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節(jié)能減排工作總結2023【4篇】(建筑施工節(jié)能減排工作總結)

時間:2023-05-04 09:37:00 工作總結

  通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編分享的節(jié)能減排工作總結2023【4篇】(建筑施工節(jié)能減排工作總結),供大家閱讀。

節(jié)能減排工作總結2023【4篇】(建筑施工節(jié)能減排工作總結)

節(jié)能減排工作總結2023 1

  節(jié)能減排是一項艱巨而繁雜的工作,“修誠信之本,謀卓越之道”,只有把節(jié)能減排深入到每個人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好。

  受國家經(jīng)濟形勢的影響,20xx年對中國整個建筑業(yè)來講可以說得上是一個關鍵的`轉(zhuǎn)折點,困難與機遇并存,如何走好這一步至關重要。在這“十二五”的開局之年,節(jié)能減排不僅是國家大力推行的任務,也是我公司主動追求的目標,因為作為三大能源消耗之一的建筑業(yè),推行節(jié)能減排是必由之路,是企業(yè)常青的關鍵所在。

  一直以來,節(jié)能減排都是我公司所致力追求的,在企業(yè)內(nèi)部也形成了比較成熟的實施措施,我公司響應文件的要求,結合自身實際,積極主動的推進節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,認真開展各項節(jié)能減排工作。現(xiàn)將20xx年工作小結如下:

  一、主要措施

  1、加強組織領導,完善施工管理

  我公司成立時間剛滿兩周年,目前我公司定位仍以經(jīng)營為主,自營項目為輔,面臨著各類有經(jīng)驗的技術、管理人員嚴重不足的狀況,這一直是節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的根本原因。從20xx年底開始,公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術、管理人才,同時一直致力于培養(yǎng)人才,并進行了人員調(diào)整,制定了相關節(jié)能減排管理規(guī)章制度,從而加強了管理力度,提高了企業(yè)的管理效率,各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。

  于此同時,我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領導小組,先由公司組織學習國家及局總部節(jié)能減排的有關通知、文件、材料,然后及時傳達到所屬各個項目部,再由各項目部組織學習并落實到施工第一線的每一個人,充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。

  2、建立節(jié)能減排獎懲制度,健全考核機制

  健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程,明確責任,確保數(shù)據(jù)的真實全面準確;對重點能耗項目和重點能耗設備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查,超能耗指標的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)約無獎,浪費不懲“的現(xiàn)象,項目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能大賽,宣傳鼓勵節(jié)能減排,并將項目部的降耗減排指標納入項目領導年終及兌現(xiàn)考核體系。

  3、加大宣傳力度,樹立節(jié)能形象

  在公司、項目部及施工現(xiàn)場通過張貼圖片、懸掛標語、增設節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳,宣傳節(jié)能減排理念,普及節(jié)能減排知識,組織員工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等相關法律法規(guī),尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”,更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動,提倡將多余或不用的物品集中起來,通過交換和捐贈的辦法,達到重復利用的目的,讓節(jié)能減排深入到員工心中。

  在宣傳月,項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組,由項目部員工自主報名參加,并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標兵”稱號,鼓勵大家學習。

  4、節(jié)能減排,從身邊小事做起

  勿以善小而不為。節(jié)能減排,就要從我做起,從小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙;愛護每一塊標志牌;鋼筋等原材料做到物盡其用,不浪費、不隨便丟棄;這都是一些舉手之勞,卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻。項目部就節(jié)能減排加大了資金的投入,并做好記錄材料,而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查,對節(jié)約用水、節(jié)約用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督,他們身體力行,及時將存在的問題解決。如11月5日,xx項目部人員xx、xx就在項目書記xxxde指導下,對整個合同段進行了實地檢查,主要針對節(jié)約用水進行宣傳,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情況就立即找相關班組負責人進行談話,曉之以理,動之以情;讓大家積極行動起來,參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次,均取得了不錯的成效。

  二、存在的問題

  1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處,仍有待完善,這導致部分部門的節(jié)能減排的工作認識還不夠到位,管理較為粗放,制定的制度涉及面還不夠全面。

  2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新,但由于我公司剛成立不久,缺乏相關專業(yè)人才與條件,在資源高效循環(huán)利用方面,無法充分有效的開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究,導致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在一定差距。

  三、下一步的計劃

  1、通過過去節(jié)能減排措施的實施,發(fā)現(xiàn)部門相關制度仍不完善,基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠,節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里,我公司將致力于相關制度的完善,加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng),項目建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制,進一步調(diào)動廣大職工節(jié)能的積極性。

  2、企業(yè)管理仍有待加強,在20xx年我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術、管理人才,加大人才培養(yǎng)力度,不斷地充實企業(yè)實力,向著“做強、做大、做好”的目標前進。

  3、開展一些簡單的科技攻關課題,就再利用技術技術、減量技術等技術課題進行研究,必要時向局總部申請技術支持,同時加強與各兄弟公司的交流合作,學習先進的節(jié)能減排技術,并進行示范和推廣。

  節(jié)能減排應從上到下,從點到面,方方面面都需顧及,只有把節(jié)能減排深入到每個人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好?!靶拚\信之本,謀卓越之道”,節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在,我公司會一直響應國家的號召,將節(jié)能減排進行到底!

節(jié)能減排工作總結2023 2

  20xx年,我鄉(xiāng)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,在鄉(xiāng)機關廣泛開展公共機構節(jié)能工作。現(xiàn)就有關工作總結如下:

一、制定計劃,明確節(jié)能責任

  為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》,保證節(jié)能工作的順利實施,我鄉(xiāng)成立了節(jié)能領導小組,由黨組副書記、鄉(xiāng)長任組長,黨組成員、紀檢書記李安民任副組長,各相關單位負責人為成員的“大坪鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組”。同時,領導小組通過對我鄉(xiāng)能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《大坪鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作實施方案》,對我鄉(xiāng)節(jié)能工作進行部署和指導,明確了我鄉(xiāng)節(jié)能工作的主要目標,確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我鄉(xiāng)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善節(jié)能制度,建立長效機制

  我鄉(xiāng)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關用水用電管理、車輛管理,辦公設備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計,如實記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識

  我鄉(xiāng)認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強全鄉(xiāng)干部職工的節(jié)能意識,普及節(jié)能知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

四、措施節(jié)能落實,成效顯著

  公共機構節(jié)能工作涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,也是一項必須長期堅持的工作。我鄉(xiāng)做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,明確責任處室,建立健全的工作責任制,做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實,狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié),確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。

  一是在節(jié)約用電上。

  嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準,合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,堅持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

  二是在節(jié)約用水上。

  我們加強用水設備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識,使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

  三是在節(jié)約辦公耗材上。

  我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。

  四是加強公務用車的節(jié)能管理上。

  公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行,不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

  五是節(jié)約公務支出上。

  按照精簡會議原則,大力壓縮會議規(guī)模和人員,減少會議文件、會議材料;本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則,嚴格執(zhí)行機關公務接待制度,實行統(tǒng)一歸口辦理,按程序和標準辦事。

  但是,目前我鄉(xiāng)的節(jié)能工作還面臨著很多困難,基層工作任務繁重,車輛出行率增高,耗油成加大趨勢。我鄉(xiāng)將進一步完善節(jié)能管理體系建設,有針對性的制定新措施,每年實現(xiàn)節(jié)能5.5%,逐步建立全鄉(xiāng)職工自覺參與的良性運行長效機制的目標,保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)有效開展,推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。

節(jié)能減排工作總結2023 3

  二0xx年來,我所為響應國家努力建設成資源節(jié)約型,環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,保障國民經(jīng)濟快速發(fā)展,我蘭坪所緊緊圍繞節(jié)能減排,科學發(fā)展這一主題,因地制宜,積極參與,采取多種形式,在廣大干部職工中大興節(jié)能之風,大造節(jié)能之勢,廣泛宣傳,營造節(jié)能減排工作的良好氛圍,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我所主要做了以下工作。

  一.認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知、文件、材料,使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。

  二.積極參與各項節(jié)能減排的工作,認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神,特別是總理的重要講話,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,根據(jù)本單位的行業(yè)特點,理清工作思路,制定了切實可行的工作方案,狠抓節(jié)能減排作的落實。

  三.強化內(nèi)部管理機制,完善節(jié)能減排

  四、根據(jù)工作特點,一切從實際出發(fā),每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理,調(diào)動駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性,切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧,從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型,除正常的工作用車外,杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員,上下班盡量走路不動車輛,積極響應無車日,既是對節(jié)能工作的支持,又能減少開支,還是鍛煉身體的最佳選擇。

  五、在日常生活中,我們教育廣大干部職工,節(jié)約一滴水,一度電等,教育他們在節(jié)約能源的同時,也要愛護環(huán)境,積極參與各項公益活動,使蘭坪更美,社會和諧。

  六、在工作日常用品的采購中,我們始終堅持所長一支筆簽批的原則,采取樂觀的態(tài)度,抓好一張紙、一支筆的節(jié)約,在當月中需要買什么用品,先由出納員理出清單,交所長審批后購買,消除不必要的浪費。

  總之,在這一年來,我所根據(jù)自身實際,從身邊小事做起,收到了良好效果,但節(jié)能減排工作之路還很漫長,離上級對我們的要求還有一定差距,但是我們有信心,在全所干部職工們共同努力下,立足本職,盡心盡力,將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。

節(jié)能減排工作總結2023 4

1、節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的根本原因。

  從20xx年底開始,公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術、管理人才,同時一直致力于培養(yǎng)人才,并進行了人員調(diào)整,制定了相關節(jié)能減排管理規(guī)章制度,從而加強了管理力度,提高了企業(yè)的管理效率,各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。

  于此同時,我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領導小組,先由公司組織學習國家及局總部節(jié)能減排的有關通知、文件、材料,然后及時傳達到所屬各個項目部,再由各項目部組織學習并落實到施工第一線的每一個人,充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。

2、建立節(jié)能減排獎懲制度,健全考核機制

  健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程,明確責任,確保數(shù)據(jù)的真實全面準確;對重點能耗項目和重點能耗設備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查,超能耗指標的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)約無獎,浪費不懲“的現(xiàn)象,項目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能大賽,宣傳鼓勵節(jié)能減排,并將項目部的降耗減排指標納入項目領導年終及兌現(xiàn)考核體系。

3、加大宣傳力度,樹立節(jié)能形象

  在公司、項目部及施工現(xiàn)場通過張貼圖片、懸掛標語、增設節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳,宣傳節(jié)能減排理念,普及節(jié)能減排知識,組織員工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等相關法律法規(guī),尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”,更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動,提倡將多余或不用的物品集中起來,通過交換和捐贈的辦法,達到重復利用的目的,讓節(jié)能減排深入到員工心中。

  在宣傳月,項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組,由項目部員工自主報名參加,并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標兵”稱號,鼓勵大家學習。

4、節(jié)能減排,從身邊小事做起

  勿以善小而不為。節(jié)能減排,就要從我做起,從小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙;愛護每一塊標志牌;鋼筋等原材料做到物盡其用,不浪費、不隨便丟棄;這都是一些舉手之勞,卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻。項目部就節(jié)能減排加大了資金的投入,并做好記錄材料,而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查,對節(jié)約用水、節(jié)約用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督,他們身體力行,及時將存在的問題解決。如11月5日,xx項目部人員xx、xx就在項目書記xxxde指導下,對整個合同段進行了實地檢查,主要針對節(jié)約用水進行宣傳,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情況就立即找相關班組負責人進行談話,曉之以理,動之以情;讓大家積極行動起來,參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次,均取得了不錯的成效。

  存在的問題:

  1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處,仍有待完善,這導致部分部門的節(jié)能減排的工作認識還不夠到位,管理較為粗放,制定的制度涉及面還不夠全面。

  2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新,但由于我公司剛成立不久,缺乏相關專業(yè)人才與條件,在資源高效循環(huán)利用方面,無法充分有效的開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究,導致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在一定差距。

  下一步的計劃:

  1、通過過去節(jié)能減排措施的實施,發(fā)現(xiàn)部門相關制度仍不完善,基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠,節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里,我公司將致力于相關制度的完善,加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng),項目建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制,進一步調(diào)動廣大職工節(jié)能的積極性。

  2、企業(yè)管理仍有待加強,在20xx年我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術、管理人才,加大人才培養(yǎng)力度,不斷地充實企業(yè)實力,向著“做強、做大、做好”的目標前進。

  3、開展一些簡單的科技攻關課題,就再利用技術技術、減量技術等技術課題進行研究,必要時向局總部申請技術支持,同時加強與各兄弟公司的交流合作,學習先進的節(jié)能減排技術,并進行示范和推廣。

  節(jié)能減排應從上到下,從點到面,方方面面都需顧及,只有把節(jié)能減排深入到每個人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好?!靶拚\信之本,謀卓越之道”,節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在,我公司會一直響應國家的號召,將節(jié)能減排進行到底!

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