亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3篇(統(tǒng)計員工作總結(jié))

時間:2023-03-09 15:50:00 工作總結(jié)

  在平時的工作中,每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3篇(統(tǒng)計員工作總結(jié)),供大家閱讀。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3篇(統(tǒng)計員工作總結(jié))

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?;仡欉^去一年的工作,我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導下,在街道科室、社區(qū),街轄企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務(wù)。

  現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下:

  首先,我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員,能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關(guān)的知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道XX至XX年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導做出正確的決策。

  我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,在統(tǒng)計站建設(shè)工作上,絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導和工作部署,并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況,經(jīng)過不懈地努力,成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設(shè)目標中順利達標。

  在四唯街第六次全國人口普查工作中,勇挑重任,圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓及其相關(guān)工作。

  其次,在過去的一年時間里,我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我通過認真自學閱讀關(guān)于科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

  我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

  再次,我嚴格遵守街道日常制度,無遲到早退現(xiàn)象,還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

  在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領(lǐng)導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務(wù)。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)2

  20xx年,在企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年統(tǒng)計工作回顧

 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

  根據(jù)《xx統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)賓館領(lǐng)導分工安排,企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計,企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負責人,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

 ?。ǘ?0xx年度統(tǒng)計工作開展情況

  1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

  2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

  一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。

  二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓,實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

  3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

  通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

  4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

  5、開展統(tǒng)計考核評比,推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

  (三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

  在20xx年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

  1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

  2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

  3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

  4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

  5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

 ?。ㄋ模┮庖姾徒ㄗh

  1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導。加強各單位之間的信息交流,取長補短,以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

  2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

  二、20xx年統(tǒng)計工作安排

 ?。ㄒ唬┻M一步加強統(tǒng)計管理工作,強化統(tǒng)計歸口管理職能

  加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度,使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

 ?。ǘ┻M一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計工作水平

  企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導,進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認真落實統(tǒng)計工作管理辦法,不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。

  (三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

 ?。ㄋ模┻M一步加強統(tǒng)計分析,不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。

  但是我一年來是辛勤工作過來的,為了企業(yè)的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

  我在一車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,一年以來,我按照領(lǐng)導的安排準確、及時地完成了任務(wù)。為了將本職工作做好,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

  20xx年對我企業(yè)來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,企業(yè)完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

  一、企業(yè)于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于x月份順利通過xxx認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的'日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3篇(統(tǒng)計員工作總結(jié))相關(guān)文章:

程序員年終個人工作總結(jié)7篇 程序員個人工作總結(jié)

年程序員個人年終工作總結(jié)12篇(程序員年終總結(jié)及明年計劃)

年最新保育員個人年終工作總結(jié)范文5篇(保育員年度工作總結(jié)簡短)

生產(chǎn)部主管年終工作總結(jié)3篇 生產(chǎn)部主管年終工作總結(jié)范文

律師年終工作總結(jié)范文心得_律師工作總結(jié)報告3篇(律師年度工作總結(jié))

公司員工年終工作總結(jié)8篇(員工年終工作簡短總結(jié))

精品出納的年終工作總結(jié)模板5篇 出納員的年終工作總結(jié)

消防部隊年終工作總結(jié)范文8篇(消防部門年終總結(jié))

有關(guān)經(jīng)理年終工作總結(jié)模板3篇 經(jīng)理年終總結(jié)報告

年終工作總結(jié)報告?zhèn)€人7篇(年終工作總結(jié)個人通用版)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        不卡一区二区三区四区| 国内精品免费**视频| 日韩二区三区四区| 首页综合国产亚洲丝袜| 国产成人午夜电影网| 久久免费国产精品| 亚洲欧美综合网| 日韩电影在线观看电影| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 日韩经典中文字幕一区| 一色桃子久久精品亚洲| 青青草伊人久久| 午夜精品一区二区三区免费视频| 欧美一级欧美一级在线播放| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 不卡一区在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 成人免费毛片高清视频| www日韩大片| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美成人国产一区二区| 91久久精品一区二区三| 97久久久精品综合88久久| 亚洲三级久久久| 亚洲欧美激情插| 亚洲激情自拍视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 欧美三级中文字| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲欧美日韩小说| 97se亚洲国产综合在线| 麻豆精品一区二区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 精品国产凹凸成av人网站| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产日韩精品一区| 国产中文一区二区三区| 91在线免费看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 一区二区三区国产精品| 99在线热播精品免费| 欧美国产在线观看| 亚洲电影一级黄| 欧美系列一区二区| 欧美日韩不卡视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲免费伊人电影| 欧美一区二区大片| 亚洲另类中文字| 99精品视频一区| 不卡一区二区在线| 欧美一区二区三区啪啪| 99热在这里有精品免费| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 91免费版在线| 美女免费视频一区| 在线影院国内精品| 欧美午夜影院一区| a美女胸又www黄视频久久| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 6080午夜不卡| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美老年两性高潮| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美日韩国产成人在线91| 欧美一区二区不卡视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩一区在线免费观看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美成人高清电影在线| 欧美一激情一区二区三区| 亚洲美女视频在线观看| 制服丝袜亚洲网站| 国产亚洲精久久久久久| 国产精品资源站在线| 国产精品一区专区| 99久久国产综合精品色伊| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产欧美精品国产国产专区| av在线不卡观看免费观看| 91在线视频网址| 97久久超碰精品国产| 国产精品影视在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲免费成人av| 色综合激情五月| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产精品免费久久久久| 美女在线视频一区| 久久奇米777| 成人黄页在线观看| 国产精品福利av| 欧美国产精品v| 亚洲电影视频在线| 日韩和欧美一区二区| 椎名由奈av一区二区三区| 国产日产精品一区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 蜜桃久久精品一区二区| 夜夜精品视频一区二区| 国产一区二区视频在线播放| 天天操天天综合网| 1000部国产精品成人观看| 欧美日韩一区成人| 性做久久久久久久免费看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 视频一区视频二区中文字幕| 欧美激情一区三区| 欧美一卡二卡三卡四卡| 久久无码av三级| 欧美四级电影在线观看| 91原创在线视频| 成a人片亚洲日本久久| 日韩一二三区不卡| 天天操天天色综合| 欧美日韩mp4| 4438x亚洲最大成人网| 欧美一区国产二区| 国产午夜精品久久| 久久不见久久见中文字幕免费| 午夜不卡av免费| 在线影视一区二区三区| 日韩av电影一区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| www国产精品av| 91啪在线观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 成人国产视频在线观看| 亚洲柠檬福利资源导航| 91亚洲精品一区二区乱码| 成人免费在线视频观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 免费在线观看不卡| 成人av在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 香蕉影视欧美成人| 成人激情电影免费在线观看| 欧美喷水一区二区| 亚洲免费av观看| 国产黑丝在线一区二区三区| 在线观看视频欧美| 国产成人aaa| 91精品综合久久久久久| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 久久国产精品99久久人人澡| 日本特黄久久久高潮| 欧美日韩国产精品成人| 波多野结衣亚洲| 国产高清精品网站| 日韩一区二区免费在线电影| 欧美激情一二三区| 一区二区不卡在线播放| 不卡的av电影在线观看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 一区二区三区**美女毛片| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 午夜精品久久一牛影视| 国产成人自拍在线| 国产视频不卡一区| 视频一区二区中文字幕| 在线观看日韩电影| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美一区二区三区系列电影| 91免费精品国自产拍在线不卡| 在线播放视频一区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产福利一区二区三区视频在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲激情网站免费观看| 99久久免费精品高清特色大片| 成人看片黄a免费看在线| 884aa四虎影成人精品一区| 欧美一区二区国产| 成人免费视频播放| 亚洲人被黑人高潮完整版| 在线观看免费亚洲| 亚洲已满18点击进入久久| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 91精品欧美一区二区三区综合在| 91亚洲男人天堂| 91首页免费视频| 亚洲成人自拍偷拍| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲一区二区av电影| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美xxxx在线观看|