人事科工作總結(jié)3篇衛(wèi)健局人事科工作總結(jié)

時間：2023-02-22 09:51:00 工作總結(jié)

　　通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編收集的人事科工作總結(jié)3篇衛(wèi)健局人事科工作總結(jié)，歡迎參閱。

人事科工作總結(jié)1

　　20xx年，我們?nèi)耸驴圃诰诸I導的正確領導下，團結(jié)合作，勤奮努力，圓滿完成了年度工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、抓好學習教育工作

　　1、制定學習教育計劃。我們起草了黨委中心組20xx年學習計劃；制定了局長、中青年干部和財經(jīng)所長的培訓計劃，黨校遠程學習教育安排，與《市財政局20xx年至20xx年的干部隊伍建設實施綱要》相結(jié)合，相互融合。安排到中南財大學習4人，省委黨校學習11人，市委黨校學習32人。

　　2、豐富學習內(nèi)容。針對不同階段的任務，增加學習內(nèi)容。一是組織機關干部學習全市規(guī)范津補貼政策。二是組織了女干部、女職工到外地紅色之旅學習考察，開闊眼界，增長見識。三是邀請市委黨校尹中華作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題講座、嚴紅作了《物權(quán)法》專題講座和市紀委副書記張國華作了《廉政準則》專題講座。四是組織學習換屆選舉的文件法規(guī)。

　　二、抓好系統(tǒng)評先表模工作

　　一是積極向上推薦先進典型。推薦非稅局、回龍財經(jīng)所長劉波到湖北省財政廳表彰。推薦收付中心到孝感市參評青年文明號；

　　二是推薦劉偉、張榮、財政監(jiān)督局到市委、市政府表彰；

　　三是籌備了本系統(tǒng)的20xx年度先進集體先進工作者表彰；

　　四是籌備了建黨九十周年的紀念活動及先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的表彰。

　　三、抓好人事工作

　　一是向人力資源和社保局上報統(tǒng)一經(jīng)管人員工資的報告；

　　二是向市政府上報清退臨時人員的養(yǎng)老保險的報告；

　　三是上報綜改辦機構(gòu)編制報告；

　　四是干部個人檔案的資料整理歸檔；

　　五是全系統(tǒng)人員的規(guī)范津補貼的報批落實；

　　六是部分人員的工資晉檔升級；

　　七是依據(jù)市文件清理事業(yè)單位的機構(gòu)、編制、人員；

　　八是組織工勤人員參加市組織的'職稱考試；

　　九是配合組織部開展人才工作的調(diào)研，形成專題報告；十是對今年招錄2名公務員的進行了考察。

　　四、抓好黨的基層組織建設

　　一是組織了建黨九十周年的征文和演講比賽活動，并將優(yōu)秀作品和選手送到孝感參賽，征文取得一個二等獎，一個三等獎，演講獲得一個優(yōu)勝獎。

　　二是召開了退休老所長的建黨90周年座談會，暢談財政改革發(fā)展的歷程。

　　三是抓好財政五個基本建設，對宣傳欄、活動室等進行重新布置，資料上墻、歸檔，接受省委組織部的驗收檢查，受到了市委和上級的一致好評。

　　五、抓好計生工作

　　一是落實獨生子女的保健費和六一兒童節(jié)的慰問費；

　　二是做好育齡婦女的健康檢查；

　　三是計生資料信息的收集整理。

　　六、抓好換屆選舉工作

　　一是向本選區(qū)積極推薦人大代表；

　　二是認真做好選民的登記；

　　三是財政局分會場的選舉會議的籌備；

　　四是20多種表格統(tǒng)計上報；

　　五是組織換屆選舉的知識考試、閱卷、統(tǒng)分上報；

　　六是加大宣傳力度，掛標語橫幅2條，宣傳?？?期；

　　七是向機關工委推薦黨代表1名。

　　七、抓好爭創(chuàng)“五優(yōu)”機關工作

　　一是加強班子建設；

　　二是加強學習教育；

　　三是加強組織建設；

　　四是加強制度建設。

人事科工作總結(jié)2

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　1、根據(jù)工作需要新簽返聘人員x名。

　　2、錄入辦理正式在編人員x名。

　　3、根據(jù)工作需要招錄各類合同制人員x名。其中護士x人、放射x人、收費x人。

　　4、年初進行20xx年工資統(tǒng)計、干部大統(tǒng)。年初調(diào)整薪級工資、工作津貼、護齡津貼。

　　5、春節(jié)前完成離、退老干部慰問工作。

　　6、辦理x名同志退休手續(xù)。

　　辦理x名去世人員的撫恤金、喪葬費審核發(fā)放工作。

　　7、騰崗安置x名“4050”人員來我院從事護理工作。

　　8、進一步完善請銷假制度。

　　9、對合同制人員的工資進行了測算和調(diào)整。

　　10、對于三年合同期滿人員，進行了續(xù)簽工作。

　　11、全院20xx年x月——20xx年x月間續(xù)聘到期人員共計x名

　?、傧蛉耸戮稚蠄罄m(xù)聘實施方案；

　?、谄溉喂芾砦瘑T會召開會議，聽取述職報告；

　?、劬推溉谓Y(jié)果上報綜合報告；

　?、芾m(xù)聘人員填寫聘任審批表；

　?、莨ぷ魅藛T填寫聘書，上報聘文；

　?、扌l(wèi)生局下達聘任文件。

　　12、基本完成了三級醫(yī)院評審人事部分材料的搜集、整理。

　　13、辦理20xx年取得初級專業(yè)技術資格的x名護師、x名技師、x名醫(yī)師、x名護士、x名藥師的初聘及兌現(xiàn)工資。

　　14、辦理x名高級專業(yè)技術人員聘任工作及x名高級晉升人員的評審工作。

　　15、完成本年度技工考試報名。布置完成高級工繼教工作。

　　16、完成漢沽醫(yī)院人事工作實用手冊的編寫工作。

　　17、其它臨時性任務及日常性業(yè)務略。

　　二、20xx年工作計劃

　　1、重新核準臨床科室學科、人員配置，按醫(yī)院及科室的需要進行人員調(diào)配與招錄。

　　2、做好各類符合條件人員的初聘及續(xù)聘工作。

　　3、對全院職工技術檔案全面整理完善。

　　4、對全院職工基本詳細信息進行普查核準。

　　5、針對今年主要工作，重新安排內(nèi)部分工，在不影響日常繁雜業(yè)務處理情況下，順利完成上述工作。

人事科工作總結(jié)3

　　事行政部公司的關鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標展開工作，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下簡要總結(jié)：

　　一、人事管理方面

　　1、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20xx年度總?cè)藬?shù)266人，離職660人，20xx年度招聘部人數(shù)759人。

　　2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

　　3、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊。

　　4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。

　　二、行政、后勤工作方面

　　1、加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習消防知識并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設施是否齊全。

　　2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查。

　　3、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。

　　4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。

　　三、20xx年工作尚存不足之處

　　1、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度還不夠。