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有關骨干教師培訓總結3篇 骨干教師培訓發(fā)言稿

時間:2023-07-02 21:51:00 工作總結

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是范文網小編整理的有關骨干教師培訓總結3篇 骨干教師培訓發(fā)言稿,以供借鑒。

有關骨干教師培訓總結3篇 骨干教師培訓發(fā)言稿

有關骨干教師培訓總結1

  這次學院安排我作為學員代表做這次總結發(fā)言,在深感榮幸之時也倍感慚愧,因為我所面對的都是資深的專家和小語界的精英們,在這發(fā)言還真有些班門弄斧了。不如換位思考,當作和大家一起回顧和交流學習體會吧。

  彈指一揮間,為期一年的省小學語文骨干教師省級培訓即將落下帷幕。在各級領導、專家學者和班主任老師的精心指導和無微不至的關懷下,我們如期完成了研修任務?,F(xiàn)在就對本次學習做個簡單的回顧和小結。

  一、教育觀念得到進一步更新。

  作為小學語文教師,我們深知小學語文是一項重要的交流工具,是思想道德品質的載體,文化的核心部分之一,是最易激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力的。作為戰(zhàn)斗在一線的廣東省小語骨干教師更應肩負起推動小學語文教育的重任和責任。通過兩個階級的集中面授,我們學習了現(xiàn)代先進的教育理論和科學的教學技能,教育理念得到提升,為今后的教育教學實踐起到了很好的導向作用。理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革。我堅信,我們在座的小學語文教師將是推動小學語文教學深入改革的一支強有力的生力軍,將會帶動全省教師整體素質的提高。

  二、拓寬了教育視野,更新了知識結構。

  通過兩個階段的理論學習和一周的考察活動,開闊了我們的教育視野,在原有的知識結構中補充了新的知識。我們在參觀杭州拱宸橋小學的過程中分享了詩意語文的魅力,學習了先進的成功教育理念,讓人耳目一新,眼前頓時豁然開朗,在對不同的教育現(xiàn)象和案例的分析中領略了“柳暗花明又一村”的美好境界。同時,在自身的專業(yè)化成長中,我們深知提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們在提高自身的文學素養(yǎng)的同時,努力補充相關學科的知識,如:社會、歷史、哲學、傳統(tǒng)文化、文學批評、實踐性知識等。從而根據教育教學的變化及不同點去靈活運用新的知識儲備,更好地順應了語文教育教學的發(fā)展。

  三、科研能力和教育技術運用能力得到提升。

  本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,在開題和結題的過程中,我們大量閱讀了相關書籍和文獻資料,并把理論學習和教育教學實踐相結合,自主鉆研,同時與本課題的指導老師交流互動,注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,順利地完成了課題的結題及結業(yè)論文的撰寫工作,大大地提升了科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現(xiàn)了由經驗型教師向理論型教師轉變的跨越式發(fā)展。并通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。今后,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發(fā)展注入新的生命力。

  總之,這次廣東省小學語文骨干教師的培訓讓我們各方面都有了整體的提高,是一個自我提升的過程。我們在學習中取長補短,發(fā)展自我,形成自我特色。更可喜的'是,許多老師從中煥發(fā)了新的教育理想,并以此作為孜孜不倦的追求。在碩果累累的金秋十月,我們更難以忘懷的是辛勤栽培我們的園丁們,在此,我要代表所有學員向關心和幫助我們的各級領導和肇慶學院的老師們表示最衷心的感謝!最后,我想用一句詩和大家共勉:“滿園春色關不住,一枝紅杏出墻來?!弊T该恳晃焕蠋煻寄艹蔀檫@枝紅杏,做一個幸福的老師。

有關骨干教師培訓總結2

  尊敬的各位領導、老師:

  上午好!在這,感謝教育局給了我這次非常難得的學習、提高的機會,感謝學校領導、老師對我的支持與幫助,骨干教師培訓匯報。下面,我簡單談談這次培訓的體會和收獲:

  這十天,我認真地聆聽了鄒壽元、黃牧航、閆德明、鄧云洲等多位教育專家的講座,學習了很多有關教育教學的理論知識,了解到很多先進的教育理念與方法,思想火花受到了碰撞、沖擊。在培訓過程中,幾乎每位專家都會提到的就是“多讀書,勤寫作”。閆德明專家說“一個優(yōu)秀的教師必須具有‘精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底’”,工作匯報《骨干教師培訓匯報》。專家鼓勵我們要多讀一些有關教育教學理念和實踐的書,并且在讀書時要學會思考,在思考中進步,把科研和教學結合起來,做一個“科研型”的教師。同時,專家還希望我們享受教學的過程,“做一個幸福的教書人”,要在不斷的教學實踐中通過“三讀”(讀書、讀人、讀事)、“三有”(有想法、有做法、有說法)形成自己的教學風格。

  除了專家講座,一線教師趙浩然的講座讓我認識到地理教學應化繁為簡、化難為易,通過自制教具,設計實驗、活動,提高地理課堂的趣味性。而梁漢強校長的講座讓我對好課的標準有了更深的認識,概括地說就是“ 情境妙設 循循善誘 深解教材 方法多樣 動態(tài)生成盡顯教育智慧 獨特風格 不斷創(chuàng)新”。

  德育工作是學校工作的重中之重,但往往是費盡苦心,效果甚微。而鄧云洲校長的講座讓我明白:做學生的德育工作不應只停留在認知層面上的說教,而要通過各種各樣的活動去創(chuàng)設情景,培養(yǎng)學生的情感,鍛煉學生的意志,把一切的規(guī)則要求融于各種各樣的活動中,讓學生在活動中去體驗、去感知、去感動,從而形成自覺行為。

  十天的培訓雖然已結束,但我的學習應該不斷延續(xù),并在以后的教育教學實踐中不斷反思進步。

有關骨干教師培訓總結3

  6月份是一個豐收的時期,充滿幸福的回味。像吃朱古力一樣,入口微苦,咽下后久久洋溢著甘甜。

  在這個月里,我們不但迎來了高考和中考,與考生共同經歷了緊張刺激的人生考驗,分享了成功的喜悅與挫折的懊悔;還有幸享受了為期10天的骨干教師第一階段培訓生活,感受了廣東省第二師范學院的領導和老師們無微不至的關懷,聆聽了來自全省各地的多位名師們孜孜不倦的教誨。

  在這個月里,我們既是老師,又是學生。緊張、忙碌、疲憊、愉悅、充實……我們苦并快樂著。

  此次培訓,為我們打開了一扇門,讓我們看到了更廣闊、更美好的世界,也給了我們一盞照亮前程的明燈。培訓時間雖短,但留給我們的是長久的思考……

  培訓方案的制定和解讀,為我們明確了未來發(fā)展的目標和策略:通過理論學習、名師指導、實踐反思、合作交流等各種手段,提升職業(yè)精神、優(yōu)化知識結構、提煉教學風格、提高科研能力,成為一名專家型、學者型的“明師”,實現(xiàn)骨干教師與名教師的“雙名”目標。

  “師者,傳道授業(yè)者也?!苯處煵粌H要會“授業(yè)”,更要滲透“傳道”。前輩們先進的理念和成功的經驗,讓我們深刻認識到,要想成為一名成功且幸福的人民教師,必須具備以下條件:

 ?、僖粩喔吕砟?,與時俱進;

 ?、谝朴趯W習,具備深厚的專業(yè)知識;

 ?、垡侠磉\用現(xiàn)代信息技術,科學使用教材;

 ?、芤朴阢@研,并變?yōu)槌晒右哉故竞蛡鞑ィ?/p>

 ?、菀朴诤献鹘涣?,取長補短;

 ?、抟袀€人教學風格,以人格魅力感染他人;

 ?、咭袗叟c尊重,建立和諧的人際關系;

 ?、嘁袕V博的胸懷,淡看名利;

 ?、嵋朴趧?chuàng)造機會,抓住機遇?!俺晒κ菍儆谀切r刻準備好的人的?!?/p>

  我們都想成為一個知識淵博、幽默風趣、受人愛戴的人。我們渴望成為“大能”:能傳授知識,幫人解惑;能引領成功,為人筑基;能慰藉心靈,帶來安寧;能牽動靈魂,感受快樂;能……

  為了早日實現(xiàn)目標,我們研讀教育教學及心理學專著,編寫教材,反思教學過程,改進教育教學方法和手段,開展課題研究,撰寫教育教學論文,開通qq、微博與博客,學習和運用各種教育教學相關的科學技術,……我們一直在努力,也將一直堅持不懈!

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