想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升,學(xué)會(huì)寫工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)通用版3篇(醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人總結(jié)范文),以供借鑒。
優(yōu)秀醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)通用版1
一年飛逝,我們總是在年初的時(shí)候就開始眺望這一年的年尾,總在一開始的時(shí)候就乞求時(shí)間快一點(diǎn)過,可是等真的到了一年快結(jié)束的時(shí)候,又來惋惜了。回顧這一年我在某某醫(yī)院婦產(chǎn)科作為一名護(hù)士的所做出的一些成就,我好像也沒有多少能夠自豪的地方,所以在下一年,我還要更加努力的提升自己和改正自己。爭(zhēng)取在下一年做到我們醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的位置。現(xiàn)在就我這一年的工作經(jīng)歷總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)態(tài)度
這是我拿到醫(yī)院的第三年,雖然在專業(yè)技術(shù)上精進(jìn)了不少,但是我依然要時(shí)刻保持一顆需要學(xué)習(xí)的心。所以今年我又買回來了十二本有關(guān)婦產(chǎn)科方面的書籍,堅(jiān)持每個(gè)月讀完了一本,并都做了筆記和心得。這讓我的理論知識(shí)又豐富了不少,而且有很多次還運(yùn)用到了臨床實(shí)際操作上,受到過護(hù)士長(zhǎng)的多次表?yè)P(yáng)和贊賞。所以我覺得學(xué)習(xí)是我們一定在去堅(jiān)持的一件事情,不管是哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)階段,我們都要去學(xué)習(xí),去積累知識(shí),去提升自己。
二、意外情況
我們作為一個(gè)婦產(chǎn)科的護(hù)士,就要時(shí)刻保持一顆警惕的心,因?yàn)殡S時(shí)都有可能會(huì)發(fā)生意外情況。所以我們也必須要做好一個(gè)事故發(fā)生之前的準(zhǔn)備,以備萬全之策。如果意外真的發(fā)生了,我們也一定要保持鎮(zhèn)定,懂得靈活應(yīng)變。這一年里,我?guī)椭o(hù)士長(zhǎng)處理五場(chǎng)大出血的意外情況,讓我更加能夠處事不驚,遇事不慌。
三、溝通技巧
這一年里,我還更加掌握了和孕婦以及他們家屬的溝通技巧。其實(shí)在準(zhǔn)媽媽懷孕的過程里,準(zhǔn)媽媽的內(nèi)心是非常脆弱和焦慮的。所以需要我們用非常大的耐心來對(duì)她進(jìn)行一個(gè)心理疏導(dǎo),來緩解她的一個(gè)壓力,和焦慮狀態(tài)。所以這一年里,我一直在努力學(xué)習(xí)怎么區(qū)跟媽媽們做溝通和做疏導(dǎo)。我用心陪他們聊天,耐心安慰他們,告訴她們很多以后他們需要注意的事項(xiàng)。通過我的安撫和照顧,也很多媽媽們建立了一個(gè)深厚的友誼。所以掌握好一個(gè)溝通和心理疏導(dǎo)的技巧也是很重要的。
我深知自己還不夠優(yōu)秀,需要進(jìn)步和努力的地方還有太多,離要做到婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)也是差的很遠(yuǎn)。但是我會(huì)努力的,我會(huì)積極進(jìn)取,我會(huì)精進(jìn)自己,力求把每件事做到更好。
優(yōu)秀醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)通用版2
即將過去的__年,我院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹__重要思想、__全會(huì)精神及團(tuán)的__全會(huì)精神,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路,立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的宗旨,緊緊圍繞醫(yī)院工作中心,扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。
共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ),也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證,更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢(shì)、開拓新路子、構(gòu)建新格局的保障。我院第二屆團(tuán)委于今年任期屆滿,在醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下,院團(tuán)委通過民主選舉,于今年七月份順利完成換屆選舉工作,把一批年齡輕、肯吃苦、愿奉獻(xiàn)并且有一定組織協(xié)調(diào)能力的青年團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)的干部隊(duì)伍中;并對(duì)全院團(tuán)干部進(jìn)行團(tuán)的理論和團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn),以提高團(tuán)干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),也增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過實(shí)踐證明,這是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)集體,從而為共青團(tuán)工作的持久深入開展提供組織保證。
在團(tuán)組織建設(shè)中,院團(tuán)委大力推行目標(biāo)管理,推行團(tuán)委、支部?jī)杉?jí)負(fù)責(zé)制,建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層負(fù)責(zé)的工作體制。同時(shí)將團(tuán)委的工作重心下移,大力鼓勵(lì)和提倡以支部為主體開展特色活動(dòng),以有效激活基層團(tuán)組織。這樣,既能加強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部工作的宏觀指導(dǎo),保證其思想上的統(tǒng)一性、行動(dòng)上的一致性,又注重發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我們還按照“以評(píng)促創(chuàng)、以評(píng)促建、重在建設(shè)”的方針,以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,通過評(píng)比、表彰、交流,形成上下互動(dòng)的良好工作局面。逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)、新階段、新變化的適合團(tuán)員青年發(fā)展的,自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力強(qiáng),團(tuán)員參與程度更深,社會(huì)化水平更高,更加富有效能的運(yùn)行機(jī)制。
二、不斷加強(qiáng)陣地建設(shè),作好青年“推優(yōu)”工作。
團(tuán)的陣地建設(shè)是共青團(tuán)各項(xiàng)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)和保證,是服務(wù)青年的依托。我們進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員教育,配合醫(yī)院職能科室對(duì)全院團(tuán)員開展形式多樣的教育活動(dòng),例如:配合行風(fēng)辦開展青年醫(yī)務(wù)人員人性化服務(wù)培訓(xùn)班,配合醫(yī)教科、護(hù)理部開展青年醫(yī)務(wù)人員技術(shù)比武等;同時(shí),積極探索團(tuán)員青年思想教育的新形式、新載體,以院內(nèi)櫥窗、宣傳欄、院報(bào)及各家媒體為宣傳教育工具,大力宣揚(yáng)我院青年醫(yī)務(wù)人員中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表,努力推進(jìn)團(tuán)員青年的思想政治工作。
另外,我院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建、齊抓共管的原則,建立健全推優(yōu)制度,不斷完善推優(yōu)機(jī)制,規(guī)范工作程序,建立推優(yōu)檔案,將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團(tuán)員工作有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行先進(jìn)性教育和黨的基本理論、基本知識(shí)教育,在全院團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的同志,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠擾,確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正?;能壍?。通過扎實(shí)有效的推優(yōu)工作,今年我院共有____優(yōu)秀團(tuán)員青年光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
三、建立健全團(tuán)的制度,有力促進(jìn)團(tuán)建工作。
在新的形勢(shì)下,團(tuán)建工作面臨著許多新情況、新問題。新一屆團(tuán)委班子成立后,我們?cè)邳h委的指導(dǎo)下,本著“依托黨建,強(qiáng)化制度,注重實(shí)效”的原則,堅(jiān)持從醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步建立、健全了《團(tuán)委工作職責(zé)》、《團(tuán)員組織生活制度》、《團(tuán)費(fèi)收繳與管理使用制度》、《推優(yōu)入黨制度》、“三會(huì)一課”制度等團(tuán)建各項(xiàng)制度,從而在制度上保證了團(tuán)的工作的順利開展;另外,院團(tuán)委堅(jiān)持民主集中制的原則,團(tuán)委班子成員相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大決策集體商量,民主決策,有力地促進(jìn)了團(tuán)建工作的順利開展。
四、加強(qiáng)青年素質(zhì)教育,提高隊(duì)伍整體合力。
為確保我院雙爭(zhēng)活動(dòng)走上規(guī)范化、程序化的軌道,在院黨委的指導(dǎo)下,院團(tuán)委制訂了具體的爭(zhēng)創(chuàng)要求、評(píng)選條件和各項(xiàng)細(xì)則,在全院35周歲以下團(tuán)員青年中,有計(jì)劃有步驟地開展?fàn)巹?chuàng)工作。鼓勵(lì)支持團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)“十佳醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”等,通過努力,在全院團(tuán)員青年中形成了濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、崗位成才的意識(shí)。在今年的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)中,在接到上級(jí)團(tuán)委的通知和部署下,我院團(tuán)委迅速研究制定我院增強(qiáng)團(tuán)員意味教育活動(dòng)實(shí)施方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確責(zé)任,分工到人,形成層級(jí)傳遞的責(zé)任體系,以保證我院主題教育活動(dòng)的順利開展。在教育活動(dòng)中,院團(tuán)委要求全院各團(tuán)支部及全體團(tuán)員按照活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真貫徹落實(shí),規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不能少,自選動(dòng)作要出新出效果。在這次活動(dòng)中,全院團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神;
同時(shí),將主題實(shí)踐活動(dòng)與醫(yī)療實(shí)踐工作相結(jié)合,大力提倡崗位練兵,崗位奉獻(xiàn),不斷促進(jìn)青年醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,挖掘了的工作潛力,激發(fā)了廣大團(tuán)員青年積極投身立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、文明行醫(yī)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的浪潮中來。
五、扎實(shí)推進(jìn)志愿活動(dòng),增強(qiáng)青年奉獻(xiàn)意識(shí)。
圍繞提高青年思想道德素質(zhì),弘揚(yáng)文明新風(fēng),院團(tuán)委以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為載體,動(dòng)員廣大團(tuán)員青年服務(wù)社會(huì),幫助他人,開展一系列志愿者服務(wù)活動(dòng),大力弘揚(yáng)志愿者精神,扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)的深入開展。利用自身的醫(yī)療優(yōu)勢(shì),深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、敬老院等,定期開展義診和科普宣傳活動(dòng),持之以恒地開展好助老幫困等傳統(tǒng)活動(dòng),提高了廣大人民群眾的健康意識(shí)和生活質(zhì)量,所做的工作深受群眾和社會(huì)各界好評(píng)。__年11月,我院團(tuán)委與__聾啞語訓(xùn)學(xué)校共建愛心基地,向聾啞兒童捐獻(xiàn)了文具和部分現(xiàn)金,并向?qū)W校捐贈(zèng)了一臺(tái)電腦,同時(shí)協(xié)議長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶;我們想通過為聾啞兒童提供一些力所能及的幫助,為向聾啞事業(yè)奉獻(xiàn)的特訓(xùn)學(xué)校老師進(jìn)行健康體檢和其他關(guān)愛活動(dòng),通過開展一系列的活動(dòng),以激勵(lì)我院越來越多的青年醫(yī)護(hù)人員中加入到關(guān)愛弱勢(shì)群體、奉獻(xiàn)社會(huì)的這個(gè)集體中來,以促進(jìn)我院青年醫(yī)護(hù)人員個(gè)人修養(yǎng)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面的不斷提高,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);同時(shí)讓社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)員青年是一個(gè)具有愛心、肯奉獻(xiàn)、充滿朝氣和活力的先進(jìn)團(tuán)隊(duì),努力為樹立醫(yī)院良好形象,為醫(yī)院社會(huì)效益的不斷提高做出應(yīng)有的努力。
六、開展豐富多彩活動(dòng),推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)。
一年中,院團(tuán)委緊緊圍繞創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目標(biāo)和醫(yī)院各項(xiàng)中心工作,著眼于服務(wù)青年,以豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)為載體,積極開展一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動(dòng),如棋牌比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、慶五四活動(dòng)、迎七一觀看教育_、中秋晚會(huì)等,通過活動(dòng)的開展,豐富了廣大團(tuán)員青年的文化生活,陶冶了他們的思想情操,滿足了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活需求,提升了他們的精神境界,從而增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也有力地促進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)。
即將過去的一年,我院團(tuán)委按照上級(jí)團(tuán)委的工作部署,在院黨委和各職能各總部的關(guān)心和支持下,在全院團(tuán)員青年的共同努力下,我院團(tuán)建工作有序開展,并且取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些不足,例如有些團(tuán)員青年團(tuán)員意識(shí)仍不夠強(qiáng),不能主動(dòng)參與醫(yī)院的各項(xiàng)集體活動(dòng),在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范作用還不夠,部分團(tuán)干部的開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力還有待提高,這都希望在來年的工作中,繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)青年這個(gè)宗旨,努力加強(qiáng)我院團(tuán)組織建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和提高,緊緊圍繞黨委、院部__年工作中心,大膽創(chuàng)新工作思路,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)團(tuán)的工作,為醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)水平的不斷攀升做出更大的貢獻(xiàn)!
優(yōu)秀醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)通用版3
在護(hù)士工作中,每一位護(hù)士都肩負(fù)著重大任務(wù)和職責(zé)!天使不好當(dāng),這或許是所有護(hù)士工作者的心聲!護(hù)士工作又苦又累,只有投入其中才能對(duì)護(hù)士工作有深深體會(huì)!
一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)狀況。
1、工作量:急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護(hù)理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達(dá)標(biāo)狀況:急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護(hù)理綜合滿意度。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng),不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行領(lǐng)悟和討論,培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護(hù)患之間互堅(jiān)信任感,全年實(shí)現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達(dá)99。1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時(shí)進(jìn)行分診,對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施,減少候診取藥的時(shí)刻。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達(dá)人,透過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改,不斷提高服務(wù)形象
三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)狀況。
1、透過分組區(qū)域管理,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,透過高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時(shí)反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度,如實(shí)反饋人員層級(jí)潛質(zhì),使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、透過一年時(shí)刻調(diào)整,護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個(gè)人工作潛質(zhì)定崗,基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理,到達(dá)人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對(duì)于各種急、危、重癥病人就診時(shí),合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時(shí)刻。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng),新入科人員工作注意要點(diǎn)等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育。
1、全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項(xiàng)。
2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí),全部合格,達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好。
4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,安排了護(hù)士到icu進(jìn)修領(lǐng)悟危重病人護(hù)理,安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期領(lǐng)悟,并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì),反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對(duì)科室人員層級(jí)潛質(zhì)評(píng)定,指定輔導(dǎo)老師,實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例,透過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量。
五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng)。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房,留觀病人逐漸增多,護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。
兩年護(hù)理工作方面雖然取得了必須的成績(jī),但也存在不足之處,未能順利完成護(hù)理研究課題,個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,個(gè)別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),流動(dòng)人口減少等,咱們將不斷發(fā)奮,進(jìn)一一步加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計(jì)劃。
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