總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)生會工作總結(jié)模板6篇(學(xué)生會工作總結(jié)通用),供大家參考。
學(xué)生會工作總結(jié)模板1
新的一個學(xué)期,我們一開始就把整個系每一個班的課程安排進行了匯總,做出一份總的課表,把每個班級的人數(shù)重新核實了一下,確保工作的穩(wěn)定開展,由于這個學(xué)期很多干事退出了學(xué)生會,也因此我們的查課安排有了一些困難,人數(shù)的減少導(dǎo)致我們很難去合理的調(diào)整,只能是每個周都要去查,考慮到一些干事可能會有厭煩的.心理,我們只好把部長主席團的成員也安排進去,關(guān)于人員的安排都是由干事來進行,做表也是交給他們來做,不免會出現(xiàn)一些問題,表上的錯誤很多,對于這個問題,我們兩個部長也都找干事們召開了部門會議,就這些錯誤進行了批評,當(dāng)然做得好的也進行了表揚,鑒于剛剛接管,允許他們出現(xiàn)一些錯誤,但新材料作文是要保證類似的錯誤不能重復(fù)出現(xiàn)。
這是我進入學(xué)生會的第二個學(xué)期,總體感覺并不是很忙,也可能是第一個學(xué)期的活動很具體吧,最重要的就是指點江山辯論賽,而且也是學(xué)習(xí)部的重頭戲,所以我們就很重視,然而這個學(xué)期沒有太重大的活動,主要是配合其他部門的工作,我們本部門的任務(wù)就是日常的考勤情況的匯總,上個學(xué)期剛剛招進新的干事,他們對工作也不是很熟悉,我們作為部長主要是引導(dǎo)他們了解本部門的工作,然后教他們怎鹿胎膏樣處理一些問題,這個學(xué)期的工作主要是交給干事們自己來完成,包括策劃的制作,以及活動的整個流程都由他們來開展,我們則是在旁邊進行指點。那么我就來講述一下我們部門這個月的大致工作的情況。
我們兩個人也把學(xué)習(xí)部工作中容易出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的總結(jié),希望干事們能夠借鑒我們的經(jīng)驗和教訓(xùn),把學(xué)習(xí)部的工作做到更好!
接下來的工作就是技能節(jié)的活動,我們會協(xié)助其他部門把技能節(jié)的活動做好,盡可能的多多幫助,把它當(dāng)成是本部門的工作,用心去對待。我們也會注意工作的交替,盡量做好鏈接,避免一些不必要的麻煩!
學(xué)生會工作總結(jié)模板2
XX年下半年,在各干部、學(xué)長的帶領(lǐng)下,秘書處各成員齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,在大家的共同努力下,各項工作有條不紊地開展。
在新的學(xué)年里,為了更好的完成秘書處的工作,提高工作效率,我對自己在XX春季學(xué)期的工作作出如下計劃:
一、全面完善自我,融入院社團總會這個大家庭中。保持最初的熱心和積極性,盡己所能,為社團服務(wù);
二、在緊張的學(xué)習(xí)之余,不忘社團工作,全面規(guī)劃好學(xué)習(xí)與工作的時間;
三、積極參加社團組織的活動,并積極地出謀獻策;
四、在工作過程中,耐心、細(xì)心,保持樂觀態(tài)度;
五、提高自身的責(zé)任心,認(rèn)真完成每次任務(wù),盡可能避免不必要問題的出現(xiàn);
六、加強集體主義精神,團結(jié)友善,與社團其他成員和睦相處,共同進步;
七、加強社交能力和語言表達(dá)能力;
八、加強與各協(xié)會的聯(lián)系,積極配合協(xié)會的各項工作;
九、在工作的過程中,不斷找出自己的不足,謙虛接受指正,并學(xué)習(xí)他們的長處。
以上是我新學(xué)期作出的個人工作計劃,我將努力付諸于行動,為把社團總會的工作提升到新的臺階奉獻力量。
學(xué)生會工作總結(jié)模板3
傳媒系學(xué)生會社團部是引導(dǎo)本系學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是學(xué)生社團的忠實代表,旗下有:楚天風(fēng)文學(xué)社、新聞愛好者協(xié)會、縱橫論壇、學(xué)生紅學(xué)會、社會服務(wù)行動隊。
每個社團都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此我們期待著系部領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;
傳媒系學(xué)生會社團部始終秉承著“管理社團、服務(wù)社團、發(fā)展社團”的理念,盡部門最大的努力,為各社團筑造良好的發(fā)展環(huán)境。同時,也不斷加強部門自身的建設(shè),以更好的發(fā)展社團業(yè)務(wù)?;仡欉@年,社團作主要概括為以下幾大方面:
(一)工作方針:“管理全局化、制度規(guī)范化、服務(wù)人性化”。
社團部堅決服從和落實團委和學(xué)生會的決議,同時以大局為重,管理引導(dǎo)我系五個學(xué)生社團, 努力完善并落實社團管理的各項制度,在“三化”方針的指引下,堅決執(zhí)行各項獎懲制度,積極引導(dǎo)社團之間良性競爭,促進社團的又好又快發(fā)展。
(二)改革:下學(xué)年,我們社團部將對各社團首次實行了統(tǒng)一換屆、統(tǒng)一賬本。
首先,社團部在團委、學(xué)生會的鮮明旗幟的指引下,將第一次對社團進行統(tǒng)一換屆。換屆不但對于各個社團具有承上啟下的作用,而且對于社團部規(guī)范化管理更是一大進步,得到了所有社團的支持與配合,一改往年社團干部更換混亂的現(xiàn)象,讓所有社團人對本屆社團工作、社團班子充滿了期待。將為各個社團增添了一大批生力軍,他們將在以后的社團大舞臺上秀出他們的魅力風(fēng)采!
其次,為規(guī)范學(xué)生社團財務(wù)使用,確保社團經(jīng)費用于會員,提高經(jīng)費的利用價值及工作效率,所有社團使用統(tǒng)一的賬本,并且統(tǒng)一遵照《學(xué)生社團財務(wù)管理制度》登記賬本以及記賬憑證,實行錢賬分管。社團部對部分社團賬務(wù)不規(guī)范的現(xiàn)象進行指導(dǎo),并納入社團評優(yōu)相關(guān)環(huán)節(jié),大大改善了以往社團賬本難以統(tǒng)一管理的局面,為社團規(guī)范化科學(xué)化發(fā)展邁出了重要一步。
(三)積極實施“走出去”和“引進來”相結(jié)合戰(zhàn)略。
本年度社團部積極進行校外交流,實現(xiàn)經(jīng)驗互惠。通過與其他高校社團的交流,增加對外校社團管理模式的了解,從而加深對我系社團管理現(xiàn)狀的認(rèn)識及見解,為更好的開展社團工作及提高社團管理質(zhì)量提供新的思維,為不斷改進及完善社團管理方式而努力!同時,社團部積極引導(dǎo)社團走出去,與其他高校進行交流,吸取外校優(yōu)秀社團的相關(guān)經(jīng)驗,創(chuàng)新自我。
(四)積極引導(dǎo)各社團間進行合作交流,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
本年度,在學(xué)生會社團部的指引下,各社團舉辦的活動中,多協(xié)會合作舉辦或協(xié)辦的喜人現(xiàn)象不斷呈現(xiàn),各社團間的合作共贏發(fā)展的意識逐漸提高,這對社團的真正形成社團部和諧發(fā)展的氛圍形成有著重要意義。
(五)獎懲兼顧,加強規(guī)范化管理。
一方面,學(xué)生會社團部作為團委、學(xué)生會社團管理的執(zhí)行機構(gòu),對各社團的日常工作負(fù)責(zé),對個別協(xié)會出現(xiàn)違反制度匯編有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象,及時提交團委處理;另一方面,學(xué)生會社團部加強對服從管理、提供支持、為我系社團事業(yè)做出貢獻的協(xié)會的表揚力度,在社團評優(yōu)相關(guān)環(huán)節(jié)加分。各社團也因此對學(xué)生會社團部工作地支持與配合程度大大提高,大大降低了管理工作開展的難度。
(六)我系學(xué)生社團的領(lǐng)頭人
始終堅持以人為本的理念,從內(nèi)部建設(shè)入手,培養(yǎng)良好的部門文化,繼承和發(fā)展社團部原有的部門精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,形成“團結(jié)、友愛、互助、貢獻、創(chuàng)新、優(yōu)秀”的良好氛圍。促創(chuàng)新,抓改革。通過一系列社團管理制度學(xué)習(xí)以及與外校社聯(lián)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,培養(yǎng)各社長的服務(wù)管理能力,加強對社團管理的規(guī)范和監(jiān)督的嘗試與突破,從而改善社團建設(shè)的不合理部分,提高社團管理服務(wù)的質(zhì)量。
總的來說,本學(xué)年社團工作是取得非常大的成就的,社團管理的秩序有了明顯的改善。但是進步中也仍存在不足,首先,在賬本管理方面,由于是首次實行統(tǒng)一賬本,部分協(xié)會仍然沒有足夠重視,仍沒有達(dá)到預(yù)期的監(jiān)管目標(biāo)。其次,由于客觀資源等因素的限制,部分社團活動的質(zhì)量仍然沒有得到有效地提高。這些不足都需要下一任繼續(xù)去改善,爭取新的一年新的里程上,繼續(xù)爭取各種主客觀條件,為社團事業(yè)的輝煌而不懈奮斗!
學(xué)生會工作總結(jié)模板4
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期已接近尾聲了。這學(xué)期中我部在院團委和主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下成功地完成了各項任務(wù)并取得了優(yōu)異的成績。我們每個人在這學(xué)期中也得到了很好的鍛煉,個人的能力得有了很大的提升。
一、鑒賢納才。
在新學(xué)期開學(xué)后,我部配合主席團在新生中進行招新,為學(xué)生會納入有才能的人出了自己應(yīng)有的一份力。同時我部并在第一次學(xué)生干部大會上宣讀了《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會成員管理辦法》,將每次考核后的成果都公示在學(xué)生會辦公室內(nèi),真正做到公開、公平、公正。在招新后,我部就xx學(xué)生干部擬定了一份《學(xué)生干部考核》,在每次大會上考核結(jié)果進行宣讀。
二、晚自習(xí)考勤。
每星期的晚自習(xí)時,我部都安排人員對晚自習(xí)的紀(jì)律情況的及學(xué)生干部在班級中的表現(xiàn)進行定期或不定期的抽查。
三、努力為評建做貢獻
為了在評建專家組面前展現(xiàn)出只屬于我們xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的魅力與風(fēng)貌,我們在院團委、主席團的帶領(lǐng)下開展了一系列的宣傳活動,積極參加迎評學(xué)生動員大會,在校園的任何一角都能看到我們的身影。看,我們有人在食堂里親切、禮貌的提醒同學(xué)們自覺排隊打飯,自覺送餐盤;我們不曾怨言,不曾言哭,我們甘于奉獻——為我們這美麗的學(xué)院,為我們這溫暖并充滿熱情的“家”而獻上自己的一份心!
四、配合其他部門開展一系列大型活動。
1、校園主持人大賽。
2、元旦晚會。
3、演講比賽。
回首過去,我們收獲頗多,但是我們并不能滿足現(xiàn)狀而停滯不前。我們應(yīng)該及時總結(jié),精益求精,以取得更好的成績,先更高的目標(biāo)沖刺。
學(xué)生會工作總結(jié)模板5
韶光似箭,光陰如梭,一年在不經(jīng)意我就倉促逝去,大略對付過去我們不能帶走些精神性東西,但我們能帶走特別美好的回想:門生會換屆、納新、迎新晚會、糊口生涯園區(qū)活動月、12.9演講比賽、忙忙碌碌的5次團課以及以此團隊練習(xí)課等等,相信經(jīng)過議定這一系列的第二講堂的培訓(xùn)與實踐,我們都能夠從中學(xué)到很多有效的知識。
本學(xué)年門生會在院團委教授和Xx主席的帶領(lǐng)下,門生會獲得了進一步的成長,這可以從我們所進行活動的質(zhì)量、門生會成員的本質(zhì)以及同學(xué)們的評價中看出來,為來歲門生會更好的成長奠定了堅固的根本。下面我緊張就我所分擔(dān)的進修實踐部與權(quán)柄保險部經(jīng)驗與教訓(xùn)來談一下本學(xué)年的工作,以期能夠來歲更好的為門生會工作。
一進修實踐部摸索中連續(xù)尋找定位
進修實踐部本年度緊張工作緊張是以下幾個方面:
1 在第一次例會中進修實踐部聘請了原進修實踐部部長Xx、副部長Xx、Xx對新納辦事進行了大略部分文化和部分軌制的培訓(xùn),在培訓(xùn)進程傍邊新部長副部長以及辦事都做了大略的毛遂自薦。
好的發(fā)端是告成的一半,院門生會一貫很珍視每學(xué)年的部分第一次例會,凡是環(huán)境放門生會主席大略分擔(dān)該部分的副主席必定到會,一路參加該部分的該學(xué)年的活動籌劃的訂定,并指出該部分的長處與不敷,鼓勵大家一路為部分的成長竭力,一路為門生會的成長而竭力。
2外語文化節(jié)前期籌辦,外語文化節(jié)一貫是院門生會的品牌活動之一,本學(xué)期在活動入手下手之前大家都自動籌辦,院門生會和各系門生會都有本身包辦的活動,可是背面因為各種因為而未能進行。此次前期籌辦緊張不敷方面緊張表如今立異方面,因為外語文化節(jié)一貫由進修實踐部所包辦,所以包括籌謀,活動宣揚都是按本來的模式來進行,活動的立異性不敷。
3互助糊口生涯園區(qū)就糊口生涯園區(qū)文化月中的知識比賽活動。在該活動中加強了進修實踐部和糊口生涯園區(qū)的關(guān)聯(lián)與雷同,在知識比賽活動中進修實踐部辦事們自動獻計獻策,在活動中自動參加??绮糠种g聯(lián)合進行活動,為今后各個部分之間的精密互助打下了精良的根本。
4大家知誠信,誠信“考”先行,考風(fēng)考紀(jì)的宣揚是進修實踐部本年新增加的一個活動,在此次活動中同學(xué)們的熱忱到達(dá)了一個高漲,在做宣揚板的時候,不但捐軀了本身午時午休的時,并且在晚上11點多,樓管阿姨查完房第二次開門的時候才歸去??硷L(fēng)考紀(jì)第二個活動便是給各系門生會的進修實踐部開會,盼望將此次考風(fēng)考紀(jì)宣揚下發(fā)到各個班級,最好班級能夠就考風(fēng)考紀(jì)能夠展開主題班會的進修。大略因為是進修實踐部第一次做,活動還是有存在不敷的處所,不敷緊張表如今宣揚內(nèi)容的抉擇不敷細(xì)致、宣揚的方法過于大略,針對這類環(huán)境在門生會學(xué)風(fēng)料理月已有觸及,相信鄙人一學(xué)期中考風(fēng)考紀(jì)的宣揚能夠內(nèi)容更充裕,宣揚方法多元化。
5學(xué)風(fēng)料理月,在學(xué)風(fēng)料理月期間進修實踐部緊張分為三個關(guān)鍵第一個關(guān)鍵集體進修門生會章程、門生會考承諾則、門生會財務(wù)軌制,第二個關(guān)鍵是集體進修俞敏洪教授的過故意義的人生,在大家一人一段的朗讀傍邊同學(xué)們因俞敏洪所講的內(nèi)容而笑聲連續(xù),以后同學(xué)們就如何渡過本身的大門糊口生涯,以及本身的大學(xué)籌劃都談了認(rèn)識,這個關(guān)鍵富裕表現(xiàn)了門生會有一個“家”的感觸。第三個關(guān)鍵(下周進行),緊張針對進修實踐部本年活動較少,擬與權(quán)柄部進行一次聯(lián)合抵拒的比賽,緊張內(nèi)容是5人構(gòu)成一個小組,小組有本身的名稱,活動內(nèi)容是如何就就業(yè)模仿面試和職業(yè)生活籌劃比賽發(fā)起本身的籌謀的亮點,其他組進行解放發(fā)問與駁斥,別的,每個小組的成員都要求做一個大略而令人深入的毛遂自薦。屆時會聘請一些大三的有活動經(jīng)驗的同學(xué)進行點評與評比。
過去的半年,進修實踐部在連續(xù)地成長,連續(xù)地成長,大略異國進行甚么轟轟烈烈的大活動,可是大略正像俞敏洪教授所談到的穿越地平線的巴望,在找到本身明了的職位處所以后,來歲進修實踐部必定能將就業(yè)模仿面試和職業(yè)生活籌劃比賽進行告成。
二 權(quán)柄部奉獻與辦事是我們鞏固的主旨
曾多少時,還是權(quán)柄部部長的時候在權(quán)柄部的博客中寫過一句話權(quán)柄部是個特別的義工構(gòu)造,大略他的構(gòu)造式樣具有所謂的官方色采,但永久鞏固的,是他自愿為同學(xué)辦事的忘我精神。他們在校園中安靜地心甘付出,不見那激昂激昂,異國賣弄作幌,卻在平凡中到處閃光。權(quán)柄部應(yīng)當(dāng)緊張在奉獻與辦事上下工夫。權(quán)柄部本學(xué)年的工作緊張表如今以下幾個方面:
1“失物招領(lǐng)”值班處工作:“失物招領(lǐng)”值班處還是根據(jù)慣例每天午時45分鐘下午45分鐘在食堂二樓落地窗下值當(dāng)真同學(xué)們的“失物招領(lǐng)”?!笆镎蓄I(lǐng)”是一項大略而又紛亂的工作,很大略是因為很多人都能夠勝任這項工作,很紛亂是因為如何讓這一項大略的工作,辦事們能夠認(rèn)當(dāng)真真的做一年,所以它所考驗的一個團隊的凝集力。失物招領(lǐng)存在不敷的處所緊張表如今宣揚力度不敷,來歲應(yīng)加強宣揚。
2“死信復(fù)活”工作:“死信復(fù)活”也是一個長期性活動,緊張就學(xué)院收發(fā)室一些長期無人認(rèn)領(lǐng)的一些信件由權(quán)柄部當(dāng)真公告,同學(xué)們能夠及時精確的領(lǐng)回本身的信件,該活動遭到了同學(xué)們的好評,是門生會深切門生糊口生涯的表現(xiàn)之一。
3文明是一種風(fēng)俗活動,文明校園綠色校園的建立是門生會一貫竭力地一個方向,在此次文明是一種風(fēng)俗傍邊權(quán)柄部構(gòu)造了:238公交列隊,食堂列隊,藏書樓班級食堂標(biāo)語宣揚等等一系列的活動。本次活動緊張不敷緊張表如今感化較小、未能將將文明是一種風(fēng)俗很好的倡導(dǎo)下去,在此次的學(xué)風(fēng)料理月傍邊對此已有觸及,相信經(jīng)過議定此次的集體進修,今后文明是一種風(fēng)俗能夠辦得更好。
4互助糊口生涯園區(qū)做集體的宣揚與構(gòu)造工作。
5 12.9愛國演講比賽,本次活動后權(quán)柄部進行了一次總結(jié),就活動的不敷:場務(wù)的安排、選手的質(zhì)量、時候的安排、活動的彩排等進行了系統(tǒng)的總結(jié)。相信經(jīng)過議定此次總結(jié)權(quán)柄部的干部、辦事們能夠在今后的活動中做得更好。
6經(jīng)過議定和長安大學(xué)門生會交換以后,在閆教授和主席團的贊成之下權(quán)柄部自動籌劃建立院門生會藏書樓辦理工作小組、醫(yī)療工作小組、提案工作小組,前期的緊張工作是申請建立三個工作小組和藏書樓辦理員與醫(yī)務(wù)室的雷同和諧工作。來歲緊張就藏書樓文化節(jié)展開活動。
7學(xué)風(fēng)料理月:此次學(xué)風(fēng)料理月權(quán)柄部也是分為三個關(guān)鍵。在第三個關(guān)鍵聯(lián)合抵拒比賽傍邊權(quán)柄部觸及的內(nèi)容緊張包括的是來歲的3.15我們的維權(quán)周、女生節(jié)、藏書樓文化節(jié)活動的籌劃。
學(xué)生會工作總結(jié)模板6
本人于20xx年5月份接管學(xué)生會工作。充分結(jié)合我校實際情況圍繞“學(xué)生養(yǎng)成教育”、“班級日常管理規(guī)范”兩方面開展工作,以督導(dǎo)和檢查的形式全面鋪開,其目的是相機結(jié)合德育、政教出臺的相關(guān)政策,落實具體方針,促進兩方面的全面形成。為我校德育工作的全局發(fā)展起到積極推動作用。
工作開展過程中,我憑借原學(xué)生會良好的隊伍素質(zhì)、團結(jié)奮進的團隊精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助,學(xué)生會各項工作開展順利,取得了一定成績。但同時也產(chǎn)生了一些問題,例如:如何發(fā)揮學(xué)生會“督導(dǎo)”作用,“幫扶”班級管理建設(shè),成了學(xué)生會每位成員的一大課題;在各項工作全面鋪開的同時又如何保質(zhì)保量、實事求是將各班出現(xiàn)的問題及時反饋出去又是一大課題;各項工作評比的過程中如何做到均衡,即能反應(yīng)出真實信息又可遏制不良現(xiàn)象產(chǎn)生等等。因此,認(rèn)真總結(jié)工作,分析歸納工作中產(chǎn)生的問題,探究新出路、尋找突破口,為今后的工作操作做一深思?,F(xiàn)就本學(xué)年的學(xué)生會工作做一回顧與總結(jié)。
一、工作取得的成績:
1、學(xué)生會業(yè)務(wù)的拓展
為進一步深入班級日常管理一線,補充“真空”時間段的管理措施,能機動性的如實考核出班級日常管理當(dāng)中的不足,及時反饋信息,起到“督導(dǎo)”和“幫扶”作用,特對學(xué)生會工作重新做了定位和調(diào)整。我們加大了細(xì)節(jié)考核項目出臺了周一至周五早、晚自習(xí)前10分鐘的紀(jì)律檢查及樓道紀(jì)律檢查,督促各班同學(xué)能及時進入早晚自習(xí)狀態(tài),同時出臺了周一至周五期間中午3:10——3:25的班級衛(wèi)生檢查,
中午上課前的“眼保健操”檢查,以此來規(guī)范班級日常管理,并為下午上課做積極引導(dǎo),在每周六晚還要進行女生公寓樓和校內(nèi)平房宿舍的人員檢查,嚴(yán)格落實校紀(jì)校規(guī),讓同學(xué)們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
學(xué)生會業(yè)務(wù)的拓展是依據(jù)學(xué)校管理的需要。掌握同學(xué)們校內(nèi)生活的狀況,具體了解班級建設(shè)當(dāng)中的不足,為班級日常管理提供了重要的可參性資料,以促進班級良性發(fā)展。
2、學(xué)生會隊伍建設(shè)
由于學(xué)生會日常工作的特殊性,要求同學(xué)們每天反饋的各方面信息必須真實,這樣才能針對性的督導(dǎo)各班班級建設(shè)。因此,一支高素質(zhì)的學(xué)生會隊伍是成功開展好各項工作的前提。為此我們從以下兩點抓這方面工作。
⑴、狠抓思想道德建設(shè)
“思想決定行為”具有過硬的思想武裝頭腦才會有良好的行為過程。因此提升學(xué)生會工作人員的思想意識是確保工作質(zhì)量的前提。在本學(xué)年我堅持每周五給學(xué)生會組長以上成員開一次會,加強思想意識交流,分析問題產(chǎn)出原因,落實相關(guān)政策制度,每兩周給全體學(xué)生會工作人員開一次會,著重闡述日常工作的重要性及自我實現(xiàn)的意義,同時要求每次開會時必須做好相應(yīng)筆記,對一些重要會議、重要事件的處理方式必須書寫體會,上交審查。
目前開展的學(xué)生會各項工作經(jīng)常與各班班主任、同學(xué)們打交道,偶爾產(chǎn)生摩擦是正常的,但如何減少摩擦的產(chǎn)生?如何化解摩擦為今后的工作開展提供便捷,這都與我們學(xué)生會隊伍素質(zhì)是息息相關(guān)的!因此加強學(xué)生會思想道德建設(shè)是長期的、必要的。
?、?、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)
學(xué)生會工作人員首先是熟記業(yè)務(wù)流程,知其意圖、方可創(chuàng)新。在做好本職工作的基礎(chǔ)上做好細(xì)節(jié)處理,我們提出“做好日常的細(xì)節(jié)工作便是創(chuàng)新工作”的口號。因工作的重要性,我要求同學(xué)們在工作之
時不可隨意、輕視、更不允許出現(xiàn)怠慢工作的現(xiàn)象,對于經(jīng)常出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的事件,經(jīng)批評教育未改者,依據(jù)學(xué)生會現(xiàn)行制度要求辭去學(xué)生會一職。這樣間接就造成了工作人員的流動性較大,這就要求我們學(xué)生會的老成員帶新成員,開展“一幫一”的幫扶工作,盡快掌握業(yè)務(wù)流程,提升執(zhí)勤能力,堅決做到:“日常考核不失真、反饋信息快準(zhǔn)誠”的目標(biāo),能公正、公平的處理班級與班級之間考核量化。從真正意義上起到“督導(dǎo)”作用,而不是流于形式。
3、建立健全學(xué)生會制度
俗語說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,良好的制度體系是對工作人員的激勵,同時也是一種約束。為能客觀地做到對學(xué)生會工作人員的考核約束其行為正當(dāng),我們在20xx年10月份出臺了《學(xué)生會工作人員考核量化細(xì)則》,此項細(xì)則共20條內(nèi)容,涉及到工作、生活、學(xué)習(xí)的方方面面,其中15條是日常行為的規(guī)范,剩下5條是日常工作中突出表現(xiàn)嘉獎細(xì)則。以此來鑒定工作中取得的成效,實踐證明,效果明顯。
在操作此項細(xì)則中,我采用分層次管理的方針,具體落實責(zé)任追究制、責(zé)任連帶制、責(zé)任劃分制,具體到人,各負(fù)其責(zé)。同時加大考核內(nèi)容的透明度,讓每位工作人員公開接受廣大師生的監(jiān)督,促使學(xué)生會工作人員形成良好的品質(zhì),做一正直的人。
二、工作中的不足及整改措施
1、學(xué)生會工作人員思想政治不過硬。在日常檢查督導(dǎo)中不能以身作則、不能客觀作出合理評價,參雜個人感情因素太多。這說明我們學(xué)生會工作人員對工作的性質(zhì)和意義認(rèn)識的不夠清楚、不夠透徹;說明學(xué)生會思想隊伍建設(shè)還需進一步鞏固和加強。下學(xué)年準(zhǔn)備對學(xué)生會工作人員進行短期培訓(xùn),例如:領(lǐng)導(dǎo)的專題講座、實效案例說明、座談會等形式展開,從本質(zhì)上豐富同學(xué)們的思想意識及對事物判斷能力,使同學(xué)們做到有計劃、有方法、有原則。
2、學(xué)生會隊伍人員不穩(wěn)定。隊伍不穩(wěn)定的因素是多方面的,有來自自身、老師、班主任及家長因素的影響,導(dǎo)致學(xué)生會工作人員人心不穩(wěn),想干非干的心態(tài),這樣直接影響了日常工作的質(zhì)量。因此通過某種方式確切做好其隊伍思想工作是當(dāng)前最為緊迫要解決的問題,不然就出現(xiàn)“培養(yǎng)一批、散一批”的現(xiàn)象。所以在今后的工作中首先要求同學(xué)們加強自律,同時個人表現(xiàn)與班級量化相結(jié)合,讓同學(xué)們意識到個人行為所產(chǎn)生的個人形象與班級形象是息息相關(guān)的,培養(yǎng)一種責(zé)任意識。
3、如何處理好學(xué)生會工作人員業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力互動問題,是解決學(xué)生會工作人員浮動的重要因素,也是客觀需要。只有從本質(zhì)上解決好,各項工作才能開展好,這是一個值得探究的課題。在下學(xué)年準(zhǔn)備開展“退役”的老學(xué)生會成員作經(jīng)驗交流,讓高三的同學(xué)去闡述在實際學(xué)習(xí)中如何做到工作與學(xué)習(xí)兩不誤,加深探討和交流,同時出臺一些鼓勵工作優(yōu)秀又成績突出的學(xué)生會成員獎勵政策,積極渲染學(xué)習(xí)氛圍,制造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、今后努力的方向
總結(jié)過去、展望未來,我對今后學(xué)生會的發(fā)展是信心滿滿。鑒于我校全面力抓學(xué)生素質(zhì)建設(shè)的大好環(huán)境下,學(xué)生會的工作也越突顯出來,成為全校整體發(fā)展格局的重要組成部分,在這特定的環(huán)境里,從事這種特殊的工作意義是深遠(yuǎn)的,也是深刻的。因此在下學(xué)年我將有計劃、有步驟、有目的的積極推進學(xué)生會體制改革,努力完善上學(xué)年產(chǎn)生的問題,通過多種渠道予以解決,同時下學(xué)年學(xué)生會的各項工作在原工作的基礎(chǔ)上逐步深入,強抓“細(xì)節(jié)”、引領(lǐng)先鋒。督導(dǎo)各班級建設(shè)中的優(yōu)化整合,合理利用資源,推進班制建設(shè)。具體如下:
1、創(chuàng)建班級建制交流平臺
通過交流平臺實現(xiàn)兩個目的。其一,完成經(jīng)驗交流平臺,創(chuàng)資源共享,為年輕的班主任提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會。其二,完成經(jīng)驗傳承過
程,具有文字存檔,積累豐富生動的管班案例,做到“有據(jù)可查、有理可述”的效果。
2、創(chuàng)“星級班級”的品牌
建立健全“星級班級”體制,統(tǒng)一要求、統(tǒng)一達(dá)標(biāo)。
總之,為切實做好學(xué)生會工作,不流于形式,在為推進學(xué)校發(fā)展建設(shè)的同時也最大化的鍛煉了學(xué)生的自主能力,發(fā)展了學(xué)生。這才是“雙贏”政策。
新源縣第八中學(xué)學(xué)生會
20xx年12月
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