總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網小編分享的村小學校工作總結6篇(鄉(xiāng)村小學年度工作總結)，歡迎參閱。
村小學校工作總結1
XX鄉(xiāng)XX小學2011——2012學年第二學期
工 作 總 結
一、學?；厩闆r
我校本學期有教師X人，其中男教師X人，注冊學生X人，其中女生 X人；一年級X人（X10人），二年級X人（女X人）。期末有學生XX人.二、主要工作
1、加強師生的思想教育工作，深入開展師德師風建設。要求教師教育學生樹立遠大理想及正確的人生觀、價值觀，樹立高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，爭做文明好孩子。
2、完善了各項管理制度，同時簽訂了各類責任書，實行章法治校，收到了良好的效果。開學初，學校就在充分討論的基礎上修訂并完善了原有的各項制度，并利用例會等組織教師集中學習，使教師做到心中有數(shù)，在工作中嚴格按制度辦事。另一方面，學校還和教師簽訂了各種責任書，特別是安全責任書，做到了分工明確，責任到人，堅持“安全第一”原則，大力宣傳，緊抓不舍，本學期無重大不安全事故發(fā)生，為順利開展教育教學工作提供了保證。學校一向注重安全工作，本學期更是如此，一學期的真抓實干，才換來了無安全事故發(fā)生這一目標的實現(xiàn)，雖然辛苦，但卻值得。由于制度完備，執(zhí)行嚴格，安全為重，各負其責，本學期學校各項工作有計劃、有步驟如期開展，學校教學秩序井然，氣氛活躍，工作順利圓滿。
3、繼續(xù)加強對學生進行思想、紀律教育、常規(guī)教育和安全教育，培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣，努力使其成為合格的小學生，使他們學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美。加強對學生良好習慣的養(yǎng)成教育、遵紀守法教育和誠信教育，并且通過思想品德課、主題班會、少先隊活動、誦讀《弟子規(guī)》等形式潛移默化把這些教育落到實處。
4、積極探討新教法，創(chuàng)新課堂教學模式，充分運用遠教資源，努力提高教學成績。在學區(qū)和教學片的指導下，做好“洋思”教學法推廣的準備工作，改進教學方法和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，為實施“洋思教學法”奠定良好的基礎。積極開展形式多樣的教學研討活動，除鄉(xiāng)學區(qū)和教學片安排的活動外，我校開展校內教學觀摩兩次，即：一年級語文、數(shù)學觀摩教學、二年級語文、數(shù)學觀摩教學。教育教學工作檢查四次，教師之間互相學習，共同進步。利用遠教接收的優(yōu)質教育資源，不斷提高信息教育教學質量和遠程教育資源的使用效益，使廣大師生能夠接受新思想，學習新知識，增強科技意識和創(chuàng)新意識。
5、安全教育常抓不懈，針對學生認知水平和留守兒童的監(jiān)管實際，利用遠教資源對學生進行形象生動的安全教育，組織學生觀看校內外安全、交通安全、食品安全等專題教育片X次，組織安全演練X次。根據(jù)學校周邊環(huán)境和所發(fā)生的事故，及時對學生進行安全教育，隨時與家長溝通，提請家長關注子女存在的不安全動向和隱患，保證學生校內外的安全。
6、開展有意義的課外活動。
以少先隊為載體，加強對學生的愛國主義、集體主義、共產主義理想及信念教育，開展有利于學生發(fā)展的文娛、體育等活動，即：春運會和慶?！傲弧?。積極參加學區(qū)藝術節(jié)，師生共創(chuàng)作書法作品X件、繪畫作品2件、手工制作X件、習作X篇、校園文化展板一塊，作品獲得個人獎X個，集體獎X個。通過這些活動，活躍校園氛圍，增強師生活力，為學生提供展示才華、發(fā)揮自我潛力的平臺。組織、開展了多次集體活動，進一步活躍了校園文化生活，增強師生活力，貫徹了全面發(fā)展的方針，促進了學生的思想道德水平的提高。本學期學校組織了4次形式多樣、內容新穎且富有教育意義活動，譬如師生表彰大會、家長會、與鐵路派出所共同開展愛路護路小衛(wèi)士活動。這些活動的開展，發(fā)揮了榜樣的作用，貫徹了“五育并舉”，展示了學生的特長，陶冶了他們的情操，濃郁了校園文化氛圍，強化了學校文化輻射，增強了學生的法制觀念，效果極好。
本學期盡管我們扎實開展了各項工作，也取得了一定成績，但也存在一些問題。主要有：
1、如何采取更有效的方法開展新課程教學，以發(fā)揮其效用。
2、如何為教師創(chuàng)造既能讓其心情舒暢投入工作又能促其發(fā)展的環(huán)境。
3、如何進一步調動教師充分運用現(xiàn)代教育資源及設備的積極性，使遠程教育資源真正應用到課堂教學中去。
4、學校院墻破爛不堪存在安全隱患。
雖然我們面臨的問題很多，但我們兩名老師齊心協(xié)力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，不斷解決我們所面臨的問題，圓滿完成了教育教學任務，提高教學質量，使師生快樂生活和學習.XX鄉(xiāng)XX小學
2012年X月XX日
村小學校工作總結2
學 校 工 作 計 劃
（2013--2014年度）
一、指導思想
認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，夯實基礎為重點，提高質量為核心。推進精細管理，強化隊伍建設，突出抓好教育科研，扎實抓好安全穩(wěn)定工作，推進學校建設。深入課程改革，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育，實現(xiàn)學校和諧科學發(fā)展。
二、工作目標
1、隊伍建設：深化師德師風教育，加強教師理想、信念教育，開展多種形式的教師培訓活動，培養(yǎng)具有專業(yè)特長的教師隊伍。
2、德育工作：立足“全面發(fā)展”，強化學生思想政治教育，以大課間為抓手，全面加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，狠抓德育教育陣地建設，積極組建各類興趣小組，落實綜合實踐活動。
3、教學工作：立足“打造高效課堂”的探索與實踐，提高教學質量，進一步加強教學管理，抓好課程落實，加大教學常規(guī)檢查的力度，落實集體備課要求。
4、教育科研：抓好教研組建設工作，圍繞高效課堂建設開展教研活動，扎實開展校本教研，抓好教學科研課題實驗工作。
5、安全工作：健全學校安全管理制度，落實安全管理責任，深化學生安全教育，層層簽訂安全目標責任書，抓好維穩(wěn)工作。
三、工作重點及措施
（一）加強兩支隊伍建設，為提高教學質量打好基礎。
1、深化學校干部隊伍建設。
⑴加強政策、法律、法規(guī)學習，做到依法治校，依法治教。
⑵加強教育理論的學習（特別是新課標的學習），做教育管理的行家理手，本期每名班子成員輪流對全體教師開展一次以上的專題（講座）培訓。
⑶管理要突出實效性。既有分工，更注重合作，形成管理合力，增強各項工作落實的實效性。一是管理要細，不斷完善管理制度，落實到管理對象的每個角落；二是管理要嚴，做到人人負責任，嚴格管人，嚴格管事；三是管理要實，不走過場，不蜻蜓點水，注重公開和反饋。
2、狠抓學校教師隊伍建設。
⑴狠抓師德師風，要做到步調一致。提倡師德高尚為榮，進一步完善師德考核辦法，開展學習先進、評選先進活動，組織校級先進評選，引導每個教師樹高尚形象。
⑵狠抓業(yè)務培訓。一是認真落實新課標的學習培訓，培訓要進行小結考試、交流、寫論文等形式的反饋，并納入教師業(yè)務考核。二是抓好對青年教師的培訓培養(yǎng)，繼續(xù)開展“結對子”“青年教師培養(yǎng)工程”等工作，給青年教師壓擔子，設目標，鼓勵進步。三是充分發(fā)揮骨干教師的作用。
⑶狠抓教師考核。根據(jù)上級相關文件精神，結合學校的實際情況，廣泛征求教師意見，完善考核方案。
（二）以德育工作為首位，努力培養(yǎng)學生良好行為習慣。
1、狠抓德育隊伍建設。抓班主任隊伍建設，完善班主任工作細則，強化班級管理，逐步培養(yǎng)學生自我管理的能力。
2、扎實開展德育教育活動。
⑴上好德育課，充分利用思品教材，挖掘德育素材，開展切實有效的德育教育活動。
⑵開展多彩的德育活動。
一是充分利用升旗儀式，開展學生愛國教育活動。二是充分利用各種節(jié)日，針對性開展德育教育活動。三是充分利用班集體，開展德育教育活動。
3．切實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育和良好品德教育。以大課間活動為抓手，繼續(xù)堅持流動紅旗制度，建設文明教室。
4.強化第二課堂建設，開展特色學生活動。充分利用學生興趣小組，堅持定期活動，開展多樣形式多種內容的文體活動，寓德育于具體活動。
5.開展學校讀書活動，積極參加上級各項學生競賽活動。
（三）以高效課堂建設為核心，狠抓教學常規(guī)管理，切實開展教學科研，努力提高教學質量。
1．狠抓教學常規(guī)管理工作。
⑴抓好課程計劃的落實，開足開齊課程，合理安排，排足課時。
⑵狠抓教學常規(guī)管理。強化教學檢查指導，對教師鉆研教材、認真?zhèn)湔n（備教材、備學生、備方法）、設計教學、認真上課（向40分鐘要質量，打造高效課堂）、精選作業(yè)、認真批改（批改作業(yè)要及時發(fā)現(xiàn)問題，當面糾正）等工作進行檢查指導，并隨時通報檢查存在的問題。
⑶強化教學常規(guī)檢查，堅持月跟蹤檢查制度，定期檢查教師教學常規(guī)工作，記錄在案，納入考核。
２．切實抓好教研教改。
堅持“科研興校，科研強師，科研提質”發(fā)展戰(zhàn)略，突顯教學中心地位，打造高效課堂，提高教學質量，這是學校當前和今后面臨工作的工作重心。全體教師要統(tǒng)一思想，形成共識，聚精會神在“研”字上做文章。
⑴營造教育科研氛圍。學校將聘請名師來校進行專題講座或教育科研指導，引導教師學習先進的課改理念、科研方法，改進和完善我校教育科研工作。組織教師學習現(xiàn)代教育理論，尤其是新課程改革的理論，提高教師的思想認識，切實轉變教師的教育觀念，調整教師的教育行為。領導輪流定期舉辦專題講座，強化教育科研的指導。
⑵抓好教研組建設，積極開展教研組活動。各教研組定期進行有效的主題活動，教研組長作好簽到、活動記載等工作。落實集體備課制度，創(chuàng)新“教案”，改變上期部分教師被動備課甚至不備課的現(xiàn)象。
⑶認真開展校本教研，深化課程改革。以建設高效課堂為核心，以教研組為基礎，探索各學科高效課堂模式或思路，確立學科帶頭人，確定研究方向和恰當?shù)难芯恐黝}，要通過教研教改活動，如講座、觀摩課、示范課、匯報課、經驗交流等形式，推進高效課堂的探索實施。校本教研要認真組織，扎實開展，取得實效。
（四）以校園安全為重點，狠抓學校安全維穩(wěn)工作，保障學校健康發(fā)展。
1.完善安全管理制度，落實安全目標責任，簽訂安全目標管理責任書。
2.深化安全教育。深入推進安全教育“三進”工程（進教材、進課堂、進大腦），深入開展“五防”（防溺水、防火災、防自然災害、防交通事故、防食物中毒）教育，加強安全應急演練，提高師生應急處臵能力。
3.強化校園周邊環(huán)境治理，積極開展校園周邊環(huán)境整
治，營造良好學習環(huán)境。
4.做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作。一是認真落實午檢制度，發(fā)現(xiàn)學生異常情況及時報告處臵。二是堅持上好健康教育課，普及相關衛(wèi)生防疫知識。三是做好校園環(huán)境衛(wèi)生，堅持校園定期消毒制度。四是加強對食堂的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行學生營養(yǎng)餐管理制度。
新學期即將拉開序幕，各項工作即將全面展開。在各級領導、社會各界的關心與支持下，通過全體師生的共同努力，我們有信心有能力提高張村一小的聲譽，把學校辦的更好。
張村一小
2013年8月
村小學校工作總結3
唐村社區(qū)唐村中心小學 2011年度校本研修工作總結
二〇一一年十二月
唐村社區(qū)唐村中心小學 2011年度校本研修工作總結
為了進一步推動我校新課程改革，深化校本教研，促進教師專業(yè)化成長，提高學校教育教學質量，努力辦人民滿意教育，本學年我校在上級教育部門的正確領導下，在全校教師的共同努力下，圓滿完成了本學年各項校本研修工作任務?，F(xiàn)將此項工作開展情況總結如下：
一、基本情況
1、領導重視，強化校本研修管理。學校領導非常重視校本研修工作，成立了校本研修工作領導小組和指導小組，加強對學校校本研修工作的管理和指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段。
2、通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理，做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師有的放矢，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。
3、建立激勵機制，推動校本教研進程。學校還制定了校本研修一系列管理制度，把考核結果與獎懲相掛鉤，促進教師不斷進取，轉變教育觀念，改變教學行為，提高自身理論水平，從而深入推進校本研修活動。
二、工作過程與成效
1、高素質的教師能夠培養(yǎng)出高素質的學生，建設一支具有高素質的教師隊伍，是實現(xiàn)應試教育向素質教育轉變的根本之舉。今年上半年開學初，我們專門召開學校行政會議，分析教師參加教學活動和教研的情況；公開課、聽課主動性少；教研意識不強，文章發(fā)表少；教學常規(guī)工作質量不高；教研活動質量不高。原因分析；學校缺少有效管理機制，教師滿足現(xiàn)狀和農村學校之間的消極影響，同時建立了相關的提高整改措施。
2、抓住研修重點，提高教師專業(yè)素質。我們的做法是：基本功培訓。教師基本功是教師從事教育教學工作必須具備的基本技能，是提高教師素質的基礎性工作。學校注重對全體教師的課堂教學方法指導的培訓、教育教研能力的培訓、計算機操作能力等培訓。不斷提高教師的內功，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。青年教師培訓。目前學校青年教師較多，學校把培養(yǎng)青年教師作為一項重要課題，對青年教師嚴格要求，配備骨干教師對新教師進行幫教。既進行師德師風的傳帶，又進行教學工作全過程的指導，給他們上示范課、進行針對性的幫助，提高了他們的專業(yè)素養(yǎng)。
3、積極有效組織學習講座和教研活動，提高研修的效果。針對性指導備課、作業(yè)方面的弱勢環(huán)節(jié)，開展指導和研討。如學校進行了《如何設計與開發(fā)有效教學“一案三單”》、《“高效課堂”具體如何操作》、《如何指導學生進行結構化預習》、《如何提高學生的自主合作能力》等一系列知識講座。開展了備課比賽、作業(yè)現(xiàn)狀問卷調查、作業(yè)交流展評等系列活動。一系列講座的學習和活動的開展，讓教師無論從理論層面還是實踐層面都有了更深刻地認識，并逐步提高自己的備課、作業(yè)設計、布臵與批改能力。嘗試轉換角色，把備課、作業(yè)管理與服務、研究結合起來。管理者從評判者轉為服務者，不僅對“怎樣備課”“怎樣設計、布臵與批改作業(yè)”提出要求，而且應當參與備課，參與作業(yè)設計、布臵與批改，以平等的身份參與討論，把管理與服務、研究結合起來。
4、開展案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時，研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例，然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的效果。
5、課題研究模式。加強教研與教研的有機整合，扎實有效地拓展和深化教育研究。以課堂教學為載體，形成自覺的教研氛圍，積極開展專題研討，提高實際成效。在五月份成功承擔了鄉(xiāng)級“優(yōu)化教學模式，構建高效課堂”課改觀摩活動。通過這次活動，有效提高了學校乃至全鄉(xiāng)群眾性的教研氛圍，掀起了全鄉(xiāng)實施新課改的高潮。
6、以教研組為載體，提高教師的專業(yè)水平。各學科教研組能夠按照學校的教學工作計劃，認真制定學期的教研活動的計劃，明確研究的目標和要求。開展主題的研修、進行日常的教研組聽課、說課和評課的工作，圍繞提高學科的教學質量進行認真的分析，2011年春季開學，各學科就進行了互相聽課，相互借鑒、取長補短，可以切實提高教研質量，解決實際問題，特別在課堂教學策略上能夠作進一步探索，及時梳理和提煉經驗學校的教研組的管理水平有所提高，教研組的作用得到了發(fā)揮。
7、加強師德建設，夯實立教之基。幫助教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。師德建設舉措健全不斷的創(chuàng)新，開展教師的讀書活動和征文的撰寫和讀書的交流活動，形成了以“書香校園讀書活動”、“和諧校園大討論”以及“溫馨教室”等系列的師德規(guī)范學習、培訓、師德師風征文演講活動，并進行考核評比。與全體黨員簽訂了“師德承諾”，明確了教師教育教學基本行為規(guī)范，在教師中形成了“垂范師德，無私奉獻，敬業(yè)愛生，為人師表”的良好氛圍。
8、現(xiàn)代教育信息技術培訓。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，以計算機技術為代表的現(xiàn)代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術培訓，指導教師充分應用網上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢，并向高素質，高水平發(fā)展。
三、問題與思考
1、在教師研修過程中，只靠重復強化和外在的誘惑或強迫來維持“填鴨式”的研修活動，不僅使研修質量和效益降低，更嚴重的是壓抑教師的主動性和能動性的發(fā)展，我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經驗，認為只要將先進的教育思想和觀念傳授給教師，教師就會認同，就會接受，就會付諸實踐。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化，以什么樣的形式展開，還需要探索。
2、教師校本研修認識有待提高，由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡，教研水平及參與實踐研究的熱情程度不同，導致目前教師的專業(yè)化發(fā)展態(tài)勢不均衡。
3、為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高，不斷開發(fā)校本研修內容、創(chuàng)建校本研修的新形式，把校本研修真正落到實處，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
唐村中心小學 二〇一一年十二月
村小學校工作總結4
2011年東官小學校工作總結
一、指導思想
認真貫徹落實黨的教育方針，以教育局工作要點為依據(jù)，以全面推進素質教育為目的，以課程改革為核心，以教育創(chuàng)新為主線，以提高教師的全面素質為突破口，以提高教育教學質量、促進學生全面發(fā)展為根本出發(fā)點，堅持教管教研一齊抓，充分發(fā)揮教科研在教育改革中的靈魂作用，教學質量上一個新的臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面。
二、主要工作總結如下
1、在這一學期加強了新課程理論學習與研究，確保課程改革順利實施。圍繞新課程改革，在研究性學習、探究式教學和教師專業(yè)化等方面進行了理論學習。組織教師們以集中學習和分散學習相結合的方式加強理論學習，確保學習時間、學習內容、學習組織形式和學習效果。通過加強對新大綱、新教材、新教法的研究，引導教師轉變思想，探索“以學生發(fā)展”為本的教學模式，建立以“尊重、民主、平等、合作”為特點的新型師生關系，確保新課程改革的順利實施。同時，引導教師利用學校網絡資源，開闊眼界，及時了解最新教育思想和先進教育教學理論，與新思想接軌，與先進同行，確保教學研究的前瞻性。
2、抓好教學常規(guī)管理，保證教學質量。規(guī)范新課程下教師的教學行為，建立良好的教學秩序，推動課程改革健康發(fā)展。加強常規(guī)教學管理，重點落在抓好教學質量和提高教師的課堂教學水平上。為提高教學質量，每周四組織教研組進行小型教研活動，無論是集體備課、理論學習、課題研究，教師都做了充分的準備，每次教研活動都有主持人、負責人，并做了詳細的記錄。做到取人之長補已之短，注重實效。為提高課堂教學水平，抓好、抓細、抓實主題性教研活動，從小處著手，確定每次教研活動解決的重點，不怕問題小，就怕沒實效，切實注重教研活動的實效性。
3、加強新教材培訓與研究，促進教師轉軌。開展形式多樣的教研活動，準確把握各科標準的具體內容，通過培訓使教師迅速適應教學，同時，要求教師對新教材進行研究，提倡創(chuàng)造性地使用新教材，在集中聽課和主題性教研活動中，積極推廣有創(chuàng)新意義的新課型、新方法，讓教師掌握實施新課程的有效教學方法和手段，實現(xiàn)教師由舊思想向新教法、新教學思想的轉軌。
4、本學期共舉行四次公開課，主講教師精心設計，組內教師積極參與，非常出色的完成了講課任務。
5、加大檢查力度，檢查督促是我們的職責，本學期我們在教學檢查上突出重點，不定期聽課、檢查教案、抽查作業(yè)、檢查聽課筆記，每次檢查都及時反饋，做到公開、公正、透明。
6、認真抓好基本功競賽活動，基本功達標始終貫穿于教學的始終，并有詳細的記錄。
7、抓好畢業(yè)班教學工作。學校通過對畢業(yè)班學生的養(yǎng)成教育，促進其良好學習習慣的形成，促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質量觀，在促進學生全面的發(fā)展的同時，抓好教學質量。畢業(yè)班工作重點通過培優(yōu)補差，促進全體學生的全面發(fā)展。
當然，本年度的教研活動也存在一些遺憾。研討還不夠深入，盡管確定了主題，但研究不深?；仡欉^去，展望未來。在學校全體領導的關心和支持下，我們將義無返顧，加強教研，不斷總結教育教學研究經驗，全面提高教學質量。為新世紀培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。
村小學校工作總結5
龍騰希望小學工作總結
本學期龍騰希望小學在清河中心校的正確領導下，充分落實規(guī)范辦學行為，深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。學校堅持規(guī)范化辦學和精細化管理，扎實推進課堂教學改革，不斷提高教育教學質量。著力于提高教師運用現(xiàn)代化教學的能力，努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點，以提高教師課堂教學水平，全面提升教育教學質量為中心。
一、加強領導班子建設，充分發(fā)揮新班子的主導作用
作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠經驗，加上教導主任是新提拔的，壓力是很大的，我們通過學習，提高本人領導管理業(yè)務水平，經常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經驗和管理經驗，不斷提高理論水平和管理能力。
一年來，領導班子團結一致。上學期初，領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在中心校的直接指導下，全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
學校領導有強烈事業(yè)心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，副校長黃勇雖然身患疾病，卻以工作為重，把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與中心校聯(lián)系，經常向所在居委會反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態(tài)度等情況，做到有機的學校、社會、家庭三結合。
加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規(guī)任務，帶頭擔任主課，特別是教導主任王子靜，任務大，既有數(shù)學科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發(fā)表意見，交
流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、德育為先，抓好育人工作
1.加強德育隊伍建設，強化年級管理主體地位
繼續(xù)健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的示范作用。
2.堅持常規(guī)教育陣地，加強養(yǎng)成教育導向
（1）明確養(yǎng)成教育工作任務。
組織學生認真學習《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》完善師生值周檢查制度，實行日檢查、周評比、總結，培養(yǎng)學生良好行為習慣。
（2）充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。
我們著重在課堂上下工夫，培養(yǎng)學生上課認真聽講的習慣。認真聽講，注意力集中，積極思考是提高學習效率、成績優(yōu)異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后，積極發(fā)言的良好氛圍，積極做好班級干部的思想工作，讓他們起好的帶頭作用。
（3）深入開展對學生的養(yǎng)成教育活動。
促進學生培養(yǎng)良好的品質與行為習慣，德育處組織各班級開展了爭做“好少年”活動，通過評選活動，讓好習慣在校園蔚然成風，激勵引導學生自我約束、自我規(guī)范個人行為，塑造文明的形象。
三、堅持科研興教，創(chuàng)新開展教科研工作
1.加強教科研理論培訓。
組織教師外出學習的機會，將學習所得應用到個人的日常教學中來。
2.加強師資隊伍建設。
學高為師，身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質，學校深入開展教育科研工作，以研促教，教研相長。
四、服務教學，做好后勤工作
1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。
開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。
2.做好后勤保障工作。
學校的各項活動，總務處全力以赴，提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。
3.加強安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)制度。
門衛(wèi)是學校管理的一個重要環(huán)節(jié)，是學校安全保衛(wèi)工作的第一關，責任重大,要加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)的責任感，認真履行門衛(wèi)職責。做好學校的財產安全的管理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。對不合格安全規(guī)范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、工作中存在的不足
在過去的工作中，我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足，主要有：
1、由于交通等多種原因，本校出現(xiàn)了生源不足的問題。
2、學校的教育現(xiàn)代化設備還有待于完善，校園文化的層次還需要提升。
3、部分教師的教育科研水平有待提高，教師的專業(yè)素養(yǎng)與學校教學存在明顯的不協(xié)調現(xiàn)象，影響素質教育質量。
六、今后工作的思路：
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心校的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力譜寫教育新篇！下一學期，我校將繼續(xù)在中心校的正確領導下，繼續(xù)深化教育教學改革，深入發(fā)展素質教育，創(chuàng)新師生評價體系，加強科研興校力度，重點抓好學生德育工作，繼續(xù)提高教育教學質量，促進學校各項工作全面、健康、快速發(fā)展。
村小學校工作總結6
二馬場小學校2012年工作總結
半截溝鎮(zhèn)二馬場學校
2013年元月
二馬場小學校2012年工作總結
在過去的一年里，我校按照上級部署，在中心校的領導下，以“科學發(fā)展觀”為指導，落實縣局教育工作會議精神，在全體師生的共同努力下，取得了一定成績，順利的完成了學校的各項工作，現(xiàn)總結如下。
一、加強隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質
1、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過組織黨員學習“科學發(fā)展觀”活動，把科學發(fā)展觀發(fā)動學習活動和教育教學工作相結合，提高了黨員的認識，鼓舞了干勁，凝心了聚力。
2、加強教師學習，促進教師隊伍的成長。堅持每周政治業(yè)務學習不動搖，以政治業(yè)務武裝頭腦，指導工作。學習縣局的有關文件及《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《中小學安全管理辦法》等為重點學習內容，提高教師的師德水平和教育執(zhí)法水平，特別是對素質教育的認識，為提高教育教學質量打下了基礎。
3、強化教師崗位管理，促進教師依法履行崗位職責。我校結合實際，召開全體教職工大會，討論修訂了《教職工崗位工作考核細則》，并以之加強教職工的管理，量化細致。充分調動了教職工的積極性。
4、加強青年教師的培養(yǎng)力度，為青年教師的快速成長搭建平臺。加強對青年教師的指導工作，提倡青年教師先聽課，再研討，后上課，加強學習，真抓實干，盡快適應新環(huán)境、新要求，達到學校提出的工作目標。
二、堅持教學工作為中心
1、結合學校的工作計劃要求教師備課、上課、作業(yè)及批改和學生輔導等工作流程；學校加強對教師業(yè)務的過程性管理。實行學校、教研組、備課組集體學習和個人自學相結合的學習方式，讓老教師上觀摩課、選派骨干教師到昌吉參觀學習等。
2、做好“雙語”課堂教學的推廣使用，努力提高教學效益。
（1）要求全體教師認真研究“雙語教學”和新的教學理念，使用新的教學方法和技巧，確實掌握新的教學理念的精髓，在課堂上提高雙語教學效率，為素質教育的實施打下堅實的基礎。（2）提高教師業(yè)務能力，提升教師教學水平。提高教師組織教學、駕馭課堂的能力。要善于調動學生積極性，吸引全體學生把注意力集中到師生互動等教學活動上，能積極參與教學活動，積極動腦動口動手，提高課堂效率。在課堂教學研究工作中也按照中心學校教研要求，認真抓好課堂教學的研究。我校五位老師在本學期參加縣級課堂教學大賽。其中四名老師分別榮獲縣級一、二、三等獎。每個教研組按計劃進行公開課、優(yōu)質課等教研活動，教研活動人人參與，每次教研活動共同聽課、評課，大膽提出保貴意見，主要指出不足之處，人人都有發(fā)言。大家有評課記錄，并寫好綜合評價和反思。
（3）做好分析：做好月考，期末考試成績分析工作。在本學期中，我校主要月底月考和期末考試進行了教學質量分析，通過分析
比較，使每位教師認清了自己所帶學科在全校所處的位置，看到自己和別人的差距和不足。并對教學中存在的問題指明了方向。
（4）考核工作： 在考核這一工作中，我學校認真抓好考試與評價工作。學校開展學生月考工作，認真統(tǒng)分，并且做好各科月考分析和寫好反思，送交學校保存。這學期，我校在考評工作中做深化的改革，促進了老師們的教學工作積極性，使我校的教學質量有一個轉變，也是激發(fā)學生積極學習的重要途徑。本學期，學校進行三次對老師們的常規(guī)檢查。各老師能按質按量完成各項教學工作任務。并寫好教學論文和總結。
三、堅持德育為首，努力培養(yǎng)學生良好的習慣。始終堅持對學生進行思想道德教育，堅持以德育人，以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求學生。注重學生的習慣養(yǎng)成，提高并培養(yǎng)了學生以下習慣：學習習慣、安全習慣、禮儀習慣、生活習慣。重點抓了生活習慣和安全習慣，使學生養(yǎng)成了不亂吃東西、不帶食品入學校。加強少先隊工作。以少先隊管理學生在學校課下和飯后的活動。負責紀律、衛(wèi)生的檢查以及良好習慣的監(jiān)督工作。發(fā)揮少先隊小干部的作用，利用晨會、升旗、少先隊活動向學生進行品德教育。
四、安全教育活動我校始終把安全工作放在學校工作的重要位置。除了堅持每周對學校進行安全教育外，還組織了每月一次安全大檢查和安全月活動。我校在全面檢查學校校舍設施的基礎上，形成了安全隱患臺帳，對出現(xiàn)安全隱患的地方時時監(jiān)控、及時上報，并及時
糾正，消除隱患。通過黑板報、手抄報等形式加強對學生的教育，取得了較好的效果。強化假期學生安全。春季抓防病，夏季抓防水、防雷電，秋季抓農忙，冬季抓雪、冰放鞭炮等。經常抓交通、飲食、課下活動、居家安全等教育。通過全體教師和學生的共同努力，本學期我校無重大責任事故發(fā)生；保證了教師、學生和學校的安全，促進了和諧校園的創(chuàng)建。
五、需要改進和加強的問題
1、嚴重缺雙語教師，教師的課時加重不利于教學。
2、各班學生原有的基礎較差，學習跟不上去。下學期下定決心狠抓教育教學質量的提高。
3、加強學校的各種常規(guī)制度和各種方案的實施。
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