大家在生活中應該都會要寫工作總結吧?一份好的工作總結是對自己工作內容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的個人節(jié)能環(huán)保工作總結3篇(節(jié)能環(huán)保工作報告),供大家參閱。
個人節(jié)能環(huán)保工作總結1
開源和節(jié)流一直是酒店非常重視的兩大主題,20__年受世界金融危機的持續(xù)影響,酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩,各部門群策群力圍繞著“保增長、控成本”大做文章,前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經(jīng)營上深挖潛力的同時,酒店也積極探索控制成本之路。在CPI持續(xù)走低的大好形勢下,隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用,酒店的成本控制效果日益突顯,為超額完成上半年的GOP指標提供了重要保障。為進一步鞏固上半年的經(jīng)營成果,深入貫徹企業(yè)“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念,酒店領導高度重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結合在一起,向管理要效益,在八月全員參與開展了“節(jié)能降耗月”活動?,F(xiàn)將活開展情況總結如下:
一、節(jié)能降耗月活動開展情況
1。切實加強領導,層層分級抓落實
為保證“節(jié)能降耗月”活動的順利實施,酒店認真組織,成立了以執(zhí)行總經(jīng)理為首、各部門經(jīng)理為組員的成本管理小組,下設能源成本檢查小組,根據(jù)實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂,使能源成本有章有循;下發(fā)了《節(jié)約型飯店節(jié)能215條》,各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作,共收集員工金點子68條,很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果,如PA主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節(jié)約工作時所在區(qū)域大量燈光電費等,為節(jié)能降耗活動開展創(chuàng)造了有利條件;同時利用清潔生產審核的平臺,安排資深老師針對性地對如何節(jié)能減排進行了培訓,通過部門經(jīng)理例會、檢查小組計論會等,提高了全員節(jié)能降耗的思想認識;通過對歷史能耗、物耗數(shù)據(jù)的比較比析,結合操作流程,運用8020法則,對控制薄弱的環(huán)節(jié)和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析,找出可控制的關鍵點,如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區(qū)域熱水均可關閉節(jié)約了冷熱水的價差;加強能耗成本管理力度,加大檢查頻率,活動月期間共檢查18次,發(fā)現(xiàn)問題43項,有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施情況;科學制定了節(jié)能降耗目標,使各部門責任明確,發(fā)動員工從一點一滴做起,從身邊小事做起。
2。各部門齊抓共管,節(jié)能效益顯著
活動開展以來,各部門按照活動實施計劃表有條不紊推進。活動當月節(jié)約用電20190度,節(jié)約用水670噸,使用管網(wǎng)蒸汽后費用支出較去年同期使用柴油節(jié)約83291元。工程部作為酒店能源控制的主要部門,加強能源統(tǒng)計分析和能源節(jié)約技改力度,合理使用大功率能耗設備,堅持每天完成一項能源節(jié)約工作任務,全月完成33項大大小小節(jié)能改造任務,對酒店原燈光照明、空調、馬桶等進行了有效地改造,僅投入材料費384。67元,創(chuàng)造了每年可為酒店節(jié)約8100度電、84噸水的良好效益;餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的活動方案,建立了回收物品登記表,成立內部檢查控制小組,抓落實抓整改,劃定各區(qū)域燈光空調等能源設備的管理責任人,合理使用能源和回收消耗品,當月回收火柴3583盒、牙簽3584包、A4紙536張、口布3222條等等,節(jié)約用電6135度、節(jié)約用水22噸;客房部樓層、PA、洗衣房聯(lián)動,通過內部交叉檢查多管齊下,在總結過去成功經(jīng)驗的基礎上,員工廣泛參與,加強與前廳部的溝通控房封樓層工作,特別洗衣房,通過重新合理安排班次,錯開高峰利用低谷電,水洗工邊試驗邊摸索對蒸汽冷凝水的回收利用方法,僅洗衣房一個班組每天節(jié)約54。75元。酒店的其它部門,如采購部積極尋找節(jié)能產品,前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節(jié)約成本,財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資,安全部在巡更過程中加強能源管理,旅行社努力控制辦公費用,營銷部削減出差支出提高營銷效率,形成了全員節(jié)能降耗的良好氛圍。
3。制度化管理、數(shù)據(jù)化分析、多樣化宣傳
本次節(jié)能降耗月活動的主旨是強調人人參與,因此,在活動一開始,人力資源部就下足了功夫在員工區(qū)域、后臺區(qū)域廣泛宣傳,正如我們的宣傳橫幅所述“節(jié)能降耗從身邊小事做起,從我做起”,在具體實施過程中,各部門都制定了節(jié)能降耗的計劃書,采取了明確目標,責任到人的方法,細化和控制能耗的每一方面。在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣傳海報,在員工宣傳櫥窗實時進行了節(jié)能降耗活動的圖文并茂的報道,營造了人人講節(jié)約、人人重節(jié)能的良好氛圍,所有區(qū)域的燈都有明確的開關時間和有關管理規(guī)定,做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題,全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起,大處著眼,小處著手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量實習每天抄表紀錄,積累數(shù)據(jù),做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比,關注每天的能耗變化,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數(shù)據(jù)的對比分析,結合實際,為各部門的節(jié)約成本空間提供了指導。本次節(jié)能降耗月活動中,很多部門、班組、員工獻計獻策,取得了驕人的成績,通過總結評選,洗衣房班組獲得了“節(jié)能降耗先進班組”稱號,工程部楊榮虎同志榮獲“節(jié)能降耗先進個人”?!肮?jié)能降耗知識競賽”更是將本次活動推向高潮,各部門充分準備,認真學習節(jié)能降耗的相關法律法規(guī)、節(jié)約常識、綠色飯店相關理念,鞏固了員工的節(jié)能降耗意識。
二、存在的主要問題
此次節(jié)能降耗月活動雖然取得了一些成績,但縱觀全局還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1。少數(shù)部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題,都認為節(jié)能降耗工作只是講形式,走過場,沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性,致使政策措施落實不完善,工作難以順利開展。
2。節(jié)能不是以犧牲服務質量為代價,不得降低對客服務質量,不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好節(jié)能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確,甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則,缺少全局觀念。
3。酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段,對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺,致使很多部門吃大鍋飯,沒有動力沒有創(chuàng)新,節(jié)能工作缺少自主性和積極性。
三、節(jié)能降耗工作的持續(xù)性
通過本次節(jié)能降耗月活動,也使我們清晰地看到,成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業(yè)近五年,幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產的理論,通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節(jié)約空間,我們的節(jié)能降耗檢查發(fā)現(xiàn)的問題不斷也正反證了這一點。當然,隨著節(jié)能新技術、新工藝、新產品的不斷推陳出新,時代的進步,還會提供給我們更多更好的節(jié)能空間??傊?jié)能降耗意義深遠,關乎企業(yè)的競爭力,關乎企業(yè)的百年大計,節(jié)約成本也是提高企業(yè)經(jīng)營利潤的重要部分,因此,這是一項必須長期堅持的工作。
個人節(jié)能環(huán)保工作總結2
20__年是“十一五”總量減排的收官之年,是我市災后重建決勝年,是深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設世界田園城市示范區(qū)的關鍵年。今年,按照都江堰市人民政府能源辦公室《關于關于分解都江堰市節(jié)能目標考核的通知》(都能辦發(fā)【__】19號)要求,我局高度重視,認真貫徹執(zhí)行,現(xiàn)將該項工作情況總結如下:
一、加強組織領導,認真落實工作職責
成立節(jié)能降耗工作領導小組,建立健全節(jié)能降耗工作責任制和問責制,層層抓落實,將一把手做為節(jié)能降耗工作的第一責任人,將全市商貿流通企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)按照分片包干原則,將節(jié)能降耗責任具體落實到科室,認真落實節(jié)能降耗各項工作目標和任務,形成強有力的工作格局。
二、加大宣傳力度,樹立節(jié)能減排環(huán)保意識
加大對節(jié)能降耗環(huán)保意識的宣傳力度,將節(jié)能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動,認真組織轄區(qū)內大型商貿企業(yè)及生豬定點屠宰企業(yè)對《節(jié)約能源法》進行學習,進一步提高全社會的節(jié)能降耗意識。落實節(jié)能降耗減排責任,定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業(yè)進行節(jié)能降耗的宣傳,促進企業(yè)節(jié)約能源,減少消耗,加快形成節(jié)約環(huán)保型的生產方式和消費方式,為實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標提供有力支持。
三、強化監(jiān)督作用,敦促商貿企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)節(jié)能降耗
(一)是強化對轄區(qū)內商貿企業(yè)節(jié)能降耗工作的督察工作,多次召開超市負責人的會議,宣傳節(jié)約資源,保護生態(tài)環(huán)境。要求商場控制用水用電,限制空調溫度,強化節(jié)能意識。
(二)嚴格執(zhí)行國家商務部20__年8號令發(fā)布的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場,對相關政策進行學習,并不定時抽查,監(jiān)測超市執(zhí)行情況,對不標明塑料袋價格,向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作,目前我市的大中型超市全部嚴格執(zhí)行國家法令,采取付費有償塑料袋和有償環(huán)保購物袋的方式。
(三)按照都府發(fā)【20__】24號文件精神,加大了對全市屠宰行業(yè)污染監(jiān)督管理工作,對規(guī)模化屠宰產業(yè)進行合理布局,督促指導污染防治措施的落實,實現(xiàn)屠宰業(yè)污染物的減排,屠宰企業(yè)污染減排資料的收集、歸檔工作。加強了常規(guī)巡查和專項整治工作力度,嚴防非法宰殺點反彈,監(jiān)督定點屠宰廠治污系統(tǒng)正常運行,鞏固水環(huán)境綜合治理的效果,屠宰企業(yè)20__年年主要污染物化學需氧量削減8噸,氨氮削減2噸,完成全年節(jié)能減排總量100%
四、多項措施并舉,促進節(jié)能降耗工作深入推進
(一)引導和鼓勵企業(yè)在現(xiàn)有和新建商用建筑中應用節(jié)能技術。全面推廣使用節(jié)能燈具、變頻空調、節(jié)能型冷藏設備、自動控制扶梯等節(jié)能設備和技術;
(二)年營業(yè)額20__萬元以上的大型商場、超市為重點,建立都江堰市重點商貿企業(yè)能源消耗情況年報制度;
(三)重點推進節(jié)能技術改造。以大型商貿企業(yè)為重點,結合推進能耗標準,對相關商業(yè)設施進行改造建設,推廣高效節(jié)能的綠色照明燈具、節(jié)能型冷藏設備和節(jié)能型空調系統(tǒng)等設施設備和相關技術。
(四)深化企業(yè)節(jié)能管理。督促商場、大型超市等公共場所嚴格執(zhí)行《國務院辦公廳關于嚴格執(zhí)行公共建筑空調溫度控制標準的通知》(國辦發(fā)[20__]42號),通過建章立制和設備管理,切實執(zhí)行冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度的規(guī)定。落實中央空調每年清洗措施。做好霓虹燈、廣告燈等控制用電的管理措施,限制空調、電視等樣品機的開機數(shù)量和開機時間,確定專人對節(jié)約用水、用電進行管理;
(五)加強推廣使用節(jié)能產品。鼓勵商貿企業(yè)設置節(jié)能商品標識,開展節(jié)能商品宣傳和推廣。率先從已經(jīng)實施能效標識的家用空調、冰箱做起,不銷售不使用高耗能的空調、冰箱。同時逐步創(chuàng)造條件,對列入《能效標識產品目錄》的節(jié)能燈具、電視機、太陽能熱水器和各類節(jié)能、節(jié)電裝置開設專柜;
(六)加強對大型商業(yè)設施節(jié)能檢查,落實節(jié)能降耗措施;
(七)突出重點,形成示范。根據(jù)商務部制定的零售企業(yè)分等定級“達標規(guī)范”標準,創(chuàng)建達標的零售企業(yè)必須達到相關節(jié)能標準;對尚未達到節(jié)能降耗標準的要及時補課。在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等方面,發(fā)揮達標企業(yè)的示范作用。
(八)總結交流,評比先進。年終針對企業(yè)開展總結交流、評比先進活動,對節(jié)能降耗工作表現(xiàn)突出的企業(yè)予以表彰獎勵。
下一步,我局將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作思路和方法,進一步建立和完善符合實際的節(jié)能降耗工作責任制度,把各項工作和措施落到實處,務必使節(jié)能降耗取得實效,全面完成既定的工作目標。
個人節(jié)能環(huán)保工作總結3
在20__年下半年,我院認真按照上級部門的有關要求,認真開展了節(jié)能降耗工作?,F(xiàn)將我院開展節(jié)能降耗工作進行了認真的自查,總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作。從今年7月份開始,我院進一步加強了對節(jié)能降耗工作的領導,把節(jié)能降耗工作列入重要議事日程,對全年工作進行了認真的籌劃,確保將節(jié)能降耗各項工作落到實處。
二、我院領導高度重視,為防止節(jié)能降耗工作流于形式,院長親自抓,成立領導小組,建立責任目標,設辦公室并落實工作任務。
三、強化宣傳教育,增強節(jié)約意識。我院充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要意義,為深入貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》,進一步增強系統(tǒng)廣大職工節(jié)約資源、保護環(huán)境的責任和意識,努力營造全員參與節(jié)能降耗的濃厚氛圍,確保節(jié)能降耗工作目標的順利完成,加強了節(jié)能降耗的宣傳力度,開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,通過各科室培訓和發(fā)放宣傳手冊的方式廣泛宣傳動員,教育廣大職工、患者樹立公共節(jié)能意識,努力營造節(jié)能降耗的良好氛圍,使全體人員強化節(jié)約意識,倡導節(jié)約文明,實踐節(jié)能行動,形成良好的節(jié)約風尚和習慣。
四、健全節(jié)能制度,加強監(jiān)督檢查。將節(jié)能工作納入院長目標考核責任制,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位制訂節(jié)能降耗工作方案,強化日常檢查與監(jiān)督,及時分析節(jié)能降耗進展,針對新問題,不斷提出新辦法、新措施。
五、狠抓工作落實,全面貫徹推進。
(一) 厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理:使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈,并設定時間自動開放及關閉。再次,將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性,并季節(jié)性開放空調以節(jié)約用電。
(二) 加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
六、創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院,推廣綠色節(jié)能理念。新區(qū)中心醫(yī)院在建設過程中遵循健康、節(jié)能、環(huán)保、舒適的原則,在業(yè)務用房的設計上,大量采用自然通風、自然采光的設計,充分體現(xiàn)了綠色節(jié)能環(huán)保理念,絕大多數(shù)房間采用自然采光,盡可能地達到節(jié)能的效果。全院采用新型外裝飾材料(無機增強改性保溫復合板),具有保溫裝飾一體化的性能。燈具選擇了T5型2_28W直管節(jié)能熒光燈代替科目前普遍使用的T8型2_36W的節(jié)能燈,在總的燈具效率之比提高了72%。門診大樓中庭采用節(jié)能環(huán)??照{設備,更有效地降低環(huán)境空間溫度,控制濕度,實現(xiàn)全年小于29℃全新風流通,達到節(jié)能的效果。路面采用滲透路面磚,更好地解決下雨時的排水問題,節(jié)省排灌設備能耗。將住院部外科樓、內科樓的天面雨水收集起來重新用于灌溉,解決灌溉用水量大的問題。在信息化智能控制技術方面,消防系統(tǒng)采用中央信息化控制技術,有效控制人力、物力的資源浪費。
存在的問題
我院在水、電、氣、辦公耗材等方面的費用均比去年同期有了一定程度的降低。節(jié)能工作總的勢頭是好的,但也存在一些突出的問題:
一是有部分科室人員節(jié)能意識仍有待加強;
二是由于年底搬入新區(qū)醫(yī)院,隨著節(jié)能降耗工作的深入和改造力度的增加,有相當一部分科室的節(jié)能空間已變得越來越小;
三是節(jié)能降耗是一項長期的工作任務,要不斷落實各項工作措施,在節(jié)能降耗小組的監(jiān)督下鞏固節(jié)能降耗成果,才能把這項工作繼續(xù)向前推進。
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