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技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀3篇(技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀文章)

時間:2023-04-11 11:04:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀3篇(技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀文章),供大家賞析。

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技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀1

  6月24日,分公司組織財務(wù)人員進行了為期一天的財務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人員為各縣分

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技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀2

  從這些天的培訓(xùn)之中獲得的收獲頗為豐厚。我想,最大的收獲應(yīng)當(dāng)是這次培訓(xùn)給了我一個較為全面的思考機會,讓我再一次認真地思考了教育、教學(xué)和學(xué)科平衡的問題。

關(guān)于教育

  王老師說,教育應(yīng)該首先是愛的教育,沒有愛就沒有教育。關(guān)于這一點,我從不曾懷疑。只是,現(xiàn)實生活中的教育又有多少能談得上是愛的教育呢?有多少老師已把教育僅僅當(dāng)成一種謀生的手段或者榮譽的敲門磚呢?

  我特別清楚地記得我小學(xué)一年級的那個語文老師,不為別的,只為她對學(xué)生的漠視和粗暴。她從來都是板著一張臉出現(xiàn)在我們面前。每次發(fā)作業(yè)本回來的時候,她都是立在講臺上,把作業(yè)本一本一本的隨手往空中一扔,然后讓我們上去一本一本地撿回來。更過分的是,她對上課打瞌睡的同學(xué),從來都是不分青紅皂白地就揪他們的頭發(fā),擰他們的耳朵,刮他們的嘴巴。試問,如此冷漠的一個老師,她怎么會關(guān)愛學(xué)生呢?這般的教育又怎么能說是愛的教育呢?在這里,我并不是想要以偏概全否定我們的老師和教育。但是,毋庸置疑,在現(xiàn)實生活中,漠視學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和心理需求的老師確實不在少數(shù)。我只是希望這個例子能給老師們一個警醒每一位學(xué)生都是有尊嚴的個體。作為老師,我們應(yīng)當(dāng)了解他們的背景和需求,學(xué)會關(guān)愛和呵護他們脆弱的自尊,而不是一味地踐踏他們的尊嚴。

  愛,是一種稀缺的能力資源。愛一個人已著實不易,要愛一群學(xué)生更是艱難。蘇霍姆林斯基說,要把整個心靈獻給孩子。如何才能把教育內(nèi)化成為一種血肉相連的人文關(guān)懷,這是一個值得思考的問題。如何才能不偏不頗地愛每一個學(xué)生,更是一門值得深究的藝術(shù)。

關(guān)于教學(xué)

  作為師范生,我們從大學(xué)二年級開始就一直在學(xué)教學(xué)方法和教學(xué)技能。負責(zé)培訓(xùn)的兩位老師也一直在強調(diào)探究式教學(xué)方法。

  新課程改革以來,探究式教學(xué)方法備受推崇。的確,它幾近完美地滿足了新課程改革的各項要求。但是,對于這個探究式教學(xué)方法,我還是有些疑惑。

  首先,較之于文科,它更適合于理科教學(xué)。它能否也在文科教學(xué)中大展拳腳呢?其次,文科中想語文和英語這兩個科目有很多那些約定俗成的用法或者慣例。這些是否也可以用探究式教學(xué)方法來解決呢?最后,英語中有許許多多的條條框框的語法規(guī)則,如何才能把探究式教學(xué)方法應(yīng)用在這些條條框框之中呢?又如何才能使這類的探究式教學(xué)更加具有趣味性呢?

  另外,對于教學(xué)方法,我們更多的還是處于紙上談兵的階段。要將每一項相對應(yīng)的教學(xué)恰到好處地應(yīng)用到實際的教學(xué)過程中,我們還有很長的一段路需要走。

關(guān)于學(xué)科

  在這期的模擬課堂中,有語文課,數(shù)學(xué)課和地理課,還有英語課?;ピu的時候,黃老師說在聽英語課時忐忑不安,害怕聽不懂。同時,他讓我們英語科的一位同學(xué)去評價另一位同學(xué)的數(shù)學(xué)課,看我們這些文科生能否聽得懂。這看起來像是在開玩笑,但是這個話題還是讓我覺得心情有些沉重,因為它令我想起了我們教育中存在著的另一個問題學(xué)科平衡問題。

  眾所周知,我們的科目大體上分為兩大部分:文科和理科。有一個很奇怪的現(xiàn)象,通常文科生會把數(shù)學(xué)和物理這兩個科目學(xué)得一塌糊涂,而理科生則常被英語牽著鼻子,拖著后腿走。文科生和理科生之間存在著一個非常極端的分化。這究竟是為什么呢?我們的教育一直都在倡導(dǎo)全面發(fā)展??墒?,為什么文科和理科之間的發(fā)展越來越不平衡了呢?為什么隨著教育的發(fā)展,那些極端跛子也越來越多了呢?文科跟理科之間是否存在著一個比較合適的平衡點呢?而這個平衡點又怎樣才能促進教育平衡和全面發(fā)展呢?

總結(jié)

  教育,教學(xué)和學(xué)科平衡問題,從來都不是小問題,要解決它們又談何容易?

  古人說,我在故我思。的確,思考也是人生存在的一種意義,而人生也在思考中緩緩前行。為師之路漫漫兮,其修亦遠兮,吾將上下而求索。

技經(jīng)培訓(xùn)總結(jié)心得體會優(yōu)秀3

  我剛剛加入這個公司,就參加了這個公司的內(nèi)訓(xùn),說剛剛加入有點勉強,為什么這樣說呢,我面試的第二天就參加了這個公司的員工內(nèi)訓(xùn),我說不清楚,我是機遇,還是巧合,還是上天早有安排,讓我加入了這個團隊,加入了這人有激情的團隊。

  在培訓(xùn)期間,我們做了很多的游戲,讓我記憶最深刻的就是,肖導(dǎo)讓我們每個人都站在一面鏡子前,看著鏡子的自己,肖導(dǎo)在旁邊給你說,看著鏡子的那個充滿幻想的你,看著鏡子里的那個想成熟的你,你問問你心中想幫助他成功嗎?當(dāng)我看見鏡子里的自己,聽著這幾句話的時候,我心里有種就不出的激動和感激,我從來都沒有這樣的看過自己,這樣真正的這樣認清過自己。對著鏡子,宣誓的時候,身體發(fā)熱,就好像有一把火,在身體里邊燃燒一樣,充滿了激情,充滿了勇氣和信心!我將永遠保留著這一份感受!

  我感覺最讓我服氣的一個游戲,就是一很細小的塑料管竟然能把一個那么結(jié)實的土豆穿透,把那土豆穿的是遍體鱗傷,真是不太敢相信,當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細問我們相不相信那根塑料管能穿過這個結(jié)實的土豆時,說實話,我感覺應(yīng)該不太可能,后來有同幾個同事上去做了實驗,也沒有穿透,大家都犯了一個錯誤,那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維,那就是銳利的那一頭要比飩的那一頭要鋒利,有的時候是那樣,但有的時候就不是那樣了,這就告訴我們一個道理,凡事都有兩面性,都要雙方面考慮,這樣做事情才會萬無一失。

  在這次短短的培訓(xùn)中,我們達成了六大共識:

  共識之一:愛自己,負起對生命的責(zé)任.

"愛自己"就象一次奇妙的探險,象開飛機一樣令人激動,請想象一下,如果我們每個人都有足夠的力量,實現(xiàn)自己的夢想,那該有多激動人心啊!請從現(xiàn)在開始愛自己吧! 我們能以許多方式愛我們自己,而每一件發(fā)生在我們身上的事,都是一個體驗愛的機會。當(dāng)我們以正確觀點來看時,其實任何一件事都能提供一個愛我們自己的機會。

  共識之二:實實在在做人,以誠為本

  共識之三:做人有信念,給人以信任

  我感覺不管是個人,還是一個團隊,還是一個團隊,都應(yīng)該以誠信為本,信譽是最重要的,要讓別人去相信你,你就必須有讓別人相信你的理由。

  共識之四:每天進步一點點

  每天進步一點點,聽起來好像沒有沖天的氣魄,沒有誘人的碩果,沒有轟動的聲勢,可細細地琢磨一下:每天,進步,一點點,那簡直又是在默默地創(chuàng)造一個料想不到的奇跡,在不動聲色中醞釀一個真實感人的神話。

  任何人認識問題的提高,學(xué)識才干的長進,工作成績的取得,良好習(xí)慣的形成,都有個持續(xù)努力、逐步積累的過程,常常是每天進步一點點的總和,不可能一蹴而就。好高騖遠,急于求成,是成才成功的大忌。即使具有特殊的天賦,也無法一步登天;拼盡全力突擊一番,同樣難以手到擒來。千里之行,始于足下,九層之臺,始于壘土;合抱之木,生于毫末。循序漸進,日積月累,涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川才符合成才成功的客觀規(guī)律。有的人在某個階段出現(xiàn)的突進、飛躍,其實是積以時日,能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果,絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米升高的,110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個人驕人的成就來自于一點一滴的進步,甚至有賴于一生一世的積累,指望一朝成才,馬到成功,只是不切實際的幻想。在工作實踐中知難而退,眼高手低,淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為,而妄自菲薄更不可取。

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