉報和電話舉報管理。向社會公布縣局、縣委、縣政府相關網(wǎng)站網(wǎng)址,向社會公布信訪投訴電話,明確負責網(wǎng)上舉報和電話舉報管理的人員,及時將反映的問題交有關部門辦理。

  四是排查歸檔。

  通過翻查信訪臺帳、上門走訪等形式認真開展信訪積案排查工作,對排查出的“信訪積案”進行登記造冊,并做到五個明確,即:明確辦案責任人、明確辦結時限、明確案件督辦措施、明確結案方式、標準和明確上報案件內(nèi)容。

  五是落實領導包案責任制。

  對信訪積案逐案落實領導包案,采取局主要領導及副職領導包案,并落實“四包”責任制:即包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴停訪;做到包案領導親自過問、親自部署、親自參與的“三親自”,確保人員、經(jīng)費和解決問題三到位。堅持上門說法、上門答疑、上門解難的“三上門服務”,面對面做好調(diào)處化解和教育穩(wěn)控工作。目前,已解決內(nèi)部信訪積案2起,有效處理百姓投訴案件5起,實現(xiàn)了動監(jiān)系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

實用的信訪工作總結3

  總結20xx年的工作,我們確實取得了很好的成績,為維護社會穩(wěn)定,促進全縣發(fā)展做了貢獻,但同時也應看到我們工作中仍存在問題和不足,來縣集體訪和信訪總量仍高位運行,仍然存在大量信訪隱患。反映較為強烈的有:

  一是歷史遺留問題。表現(xiàn)突出的有:鄉(xiāng)鎮(zhèn)七、八十年代先擔任民師后任村干部的人員反映老有所養(yǎng)問題;衛(wèi)生系統(tǒng)考留人員,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實踐生、農(nóng)林四場和獸醫(yī)要求解決待遇問題;

  二是我縣二壩、劉渡等地失地農(nóng)民反映生活困難問題(二壩開發(fā)區(qū)征地、劉渡馬渡村西河整治征地);

  三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國家重點工程500萬伏高壓線路工程拆遷安置問題;

  四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革中,清理的鄉(xiāng)聘人員(鄉(xiāng)聘聯(lián)防隊員)要求辦理養(yǎng)老保險及提高補償標準問題;

  五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問題;

  六是運輸市場部分正三輪駕駛員要求營運問題;

  七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補償安置問題;

  八是企業(yè)改制中反映的問題。經(jīng)貿(mào)、供銷等單位職工經(jīng)常來縣上訪。如齒輪廠、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠、木螺釘廠等企業(yè)職工多次來縣上訪,要求購買養(yǎng)老保險,解決生活出路。

  此外我縣去京個訪人數(shù)較多,占全市去京上訪總數(shù)的三分之一以上,雖然沒有集體訪,但是個訪及重復個訪較多。

  20xx年工作打算

  明年的信訪隱患較多,我們要切實增強責任意識和憂患意識,不斷努力探索新形勢下信訪工作新思路、新舉措、新辦法,積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪工作。為此,著重抓好以下幾方面工作。

  一要進一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度。重點要體現(xiàn)兩個規(guī)范,既要規(guī)范信訪人的信訪行為,又要規(guī)范黨政機關及工作人員的工作行為。在接訪和辦理案件的同時,宣傳好條例,確保按照《信訪條例》規(guī)定的程序運作。

  二要繼續(xù)做好黨政領導干部信訪接待日工作。已經(jīng)開展的黨政領導干部接待日工作,解決了大量的信訪難題,取得了明顯成效,縣政府已把黨政領導干部開門接訪作為一項制度來長期執(zhí)行。做到主動介入、主動下訪,努力把大量的信訪問題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),力爭實現(xiàn)在三至五年內(nèi)小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體訪不出縣信訪工作總體目標。

  三要進一步強化信訪工作責任制,進一步控制越級集體訪的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅持信訪工作目標管理責任制,對年終考核的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門實行一票否決,重點管理。針對上述我縣存在的信訪隱患,相關部門和單位要按照屬地管理的原則,實行包保責任制,認真地處理好群眾反映的問題,確保問題處理在縣內(nèi),對因工作失誤造成群眾集體越級上訪的,對因勸返處置工作不及時、不到位引發(fā)嚴重性事件的,對因勸返穩(wěn)控不力造成上訪人員滯留重要場所等情況,嚴格落實信訪工作領導責任制和過錯追究制。

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