時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的交管部門辦公室人員工作總結(jié)共3篇 交管工作小結(jié)，供大家品鑒。

交管部門辦公室人員工作總結(jié)共1

　　求實(shí) 進(jìn)取 創(chuàng)業(yè) 報國

　　 長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)

　　2013年長江大學(xué)第四屆青年志愿者總隊(duì)部門工作總結(jié)

　　——辦公室工作總結(jié)

　　在本學(xué)期接近尾聲，回首展望，長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)辦公室在志愿服務(wù)前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌的歷程。在主席團(tuán)的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和紀(jì)律上有了很大進(jìn)步，工作上初具規(guī)模和成效，在不斷學(xué)習(xí)總隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)反思每次活動的同時，部門每一位成員都做出了自己的努力，他們以“立足校園，服務(wù)師生”為宗旨，用自己愛心和激情出色的完成了本學(xué)期工作，彰顯了樂于奉獻(xiàn)的志愿者精神。

　　本學(xué)期辦公室在辦公室主任李夢莎統(tǒng)籌安排下，工作進(jìn)行有條不紊，為總隊(duì)的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集中精力組織大大小小的會議活動，暢通信息交流；對總隊(duì)財務(wù)進(jìn)行了細(xì)化管理，保證財務(wù)合理使用。

　　在干事素質(zhì)能力建設(shè)方面，9月15日完成了對新干事的招新面試工作后，為了使干事迅速融入總隊(duì)具備基本的綜合素質(zhì)，鍛煉了干事在實(shí)際工作中辦公軟件應(yīng)用，其中效果顯著，。為了規(guī)范管理，制作完善了總隊(duì)成員信息表、院系支隊(duì)及公益社團(tuán)負(fù)責(zé)人信息表、各部門考勤表、外借物品登記表、無課表、例會時間表等，方便以后對干事的日?；顒雍凸ぷ鬟M(jìn)行量化考核；

　　在內(nèi)部建設(shè)方面，部門成員集中學(xué)習(xí)了辦公室管理?xiàng)l例，定期召開例會，輪流發(fā)言，讓每個人有展示自己的能力，并在其中得到鍛煉和提高；交流每次志愿服務(wù)活動中的一些感受，就遇到的一些問題和困難，集中所有成員的智慧予以解決，反思每次活動的優(yōu)點(diǎn)與不足，以便下次志愿服務(wù)時做得更好；與此同時，明確分工，相互配合，尊重民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)，建設(shè)本部門的組織文化，增強(qiáng)本部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　辦公室取得的成就是大家努力的結(jié)果，但我們辦公室也有明顯的不足，

　　一、沒有獨(dú)立主辦的活動數(shù)量不多，與其它部門的交流少；

　　二、

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　　奉獻(xiàn) 友愛 互助 進(jìn)步 求實(shí) 進(jìn)取 創(chuàng)業(yè) 報國

　　 長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)

　　在材料表格的制作方面質(zhì)量不夠扎實(shí)，上交不夠及時，給主席團(tuán)帶來了一些不必要的麻煩；

　　三、在內(nèi)部建設(shè)方面要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致干事成長進(jìn)步幅度不是很大，還沒有形成固定的組織文化；

　　四、由于缺乏經(jīng)驗(yàn)、時間倉促等一些原因，在一些環(huán)節(jié)不注重細(xì)節(jié)，忽視了很多問題，這也是今后要加強(qiáng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。

　　這一學(xué)期，本部門成員都奉獻(xiàn)出了作為一名志愿者應(yīng)有的愛心和熱情，熱切的關(guān)心身邊的每一位同學(xué)，參加每一次活動，在其中得到了成長與鍛煉。辦公室在大家的努力下也取得了一些成就，也有很多的不足，有待改進(jìn)的地方。相信隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，時間的推移，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱情向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的精神，用志愿者精神感染身邊的每一位同學(xué)，即而更大范圍擴(kuò)大志愿者的影響力，使“時尚青年從事志愿服務(wù)，志愿服務(wù)成為青年時尚”形成一種校園文化，為“中國夢，長大夢”做出我們的努力與奮斗！

　　長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)辦公室主任

　　2013年12月7日

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　　奉獻(xiàn) 友愛 互助 進(jìn)步

　　國土部門辦公室人員工作總結(jié)

　　辦公室總結(jié)與其他部門人員交流（共7篇）

　　部門辦公室工作人員工作總結(jié)（共6篇）

　　年辦公室部門工作總結(jié)

　　辦公室部門個人總結(jié)報告

交管部門辦公室人員工作總結(jié)共2

　　2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期

　　工

　　作

　　總

　　結(jié)

　　信息工程系 辦公室 2010年12月13日

　　信息工程系辦公室工作總結(jié)

　　隨著期末的到來，這學(xué)期的的學(xué)生會工作也接近了尾聲，信息工程系辦公室在院黨委以及系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展對外交流，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效率，從而提升了辦公室的組織能力以及團(tuán)結(jié)能力。在這一學(xué)期即將結(jié)束的時候，我系辦公室進(jìn)行了如下總結(jié)：

　　一、組織調(diào)度方面，辦公室作為學(xué)生會間的紐帶部門，在這一學(xué)期的工作中，與各部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)上發(fā)揮了良好的積極的作用。得到了老師、院領(lǐng)導(dǎo)部門以及各個學(xué)生組織的認(rèn)可和肯定。使得我辦公室的工作得以在積極和睦的良好氣氛中進(jìn)行和開展?？梢哉f我們的良好工作表現(xiàn)離不開大家的幫助以及肯定。

　　二、日常工作中，我辦公室積極完成自己的本職工作。在整個學(xué)期的工作中，近乎于零的工作失誤率，使得我辦公室人員得到了老師的肯定與表揚(yáng)，這離不開院組織的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助。同時，也保障了依托我室工作的其它部門的工作的正常展開。

　　三、自主以及承辦的活動。在這一學(xué)期中，我們自主以及承辦組織了一些活動，“金手指文字錄入大賽”在系領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下有序的進(jìn)行并取得了成功，獲得了系領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這些活動讓我們學(xué)到了很多東西，不只是工作經(jīng)驗(yàn)，還有很多其它的值得記住的東西。在這其中我們也找到了我們工作中的不足，使得我們懂得了如何提高自己的工作效率。

　　四、辦公室工作的主要使得我們不得有一絲馬虎，新的成員在幾位辦公室主任的手把手的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，使得辦公室的工作得以正常有序的進(jìn)行下去。部員也很努力，在這一學(xué)期的工作中成長了很多。

　　辦公室在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，努力規(guī)范自我的工作。使得我系的工作得以有序的展開。我室成員也努力積極提高自身工作能力，完善自我，不斷進(jìn)步。注意與院之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，規(guī)范工作程序。積極配合院學(xué)生會各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在工作中積累很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)了辦公室工作效率。在每一次工作的完成后以及活動的圓滿成功后，我們都會深深的體會到，每一次的成功都離不開大家的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。在“忠誠，積極，負(fù)責(zé)”的精神的指引下，我們帶著無盡的激情投入到了工作中。在本學(xué)期的工作中，我們經(jīng)受住了考驗(yàn)，認(rèn)真完成每

　　一項(xiàng)工作，在下學(xué)期的工作中，我們?nèi)詴度胛覀冏畲蟮臒崆?，完成我們?yīng)該完成的每一項(xiàng)工作。

　　工作是辛苦的，但同時也是快樂的，我們在工作中找到了我們的目標(biāo)。在工作中，我們明白了成長的真諦。我們會不斷改善我們的不足，繼續(xù)良好的工作狀態(tài)。在這里，請?jiān)试S我代表我辦公室全體成員向關(guān)心和幫助辦公室健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！我們今后會用更高的熱情投入到辦公室的工作中！

　　信息工程系

　　辦公室2010-12-13

交管部門辦公室人員工作總結(jié)共3

　　2012年度綜合辦公室年終工作總結(jié)

　　今年以來，辦公室全體員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、積極進(jìn)取的工作精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司同仁的通力協(xié)作下，各項(xiàng)工作按計劃推進(jìn)，臨時交辦工作按時保持完成?，F(xiàn)對照年初工作計劃及部室職責(zé)范圍將2012年度部門工作匯報如下，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

　　一、年初，完成“四部一室”設(shè)置及崗位競聘工作。

　　二、10月底完成第二屆董事會、監(jiān)事會換屆選舉工作。

　　三、根據(jù)公司發(fā)展需要，建立、健全和完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并修訂成冊。

　　四、根據(jù)集團(tuán)整體布署，制定公司全年“一創(chuàng)四比”活動安排，認(rèn)真組織公司內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

　　五、認(rèn)真、全面完成集團(tuán)下達(dá)的四創(chuàng)工作任務(wù)。

　　六、4月份組織首批職工旅游、5月份租賃羽毛球訓(xùn)練場館、6月份組織安排參加集團(tuán)“慶七一”文藝匯演活動，制定并及時更換辦公樓內(nèi)宣傳牌，定期檢查勞動紀(jì)律和工作日志完成情況，認(rèn)真做好企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　七、按時完成并下發(fā)每月工作安排；做好各類會務(wù)工作并及時下發(fā)會議紀(jì)要；認(rèn)真做好來電來訪接待工作。

　　八、按時足額申報、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各類社會保障費(fèi)用。

　　九、完成各項(xiàng)勞資報表和公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證的填報審驗(yàn)

　　工作。

　　十、認(rèn)真完成各類資料打印工作，合理節(jié)約紙張，降低辦公成本。 十

　　一、認(rèn)真做好檔案歸類、資料收集整理工作及收發(fā)文工作。 十

　　二、認(rèn)真做好后勤保障工作，合理調(diào)配、使用車輛；采購、保管、發(fā)放各類辦公用品，控制低耗品浪費(fèi)。

　　十三、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　存在不足主要在于：落實(shí)力度不足，工作稍顯拖沓，還未能完全發(fā)揮好辦公室的職能作用。

　　2013年，辦公室在做好各項(xiàng)日常管理工作以外，將重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、結(jié)合“大討論”活動，制定并組織公司員工的各類業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，切實(shí)完成好“一創(chuàng)四比”活動任務(wù)。

　　2、研究并制定社會保障費(fèi)用交納方案。

　　3、重新合理制定分配制度。

　　4、繼續(xù)完善修訂公司管理制度。

　　5、按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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