下面是范文網(wǎng)小編整理的村干部工作實績自評總結(jié)4篇 村干部年度實績總結(jié),供大家品鑒。
村干部工作實績自評總結(jié)1
··自檢自評工作總結(jié)
今年,在分局關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針,以今年工作目標(biāo)任務(wù)為中心,以人為本抓管理,嚴(yán)抓通行費征收為重點,加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)為基礎(chǔ),全面提高隊伍整體素質(zhì),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),樹立窗口形象。強(qiáng)化安全管理,克難奮進(jìn),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將近階段工作總結(jié)如下:
一、收費情況
2008年12月26日截止到2009年11月6日我所共計征收通行費萬元,完成了全年任務(wù)的%。計劃任務(wù)的%。收費情況可喜。
二、規(guī)范化管理建設(shè)
我所是地方上收的收費所,收費人員遺留下來的毛病很多,今年我所對所內(nèi)人員重新進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),并根據(jù)我所實際,制定了以安全暢通為首任、以科學(xué)管理為手段、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、以精神文明建設(shè)為保證的實施方案,具體內(nèi)容包括:收費管理規(guī)定;監(jiān)控管理規(guī)定;環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)管理規(guī)定;文明服務(wù)規(guī)定;違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究規(guī)定;執(zhí)行公務(wù)紀(jì)律等,并爭取管理向省道看齊,自這些方案實施以來,有效提高了全所人員的整體素質(zhì),也為我所收費工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
三、行風(fēng)建設(shè),服務(wù)質(zhì)量
收費站是社會主義精神文明建設(shè)的窗口,反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響著窗口形象是否美觀,這不僅要求職工技術(shù)素質(zhì)能夠跟上征稽事業(yè)發(fā)展的步伐,更要在“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)出興安征稽隊伍的特色和形象,我所在收費一線實施了:您好、請、謝謝、走好,等文明用語。真正做到“微笑服務(wù)”“委屈服務(wù)”“站立服務(wù)”。用服務(wù)促進(jìn)征稽,以征稽帶動服務(wù)。今年我所嚴(yán)格按照分局要求,在行風(fēng)建設(shè),和服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)行了全面整改,取得了良好的效果,受到了一些司乘人員的好評,樹立了良好的窗口形象。
四、收費站綠化建設(shè)
我所為了進(jìn)一步美化收費環(huán)境,達(dá)到收費站暢、潔、綠、美,我所對收費站的綠化進(jìn)行增綠補(bǔ)植工作,共撤方更換黑土60余車,風(fēng)黃沙10余車,平整了護(hù)坡清理了四周的雜草,對收費所四周的白色垃圾進(jìn)行了“地毯式”的清理,種植了松樹40余棵、花500多棵,并種植了草坪和榆樹墻等植物,使收費站的外圍環(huán)境得到了較大的改善,營造了良好的收費環(huán)境。
五、安全暢通,保障收費
安全問題是重中之重,我所以“安全暢通,保障收費”為出發(fā)點,全面對所內(nèi)收費設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、配供電狀況等易存在安全隱患的地方進(jìn)行了排查,排查期間發(fā)現(xiàn)收費亭內(nèi)漏電、監(jiān)控設(shè)施遭雷擊損壞、電路連接不規(guī)范等隱患,經(jīng)我所上報后,立刻得到了興安分局領(lǐng)導(dǎo)的重視與及時整改,杜絕了各類不安全因素,防止了事故的發(fā)生。同時,我所應(yīng)時之需,建立了安全事故應(yīng)急預(yù)案,并成立了安全檢查小組,堅決將危及收費人員及設(shè)施安全的隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理,努力營造一個安全暢通的收費環(huán)境。
六、下步工作安排
我所將延續(xù)今年年的發(fā)展腳步,大膽推陳出新,勇于實踐,堅決面對各種風(fēng)險和考驗,把征費和服務(wù)兩大工作推向高潮。
(一)、緊緊圍繞分局發(fā)展建設(shè)的主旋律,牢固樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇,奮發(fā)進(jìn)取,為我盟交通事業(yè)發(fā)展作出最大貢獻(xiàn)。
(二)、帶好隊、征好費
1、征稽隊伍建設(shè)必須具有可發(fā)展性和時代性,必須狠抓實抓,齊抓共管,不僅要提高征稽人員整體素質(zhì)和自身素質(zhì),嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理制度,更要在“文明收費、保障收費”的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)我所征稽隊伍的良好形象。
2、“應(yīng)收不漏,應(yīng)免不收”認(rèn)真實施通行費征收標(biāo)準(zhǔn)、落實分局下達(dá)的文件精神,對應(yīng)收車輛堅決予以征收,對免費車輛保障順利通行。
3、加強(qiáng)通行費征收隊伍建設(shè),努力培訓(xùn)一支廉潔自律、恪盡職守、團(tuán)結(jié)互助、頑強(qiáng)拼搏的征稽隊伍。
(三)、合理資源利用、節(jié)省有限開支 在全所大興“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”之風(fēng),倡導(dǎo)節(jié)約,倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,充分利用和開發(fā)現(xiàn)有資源,節(jié)省我所開支。
(四)、嚴(yán)格規(guī)章制度
實施科學(xué)管理
在我所職工隊伍中強(qiáng)化規(guī)章制度的實施力度,保障各項制度的貫徹落實,責(zé)任到人,一改死板、僵硬的管理方法,提倡以人為本,科學(xué)管理,有效的提高職工工作效率和自覺性。
(五)、堅決保障收費所安全暢通、穩(wěn)定運行,在我所實行24小時安全責(zé)任制,再創(chuàng)安全征費佳績。
七、缺點和不足
(一)、通行費征收隊伍當(dāng)中個別職工自身素質(zhì)和服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高,建設(shè)社會主義信念和責(zé)任感不強(qiáng)。
(二)、規(guī)范化管理任務(wù)目標(biāo)中由于地區(qū)及環(huán)境差異,多項任務(wù)達(dá)標(biāo)情況不理想。
(三)、征費工作中勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神表現(xiàn)不突出,職工思想不活躍,創(chuàng)建實例不多。
村干部工作實績自評總結(jié)2
毛溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院管理活動
2011年上半年自評工作總結(jié)
根據(jù)管理年活動的自評細(xì)則,我們就“醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生服務(wù)管理、臨床醫(yī)療服務(wù)管理、財務(wù)管理和合作醫(yī)療管理”等內(nèi)容,對我院上半年管理活動進(jìn)行了逐條自評?,F(xiàn)將自評情況匯報如下:
一、評價:
自評細(xì)則共五大項700分。自評結(jié)果我院得分為分。平均得分為%。能夠說明在管理年活動中我們做了一定工作。
二、亮點:
1、各項工作有年初計劃,有分管領(lǐng)導(dǎo)小組,有半年中的各項實施方案,各項工作有落實效果;
2、經(jīng)常性地開展了職業(yè)道德教育和“三基”培訓(xùn),全院職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高;
3、在醫(yī)改的新形式下,職工的大局意識、行業(yè)意識和服務(wù)意識轉(zhuǎn)變比較快;
4、院內(nèi)的藥品管理能嚴(yán)格按照國家規(guī)定實施。
三、不足:
1、對經(jīng)常性開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、督查不力;
2、住院部的病歷書寫欠及時、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范;
3、對流動人口中0---36個月兒童、孕婦登記不全,摸查不清;
4、公衛(wèi)辦的預(yù)防接種室設(shè)置不規(guī)范。
四、整改:
1、明確職責(zé)、權(quán)利,各科室領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行各自職責(zé),管理好各科室人員首先打掃好各自的“門前雪”;
2、嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管工作。確定人員對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,充分行使指導(dǎo)、檢查、考核、評價的監(jiān)管職能;
3、加強(qiáng)防疫、婦幼工作管理,督促做好九大類公共衛(wèi)生服務(wù),讓農(nóng)民群眾真正得到實惠;
4、積極爭取上級支持,早些解決我院醫(yī)療條件的升級改造和在短期內(nèi)解決預(yù)防接種室的規(guī)范設(shè)置問題。
保靖縣毛溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年6月20日
村干部工作實績自評總結(jié)3
駐村干部工作實績材料
——xx鄉(xiāng)駐村干部 xxx
2012年x月,xx同志作為駐村干部,xx同志嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,在漆樹村與百姓打成一片,開展了傳遞黨的溫暖、了解群眾訴求、化解矛盾糾紛、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等系列活動,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,提升了村級組織的建設(shè)水平。尤其在維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾等方面真正起到了帶頭人、領(lǐng)路人、解憂人、貼心人的作用。在駐村期間,協(xié)助開展相關(guān)工作,始終堅持把駐村作為服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的新平臺,緊緊圍繞“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”這一主題,為漆樹村的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展做出了實實在在的成績。
一、進(jìn)一步搞好調(diào)查研究,摸清村情民意
駐村后,她通過與村兩委干部座談、和群眾交朋友、嘮家常、走訪農(nóng)戶等形式了解基本情況,并把村民反映的問題進(jìn)行了記錄,整理出本村存在著的一些問題,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口。熟悉了漆樹村的基本情況,同時結(jié)合實際,與村“兩委”干部共同討論了帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、為群眾辦實事辦好事的工作思路和工作目標(biāo);就如何加大工作力度,抓好措施落實,促進(jìn)駐村工作走上新的臺階進(jìn)行了交流。吃住在村、辛勤工作,使駐村干部的形象和地位在漆樹村村民的心目中再次得到升華,工作也得到了老百姓的信賴和認(rèn)可。
二、多為群眾著想,化解民怨 ,為百姓做主,維護(hù)政府
1形象
“群眾工作無小事”。xxx同志對村里發(fā)生的各類事情、糾紛、矛盾都非常重視。在工作中,xxx同志總是把群眾的每一件事都放在心上,能協(xié)調(diào)解決的,當(dāng)時就協(xié)調(diào)解決,不能當(dāng)時解決的,把政策講清楚,讓群眾心服口服。避免引起群體性上訪。
三、服務(wù)群眾 為幫助弱者,關(guān)心群眾疾苦
xxx同志曾長期生活在農(nóng)村,現(xiàn)在又入駐農(nóng)村,深知廣大農(nóng)民群眾的苦和難,把幫助用在最需處。漆樹村有7個組,為在最短的時間,對每個組的情況進(jìn)行比較全面的了解,7月份,xxx同志共走訪了7個組的20戶人家,對每家的基本情況、外界聯(lián)系等等,都了解得比較清楚。xxx同志以踏實的工作作風(fēng)、扎實的工作實績,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、得到了群眾的稱贊。她用熱情對待事業(yè),用激情促進(jìn)工作。
四、“七〃一”期間,看望慰問漆樹村老黨員和貧困黨員,送去節(jié)日的問候和黨組織的溫暖。
以慶祝建黨九十一周年為契機(jī),結(jié)合駐村干部xxx同志了解的漆樹村黨員情況,xxxx單位在有限的辦公經(jīng)費中,擠出3000元資金,xxx同志陪同本單位領(lǐng)導(dǎo)班子看望慰問了漆樹村xxx等10名老黨員和貧困黨員。各送去慰問金300元。
村干部工作實績自評總結(jié)4
黨員個人自評總結(jié)-2012年自評
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一、強(qiáng)化思想修養(yǎng),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
一是,本人在工作之余,積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
二、立足本職、認(rèn)真工作
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,能夠高效地完成各項工作:一是認(rèn)真做好投標(biāo)文件編制工作;二是團(tuán)結(jié)同事,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,把辦公室同事擰成一股繩,積極主動圍繞公司中心工作來開展本辦公室的工作;三是做為一名黨員積極主動交納黨費及認(rèn)真完成支部書記交辦的其他工作;四是積極做好公司結(jié)賬資料工作。
三、存在的問題與不足
一是在學(xué)習(xí)方面,還存在浮躁情緒,有急用、實用思想。二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度教生硬。
以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時時予以對照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員
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