大家可以將善于總結(jié)看做一種責任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)學校德育工作總結(jié)范文3篇 學校德育工作總結(jié)，以供借鑒。

有關(guān)學校德育工作總結(jié)范文1

　　結(jié)合我校實際,努力加強德育隊伍建設(shè),深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現(xiàn)學校德育工作的導(dǎo)向性、動力性,實現(xiàn)了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)做簡單總結(jié):

　　一、落實上級有關(guān)部門文件精神方面:

　　1.組織好開展“弘揚民族精神月”系列活動。

　　2.組織學生參加“與夢同行”演講比賽和集體誦讀比賽。

　　3.開展“推普周”系列活動和“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名活動。

　　4.做好學校安全衛(wèi)生宣傳及排查工作。

　　5.組織參加區(qū)__年中小學體育節(jié)暨第二十八屆中小學生田徑運動會。

　　6.組織學生參加區(qū)第二十九屆科技創(chuàng)新大賽。

　　7.繼續(xù)開展好文體活動工程。

　　8.積極響應(yīng)上級部門文件精神,做好各項宣傳教育活動(如:常見疾病預(yù)防教育,“12.4”法制宣傳日教育、禁毒教育等等)。

　　二、少先隊基礎(chǔ)陣地建設(shè)方面:

　　1.做好新隊員入隊培訓(xùn),開展新隊員入隊儀式。

　　2.抓好少先隊大、中、小隊干部的建設(shè)和培養(yǎng)工作。培養(yǎng)學生干部的責任感和使命感,全面提高學生干部的工作能力和團隊意識。

　　3.加強少先隊員日常行為規(guī)范教育和行為習慣的檢查監(jiān)督。

　　4.健全我校少先隊宣傳陣地。(隊室、隊角、校園宣傳、網(wǎng)站建設(shè)等)

　　5.堅持開展各種主題隊會活動?！吧靸x式”是學生德育的一種教育儀式。我校每周一的全校師生肅立在鮮艷的五星紅旗下,唱著莊嚴的國歌,聆聽著國旗下的講話,接受著一次又一次的愛國教育。

　　三、學生活動開展方面:

　　1.成功開展校第十屆田徑運動會、校第五屆趣味運動會。

　　2.成功開展學生秋季社會實踐活動(地點:江心嶼)。

　　3.組織開展全校性的“感恩”主題征文和“與夢同行”演講比賽活動。

　　4.組織學生開展“慈善一日捐”活動。

　　5.組織開展__年冬季長跑系列活動

　　6.開展“溪郭一小廣播站”征集名稱活動。

　　7.開展學校每月一次“文明禮儀之星”評選活動。

　　8.繼續(xù)加強學生安全教育,養(yǎng)成教育。進一步規(guī)范每周的五項競賽,監(jiān)督評價學生日常行為習慣。

　　四、取得的成績:

　　1.獲得甌海區(qū)__年田徑運動會比賽總分第六名

　　2.在參加區(qū)級其他各類學生比賽均有不錯的成績。

　　五、不足之處:

　　對班主任隊伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)有所欠缺,班主任隊伍的理論學習和工作積極性有待提高。今后要多安排與班主任工作相關(guān)的研修活動,強化理論學習。

　　總之,學生工作任重道遠,在今后的工作中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,改正缺陷和不足,改革創(chuàng)新,走有我校德育特色的發(fā)展之路。

　　溪郭一小學生工作處

有關(guān)學校德育工作總結(jié)范文2

　　剛剛過去的一年中，作為__教師的指導(dǎo)教師，我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導(dǎo)工作中，也與龐瑩教師一齊成長了很多，工作中有收獲，也有不足。

　　首先，作為指導(dǎo)教師，的收獲是又有了一份進取工作，認真工作的動力。作為教師就要言傳身教，率先垂范。我必須嚴格要求自我，處處以身作則，才能起到示范表率作用，才能給予好的影響。

　　其次，在教學方面。這個學期，我對龐瑩教師的教學設(shè)計基本上做到了每節(jié)必改，有時候會對修改后的教學設(shè)計再次檢查。重點是關(guān)注了知識體系的構(gòu)建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力，知識也比較扎實，教學設(shè)計也不斷趨于規(guī)范。教學設(shè)計畢竟只是一節(jié)課的規(guī)劃，真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數(shù)比較多，我也鼓勵她多聽其他教師的課，理解不一樣的教學風格的影響，以建立自我的課堂教學風格。我也經(jīng)常會去聽龐瑩教師的課，基本是推門聽課，從聽課情景看，龐瑩教師備課還是比較充分，也具備比較好的課堂教學機智，同樣，也存在一些問題，在接下來的指導(dǎo)過程中要重點解決。

　　最終，在班主任工作方面，龐瑩教師雖然是剛畢業(yè)的年輕教師，可是擔任班主任工作比較有思想，也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路，所以我主要是在她管理班級的思路基礎(chǔ)上，進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因為年輕，龐瑩教師和學生很容易打成一片，也受到了學生的尊敬和愛護。可是學生畢竟不成熟，也有很自私的一面，所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關(guān)愛，另一方面也需要管教。要愛學生，但不是溺愛。另外，年輕教師也應(yīng)當注意與學生家長的交流，努力將家長納入到班級管理中，做好學生在家的管理教育工作，而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上，使家長不但不是管理的助力，有時甚至是管理的阻力。在這些方面，龐瑩教師已經(jīng)有所調(diào)整，并且也有了一些成效，我們還會不斷交流，繼續(xù)將班主任工作完善下去。

　　青年教師是學校的期望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫忙他們盡快成為一名骨干教師，是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導(dǎo)工作中，我會加倍努力，為學校導(dǎo)師制工作的順利推進，貢獻自我應(yīng)有的力量。

有關(guān)學校德育工作總結(jié)范文3

　　一、指導(dǎo)思想本學期小學德育根據(jù)學校工作思路，

　　嚴抓落實，以小學生日常行為規(guī)范教育為抓手，以學生的日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅持“突出重點，注重實效”地開展德育工作，圍繞校園文化建設(shè)，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。

　　二、本學期工作重點

(一)通過禮儀教育、習慣培養(yǎng)，規(guī)范附校小學生行為舉止，樹立良好精神風貌。

(二)規(guī)范活動流程，不斷豐富“活動德育”的內(nèi)涵和形式，將活動育人落到實處。

(三)建立健全德育相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范教師教育教學行為。

(四)建立健全學生安全事件處理機制，強化學生和教師雙重安全意識。

(五)規(guī)范家長委員會制度，發(fā)揮家校合力的正向發(fā)展機制。

(六)抓好德育窗口工作。

(七)加強校園文化的建設(shè)。

(八)一年級加入少先隊暨慶“六一”國際兒童節(jié)活動。

(九)開展學生心理講座，預(yù)防校園欺凌行為。

(十)溫馨班級復(fù)查達標工作。

(十一)強化學生佩戴小黃帽的安全意識。

(十二)嚴格落實學生晨午檢制度。

(十三)繼續(xù)落實班級通風、飲水、洗手等管理制度。

(十四)開展全?！靶×x工”活動，爭做附校小主人。

(十五)開展路隊誦讀活動。

　　三、具體內(nèi)容

(一)未成年人思想道德建設(shè)工作學校作為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的主陣地、主渠道，對提高未成年人思想道德素質(zhì)負有重要責任。我校一直把做好未成年人思想道德建設(shè)工作作為首要任務(wù)，常抓不懈。德育工作的特色是以豐富多彩的校園文化熏陶人;以切實可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人;以生動活潑的群體活動教育人。我校開展了豐富多彩的教育活動，在濃厚、多彩、朝氣蓬勃、富有個性的校園文化熏陶下，全面提升學生的思想素質(zhì)和道德情操。

(二)常規(guī)培養(yǎng)⒈標準達成情況基于上學期對各學段習慣養(yǎng)成情況的普查，以及對各年段習慣培養(yǎng)重點的總結(jié)歸納，本學期將從禮儀教育和習慣培養(yǎng)兩個維度量化標準，從校區(qū)固化并統(tǒng)一系列禮儀和習慣培養(yǎng)要求，本學期完成工作較好。其中入校禮儀問好率基本達到100%，得到了各學部值班領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評，學生也增強了自信，以快樂開啟一天的生活。對學生入校、離校提出了更高的要求。

⑴禮儀教育禮儀教育將融合中西方文化禮儀，以及已經(jīng)固化的一些利益要求，從入校禮儀、離校禮儀、問候禮儀、路隊禮儀、集會禮儀、食宿禮儀六個角度規(guī)范我校學生行為舉止，提升學生精神風貌

。(2)早到生、遲到生管理本學期第四周起，小學校區(qū)為保障學生早晨入校安全，向所有家長下發(fā)了學校關(guān)于早到生的管理制度。實施前期，部分家長表示影響交通，造成校園周邊擁堵。但經(jīng)過與家長溝通，做好家校聯(lián)系，利用家委會的宣傳。后期，家長不僅能對此項工作支持，更能在校門口協(xié)助學校將早到生在校門口進行集隊。效果良好。利用年級部值班教師和大隊委結(jié)合的方式，對早到生進行管理和疏導(dǎo)，秩序井然。本學期繼續(xù)加強對遲到生的管理，效果非常顯著。從初期的每日幾十名遲到生，到學期中每日幾名或者無遲到生，已讓學生養(yǎng)好了良好的行為習慣。德育安排了年級部和教研組輪流在早第一節(jié)課時間接送遲到生，確保了學生入校安全。

(3)放學、返校管理本學期初，就對值班干部及班主任提出嚴格要求，對每日放學及周末返校加強管理。要求各班級每日放學必須手舉班牌，對應(yīng)南門的班牌進行送學生，秩序良好，學期未出現(xiàn)放學秩序混亂的情況。并對雨雪天氣進行了預(yù)案，在大雨和大學天氣，疏導(dǎo)家長進入校園接學生。體現(xiàn)學校人性化管理。

　　2、效果為了保障學生禮儀教育和習慣養(yǎng)成細則的不再成為形而上的空口號，將從學生、班主任兩方面量化考核推進該制度實施

⑴學生評優(yōu)少先隊學生干部每日檢查,年級部開展了不同的學生自查根據(jù)量化表，結(jié)合少先隊值日崗，定制每日檢查常規(guī)表(大隊部出具體值日表)。每日將各班級、年級檢查的結(jié)果反饋到學校大隊部，每周將各年級各班級的評分情況進行匯總公示，結(jié)果將正在周一的升旗儀式上公布并頒獎。在小教樓、中教樓評比欄中公示流動紅旗。年級部學生采取了互查的模式，成效明顯，小檢查員課間互換年級、班級對一些問題進行記錄。三年級部在此學生執(zhí)勤工作上，起到示范作用。年級部主任間針對檢查結(jié)果進行反饋交流和改進。不足：年級部每月之星評比方面要加強與重視。

⑵班主任考核學生的禮儀教育、習慣培養(yǎng)的主陣地在于班主任的管理，本學期將重點抓住班主任的管理意識。除德育檢查外，增加了班主任每日早、晚到班級時間的檢查。并建立微信群進行每日兩次公示。年級部每日上交自查反饋表，與德育檢查對比，相互監(jiān)督。同時將學生常規(guī)的培養(yǎng)和班主任的工作考核相掛鉤。本學期落實學生考核制度，每日德育干事8點鐘對所有班級的班級考勤表進行檢查，杜絕續(xù)保、漏報學生考勤。對未按照當日學生考勤進行記錄的班主任，進行班級分數(shù)及經(jīng)濟的扣除。

(三)班主任隊伍建設(shè)根據(jù)我校班主任隊伍年輕，教育管理意識和能力較差的現(xiàn)狀，本學期將發(fā)揮各年級優(yōu)秀班主任的帶頭作用，組建校內(nèi)班主任工作共同體，集合校內(nèi)模范、校外專家的力量，從班主任主題培訓(xùn)、班級管理量化與班主任考核一體化和規(guī)范班主任基本功(少先隊活動課)三個角度增進隊伍建設(shè)。以下是本學期班主任隊伍建設(shè)的一些措施：

　　參加海淀區(qū)、清河學區(qū)班主任班會交流論壇小學1名教師推選海淀區(qū)紫禁杯班主任，參加海淀區(qū)班主任培訓(xùn)2次，4名班主任參加清河學區(qū)班主任培訓(xùn)一次。

　　2.兩次德育論壇通過論壇，小學成立了班主任專家團，來自7個年級的班主任，進行班級管理經(jīng)驗談及班級管理敘事交流兩次活動。小學德育將集合各年級優(yōu)秀班主任的教育輻射能量，打造我校自己的班主任團隊，引領(lǐng)我校小學班主任隊伍建設(shè)。兩次培訓(xùn)，分別由德育培訓(xùn)全體班主任，如何進行溫馨班級的達標活動，帶領(lǐng)班主任學習溫馨班級制度及文件，以及復(fù)查情況報告。另一次為專家團的代表分別就班級管理中的一些感悟和特色管理方法進行了分享和交流。班主任優(yōu)秀的教育案例以敘事的形式進行說明，而不是以往的班主任只單一的對她本班的工作進行匯報，優(yōu)秀的教育敘事案例，不僅讓在場的老師們繪聲繪色的體會到班級里的育人小故事，而且可以根據(jù)自己在班級管理中遇到的相似困惑找到解決辦法。本學期末還將邀請班主任培訓(xùn)專家進行一場針對班主任管理及遇到的班級棘手問題的講座。解決現(xiàn)在班主任在班級管理中遇到的困惑。

(四)活動育人學生的思想品德是在德育活動中形成的,同時又在活動中顯現(xiàn)出來。所以德育的活動育人功能顯得尤為重要。目前我校的學生活動形成了以德育牽頭，年級、班級承辦的活動模式

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