亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)3篇

時(shí)間:2023-04-16 10:31:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)3篇,供大家品鑒。

實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)3篇

實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)1

一、實(shí)習(xí)目的

  今年年底開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活。在實(shí)習(xí)中讓我感受很深,認(rèn)識(shí)很多,收獲很大,切身體會(huì)到工作的辛苦,社會(huì)的復(fù)雜,實(shí)踐的重要和讀書(shū)的必要,實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照酒店的安排和計(jì)劃一步一步地開(kāi)展工作,努力的學(xué)習(xí),積極的工作。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  實(shí)習(xí)期間我的工作范圍是在酒店前廳部。一開(kāi)始的時(shí)候我被分配到總機(jī),總的來(lái)說(shuō)這方面的工作是最為簡(jiǎn)單的,而且工作也沒(méi)有壓力。經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的工作我覺(jué)得我的激情都要被這沒(méi)有無(wú)聊的工作給磨滅了。但那時(shí)有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在我面前,通過(guò)自己不懈努力以及酒店領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)

...

實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)2

  至今為止,我已經(jīng)在_公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)月了,在工作之中沒(méi)能注意時(shí)間流逝,以至于突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)不知不覺(jué)過(guò)去的時(shí)候感到非常的驚訝,但是驚訝之余又覺(jué)得理所當(dāng)然,畢竟我在這段工作時(shí)間里學(xué)到了不少的東西,思想也開(kāi)始擺脫學(xué)生的局限性,能夠嘗試以一個(gè)更好的成年人工作人的角度上看待問(wèn)題,性子也沉穩(wěn)了不少,不在像學(xué)校當(dāng)中那樣沖動(dòng)了?,F(xiàn)在,我將我在公司工作的這兩個(gè)月的工作進(jìn)行以下總結(jié),希望能夠憑借著總結(jié)讓我以后的工作能夠更好地開(kāi)展,能夠更快的進(jìn)步。

一、從學(xué)生思想到工作思想的轉(zhuǎn)變

  在這兩個(gè)月里,我覺(jué)得收獲最大的就是將我在學(xué)校的單純思維進(jìn)行了調(diào)整,使其更加適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)上的復(fù)雜情況,社會(huì)上職場(chǎng)上不像學(xué)生時(shí)代那樣友愛(ài)和諧,在金錢(qián)和利益的刺激下我們會(huì)合作會(huì)競(jìng)爭(zhēng),學(xué)會(huì)如何與同事相處,保證自己的應(yīng)有的利益不受到侵害的同時(shí)跟各位領(lǐng)導(dǎo)同事處理好關(guān)系是我學(xué)到的第一課。而這第一課也讓我受益良多,學(xué)到的內(nèi)容我需要用一生的時(shí)間去完善和深入理解。

二、工作方面從生疏到熟練的進(jìn)步

  在工作方面,雖然跟我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是同種崗位,但是具體來(lái)說(shuō),我在學(xué)校學(xué)習(xí)的都是一些書(shū)面上的基本知識(shí)和該職業(yè)的常識(shí)性知識(shí),在學(xué)校里實(shí)踐操作的也是當(dāng)前市場(chǎng)上早已拋棄不用的老舊型號(hào)器械。所以我再來(lái)到公司以后,一開(kāi)始非常的不適應(yīng),甚至讓我懷疑我學(xué)的到底是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)。但是隨著時(shí)間的推移,我上手的速度越來(lái)越快,理清楚工作和學(xué)習(xí)上經(jīng)驗(yàn)的不同點(diǎn)在哪里以后,就能夠非常快速的將學(xué)來(lái)的知識(shí)運(yùn)用在工作上,讓這些知識(shí)在我的大腦里融會(huì)貫通,使我更加的適應(yīng)手頭上的工作,也讓我在眾多實(shí)習(xí)生中脫穎而出,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的'贊賞。

三、仍然需要進(jìn)一步提升的不足

  雖說(shuō)在實(shí)習(xí)生中,我的表現(xiàn)算是突出,但是人不能總跟下比,但是拿我更其他的正式員工相比的話(huà),我又有著非常多的不足。因此我需要在后面的工作中繼續(xù)努力,爭(zhēng)取早日達(dá)到正式員工的工作經(jīng)驗(yàn),并且以此為基礎(chǔ)向上攀爬,用我的能力來(lái)驗(yàn)證我自己能夠在未來(lái)走到哪一步。

  我相信我不懈努力地話(huà),終究能夠讓付出獲得回報(bào),在工作上在生活上都獲得提高,讓我能夠驕傲的宣稱(chēng),不管是在學(xué)校還是社會(huì)職場(chǎng)上,我都是一個(gè)優(yōu)秀的人。

實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)3

  x月xx號(hào)到今日我來(lái)到公司上班有四個(gè)月了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中,我一向虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,得到公司認(rèn)可,成為正式員工。

  下頭是這四個(gè)月以來(lái)的工作小結(jié):

一、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

  每一天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rt檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

二、熟悉人事檔案

  幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,雖然不必須全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚資料和擺放位置。

三、理解新簡(jiǎn)歷

  根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話(huà)一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

  每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

  總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每一天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要明白怎樣回事。期望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)及時(shí)改正!

實(shí)習(xí)員工個(gè)人總結(jié)3篇相關(guān)文章:

年度個(gè)人總結(jié)醫(yī)院2篇(本年度個(gè)人總結(jié)醫(yī)院)

學(xué)校保安年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)3篇 年學(xué)校保安年終總結(jié)個(gè)人

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)范文參考7篇(財(cái)務(wù)總結(jié)個(gè)人總結(jié))

商場(chǎng)客服工作總結(jié)個(gè)人總結(jié)3篇 商場(chǎng)客服工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

最新季度工作個(gè)人總結(jié)7篇(個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人通用)

最新護(hù)理人員個(gè)人總結(jié)3篇(年度護(hù)理人員個(gè)人總結(jié))

綠化先進(jìn)個(gè)人總結(jié)范文3篇 綠化先進(jìn)個(gè)人總結(jié)范文怎么寫(xiě)

最新衛(wèi)生員工個(gè)人工作總結(jié)3篇(衛(wèi)生員工作總結(jié)怎么寫(xiě))

員工個(gè)人能力不足辭職報(bào)告3篇 個(gè)人能力不足申請(qǐng)辭職

關(guān)于衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人總結(jié)3篇(衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产日韩综合av| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 国产欧美日本一区二区三区| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲人妖av一区二区| 成人精品视频一区二区三区| 国产一区二区在线影院| 日韩毛片高清在线播放| 欧美网站大全在线观看| 欧美日韩午夜精品| 91精品国产一区二区人妖| 国产河南妇女毛片精品久久久| 亚洲五月六月丁香激情| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 欧美日韩国产系列| 国产乱码精品一区二区三| 日韩av一区二区三区四区| 99久久久无码国产精品| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美色网一区二区| 国产蜜臀97一区二区三区| www一区二区| 精品99999| 亚洲二区视频在线| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产精品原创巨作av| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日本丰满少妇一区二区三区| 色嗨嗨av一区二区三区| 男女激情视频一区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产99精品国产| 久久蜜臀中文字幕| 欧美肥胖老妇做爰| 日韩精品一区二区三区swag| 精品一区二区久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美一区二区三区视频| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 色悠悠久久综合| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲精品网站在线观看| 日韩国产高清在线| 免播放器亚洲一区| 亚洲综合999| 日韩理论电影院| 91污片在线观看| av激情成人网| 天堂在线亚洲视频| 欧美亚洲综合另类| 久久网站最新地址| 777奇米成人网| 91在线小视频| 91日韩在线专区| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久久久国产免费免费| 中文字幕一区二区三区在线播放| 精品一区二区三区在线播放视频| 欧美成人女星排行榜| 天堂成人免费av电影一区| 国内精品写真在线观看| 日韩欧美中文一区二区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 色综合一个色综合| 国产日本欧美一区二区| 亚洲一区在线视频观看| caoporen国产精品视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 色综合久久中文字幕| 日韩一区二区三区免费看| 91蝌蚪国产九色| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲第一会所有码转帖| 香蕉影视欧美成人| 色偷偷88欧美精品久久久| 日日夜夜精品视频免费| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 8v天堂国产在线一区二区| 久久婷婷国产综合精品青草| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 一本到高清视频免费精品| 8v天堂国产在线一区二区| 成人av在线资源网| 麻豆精品一二三| 天堂精品中文字幕在线| 日韩黄色一级片| 亚洲色图20p| 不卡的电视剧免费网站有什么| 一区二区三区.www| 成人va在线观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 91精品国产欧美日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 精品福利二区三区| 中文字幕一区在线| 欧美性生活影院| 免费三级欧美电影| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 成人一区二区三区视频| 欧美视频中文字幕| 欧美国产在线观看| 99久久综合色| 欧美一级专区免费大片| 国产精品区一区二区三区| 91免费观看国产| 国产精品亚洲专一区二区三区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产在线乱码一区二区三区| 精品一区二区精品| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美伦理视频网站| 亚洲成人免费在线观看| 在线免费观看不卡av| 国产一区二三区好的| 日韩精品一区二区三区swag| 欧美亚洲国产一区二区三区| 色综合久久88色综合天天6| 欧美日韩中文字幕一区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产成人鲁色资源国产91色综| 中文字幕一区二区三区在线播放| 97精品久久久午夜一区二区三区| 色屁屁一区二区| 日韩三级视频在线看| 日韩一区二区三区在线观看| av在线播放一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲一级片在线观看| 日韩精品一区二区三区四区视频| 免费精品视频最新在线| 国产午夜精品福利| 亚洲精品一卡二卡| 色综合久久88色综合天天6| 成人小视频免费观看| 亚洲欧洲日产国码二区| 精品国产91洋老外米糕| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日本精品免费观看高清观看| 成人天堂资源www在线| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 成人性生交大片| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 极品尤物av久久免费看| 麻豆91在线观看| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产精品三级久久久久三级| 欧美三级电影网站| 欧美一区二区三区四区视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲欧洲精品天堂一级| 男男视频亚洲欧美| 成人动漫av在线| 欧洲色大大久久| 久久久精品tv| 成人av在线观| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲日本va在线观看| 精品写真视频在线观看| 精品一二线国产| 色婷婷av一区二区| 免费看欧美女人艹b| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲不卡在线观看| 日本不卡一二三区黄网| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产日韩欧美高清| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 中文字幕国产精品一区二区| 国内成人免费视频| 久久综合丝袜日本网| 成人免费黄色在线| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 成人av免费在线播放| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 久久久久久久久岛国免费| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲午夜久久久| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 日韩欧美电影一二三| 欧美日韩国产在线播放网站| 老鸭窝一区二区久久精品| 欧美一个色资源| 欧美一级日韩不卡播放免费| 欧美一区日韩一区| 在线观看亚洲a| 国产精品伦一区| 欧美在线观看一区|