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教師暑假個人工作總結3篇 暑假教師工作安排

時間:2023-04-15 09:48:44 工作總結

  我們在寫工作總結的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結才能更好地指導今后的工作。下面是范文網小編整理的教師暑假個人工作總結3篇 暑假教師工作安排,以供借鑒。

教師暑假個人工作總結3篇 暑假教師工作安排

教師暑假個人工作總結1

  這個暑假總算過完了,本來對暑假有點小小的期盼,但此刻發(fā)現(xiàn),一味地玩耍于享樂真的不是我們所真正想要的。只有勞逸結合,做出有好處、對生活用心向上的事情,那才不會浪費青春!

  在這個假期,我們11商務1班團支部共組織了1次社會實踐調查,雖然只是一次,但是這對于我們來說是非同尋常的一次鍛煉機會。我們在進行調查前,查閱了資料,了解了垃圾分類對于人們的好處,以及垃圾在生活中能夠分為哪四大類等等。為了使我們的調查不只只是調查,我們還上網查詢了垃圾的分類標準,并進行了打印、分割、整理。在每位調查者做完調查后,我們都會送上垃圾分類的小常識,并呼吁他們在日常生活中也要用心進行垃圾的分類和環(huán)保。在進行調查的過程中,大家都十分的認真,沒有一位同學拖拉。我們?yōu)榱耸惯@份調查問卷真實有效,也調查了社會上各個職業(yè)的人。我們認為在垃圾分類上,環(huán)衛(wèi)工人是十分有權利說話的,所以我們也調查了他們。在這次的活動中,我感受到了大家的熱情,吳文敏調查了一位受訪人后便馬不停蹄的調查下一位,而楊曉瑜在調查過程中的耐心也令人十分的佩服。

  但是,透過這次的活動,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如,問卷的制作是由我和組織委員兩個人做的,我想如果將做好的卷子再給大家看一下,評一評,有沒有瑕疵就能夠進行修改。這是一。第二,在調查的過程中,許多市民對于垃圾的分類有問題,當他們問我們時,我們中的一些團員由于沒有準備充分,不能一下子回答上來,這也屬于準備的不充分。第三,地點沒有選好,我們將地點選在西湖邊。這樣我們的調查結果就會出現(xiàn)偏差,也許就不是杭州市民了,對象就是外地游客了。第四,后期統(tǒng)計的未分配。未分配就直接導致了工作量直接加給了一個人,工作時間大大的增長,工作效率也被延長了。

  這是我們這次社會實踐的總結,透過這次總結,我們學到了很多,我堅信只有一次次的失敗與努力才能換來最終的成功。期望在下一次,我們能夠總結上一次的經驗和教訓,減少錯誤,努力做到更好!

教師暑假個人工作總結2

  20__年的暑假順利度過了。我之所以說它順利,是因為一切順風順水。上一個學年,我擔任六年級的班主任,也是以前說的畢業(yè)班,放假后的學生似乎與我們小學教師無關了,可是,他們沒有踏進中學的大門,我不能讓這段時間成為管理的真空,我有責任繼續(xù)擔當起管理和呵護這些可愛的孩子,絕不可以有半點的松懈。我是這樣想的,也是這樣做的。

  放假前,我召開了家長會,會議圍繞暑假工有兩大主題:一是安全管理;二是生活與學習。會上,我與家長進行了交流與溝通,在我提出建議的前提下,我們共同商討與交流了最切合實際的安全管理措施,和最有效的指導學生暑假生活與學習的方式、方法。老師的至真至誠,換來了家長發(fā)自內心的理解,贏得了家長的全力支持和配合。這是做好暑假工作的堅實的基礎。

  假期中,我積極配合學校制定的以村、班為單位的兩套安全監(jiān)管網絡方案,盡職盡責,每周至少給每一位學生家長發(fā)一封短信,累計達500余條,提醒和指導性建議家長們:當前應該注意些什么;時下怎樣安排孩子的生活與學習;為了孩子的身心健康,家長怎樣做最能滿足孩子的有益需求等等。

  另外,對個別特殊學生采用直接與其通話的方式,了解學生的在家表現(xiàn),及時給與關愛和鼓勵。得到了家長的交口個稱贊,郭秀澤的母親再一次回復短信時,原文如下:非常感謝馬老師在小學六年級升初一的這個暑假,還一直關心著您的學生的安全和學習,您的敬業(yè)精神令我們欽佩,您的和藹可親是我們愿與您靠近,我們都對孩子的未來充滿了希望……

  假期結束,回味過去,我付出了教師應有的付出,我得到了教師應有的收獲。我的教師之名得到了學生與家長的認可,我是幸福的!

教師暑假個人工作總結3

  為期一星期的暑假學習已結束,在這一星期中學校領導組織了形式多樣的學習活動,通過觀看錄象,聆聽優(yōu)秀教師的經驗體會,以及教研組老師的互相討論,使老師們受益非淺。以下是暑假我的個人工作總結報告:

  作為一名班主任,我更是從中感悟了很多。作為新時期的教師面對的是跨世紀的一代,只有用心去和他們交流,才是最行之有效的方法。感情四感染性的東西,一個人的情感可以誘發(fā)別人產生同樣的情感,教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此,感情本身就是一種教育力量。古人云:“親其師,信其道?!睂W生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。

  但是愛!愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發(fā)了上進的熱情和勇氣。

  老師頭疼,家長惱火,天天有人告狀。

  放松你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。

  熱以真為貴,請以誠為美,教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑,但也切忌高高在上,擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。

  據一項調查顯示,有。%的教師“很愛”學生,但感受到了教師這種愛的學生僅占。%。除了學生年幼無知,不善于理解、感受教師的愛心外,更主要的原因恐怕還在于教師不善于向學生“示愛”。教育家夏丐尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!?/p>

  特級教師任小艾的事跡相信大家都有耳聞,任老師用她的真情曾把一個當初全校聞名的亂班,一年后變成了全年級的“領頭羊”,畢業(yè)時全部考入重點中學,沒向國家交一個“廢品” 。任老師創(chuàng)造了“奇跡”:被人看“死”的孩子救“活”了,被人看“死”的班變好了。她有什么靈丹妙藥?是愛!愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發(fā)了上進的熱情和勇氣。

  記得記者在采訪任小艾老師時,問她如何教育后進生時,她語重心長地說了那么一句話“放松你的面部肌肉”。是啊,而我們有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。

  在我自己的班上也有一位可謂是“老師頭疼,家長惱火,天天有人告狀。”的學生,各課老師都有反映,我自己也強烈感受到他是一位行為偏激,極難教育的學生。在上課時,他會由于跟不是老師的上課節(jié)奏而開小差,影響其他小朋友;下課時又會莫名其妙地去欺負人家;作業(yè)做不出是會發(fā)脾氣,干脆不做或少做。最要命的一點是他不怕老師,甚至是反感。總之很多人都下了一個定義:沒有一點好的??墒菚r間長了我卻發(fā)現(xiàn)他也有可愛之處,喜歡幫老師做事,喜歡幫助其他小朋友,喜歡體育。發(fā)現(xiàn)了這些我平時就多讓他幫我做些瑣碎的事情,他是樂意的不得了,而且我還適時對他多表揚少批評,漸漸地發(fā)現(xiàn)他不再排斥我了,對我提出的要求也能慢慢的接受,我知道我的付出有了回報。盡管他還是有些玩劣,有些偏激,但我有了足夠的信心。

  我常常在想,如果當時我還是以一副威嚴來對待他,把他當作問題學生,他會怎么樣呢?孩子是需要人來疼,人來愛的,而你要讓他能強烈地感受到你對他的愛,這樣才會有效果。

  以上是我的暑假個人工作總結,熱以真為貴,請以誠為美,要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。

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