下面是范文網(wǎng)小編整理的村干部工作實績自評總結(jié)4篇 村干部年度實績總結(jié)，供大家品鑒。

村干部工作實績自評總結(jié)1

··自檢自評工作總結(jié)

　　今年,在分局關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針，以今年工作目標(biāo)任務(wù)為中心,以人為本抓管理,嚴(yán)抓通行費(fèi)征收為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高隊伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立窗口形象。強(qiáng)化安全管理,克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將近階段工作總結(jié)如下：

　　一、收費(fèi)情況

　　2008年12月26日截止到2009年11月6日我所共計征收通行費(fèi)萬元，完成了全年任務(wù)的%。計劃任務(wù)的%。收費(fèi)情況可喜。

　　二、規(guī)范化管理建設(shè)

　　我所是地方上收的收費(fèi)所，收費(fèi)人員遺留下來的毛病很多，今年我所對所內(nèi)人員重新進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并根據(jù)我所實際，制定了以安全暢通為首任、以科學(xué)管理為手段、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、以精神文明建設(shè)為保證的實施方案，具體內(nèi)容包括：收費(fèi)管理規(guī)定；監(jiān)控管理規(guī)定；環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)管理規(guī)定；文明服務(wù)規(guī)定；違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究規(guī)定；執(zhí)行公務(wù)紀(jì)律等，并爭取管理向省道看齊，自這些方案實施以來，有效提高了全所人員的整體素質(zhì)，也為我所收費(fèi)工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

　　三、行風(fēng)建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量

　　收費(fèi)站是社會主義精神文明建設(shè)的窗口，反映交通形象。而收費(fèi)一線職工的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響著窗口形象是否美觀，這不僅要求職工技術(shù)素質(zhì)能夠跟上征稽事業(yè)發(fā)展的步伐，更要在“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)出興安征稽隊伍的特色和形象，我所在收費(fèi)一線實施了：您好、請、謝謝、走好，等文明用語。真正做到“微笑服務(wù)”“委屈服務(wù)”“站立服務(wù)”。用服務(wù)促進(jìn)征稽，以征稽帶動服務(wù)。今年我所嚴(yán)格按照分局要求，在行風(fēng)建設(shè)，和服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)行了全面整改，取得了良好的效果，受到了一些司乘人員的好評，樹立了良好的窗口形象。

　　四、收費(fèi)站綠化建設(shè)

　　我所為了進(jìn)一步美化收費(fèi)環(huán)境，達(dá)到收費(fèi)站暢、潔、綠、美，我所對收費(fèi)站的綠化進(jìn)行增綠補(bǔ)植工作，共撤方更換黑土60余車，風(fēng)黃沙10余車，平整了護(hù)坡清理了四周的雜草，對收費(fèi)所四周的白色垃圾進(jìn)行了“地毯式”的清理，種植了松樹40余棵、花500多棵，并種植了草坪和榆樹墻等植物，使收費(fèi)站的外圍環(huán)境得到了較大的改善，營造了良好的收費(fèi)環(huán)境。

　　五、安全暢通，保障收費(fèi)

　　安全問題是重中之重，我所以“安全暢通，保障收費(fèi)”為出發(fā)點(diǎn)，全面對所內(nèi)收費(fèi)設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、配供電狀況等易存在安全隱患的地方進(jìn)行了排查，排查期間發(fā)現(xiàn)收費(fèi)亭內(nèi)漏電、監(jiān)控設(shè)施遭雷擊損壞、電路連接不規(guī)范等隱患，經(jīng)我所上報后，立刻得到了興安分局領(lǐng)導(dǎo)的重視與及時整改，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發(fā)生。同時，我所應(yīng)時之需，建立了安全事故應(yīng)急預(yù)案，并成立了安全檢查小組，堅決將危及收費(fèi)人員及設(shè)施安全的隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理，努力營造一個安全暢通的收費(fèi)環(huán)境。

　　六、下步工作安排

　　我所將延續(xù)今年年的發(fā)展腳步，大膽推陳出新，勇于實踐，堅決面對各種風(fēng)險和考驗，把征費(fèi)和服務(wù)兩大工作推向高潮。

（一）、緊緊圍繞分局發(fā)展建設(shè)的主旋律，牢固樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)進(jìn)取，為我盟交通事業(yè)發(fā)展作出最大貢獻(xiàn)。

（二）、帶好隊、征好費(fèi)

　　1、征稽隊伍建設(shè)必須具有可發(fā)展性和時代性，必須狠抓實抓，齊抓共管，不僅要提高征稽人員整體素質(zhì)和自身素質(zhì)，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理制度，更要在“文明收費(fèi)、保障收費(fèi)”的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)我所征稽隊伍的良好形象。

　　2、“應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收”認(rèn)真實施通行費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、落實分局下達(dá)的文件精神，對應(yīng)收車輛堅決予以征收，對免費(fèi)車輛保障順利通行。

　　3、加強(qiáng)通行費(fèi)征收隊伍建設(shè)，努力培訓(xùn)一支廉潔自律、恪盡職守、團(tuán)結(jié)互助、頑強(qiáng)拼搏的征稽隊伍。

（三）、合理資源利用、節(jié)省有限開支 在全所大興“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”之風(fēng)，倡導(dǎo)節(jié)約，倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，充分利用和開發(fā)現(xiàn)有資源，節(jié)省我所開支。

（四）、嚴(yán)格規(guī)章制度

　　實施科學(xué)管理

　　在我所職工隊伍中強(qiáng)化規(guī)章制度的實施力度，保障各項制度的貫徹落實，責(zé)任到人，一改死板、僵硬的管理方法，提倡以人為本，科學(xué)管理，有效的提高職工工作效率和自覺性。

（五）、堅決保障收費(fèi)所安全暢通、穩(wěn)定運(yùn)行，在我所實行24小時安全責(zé)任制，再創(chuàng)安全征費(fèi)佳績。

　　七、缺點(diǎn)和不足

（一）、通行費(fèi)征收隊伍當(dāng)中個別職工自身素質(zhì)和服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，建設(shè)社會主義信念和責(zé)任感不強(qiáng)。

（二）、規(guī)范化管理任務(wù)目標(biāo)中由于地區(qū)及環(huán)境差異，多項任務(wù)達(dá)標(biāo)情況不理想。

（三）、征費(fèi)工作中勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神表現(xiàn)不突出，職工思想不活躍，創(chuàng)建實例不多。

村干部工作實績自評總結(jié)2

　　毛溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院管理活動

　　2011年上半年自評工作總結(jié)

　　根據(jù)管理年活動的自評細(xì)則，我們就“醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生服務(wù)管理、臨床醫(yī)療服務(wù)管理、財務(wù)管理和合作醫(yī)療管理”等內(nèi)容，對我院上半年管理活動進(jìn)行了逐條自評?，F(xiàn)將自評情況匯報如下：

　　一、評價：

　　自評細(xì)則共五大項700分。自評結(jié)果我院得分為分。平均得分為%。能夠說明在管理年活動中我們做了一定工作。

　　二、亮點(diǎn)：

　　1、各項工作有年初計劃，有分管領(lǐng)導(dǎo)小組，有半年中的各項實施方案，各項工作有落實效果；

　　2、經(jīng)常性地開展了職業(yè)道德教育和“三基”培訓(xùn)，全院職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高；

　　3、在醫(yī)改的新形式下，職工的大局意識、行業(yè)意識和服務(wù)意識轉(zhuǎn)變比較快；

　　4、院內(nèi)的藥品管理能嚴(yán)格按照國家規(guī)定實施。

　　三、不足：

　　1、對經(jīng)常性開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、督查不力；

　　2、住院部的病歷書寫欠及時、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范；

　　3、對流動人口中0---36個月兒童、孕婦登記不全，摸查不清；

　　4、公衛(wèi)辦的預(yù)防接種室設(shè)置不規(guī)范。

　　四、整改：

　　1、明確職責(zé)、權(quán)利，各科室領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行各自職責(zé)，管理好各科室人員首先打掃好各自的“門前雪”;

　　2、嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管工作。確定人員對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，充分行使指導(dǎo)、檢查、考核、評價的監(jiān)管職能；

　　3、加強(qiáng)防疫、婦幼工作管理，督促做好九大類公共衛(wèi)生服務(wù)，讓農(nóng)民群眾真正得到實惠；

　　4、積極爭取上級支持，早些解決我院醫(yī)療條件的升級改造和在短期內(nèi)解決預(yù)防接種室的規(guī)范設(shè)置問題。

　　保靖縣毛溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年6月20日

村干部工作實績自評總結(jié)3

　　駐村干部工作實績材料

——xx鄉(xiāng)駐村干部 xxx

　　2012年x月，xx同志作為駐村干部，xx同志嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律，在漆樹村與百姓打成一片，開展了傳遞黨的溫暖、了解群眾訴求、化解矛盾糾紛、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等系列活動，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，提升了村級組織的建設(shè)水平。尤其在維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾等方面真正起到了帶頭人、領(lǐng)路人、解憂人、貼心人的作用。在駐村期間，協(xié)助開展相關(guān)工作，始終堅持把駐村作為服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的新平臺，緊緊圍繞“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”這一主題，為漆樹村的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展做出了實實在在的成績。

　　一、進(jìn)一步搞好調(diào)查研究，摸清村情民意

　　駐村后，她通過與村兩委干部座談、和群眾交朋友、嘮家常、走訪農(nóng)戶等形式了解基本情況，并把村民反映的問題進(jìn)行了記錄，整理出本村存在著的一些問題，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口。熟悉了漆樹村的基本情況，同時結(jié)合實際，與村“兩委”干部共同討論了帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、為群眾辦實事辦好事的工作思路和工作目標(biāo)；就如何加大工作力度，抓好措施落實，促進(jìn)駐村工作走上新的臺階進(jìn)行了交流。吃住在村、辛勤工作，使駐村干部的形象和地位在漆樹村村民的心目中再次得到升華，工作也得到了老百姓的信賴和認(rèn)可。

　　二、多為群眾著想，化解民怨 ，為百姓做主,維護(hù)政府

　　1形象

“群眾工作無小事”。xxx同志對村里發(fā)生的各類事情、糾紛、矛盾都非常重視。在工作中，xxx同志總是把群眾的每一件事都放在心上，能協(xié)調(diào)解決的，當(dāng)時就協(xié)調(diào)解決，不能當(dāng)時解決的，把政策講清楚，讓群眾心服口服。避免引起群體性上訪。

　　三、服務(wù)群眾 為幫助弱者,關(guān)心群眾疾苦

　　xxx同志曾長期生活在農(nóng)村,現(xiàn)在又入駐農(nóng)村，深知廣大農(nóng)民群眾的苦和難，把幫助用在最需處。漆樹村有7個組，為在最短的時間,對每個組的情況進(jìn)行比較全面的了解，7月份，xxx同志共走訪了7個組的20戶人家,對每家的基本情況、外界聯(lián)系等等，都了解得比較清楚。xxx同志以踏實的工作作風(fēng)、扎實的工作實績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、得到了群眾的稱贊。她用熱情對待事業(yè),用激情促進(jìn)工作。

　　四、“七〃一”期間，看望慰問漆樹村老黨員和貧困黨員，送去節(jié)日的問候和黨組織的溫暖。

　　以慶祝建黨九十一周年為契機(jī)，結(jié)合駐村干部xxx同志了解的漆樹村黨員情況，xxxx單位在有限的辦公經(jīng)費(fèi)中，擠出3000元資金，xxx同志陪同本單位領(lǐng)導(dǎo)班子看望慰問了漆樹村xxx等10名老黨員和貧困黨員。各送去慰問金300元。

村干部工作實績自評總結(jié)4

　　黨員個人自評總結(jié)-2012年自評

　　推薦閱讀：在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行……

　　一、強(qiáng)化思想修養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　一是，本人在工作之余，積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

　　二、立足本職、認(rèn)真工作

　　在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，能夠高效地完成各項工作：一是認(rèn)真做好投標(biāo)文件編制工作；二是團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，把辦公室同事擰成一股繩，積極主動圍繞公司中心工作來開展本辦公室的工作；三是做為一名黨員積極主動交納黨費(fèi)及認(rèn)真完成支部書記交辦的其他工作；四是積極做好公司結(jié)賬資料工作。

　　三、存在的問題與不足

　　一是在學(xué)習(xí)方面，還存在浮躁情緒，有急用、實用思想。二是對一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應(yīng)急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度教生硬。

　　以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員

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