總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的小學學校工作總結(jié)范文5篇(年小學學校工作總結(jié))，供大家參考。
小學學校工作總結(jié)范文1
本學期我校全體師生在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，認真落實上級各項工作要求，圓滿完成各項工作任務(wù)。為認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，為以后更好地開展工作，現(xiàn)將xxxx年上半年的工作總結(jié)如下：
1、加強教師基本功練習。每天上、下午預(yù)備鐘之前，學校請老校長教全體老師學寫粉筆字，全體教師通過認真練習，很多同志進步巨大，個別同志達到優(yōu)秀。此項工作既提高了書寫水平，又端正了大家的工作態(tài)度，更重要的是以此作為考勤，把被動管理變成主動管理。
2、嚴格落實教學常規(guī)，一日常規(guī)。本學期，新改進集體辦公室一個，嚴格辦公制度。校長每天上、下午預(yù)備前檢查各班讀書，練字情況；值日生檢查預(yù)習、紀律、衛(wèi)生和教師到崗情況，教導主任檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題當面解決。教導主任每兩周檢查教案、單元檢測、培優(yōu)補差、作業(yè)情況。每月做好質(zhì)量檢測，對優(yōu)秀師生及時獎勵。
2、開展了豐富多彩、卓有成效的教學活動。三月份教師觀課練課，在三月底的全鎮(zhèn)英語新教師課改優(yōu)質(zhì)課賽講中，我校張新瑞、趙彥榮獲得全鎮(zhèn)第一、二名。四月上旬，我校組織了師生春運會，參加了全鎮(zhèn)春運會，并取得團體總分第一名；我校在鎮(zhèn)組隊，參加華洋杯運動會，獲得田徑第一名，跳繩第二名。我校參加洛陽市陽光運動會籃球比賽獲得全市小學組第六名；開展書法天天展、學科競賽等；開展手工制作，布置校園文化；五月份，我校組織教師參加優(yōu)質(zhì)課賽講活動，孫淑麗老師取得小學品德學科洛陽市優(yōu)質(zhì)課賽講二等獎，姚國妤老師參加洛陽市語文優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎，另外我校參加五、六年級作文競賽，獲得市級獎勵一人；參加英語演講比賽三人，全部進入全區(qū)前十名，參加洛陽市楓葉杯演講比賽，獲得一等獎2人，張新瑞、李靜老師獲得優(yōu)秀輔導獎，六月份我校小學部和幼兒園舉行慶“六一”第三屆經(jīng)典誦讀、文藝匯演，舉行安全講座及演練等。七月份，我校語文教師共同努力，選出姚國妤代表伊濱區(qū)參加洛陽市語文教師素養(yǎng)大賽，集中整理創(chuàng)建檔案，開展“讀五年人民教育，寫一篇教育計劃”活動。
3、教師培訓：抓住每次機會，組織教師參加外出聽課學習，觀看電教課多次，學校自行組織教師赴洛學習兩次，每次學習都富有成效。組織教師讀書60多本，都寫了讀書筆記和心得體會，并運用于教學。本學期有15名教師先后到山西、鄭州、焦作、北京、洛陽、諸葛、龐村等地學習。
4、教研教改：本期教師優(yōu)質(zhì)課獲得市級一等獎一節(jié)、二等獎一節(jié)，區(qū)級班班通優(yōu)質(zhì)課賽講一等獎2節(jié)，二等獎4節(jié)，教師獲得手機5部，上交論文5篇。目前，正在著力推進書法、讀書、課外實踐、體音美和信息課程教學。
5、校園文化進一步提升，在操場上制定了各種體育活動方法和版面，在教學樓制定了教育規(guī)律版面，在各個班的教室門前安裝了作品展示版面，每天更換等。
6、為服務(wù)師生、搞好均衡教育，加強了學校綠化、核心文化、校園文化、圖書室、活動室建設(shè)，進行了房頂治漏、照明工程、欄桿加高、地面硬化等。
7、學校不斷加強安全工作，嚴肅治理在校生與社會閑散人員的來往，爭取公安力量，治理在校生在社會上偷竊、社會青年擾亂學生問題，治理學生去網(wǎng)吧、KTV、過度消費、聚眾過生日等現(xiàn)象，引導家長正確教育學生，現(xiàn)在學校教師懶人漸少，積極向上的人多了，學風較濃，師生無一起安全、違紀現(xiàn)象。
8、幼兒園教學發(fā)展良好，各項工作逐步規(guī)范，截止7月底招生達到232人，午托生突破200人，教師專業(yè)技能經(jīng)過培訓，在優(yōu)質(zhì)課賽講中成績良好。
9、學校在各種檢查評比中，為學校、中心校、園區(qū)爭光，例如：李村鎮(zhèn)組隊（我校一人）代表園區(qū)參加洛陽市創(chuàng)模知識大賽獲得洛陽市第一名的好成績；參加洛陽市中小學籃球賽獲得第六名；辦公條件改善檢查中，我校獲得鎮(zhèn)級第一名；均衡教育獲得伊濱區(qū)一類學校，均衡和星級創(chuàng)建檔案整理、硬件建設(shè)受到好評；校務(wù)公開檢查評比獲得區(qū)第二名（97分）。
10、下一步我們將在課改、社團活動、聯(lián)合發(fā)展、教師培訓方面努力工作，努力懇出伊濱區(qū)一個高地，讓我們的師生有更大的進步。
小學學校工作總結(jié)范文2
學校安全工作關(guān)系體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我校深入貫徹落實4月27日全市校園安全工作專題會議要求及利軍書記、俊芳市長講話精神，落實津黨辦發(fā)〔20xx〕53號、津黨教〔20xx〕121號、津教委?！?0xx〕2號等文件要求，深入貫徹落實區(qū)教育局關(guān)于校園安全工作要求，以確保校園安全為目的，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，按照教育局安全工作階段性要求認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學校安全工作領(lǐng)導
1、成立安全工作領(lǐng)導小組。組長：校長；副組長：后勤主任、人事干部；成員：各年級組長、全體班主任、護導教師。
2、從思想上營造安全意識。強調(diào)各部門各年段要切實增強校園防范意識，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念，克服麻痹松懈，保持高度警覺，做到警鐘長鳴。
3、在行動上履行安全職責。各級行政人員和教職工要履職盡責，心系學生，共同抓好校園各項安全保衛(wèi)和管理工作的落實，嚴防不法
之徒入侵校園傷害師生。
二、明確學校安全工作責任
學校每一個部位都有具體安全負責人：
1、校園安全第一責任人：校長（常務(wù)）
2、學校安全工作責任單位：各部門各負其責
3、學校校門口、周邊。安全責任人：保衛(wèi)干部
4、教學樓安全責任人：各樓主管主任
5、當天安全責任人：行政護導領(lǐng)導
6、班級、教室————班主任
7、專用教室————負責教師
8、辦公室————年級組長
9、校舍、水電————后勤
10、各項設(shè)備設(shè)施————使用人、托管人
11、網(wǎng)絡(luò)安全————電教
12、教師行為————黨務(wù)、人事
三、加強學校安全工作的管理
（一）加強“技術(shù)防范”，建立安全保障
1、教育局領(lǐng)導對學校的安保工作高度重視，竭盡全力投入大量資金，在校園圍墻、大門及教學樓各個樓道等部位為學校統(tǒng)一安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了安全監(jiān)控的全覆蓋。
2、為了保證重點部位的安全，我校還對重點部位（如：機房、禮堂、健身房、財務(wù)室、計算機中心等）安裝了遠紅外報警探頭。今年
在各樓道內(nèi)也安裝了遠紅外報警探頭，保證了夜間學校的安全監(jiān)控。
3、我校在自查的基礎(chǔ)上還對重點項目的設(shè)備進行了改造。投入專項資金對全部教室的電路進行了單入戶的專項改造，保證一個教室一個控制閘，將全部教室普通吊扇換成了帶防護罩電扇，杜絕不安全隱患。
?。ǘ┲匾暋爸贫确婪丁?，完善管理、形成機制
1、我校具有校內(nèi)一套完整的安全管理制度《實驗小學安全管理條例》。條例從總綱到附件，涉及全校每一項工作、每一個時段、每一個角落。每學期開學初，全校教職工都要對相關(guān)操作性制度進行深入，并對新增加條款由相關(guān)干部進行解讀，使制度管理深入人心，逐步形成行動自覺。
2、強化各部門安全制度建設(shè)。學校無論教育、教學工作還是各項活動都有本部門的安全預(yù)案和安全管理要求。從校內(nèi)到校外、從操場到教室、從課上到課間、從設(shè)備到設(shè)施可以說無一遺漏，并結(jié)合不同時期、不同工作重點隨時補充、調(diào)整制度或提出重點要求。
3、建立外來人員出入管理制度。嚴格外來人員登記制度，對外來人員進出校園要進行身份識別和確認，確認后發(fā)給“來訪證”，憑“來訪證”才能進入校園。學生有特殊情況需離校、家長為學生送物品等均有相關(guān)制度，責任人必須嚴格遵守并依照執(zhí)行。
4、將安全應(yīng)急演練制度化。每學期認真組織安全教育周活動。安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)加以提示，并組織學生觀
看疏散演習的光盤，制定學校演練預(yù)案，組織學生進行疏散演練。
（三）狠抓“人員防范”，健全隊伍，確保到位。
1、學校按教育局要求配備保安，并定期進行培訓，召開例會。
2、建設(shè)一支強有力的校園安保隊伍。（教師保衛(wèi)隊伍、義務(wù)消防員隊伍、教師護導隊伍、學生執(zhí)勤隊伍等）
3、要求行政日護導領(lǐng)導一律佩戴袖章。上學、放學一律在校門口護送學生，并在課間進行巡視，保證各樓層學生活動區(qū)安全護導到位。
4、重點時段、多崗共治。
所謂重點時段：學生進出校時段、午餐時段、集中活動時段、集體活動時段、重要時期等。
所謂多崗共治：保安、保衛(wèi)干部、行政帶班、教師護導、主管部門共同上崗、協(xié)調(diào)管理。
5、利用利用課間操集中時間進行安全教育，班主任利用班會課進行安全常規(guī)教育，學校德育處每月對學生進行一次安全教育，通過開展安全自護的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動，進一步增強學生的安全意識，擴展學生的安全常識。
6、建立問題學生檔案，由班主任對有問題學生進行登記、教育、跟蹤、轉(zhuǎn)化，德育處負責監(jiān)督與跟蹤管理。
7、安全檢查不走過場，在檢查方式上做到四結(jié)合：例行檢查與不定期檢查相結(jié)合；學校檢查與部門自查相結(jié)合；全面檢查與重點檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。在檢查過程中做到四堅持：堅持檢查必須達到100%，堅決不留死角；堅持結(jié)合學校實際，突出檢查重點；
堅持邊查邊改以查促改；堅持落實責任制和追究制，責任到崗到人。在清除安全隱患時做到四個到位：整改措施到位、整改時間到位、整改要求到位、責任部門和人員到位。四、切實保障學校基礎(chǔ)設(shè)施的安全
學校高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護，消防器材應(yīng)急照明設(shè)施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；學校疏散指標標志、安全出口位置合理，疏散通道暢通；學生活動設(shè)施定期檢修；教室各類設(shè)施設(shè)備及時維修，假期全面檢查，保證學生、學校的安全。
在教育局領(lǐng)導的關(guān)懷與厚愛中，在校領(lǐng)導班子的高度重視中，在全體教師的共同努力中，我校在安全工作方面取得了較好的成績。學校先后被評為：社會綜合治理先進單位、“平安校園”、天津市“平安校園”、全國校園安全工作先進單位、天津市消防安全先進單位、天津市交通安全教育先進單位等。今后，我們將進一步重視校園安全工作，不斷學習，吸收先進管理經(jīng)驗，及時研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高學校安全工作水平。
小學學校工作總結(jié)范文3
一、轉(zhuǎn)變教師的思想作風，塑造良好的師德形象
1. 加強黨組織建設(shè)，不斷激勵廣大黨員教師為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標做出貢獻。按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年系列活動的實施方案和工作實際，通過自查和互查、群眾監(jiān)督、行政督導、召開黨員、群眾座談會等多種形式，征求各方面意見。落實《黨員志愿服務(wù)活動記錄》，《領(lǐng)導訪談教師記錄》，《教師訪談學生記錄》，將志愿服務(wù)活動和兩訪兩創(chuàng)活動、基層組織建設(shè)年活動有機結(jié)合，開展黨員寫、講、學身邊典型的活動和青年教師的教育故事、教育隨筆交流活動等，塑造教師的師德形象。
2.加強師德教育，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。學習師德“十不準”要求和師德禁令二十條，實行師德一票否決。繼續(xù)開展兩周一次的.政治業(yè)務(wù)理論學習活動，開展講教育故事活動，分別舉行了“黨員講教育故事”和學身邊典型的活動，增強教師為人師表的自覺性。
3.加強班主任、輔導員隊伍建設(shè)，努力打造一支精干實效的班主任隊伍。通過班主任培訓、主題學習、月研討、先進班主任經(jīng)驗交流活動，讓愛生敬業(yè)成為每個教師從業(yè)的座右銘。
二、德育為本，探索德育新途徑。
1.加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育，創(chuàng)辦道德講堂，堅持不懈地開展文明行為的養(yǎng)成教育，同時廣泛開展符合學生身心健康的校園文藝體育活動，以活躍校園文化生活，提高學生綜合素質(zhì)。
2.努力抓好校園文化建設(shè)，落實環(huán)境育人的功能。貫徹落實《福建省中小學校園文化建設(shè)評估暫行標準》開展好q4“養(yǎng)成教育活動月”、“文明禮貌伴我行”等愛國主義、傳統(tǒng)美德等教育活動。通過活動讓學生了解家鄉(xiāng)、學校的變化，弘揚民族精神。繼續(xù)開展讀經(jīng)誦典等讀書活動，建設(shè)“書香校園”、“書香班級”，讓閱讀成為師生的良好生活習慣。堅持德育常規(guī)的日檢查，周評比，月總結(jié)工作，從學生日常行為開始，從一點一滴做起，把常規(guī)工作抓好，使養(yǎng)成教育真正落到實處，實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟、亂、差”，使學校的每一個角落都成為德育的實施地。
3.注重心理健康教育，開展陽光體育活動。學校開設(shè)心理健康課，開展心理咨詢活動。精心設(shè)計、科學安排大課間和陽光體育活動，不擠占挪用大課間活動時間，應(yīng)對陰雨天氣特別制定大課間室內(nèi)活動計劃，保證學生每天一小時體育活動質(zhì)量，使學生在校園的學習與活動變得輕松愉快。20xx年9月，在區(qū)里舉行的大課間活動評比中我校獲得三等獎。
三、從細從實落實教學常規(guī)，規(guī)范教學行為。
1.落實教學常規(guī)，規(guī)范教學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，扎實開展藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)活動。落實《教育部關(guān)于中小學開展書法教育的意見》和《XX市教育局關(guān)于中小學開展書法教育的實施意見》通知精神，按照《XX區(qū)教育局關(guān)于中小學開展書法教育實施方案》文件精神，制定學校書法教育方案，列入學校課程計劃。加強備課管理，繼續(xù)推行個人初備、集體備課、個人二次備課和教材批注相結(jié)合的備課體系，課改年段使用導學案則必須進行二備，在課堂教學時使用后進行再次修改，大力提倡有研究性、思想性、獨創(chuàng)性的備課，進一步提高備課的質(zhì)量。
重視教學常規(guī)檢查。每月一次重點對教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、課后反思等幾個方面進行了詳細的檢查，做到既重結(jié)果，又重內(nèi)容，既重成績，又重方法，既重檢查又重回頭看。
2.立足課堂教學改革，提高課堂教學實效。20xx年至今，我校參加XX區(qū)“先學后教 反饋矯正”教改實驗。兩年來，這一教改實驗給學校帶來了新變化，給課堂教學注入了新的生機和活力。20xx年9月、10月、11月分別承擔區(qū)進修學校的數(shù)學、語文和英語的課題月研討活動，得到進修學校教研員、兄弟學校領(lǐng)導和教師的一致好評，收到較好的研討效果。20xx年1月6日，進修學校下校開展微型課題中期檢查與答辯活動，我校5個微型課題(20xx年3月立項)負責人精心準備，與專家進行了面對面的交流，得到了肯定。學校以開展教改實驗為契機，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高，同時帶動全體教師開展理論與實踐的研究。
3.發(fā)揮教師專長,培養(yǎng)學生興趣。20xx年9月起,學校師生全員參與,共開辦了電腦、足球、繪畫組、籃球、乒乓球等34個興趣小組。學生根據(jù)自己的意愿自由選擇。興趣小組定每周三下午活動，教師在興趣小組的組織中，努力做到有教材、有計劃、有記錄。期末，組織學生進行匯報展示，激發(fā)了學生的學習熱情，增強了學生的自信心，深受學生的喜愛。校足球隊已成為XX區(qū)的一張名片，每年的市賽都進前八名。乒乓球隊也為區(qū)少體校輸送了不少種子選手。
四、搭建學習的平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展
1.開好“三課”,夯實根基。我校著力抓好“三課”的教學研討工作(即骨干教師的示范課、老師的創(chuàng)優(yōu)課、課題實驗教師的研討課)。每學期,學校都按期初工作計劃，組織全體教師參加教學創(chuàng)新大賽。通過創(chuàng)新大賽，教師們對教材有了更深刻的認識，教學技能有了進一步的發(fā)展。
2.以校本研修促進教師專業(yè)發(fā)展。年初按照區(qū)進修學校的工作要求，制定繼續(xù)教育校本培訓方案。對全體教師進行了計算機教育技術(shù)和多媒體設(shè)備使用的培訓，并組織全體教師參加全國計算機教育技術(shù)水平測試,全部獲得合格證書。一年來，除各學科組織參加市區(qū)培訓外，還組織教師12人次到我區(qū)課改先行校蔡塘學校學習,組織全體班主任參加省少先隊輔導員網(wǎng)絡(luò)培訓，一人參加“國培計劃”骨干教師遠程培訓，一人參加市骨干班主任培訓。
3.為中青年搭建成長的舞臺。發(fā)揮教師團支部的作用，開展青年教師的基本功培訓與考核，每周交一次作業(yè)，每月一項考核，從課堂教學、教師基本功、教師業(yè)務(wù)(包括做操、集隊、口令等)、讀書活動到教學隨筆等都列入考核，頒發(fā)等級證書,促進青年教師的成長。
20xx年的成績：
●學生獲福建省“海峽冰心杯”作文比賽、區(qū)數(shù)學思維競賽等給類獎項達52人次;
●參加區(qū)跳繩比賽，獲得總分第三名;廣播操比賽二等獎，大課間評比區(qū)三等獎;足球比賽第六名。
●教師獲得區(qū)級教學技能、英語口語、作業(yè)設(shè)計、教學設(shè)計等達到45人次。
●被評為區(qū)先進基層黨組織、先進基層關(guān)工委和五老志愿先進單位。
回顧20xx年的工作， 我們將滿懷希望迎接20xx年，以安全、穩(wěn)定、提升為目標，在新的一年里，抓好幾方面的工作。
一、 保安全，保穩(wěn)定。新的一年，校舍建設(shè)項目正如期進行，
學校的安全工作是首要關(guān)鍵任務(wù)。為了確保安全，要成立 校舍建設(shè)安全管理領(lǐng)導小組 ，全面負責校園的各項安全工作。
二、 堅持不懈落實“先學后教，反饋矯正”的課題研討活動，
開展周研討和學科月研討活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升。評選表彰課題工作先進個人和先進教研組。
三、 加強青年教師的培養(yǎng)力度，制定落實計劃，考核頒發(fā)基
本功級證書，并作為評優(yōu)評先晉級的依據(jù)。
四、繼續(xù)落實各項常規(guī)工作。各部門根據(jù)工作任務(wù)，加強管理與檢查反饋，及時總結(jié)，及時采取有效措施。
小學學校工作總結(jié)范文4
歲月嬗遞，光陰荏苒，過去的一年，小學部全面貫徹落實《**省中小學管理條例》，大力推行基礎(chǔ)教育改革實施意見，在上級領(lǐng)導、社會各界和廣大家長的大力支持下，經(jīng)過全體師生共同努力，原高小部改建為小學部，并順利實現(xiàn)了學校管理、課程設(shè)置、教師隊伍的平穩(wěn)過渡。以“科學定位、整合提升、細化監(jiān)管、從嚴治校、落實規(guī)范、穩(wěn)定發(fā)展?！睘榛痉铰裕ぬ崒嵧瓿蓪W校的各項工作，打造了**小學部的優(yōu)秀品牌，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、優(yōu)化育人環(huán)境 注重環(huán)境育人
1、改建后整體工作
由于城市建設(shè)和學校發(fā)展的需要，學府校委會研究決定把原**西校區(qū)搬遷，初小部和高小部合并為**小學部，校址為東校區(qū)，調(diào)整后的小學部共有12個班級，一二年級在**書院（**醫(yī)院西臨），三、四、五年級。 改建后的小學部與原東校區(qū)的班級設(shè)置和校園規(guī)劃有很大區(qū)別，為了在學生入校前使各項工作落到實處，小學部本著“干干凈凈、整整結(jié)潔、有條不紊”的十二字方針，全體教師冒著炎熱和酷暑，整理出宿舍40余間，布置教室12口、餐廳15間，同時粉刷了教室、樓道和餐廳，清理校園內(nèi)的雜草。在8月21日前全部完成了這些工作，讓學生到校后從視覺上耳目一新，為開學初創(chuàng)設(shè)了一個溫馨和諧的環(huán)境。
2、從細微入手，創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍
為了讓校園布置與學校辦學特色相銜接，與學生教育相融洽，營造一種良好的文化氛圍。我校本著小學生的教育要形象、生動有趣、圖文并茂的設(shè)計要求，學校在已有的校園文化基礎(chǔ)上從大處著手，細微處落筆，除了重新描寫已有的墻面、走道等宣傳載體，還統(tǒng)一布置各班級的教室文化，把班級的學風、班風、圖書角、藝術(shù)天地、心靈溝通等欄目上墻，通過圖文并茂的設(shè)計要求，讓師生身在其中，感在其中，悟在其中，長在其中，真正達到了美育、德育的目的，提升環(huán)境育人的效應(yīng)。
二、實施現(xiàn)代教學流程管理，全面提高教育教學質(zhì)量
1、以教育教學質(zhì)量為中心，加強教師隊伍建設(shè)
教不研則淺，本學期，小學部始終堅持“讓更多的孩子接受更好的教育”的辦學宗旨，堅信“沒有教不好的學生，只有不合適的教育”這一信條，以教風帶學風，強化“教師為主導、學生為主體、制度為保證、激勵為牽引””的方針，以實施課程改革為重點，以教學質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，以重點課題為載體，通過教風學風雙管齊下，教育效果顯著，教學成績突出，真正實現(xiàn)了學生成長學校、教師發(fā)展學校的經(jīng)營原則。
以教研促教學是本學期教學工作的重頭戲，小學部除了要求并落實每位教師每周學習當前的教育教學常規(guī)外，還組織本校教師學習全國優(yōu)秀教師的教育理論，教學經(jīng)驗，教學技巧；開同年級商討會，互相交流教學經(jīng)驗、探討教學方法，實現(xiàn)資源共享。同時提倡教師多寫教學札記、教學反思等自主學習方式，其中鞏##老師撰寫的論文在全國班主任創(chuàng)新大會上獲一等獎，杜##、劉##老師分別獲得二等獎。
為了進一步推進我校課堂教學改革，深化臨沂市教研室推行的“三五X”課堂教學模式，學?？偛拷y(tǒng)一安排，在中學部、小學部、幼兒園三個校區(qū)舉行**學府第五屆講課比賽，經(jīng)過預(yù)賽、決賽的激烈角逐，小學部教師成績優(yōu)異，六名參賽教師中徐##、劉##、王##獲得一等獎，薛##、杜##、吳##獲得二等獎，受到總部領(lǐng)導的和其他兄弟學校聽課老師的好評，這也是小學部平時加強教學管理，深化教學改革，強化教學質(zhì)量，提高教學水平的結(jié)果。為了使全體教師能夠適應(yīng)現(xiàn)代教育教學的需要，學會對多媒體的使用和操作，提高教師課堂教學效果，本學期組織全體教師在課余時間進行頁面排版、課件制作、打字速度等電腦培訓，為此總部還耗資近萬元為小學部配置了電教設(shè)備。本次參加講課比賽的所有教師均使用了多媒體教學，課堂教學有聲有色?，F(xiàn)階段臨沂市教研室推行“三五X”課堂教學策略，小學部依據(jù)總部要求，在教師自主研究、合作交流的基礎(chǔ)上，讓優(yōu)秀教師上示范課，并開展共同研討、互相學習、全面提升的教研活動，通過集體測試，所有教師都能達到優(yōu)秀水平。這種做法不但滲透課堂教學策略的要求，還提高了教師學習的積極性和主動性。
這種教風正、學風濃的氛圍，贏得廣大家長對學生學習的信譽度。每一次組織的檢測，按照學校要求統(tǒng)一布置考場，實行單人單桌，分年級批閱，使檢測更具真實性。學部本著“**學府無差生”的教育信條，堅持“不讓一個孩子掉隊”的育人思想，要求所有教師落實幫差促優(yōu)措施，實行“導師制”助教幫學措施，在選修課期間、自習課時間，對于新生和成績不理想的學生進行“導師制”幫扶，結(jié)合各班級實施的一幫一促學法，讓不同層次的學生都在享受學習帶來的快樂，充分體現(xiàn)了“有教無類”的教育情懷，形成“團結(jié) 合作 發(fā)展 創(chuàng)新”的良好學風。
三、享受快樂教育，構(gòu)建健康成長氛圍
小學部有序運營一個學期以來，遵循德育為首，全面發(fā)展的教育原則，奉行“學生第一”的管理思想，以學生為中心，以德育帶智育，以活動促發(fā)展，以課程設(shè)置體現(xiàn)辦學特色，全方位關(guān)注學生發(fā)展，為學生創(chuàng)建溫馨之家。首先本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則合理調(diào)配人員，充分發(fā)揮教導處、學生處、少先隊、年級組等職能作用，各司其職，各負其責，團結(jié)奮進，形成“嚴格搞管理，規(guī)矩干工作”的工作氛圍，嚴格實行“周前匯報、周后總結(jié)”的制度，逐步形成了一個職責分明、運行有序的校園管理氛圍。其次是在學生中改選少先隊組織，讓學生參與學校管理。通過全校發(fā)動、班級推選、競爭演說的形式，層層選拔，一支在學生中威信高責任心強、工作效率高、辦事公正的優(yōu)秀學生脫穎而出，學生處和少先隊統(tǒng)一編制，把33人分成三大組、九小組分別進行衛(wèi)生、三操、就餐的監(jiān)督檢查，做到天天查、周周結(jié)、月月評的方式，開展流動紅旗到我家的校園評比活動，極大的調(diào)動了全體師生的參與意識，體現(xiàn)了“以人為本、以德治校、科學管理、和諧發(fā)展”的治校方略。為了在全體學生中發(fā)揚拾金不昧的道德風尚，學校每月制定了拾金不昧獎，一個學期以來學生拾到人民幣金額達350余元，另外有手機、MP3等物品，除找到失主外，剩余180余元全部頒發(fā)了拾金不昧獎。再次，開展豐富多彩校園活動，讓學生在校園里快樂生活，健康成長。除了每周堅持的升旗儀式制度外，以總部原有的各項工作為依據(jù)，大膽構(gòu)思，開展豐富多彩的校園活動，本著一個活動多個目的、多種收獲的原則。先后開展了軍訓匯報演習、廣播操比賽、國慶卡拉ok大賽、古詩文朗誦比賽、師生才藝展示等活動，各班精心準備，認真組織篩選，豐富了學生的課余生活，拓寬了學生的視野。學生處和少先隊還組織了學生一日常規(guī)知識競賽、學生生活自理比賽等常規(guī)教育活動，達到完善落實學校教育常規(guī)的目的；依據(jù)目前班會被教育部正式列為活動課程，排入課表，地位與其他學科同等重要的要求，學生處和少先隊安排了“教師――父母、朋友、導師”“慶祝國慶”“最老愛幼”等主題班會，同時落實每周一主題，廣泛開展文明習慣周、紀律養(yǎng)成周、成績提高周、衛(wèi)生保持周等有意義的少先隊主題活動；最后，根據(jù)素質(zhì)教育和各級教育部門提出的減輕學生負擔，在全面地提高教育質(zhì)量和教師的自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，減輕學生過重的課業(yè)負擔，開設(shè)各類選修課、欣賞課、寫字課、故事課、舞蹈課等科目，讓學生更真實地進行藝術(shù)體驗，充分挖掘?qū)W生的潛能，增強學生的藝術(shù)技能，讓每個學生都有一份快樂的心情，讓學生變苦學為樂學。結(jié)合第二課堂，全面塑造健全學生人格，使藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)得到全面發(fā)展。
四、樹立服務(wù)意識，規(guī)范后勤管理
由于我校是寄宿制學校，實行“封閉式管理、開放式辦學、家庭化住宿、軍事化就餐、項目化推進”的管理策略，而“封閉式管理、家庭化住宿、軍事化就餐 ”就是學校后勤管理教育功能的具體體現(xiàn)，它也是學校工作的重要組成部分，學生在校的生活是學校工作中的重中之重。在服務(wù)上一切從學生的衣食住行入手，大到學校的校園安全，小到飯前、飯后洗手，都嚴格控制，見微知著,從日常生活小事中抓好學生的習慣養(yǎng)成。開學前根據(jù)學校總部出臺的生活老師職責、伙房工作人員守則、保衛(wèi)科職責等各項規(guī)章制度，分別進行了集中學習。對于學生的住宿來說，從“家庭化住宿”的管理模式出發(fā)，每一個班級作為一個家庭，配有專門的生活老師，每天為學生縫洗衣物，每晚堅持查夜，防止學生蹬被子，同時要求班主任老師每天晚上直至學生睡倒后方可離開宿舍，學校加大監(jiān)督檢查力度，組織人員每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，商討改進意見等。開學初，保衛(wèi)科實行出入證制度，學生離校后必須有班主任老師的簽條方可離開學校，任課教師出?；蛉胄６紙猿肿龊糜涗?，避免校園安全事故的發(fā)生。下半學期，學校太陽能不能利用，為了給學生每天晚上有熱水洗腳洗手，學校專門為宿舍配備了提水桶和保溫桶，由生活老師在學生休息前提好熱水為學生備用，每月統(tǒng)一組織學生到校外澡堂進行個人衛(wèi)生清理，學生處還為各宿舍和班級統(tǒng)一配備蛇油膏，要求校園衛(wèi)生室配備學生常用藥品，加大學生對疾病的防護意識，提高學生的身體素質(zhì)，促進學校健康良好的發(fā)展。
一個學期的工作，我校秉承讓“更多的孩子接受更好的教育”之宗旨，創(chuàng)扎實有效之作風，揚和 睦、和 善、和 諧之校風，樹自覺覺人、成人達己之教風，立團結(jié)、合作、發(fā)展、創(chuàng)新之學風，辦家長滿意之學?！保谕?#校長先進的辦學理念引領(lǐng)下，在學?？偛康恼_指導下，在廣大家長朋友的大力支持下，下個學期小學部會在**學府這面旗幟下，百尺竿頭，更進一步，為**學府明天的輝煌奠定堅實的基礎(chǔ)。
小學學校工作總結(jié)范文5
一、基本情況
我縣現(xiàn)有中小學校===所，其中小學==所，初中==所，完中一所，普通高中=所，職業(yè)高中=所，在校生=====人，教職工====人，其中藝術(shù)類教師占==以上，各學校體、音、美教師基本配備齊全，對開展好藝術(shù)教育課程打下了良好基礎(chǔ)。
二、明確認識，加強領(lǐng)導，管理落實
藝術(shù)教育是學校教育的重要內(nèi)容，是實施以學生發(fā)展為本，以創(chuàng)新教育為核心的素質(zhì)教育的突破口，是實施美育的主渠道。藝術(shù)教育不僅是為了傳承人類文明，提升個人藝術(shù)品質(zhì)，更是為了開發(fā)人的潛能，發(fā)展人的個性，塑造健康人格，激發(fā)人的無限創(chuàng)造力。藝術(shù)教育對于促進學生的全面發(fā)展具有不可替代的作用。基于這種認識，學校把藝術(shù)教育放在學校教育的重要位置上，加強對藝術(shù)教育的領(lǐng)導。學校主要領(lǐng)導親自過問，親自對學校藝術(shù)教育工作進行規(guī)劃和布署，親自指導、組織學校藝術(shù)教育工作的開展，提出明確的任務(wù)和要求。從硬件建設(shè)、師資培訓、課外活動等方面進行全方位指導，并狠抓檢查和落實。學校還經(jīng)常將藝術(shù)教育作為校長辦公會和學校行政會的重要議題，就藝術(shù)教育的具體問題展開研討和進行決策。有關(guān)領(lǐng)導也經(jīng)常深入課堂和活動場所，檢查工作，了解情況，及時解決工作中的問題。校內(nèi)和社會重大的藝術(shù)活動，學校領(lǐng)導都親自主持，親自參加。對藝術(shù)特長生學校也給予全面關(guān)懷，重視其藝術(shù)特長的發(fā)展，充分發(fā)揮藝術(shù)教師和藝術(shù)特長生在藝術(shù)教育和精神文明建設(shè)中的排頭兵，生力軍作用。由于認識明確，領(lǐng)導有力，管理落實，使學校的藝術(shù)教育有了思想上、組織上和管理上的保障，藝術(shù)教育得以健康發(fā)展。
三、建立和健全全面高效藝術(shù)教育組織體系
全面高效的藝術(shù)教育組織體系是實現(xiàn)藝術(shù)教育可持續(xù)發(fā)展的首要基礎(chǔ)，組織上保證，制度落實，管理上到位就能保證藝術(shù)教育的可持續(xù)發(fā)展。
=、組織落實。學校專門成立了藝術(shù)教育領(lǐng)導組，分管校長擔任組長，體、音、美室主任為副組長，它包含了學校各個管理層面，不留管理空隙，全方位、立體式推進學校藝術(shù)教育。
=、形成制度，管理到位。教務(wù)處要求有關(guān)科目教師積極滲透藝術(shù)教育，具體落實在教學計劃、教案中，并進行藝術(shù)教育教案的教學常規(guī)檢查，把有沒有滲透藝術(shù)教育內(nèi)容作為評選優(yōu)秀教案重要標準。
四、加大投入，完善設(shè)施，服務(wù)教學
開展藝術(shù)教育工作，需要大量的資金投入，多年來，我縣狠抓體、音、美器材的建設(shè)，改善藝術(shù)教育的辦學條件，累計投資一千多萬元，全縣體、音、美達一類學校標準的有==所，達二類標準的有==所，現(xiàn)有音樂美術(shù)教室的學校==所，校校有體育活動場地，電教設(shè)施==以上學校達一類標準，所以給學校藝術(shù)教育工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)，在市級以上舉行的各項活動中均取得了良好的成績。
五、開好藝術(shù)教育課程，充分發(fā)揮藝術(shù)課堂教學和課外文藝活動的藝術(shù)教育主渠道、主陣地作用
為了更好的開展藝術(shù)教育活動，要求各學校課堂教學都盡可能多地運用投影、電腦、音響等電教手段。在教學中，不僅重視對音樂等有關(guān)知識的傳授和基本技能的訓練，更重視通過對優(yōu)秀藝術(shù)作品的學習、了解、體驗和感悟，喚醒學生的主體意識，提升學生的審美情趣和審美能力，豐富學生的感情世界，增強學生的知覺能力和想象能力，激發(fā)學生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。注重于塑造學生健康完美的人格。藝術(shù)課程的開設(shè)為學生的全面發(fā)展提供了必要條件，充分發(fā)揮了課堂教學的藝術(shù)教育主渠道作用。
六、完善評估體系，加大督導力度
藝術(shù)教育工作是學校教育的重要組成部分，為了搞好藝術(shù)教育工作，縣教育局制定了一整套藝術(shù)教育評估體系，每年初，來分別對學校藝術(shù)教育工作進行督導評估，并將結(jié)果通報全縣，來促進學校工作，并且還把藝術(shù)教育工作納入各學校的年終考核。
我們有信心有決心，把學校的藝術(shù)教育推向一個新的臺階，為全面推進素質(zhì)教育，為塑造人文素養(yǎng)和科學素質(zhì)兼?zhèn)涞囊淮氯硕^斗。
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