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關(guān)于骨干教師工作總結(jié)7篇 骨干教師年度工作總結(jié)

時間:2023-06-27 16:56:00 工作總結(jié)

  在平時的工作中,每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于骨干教師工作總結(jié)7篇 骨干教師年度工作總結(jié),供大家參考。

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)7篇 骨干教師年度工作總結(jié)

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)1

  很慶幸成為xxxx的一員,在小學部工作的一年多的時間里,充分體會到我校以人為本的管理理念。認識到教師是學校發(fā)展的源源動力,從而制定了骨干教師培養(yǎng)計劃。我很高興能作為其中的一分子而得到重視,這是學校老師、領(lǐng)導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。為了更好的鞭策自己,提高自己,從以下方面對自己的工作予以總結(jié):

  一、加強政治學習、接受師德教育,提高政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德素質(zhì)

  作為一名骨干教師,我始終認真地學習工作,恪守教師職業(yè)道德,自覺學習相關(guān)教育法律法規(guī)。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德素養(yǎng),熱愛、關(guān)心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。我在教學工作和管理班級中始終做到“心中有學生”不僅關(guān)心學生的學習,更注意學生的心理變化,關(guān)心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位。借助放學的時間和孩子家長溝通交流,對于坐班車的孩子及時通過電話溝通,努力把孩子的各種問題,消滅在萌芽之中。

  二、加強業(yè)務(wù)學習,提升自身的業(yè)務(wù)能力和水平。

  教師素質(zhì)的高低決定了教育的質(zhì)量,而提高教師素質(zhì)的最簡潔的途徑就是讀書,結(jié)合我校的讀書活動,我讀了李鎮(zhèn)西的一系列叢書如:《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》,在關(guān)注李鎮(zhèn)西系列叢書的同時,我認真仔細的品讀了王金戰(zhàn)的《學習哪有那么難》。通過學習“大”家的觀點和理念,我感覺在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學習,我曾經(jīng)無所適從,是王金戰(zhàn)老師教授的方法,讓學生從不喜歡到喜歡,這就是一大收獲。并且結(jié)合讀書活動隨時寫出讀書筆記,充實自己的博客。

  作為骨干教師,學校不惜資金派出學習,我非常珍惜這來之不易的機會,在學習中不敢有絲毫懈怠,一節(jié)課不敢耽擱,抓住一切機會和有經(jīng)驗的老師請教,向外校老師學習,回來后及時寫出學習體會,在教學中積極利用,是自己的所學有所用,及時的指導自己的工作。骨干教師個人工作總結(jié)

  積極參加學校組織的各項教學教研活動,參加區(qū)級綜合實踐課優(yōu)質(zhì)課評選,參加教育論壇的討論,并積極發(fā)帖、跟帖。加強網(wǎng)上學習、溝通和交流,建立自己的博客,密切了與他校老師的交流。開拓了新的學習渠道。

  積極利用一切機會鍛煉自己,制作教學課件、制作錄像課、撰寫教學論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會,去探索和鍛煉。

  三、愛崗敬業(yè),熱情飽滿,全身心投入教育教學工作。

  我作為綜合實踐老師,深知這一學科是國家特別重視的小學科,還沒有專職的教師,亟待需要這一學科的專業(yè)老師,我半路改行,但是我卻深深明白自己的重擔,正因為它是新的學科,是一片還未開墾的處女地,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。挑戰(zhàn),因為沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗借鑒只能靠自己去摸索,又是機遇,因為它是全新的,我和他們都在同一起跑線上,只要自己努力就有可能走在前邊。骨干教師個人工作總結(jié)

  綜合實踐課沒有現(xiàn)成的教材,我邊教學邊開發(fā)課程,結(jié)合本校的實際和學生的實際,把能夠孩子們參與的不受條件限制的內(nèi)容引進課堂。這學期結(jié)合春天的特定和開發(fā)區(qū)的實際,帶領(lǐng)孩子們養(yǎng)蠶,孩子們的積極性特高,采摘桑葉和喂蠶,把活生生的蠶拿到了課堂里,這是孩子們第一次看到的“活”教材。當然對于我也是第一次看到的“活”教本,為了孩子們的安全,我自己采摘桑葉,一般不讓孩子去,有事沒空采摘,就讓家里人去摘桑葉。,真可謂,“一人教學,全家動員”。雖然累但看到孩子們認識了蠶,并學會了一些研究的方法,我覺得值。

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)2

  光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然離我們遠去?;厥走@一學期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學??h級美術(shù)骨干教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領(lǐng)導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,并與積極肯干的陳穎老師組成了幫扶小組?,F(xiàn)將本學期的骨干教師幫扶工作總結(jié)如下:

  一、日常的幫扶工作:

  本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務(wù)。

  1、做到了每個月幫助陳老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高陳老師在教材的教材分析和處理方面的能力。

  2、做到了每個月聽陳老師一節(jié)美術(shù)課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助陳老師提高。

  3、做到了每個月給陳老師上一節(jié)美術(shù)示范課,起到了示范、牽引的作用。

  4、指導陳老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。

  二、取得的成績:

  工夫不符有心人,在本人的幫助,陳穎老師的積極努力下,陳老師的《神鳥變樹》一課在學校的教研中得到了學校領(lǐng)導和同事的好評。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,積極主動的幫助陳老師,力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。

  以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結(jié)體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導表示“感謝”。希望各位領(lǐng)導、同事一如既往的支持我、幫助我,我又一次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響了沖鋒的號角。

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)3

  本人熱愛教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德,遵守學校各項規(guī)章制度,從不遲到、早退,積極參加各種教研活動。我現(xiàn)擔任一年級數(shù)學老師兼班主任,一、三年級美術(shù)老師;一直是滿工作量,教學成績優(yōu)秀;同時還擔任數(shù)學教研組組長,積極組織同組人員進行教研活動,課題研討;熱心幫助青年教師,使他們快速成長?,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下:

  一、思想上,不斷提高認識,把握教育方向。作為一名人民教師,我始終積極響應(yīng)黨和國家的教育方針,把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標,把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè),大膽嘗試素質(zhì)教育,大膽探索新課程改革的教育教學方法。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極學習教育學、心理學理論,學習先進的教育教學理念,不斷充實自己;積極探索新課堂教學改革,不斷改進教育、教學方法。讓自己向更高的水平發(fā)展。

  二、工作上,認真?zhèn)湔n,鉆研教材,查閱資料,每一節(jié)的課件都精心設(shè)計,力求做到有創(chuàng)新,能夠激發(fā)學生興趣,重點突出,對難點的處理符合學生認知水平。根據(jù)我校的實際情況,積極組織、參加每學期4節(jié)的集體備課,組織帶領(lǐng)本組教師開展課堂教學案例分析。課堂上努力創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氛圍,讓學生們在輕松愉悅中完成學習任務(wù),與學生關(guān)系融洽,經(jīng)常與他們談心,了解他們的認知水平和對老師的意見和看法,能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學中的一些不符合學生學習需求的方面,同時了解他們的思想動態(tài),遇到有問題的學生,積極開展心理疏導。作為數(shù)學組組長,能夠做好組內(nèi)教研計劃,安排教研活動,組織集體備課,鼓勵老師積極發(fā)言。在教研活動中,認真聽課,積極評課,爭取對授課教師有所幫助。作為師徒幫帶中的師傅,積極輔導青年教師,每聽完一節(jié)課,都給予鼓勵和表揚,同時指出存在的問題以及改進的措施,使她們在教學的道路上快速前進,在他們做公開課的時候,認真幫助她們精心設(shè)計,爭取做到最好,看到她們的成長,我由衷地感到高興。

  三、工作成績。我擔任學校數(shù)學教研組組長,每學期在學校做公開課不少于兩節(jié),并且做經(jīng)驗介紹,每學期做一次教學講座。積極開展課題研究并向上級申請立項,20xx年10月拿到了市級課題《小學數(shù)學愉快教學》立項通知書,本課題計劃20xx年結(jié)題,20xx年11月份通過了巴彥淖爾市科學規(guī)劃辦組織的專家驗收,20xx年2月22日拿到了本課題的結(jié)題證書。在1996和1999年教師節(jié)曾兩次被評為旗級優(yōu)秀教師;多次被評為鎮(zhèn)級、總校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進教育工作者;多次獲得教學質(zhì)量獎;在這么多成績面前我從不驕傲,相反,為了不辜負領(lǐng)導和家長的期望,我更加刻苦學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,20xx年9月我的論文《激趣引欲讓學生主動參與知識的形成過程》,在市級論文評比中獲二等獎;1995年10月我的論文《低年級數(shù)學直觀教學的優(yōu)勢》在《內(nèi)蒙古教育》雜志上發(fā)表;20xx年12月我撰寫的論文《淺談小學數(shù)學愉快教學策略》在中國教育研究學會論文年鑒會上獲一等獎并在《中國當代教育科研理論與實踐》一書中發(fā)表。另外,我還組織本校11位教師和我一起向中國教育教學研究會投稿,這11位教師的論文也都獲了獎(7個三等獎、4個二等獎),作為組織者我還獲得了園丁獎。20xx年參加旗級骨干教師培訓,20xx年1月份又去呼市參加了“國培計劃”——20xx年農(nóng)村牧區(qū)小學骨干教師培訓;從20xx年起,我還曾三次赴呼市、包頭、臨河參加了全區(qū)“小學數(shù)學教師教壇精英風采展示”聽課活動。由于自己的教學成績優(yōu)秀,教育科研水平不斷提高,20xx年又被評為旗級民師、旗級師德標兵,同年由我主持的數(shù)學教研組獲得旗級優(yōu)秀教研組一等獎;20xx年10月16日參加全旗第三屆小學數(shù)學電化教學能手競賽獲一等獎;同年又被評為市級骨干教師;20xx年6月我所帶的六年級又被評為“旗級先進班集體”和“市級先進班集體”;六年級升學考試,我所帶的數(shù)學又拿到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第二名的好成績;上學期我還參加了“市級學科帶頭人”的評選,公示中已被評上,但證書還未發(fā)下。

  盡管在教育教學這一片天地里取得了一定成績,但也有不足之處,今后我將一如既往的開展課題研究,開展課堂教學改革,繼續(xù)做好幫扶工作,不斷學習先進的教育教學理念和先進的教學方法,努力工作,爭取取得更好的成績。

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)4

20xx年的工作臨近尾聲,回首本年度真是忙碌而充實,本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作,經(jīng)常是忙的喝口水的時間都沒有。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗,但是在李校長的關(guān)心和培養(yǎng)下,在全體領(lǐng)導、老師、家長的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步。現(xiàn)對自己一年來所做工作加以梳理和反思,力求在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足,在反思中縮小差距,在創(chuàng)新中不斷提升。

  一、思想品德方面

  我熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名名師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、主要成績

  今年是我到外國語工作的第五個年頭,幾年來我一直擔任班主任和年級的組長,同時又負責學校教導處工作,一直以來,我始終牢記";踏實工作、真心待人";的原則,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,努力使自己成為專家型教師。

  (一)在班主任工作方面:我投入了極強的責任心,關(guān)注每一名學生,及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài),還有學習的心態(tài)與學習情況,用愛心與耐心澆灌每一個孩子,并且及時與家長、科任老師進行溝通,使孩子在各個方面得到發(fā)展,幾年來,與學生形成了亦師亦友的和諧師生關(guān)系,在18年被評為省級師德先進個人,19年被評為省級優(yōu)秀教師。加強學習,努力提升自身修為。

  (二)在教學方面:我嚴格要求自己,用心備課上課,每一節(jié)課都精心準備課件,仔細研究每一道習題,真正做到講練結(jié)合,學以致用,形成了趣實活新的教學風格,同時,在教研方面,我積極去聽課評課,認真學習別人上課的長處,為己所用。在17年被評為市級名師工作室主持人,18年被評為省級學科帶頭人。

  (三)在教導方面:在做好班主任工作的同時,我作為校長助理、教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各種工作。

  1、認真落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理。

  一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結(jié)并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質(zhì)量的提高。

  2、制定教師發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。

  學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。我清楚的認識到必須加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結(jié)對子”活動,通過推門聽課,領(lǐng)導聽課、一課三研、師傅引領(lǐng)課、新教師展示課等,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃,每學期開展十多次骨干培訓活動,并進行讀書交流活動,活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

  通過開展語、數(shù)集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課,“萬紫千紅總是春”,老師們?nèi)¢L補短,共同促進;名師、骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領(lǐng)示范的作用。

  3、營造教育教學研究氛圍,扎實推進科研改革

  教科研是教學的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。18年獨立承擔了省級重點課題研究已經(jīng)結(jié)題,并被評為科研課題先進個人,19年又獨立承擔了小課題的研究,已經(jīng)接近尾聲。

  (四)、自身提高方面。

  我能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設(shè)計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。

  三、存在的不足

  回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,但是,實事求是地說,與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有差距,主要表現(xiàn)在:

  1、對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。

  2、教學方面對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。

  3、教研方面,仍需強化、深化、細化地系統(tǒng)學習相關(guān)理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,還應(yīng)善于總結(jié)提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字。

  另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。總之,回顧取得的成績,固然可喜,值得欣慰,但面對未來,仍感任重道遠、不敢懈怠。

  最后,用一句話作為本年度的工作總結(jié),下一年度的開始,也就是:既然選擇了遠方,必然風雨兼程。我將不忘初心,繼續(xù)前行!

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)5

  1認識自己的教——與學生同成長

  也許,常有這樣的時刻,我們會在疲于奔走的人生驛路上駐足回望看看身后留下的足跡。從1981年到1985年,我完成了從初二到高中畢業(yè)班的大循環(huán)教學,這過程中既當班主任,又做物理老師,從歪歪斜斜的行路軌跡中,隱約間,我發(fā)現(xiàn)自己做了一件現(xiàn)在看來非常有意義的事,就是堅持每天寫教學后記。寫第一篇教學后記的起因是這樣的,那是我剛工作的第一個學期,學校舉行對外公開課,領(lǐng)導讓我出來上課,課上得非常成功,得到了同行的高度評價。這一天我一直處在成功的興奮之中,尤其是學生的精彩表現(xiàn)讓我感動。我產(chǎn)生了一種沖動,一種要把這節(jié)課寫下來的沖動。晚上,我奮筆疾書,將自己設(shè)計制作的兩個實驗,將學生舉的精彩例子,同行的評價,結(jié)合自己的思考,寫了一篇近千字的文章。應(yīng)該說這是我寫的第一篇教學后記,從這一天開始,在每節(jié)課的教案后面,我都通過對自己課堂教學的回憶、反思、分析、總結(jié),形成一份新的教案。在近5年的時間里,我寫了20多萬字的教學后記。它基本上記載了我上過的每一節(jié)物理課,記載了我的成功,也記載了我的失敗,記載了我教學中碰到的許許多多問題,用一句話概括,就是每天我都帶著一顆思考的大腦,從事每一天平凡的工作,解決與自己工作密相關(guān)的問題。從20多萬字的字里行間,我認識了自己的教,在學生成長的同時,我每天也都在成長。

  2研究自己的教——與問題同行

  1985年,我送走了我教的第一屆高三畢業(yè)生。暑假里,我拿出了裝訂好的20多本備課筆記,準備系統(tǒng)地回顧研究這幾年來自己的教學,以便獲得經(jīng)驗的啟迪,失敗的教訓,從而校正目標,充滿自信地邁步前程。隨著思考的深入,我越來越發(fā)現(xiàn)自己教育理論的貧乏和教學科研方法的短缺。我需要課程論、教學論、學習論、教學科研方法論、教育評價等教育理論的支撐,需要搭建起教育科研方法的平臺。桌上的讀物變了類型,重新捧起那些專著,硬著頭皮讀起來,讀的過程中,我將深奧的理論與自己的教學實踐聯(lián)系起來,并將專業(yè)的話語轉(zhuǎn)譯為我的經(jīng)驗話語,這樣倒增添了我學習的興趣。我邊學習,邊開始進行了研究。我首先從20多萬字的教學后記的素材中,分析、篩選有效的教學、教育經(jīng)驗,篩選的過程:第一步,是從大量原型經(jīng)驗中析取純粹的經(jīng)驗,也就是將經(jīng)驗的本質(zhì)內(nèi)容從經(jīng)驗背景中剝離出來,然后提取其中最能體現(xiàn)一般教學規(guī)律的、具有普遍推廣應(yīng)用價值的成份;第二步是在純粹化的基礎(chǔ)上構(gòu)建有序的經(jīng)驗系統(tǒng),這個系統(tǒng)決不是多種方法或措施的疊加,而是具有內(nèi)部一致性的結(jié)構(gòu),它可以整體地而不是單個地作用于教學活動的始終,由篩選得到的經(jīng)驗系統(tǒng),為第二輪較高水平的物理教學提供了支撐。

  例如,我總結(jié)得出的經(jīng)驗系統(tǒng)有:以學生如何學設(shè)計的課堂教學組織過程是“學生背景→教學內(nèi)容→學生知識的最近發(fā)展區(qū)→教學目標→制訂教學策略→課堂教學→反饋評價。”物理概念教學的一般流程是:“創(chuàng)設(shè)問題情境(提出問題)→學生探索(實驗或討論)→分析現(xiàn)象,歸納總結(jié)→得出規(guī)律(概念)→應(yīng)用(課堂的練)→課后練習”。

  這些經(jīng)驗,為我在以后的`教學過程中,形成自己的教學特點和風格打下了基礎(chǔ)。

  在篩選經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我又整理了5年來教學教育過程中碰到的問題,我把它們分成以下5個方面:

  (1)課堂教學組織;

  (2)課堂教學設(shè)計;

  (3)課堂教學方法;

  (4)課堂教學技能(主要是演示實驗、學生實驗);

 ?。?)課堂教學效果。共整理出100多個問題,篩選經(jīng)驗、整理問題,實際上是對自己的教學、教育進行了一次回顧與研究。這個過程中,我將20多萬字的教學后記,寫成了10多萬字的經(jīng)驗和問題。

  整整一個暑假,我足不出戶,筆耕不止,沉浸在對自己教學教育的研究過程之中,并深切地體悟到,作為教師在他(她)的職業(yè)生活中,其核心意義是“做”和“思考”,關(guān)鍵是“做”,靈魂是“思考”,。我們在一線的教師,其教育教學實踐大致差不多,成功者就是多了一份思考。要知道研究無處不在,只要有心就能發(fā)現(xiàn),就有所建樹。從事研究是一個心靈升華的過程。所以,研究應(yīng)當成為教師的職業(yè)生活方式。教育本身是一片森林,只要走進去,做個有心人,都會有收獲的。每個人付出的差不多,但收獲都不一樣,關(guān)鍵是能否帶著研究的意識去思考一屆又一屆的學生從我們手上送走,進入大學,成為國家的棟梁,如果,我們沒有收獲,就是一個可憐的人。可以這樣說,研究就是要使教師和學生一起成長,一起成才。

  1985年,我開始高中物理的第二輪循環(huán)教學,一方面我把篩選得到的經(jīng)驗,在教學實踐中概括和完善,另一方面對整理出來的100多個問題分類分層次地進行研究,我的研究方法是:

 ?。?)選擇研究的問題,選題的原則是:實、小。實,即教育教學過程中碰到的實實在在的問題。例:“中學物理概念教學探索”、“物理教學中非智力型差生問題研究”、“如何提高高考復習中試卷講評課的效率”、“高中物理中常用的物理思想方法與物理課堂教學”、“班集體實績量化考核”、“批評與表揚學生的藝術(shù)”等。小,即選擇問題的范圍要小,針對性要強。這樣的課題對制訂研究計劃,確定操作變量,尋求理論依據(jù),進行科學論證較為方便,在研究方法上也可較多地采用行動研究法。

  (2)設(shè)計研究方案。研究課題選定以后是設(shè)計實驗方案,實驗方案包括:實驗目的、實驗研究的對象、實驗對象研究前的一些基本情況、實驗時間、實驗方法、操作變量、實驗過程設(shè)計、措施、實驗評價指標及論證方案、實驗成果的形成等。

 ?。?)制訂計劃。實驗方案確定以后,還要制訂一個較為詳細的工作計劃,明確一個實驗循環(huán)的主要工作、達到的目標、采取的措施和完成時間。

 ?。?)總結(jié)評價。總結(jié)評價一個實驗循環(huán)結(jié)束后,要將實驗過程中積累的第一手資料進行篩選、分析和對比,將測定的數(shù)據(jù)科學論證,將成功的經(jīng)驗提煉,形成完整的實驗報告或論文,并請有關(guān)科研單位、專家、學者作出科學的評價。那時,我研究的第一個問題是:“中學物理概念教學的途徑”,經(jīng)過一年多實驗,我總結(jié)出中學物理概念教學的一般規(guī)律,并將研究成果寫成一篇專題論文,首先在原無錫縣全體物理教師會議上進行了交流,后寄給《江蘇教育》,1986年4月《江蘇教育》發(fā)表了我的第一篇論文:《中學物理概念教學初探》。接著我開始研究改進初、高中物理演示實驗,在這一年時間里,我對30多個演示實驗、學生實驗從提高觀察效果、所用的材料、實驗裝置等方面進行了改進,對改進后的實驗,從實驗裝置、使用材料、操作步驟、實驗數(shù)據(jù)等方面形成一篇篇專題文章,陸續(xù)發(fā)表在《物理教學》、《中學物理教學參考》和《物理教學研究》等雜志上。1985年至1990年,我對上面的100多個問題基本上逐一進行了研究,在各級各類報刊雜志上發(fā)表了50多篇論文,參與編寫了《中學物理教師基本功講座》和《高中物理學習指導》兩本論著。

  這幾年中,我每天都在研究教學中的問題,思考解決問題的方法,然后又提出新的問題,探索新的解決方法。我不僅自己這樣做,還鼓勵我的學生向問題挑戰(zhàn)。我認為,問題是智慧的迷宮,問題是思維的動力、目標,也是思維的產(chǎn)物,可以這樣說,這幾年中我與問題同行,使自己的教學不斷進入新的境界。

  1990年,我從一所鄉(xiāng)村中學調(diào)到一所重點中學,教學的對象發(fā)生了變化,教學的任務(wù)發(fā)生了變化,這段時間我把主要精力放在研究高考上,我首先對1981年至1990年這10年的高考試題進行了研究,從高考題型的變化、高考的熱點、高考與教學的關(guān)系,應(yīng)對高考的復習策略、應(yīng)對高考的解題訓練等方面進行研究。寫出《高考中能力考查剖析》、《用拋體運動規(guī)律解決帶電粒子在電場中的運動問題》、《幾何光學中的速度問題》等10多篇研究文章,發(fā)表在報刊雜志上。與此同時,我的學生在高考中取得了可喜的成績,高考成績在同類學校中,名列前茅。

  1993年我又開始研究中學物理奧林匹克競賽,我首先練就解題的基本功。然后再研究題,那時我一邊輔導學生,一邊夜以繼日地解題,可以說在睡夢中想的還是物理題,一年多時間里,我解了上萬道高中物理題和物理奧林匹克競賽題,第一屆輔導的學生成績就不菲,有3人參加了省復賽,第二屆輔導的學生有4人參加省競賽,1人參加全國競賽。我被評為中學物理奧林匹克優(yōu)秀教練員,并參與編寫了《中學物理奧林匹克競賽題解》,1994年被評為原錫山市首批高中物理教學能手。

  3超越自己的教——追尋真正的教學

  我無數(shù)次地問自己,教學究竟是什么?我的教學好嗎?怎樣的教學才是有效的?如何科學地評價學生的學業(yè)成就?思考一次次陷于困惑,困惑又一次次觸發(fā)思考。

  思考中,我發(fā)現(xiàn),我的教學特點是:注重“教書”,復制文本。我把知識當成教學目的,把傳授知識當成學習,把知識和技能當成唯一目標,就像擁有所有權(quán)一樣去占有課堂的時間和空間,教與學的關(guān)系成了奴役化關(guān)系。如果在教學中不能超越這種教學行為,那么,我的課堂教學始終將是一個復制文本的行為。

  仔細分析,形成這種特點的問題在于課堂教學活動是在已被設(shè)定的時空中進行,這種特定的時空有需要完成的具體內(nèi)容,客觀上存在著對教師和學生的外在限制,容易形成一種思維定勢。作為教師有先學的體悟,而教學活動也是一種經(jīng)驗和體驗活動,教師熟悉課程的重點和難點,也知道學生哪些知識學習起來有困難。當這種經(jīng)驗、體驗和特定的時空、任務(wù)結(jié)合在一起時,就容易產(chǎn)生一種本能意識,即對自己崇拜,把自己確立在“神圣”的地位,原有的經(jīng)驗、體悟和方法不再成為重新探討的東西,而變?yōu)橹苯觽鬟f的經(jīng)驗和方法,導致教學“模式”化,教師在課堂上有一種絕對的支配權(quán)力。然而,教學活動的性質(zhì)是一種有序的創(chuàng)造性的文化活動,是一種生命活動。這種活動是為了滿足人的需要,即人自身發(fā)展的需要,它包含著人的欲望、情感、意志、理想,既是人發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力,又是人發(fā)展的有意識的目標。

  在教學過程中,教師是學習的示范者,通過人格魅力示范、學習態(tài)度示范、學習方法示范、思維過程示范,為學生的創(chuàng)新學習提供科學方法范例和科學精神典范;教師是學習的組織者,根據(jù)學生的需要組織豐富多彩的課堂教學活動。滿足學生的求知欲;教師是學生學習的鼓勵者和學習興趣的調(diào)動者,為學生的學習提供外部動力;教師鼓勵學生質(zhì)疑,在質(zhì)疑中開發(fā)學生深層次的創(chuàng)造潛能,使學生真正成為學習的主體,課堂教學的主體。

  漸漸地,我研究的視角發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由研究分幾個步驟來完成教學內(nèi)容,用什么材料來構(gòu)建體系,創(chuàng)設(shè)什么樣的情境來顯示特色,轉(zhuǎn)向研究學生能否在這些形式中真正獲得內(nèi)部體驗,能否對所教的內(nèi)容產(chǎn)生個人意義的理解。我提出把課堂還給學生,確立學生在課堂教學中的主體地位的教學理念。

  我通過“高中物理三主動”教育的課題研究,將上述理念轉(zhuǎn)化為具體的課堂教學行為。

  所謂“三主動”教育,就是主動學習、主動探索、主動發(fā)展。

  課堂教學中學生主動學習,是指在教師的指導下,充分發(fā)揮學生的主體性,鼓勵可有目的地、主動地學習和獲取知識信息。教學過程中實現(xiàn)由以教為主到以學為主的重心轉(zhuǎn)移,是由他律向自律方向發(fā)展的課堂教學改革。

  課堂教學中學生的主動探索,是指在課堂教學過程中,教師引導學生主動探求知識,探索規(guī)律的過程。它是教師通過“引”的創(chuàng)造,讓學生主動參與、獨立思考、合作交流、動手操作,使自己領(lǐng)悟,從而實現(xiàn)“探”的創(chuàng)造,使教師的引導與學生的探索有機地結(jié)合起來,共同創(chuàng)造,和諧發(fā)展的教學。“三主動”教育,目標是主動發(fā)展,要實現(xiàn)主動發(fā)展的目標,前提是培養(yǎng)學生主動學習的精神,核心是提高學生主動探索的能力。

  在課題研究過程中:

  1)確立了三個“轉(zhuǎn)變”的物理課堂教學理念。

  (1)教師將設(shè)計如何教轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計學生如何學習。

  (2)學生將面向結(jié)論的學習轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蜻^程的學習。

  (3)將瞄準高考的單向目標轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫣岣邔W生物理素養(yǎng)的多向目標。

  2)運用了三個物理課堂教學的基本策略。

 ?。?)充分提示知識背景,讓學生感受科學家研究問題的方法與思路。

  (2)努力創(chuàng)設(shè)問題情境,讓學生的學習過程成為研究和解決問題的過程。

 ?。?)大膽開發(fā)重組教材,讓學習內(nèi)容變?yōu)閷W生研究的課題。

  3)形成了兩個基本的物理課堂教學模式。

 ?。?)問題互動教學模式。(見《江蘇教育研究》20xx年第3期)

 ?。?)“三互動”教學模式。(見《江蘇教育研究》20xx年第3期)

  教師應(yīng)當是方向的引導者,探究的合作者,情感的激發(fā)者,方法的指導者。這一認識使原來的傳統(tǒng)觀念的“把教學看成是教師有目的、有計劃、有組織地向?qū)W生傳授知識、訓練技能、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、陶冶品德的過程”。得到重大的突破,使我在確立新的課堂教學理念的同時,也使自己的課堂教學步入了新的境界。教師究竟應(yīng)該擁有怎樣的專業(yè)生活內(nèi)容和職業(yè)生活方式?研究,開啟了我的教學智慧,豐厚我的專業(yè)功底,形成了我的教學風格。提升了我的精神品位和專業(yè)修養(yǎng)。研究,已成為我的職業(yè)生活方式。

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)6

  “捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業(yè)的承諾,對教育事業(yè)一生執(zhí)著的追求。

  作為一名骨干教師,我嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位,對學生的熱愛使我兢兢業(yè)業(yè),在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。我愛崗敬業(yè),勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。對我個人來說20xx年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結(jié)。

  一、確立正確的人生價值取向。

  教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關(guān)注教學理論,更新自己的教學理念,更要關(guān)注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)?!崩斡洠骸敖虒W是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新?!?/p>

  二、深鉆教材,改進教法,力求創(chuàng)新。

  教材是教師從事教學的依據(jù),對教學具有規(guī)范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應(yīng)手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領(lǐng)會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創(chuàng)新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創(chuàng)造性的使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數(shù)學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。

  正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,重結(jié)果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法?!辈环胚^任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有,只有更好?!苯虒W中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發(fā)展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養(yǎng)學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協(xié)調(diào)發(fā)展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創(chuàng)設(shè)有利于學生參與的教學情境,認真?zhèn)湔n、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內(nèi)涵。關(guān)注學生的具體生活和直接經(jīng)驗,有意識地努力將學生的基礎(chǔ)性、發(fā)展性、創(chuàng)造性整和到一起。優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發(fā)現(xiàn)的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養(yǎng)學生的問題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。

  為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數(shù)學課堂教學中實施素質(zhì)教育的進程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和時踐能力,我以創(chuàng)新教育的思想為指導,結(jié)合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據(jù),大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統(tǒng)的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,注重數(shù)學知識與學生生活實際的關(guān)系;打破教材原有的知識框架,重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。以滲透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進性和規(guī)范性為目標,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),進行系統(tǒng)的學科創(chuàng)造性思維活動訓練,把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來,促進了學生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展。通過實踐研究,逐步形成了“設(shè)疑——探究發(fā)現(xiàn)——拓展延伸”的教學模式。

  三、努力方向

  作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1、在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

  2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  四、取得成績

  經(jīng)過一年的努力工作,所寫的論文《新課程理念下數(shù)學課的導入》獲得市一等獎,所教的數(shù)學成績總是名列前矛。

  以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。一年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負各級領(lǐng)導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

關(guān)于骨干教師工作總結(jié)7

  教育改革實踐呼喚著成千上萬名優(yōu)秀教師并為優(yōu)秀教師的脫穎而出開辟了廣闊的前景。它不僅為廣大教師成長提供了可能性,而且具備了產(chǎn)生一大批優(yōu)秀教師群體的客觀基礎(chǔ)。隨著我鎮(zhèn)教育改革實踐的發(fā)展,亟待涌現(xiàn)一大批優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭和帶動作用,就成了快速高效提高我鎮(zhèn)教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。為加快我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的步伐,加強學科骨干教師隊伍建設(shè),盡快建立起一支學科齊全、年齡結(jié)構(gòu)合理、有一定數(shù)量和較高的業(yè)務(wù)水平的學科骨干教師隊伍,依據(jù)上級教育部門下發(fā)的有關(guān)文件精神和《蛟龍鎮(zhèn)教委骨干教師隊伍建設(shè)實施方案》的有關(guān)要求,特制定此計劃。

  一、培訓對象

  走在新課改前沿,熱愛教育教學事業(yè),有強烈責任心,參與實驗課題研究的鎮(zhèn)級骨干教師、校級骨干教師和優(yōu)秀青年教師。

  二、培訓范圍

  根據(jù)學校骨干教師的自身特點,有目的地選擇專題培訓,掌握新課程標準、師德標準和各學科教材的能力、教育教學能力、研究和創(chuàng)新的能力。從任課教師的各個學科出發(fā),發(fā)揮自己的教學風格和個性。

  三、培訓目標

  1、通過骨干教師的培訓,進一步加深師德規(guī)范的真情實感,進一步強化專業(yè)思想、調(diào)整師德規(guī)范,進一步掌握學科的教材教法,提高教育教學的實際操作能力。

  2、加大骨干教師培訓力度,扎實地通過開展聽課、評課、議課及各種類型的培訓,幫助骨干教師提升教育教學理念,發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕煛?/p>

  四、培訓分工

  骨干教師的培訓分為集中培訓、自培和崗位實踐。集中培訓由鎮(zhèn)教研室負責;崗位實踐由學校負責,各校校長是直接的組織者,由鎮(zhèn)教研室提供相應(yīng)的指導;自培要求教師翻看教育教學書刊,做自學筆記,負責人是骨干教師本身。

  五、培訓內(nèi)容

  (一)專題學習內(nèi)容

  1、師德修養(yǎng);

  2、素質(zhì)教育理論;

  3、教育教學方法 ;

  4、教育教學課例;

  5、研究型教師的發(fā)展;

  6、觀摩課的研究。

  (二)教育教學實踐管理措施

  1、骨干教師每月上一次研討課,由學校檢查鑒定;

  2、集體備課,骨干教師備課次數(shù)要多,起到牽引教學方向的作用;

  3、組織骨干教師開展說課、上課、評課、議課活動,骨干教師在一系列活動中起到帶頭作用,在每一項活動中骨干教師都有"質(zhì)"的飛躍,說課、上課、評課、議課都要有層次上的提高;

  4、給骨干教師創(chuàng)造出外學習、展示自我的機會,提高我校教師的知名度;

  5、骨干教師必須承擔或參與實驗課題的研究。在實驗課題實施過程中,不斷總結(jié)

  教學經(jīng)驗,改進教學方法,提升成為文本的教學理論;

  6、每名骨干教師帶培一位年青教師;

  7、積極參加研討交流活動。

  (三)綜合考核

  1、每參加一次說課、上課、評課、議課活動,都要有材料;

  2、承擔或參與的實驗課題要有實驗方案和實驗計劃及論文、階段成果表;

  3、學校根據(jù)各項考核指標的綜合考核,評定各級教師;

  5、參加鎮(zhèn)級及以上的公開課活動;

  6、掌握一定的學科教育教學理論。

  六、具體培訓計劃

  1、三、四月份師德專題學習;

  2、五月份開放日做公開課;

  3、六月份教育教學理論學習;

  4、九月份研究型教師發(fā)展培訓;

  5、十月份開展研討交流活動;

  6、十一月份實驗課題匯報課;

  7、十二月份理論學習,進行培訓驗收。

  以上是我校初步制定的骨干教師培訓計劃,在具體實施中將根據(jù)實際情況做適當調(diào)整。

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