工主席工作總結模板3篇

時間：2023-05-30 15:37:00 工作總結

　　為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗，我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的工主席工作總結模板3篇，以供借鑒。

工主席工作總結模板3篇

工主席工作總結模板1

　　首先，請允許我代表全體學生會成員，對長期以來支持和配合學生會工作的老師和同學們表示由衷的感謝和對新年的美好的祝福，在新的一年祝老師們工作順利，身體健康，合家歡樂。祝同學們學業(yè)有成，萬事如意，心想事成。

　　時間過的總是很快，轉眼間我們又共同走過了碩果累累的20xx年，迎來嶄新的20xx年。在過去的一年中團總支學生會在各種工作中都取得了可喜可賀的成績。當然，這離不開領導的殷切關懷，離不開各位老師的諄諄教導，離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗，更離不開全體同學的大力支持。

　　團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點：

　　第一，端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，而不是單純?yōu)榱思訉W分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)簡歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。

　　第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，不能存在傲氣，盛氣凌人。

　　第三，學生會作為學生團體，要內(nèi)練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。

　　再過去的一年中，學生會首先注重加強會內(nèi)干部隊伍的自身建設，提高學生干部的政治素養(yǎng)，和理論水平，充分發(fā)揮組織的先進性.示范性.這激發(fā)了廣大學生干部的政治學習熱情。其次，定期組織開展學生會內(nèi)部會議，增加各部門之間的聯(lián)系性。在每一次的活動開展之前，學生會每位成員總會聚在一起出謀劃策，各抒己見，這使得活動更好的達到了舉行的預期目標，同時也更好的使得同學領悟了舉行活動的意義。

　　在做好常規(guī)工作的同時，我們學生會各個部門也在不斷的組織開展著各種有意義的活動。體育部在每學年之初，為加強新生間的友誼和交流，積極的組織了迎新生籃球賽。為豐富同學們的課余生活，組織了美術系趣味運動會等。學習部為排解大一大二新生學習中的困惑，請來了優(yōu)秀的師哥師姐舉行了學習經(jīng)驗交流大會。為了提高同學們學習專業(yè)的積極性舉辦了美術系專業(yè)技能大賽。宣傳部為了美化校園，使同學們及時了解國家大事，制作各式各樣五彩繽紛的展板。勞動部為了提高同學們的衛(wèi)生健康意識，定期的檢查者宿舍衛(wèi)生和畫室衛(wèi)生.為了同學們能更方便快捷的回家返校，積極的為大家統(tǒng)計購買各種渠道的火車票。紀檢部為了提高大家的安全意思保證大家正常的作息時間，每到斷電之前不遲辛苦的檢查著宿舍的人員返校問題等。也正是由于學生會各個部門的全力配合和無私的付出才使得我們學生會取得了今天的成績。在此也請允許我代表在坐的大家向學生會的每一位成員表示感謝，謝謝你們對學生會那無私的付出，你們辛苦了！（鞠躬）

　　但成績屬于過去，奮斗成就未來。我們學生會的工作同時也還存在著一些問題，例如：1.學生會的評比工作中存在著一些主觀因素不夠嚴謹2.學生會的一些工作很難滲透到一些班級之中去導致一些活動不能很好的開展3.在一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性等等對于我們存在的問題和不足，我們應該清醒的認識，勇敢的面對，認真的改正。

　　在今后的工作中我們要快速的恢復自己的狀態(tài)，加強會內(nèi)管理制度，爭強學生代表意識，我們要繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，以更加嚴格的標準要求自己的日常行為舉止，以更加務實的精神使我們的工作不斷向前發(fā)展！使我們的學生會真正的`成為大家心目中的學生會！

　　我相信通過我們的努力和大家對我們不懈的信任。

　　最后，預祝大會圓滿成功！

　　謝謝大家！

工主席工作總結模板2

　　時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從x年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了x年10月24日召開的第一次經(jīng)管學院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質拓展，到規(guī)?？涨暗恼逛N會，最后完成了經(jīng)管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。

　　學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。

　　一、主要工作成果：

　　1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學院分團委· 學生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。

　　2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經(jīng)管系團總支·學生會通力合作再次將經(jīng)管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了最佳組織獎的團隊稱號。

　　3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的大學生野外生存素質拓展。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。

　　4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經(jīng)管系·團總支學生會再次合作，完成了經(jīng)管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。

　　5、12月25日策劃語我同在,經(jīng)彩有你之經(jīng)管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。

　　二、工作收獲

　　1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。

　　2、大團隊思想是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。

　　3、學會從理念層轉換到管理層和實踐層。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。

　　4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。

　　5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。

　　三、個人問題以及工作中的問題

　　1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應該學會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

　　2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。

　　3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確，甚至更改任務。

　　4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。

　　5、信息反饋缺乏，由于學院機構設置比較復雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)斷層，失真的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處匯報

　　四、解決問題的方案

(一)自我完善，彰顯特色

　　在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把其身正不令其行，其身不正，雖令不從的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的理念層同時也是實踐層。

　　干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。

(二)嚴謹?shù)臋C構，務實的態(tài)度

　　首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。

(三)做好溝通的橋梁

　　同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。

　　以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。