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技術(shù)員半年工作總結(jié)12篇(技術(shù)員個人年終工作總結(jié))

時間:2023-06-28 16:02:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的技術(shù)員半年工作總結(jié)12篇(技術(shù)員個人年終工作總結(jié)),供大家閱讀。

技術(shù)員半年工作總結(jié)12篇(技術(shù)員個人年終工作總結(jié))

技術(shù)員半年工作總結(jié)1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年馬上過去,回顧這半年來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著,總結(jié)這段工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避 短,更好的做好技術(shù)工作。

  作為一名技術(shù)員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應(yīng)當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,更應(yīng)具備與分包、甲 方、監(jiān)理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應(yīng)該干些什么。

  首先,我要對圖紙有一個透徹的理解,做到工人看不到 的我能看到,圖紙中的重點難點做好交底,對應(yīng)提的配電箱 做好具體的統(tǒng)計;其次,對前階段干的工程有個細致的了解,包括資料、現(xiàn)場、材料等,重點查處樓里有毛病、錯誤的地方,并做詳細的記錄;再者,對材料計劃的提取,做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求,掌握現(xiàn)場材料,并計算出以后將 用的材料,配管及防雷馬上結(jié)束,爭取做到不浪費,不過多剩余;最后,與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅決提出,與分包做好配合,干好主樓的同時干好現(xiàn)場臨電, 與甲方勤溝通,做好應(yīng)變的準備,與造價據(jù)理力爭,不錯過應(yīng)撥給的每一分錢。

  在現(xiàn)場的每個人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒 有一定的專業(yè)文化知識,但是他們的施工經(jīng)驗卻比我豐富, 閱歷比我豐富,對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應(yīng)這里的工作、學習、生活 ;公司里又有總工,專業(yè)上遇到不明白的,含糊的多請教,確實也讓自己學到了好多,遇到問題多想多問,絕對不會不懂裝懂。

  通過這幾個月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業(yè)知識還是相對欠缺,其次在溝通能力及一些特 殊的情況處理方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗。所以在以后的工作 當中還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多與他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工 作。

  在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,以百倍的.熱 情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自 己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企 業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  與此同時我還注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的 主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的 高標準,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的 角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  1、年初至今,技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭, 有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán), 導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進 入角色。

  4、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間 缺乏溝通。

  5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不 清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責 任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進” ,作為個人我們 要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人 的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚 加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、 精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

  我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這 門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加 強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊。

技術(shù)員半年工作總結(jié)2

  時間如流水,轉(zhuǎn)眼間我已在項目工作半年多。對于工民建經(jīng)驗不是很足的我來說,這短暫的歷程耐人尋味。經(jīng)過前輩精心教導(dǎo),與同事間無話不說的溝通,我很快融入這個氣氛很好的工作環(huán)境。同時對項目部的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都基本了解。

  作為項目部的技術(shù)員,應(yīng)該做好以下工作:施工圖紙拿到手,要在第一時間結(jié)合各專業(yè)仔細審核圖紙從而提出并匯總圖紙問題,以便盡快聯(lián)系設(shè)計院﹑業(yè)主﹑監(jiān)理共同參加圖紙會審;看懂并領(lǐng)會圖紙的基礎(chǔ)上需要認真﹑細心﹑嚴謹?shù)膽B(tài)度去做好各分部分項工程材料的算量工作(比如一棟樓的鋼筋﹑混凝土﹑模板等各種所需材料量),建材算量工作目的是為項目施工作年度﹑季度及月材料采購作計劃,從而能夠為項目施工過程中進行有效材料控制;凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,任何關(guān)鍵部位施工之前,技術(shù)員應(yīng)該提前預(yù)先做好各種施工方案及技術(shù)交底資料并對各工長及班組進行技術(shù)交底,同時在施工控制過程中進行監(jiān)督技術(shù)交底落實情況;工作中實踐是與理論相結(jié)合的,在項目的整個施工過程中必須每天去工地現(xiàn)場了解和檢查情況,從而對現(xiàn)場各方面技術(shù),安全等進行專業(yè)性的技術(shù)指導(dǎo),其次依據(jù)現(xiàn)場的情況周密考慮下一道工序需要注意的一些技術(shù)問題并提前給施工班組打預(yù)防針。

  雖然是短暫的一年,但還是讓我覺得很充實和有收獲的。由此我想談?wù)勗谶@里工作的幾點體會。

  首先,工作態(tài)度決定一切,剛來到項目部時,由于初次從事技術(shù)工作,對自己的工作內(nèi)容很不明確,有種霧里看花的感覺,從而導(dǎo)致工作事情沒有很好的計劃。剛開始,我甚至對這份工作迷茫。后來通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些事情,一些不懂的'東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今一旦工作,我會以充分的熱情來干好每一件事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白技術(shù)員有發(fā)展才能、增長知識及管理的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

  其次,工作中不斷總結(jié)及學習,實踐是檢驗理論的標準,重要的是將理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初次從事技術(shù)的我當務(wù)之急就是拼命的學習,查閱及熟悉各種建筑圖集、國家規(guī)范及規(guī)程,為的是能盡快熟悉并獨當一面的進行工作,在以后的工作中需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

  最后,溝通是工作的橋梁,溝通在工作中占據(jù)著極為重要的位置,沒有溝通,就沒有成果。特別是建筑管理者需要與各類人員(領(lǐng)導(dǎo),同事,較難溝通的施工班組的工人等)溝通,正因我們的溝通對象有些是民工,我們就更需要溝通技巧。同樣一件事和同樣的溝通目的,不同的溝通方法就能產(chǎn)生不一樣的效果。所以我覺得在工作中要不斷揣摩和總結(jié)溝通技巧,進一步讓現(xiàn)場施工班組能夠更好的協(xié)調(diào)和配合項目的各項工作。

技術(shù)員半年工作總結(jié)3

  緊張的20xx年上半年過去了,作為燃氣企業(yè)的一名技術(shù)人員,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過這段時間的學習,我的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大進步,積極將理論與實踐相結(jié)合,堅持“安全第一、嚴格遵守流程”,認真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)匯報如下:

  一、在20xx年上半年單戶存量房安裝掛表共:136戶,上半年整理單戶開發(fā)施工合同共:份,整改戶,遷移戶。

  二、及時更新完善敦化管網(wǎng)現(xiàn)狀圖、整理敦化管網(wǎng)資料并收集一些關(guān)于燃氣方面的知識。

  三、第一時間掌握施工進度,對人員設(shè)備調(diào)動及時掌握,并記錄施工進度,每五天對項目部進行施工用電、施工安全和施工狀況進行檢查,對不足的地方提出建議并整改。

  四、每周對場站進行維護。

  五、積極參與圖紙會審、參與危險操作方案編制。

  六、加強技術(shù)專業(yè)知識的學習,不斷提高自己的素質(zhì)。

  技術(shù)工作最忌坐井觀天,滿足現(xiàn)狀,不思進取,必然會被淘汰。認真學習燃氣相關(guān)的知識,了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。在規(guī)程措施的學習之余,我還上網(wǎng)收集并學習了一些關(guān)于天然氣的.相關(guān)知識。

  七、存在的問題和不足,

  回顧上半年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:

  1、對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

  2、抓技術(shù)管理、施工管理、安全管理需進一步加強,組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

  3、還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。對于存在的不足,我將努力克服,為下半年工作中的各項工作任務(wù)而不懈努力!

技術(shù)員半年工作總結(jié)4

  一、半年來完成的主要工作:

  1、制定詳細切合實際的工作方案。

  根據(jù)項目辦對“基層農(nóng)技推廣補貼項目”的要求和任務(wù),結(jié)合我所要指導(dǎo)的莫井鄉(xiāng)的實際情況,以服務(wù)“三農(nóng)”為標準,制定了具體實施方案。

  2、走訪農(nóng)業(yè)科技示范戶

  基層農(nóng)技推廣補貼項目會議召開后,認真遴選的21戶農(nóng)業(yè)科技重點示范戶和一般示范戶并進行走訪,認真詳細了解各農(nóng)戶的基本信息、農(nóng)戶生產(chǎn)現(xiàn)狀與存在問題,農(nóng)戶的意見以確??萍既霊艄ぷ鞯挠行蜷_展。

  3、制定分戶實施方案。

  根據(jù)對農(nóng)業(yè)科技示范戶的走訪情況,我認真制定了分戶指導(dǎo)方案,根據(jù)不同農(nóng)業(yè)科技示范戶的情況,制定分戶實施方案與農(nóng)戶形成良好的協(xié)作關(guān)系。

  4、入戶做好小麥、玉米、打瓜計劃指導(dǎo)工作

  在小麥、玉米、打瓜生產(chǎn)管理關(guān)鍵時期,深入田間地頭進行調(diào)查及技術(shù)指導(dǎo),針對小麥、玉米、打瓜各個生育時期的`不同生長需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見。

  5、按時完成實驗播種工作。今年阿不都拉鄉(xiāng)有燕麥、大麥旱作實驗和3414玉米肥效試驗。

  6、春忙期間及時向鄉(xiāng)報小麥、玉米和打瓜播種進度。

  7、按時完成信息上報工作。

  二、下半年的工作計劃

  1. 根據(jù)示范戶要求,對所指導(dǎo)內(nèi)容和范圍進行指導(dǎo),以滿足示范戶的要求。

  2. 按既定計劃完成技術(shù)指導(dǎo)員的所有工作。

技術(shù)員半年工作總結(jié)5

  半年的來的工作已經(jīng)結(jié)束,持續(xù)發(fā)展自身能力這是非常明確的,這半年當中我越來越發(fā)現(xiàn)做一名技術(shù)員的樂趣,有些事情還是應(yīng)該做的仔細一點,作為一名xx公司的技術(shù)員我確實是看到了我的成長跟進步,體現(xiàn)自己的價值還是非常有必要的,有些時候還是落實好的,回顧半年來的點滴,其實我也是看到了自己的專業(yè)能力進一步的提高,現(xiàn)在我也需總結(jié)一番。

  首先我認為在半年來的工作當中,自己接受了很多幫助,這對于我而言是非常明顯的,我也非常清楚的意識到了這一點,確實非常感激周圍同事對我的幫助,這樣的幫助讓我一步步的在發(fā)展自己的長處,我們部門一直都是非常的團結(jié),部門很多對待工作的那份認真是我應(yīng)該學習的,清楚的意識到了這一點,持續(xù)保持好一個心態(tài),我堅信這也是對的自己能力的一種提高,未來的某一天我也會做的更加仔細,在工作當中我虛心的學習各種知識,在部門我算不上是優(yōu)秀的,但是我愿意學習,我們技術(shù)部門大家都是非常熱情,在這種環(huán)境下面,半年來我們也完成了很多項目,收到了上級的表揚,也是在這樣的環(huán)境下面我積累了很多知識。

  半年的工作其實對我是一個最好的提高,不是什么時候都能夠讓自己沉浸在其中,我更加愿意相信這是對自己能力的一種提高,有很多技術(shù)項目讓我都進步成長了許多,半年來的點點滴滴確實是提高能力一個不錯的方式,我知道有些事情還是應(yīng)該保持好的狀態(tài),我們部門積極的完成公司的各種項目,在這樣的環(huán)境下面大家都能夠得到一些打磨,我堅定的認為有些事情是需要做的仔細認真,這半年其實讓我也越來越感受到了這一點,用一個穩(wěn)定的方式去做好相關(guān)工作,其實也遇到了一些困難,但是周圍每一位的同事對我的`幫助,讓自己做項目的時候?qū)W習到了許多,這樣環(huán)境下面我也是非常感激的。

  我清楚的意識到了自身的能力的不足,這讓我非常的感慨,現(xiàn)在也是在布置不覺當中完善了許多,我的耐心不是那么的好,作為一名技術(shù)的工作人員,這確實是要糾正的,現(xiàn)在包括未來我更加應(yīng)該重視這一點,糾正不足的地方,好好的展示自己,能夠持續(xù)的去給公司帶來更加價值,這也會我的接下來的一些規(guī)劃,我也不會讓部門失望,做好技術(shù)工作一往無前。

技術(shù)員半年工作總結(jié)6

  一、今年的主要工作:

  20××年上半年我作為建筑技術(shù)員,經(jīng)歷了xx工程的竣工資料和新筑1—4#樓質(zhì)量、安全(基儲主體、標化)等各項資料,并跟從現(xiàn)場技術(shù)負責人進行預(yù)算的學習。

  二、具體工作情況:

  1、xx竣工資料的整理,在工程竣工驗收后,對分包單位的資料及時地進行收集,對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關(guān)要求。20xx年x月xx竣工資料順利通過了xx區(qū)檔案館的驗收,達到合格標準。

  2、①質(zhì)量資料:

  新筑1—4#是新建工程,均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫,并且及時地找現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時地進行監(jiān)理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現(xiàn)場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設(shè)過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作,使施工工作科學化、規(guī)范化的標志。編制項目部會議記錄,項目部質(zhì)量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內(nèi)對工程進展和施工工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門檢查、評定項目部工作的重要依據(jù)。因此做好這項工作很重要。

 ?、诎踩Y料:及時地填寫工程各項安全、文明施工資料,對新進場的工人及時的進行三級安全知識教育,并填寫三級安全教育記錄卡進行存檔,每一道工序施工前對工人進行班前安全技術(shù)交底,每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關(guān)人員進行驗收,并填寫相關(guān)的.安全資料,各相關(guān)檢查驗收人員簽字蓋章。按相關(guān)安全規(guī)范規(guī)定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告,并進行組卷、歸檔。

 ?、茴A(yù)算的學習:由于自己之前沒有學習過預(yù)算,再加上還有資料上的工作需要做,針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己,充分利用晚上的時間跟從現(xiàn)場技術(shù)負責人學習工程量的計算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現(xiàn)場管理人員詢問,通過不懈的努力,對預(yù)算工程量已有了進一步的了解。

技術(shù)員半年工作總結(jié)7

  從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作x年了。這段時間我收獲了很多,對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員xx上半年工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。

  作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這里,對技術(shù)員的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  x月x日,我正式成為xx新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了羅仕拿公司的`發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。

  通過幾個學時的培訓(xùn),我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

  x月份,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,與xx我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

  從x月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),JACKY安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非??粗?,所以在JACKY的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,規(guī)劃,并極時安排人員裝配,調(diào)試?,F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

  一直以來,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管JACKY、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

技術(shù)員半年工作總結(jié)8

  這半年來的工作我也感到非常的充實,我一直都認為積累足夠的工作經(jīng)驗,能夠鍛煉自己的很多,作為一名技術(shù)這些都是我一直都在積累的,上半年也是完成了一些項目,從事技術(shù)的工作已經(jīng)有多年時間看,在xx這里確實還是有了非常多的進步,這半年來我也一直都在思考,自己在工作當中也是比較用心的,作為一名技術(shù)我對自己也是要求很高,我相信有些事情是需要有一個端正的態(tài)度,要從細節(jié)做起,對于上半年我也總結(jié)一下。

  半年的積累讓我看到了非常多的進步空間,有些事情是應(yīng)該要讓自己主動去思考,這半年來完成了幾個項目,在大家的一起努力下,是有了不小的成績,在工作當中解決的一個個問題都讓我感覺非常的好,現(xiàn)在我也是意識到了這些,我也是看到了自身的一些差距,有些事情是應(yīng)該主動一點,做技術(shù)雖然有時候會有些枯燥,但是工作就是這樣沒有什么事情能夠一直都非常的快樂,但是在工作當中解決一個個問題,完成了項目就是非常的有成就感,過去的半年讓我感覺真的是非常的好,完成了很多事情,在這個過程當中真是很特殊的感覺,我相信在未來還是能夠繼續(xù)保持下去。

  我積極完成好上級交待的工作,努力做好自己的本職,從來都不會因為一些細節(jié)的事情為自己而感到有什么壓力,但是我也知道在工作當中壓力才能夠有動力,在下一階段的工作當中這些都是需要去落實好的,找到樂趣,這也會讓我感覺非常的充實,雖然做技術(shù)工作比較麻煩,有些時候一個東西需要改了又改,需要花費大量的時間,可是這一階段我也意識到了這些都是我需要去接受的,對自身的.要求還需高一點,半年來的點點滴滴我都是比較認可自己的,有些事情要看的重要的一點,現(xiàn)在所積累的一切都是能夠在未來的工作當中起到一個關(guān)鍵的作用。

  這半年來我也感受到了非常多的進步,但是也知道自己的缺點,有些東西需要認真的去思考,我也需要去糾正自己身上的這些缺點,不管是在什么時候這些都是需要給自己一個交待,在工作當中還是出現(xiàn)了一些失誤,有時候就是因為自己的失誤,一個東西改了又改這是我工作方面需要注意的地方,當然我也一定會調(diào)整好這樣的狀態(tài),繼續(xù)加油的。

技術(shù)員半年工作總結(jié)9

  該同志擔任采煤三區(qū)技術(shù)員后,工作中任勞任怨,精益求精,在分管的技術(shù)資料管理上,積極學習業(yè)務(wù)知識,掌握了新技術(shù),針對現(xiàn)場實際編制了相應(yīng)的規(guī)程措施指導(dǎo)了現(xiàn)場作業(yè)人員施工,為我礦提供了諸多有價值的采煤技術(shù)資料,為本單位安全生產(chǎn)起到了積極促進作用,其主要工作成績?nèi)缦拢翰擅汗ぷ髅嫣岣邇啥祟^鐵棚回收率,在我礦開采3501下分層工作面時,受工作面采動影響,兩巷支架變形嚴重,回撤鐵棚難度大,安全系數(shù)低,通過技術(shù)革新改進了超前替換鐵棚的方式,減輕了職工勞動強度,增強了回撤工作安全性,提高了鐵棚回收率,降低了鐵棚投入成本,鐵棚回收率由原來的96.8%提高到100%,杜絕了丟失浪費。大傾角采煤提供了專項作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,保障了安全生產(chǎn),3411工作面系我礦自建礦以來開采煤層最大傾角工作面,煤層傾角最大達到45度,工作面切眼最大俯采角度達到28度,人員行走困難,安全無保障,工作效率低,通過工作實踐,制定了安全技術(shù)措施,調(diào)整了工作面推采角度,減小工作面俯采角度,設(shè)置安全擋卡,支柱全部拴繩防倒,回撤支柱設(shè)平臺等安全設(shè)施,減少了職工勞動強調(diào),提高了工作效率,安全有了保障,使大傾角工作面得到安全高效順利開采。

  一、上半年的工作

  1、規(guī)程措施:上半年共編制《-10八層煤柱i外面》《7107工作面》兩份作業(yè)規(guī)程,以及30份安全技術(shù)措施,并及時對職工進行了傳達學習和考試。+2、安全教育:

 ?、侔凑詹擅簩I(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)計劃,利用星期二、星期五班前、班后會時間對職工進行了安全知識教育培訓(xùn)。

 ?、诎凑盏V安全培訓(xùn)科要求對全區(qū)職工進行了“每日一題”學習并積極參加了礦組織的各類安全培訓(xùn)考試,取得了一次“安全培訓(xùn)紅旗單位稱號”。

  3、區(qū)隊管理:做為區(qū)隊班子成員,認真履行了自己的職責,參與區(qū)隊各項管理,在安全技術(shù)方面向區(qū)隊積極提合理化建議,并開好了班前、班后會,認真執(zhí)行了區(qū)隊各項決議,積極維護區(qū)隊班子團結(jié)。

  二、上半年工作中存在問題

  1、在規(guī)程措施方面:

 ?、俅嬖谟幸?guī)程措施編制不及時,質(zhì)量不高要求不嚴現(xiàn)象,曾出現(xiàn)過工作時間以外上礦主要領(lǐng)導(dǎo)家中簽規(guī)程措施現(xiàn)象,影響了領(lǐng)導(dǎo)休息,耽誤了區(qū)隊生產(chǎn)。

  ②學習傳達規(guī)程措施時,對出勤不正常,統(tǒng)一傳達規(guī)程措施時沒上班的個別職工,存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字,不能及時認

  真?zhèn)鬟_規(guī)程措施內(nèi)容的現(xiàn)象出現(xiàn)。

 ?、郛敼ぷ髅娆F(xiàn)場出現(xiàn)變化時,不能及時編制有針對性的措施,存在有拖拉、散漫要讓上級領(lǐng)導(dǎo)安排、督促編制措施的現(xiàn)象。

  2、在安全教育培訓(xùn)方面:

 ?、俅嬖谟袑€別文化低,領(lǐng)悟力差的職工,不能耐心細致的進行教育培訓(xùn)。

 ?、诖嬖趯夹g(shù)學習管理松,不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現(xiàn)象出現(xiàn)。對個別班組的班組長礙預(yù)情面,不能嚴格要求其參加技術(shù)學習的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  3、在區(qū)隊區(qū)隊管理方面:

  一是存在有管理不夠細化,有好人主義思想,對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般違章行為不能及時制止。

  二是對區(qū)隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。

  三是存在有當現(xiàn)場條件差,發(fā)生變化時,出現(xiàn)牢騷滿腹,危難發(fā)愁的現(xiàn)象。

  三、下半年的工作打算

  針對上半年存在的一些問題,在下半年的工作中我決心做到:

  一是認真學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,將所學知識與實踐相結(jié)合,以提高自身業(yè)務(wù)水平。

  二是努力抓好技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓每一名職工都能掌握基本技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

  三是根據(jù)工作面現(xiàn)場變化及時編制規(guī)程措施,并將措施內(nèi)容及時傳達給每一名職工。

  四是抓好現(xiàn)場安全隱患排查與職工正規(guī)操作,出現(xiàn)大的安全隱患及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,并利用班前、班后會時間,對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預(yù)防和處理。

  五是努力提高管理水平,開好班前、班后會,從嚴從細做好工作。

  六是嚴格遵守好礦各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。近幾年來全國各地不斷發(fā)生煤礦事故,給人民的生命安全和國家財產(chǎn)造成了巨大損失。何西青深知煤礦生產(chǎn)中安全的重要性,因此,在工作中他始終把安全放在工作的首位。

  首先,每星期二他都按時組織召開技術(shù)學習,每次都認真詳細地給職工講解安全重點和難點,以提高職工的安全操作水平,同時耐心做職工的思想工作,以提高職工的安全意識。為了提高職工學習的積極性,何西青制定了學習激勵制度,學習效果好的進行獎勵,學習效果差的進行批評教育和處罰,利用經(jīng)濟杠桿促進職工積極學習業(yè)務(wù)理論和操作技術(shù)知識,提高了職工的正規(guī)操作水平。

  其次是何西青經(jīng)常下井熟悉現(xiàn)常他每次下井都要把安全和生產(chǎn)重點記在本上,現(xiàn)場定出生產(chǎn)措施。在安排工作時,他再把工作生產(chǎn)重點和安全重點詳細告訴職工,并定出安全施工措施,指定安全負責人,以保證安全生產(chǎn)。何西青同志安排的工作,基本上杜絕了失誤。

  該同志敬業(yè)愛崗,努力學習科學技術(shù),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為現(xiàn)場生產(chǎn)解決了大量技術(shù)難題,為陶陽礦的'安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻。其主要工作業(yè)績?nèi)缦拢涸趯嶋H工作中,根據(jù)現(xiàn)場情況及時編寫相應(yīng)的規(guī)程措施并嚴格現(xiàn)場落實,沒發(fā)生技術(shù)方面的問題,保證了安全施工。仔細認真分析采場,超前預(yù)測工作面變化情況,及時消除事故隱患。特別是34003(上)面上下幫煤安全帶采及3026、3204工作面條帶開采等措施。該同志積極參加并認真研究分析采煤工作面現(xiàn)場情況,超前預(yù)測采煤工作面變化及隱患,及時制定最優(yōu)開采方案。3元月份參與制定了3309(下)復(fù)采面開采方案,在頂板無網(wǎng)的條件下開采,通過采取超前控制、重新鋪網(wǎng)等措施,實現(xiàn)了安全開采。今年5月份參與制定了34004上面小面開采方案,在礦壓大、頂板破碎,支護困難的情況下通過增強工作面支護強度,超前控制頂板等措施安全采煤31500噸,取得了較好的經(jīng)濟效益。

  該同志認真學習上級有關(guān)的安全文件,深入現(xiàn)場抓關(guān)鍵,及時安排處理現(xiàn)場中的不安全隱患,及時制止現(xiàn)場中的違章作業(yè)及違章指揮現(xiàn)象。特別是采煤工作面過斷層、過初壓及工作面回撤等工作,自己都能做到三班盯現(xiàn)場,與職工同上同下,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。從不計較個人得失,每月平均出勤28天以上。每月下井次數(shù)24天以上,密切配合領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)職工按時完成交辦的各項任務(wù)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。任職以來,該同志共為區(qū)隊提合理化建議40多條,發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患20起。

技術(shù)員半年工作總結(jié)10

  在上半年的工作中,我緊緊圍繞礦井全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標,認真做好自己的本職工作,我對采煤工作有了新的認識和質(zhì)的提高,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后各項工作,現(xiàn)將半年的崗位工作和日常業(yè)務(wù)總結(jié)如下:

  一、熟練業(yè)務(wù)技能,加強自身修養(yǎng)。

  在上半年的工作中任勞任怨,精益求精,嚴于律己。積極并嚴謹?shù)赝瓿闪瞬擅簩I(yè)的日常性安全技術(shù)工作,未出現(xiàn)重大技術(shù)失誤,使全隊的生產(chǎn)和安全工作在平穩(wěn)中渡過了半年,同時使得連隊技術(shù)工作開了一個頭,并有所起步,為公司各項技術(shù)工作走向基層走向一線、規(guī)程措施落實于生產(chǎn)實際等舉措做出了自己的努力。在分管的技術(shù)資料管理上,積極學習業(yè)務(wù)知識,掌握了新技術(shù),針對現(xiàn)場實際編制了相應(yīng)的規(guī)程措施指導(dǎo)了現(xiàn)場作業(yè)人員施工,為我礦提供了諸多有價值的采煤技術(shù)資料,為本單位安全生產(chǎn)起到了積極促進作用。

  二、及時完成了本隊的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《施工組織設(shè)計》及安全技術(shù)措施的制定、報批與貫徹工作。

  以《煤礦安全規(guī)程》為標準,具體的施行于平時的作業(yè)規(guī)程當中,徹底的執(zhí)行于日常的現(xiàn)場工作當中。

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)礦井開拓部署的接替要求,及時制定了采面作業(yè)規(guī)程,投產(chǎn)了WE1134、WE3129、WE2157采面。

 ?。ǘ└鶕?jù)地質(zhì)條件變化、作業(yè)地點變更、采面各特殊回采時期、工作面過特殊地段、危險地段或危險工序作業(yè)等要求,制定了主要安全技術(shù)措施十一個。

  三、規(guī)程措施的傳達學習和監(jiān)督管理是至關(guān)重要的,關(guān)乎著貫徹執(zhí)行的好壞程度。

  為了保證規(guī)程措施的學習的及時到位,制定了規(guī)程措施學習制度,對不按時參會、考試的職工嚴格進行處罰,與安監(jiān)科一道,保證了職工的學習考試合格后的上崗作業(yè)。另外堅持對采煤工作面施工現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程的情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不合要求的地方責令職工及時進行改正,并進行教育和處罰。

  四、在今年上半年搬家接替頻繁、各工作面均有大型的地質(zhì)條件變化、機械化開采無法實施等困難條件下,完成了WE113采面過大斷層、WE1134搬家至WS312、WE312過大斷層、SXXXX搬家至SE2XX7采面、SEXXXX采面過大斷層、WEXXX機采工作面斷層割煤、WE1132采面過C4和C5石門期間的技術(shù)規(guī)程的`制定和貫徹、現(xiàn)場值帶班管理、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,保證了以上工作的順利渡過。

  五、職工技能和安全培訓(xùn)

  1、編制完成了《XX煤礦采煤專業(yè)操作規(guī)程匯編》,培訓(xùn)了采煤司機、防滑司機、刮板司機、機車司機等各采煤工種操作規(guī)程和相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程,相關(guān)的制度等,對地面鍛工、電鏈鋸等容易忽視的作業(yè)進行了培訓(xùn)。

  2、對三違實施細則、各技術(shù)管理規(guī)定、安全事故案例、自救器使用等進行了培訓(xùn)。

  3、六月份對全隊進行了全員培訓(xùn)工作。

  4、對礦井下發(fā)的《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃》《處理預(yù)案》《礦井人車運行安全技術(shù)措施》進行了培訓(xùn)學習。

  六、標準化工作

  1、負責工程施工總結(jié)、技術(shù)分析及工作面技術(shù)經(jīng)濟檔案歸納整理。負責標準化資料收集整理歸類工作。

  2、協(xié)助隊長和安全副隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度,確保安全質(zhì)量標準化達標工作。

  3、開展了采面預(yù)測預(yù)報和采面測壓工作。

  4、完善了采面施工過程中包括規(guī)程、措施等各類圖紙,協(xié)助隊長和主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)完成各類報表和相應(yīng)的文字工作。

  5、督促采面質(zhì)量標準化工作的落實整改工作。

  6、其他隊內(nèi)相關(guān)軟件工作。

  七、上半年工作中存在問題

  1、在規(guī)程措施方面:

 ?、賹W習傳達規(guī)程措施時,對出勤不正常,統(tǒng)一傳達規(guī)程措施時沒上班的個別職工,存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字,不能及時認真?zhèn)鬟_規(guī)程措施內(nèi)容的現(xiàn)象出現(xiàn)。

 ?、诋敼ぷ髅孑^多,當多個工作面現(xiàn)場出現(xiàn)變化時,不能及時編制有針對性的措施,存在有拖拉、散漫要讓上級領(lǐng)導(dǎo)安排、督促編制措施的現(xiàn)象。

  2、在安全教育培訓(xùn)方面:

 ?、俅嬖谟袑€別文化低,領(lǐng)悟力差的職工,不能耐心細致的進行教育培訓(xùn)。

 ?、诖嬖趯夹g(shù)學習管理松,不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現(xiàn)象出現(xiàn)。對個別班組的班組長礙于情面,不能嚴格要求其參加技術(shù)學習的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  3、在區(qū)隊區(qū)隊管理方面:

 ?、偈谴嬖谟泄芾聿粔蚣毣?,有好人主義思想,對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般違章行為不能及時制止。

 ?、谑菍^(qū)隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。是存在有當現(xiàn)場條件差,發(fā)生變化時,對職工出現(xiàn)牢騷滿腹,危難發(fā)愁的現(xiàn)象不能進行正確的疏導(dǎo)。

  八、下半年的工作打算

  針對上半年存在的一些問題,在下半年的工作中我決心做到:

  1、認真學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,將所學知識與實踐相結(jié)合,以提高自身業(yè)務(wù)水平。

  2、是努力抓好技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓每一名職工都能掌握基本技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

  3、根據(jù)工作面現(xiàn)場變化及時編制規(guī)程措施,并將措施內(nèi)容及時傳達給每一名職工。

  4、抓好現(xiàn)場安全隱患排查與職工正規(guī)操作,出現(xiàn)大的安全隱患及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,并利用班前、班后會時間,對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預(yù)防和處理。

  5、努力提高管理水平,開好班前、班后會,從嚴從細做好工作。

  6、嚴格遵守好礦各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。

  近幾年來全國各地不斷發(fā)生煤礦事故,給人民的生命安全和國家財產(chǎn)造成了巨大損失。我深知煤礦生產(chǎn)中安全的重要性,因此,在工作中必須始終把安全放在工作的首位。

技術(shù)員半年工作總結(jié)11

  作為技術(shù)員的我在上半年的工作中是很努力的,為了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自然容不得半點疏忽出現(xiàn)在自己身上,所以我注重于自身工作能力的提升并希望能夠通過任務(wù)的完成獲得績效的提升,事實上通過分析可以明白自己在上半年的技術(shù)員工作中可謂是有得有失,只不過我得做好工作總結(jié)并改進自身的工作方式才有利于今后的發(fā)展。

  通過工作量的完成獲得了經(jīng)驗的積累并磨礪了自身的工作技巧,為了嫻熟地掌握技術(shù)員的工作技巧自然得用心完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)才行,所以我根據(jù)年初分配的任務(wù)制定了階段性的目標并為此不斷努力著,在我看來能夠處理好技術(shù)工作中的難題也是自身能力得到進步的表現(xiàn),所以我在工作中注重和其他技術(shù)員的交流從而學到各種實用的經(jīng)驗,能夠處理好這部分工作自然能夠很好地磨礪自身的能力,而且出于認真負責的態(tài)度導(dǎo)致我對自身完成的工作進行了多次檢驗,直至確定沒有出現(xiàn)技術(shù)上的問題以后再來開展下一步的工作。

  積極做好生產(chǎn)安全方面的工作并配合主管進行宣傳,為了確保廠內(nèi)的生產(chǎn)安全自然得重視技術(shù)員工作的展開才能有所進步,所以我能夠積極配合主管開展生產(chǎn)安全的相關(guān)工作,除了在廠內(nèi)各處張貼標語以外還組織了生產(chǎn)安全講座,在活動中我能夠認真做好筆記并反思以往的技術(shù)工作中是否存在操作不規(guī)范的情況,針對目前的`狀況也能夠認真改進自身的工作方式并提升綜合素質(zhì),可以說工作能力的提升便是我通過上半年努力得到的收獲。

  由于生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)過故障的緣故導(dǎo)致前段時間的生產(chǎn)工作受到影響,在我看來也許是自己沒有重視對生產(chǎn)設(shè)備的維護才會導(dǎo)致這類結(jié)果出現(xiàn),畢竟生產(chǎn)設(shè)備的維護工作也在技術(shù)員的職權(quán)范圍之內(nèi)自然要用心做好,但是我只顧自身工作量的完成導(dǎo)致忽視了這部分的細節(jié)著實需要進行反思,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有針對這類問題進行嚴厲的批評卻讓我感到很愧疚,在我看來正是自己對待生產(chǎn)設(shè)備的維護工作不夠重視才會導(dǎo)致這類狀況的出現(xiàn),但凡對待工作認真負責的話也不會在工作日期間出現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障的狀況。

  雖然上半年的技術(shù)員工作存在著些許遺憾卻也在自己的努力下得到了改善,至少已經(jīng)吃過虧的我會重視這類問題并避免再次發(fā)生同類狀況,除此之外我也會盡量發(fā)揮自身優(yōu)勢并在下半年取得更大的進展,我也相信通過工作中的努力能夠讓作為技術(shù)員的自己獲得更多進步。

技術(shù)員半年工作總結(jié)12

  第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季,面對許多的困難與復(fù)雜的天氣形勢,熱電廠堅強領(lǐng)導(dǎo)作后盾,各分場、科室鼎力支持作依托,通過全廠干部職工上下齊心努力,激情奉獻,激情傳遞,不斷進取,闖過了一道道難關(guān),經(jīng)受住了各方面考驗,順利的完成一季度既定供暖任務(wù)和目標,向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。

  一、生產(chǎn)組織平穩(wěn)得力。

  1—2月中旬基本以兩爐三機運行為主,2月中旬因惡劣天氣影響為保證供暖效果以三爐四機運行為主,一季度沒有出現(xiàn)非正常停機停爐。

 ?。ㄒ唬┌踩ぷ骼^續(xù)保持“0”目標。

  沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定,更沒有企業(yè)又好又快的發(fā)展。一季度熱電廠始終貫徹把安全管理放在首要位置。以提升職工操作技能素質(zhì)為基礎(chǔ),以安全供暖是職工最好的福利理念作引導(dǎo),先后健全完善了車間、科室安全管理臺帳及規(guī)章制度,如每周五安全員專題例會制度,在此基礎(chǔ)上加大供暖季安全大檢查考核力度,嚴格責任落實。

 ?。ǘ╆犖榻ㄔO(shè)成績喜人。

  一是通過不斷改進管理干部工作作風,強化干部自身能力素質(zhì)提高,加大干部職責及管理、培養(yǎng)選拔后備力量梯隊等措施,有效調(diào)動了全廠班長以上管理人員的工作責任心、事業(yè)心,“提筆能寫,開口能講,遇事會處”的各層次人員明顯增多,干部同職工的.融洽度進一步加強。在應(yīng)對極寒天氣為保證供暖效果加開六號爐中運行班子成員沖上一線,頂崗工作,大家率先垂范,用實際行動踐行局黨工委發(fā)出的激情層層傳遞號召,為一季度供暖成功做出貢獻,為全廠干部職工做出榜樣。

  二是注重職工思想政治教育及引導(dǎo)。

  一季度著重搞好“我為供暖做貢獻”主題活動,突出一季度工作重點,緊緊圍繞重點展開具體發(fā)動布置落實,取得凝心聚力保供暖的實效。春節(jié)期間在全廠組織了“開拓進取,繼往開來”迎新春晚會,寓教于樂,以情感人,培育職工對企業(yè)的忠誠度,增強干部職工的工作使命感。春節(jié)剛過,3號循環(huán)水管道更換工程在堅持節(jié)約挖潛過日子的精打細算中,不外包,不要外援,由我們職工自己動手出色完成,節(jié)省大量資金。

  二、一季度有收獲有喜悅,亦存在問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  (一)生產(chǎn)管理上還存在不細致、不協(xié)調(diào)的地方,生產(chǎn)調(diào)度的中心地位還未真正形成,生產(chǎn)過程管理還不到位、錯位、缺位等時有發(fā)生、出現(xiàn)。

 ?。ǘ┞毠げ僮骷寄茇酱訌?,一季度生產(chǎn)出現(xiàn)的個別情況暴露出我們在安全防范,尤其是操作技能、應(yīng)急處理上的茫然、失措。

  惜時如金,只爭朝夕。一季度即將走向尾聲,但我們絕不會掉以輕心,會繼續(xù)加大工作力度,在全員組織開展“學技術(shù),當能手,比貢獻”活動,積極培育學習型企業(yè)氛圍。同時不斷加強檢查監(jiān)督,狠抓落實,以職工隊伍素質(zhì)提升推動全廠生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。 我們每位管理者要100%負起責任,100%管好自己的人,干好自己的事。目前經(jīng)濟形勢日益嚴峻,新的考驗與挑戰(zhàn)擺在我們面前,如何確保今后各項工作計劃的順利完成,我們應(yīng)當倡導(dǎo)一種風氣,樹立四種意識,促進一個轉(zhuǎn)變。

  倡導(dǎo)一種風氣:就是在全廠大量倡導(dǎo)學習創(chuàng)新之風,要讓職工清楚不學習、不創(chuàng)新,企業(yè)包括我們自己就沒有發(fā)展,就不會有前途,學習創(chuàng)新是我們永遠不枯不竭之本。四種意識:

  一是要重視職工思想政治教育和引導(dǎo),充分挖掘和發(fā)揮廣大職工的主動、能動效應(yīng), 凝聚人心,人人出力流汗,創(chuàng)建和諧企業(yè)。

  二是要樹立大局意識,遵章守紀,樂于吃苦,勇于奉獻,勤奮努力。

  三是樹立危機意識,重點要解決好安全思想麻痹,不思進取等思想和態(tài)度。

  四要樹立責任意識。我們靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我們發(fā)展,這是同我們每個人息息相關(guān)的,時不我待,形勢催人,讓我們緊緊團結(jié)在一起堅定信心,真抓實干,以更加務(wù)實,昂揚的工作干勁,努力奪取新的更大的成績。

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