在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的年度社區(qū)工作工作總結(jié)3篇 社區(qū)工作年度工作總結(jié) 個(gè)人，供大家參閱。

年度社區(qū)工作工作總結(jié)1

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)健康城市創(chuàng)建工作，增強(qiáng)居民群眾的衛(wèi)生意識(shí)和文明素質(zhì)，努力營(yíng)造文明、和諧、幸福的社區(qū)新形象，今年我們的健康社區(qū)創(chuàng)建工作在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“倡導(dǎo)健康生活方式，提升居民生活質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以改善群眾生活環(huán)境和提高群眾健康意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，積極營(yíng)造健康、優(yōu)美、和諧的人群生活和居住環(huán)境，為幸福社區(qū)創(chuàng)建作出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我們的創(chuàng)建工作進(jìn)展匯報(bào)如下：

一、認(rèn)識(shí)到位，形成合力

　　我社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長(zhǎng)的健康社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專門工作人員，建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過(guò)制訂方案，召開部署會(huì)議及總結(jié)會(huì)議，落實(shí)各項(xiàng)措施和任務(wù)，有力保障了創(chuàng)建工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。我們與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保持密切聯(lián)系，在業(yè)務(wù)上進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，有力保障了創(chuàng)建工作的順利開展。社區(qū)全科團(tuán)隊(duì)的醫(yī)生深入社區(qū)，為居民們提供優(yōu)質(zhì)的健康咨詢服務(wù)，為健康社區(qū)創(chuàng)建注入了新的活力。

二、宣傳到位，營(yíng)造氛圍

　　為了讓更多的社區(qū)群眾知道健康社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，并積極投入到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，我們切實(shí)加強(qiáng)了健康社區(qū)創(chuàng)建的宣傳力度：

　　一是召開創(chuàng)建健康社區(qū)工作會(huì)議；

　　二是結(jié)合春季滅鼠、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月、夏季滅蚊蠅、夏秋季除害防病等活動(dòng)，利用多種宣傳形式，開展創(chuàng)建健康社區(qū)、健康環(huán)境、健康人群等文明衛(wèi)生理念的宣傳；

　　三是開展了居民健康素養(yǎng)情況基線問(wèn)卷調(diào)查，組織了2次共發(fā)放了400多份問(wèn)卷，并做了問(wèn)卷分析。讓廣大居民進(jìn)一步了解各種健康知識(shí)。此外，我們還通過(guò)走訪、召開居民座談會(huì)、電教化等方式和手段，廣泛聽取意見，了解居民的健康需求。通過(guò)開展多種形式的基線調(diào)查和健康素養(yǎng)調(diào)查，初步掌握了社區(qū)居民的主要健康狀況，存在的健康隱患和問(wèn)題，為下一步制定方案，開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大居民對(duì)健康知識(shí)的知曉率，為建設(shè)健康社區(qū)營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

三、整合資源，多方干預(yù)

　　根據(jù)基線調(diào)查和健康素養(yǎng)調(diào)查的結(jié)果，我們確定了健康社區(qū)的創(chuàng)建主題是——健康生活方式。主要是根據(jù)社區(qū)診斷報(bào)告：

　　主要疾病死因監(jiān)測(cè)（死亡率排序）：心血管病、惡性腫瘤、腦血管病、呼吸系統(tǒng)疾病、事故等?；€調(diào)查（現(xiàn)患率排序）：高血壓、糖尿病、冠心病、脂肪肝、惡性腫瘤。

　　主要危險(xiǎn)因素：依次為不參加或偶爾體育鍛煉、飲酒、吸煙、不合理飲食。

　　我們根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，采取各種措施，對(duì)主要存在問(wèn)題 幾方坐下來(lái)商討，共同制定干預(yù)方案和當(dāng)年度的工作計(jì)劃，進(jìn)一步加大了干預(yù)力度。

　　1、健教講座針對(duì)性強(qiáng)。我們充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科團(tuán)隊(duì)和責(zé)任醫(yī)生的作用，開展健康知識(shí)、健康行為與技能普及活動(dòng)。圍繞健康素養(yǎng)66條、慢性病防治知識(shí)普及教育、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等內(nèi)容，充分利用專欄、展板、講座等媒介開展多種形式的健康知識(shí)和衛(wèi)生防病技能的傳播、普及活動(dòng)。

　　2、文體活動(dòng)喜聞樂(lè)見。我們充分利用廣場(chǎng)以及運(yùn)河兩岸的健康路徑，因勢(shì)利導(dǎo)居民群眾開展多種形式、喜聞樂(lè)見的拳、功、操、舞等體育鍛煉活動(dòng)。我社區(qū)成立了3支文體特色團(tuán)隊(duì)：社區(qū)健身操隊(duì)伍、社區(qū)腰鼓隊(duì)伍、老年人歌唱隊(duì)，社區(qū)定期組織居民群眾展示體育鍛煉成果，例如健康健步走，全民健身周活動(dòng)等活動(dòng)參與者眾多。

　　3、世代服務(wù)規(guī)范化。我社區(qū)已建成世代服務(wù)中心，對(duì)新婚夫婦、孕婦和嬰幼兒開展優(yōu)生優(yōu)育和早教服務(wù)。登記入庫(kù)育齡婦女1000多戶，獨(dú)生子女登記入庫(kù)500多戶，重點(diǎn)對(duì)象隨訪登記在案近百戶，力求做到工作資料查詢明了、簡(jiǎn)潔，使計(jì)生工作資料做到了系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，同時(shí)也為更好地開展計(jì)生服務(wù)工作提供了強(qiáng)有力的保證。

　　4、文明道德蔚然成風(fēng)。結(jié)合國(guó)家文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建，積極引導(dǎo)小區(qū)居民群眾餞行公共道德，大力倡導(dǎo)健康文明的生活理念和行為方式。在重點(diǎn)場(chǎng)所開展“亂吐痰、亂晾曬、亂堆物”等專項(xiàng)整治活動(dòng)；加強(qiáng)交通環(huán)境整治，規(guī)范市民交通行為，積極開展安全、文明出行宣傳活動(dòng)，減少交通違章現(xiàn)象。對(duì)弱勢(shì)群體開展救助。

四、 下一階段工作思路

（一）、存在不足

　　1、慢性病患病率相對(duì)較高，高血壓所占比重較大，居民的合理飲食有待加強(qiáng)，對(duì)慢性病的干預(yù)措施不多，力度不夠。

　　2、社區(qū)居民特別是外來(lái)租住人員的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率還有待提高，宣傳教育工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3、社區(qū)居民的合理膳食控油限鹽有待加強(qiáng)。

（二）下一步工作

　　1、針對(duì)外來(lái)出租人員的特殊性進(jìn)一步加大健康知識(shí)的宣傳力度，加強(qiáng)健康行為的干預(yù)措施。

　　2、通過(guò)走訪、舉辦活動(dòng)等方式完善社區(qū)居民健康檔案。

　　3、社區(qū)居民心血管發(fā)病率有待降低，著重加強(qiáng)宣傳方式，宣傳力度。

五、創(chuàng)建體會(huì)

　　健康社區(qū)創(chuàng)建是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷修正的過(guò)程，期間有成功有失敗。我們深感自己能力的不足，街道和社區(qū)缺乏具備一定專業(yè)知識(shí)的工作人員，光有工作熱情，無(wú)法應(yīng)對(duì)居民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作繁忙，全科團(tuán)隊(duì)和責(zé)任醫(yī)生疲于應(yīng)付，缺乏對(duì)工作的深層次思考。

　　一年來(lái)，我們對(duì)照健康社區(qū)創(chuàng)建的工作要求，開展了一些工作，但是距離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將按照建設(shè)健康城市的目標(biāo)積極探索，不斷實(shí)踐，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地完善健康社區(qū)創(chuàng)建工作，為建設(shè)健康城區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正使居民群眾在地區(qū)上享受到一定質(zhì)量的健康服務(wù)。

年度社區(qū)工作工作總結(jié)2

　　一年來(lái)，我街道認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，始終把“以人為本、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”放在工作第一位，推動(dòng)我街道轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全發(fā)展，確保安全生產(chǎn)省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)不摘牌。現(xiàn)將一年來(lái)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，狠抓層層落實(shí)

　　1、健全安全網(wǎng)絡(luò)體系，針對(duì)街道轄區(qū)實(shí)際，我們健全了街道、社區(qū)(管委會(huì))及企業(yè)(單位)三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在街道安委會(huì)辦公室的基礎(chǔ)上，在各社區(qū)(管委會(huì))及相關(guān)企業(yè)(單位)相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全監(jiān)管責(zé)任人，實(shí)行安全目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)工作“無(wú)縫隙、全覆蓋”的目標(biāo)。街道和社區(qū)(管委會(huì))簽訂責(zé)任狀9份，規(guī)范社區(qū)(管委會(huì))安全監(jiān)督管理職責(zé)，按照“政府主管、行業(yè)監(jiān)督、部門協(xié)管”的安全管理新機(jī)制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的捆綁責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

　　2、強(qiáng)化落實(shí)措施，為使安全網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮效能，我們每季度召開一次安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)，在月度專題會(huì)上街道安委辦匯總各社區(qū)(管委會(huì))、企業(yè)(單位)上報(bào)隱患排查情況，根據(jù)隱患等級(jí)及相關(guān)情況督促限期整改。針對(duì)季節(jié)和時(shí)段的安全生產(chǎn)形勢(shì)，集中布置工作，做到了不同時(shí)期安全監(jiān)管工作都有重點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管，確保安全監(jiān)管無(wú)死角。

二、健全制度，為安全生產(chǎn)工作提供制度保障

　　我們立足于檢查、整改、消除隱患，立足于安全生產(chǎn)全過(guò)程的制度建設(shè)，著力完善工作機(jī)制和管理模式，

　　1、完善基本工作及目標(biāo)責(zé)任制。今年我們出臺(tái)了《紅湘街道開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《紅湘街道xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》《紅湘街道貫徹湖南省安全生產(chǎn)“四大三基”三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》等制度，形成了責(zé)任分明、到位、制度健全，管理科學(xué)，使安全生產(chǎn)工作有章可依，提高了管理效能。

　　2、實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。我們把安全生產(chǎn)工作列為年度工作的重要內(nèi)容，納入年度績(jī)效考核內(nèi)容制定了安全生產(chǎn)工作百分制考核細(xì)則，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和責(zé)任追究制，有效調(diào)動(dòng)街道、社區(qū)(管委會(huì))抓安全生產(chǎn)工作的積極性。

　　3、執(zhí)行特護(hù)期、節(jié)假日值班制度。認(rèn)真組織了高溫期、主汛期、兩節(jié)兩會(huì)、國(guó)慶節(jié)等特護(hù)期安全生產(chǎn)檢查和安排節(jié)日期間應(yīng)急值守工作。

　　4、成立安全生產(chǎn)常年檢查組。組織開展安全生產(chǎn)檢查督查工作，綜合督導(dǎo)組由街道黨政辦、安監(jiān)站牽頭，各社區(qū)(管委會(huì))檢查組由街道駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，社區(qū)(管委會(huì))負(fù)責(zé)人、信息員作為聯(lián)絡(luò)員組成，檢查情況列入年度考核內(nèi)容。

三、加大投入，不斷完善安全保障條件

　　1、加大對(duì)安全管理的投入，今年以來(lái)，街道共投入資金5萬(wàn)多元，主要用于人員培訓(xùn)和隱患排查治理之中，一年來(lái)，我們已派出3人參加市、區(qū)組織的培訓(xùn)，同時(shí)我們街道以會(huì)代訓(xùn)四次，參訓(xùn)人員達(dá)57人次。

　　2、加大隱患排查治理投入。一年來(lái)，街道、社區(qū)(管委會(huì))共召開各類專題會(huì)議54次，參會(huì)238人次。處理“打非治違”案件3起，共排查出安全隱患137處，已整改到位137處，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、加強(qiáng)安全文化建設(shè)

　　安全生產(chǎn)既要抓監(jiān)管，也要抓安全文化建設(shè)，我們從以下二個(gè)方面做起：

　　1、注重教育強(qiáng)素質(zhì)，今年先后組織了多名基層干部，企業(yè)負(fù)責(zé)人，安全信息員參加市、區(qū)及街道組織的各類安全培訓(xùn)班和安全生產(chǎn)知識(shí)講座，使他們牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，不斷提高安全管理水平，形成了知安全、懂安全、會(huì)管理、會(huì)防范的安全管理局面。

　　2、開展活動(dòng)增意識(shí)，我們以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，開展了豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)，提升全民安全防范水平，我們懸掛安全橫幅54條，電子宣傳屏18塊，通過(guò)上述活動(dòng)的開展，提高了群眾的`安全憂患意識(shí)。

五、下一步工作打算：

　　第一，抓好宣傳工作，各社區(qū)(管委會(huì))形成固定宣傳欄作為安全生產(chǎn)、食品藥品安全的宣傳陣地，并且要注意維護(hù)保養(yǎng);上報(bào)信息稿做到及時(shí)迅速，保質(zhì)保量。

　　第二，進(jìn)行安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員到街道進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);開展安全事故警示教育活動(dòng)，深刻汲取教訓(xùn)，嚴(yán)防事故發(fā)生。

　　第三，加強(qiáng)日常排查和專項(xiàng)整治力度，完成安全生產(chǎn)、食品安全日常摸底排查、隱患報(bào)送工作，同時(shí)要積極配合上級(jí)相關(guān)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

　　第四，繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任，安監(jiān)站從綜合監(jiān)督管理角度，對(duì)街道安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　第五，落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。重點(diǎn)對(duì)網(wǎng)吧、酒店、超市、市場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所和領(lǐng)域加大隱患排查和自查自糾力度，確保企業(yè)崗位安全責(zé)任制的落實(shí)到位。

年度社區(qū)工作工作總結(jié)3

一、健全組織機(jī)構(gòu)，確保工作有序運(yùn)行

　　xx社區(qū)管委會(huì)自成立以來(lái)，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

　　1、成立了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會(huì)組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會(huì)，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財(cái)務(wù)部和物業(yè)管理部四個(gè)職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費(fèi)基本落實(shí)到位。今年，按照上級(jí)要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個(gè)辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運(yùn)行，推動(dòng)了關(guān)破工作的正常進(jìn)行。

　　2、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強(qiáng)了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，先后四次調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)由礦長(zhǎng)任社區(qū)管委會(huì)主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長(zhǎng)、礦工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師任社區(qū)管委會(huì)副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊，工作有明確分工。

　　3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求，我們明確了社區(qū)管委會(huì)八項(xiàng)職責(zé)是：

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進(jìn)行政治思想教育和法律教育；

（2）負(fù)責(zé)離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)低保的管理工作；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；

（4）負(fù)責(zé)單位的社會(huì)治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；

（5）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護(hù)工作，做好生活用水用電的管理工作；

（6）負(fù)責(zé)社區(qū)管理委員會(huì)的資金籌措、運(yùn)作及管理工作，利用社區(qū)的設(shè)施積極開展創(chuàng)收活動(dòng)及多種服務(wù)，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會(huì)救濟(jì)、計(jì)劃生育、就業(yè)管理工作；

（7）加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。

　　4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，社區(qū)管委會(huì)在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強(qiáng)黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財(cái)務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時(shí)逐步健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進(jìn)行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。

二、圍繞服務(wù)重點(diǎn)，認(rèn)真履行管理職能

　　目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力大；退休職工收入少；職工各種社會(huì)性付費(fèi)支出多等。如何盡力解決這些社會(huì)矛盾，是華湘社區(qū)管委會(huì)服務(wù)與管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進(jìn)，我們結(jié)合實(shí)際主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　1、著實(shí)解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會(huì)組織對(duì)特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對(duì)象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實(shí)際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過(guò)努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。

　　2、加強(qiáng)走訪慰問(wèn)困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會(huì)的主要工作。本著這一工作原則，針對(duì)我社區(qū)管委會(huì)集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點(diǎn)，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進(jìn)，理順職工思想情緒，社管會(huì)積極開展了送溫暖活動(dòng)。僅xx年春節(jié)期間，慰問(wèn)看望特困職工833人次，發(fā)慰問(wèn)金和慰問(wèn)品9萬(wàn)元，大米1萬(wàn)斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。

　　3、切實(shí)緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無(wú)房戶1551戶，住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來(lái)巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計(jì)籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時(shí)將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。

　　4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會(huì)成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展了以建“社區(qū)之家”為活動(dòng)主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動(dòng)，多次組織對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時(shí)為活躍社區(qū)文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動(dòng)8場(chǎng)次，尤其對(duì)離退休同志組織開展的活動(dòng)，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊(duì)、獅隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)員1000多人經(jīng)?；顒?dòng)。今年春節(jié)期間還組織了大型的團(tuán)拜會(huì)、民間文藝演出、游園活動(dòng)，豐富了職工、居民文化生活。

三、改進(jìn)工作方法，努力維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定

　　穩(wěn)定壓倒一切，做好社會(huì)穩(wěn)定是社區(qū)管委會(huì)的重要工作。我們把維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重，形成了“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工協(xié)作、責(zé)任落實(shí)、預(yù)防為主”的工作方法。

　　1、抓責(zé)任工作落實(shí)。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件工作措施》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、處室部門的工作職責(zé)，按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。

　　2、抓思想工作落實(shí)。在xx年5月，有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級(jí)和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后，我們給予高度重視。通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作和說(shuō)服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。

　　3、抓突發(fā)事件落實(shí)。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽(yáng)、平江等地的辭職人員突然聚集到社區(qū)上訪，以要求增加辭職費(fèi)，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)政策等為理由，強(qiáng)行圍攻社區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓，要求給予解決這些問(wèn)題，如不解決就赴市、省和進(jìn)京上訪。當(dāng)時(shí)，省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級(jí)主管部門非常關(guān)注，擔(dān)心發(fā)生重大事件。事件發(fā)生后，社區(qū)黨政工組織高度重視，及時(shí)召開黨政工領(lǐng)導(dǎo)緊急會(huì)議，成立了由單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會(huì)主席任組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組并連夜開展工作。按照“堅(jiān)持政策、耐心說(shuō)服，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大”的總體原則，同群體上訪代表進(jìn)行耐心交談。采取老領(lǐng)導(dǎo)、老鄉(xiāng)一對(duì)一或幾對(duì)一等方式，有針對(duì)性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過(guò)五天四晚的耐心細(xì)致工作，制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了社區(qū)的穩(wěn)定。

四、有待加強(qiáng)和改進(jìn)的問(wèn)題及努力的方向

　　社區(qū)管委會(huì)作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來(lái)，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，雖然取得了一定成績(jī)，但是仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：

　　一是有關(guān)政策有待進(jìn)一步爭(zhēng)取和落實(shí)。關(guān)閉破產(chǎn)進(jìn)入法規(guī)程序后，各項(xiàng)政策和相關(guān)費(fèi)用必須落實(shí)到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒(méi)有落實(shí)，職工呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費(fèi)用不能到位，將給社區(qū)帶來(lái)直接的不穩(wěn)定因素。上級(jí)應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實(shí)際問(wèn)題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。

　　二是社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個(gè)新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要。

　　社區(qū)管理作為新形勢(shì)下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開展一些創(chuàng)建活動(dòng)，用活動(dòng)來(lái)凝聚人心，靠活動(dòng)增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。

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